Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Продакшен КликКлак приглашает в команду Продюсера шоу.   КликКлак — это творческое объединение, которое занимается производством развлекательного видео контента. В 2023 году один из проектов — «КликКлак шоу» — запустился на телеканале СТС. Основной творческий состав КликКлак — Эльдар Джарахов, Илья Сатир, Андрей Прокофьев, Андрей Старый, Руслан Усачев и Даня Крастер. Ищут продюсера, который будет отвечать за существующие проекты продакшена, а также реализовывать новые уникальные проекты в индустрии видео-контента.   Обязанности:

• Лидирование всего цикла реализации проектов (управление командой)
• Составление презентаций, смет, дорожных карт и таймингов
• Формирование стоимости проекта (проверка и оптимизация смет) и контроль исполнения бюджета
• Ведение документооборота, контроль оплат услуг подрядчиков (совместно с ассистентом и бухгалтером)
• Поиск и формирование базы подрядчиков для производства контента
• Формирование съемочных команд и управление подрядчиками

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет
• Опыт управления командой продакшена и организации съемок, понимание критериев качественного контента (реализованные кейсы шоу в digital и ТВ)
• Отличные навыки Microsoft Excel, Google таблиц
• Наличие базы собственных подрядчиков (стилистов, декораторов, операторов и т. д.)
• Умение вести несколько проектов параллельно, готовность к высокой интенсивности
• Самостоятельность и инициативность

  Условия:

• Конкурентная заработная плата (обсуждается с кандидатом индивидуально)
• Полная занятость, гибридный формат работы, ненормированный график
• Работа в офисе на ст. м. Белорусская, г. Москва
• Подчинение напрямую Генеральному директору продакшена

  Откликнуться с сопроводительным письмом и резюме.

В журнал Yachting (холдинг Burevestnik Group) требуется Директор по продаже рекламы.   Журнал Yachting - первое российское издание, посвященное роскошным моторным яхтам, катерам, активному стилю жизни.   Обязанности:

• Работа с существующими клиентами (рекламодателями) и привлечение новых
• Аналитика: прогнозирование спроса, анализ ситуации на рынке
• Развитие и поиск перспективных каналов сбыта
• Распространение журнала, контроль наличия в местах выкладки
• Контроль и анализ ключевых финансовых показателей, операционной деятельности, бюджетирование, оптимизация издержек, обеспечение рентабельности

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в аналогичной сфере не менее 2-х лет (подтверждённый успешный опыт продаж рекламы в премиальных печатных и онлайн изданиях будет преимуществом)
• Проактивность, креативность, аналитический склад ума, умение работать с большими объемами информации
• Нацеленность на результат

  Условия:

• Заработная плата по результатам собеседования (оклад + бонусы)
• График работы: с 10.00 до 19.00
• Оплата мобильной связи

В digital-медиа «Винотека.Редакция» ищут Главного редактора.   Обязанности:

• Разработка концепции, формирование редакционной и информационной политики компании;
• Разработка концепции развития издания;
• Управление работой всех сотрудников редакции;
• Редактирование статей, подготовленных авторами издания;
• Написание статей;
• Возглавлять разработку текущих и перспективных производственных и календарно-тематических планов в соответствии с утвержденной концепцией информационной политики;
• Координировать работу по созданию печатных, аудио и видео программ и иных информационных материалов;
• Контролировать качество готовых программ;
• Принимать решения об одобрении или отклонении представляемых на рассмотрение материалов;
• Обеспечивать рациональное использование технических средств, финансовых и материальных ресурсов, соблюдать необходимые условия для повышения квалификации кадров и создания творческой атмосферы в коллективе;
• Принимать меры, направленные на снижение сроков и улучшение качества подготавливаемых аудио/видео программ, иных информационных материалов;
• Сотрудничать со средствами массовой информации, с органами государственной власти и управления, творческими ассоциациями, союзами и прочими организациями;
• Понимание принципов работы SEO и умение создавать эффективный информационный материал;
• Поиск, сбор и подготовка материалов публикаций, развитие тем, пользующихся популярностью среди целевой аудитории;
• Осуществление мониторинга и проверки качества поступающих материалов;
• Работа с текстами: написание, редактирование, подготовка к печати, размещению на сайте и социальных сетях и иных информационных источниках;
• Контроль за информационными материалами, размещенными от лица компании на различных информационных источниках.

  Требования:

• Высшее профильное образование (связи с общественностью, филология, журналистика, реклама и маркетинг, социология);
• Опыт работы в СМИ редактором рубрики / главным редактором от 3-х лет;
• Работа с текстами: написание, редактирование;
• Понимание специфики интернет-журналистики, умение вовлекать аудиторию;
• Контроль контента и повестки ведущего бизнес-подкастов;
• Умение управлять командой авторов, подрядчиков, временем, сроками, процессами;
• Ответственность и умение работать с большими объёмами информации;
• Умение работать на результат;
• Опыт публичных выступлений.

  Условия:

• Официальное оформление, социальный пакет;
• Заработная плата высокая, выплачивается 2 раза в месяц.

Крупнейшая сеть современных магазинов с собственными складами грузовых запчастей Тракдрайв в поиске Руководителя отдела транспортной логистики.   Компания имеет 16 филиалов в шести регионах РФ: Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Краснодар и Воронеж. Штат более 300 человек. Работают с использованием новейших программных разработок и идут в ногу с последними тенденциями, с компанией сотрудничают тысячи клиентов со всей России.   Чем нужно будет заниматься:

• Построение и развитие логистических процессов с 0 во всех регионах РФ (опт, розница, закупки), в т.ч. складская логистика
• Внедрение автоматизированной WMS системы
• Анализ и дизайн логистических процессов
• Написание ТЗ на разработку, тестирование доработок, запуск и масштабирование процессов на новые склады и розничные магазины
• Контроль/ организация доставки товарно-материальных ценностей (ТМЦ) на склады и магазины Компании
• Поиск, привлечение и взаимодействие с Транспортными компаниями
• Взаимодействие со смежными отделами

  Какие должны быть навыки:

• Высшее образование
• Опыт работы в сфере развития транспортной логистики от 2‑х лет (предпочтительно в Федеральных компаниях)
• Знание контрактных, юридических и финансовых аспектов закупочной и логистической деятельности
• Понимание складских и транспортных процессов и взаимодействие между ними
• Уверенное использование Excel, 1С: Торговля и склад
• Технический склад ума, умение добиваться целей
• Управленческие навыки в сфере логистики и складской деятельности
• Умение находить решения для оптимизации процессов, описание проблематики, формирование решения
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Предоставляют корпоративный ноутбук, сим карту и все необходимое для работы
• Место работы: Москва, МКАД 32 км., С4 (напротив автогипермаркета "ТРАКТ")
• Редкие командировки по России

  Преимущества работы в компании:

• Это работа в стабильной и постоянно развивающейся компании. Это не молодой старт-ап без каких-либо гарантий, а уверенно стоящая на ногах компания с опытом работы более 10 лет. Во время пандемии компания сохранила все рабочие места, выплачивала зарплату без задержек и сокращений
• Полностью "белая" своевременная заработная плата, 2 раза в месяц без задержек, перед выходными и праздничными днями
• Проводят обучение, ведут за руку и поддерживают в работе

Предоставляют:

• Работа в крупнейшей розничной компании по продажам з/ч для европейских грузовиков
• Полностью белая своевременная заработная плата, 2 раза в месяц без задержек, оформление с 1-го рабочего дня
• Отпуск в любое время года, по договоренности с руководителем
• Официальное трудоустройство, оплата больничных и отпусков в соответствии с ТК РФ
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам интервью
• Карьерный рост по результатам работы
• Открытость руководства к диалогу со всеми сотрудниками
• Общение внутри компании "без галстуков"
• Корпоративные мероприятия для сотрудников за счет компании
• Предоставляют корпоративные скидки на все автотовары и запчасти для личных авто сотрудников компании

Вакансия на удаленке.   В мобильное приложение для маркетологов Instories ищут Chief Product Officer, перед которым будет стоять ключевая задача по развитию продуктов в категории Photo&Video (несколько продуктов на трех платформах Web, iOS, Android) и управлению продуктовыми командами (8 команд).   Задачи:

• Растить и улучшать ключевые продуктовые метрики Instories (ARPU, C1, C2, LTV и Retention) и работать над монетизацией;
• Работать над продуктовой стратегией и улучшать пользовательского опыта;
• Создавать новые фичи, которые закрывают потребности пользователей;
• Строить процессы в продуктовой команде и внедрять продуктовую культуру;
• Внедрить Gen AI и LLM в продукты для улучшения пользовательского опыта.

  Требования:

• Опыт работы на роли CPO или Head of Product;
• Опыт работы в международном мобильном B2С продукте (преимуществом является опыт запуска фото и видеоредакторов);
• Успешные кейсы роста продуктовых метрик;
• Опыт работы с ML/Computer Vision проектами;
• Понимание трендов в социальных сетях;
• Опыт использования видео-редакторов и создания контента для соц. сетей будет большим плюсом.

  Условия:

• Официальное оформление и зарплата на уровне топовых IT-компаний страны;
• Полная занятость в удалённом формате — оплата коворкинга, если это необходимо;
• Возможность работать из любой точки мира;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Гибкая возможность уходить в отпуск — вы сами решаете, когда пойти отдыхать;
• Дополнительные оплачиваемые дни к отпуску (3 дня в год);
• Забота о вашем профессиональном развитии — 50%-оплата курсов, обучения и онлайн-конференций, а также каждые полгода проходят Performance Review, где вы можете влиять на ваш уровень дохода и зону ответственности;
• Забота о вашем ментальном здоровье — 50%-оплаты психолога;
• Драйвовая команда с отлаженными, но гибкими бизнес-процессами;
• Интересные и разнообразные задачи;
• Большой маневр для роста и профессионального развития;
• Возможность участия в развитии продукта.

Крупнейшая сеть современных магазинов с собственными складами грузовых запчастей Тракдрайв в поиске Руководителя отдела маркетинга и рекламы.   Компания имеет 16 филиалов в шести регионах РФ: Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Краснодар и Воронеж. Штат более 300 человек. Работают с использованием новейших программных разработок и идут в ногу с последними тенденциями, с компанией сотрудничают тысячи клиентов со всей России.   Чем нужно будет заниматься:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании
• Планирование и проведение рекламных кампаний, направленных на увеличение узнаваемости бренда и привлечение клиентов
• Анализ рынка, конкурентной среды и потребительских предпочтений
• Управление бюджетом на маркетинг и рекламу, контроль за его эффективным использованием
• Разработка и внедрение программ лояльности и акций для клиентов (B2B и B2C)
• Взаимодействие с медиа, рекламными агентствами и партнерами
• Организация и проведение мероприятий, презентаций и показов
• Управление контентом на сайте и в социальных сетях, развитие онлайн-продаж
• Работы по оформлению наружной рекламы магазинов и офиса компании, организация тендеров с поставщиками, согласование оформления и контроль за выполнением работ
• Разработка и изготовление презентаций и печатных каталогов по ассортименту компании
• Аналитика рынка, создание и формирования отчетов и статистики, анализ конкурентов
• Переговоры с поставщиками, развитие отношений в сфере маркетинга
• Работа над репутацией бренда и качеством имиджа компании

  Какие должны быть навыки:

• Высшее образование (экономика/маркетинг)
• Хорошее знание excel и всего пакета MS OFFICE
• Маркетинговая аналитика: SWOT- анализ, XYZ-анализ, АВС-анализ
• Маркетинговые исследования: NPS, CSI лояльность/удовлетворенность
• Понимание новых интерфейсов
• Структурная лидогенерация по всем каналам
• Навыки руководства коллективом (от 7 человек)
• Опыт развития и продвижения брендов
• Системный подход к решению задач
• Знание рынка запасных частей (желательно)
• Опыт создания и проведения акций в дилерских сетях
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Предоставляют корпоративный ноутбук, сим карту и все необходимое для работы
• Место работы: Москва, МКАД 32 км., С4 (напротив автогипермаркета "ТРАКТ")
• Редкие командировки по России

  Преимущества работы в компании:

• Это работа в стабильной и постоянно развивающейся компании. Это не молодой старт-ап без каких-либо гарантий, а уверенно стоящая на ногах компания с опытом работы более 10 лет. Во время пандемии компания сохранила все рабочие места, выплачивала зарплату без задержек и сокращений
• Полностью "белая" своевременная заработная плата, 2 раза в месяц без задержек, перед выходными и праздничными днями
• Проводят обучение, ведут за руку и поддерживают в работе

Предоставляют:

• Работа в крупнейшей розничной компании по продажам з/ч для европейских грузовиков
• Полностью белая своевременная заработная плата, 2 раза в месяц без задержек, оформление с 1-го рабочего дня
• Отпуск в любое время года, по договоренности с руководителем
• Официальное трудоустройство, оплата больничных и отпусков в соответствии с ТК РФ
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам интервью
• Карьерный рост по результатам работы
• Открытость руководства к диалогу со всеми сотрудниками
• Общение внутри компании "без галстуков"
• Корпоративные мероприятия для сотрудников за счет компании
• Предоставляют корпоративные скидки на все автотовары и запчасти для личных авто сотрудников компании

В финансовый супермаркет Сравни.ру открыта позиция Head of Product Analytics.   Кого ищут:

• Аналитика с опытом управления распределенными командами, большой насмотренностью в различных продуктах и нишах. С подтвержденными результатами решения нетривиальных аналитических кейсов, выстраиванием команд и развития аналитиков.

  Чем предстоит заниматься:

• Разобраться в устройстве аналитики, хранении данных, специфики продуктов (экономика, модель монетизации);
• Развивать уровень аналитики в продуктовых командах;
• Выстраивать процессы взаимодействия между продуктовыми аналитиками, командой DWH, PO и С-Level;
• Развивать общие решения для аналитики (AB-тесты, боты, процессы);
• Обеспечить аналитикой новые продукты, где временно нет выделенных аналитиков.

  Будет плюсом:

• Широкая насмотренность в разных типах бизнесов;
• Дополнительные специализации в других направлениях аналитики (DWH, Маркетинговая или ML);
• Опыт управления большими децентрализованными командами.

  Что предлагают:

• Работу в аккредитованной IT компании;
• ДМС, включая стоматологию, страхование жизни;
• 2 day-off в год;
• Каждые полгода проводим ревью всех сотрудников, составление планов развития и возможности расти по карьерной лестнице;
• Пицца/пироги/суши каждую пятницу;
• Оплату посещения профильных конференций и курсов;
• Реферальная программа для сотрудников;
• Материальная помощь при рождении ребёнка +3 дня оплачиваемого отпуска;
• Ремоут-френдли;
• Поддержку в обмене знаниями и идеями: поощряем выступления на митапах и помогаем с подготовкой докладов;
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги;
• Помощь с переездом для кандидатов (оплата билетов и первого месяц квартиры).

Вакансия на удаленке.   Дерматологический центр Beauty Line  приглашает в команду Руководителя отдела маркетинга и рекламы.   Задачи:

• Разработка и контроль исполнения маркетинговой стратегии, внедрение инструментов, обеспечивающих рост компании. СМО разрабатывает план действий и контролирует их до получения результата
• Эффективное управление маркетинговым бюджетом компании. СМО анализирует направления работы и планирует затраты на маркетинг на основании принятой стратегии. СМО понимает, какие инструменты приносят больший доход
• Анализ конкурентов и исследование рынка. СМО отслеживает инструменты, используемые конкурентами в бизнесе, и ищет новые возможности для роста нашей компании
• Увеличение лидогенерации по различным каналам (онлайн и офлайн)
• Составление портрета целевой аудитории. СМО понимает, кто его покупатель, какие его потребности, желания, проблемы
• Управление командой, укрепление мотивационного духа сотрудников и организация эффективной работы отдела. СМО контролирует выполнение планов, подготавливает инструкции для активной работы сотрудников в коллективе и поддерживает дух команды
• Координация сотрудничества со смежными отделами и подрядчиками. СМО общается с руководителем компании, программистами и другими специалистами, которые тесно связаны с маркетинговой деятельностью
• Оценка эффективной работы маркетинговых инструментов и отчетность по показателям

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт работы от 3-лет на аналогичной позиции, желательно в бьюти-индустрии, в категориях красота\здоровье
• Опыт управления офлайн и онлайн маркетингом
• Крепкие знания основ маркетинга и постоянное повышение квалификации
• Развитые эмоциональный интеллект, лидерство, навыки командообразования, постановки задач и коммуникации

  Компания предлагает:

• Удаленный формат работы
• Оклад + ежеквартальные премии по результатам работы (От 150 000р в месяц)
• Привязка мотивации к результату
• График работы 5/2 с 10 до 19

  Напишите в сопроводительном письме 3 ваших ключевых достижения в digital маркетинге (чем вы гордитесь).

В Русскую Бакалейную Компанию требуется Директор по маркетингу и рекламе.   Русская Бакалейная Компания активно работает с 2004 года и на сегодняшний день является одним из лидеров на рынке производителей специй, пряностей и приправ.   Обязанности:

• Управление портфелем брендов, участие в разработке маркетинговой стратегии
• Подготовка и защита маркетинговых планов в рамках стратегии
• Запуск новых брендов: концепция, ассортимент, дизайн, позиционирование, продвижение
• Аналитика по рынку: текущие объёмы, динамика, доли, тренды
• Поиск новых драйверов категории и текущих брендов, NPD, R&D
• Организация, проведение и контроль всех маркетинговых активностей в рамках плана: ATL, BTL, digital
• Поддержка всех направлений деятельности компании (В2В и В2С) и имиджевой составляющей: выставки, конференции, мероприятия, сайты, лэндинги, полиграфия
• Подготовка всех видов рекламно-информационных материалов: POSM, каталоги, рекламные статьи, ролики, презентации, сувенирка
• Подготовка отчетов и презентаций для руководства
• Поддержка отделов продаж: анализ рынка, презентации, обучение сотрудников по новым продуктам
• Разработка и защита БДР и БДДС по направлениям
• Поиск и подбор внешних подрядчиков
• Аналитика эффективности работы каналов и инструментов, постоянная калибровка работы отдела и грамотные выводы на основании данных

  Требования:

• Опыт работы руководителем офлайн маркетинга или ведущим маркетологом от 2 лет
• Наличие портфолио с реализованными и подтвержденными кейсами
• Владение аналитическими инструментами
• Опыт работы в нише оптовых продаж продуктовых линеек будет являться весомым преимуществом 
• Высшее образование по направлениям: менеджмент, маркетинг, реклама, PR или экономика

  Условия:

• Достойный уровень оплаты труда
• Комфортный офис класса В + в шаговой доступности от м. Щелковская
• График работы: 5/2, 9-18 
• Адекватное руководство – современные, прогрессивные, вовлеченные, поддерживающие современные технологии и тренды
• Отсутствие жесткого дресс-кода, творческий амбициозный коллектив

В Ростелеком открыта позиция Senior Project Manager (CVM-проект).   Какие задачи будут перед вами стоять:

• Реализация стратегии по активации, реактивации, борьбе с оттоком B2B-клиентов с помощью инструментов campaign management;
• Разработка, запуск и настройка целевых маркетинговых кампаний;
• Анализ запущенных регулярных и разовых кампаний: очень важно чтобы инициативы приносили business value;
• Создание ML-моделей оттока для таргетирования клиентов: важно в своей работе использовать современные инструменты машинного обучения;
• Подготовка отчетности и презентаций по запущенным инициативам.

  Требования:

• Не менее трех лет опыта работы в it/телеком/ритейл и банковской отраслях с релевантными функциями;
• Подтвержденный опыт управления продуктовыми портфелями / портфелем проектов, включая планирование, разработку и запуск новых продуктов;
• Опыт управления бэклогом, составления дорожных карт развития продуктов и приоритизации задач;
• Опыт работы с системами Сampaign management (SAS Marketing Automation, IBM Unica или SAP Customer Experience);
• Продвинутые навыки SQL и анализа данных (на уровне написания сложных запросов, оконные функции);
• Личные качества: системность, проактивность, soft skills на высоком уровне для построения долгосрочных отношений как внутри компании, так и со сторонними партнерами, способность эффективно продвигать сложные идеи и проекты различным аудиториям, включая руководство высшего звена.

  Будет плюсом:

• Знание дополнительных инструментов для обработки и анализа данных (например, Python, R).

  Условия:

• Одну из самых топовых телеком-команд с атмосферой стартапа на базе крупной компании, где можно получить опыт на масштабном проекте по интеграции активов и созданию новых продуктов;
• Официальное оформление и широкий соц.пакет;
• Стабильный и прозрачный доход: фиксированный оклад + премии по результатам работы;
• Пятидневную рабочую неделю в комфортном офисе в Москве м. Таганская (гибридный график обсуждаем);
• Уникальную среду для горизонтального / вертикального роста и развития: работа с сильными менеджерами и первыми лицами компании, карьерные консультации, обучение внутри компании (профильные курсы, конференции, тренинги за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, вебинары);
• Насыщенную жизнь вне работы: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
• Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнёров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.