Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В строительный торговый дом Петрович открыта вакансия Руководителя группы развития программ лояльности.   Ваши обязанности:

• Создание стратегии развития программ лояльности и ее внедрение
• Развитие имеющейся программы лояльности (оценка эффективности, разработка и организация внедрения механик по привлечению и сохранению лояльных клиентов)
• Работа с показателями KPI
• Взаимодействие с аналитиками и программистами по доработкам системы и курирование их со стороны бизнеса
• Разработка и тестирование новых механик
• Анализ эффективности маркетинговых каналов коммуникаций и работы программы лояльности
• Формирование коммуникационного плана и реализация его совместно с CRM-маркетологом

  Ожидания от кандидата:

• Опыт разработки, внедрения или оптимизации программ лояльности
• Опыт работы с большими клиентскими базами и большим объемом коммуникаций по ней
• Аналитический склад ума, умение работать в команде

  Компания предлагает:

• Полностью белую заработную плату, ДМС через 3 месяца, а через год — ДМС + стоматология
• Гибридный формат работы, встречи с командой в комфортном офисе с открытой террасой, зонами отдыха с выходом на крышу с роскошным видом на залив (м. Беговая)
• Топят за развитие: оплачивают курсы, обучение, участие в конференциях; ежегодно разыгрывают гранты на обучение в российских вузах и на программах MBA
• Оплату мобильной связи, корпоративный ноутбук
• А ещё развитую корпоративную культуру; корпоративы, мероприятия для семей сотрудников, массу возможностей для реализации талантов

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Comexp Research Lab открыта вакансия PR-менеджер.    Компания занимается разработками в области ML, инновационными способами обработки информации. Вам придётся работать с прорывным техническим решением и технологиями на её основе.   Что нужно понимать/знать/уметь:

• Разбираться или хотеть разбираться в теме любой сложности с нуля. Если вы чего-то не знаете – не проблема. Важно уметь погружаться – в продукт, технологии, рынок, контекст.
• Но вам будет легче, если вы разбираетесь в айти (ML, нейросети) и науке больше, чем средний обыватель;
• Знать современный ландшафт медиа: иностранные блог-платформы для предпринимателей/разработчиков и тп, соцсети; зарубежные релевантные СМИ — не только и не столько Tier 1;
• Предлагать/разрабатывать контент– и медиа планы – с аргументацией, почему именно эти каналы коммуникации выбрали, и с пониманием, как именно в эти каналы вы планируете попасть –и с чем;
• При необходимости – формулировать описание ЦА, на которую вы будете продвигать технологию/продукт, а также TOV для каждого сегмента ЦА;
• Еще нужна работоспособность. При этом никто от вас не будет требовать работы сверхурочно. Но вы должны быть лесопилкой: приняли задачу – сразу же взяли её в оборот – назвали сроки выполнения – сделали в срок. Обязательность. За необязательность без уважительных причин – сразу в бан;
• А еще хорошо, если вы – инициативный, проактивный кандидат – то есть такой, кто умеет сам предлагать идеи и задачи, а не только ждет, когда ему скажут, что делать.

  Круг задач:

• Нужна системная работа по публикации и продвижению контента. Не будет нереальных KPI “опубликоваться в TechCrunch и AsiaTech”. Будут прикладные задачи:
• Публиковать уже подготовленные англоязычные статьи в разных каналах коммуникации;
• Предлагать новые идеи и форматы;
• Питчить англоязычные сми и блог-платформы;
• Необязательно, но приветствуется: предлагать идеи по переупаковке в другие форматы уже подготовленного контента, а также идеи по новому контенту.

  Ожидаемые опыт и навыки:

• Вменяемый английский на уровне чтения, переписки и перевода (устного, для себя, чтобы понимать, что происходит);
• Любой релевантный опыт работы в пиаре или менеджменте проектов.

  Формат работы:

• Свободный график;
• Быть на связи в рабочее время;
• Удалённая работа;
• З/П: обсуждается.

В компанию-производитель готовых блюд Mr.Food требуется Бренд-менеджер.   Mr. Food - современная российская фабрика, крупный производитель готовой продукции и полуфабрикатов.   Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ, оплата больничных и отпусков
• Стабильная компания, "белая" заработная плата
• Удобный график работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (пятница до 18:00)
• Комфортабельный офис и дружный коллектив
• Предоставление ДМС со стоматологией
• Приятная экономия бюджета — корпоративное питание
• Возможность приобретать продукцию компании со скидкой сотрудника
• Корпоративный транспорт от ст.м. Речной вокзал (следует через Химки)
• Корпоративная мобильная связь;
• Ежегодные мероприятия: обучения, тимбилдинги
• Работа в офисе по адресу: г. Химки, 1-й Северный проезд, к 1

  Чем предстоит заниматься:

• Разработкой и реализацией стратегии бренд-маркетинга компании с учетом трендов
• Позиционирование и продвижение брендов в рамках фирменного стиля
• Участие в разработке POSM и других ATL и BTL материалов;
• Постоянный анализ рынка — конкуренции, потребительских трендов, сезонности
• Отслеживание ключевых показателей эффективности и оперативное принятие мер для оптимизации процесса продвижения
• Коммуникация с внутренней командой и командами смежных подразделений; поиск качественных подрядчиков и взаимодействие с ними;
• Коммуникация с инфлюенсерами и общественностью, организация мероприятий
• Ведение документооборота по проектам и подготовка отчетов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в команде PR, Marketing в FMCG
• Знания инструментов digital-маркетинга
• Умения стратегически мыслить, декомпозировать планы и правильно расставлять приоритеты
• Умения работать в режиме многозадачности, генерировать идеи, соблюдать дедлайны

Будет преимуществом:

• Наличие собственной базы контактов со СМИ и инфлюенсерами
• Опыт работы в индустрии производства пищевых продуктов

В Билайн открыта вакансия Agile-партнер.    Вам предстоит:

• Разрабатывать программы обучения и курсов по Agile и продуктовому дизайну;
• Проводить менторинг Владельцев продуктов и scrum-мастеров;
• Помогать в организации/настройке и командных событий, фасилитировать команды департаментов/блоков по запросу (jtbd, jtbd-интервью, построение cjm, обучение навыкам ui/ux, прототипированию, созданию wireframe);
• Консультировать владельцев продуктов/лидеров функций по вопросам создания product vision, карт стейкхолдеров, отрисовки клиентских путей или путей создания ценности.

  Требования:

• Высшее образование;
• Знание гибких фреймворков (scrum/kanban-метод) и фреймворков масштабирования (less/safe);
• Знание процессных и продуктовых практик: design thinking, customer Development, unit-экономика, value stream mapping, impact mapping, A/B-тесты, lean canvas, lean production и т.д.;
• Знание методик разработки и проведения тренингов по Lean/Agile-подходам, фасилитаций, менторинга и коучинга.

  Что компания предлагает:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: участвуют в конференциях, митапах, публикуются на Хабр и т.д.;
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу;
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках;
• Корпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании;
• Компенсацию ваших затрат на занятия спортом (бег, футбол, волейбол, плавание и йога) в размере 30% от их стоимости;
• Служебную сотовую связь;
• Гибридный формат работы.

В Билайн открыта вакансия Руководитель службы продаж среднему бизнесу.    Вам предстоит:

• Общее руководство работой службы продаж среднему бизнесу;
• Личное участие в ключевых продающих встречах, развитие и поддержание доверительных отношений с существующими клиентами;
• Исполнение бюджета сегмента и ключевых показателей эффективности коммерческой деятельности подразделения;
• Сбор и ведение отчетности подразделения, анализ результатов;
• Инициализация и контроль за реализацией ключевых проектов.

  Требования:

• Опыт работы руководителем отдела В2В в сфере IT либо телеком от 2х лет;
• Опыт продаж в направлении В2В;
• Высшее техническое или экономическое образование (как преимущество);
• Навыки ведения переговоров, защиты коммерческих предложений и публичных выступлений;
• Умение анализировать и работать с информацией.

  Что компания предлагает:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: участвуют в конференциях, митапах, публикуются на Хабр и т.д.;
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу;
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках;
• Корпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании;
• Компенсацию ваших затрат на занятия спортом (бег, футбол, волейбол, плавание и йога) в размере 30% от их стоимости;
• Служебную сотовую связь.

В Билайн открыта вакансия Руководитель группы офисов.    Вам предстоит:

• Руководить группой офисов продаж;
• Управлять продажами, ставить задачи подчиненным сотрудникам для обеспечения выполнения поставленных целей;
• Проводить анализ результативности и принимать меры в случае неисполнения задач сотрудниками;
• Обеспечивать качественное обслуживание сотрудниками Офисов абонентов физических и юридических лиц;
• Обеспечивать утвержденную выкладку абонентского оборудования в Монобрендовой сети;
• Обеспечивать выполнение сотрудниками кассовых процедур;
• Контролировать движение товарно-материальных ценностей на складах Офисов;
• Контролировать наличие рекламно-информационных материалов.

  Требования:

• Высшее или средне-специальное образование;
• Опыт руководства коллективом, набора и обучения персонала, мотивации, наставничества, контроля результатов работы собственных офисов;
• Навыки подготовки отчетности и деловой переписки;
• Знание юридических основ взаимодействия с клиентами;
• Владение методиками управления конфликтами;
• Опыт контроля бюджета подразделения и навык планирования;
• Уверенное владение ПК;
• Готовность к разъездному характеру работы и командировкам.

  Что компания предлагает:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы:  участвуют в конференциях, митапах, публикуются на Хабр и т.д.;
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу;
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках;
• Корпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании;
• Компенсацию ваших затрат на занятия спортом (бег, футбол, волейбол, плавание и йога) в размере 30% от их стоимости;
• Служебную сотовую связь.

В компанию-производитель готовых блюд Mr.Food требуется Директор по закупкам.   Mr. Food - современная российская фабрика, крупный производитель готовой продукции и полуфабрикатов.   Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ, оплата больничных и отпусков
• Стабильная компания, "белая" заработная плата
• Удобный график работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (пятница до 18:00)
• Комфортабельный офис и дружный коллектив
• Предоставление ДМС со стоматологией с 4 месяца работы
• Приятная экономия бюджета — корпоративное питание
• Возможность приобретать продукцию компании со скидкой сотрудника
• Корпоративный транспорт от ст. м. Речной вокзал
• Корпоративная мобильная связь
• Ежегодные мероприятия: обучения, тимбилдинги
• Офис находится по адресу: г. Химки, 1-й Северный проезд, к 1
• Обязателен опыт работы в закупках продуктов питания

  Чем предстоит заниматься:

• Организация работы отдела закупок
• Оценка и развитие возможностей менеджеров отдела закупок для поддержания целей компании
• Соблюдение регламентов и требований компании со стороны отдела закупок
• Контроль складских запасов
• Контроль ценообразования
• Поиск новых поставщиков
• Адаптация мероприятий для более эффективной работы поставщиков

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в закупках торговых или производственных компаний по направлению FOOD от 5 лет
• Знание Word, Excel, 1С 8, офисных приложений на уровне опытного пользователя (таблицы, формулы)
• Способность работать с большим объёмом информации
• Умение планировать рабочее время и расставлять приоритеты
• Аналитический склад ума

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Articul Group открыта вакансия Руководитель отдела маркетинга.    Articul — ведущая аккредитованная IT-компания, занимающаяся созданием веб- и мобильных платформ с 2001 года. Отточенный технологический процесс и налаженная система проектного управления позволяют делать проекты любой сложности. За более чем 20 лет реализовали более 1000 проектов. Получили более 150 международных и национальных наград в IT-сфере, включая 3 Webby Awards и 7 премий Рунета.   Чем предстоит заниматься:

• Разработкой и внедрением маркетинговых стратегий, направленных на генерацию качественных лидов.
• Оценкой и сегментацией целевой аудитории, разработкой портретов потребителя, CJM, SWOT, PESTEL и другие виды анализов.
• Оценкой и прогнозированием состояния рынка, анализом деятельности конкурентов, участием в формировании стратегии компании.
• Участием в формировании ассортиментной и ценовой политики, управление конкурентоспособностью.
• Формулированием ОТП.
• Плотным взаимодействием с отделом продаж, участием в подготовке презентаций для клиентов и партнеров, сопровождением продаж, доработкой коммерческих и технико-коммерческих предложений.
• Отслеживанием тематических выставок и конференций, организацией участия в них.
• Организацией работы по направлениям: digital-реклама, SMM, SEO, дизайн.
• Созданием коммуникационных материалов, таких как: media-kit, рассылки, презентации и пр.
• Доработкой корпоративных сайтов компании и программного обеспечения в команде с разработчиками и веб-дизайнерами.
• Работой с партнерами по совместным маркетинговым проектам.
• Ведением маркетингового бюджета, отчетности.

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы в IT-сфере на позиции руководителя отдела маркетинга не менее 3-х лет.
• Имеет опыт работы в сегменте B2B/B2G не менее года.
• Обладает высоким уровнем теоретических знаний в маркетинге, стратегий, инструментов и каналов коммуникации, умеете разрабатывать и внедрять креативные решения для увеличения трафика и продаж.
• Знает современные маркетинговые инструменты и технологии, применяемых в B2B, включая CRM-системы, автоматизацию маркетинга, контент-маркетинг, SEO, SMM, email-маркетинг.

  Условия:

• Сильная команда.
• Полная удаленка из любой точки мира.
• Белая заработная плата.
• Много доверия и ответственности.
• Обучение за счет компании.
• Вечеринки онлайн и офлайн

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Ювелирный бренд Panacea Jewelry Lab в поиске Заместителя арт-директора.   Обязанности:

• Разработка бренд-стандартов, торгового знака (бренда), айдентики и элементов оформления
• Создание и развитие визуальной концепции бренда
• Создание рекламно-информационных материалов (графика, анимация, видео-, аудио- и т.д.) для коммуникационных кампаний
• Разработка дизайн-концепций и мастер-макетов для прессы, интернет-рекламы, мероприятий и акций, оформления офиса, торгового зала и т.п.
• Разработка концепции и мастер-макетов рекламных материалов для использования в сети Интернет
• Разработка концепций для внешнего и внутреннего оформления магазинов (акции, интерьерные решения, праздники)
• Разработка концепций креативных витрин
• Разработка концепции и сценария имиджевой фото и видео съемки
• Участие в организации и реализации фото и видео съемок бренда: SMM, рекламный контент, продуктовый контент
• Кросс-взаимодействие с другими департаментами компании (Розница, Франчайзинг, HR.) по вопросам визуального оформления, концепций и пр.

  Требования:

• Понимание трендов дизайна, рекламы, корпоративного стиля, а также социальных, экономических и политических тенденций
• Умение выявить потребности заказчика
• Творческий вкус и талант, образное мышление
• Умение проводить анализ рынка
• Наличие опыта ведения и реализации проектов
• Развитые управленческие навыки
• Владение профессиональными дизайн-программами
• Понимание, как составить и донести визуальное и текстовое сообщение, которое точно передает послание заказчика и оказывает ожидаемое влияние
• Знание дизайнерских программ и умение в них работать (Photoshop, Illustrator, CorelDraw, Figma, Canva и др.)
• Английский не ниже B1
• Опыт в ювелирной сфере приветствуется
• Обязательно наличие портфолио с креативными проектами

  Условия:

• Увлекательная работа в молодой современной Компании
• Оформление по ТК РФ с 1-го дня, белая ЗП (своевременные выплаты 2 раза в месяц)
• График работы 5/2 с 09:00-17:30. (Работа в офисе)
• Корпоративные скидки на продукцию Компании
• Оплата ДМС, фитнеса
• Оплата корпоративной мобильной связи
• Возможность карьерного и профессионального развития
• Офис находится в шаговой доступности от м. Нагатинская

Ювелирный бренд Panacea Jewelry Lab в поиске Директора по маркетингу.   Ваши задачи:

• Одна их ключевых ролей в рабочей группе по обеспечению запуска нового бренда, консолидация всех связанных с этих процессов на 360 градусов, обеспечение и контроль реализации проекта запуска
• Операционное управление жизненным циклом продукта от идеи (участие в разработке) до конечного потребителя (стимуляция продаж)
• Разработка идей для продвижения и позиционирования бренда
• Участие в разработке стратегии продвижения бренда, обеспечение ее реализации, отчетность
• Проведение анализа рынка, конкурентов, ЦА, подготовка выводов на базе анализа
• Контроль своевременной реализации задач смежных отделов: мерчендайзинг, PR, коммуникации, дизайн, CRM, строительство, е-комм и т. д.
• Сопровождение открытий торговых точек на 360 градусов, обеспечение соблюдения дэдлайнов
• Ведение переговоров с партнерами и подрядчиками в интересах бренда
• Участие в разработке бюджета, ведение бюджета, отчетность
• Предоставление регулярных отчетов о статусе проекта (новый бренд)
• Планирование и обеспечение реализации комплекса маркетинговых мероприятий, направленных на развитие бренда и увеличение продаж (совместно с командой маркетинга)
• Организация участия в целевых выставках для продвижения бренда/продукта
• Мониторинг результатов рабочей группы и реакции потребителей, предоставление отчетности
• Прямое подчинение и отчетность CMO Группы Компании

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы от 5 лет в похожей должности: бренд менеджмент или операционный менеджер розничной сети, возможно маркетинг (трейд маркетинг) менеджер уровня руководителя отдела с опытом запуска новых брендов, открытия новых точек продаж (с 0)
• Сфера, которая в основном предпочтительна: розница, фэшн, бьюти, ювелирка, аксессуары (сумки, очки, обувь), техник, крупный издательский бизнес
• Способность быть лидером проектной группы
• Опыт ведения проектов 360
• Знание потребительского рынка и понимание его конъюнктуры
• Аналитические навыки, способность работать с цифрами и информацией, оформлять выводы, высокие операционные навыки, стратегические навыки, умение планировать
• Знание рекламного рынка, владение его инструментарием
• Умение работать в команде
• Высокие коммуникативные навыки
• Грамотная письменная и устная речь
• Уверенная работа с Microsoft Office (Excel, Power Point)
• Работа с 1С «Документооборот», уверенный пользователь ПК, знание Zoom, Yandex.почта, Google таблицы

  Условия:

• Увлекательная работа в молодой современной Компании
• Оформление по ТК РФ с 1-го дня, белая ЗП (своевременные выплаты 2 раза в месяц)
• График работы 5/2 с 09:00-17:30. (Работа в офисе)
• Корпоративные скидки на продукцию Компании
• Оплата ДМС, фитнеса
• Оплата корпоративной мобильной связи
• Возможность карьерного и профессионального развития
• Офис находится в шаговой доступности от м. Нагатинская