Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель косметики Софис (7DAYS) открыта позиция Head of KAM (FMCG/косметика).   Требования:

• Вы имеете успешный опыт работы руководителем отдела продаж от 3-х лет, выстроили работу отдела продаж в успешных проектах в сегменте FMCG и можете это подтвердить
• Вы владеете всеми известными техниками продаж и готовы передать свой опыт команде
• Вы организованы, требовательны к подчиненным, но прежде всего к себе, ставите задачи по SMART и на 100% соблюдаете дедлайны
• Вы талантливый оратор и мастер переговоров одновременно
• Вы знаете 1С и Excel как свои 5 пальцев
• Вы готовы совмещать работу в кабинете с работой в полях и на личном примере обучать подчиненных мастерству продаж в качестве "играющего тренера"
• Вы не боитесь ненормированного рабочего дня

  Обязанности:

• Планирование стратегии развития продаж и контроль выполнения планов по продажам косметической продукции
• Работа с крупными федеральными, локальными сетями, фарм.рынком и дистрибьюторами (переговоры, листинг, ротация, маркетинговые мероприятия, планирование, анализ работы)
• Расширение АКБ и развитие действующей КБ
• Разработка и внедрение высоких стандартов обслуживания клиентов в каналах сбыта: e-commerce, федеральные/локальные сети, фарм.рынок
• Постановка, Контроль и Обеспечение выполнения задач и наличие корректно описанных результатов выполнения задач в CRM-системе в установленные сроки
• Увеличение показателей лояльности действующих клиентов
• Повышение эффективности работы отдела продаж путем подбора, адаптации, развития и мотивации сотрудников
• Участие в профильных выставках
• Формирование на регулярной основе отчетов о динамике ключевых показателей продаж

  Условия работы:

• Работа с известными косметическими брендами
• Доход: оклад + KPI, доход без потолка после испытательного срока, финансовое предложение обсуждается индивидуально на встрече
• Возможность финансового и карьерного роста в крупной, стабильной, быстроразвивающейся компании
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
• Креативный и уютный офис в шаговой доступности м. Дмитровская, Дизайн-завод "Флакон"
• Скидки на продукцию компании и подарки к дню рождения
• Свободный дресс код
• Чай, кофе, печенки всегда ждут на кухне и в офисе
• «ДМС Ингосстах, Медси»

В строительную компанию АРХОНТ требуется Директор по маркетингу.   СК АРХОНТ — это динамично развивающаяся строительная компания, входящая в группу компаний СтройЖилПром, которая специализируется на решении комплекса задач любой сложности в области капитального строительства, строительство и ремонт коммерческих и социальных объектов, а также проектов в рамках государственного заказа в Москве и МО более 15 лет.   Обязанности:

• Стратегический маркетинг в части развития новых и расширения действующих направлений деятельности Группы Компаний
• Управление коммуникационной стратегией: СМИ, digital, Еvent, PR, внутриком
• Анализ тенденций, оценка перспективности бизнес-направлений (девелопмент, управление недвижимостью, HORECA, ИТ услуги и пр.): позиционирование, ценовой сегмент, каналы продаж, инструменты продвижения
• Организация маркетинговых исследований как в рамках существующих направлений, так и с целью определения перспективы развития и трендов по направлениям деятельности Группы Компаний
• Развитие брэнда Группы Компаний и отдельных компаний, входящих в структуру Группы
• Разработка стратегии продвижения и координация работ по проведению рекламных кампаний
• Организация, управление и контроль деятельности по операционному маркетингу
• Анализ работы коммерческой службы и участие в выстраивании эффективной структуры продаж
• Важно: На первоначальном этапе без подчинённых, потом полноценная команда маркетинга

  Требования:

• Высшее образование в области маркетинга + дополнительное образование в области маркетинга (желательно)
• Опыт работы директором по маркетингу не менее последних 3-х лет в крупных компаниях. (девелопмент/застройка) в строительной отрасли
• Подтвержденный опыт проектов по развитию брендов компании на российском рынке
• Опыт запуска новых брендов или продуктов
• Знание MS Excel на продвинутом уровне

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень заработной платы: оклад от 200 тыс. руб.
• Трудоустройство по ТК
• Комфортный современный офис в шаговой доступности от м. Нижегородская
• График работы 5/2 (только офис!)
• Высокую степень самостоятельности в работе, поддержку и ресурсы для реализации проектов и инициатив
• Отдельный рабочий кабинет
• Комфортная зона отдыха

В Яндекс.Поиск открыта вакансия Арт-директор.   Поиск Яндекса каждый день помогает миллионам людей решать задачи: находить информацию, переводить тексты и видео и даже сочинять что-то новое вместе.  Вам предстоит работать в паре с копирайтером (а если у вас есть сложившаяся креативная пара — будут рады познакомиться с вами обоими). Вы будете работать вместе с креативной студией Яндекса «7.47» и решать задачи разного масштаба: от небольшого видео или локальной коллаборации до охватной национальной кампании.   Какие задачи вас ждут:

• Креативные идеи. Для начала нужно погружаться в продукт, чтобы максимально интересно о нём рассказывать. Затем вы будете разрабатывать креативные идеи как для небольших форматов, так и для крупных кампаний формата 360: представлять коллегам идеи, аргументировать их, а потом — реализовывать лучшие. Для этого вы будете отслеживать работу подрядчиков и общаться с кросс-командами.
• Коммуникационная стратегия. Вместе с маркетологами, стратегом и креативным директором вы будете создавать коммуникационную стратегию: искать инсайты про ЦА, анализировать локальные коммуникации, формировать гипотезы сообщений и т. п.

  Компания ждёт, что вы:

• От пяти лет работали в креативных рекламных агентствах и готовы показать портфолио, которое в этом убедит.
• Занимались съёмками, а также имели дело с нестандартными форматами и диджиталом.
• Умеете мыслить и масштабными кампаниями, и небольшими форматами, в том числе в соцсетях; делаете это ярко, нестандартно, заметно и не теряя смыслы.
• Владеете Figma, Photoshop, Illustrator, InDesign и прочими необходимыми для работы программами.
• Обладаете широким кругозором и насмотренностью.
• Понимаете актуальные тенденции и умеете их предугадывать.
• Умеете договариваться с людьми, объяснять свои идеи и в целом работать в кросс-функциональной команде.

  Будет плюсом, если вы:

• Работали с многосоставными спецпроектами, которые включали разные коммуникационные каналы.
• Работали с фестивальными проектами, хотите выигрывать награды за свои проекты.
• Обладаете хорошим чувством юмора.

   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Автопроизводитель Dongfeng Motor приглашает кандидатов на вакансию Исполнительного директора.   Компания Dongfeng Motor была основана в 1969 году. Сейчас это одно из крупнейших системообразующих автомобильных государственных предприятий в Китае с годовым объемом выпуска более 3,2 млн автомобилей с главным офисом в г. Ухань. Основные направления деятельности корпорации Dongfeng Motor - производство легковых и коммерческих автомобилей, автомобильных агрегатов, запчастей, аксессуаров и различного оборудования, а также предоставление сервисных услуг.   Обязанности:

• Руководство текущей производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью Общества
• Планирование, выделение, целевое и рациональное использование подразделениями Общества финансовых средств и других ресурсов
• Оцифровка и оптимизация бизнес-процессов, разработка регламентов и инструкций
• Управление ключевыми финансовыми показателями компании (выручка, чистая прибыль), планирование бюджета компании, контроль исполнения бюджета
• Разработка и реализация бизнес-стратегии, стратегическое планирование
• Привлечение инвестиций и финансирования
• Планирование и контроль деятельности предприятия
• Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений Общества
• Участие в разработке системы KPI для сотрудников

  Требования:

• Успешный опыт работы на руководящей должности в автомобильном бизнесе не менее 3‑х лет
• Знание специфики автомобильного бизнеса
• Опыт в построении операционных процессов
• Умение управлять командой
• Высокие коммуникативные навыки

  Условия:

• Работа в стабильной международной компании
• Официальная заработная плата. Обсуждается на собеседовании
• График работы 5/2, с 9.00ч до 17.30ч, выходные — суббота, воскресенье
• Оплата расходов на питание и проезд
• Премии по итогам года
• ДМС

Вакансия на удаленке.   В особую экономическую зону Иннополис ищут Руководителя проекта.   Университет Иннополис готовит талантливых ИТ-специалистов и создаёт программные коммерческие решения в партнерстве с российскими и международными компаниями. В университете открыты 18 научно-исследовательских лабораторий и 9 центров разработки. У компании 297 индустриальных партнеров.   Задачи, которые предстоит решать:

• Обеспечивать полный цикл развития IT-проекта (определение целей, задач и результатов проекта)
• Организовывать работу проектной команды (постановка задач, координация и контроль исполнения работы)
• Обеспечивать успешную реализацию проекта
• Проводить переговоры с Заказчиком и соисполнителями в ходе выполнения проекта
• Преобразовывать пожелания Заказчика в запросы на изменения или в технические задания
• Участвовать в согласовании результатов работ по проекту с Заказчиком
• Участвовать в мероприятиях по внедрению проектов (обучение персонала, подготовка презентаций)
• Участвовать в разработке архитектуры, выборе и технико-экономическом обосновании технических решений
• Осуществлять работу с грантовой документацией
• Участвовать в пресейловой деятельности

  Что нужно, чтобы стать частью команды:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы от 2-х лет в должности РП в IT-компании
• Знание методологий управления проектами
• Умение разрабатывать проектную документацию, планировать работы, взаимодействовать с проектной командой, навыки общего менеджмента
• Опыт сотрудничества с техническими специалистами и представителями руководства заказчика
• Развитые коммуникативные навыки и организаторские навыки
• Понимание бизнес-процессов разработки и дальнейшего сопровождения проектов (планирование, разработка программного продукта, продажи, взаимоотношения с клиентами и т.д.) и схемы их взаимодействия

  Что мы готовы тебе предложить: 

• Work-life баланс
• Оформление по ТК РФ
• График работы с 9 до 18, в пятницу сокращенный рабочий день
• Оборудованное рабочее место либо удаленный формат работы
• Бесплатный трансфер Казань-Иннополис-Казань
• Отсутствие дресс-кода
• Фитнес. Корпоративная скидка на посещение фитнес-клуба Иннополиса
• Образование. Доступ к интересным лекциям университета и корпоративной библиотеке
• Здоровье. ДМС предоставляется после испытательного срока

В табачный бренд Heaven Gifts открыта вакансия Regional Sales Manager.    Responsibility：

• Develop and implement sales and channel development strategies for the local market to achieve sales targets and market share.
• Expand sales channels in the local market, establish and maintain good relationships with distributors, agents, and partners.
• Manage the sales team in the local market, including recruitment, training, and performance evaluation, to ensure the team meets sales targets.
• Plan and organize sales activities in the local market, including exhibitions, seminars, product promotions, etc., to increase brand awareness and market share.

  Requirements：

• More than 5 years’ sales experiences as tobacco/FMCG channel/distribution sales manager.
• Strong interpersonal and effective communication skills, with the ability to deliver formal presentations to senior staff.
• Team management or as a team leader experience is a plus.
• Ability to work successfully as part of a multi-disciplinary team as well as to independently drive different customer / client engagement.
• Proficient with Microsoft PowerPoint, Visio, Word, Excel and other data analyzing tool; Can do attitude with hands on approach is a must.
• Passion and innovative mindset, agile and open mind to challenges and fast changing market, entrepreneurship is a plus.
• Native Russian Speaker, fluent English.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В особую экономическую зону Иннополис ищут Директора по маркетингу.   Компания представляем ВУЗ, который не только готовит талантливых IT-специалистов, но и реализует крупные коммерческие проекты в партнерстве с российскими и международными компаниями. В университете открыты 18 научно-исследовательских лабораторий и 9 центров разработки. У команды 297 индустриальных партнера, с которыми она активно работает.   Задачи, которые предстоит решать:

• Формирование, бюджетирование и реализация стратегии маркетинга в разрезе ключевых центров компетенций
• Формирование и реализация партнерских программ
• Планирование, организация и контроль проведения полного цикла мероприятий по продвижению инструментами digital marketing, smm, seo, контент-маркетингом и др. в целях стимулирования продаж
• Обеспечение проведения исследований рынка, а именно сегментирование рынка, анализ деятельности конкурентов, изучение целевой аудитории, позиционирование, отслеживание новых тенденций рынка и др. в целях оценка емкости рынка и потенциала развития в новых областях
• Контроль визуальной айдентики в создаваемых артефактах

  Что нужно, чтобы стать частью команды:

• Высшее образование в области маркетинга/ экономики/ бизнеса
• Успешный опыт руководства отделом маркетинга от 3‑х лет, опыт реализации маркетинговых стратегий на реальных кейсах
• Знание современных маркетинговых концепций: инструментов продвижения по всем каналам взаимодействия с разными аудиториями
• Готовность погружаться в процессы и в технологически сложные продукты
• Активная и позитивная жизненная позиция

  Что мы готовы тебе предложить:

• Work-life баланс
• Комфортные условия (отсутствие дресс-кода, никаких галстуков и пиджаков, столовые, места для отдыха, комфортное рабочее место)
• Интересная корпоративная жизнь
• Обучение и поддержка, дружественная атмосфера, клубы по интересам
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы с 9 до 18, пятница сокращенный рабочий день
• Бесплатный трансфер Казань-Иннополис-Казань
• ДМС. Корпоративный полис добровольного медицинского страхования
• Фитнес. Корпоративная скидка на посещение фитнес-клуба Иннополиса
• Образование. Доступ к интересным лекциям университета и корпоративной библиотеке

В строительную компанию Генпро требуется Финансовый директор (Гражданское проектирование).   Генпро — компания, оказывающая полный комплекс услуг по генеральному проектированию современных жилых комплексов, туристических, промышленных и инфраструктурных объектов. А также креативное архитектурное бюро с профессиональной командой специалистов.   Обязанности:

• Управление и организация работы финансового отдела
• Подготовка управленческой отчетности (P&L, CF)
• Анализ финансовых показателей компании
• Бюджетирование (P&L, CF)
• Управление финансовыми потоками предприятия
• Обеспечение экономических результатов и экономической безопасности
• Проведение внутреннего аудита
• Анализ и снижение возможных финансовых рисков
• Исследование доступных финансовых инструментов для привлечения дополнительных инвестиций и их рисков (госпрограммы, льготы и т.д.)
• Финансовое моделирование, разработка финансовых сценариев
• Взаимодействие с кредитными учреждениями, страховыми и инвестиционными компаниями, налоговыми органами, другими органами и организациями по финансовым вопросам
• Подготовка внутренних отчетов по требованию руководства и собственников

  Требования:

• Опыт работы от 5 лет в аналогичной должности
• Образование высшее профессиональное (финансовое, экономическое)
• Знание законодательных и иных нормативно-правовых актов, регламентирующих финансово-экономическую и производственно-хозяйственную деятельность компании
• Знание организации финансовой работы, бюджетирования
• Опыт постановки и самостоятельного ведения управленческого учета, составление управленческой отчетности
• Владение эффективными методами внутреннего аудита
• Знание методов анализа и оцени эффективности финансовой деятельности компании, анализа финансовых рынков, расчета и минимизации финансовых рисков
• Знание порядка заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров
• Опыт написания ТЗ и взаимодействия с программистами для автоматизации управленческого учёта
• Практический опыт работы в программе БИТ.Финанс/ БИТ.Строительство

  Условия:

• Электронный документооборот и облачные технологии
• Автоматического учета рабочего времени и мониторинга работы сотрудников за компьютерами (CrocoTime)
• BIM - отдел внутри компании
• Выполняем обязательства перед заказчиками и друг другом даже в мелочах. Понимаем, что каждый из нас — это причина результата, своего личного и общего
• Рабочее место в благоустроенном офисе класса А в центре города
• Бесплатные сладости, фрукты и кофе
• Зоны для релакса (настольные игры, спортивный уголок)
• Сейчас 60% сотрудников работают удаленно, а остальные наслаждаются прекрасным офисом
• Фитнес после испытательного срока софинансирует компания
• Будь частью бегового клуба и футбольной команды
• Включение в программу ДМС
• Поощряют здоровый и активный образ жизни
• Изучение английского языка после испытательного срока софинансирует компания
• Ежегодная аттестация и индивидуальный план развития на каждого сотрудника для финансового роста
• Развивают навыки, регламентируют и систематизируют бизнес-процессы, оставляя за собой работающие механизмы

В строительную компанию Генпро требуется Операционный директор.   Генпро — компания, оказывающая полный комплекс услуг по генеральному проектированию современных жилых комплексов, туристических, промышленных и инфраструктурных объектов. А также креативное архитектурное бюро с профессиональной командой специалистов.   Обязанности:

• Подразделения: прямое управление финансами (через ФД), юридическими вопросами, IT, работой субподряда
• Тесное взаимодействие: HR и Коммерческий отдел
• Внутренние контрагенты: АК, БГП в генпроектировании
• Внешние контрагенты

  Функционал:

• Обеспечение текущей работы
• Системное улучшение процессов внутри каждого отдела и взаимодействие с другими отделами
• Развитие команды
• Анализ и управление рисками компании
• Стратегическое планирование на основе данных, управленческая отчетность
• Оптимизация и автоматизация процессов

  Требования:

• Образование: экономическое (желательно)/ юридическое / техническое
• Глубокое понимание, как работает Коммерческий отдел
• Глубокое понимание, как работает HR
• От 5 лет опыт работы на аналогичной должности

  Условия:

• Работа с уникальными объектами международного уровня и с ТОП 10 девелоперами РФ
• Возможность реализовать карьерные амбиции
• Возможность развивать подразделение, влиять на будущее компании в целом

В строительную компанию Генпро требуется HR People Partner.   Генпро — компания, оказывающая полный комплекс услуг по генеральному проектированию современных жилых комплексов, туристических, промышленных и инфраструктурных объектов. А также креативное архитектурное бюро с профессиональной командой специалистов.   Обязанности:

• Консультации и поддержка руководителей отделов по всем HR вопросам в рамках цикла управления персоналом, урегулирования конфликтов
• Анализ рынка труда
• Оптимизация и оцифровка HR - блока (адаптация, удержание)
• Анализ узких мест в HR-процессах и их корректировка для удержания персонала
• Постановка задач и контроль работы сотрудников HR - блока (адаптация, удержание); (подчинение 1-2 человека - HRM)
• Адаптация ключевых сотрудников
• Проведение 1:1 встреч с сотрудниками
• Проведение ежегодной оценки персонала: интервью по компетенциям, 360, опросники, центры оценки
• Формирование отчетов, рекомендации и ИПР по результатам оценки
• Создание кадрового резерва
• Разработка инициатив по развитию корпоративной культуры, вовлеченности персонала
• Поддержание дружественного климата в коллективе для продуктивной работы компании
• Контроль текучести кадров
• Создание / обновление необходимых регламентов
• Подчинение HRD

  Требования:

• Высшее образование, психологическое будет как плюс
• Опыт работы со схожим функционалом – от 5 лет в сфере HR, в том числе руководителем отдела
• Опыт оценки soft skills, компетенций сотрудников
• Способность создавать и укреплять позитивную культуру и HR бренд компании
• Возможность работать в режиме многозадачности и обработки больших объемов информации
• Отличные коммуникативные навыки (как устные, так и письменные)
• Менеджерские навыки, способность брать на себя ответственность
• Системный подход к реализации задач, высокий уровень ответственности

  Условия:

• Ежегодная оценка и индивидуальный план развития на каждого сотрудника дает финансовый и карьерный рост
• Индивидуальный подход: наставник внутри подразделения + персональный HR (1:1)
• Рабочее место в благоустроенном офисе класса А в центре города
• Зоны для релакса (настольные игры, спортивный уголок)
• Сейчас 60% сотрудников работают удаленно, а остальные наслаждаются прекрасным офисом
• Фитнес после испытательного срока софинансирует компания
• Включение в программу ДМС
• Изучение английского языка после испытательного срока софинансирует компания
• Развивают навыки, регламентируют и систематизируют бизнес-процессы, оставляя за собой работающие механизмы
• Электронный документооборот и облачные технологии
• Участие в программах “Приведи друга”, “well-being сотрудников” и т. д.