Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу PRO-Здоровье открыта вакансия Заместителя главного бухгалтера.   PRO-Здоровье – это онлайн-школа, которая учит сохранять и приумножать жизненные силы организма через осознанный подход к своему здоровью.    Чем предстоит заниматься:

• Проверка финансовой хозяйственной деятельности компании
• Достоверное отражение финансовой хозяйственной деятельности компании
• Сверка с ИФНС по налогам
• Подготовка бухгалтерской и налоговой отчетности по компании
• Предварительный расчет налогов по компании
• Раздельный учет НДС, проверка правильности отражения операций
• Подготовка данных для аудита компании
• Работа с несколькими юридическими лицами (ОСНО, УСН);
• Анализ отчетности по периодам с целью выявления ошибок и неточностей составление бухгалтерской и налоговой отчетности (кроме зарплатных)
• Контроль за своевременной уплатой налогов, сверка по налогам

  Требования:

• Высшее профильное бухгалтерское образование
• Опыт работы на должности "заместитель главного бухгалтера" от 3-х лет
• Знания бухгалтерского и налогового учета РФ
• Опыт ведения одновременно нескольких организаций
• Опыт прохождения аудита, налоговых проверок
• Опыт ведение раздельного учета НДС
• Опыт работы в 1С
• Внимательность к деталям и высокая степень ответственности
• Скорость работы, интенсивность и изменения не должны вас пугать

  Компания предлагает:

• Продукт, который меняет жизни людей
• Вовлеченная команда собственников, экспертов
• “Зеленая ниша”, которая будет актуальна всегда
• Создание бухгалтерской службы для Группы компаний
• Технологии, которые мы внедряем в продукт/ корпоративную культуры
• Удаленный формат работы
• Уровень дохода – обсуждается с каждым интересным для нас кандидатом индивидуально

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу PRO-Здоровье открыта вакансия Директора юридического департамента.   PRO-Здоровье – это онлайн-школа, которая учит сохранять и приумножать жизненные силы организма через осознанный подход к своему здоровью.    Обязанности:

• Подготовка и проведение общих собраний/решений участников
• Подготовка и внесение изменений в Уставы компаний
• Разработка локально-нормативных актов в группе компаний
• Разработка шаблонов договоров для сделок внутри группы компаний
• Представление интересов ГК при проведении контрольно-надзорных мероприятий
• Подготовка ответов на запросы/требования государственных надзорных органов
• Внесение изменений в лицензии
• Координация руководителей бизнеса при совершении нотариальных действий

Результат: Оптимизация процессов в департаменте, минимизация рисков и создание устойчивой системы управления.   Требования:

• Высшее юридическое образование
• Опыт юридической работы не менее 10 лет
• Опыт ведения судебной практики (арбитраж, суды общей юрисдикции) для формирования правовой позиции на основе судебной практики
• Управленческий опыт: руководство юридическим подразделением не менее 3-4 сотрудников
• Умение декомпозировать и распределять задачи юридического подразделения
• Умение выстраивать работу подразделения и контролировать выполнение задач
• Обязателен опыт работы в группе компаний: умение видеть стратегию ГК, определять риски при совершении сделок внутри группы и с общими контрагентами
• Опыт построение отдела с «0»
• Желательно опыт в сфере образования и IT
• Желательно понимания специфики международного законодательства

  Условия:

• Продукт, который меняет жизни людей
• Вовлеченная команда собственников, экспертов
• “Зеленая ниша”, которая будет актуальна всегда
• Удаленный формат работы
• Уровень дохода – обсуждается с каждым интересным для нас кандидатом индивидуально

В гостиничный оператор AZIMUT Hotels открыта вакансия Руководитель службы развития продаж.    AZIMUT Hotels – международная сеть отелей, объединяющая под своим брендом более 60 объектов в 47 городах России.   Обязанности:

• Управление продажами услуг отеля; 
• Организация эффективной работы службы с целью выполнения установленного плана продаж;
• Разработка и внедрение тарифной политики;
• Формирование эффективной команды службы, обучение сотрудников;
• Формирование и анализ клиентской базы;
• Ведение переговоров с корпоративными и туристическими партнерами, работа с ключевыми клиентами;
• Ведение отчетности отдела;

  Требования:

• Аналитический склад ума, способности к стратегическому планированию;
• Высокие коммуникативные навыки, лидерские качества;
• Опыт руководства отделом продаж от 3 лет в гостиничном бизнесе обязателен;
• Успешный опыт личных продаж;

  Условия:

• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом;
• Возможности для профессионального развития, корпоративные тренинги;
• ДМС, оплата корп.связи,корпоративное питание;
• Доставка сотрудников от /до м.Ботаническая;
• Специальные скидки для проживания в отелях сети.

В ресторанный холдинг Rosinter restaurants («IL Патио», «Планета Суши» и т.д.) требуется Руководитель юридического департамента.   Обязанности:

• Обеспечение правового сопровождения ключевых проектов и сделок (сделки по приобретению и продаже бизнесов, акционерные соглашения и корпоративные договоры, создание совместных предприятий, корпоративное финансирование, реструктуризация кредитных обязательств, SPO, FPO)
• Выполнение функций корпоративного секретаря, организация и проведение Советов директоров, Общих собраний акционеров ПАО, взаимодействие с членами Совета директоров, акционерами, Московской биржей, Центральным банком РФ, реестродержателем. Обеспечение соблюдения требований законодательства к ПАО в отношении проведения корпоративных процедур, подготовки отчетности и раскрытия информации
• Оптимизация корпоративной структуры, создание, ликвидация и реорганизация компаний (РФ, Кипр. BVI), обеспечение регистрационных процедур в отношении обособленных подразделений
• Организация и контроль ведения договорной работы, совершенствование системы электронного документооборота, разработка типовых форм договоров, регистрация сделок с недвижимым имуществом
• Организация и контроль ведения судебно-претензионной работы, личное участие в формировании правовой позиции и доказательственной базы, представление интересов в арбитражных судах и судах общей юрисдикции по наиболее значимым судебным процессам
• Защита прав и законных интересов компании при проведении проверок административными органами
• Обеспечение получения и продления алкогольных лицензий
• Обеспечение оформления документов и сдачи отчетности в соответствии с требованиями экологического законодательства
• Обеспечение сопровождения сделок с интеллектуальной собственностью, регистрации товарных знаков, участие в разработке и заключении договоров коммерческой концессии
• Подготовка правовых заключений и консультирование сотрудников компании по различным вопросам
• Взаимодействие с патентными поверенными, оценщиками, регистраторами, российскими и иностранными консалтинговыми и аудиторскими фирмами, экспертными учреждениями, проработка технических заданий, проведение тендеров, заключение договоров и контроль результата
• Подбор, развитие и мотивация персонала
• Подготовка бюджета и контроль его исполнения

  Требования:

• Высшее юридическое образование (профильные ВУЗы). Экспертные знания в области гражданского законодательства, налогового, трудового, административного права, законодательства об АО, ООО, ценных бумагах, арбитражного и гражданского процесса, законодательства о рекламе и о защите прав потребителей
• Опыт работы на аналогичных должностях от 10 лет в крупных компаниях, предпочтение кандидатам работавшим в ПАО и торговых сетях
• Аналитическое мышление, умение работать с большими объемами информации и в режиме многозадачности, высокая работоспособность, инициативность, нацеленность на достижение результата, стрессоустойчивость, бизнес ориентированный подход при решении профессиональных задач

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Работа в офисе
• Достойная заработная плата
• ДМС
• Питание в корпоративном кафе

В ресторанный холдинг Rosinter restaurants («IL Патио», «Планета Суши» и т.д.) требуется Руководитель отдела рекрутмента.   Ищут профессионала, способного к самостоятельной работе, анализу текущей системы подбора компании и нахождению путей роста и совершенствования.   Основные задачи:

• Поддержание и совершенствование системы рекрутмента Холдинга
• Руководство отделом массового подбора (7 человек: поиск линейных сотрудников и точечный подбор на офисные вакансии) - план: 110 человек/мес. — массовый подбор, 6-8 офисных сотрудников в месяц
• Автоматизация процессов массового подбора, включая сбор и аналитику данных
• Самостоятельное ведение и закрытие вакансий высшего и среднего звена
• Лидирование проектов по взаимодействию с учебными заведениями
• Планирование бюджета на источники привлечения кандидатов
• Поддержание и участие в развитии HR проектов по корпоративной культуре, развитию HR-бренда компании.
• Планирование найма с учетом новых вакансий и замен
• Разработка и внедрение системы метрик эффективности рекрутмента
• Оптимизация и повышение эффективности каналов привлечения, увеличение объемов входящего трафика, ввод новых каналов привлечения
• Отслеживание и внедрение лучших практик на рынке в области подбора персонала

  Требования:

• Опыт работы в HORECA/ FOOD RETAIL - желателен
• Релевантный опыт работы и экспертиза
• Успешный опыт управления командой
• Конкретные оцифрованные результаты команды, которыми вы готовы поделиться
• Знание современных методик профессиональной и личностной оценки кандидатов
• Умение самостоятельно организовывать свою работу, выстраивать взаимовыгодные рабочие отношения
• Развитые личностные лидерские и коммуникативные навыки

  Условия:

• Официальное трудоустройство, оформление согласно ТК РФ
• Стабильная белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц (аванс/заработная плата)
• Полный соц. пакет (оплачиваемый больничный лист, отпуск и т.п, ДМС)
• Бесплатное питание

В компанию по поиску персонала ищут Partner-а.   Job Overview:

• The company is seeking a motivated and experienced Partner to join a highly specialized Executive Search firm. In this role, you will take on full responsibility for leading executive-level searches, managing client relationships, and driving business development efforts. You’ll work autonomously while integrating into a small but elite team with a significant market presence.
• This is an exceptional opportunity for a results-driven professional who thrives on delivering high-value services to top-tier clients. Our firm offers a supportive environment where your expertise, network, and drive will directly contribute to the company’s continued growth and success.

  Key Responsibilities:

• Business Development & Client Acquisition: Develop and execute strategies to attract new clients in key industries, particularly in finance, pharmaceuticals, and FMCG sectors. Leverage your network and market knowledge to win high-value search mandates.
• Client Relationship Management: Build and maintain strong, trusted relationships with senior executives, ensuring long-term partnerships and repeat business. Serve as the client’s primary point of contact throughout the search process.
• Search Leadership: Lead and manage full-cycle Executive Search engagements, from defining the search strategy to successfully placing top-tier talent. Collaborate with research teams to identify, assess, and attract the best candidates.
• Team Collaboration & Mentorship: Support and guide research teams and junior consultants. Provide mentorship and leadership to ensure high standards in project execution.
• Industry Expertise & Market Knowledge: Stay ahead of trends in key sectors, especially in areas where the firm is expanding (finance, pharma, FMCG). Provide strategic insights to clients, positioning the firm as a market leader.

  Experience:

• Minimum of 10 years of experience in related fields such as Management Consulting, Private Banking, B2B Services, or other relevant industries.
• Prior experience in Executive Search is a strong plus, but not required.
• Industry Knowledge: Deep understanding of key industries, with the ability to speak the language of senior leaders and engage meaningfully with clients.
• Business Development Skills: Strong business acumen with the ability to build and execute a client acquisition strategy. A solid network of high-level contacts in relevant industries is essential.
• Communication & Negotiation Skills: Exceptional interpersonal skills, with the ability to build trust, manage expectations, and lead negotiations with clients and candidates alike.
• Autonomy & Initiative: A self-starter who thrives in a high-autonomy environment. Comfortable taking ownership of projects with minimal supervision.
• Leadership & Teamwork: Experience mentoring junior colleagues and contributing to a collaborative team environment.
• Fluent English.

  Benefits:

• Competitive Compensation: Base salary with a generous profit-sharing model, offering significant earning potential. Profit Sharing: 50% of billed fees!
• Partnership Opportunity: Clear path to equity participation within the firm, rewarding high performance and commitment.
• Flexible Work Environment: Work from our office or remotely, with the freedom to manage your time and schedule.
• Impactful Work: Work directly with top-tier clients and help them make critical leadership decisions that shape their business future.
• Supportive Culture: Join a small, elite team where everyone is trusted to contribute and given the freedom to operate without micromanagement.

В Континентальную хоккейную лигу (КХЛ) требуется Заместитель директора юридического департамента.   Должностные обязанности:

• Обеспечение деятельности группы компаний КХЛ по корпоративным вопросам, в т.ч. НКО: юридическое сопровождение проведения заседаний органов управления, подготовка и регистрация изменений в учредительные документы, представление сведений в ЕГРЮЛ, отчетов НКО в Минюст, публикация сообщений на Федресурс, подготовка юридических позиций относительно организационно-правовой структуры компаний группы, структуры и компетенции органов управления
• Разработка и анализ различных договоров и соглашений, иных документов правового характера
• Разработка и согласование локальных политик и процедур
• Подготовка и согласование правовых заключений, юридических документов внутри организации и при взаимодействии с внешними контрагентами
• Консультирование работников КХЛ по правовым вопросам
• Осуществление претензионно-исковой деятельности: помощь и консультирование подразделений организации относительно подготовки и отправки претензий контрагентам, подготовка исковых заявлений, отзывов, позиций по судебным спорам, участие в судебных заседаниях, ведение учета находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел
• Изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел
• Ведение работы по анализу и систематизации законодательства, в том числе мониторинг проектов нормативно-правовых актов
• Взаимодействие с внешними контрагентами и государственными органами по вопросам компетенции юридического департамента
• Осуществление контроля за своевременным выполнением поручений и резолюций структурными подразделениями юридического департамента
• Исполнение функций руководителя департамента во время его отсутствия
• Участие в разработке и сопровождении процессов согласования проектов нормативных правовых актов различного уровня

  Квалификационные требования:

• Оконченное высшее юридическое образование. Преимущество МГУ, МГЮА, МГИМО, ВШЭ
• Глубокие знания гражданского законодательства, в том числе корпоративного и договорного права, арбитражного и гражданского процессуального законодательства, трудового законодательства
• Опыт нормотворческой деятельности различного уровня
• Опыт работы в профессиональной сфере от 5 лет
• Опыт работы на руководящих должностях от 1 года
• Английский язык не ниже upper-intermediate

  Дополнительная информация:

• Преимуществами кандидатов будут: красный диплом, опыт работы в качестве заместителя руководителя юридического департамента
• Декретная ставка

В мультиканальный поставщик цифровых технологий diHouse (ГК Ланит) требуется Главный бухгалтер.   Компания diHouse занимается дистрибуцией, розничными и корпоративными поставками смартфонов, мобильных и настольных компьютеров, бытовой техники, оборудования для геймеров, цифровых гаджетов и аксессуаров.   Обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета
• Руководство бухгалтерией - 8 сотрудников в подчинении
• Подготовка и отправка бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности
• Разработка учетной политики и методики ведения всех участков учета, составление регламентов
• Организация системы делопроизводства в бухгалтерии, включая электронный документооборот
• Автоматизация учета (подготовка технических заданий при необходимости)
• Согласование договоров, консультирование сотрудников по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения
• Сопровождение внешних проверок (ИФНС, аудит и пр.)

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет
• Высшее экономическое образование
• Знание всех участков бухгалтерского и налогового учета
• Опыт работы с обособленными подразделениями
• Опыт работы с программами: 1С КА, Контур диадок, СБИС, Excel, Word
• Внимательность, аккуратность, ответственность

  Условия:

• ​​​​​Конкурентный уровень дохода — обсуждается с финальным кандидатом
• Официальное оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00
• После испытательного срока ДМС, частичная компенсация фитнеса
• Обучение: корпоративный университет, электронная библиотека МИФ, вебинары с внешними и внутренними экспертами, центр карьерного консультирования
• Комфортный офис возле м. Алексеевская/м. Марьина роща (5 минут езды на корпоративной маршрутке)

В мультиканальный поставщик цифровых технологий diHouse (ГК Ланит) требуется Заместитель руководителя юридического департамента.   Компания diHouse занимается дистрибуцией, розничными и корпоративными поставками смартфонов, мобильных и настольных компьютеров, бытовой техники, оборудования для геймеров, цифровых гаджетов и аксессуаров.   Обязанности:

• Кураторство задач и координация действий сотрудника юридического департамента, которому поручено выполнение конкретной задачи
• Согласование договоров, соглашений, в том числе ВЭД (внесение всех правок, составление протоколов разногласий, проверка документов)
• Подготовка пакетов документов по запросам контрагентов, иногда участие в переговорах с контрагентами
• Разработка проектов различных документов: договоры, соглашения, регламенты, положения, иски, претензии, заявления, письма
• Рассмотрение поступающих претензий, в том числе потребителей, подготовка претензий по фактам просрочки оплаты, утраты товаров, праву интеллектуальной собственности, выяснение всей необходимой информации в рамках претензионной работы
• Ведение дел в судах, в том числе связанных с банкротством, в ФССП, в иных органах по необходимости
• Правовой анализ различных юридических документов
• Подготовка правовых заключений, консультирование по запросам сотрудников компании

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет
• Знание законодательства и практики его применения, в том числе в области банкротства, права интеллектуальной собственности, таможенного, валютного, законодательства, арбитражного и гражданского процесса
• Опытный пользователь ПК, хорошее знание офисных приложений Word, Excel
• Умение находить информацию (Консультант Плюс, Система Юрист, Веб-браузер), пользоваться системой для проверки контрагентов (Контур.Фокус)
• Уровень английского языка: B2 (Upper-Intermediate) и выше

  Условия:

• Конкурентный уровень дохода — обсуждается с финальным кандидатом
• Официальное оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00
• Гибридный формат работы после испытательного срока
• После испытательного срока ДМС, частичная компенсация фитнеса
• Обучение: корпоративный университет, электронная библиотека МИФ, вебинары с внешними и внутренними экспертами, центр карьерного консультирования
• Комфортный офис возле м. Алексеевская/м. Марьина роща (5 минут езды на корпоративной маршрутке)

Вакансия на удаленке.   На платформу корпоративного планирования Optimacros требуется Директор по продажам.   Ищут кандидата с творческим и аналитическим складом ума, способного к обучению и готового стать частью команды профессионалов.   Чем предстоит заниматься: Руководство и развитие команды продаж (BDM, KAM) вендора (прямые продажи и через партнерский канал), личное участие в крупных сделках, повышение эффективности внутренних процессов. Стратегические задачи:

• Участие в разработке стратегии продаж совместно с коммерческим директором: определение целей продаж, разработка плана их достижения, выбор целевых рынков и сегментов
• Формирование команды, способной достигать поставленные цели
• Регулярная отчетность по результатам деятельности

Управление командой:

• Подбор и найм сотрудников: развитие команды продаж
• Работа в формате «играющего тренера»
• Участие в разработке системы мотивации команды продаж
• Контроль работы сотрудников: анализ результатов работы сотрудников и оказание им необходимой поддержки
• Проведение daily встреч команды
• Ведение кросс-функционального взаимодействия внутри компании (presales, маркетинг, эксперты, финансы)

Процессы:

• Постановка и реинжиниринг внутренних процессов
• Поддержка в актуальном состоянии внутренних регламентов и процедур
• Развитие внутренней CRM системы

Личные продажи и развитие:

• Личный контроль и лидирование крупных сделок
• Развитие клиентской базы, поиск новых клиентов
• Расширение присутствия компании на рынке, поиск новых возможностей для роста продаж как прямых, так и через партнерский канал

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование и широкий бизнес-кругозор
• Опыт работы на релевантной позиции от 2 лет
• Опыт продаж сложных IT-продуктов, совмещенных с проектами внедрения, не менее пяти лет (промышленное производство, тяжелая, оборонная промышленность, энергетика, гос. холдинги, телекоммуникационная отрасль, инфраструктурные компании)
• Способность работать в режиме многозадачности
• Умение находить баланс между работой на результат и выстраиванием процессов
• Опыт внедрения (постановки задач на внедрение, приемка результата) B2B CRM системы (Bitrix)
• Стратегическое мышление, лидерские качества, коммуникативные навыки и умение работать с людьми

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в аккредитованной IT компании
• Возможность удаленного формата работы
• Прозрачная система вознаграждения
• Возможность соблюдать work/life balance
• Программа Work&Life Bonus (компенсация медицинских услуг, фитнеса, рабочего оборудования, а также обучения и курсов)
• Возможность посещения внутренних митапов и неформальных мероприятий
• Возможность обучения английскому языку
• А также возможность расти вместе с компанией, общаться с коллегами без излишних формальностей, повышать свой уровень знаний и работать в удовольствие