Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В телеком-компанию ЭР-Телеком открыта вакансия Региональный руководитель по b2r.    ЭР-Телеком— новый элемент цифровой экономики. Входят в ТОП-5 крупнейших телеком-компаний России.​​​​​​​ Дом.ru Бизнес — b2b-бренд компании «ЭР-Телеком Холдинг», входящей в число лидеров на рынке связи. Предоставляют комплексные услуги для бизнеса, частных лиц и государственных заказчиков.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация региональной стратегии развития компании, направленной на увеличение доли рынка, расширение клиентской базы и оптимизацию бизнес-процессов;
• Управление, координация и контроль деятельности закрепленных межрегиональных филиалов в рамках реализации стратегии сегмента b2r;
• Выполнение бюджетных показателей по затратам и доходам B2R по закрепленным МРФ;
• Антикризисное управление МРФ по B2R;
• Найм и адаптация ключевых руководителей B2R в МРФ;
• Участие в реализации M&A проектов в МРФ при необходимости.

  Компания готова предложить:

• Работу в крупном, динамично развивающемся федеральном Холдинге;
• ​​​​​​​Трудоустройство согласно ТК РФ;
• ДМС после испытательного срока;
• Предоставление корпоративной мобильной связи, подключение к услугам компании по льготному тарифу;
• Корпоративные программы от наших партнеров (BestBenefits, Samsung, Skyeng, МИФ, S7, X-Fit...);
• Бонусное подключение к телеком-услугам Дом.ru по тарифу «Сотрудник»;
• Профессиональное и личное развитие, возможности карьерного роста;
• Яркую корпоративная жизнь;
• Работу в стабильной команде профессионалов, участие в интересных масштабных проектах.

  Компания ждёт от вас:

• Высшее образование;
• Опыт построения и управления командой;
• Опыт руководства коммерческим блоком в крупном операторе связи или системном интеграторе от 3 лет, в качестве конкурентного преимущества;
• Аналитический склад ума, способность структурировано подходить к выявлению проблем и их решению;
• Инновационность, знание современных технологий (digital).

В многопрофильную группу компаний Принц требуется Project manager.   ПРИНЦ — холдинговая компания с 24-летним опытом работы в различных отраслях: от товарно-сырьевого бизнеса до рекламы и юридического консультирования.   Что нужно делать:

• Контролировать бюджет
• Составлять план закупок с контрагентами-партнерами, участвовать в процессе закупок его контроль
• Координировать работу вовлеченных в проект команд (постановка задач и контроль их выполнения)
• Нанимать сотрудников (при поддержке Hr отдела и достойным фондом оплаты труда от компании)
• Вести обязательную документацию по проекту (отчетность, презентации)
• Контроль качества, эффективности и результативности реализации проекта

  Ожидания от кандидата:

• Желателен опыт работы на управляющей должности, на должности менеджера по продажам
• Образование высшее, среднее профессиональное (желательно экономическое, управление)
• Опыт внедрения проектного управления, подтвержденный результатами
• Умение работать с приложениями MS Office (Excel, Word, Power Point)
• Дополнительным плюсом будет опыт публичных выступлений

  Компания предлагает:

• Дружный коллектив
• Оформление по ТК РФ
• Современный офис класса А в 5 минутах ходьбы от м. Нахимовский проспект
• Гибридный формат работы
• График работы 5/2, с 9.00-18.00, выходные суббота, воскресенье
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, психологи страхование жизни, компенсация питания и оплата мобильной связи
• Внутренние профессиональные сообщества и мероприятия
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
• Корпоративное обучение английскому языку
• Постоянные скидки в популярные бизнес-центры и медицинские учреждения

В букмекерскую компанию Лига Ставок требуется Арт-директор.   Обязанности:

• Разработка визуальных концепций в коммуникационном дизайне - digital, оффлайн, мерч, логотипы
• Уточнение технических заданий и постановка задач на разработку дизайна совместно с менеджером проекта Арт-дирекшн
• Контроль подрядчиков, отсмотр контента, доведение визуала до идеального результата
• Арт-дирекшн фотосессий с выездом на съемочные площадки
• Поддержание консистентности визуального стиля бренда и его развитие
• Менторинг графических дизайнеров по хард скиллам в рамках бизнес целей отдела
• Участие в проведении воркшопов с дизайнерами по проблемным зонам в креативе и дизайне
• Участие в разработке, реализации и развитии комплексной стратегии бренда для разных целевых аудиторий

  Требования:

• Понимание как создается визуальный стиль рекламной кампании и его дальнейшая жизнь — от key visual до посадочной страницы, html5 баннеров и листовок
• Знание подходов как сделать бренд активным в макетах
• Высокая насмотренность, следите за трендами в графике, 3D и моушен-дизайне
• Умение объяснять идеи, аргументировать решения, давать понятную и конструктивную обратную связь дизайнерам и подрядчикам
• Опыт работы с агентствами, креативщиками, участие в съемках
• Знание программ: Figma, Adobe CC, Blender, Cinema 4d, 3Ds Max, активно используете нейросетки
• Понимание основных видов спорта (футбол / хоккей), насмотренность в рекламных и креативных решениях спортивных и букмекерских брендов будет большим преимуществом

  Условия:

• Высокая скорость процессов: дает быстро увидеть свой вклад и результаты
• Ресурсы: чтобы вместе создавать лучший продукт на рынке
• Баланс работы и личной жизни: гибридный формат с гибким началом рабочего дня
• Конкурентная белая зарплата в рынке: обсуждается на интервью
• Забота о здоровье: ДМС, телемедицина, консультации психолога, врач в офисе, страхование в поездках за рубеж и скидки на медицинскую страховку для родственников
• Широкий спектр дисконт-программ: скидки и привилегии от компаний-партнеров и друзей Лиги
• Развитие: собственная образовательная платформа и внешнее обучение для развития hard, soft и digital навыков
• Дружелюбная сильная культура и насыщенная корпоративная жизнь
• Экспертное комьюнити: лучшие сотрудники выступают на значимых профессиональных конференциях и ведут экспертные колонки
• Спортивное комьюнити: команда играет в баскетбол и футбол, а еще участвуют в забегах и веломарафонах
• Комьюнити волонтеров: поддерживают подопечных благотворительного фонда и организуют благотворительные события

В центр культуры и искусств Дом Радио открыта вакансия PR lead.    Дом Радио предполагает одновременно и локализованное присутствие институции в конкретном пространстве (дом), и ее повсеместность, свойственную электромагнитной волне (радио).
Специфичность обнаруживается не только в имени места, но и в темпоральности для него характерной. С одной стороны, Дом Радио — это памятник культурного наследия, который хранит в себе эхо институций, наполнявших его с начала прошлого века; и вместе с тем, — это лаборатория современной культуры.   Обязанности:

• Составление портрета ЦА по каждому направлению;
• Формирование стратегии продвижения: как бренда в целом, так и событий;
• Введение аналитики и принятие data-driven решений;
• Влияние на формирование программы совместно с куратором;
• Увеличение количества информационных партнеров, лояльных бренду СМИ, совместных проектов со СМИ, блогерами и лидерами мнений;
• Мониторинг и анализ публикаций;
• Работа с командой.

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Расширенный ДМС;
• Крупные проекты, в том числе международные, уникальные кейсы и коллаборации;
• Высокий профессионализм команды, готовой делиться опытом и знаниями.

  Требования:

• Самостоятельность;
• Проактивность;
• Опыт в культуре;
• Готовность пробовать новое и тестировать гипотезы;
• Готовность брать ответственность за результат;
• Продуктовое мышление;
• Наличие портфолио.

В многопрофильную группу компаний Принц требуется Руководитель логистического отдела.   ПРИНЦ — холдинговая компания с 24-летним опытом работы в различных отраслях: от товарно-сырьевого бизнеса до рекламы и юридического консультирования.   Что нужно делать:

• Контролировать график перевозок
• Отслеживание транспорта в пути
• Контроль вверено группы логистов
• Нанимать сотрудников (при поддержке Hr отдела и достойным фондом оплаты труда от компании)
• Контроль оформления и возврата сопроводительных документов
• Общение с клиентами по операционным вопросам

  Ожидания от кандидата:

• Желателен опыт работы на управляющей должности, на должности старшего логиста
• Образование высшее, среднее профессиональное
• Умение работать с приложениями MS Office (Excel, Word, Power Point)
• Дополнительным плюсом будет опыт публичных выступлений

  Компания предлагает:

• Дружный коллектив
• Оформление по ТК РФ
• Современный офис класса А в 5 минутах ходьбы от м. Нахимовский проспект
• Гибридный формат работы
• График работы 5/2, с 9.00-18.00, выходные суббота, воскресенье
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, психологи страхование жизни, компенсация питания и оплата мобильной связи
• Внутренние профессиональные сообщества и мероприятия
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
• Корпоративное обучение английскому языку
• Постоянные скидки в популярные бизнес-центры и медицинские учреждения

Вакансия на удалёнке.   В digital-студию MARK WEBER AGENCY требуется Арт-директор.   На данный момент компания активно растет и масштабируется, команда постоянно тестирует новые гипотезы и продукты. Позицию Арт-директора ранее совмещал в себе фаундер агентства, поэтому команда нуждается в еще одном члене команды, который возьмет эту зону ответственности на себя.   Чем предстоит заниматься:

• Управление дизайн-процессами: от концепции до финальной реализации проектов (сайты, приложения)
• Разработка визуальных концепций и решений, которые соответствуют требованиям бизнеса
• Взаимодействие с клиентами: утверждение макетов, презентация решений
• Контроль качества дизайна и соответствие проектов высоким стандартам
• Развитие команды: обучение, наставничество, поддержка дизайнеров в профессиональном росте
• Работа в тесном сотрудничестве с менеджерами проектов, разработчиками и другими специалистами

  Требования:

• У вас опыт работы арт-директором или ведущим дизайнером от 3-ех лет
• У вас есть понимание принципов UX/UI-дизайна, актуальных трендов в digital и особенностей различных платформ
• Есть навыки руководства командой и взаимодействия с клиентами
• Есть знание инструментов дизайна (Figma, Principle и других)
• Есть умение эффективно презентовать и защищать свои идеи
• Есть опыт проведения воркшопов и презентаций

  Условия:

• Формат работы: удаленный или гибридный, с возможностью работать в стильном офисе-лофте в центре Казани
• Интересные задачи: работа с крупными брендами и проекты, которыми можно гордиться
• Комфортная атмосфера: четкая структура процессов и поддерживающая среда
• Гибкий график
• Дружная команда: люди, которые ценят взаимную поддержку и профессионализм

В сопроводительном письме к отклику прикрепите ссылку на ваше портфолио.

В многопрофильную группу компаний Принц требуется Руководитель аналитического отдела.   ПРИНЦ — холдинговая компания с 24-летним опытом работы в различных отраслях: от товарно-сырьевого бизнеса до рекламы и юридического консультирования.   Что нужно делать:

• Управление аналитическим отделом проекта (6 человек)
• Формировать единый годовой бюджет компании в утвержденные приказом сроки, обеспечивает проверку полноты отражения доходов и расходов, корректность аналитик согласно Регламенту о бюджетировании и учетной управленческой политике
• Проверять аналитики учета отраженных в доходных\расходных документах в 1С БП Корп на соответствие учетной управленческой политике
• Нанимать сотрудников (при поддержке Hr отдела и достойным фондом оплаты труда от компании)
• Вести обязательную документацию по проекту (отчетность, презентации)
• Анализ данных на непротиворечивость, выявление спорных (проблемных) моментов, анализ влияния изменений на текущие процессы в проектах
• Распределение задач между сотрудниками с учетом системы приоритетов, установленных в компании

  Ожидания от кандидата:

• Желателен опыт работы на управляющей должности, на должности аналитика
• Образование высшее, среднее профессиональное (желательно экономическое, управление)
• Умение работать с приложениями MS Office (Excel, Word, Power Point)
• Знание SQL, Python
• Дополнительным плюсом будет опыт публичных выступлений

  Компания предлагает:

• Дружный коллектив
• Оформление по ТК РФ
• Современный офис класса А в 5 минутах ходьбы от м. Нахимовский проспект
• Гибридный формат работы
• График работы 5/2, с 9.00-18.00, выходные суббота, воскресенье
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, психологи страхование жизни, компенсация питания и оплата мобильной связи
• Внутренние профессиональные сообщества и мероприятия
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
• Корпоративное обучение английскому языку
• Постоянные скидки в популярные бизнес-центры и медицинские учреждения

В многопрофильную группу компаний Принц требуется HR бизнес-партнер.   ПРИНЦ — холдинговая компания с 24-летним опытом работы в различных отраслях: от товарно-сырьевого бизнеса до рекламы и юридического консультирования.   От кандидата ожидают:

• Понимание всех HR-процессов, знание основных трендов в области управления персоналом
• Экспертиза в HR-областях: подбор и адаптация, обучение и развитие, численность и фонд оплаты труда
• Эффективное кросс-функциональное взаимодействие, инициативность
• Анализ и управление основными HR метриками
• Стратегическое партнерство с руководителями департаментов и бизнес-подразделениями по всем HR вопросам
• Выполнение KPI: комплектность, текучесть, продуктивность, ФОТ, комплектность и обученность ключевых категорий, eNPS.

  Требования:

• Желателен опыт работы на должности HR
• Образование высшее, среднее профессиональное
• Умение работать с приложениями MS Office (Excel, Word, Power Point)
• Дополнительным плюсом будет опыт публичных выступлений

  Компания предлагает:

• Дружный коллектив
• Оформление по ТК РФ
• Современный офис класса А в 5 минутах ходьбы от м. Нахимовский проспект
• Гибридный формат работы
• График работы 5/2, с 9.00-18.00, выходные суббота, воскресенье
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, психологи страхование жизни, компенсация питания и оплата мобильной связи
• Внутренние профессиональные сообщества и мероприятия
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
• Корпоративное обучение английскому языку
• Постоянные скидки в популярные бизнес-центры и медицинские учреждения

В школу английского UFirst открыта вакансия Руководитель продаж образовательной сети.    UFirst – это 15 офлайн-центров в России, онлайн-школа, курсы Английского, Китайского и Программирования.  Рассматривают кандидатов из разных сфер с управленческим опытом и достижениями в продажах (работа В2С: образовательные компании, сфера спорта, красоты, здоровья в приоритете). Руководитель отвечает за рост продаж 11-ти школ Ufirst ( Москва 5 школ, удаленно - Санкт-Петербург и Новосибирск). В команде у Руководителя 11+ менеджеров по продажам.   Ценят:

• Готовность внедрять новые методы для роста продаж и лидогенерации
• Умение приносить идеи и брать ответственность за результат
• Стремление к росту, предпринимательский подход, глобальное мышление

  Условия работы:

• Работа в крупной компании, команда насчитывает более 500 человек
• На международной арене головная компания с 60-х годов, филиалы более чем в 50 странах
• Трудоустройство по ТК РФ, полностью белый доход (оклад + % от выполнения плана)
• Развитая корпоративная культура, специальные условия на продукты компании
• Выстроенный процесс адаптации и посвящения в бизнес

  Задачи:

• Управление воронкой и процессом продаж, повышение качества работы команды
• Управление командой продаж
• Привлечение новых клиентов
• Достижение ежемесячных и годовых целей по клиентам и выручке
• Анализ и улучшение KPI вверенных школ в целом и каждого сотрудника
• Обеспечение и контроль высокого качества сервиса
• Установление прямого контакта и обратной связи с клиентами, анализ возражений и их успешное устранение
• Коммуникация с головным офисом, представление интересов филиала

  Основные навыки и умения:

• Высшее образование
• Опыт в продажах и управлении персоналом от 3-5 лет
• Критическое мышление, структурированность
• Умение работать с цифрами и анализировать данные
• Отличные навыки общения в устной и письменной формах
• Навыки проведение презентаций, обучения
• Владение MS Excel, MS PowerPoint
• Возможности карьерного роста: достижение целей открывает быстрые возможности развития в одном из направлений деятельности компании. Цели амбициозные, нужны сильные и проактивные члены команды, которые умеют работать в структурированных организациях и имеют опыт внедрения новых процессов

 

Вакансия на удалёнке.   В Авиасейлс открыта позиция Strategic Partnerships Team Lead.   Travelpayouts от Aviasales — ведущая партнёрская платформа в сфере онлайн-тревела, объединяющая тысячи партнёров и брендов (рекламодателей) по всему миру.  Сейчас в команду ищут проактивного и ориентированного на результат тимлида в команду по работе с брендами платформы, который поможет укрепить и развить отношения с ними, повысить ценность сервиса и сделать Travelpayouts еще более привлекательным и эффективным партнёром.   Что нужно будет делать:

• Развивать стратегические партнёрства: управлять и поддерживать долгосрочные, взаимовыгодные отношения с брендами для достижения их бизнес-целей и укрепления позиций Travelpayouts на глобальном и русскоязычном рынках
• Достигать бизнес-целей: отвечать за выполнение и перевыполнение целевых показателей по выручке и прибыльности для развития текущего портфеля брендов и партнёров
• Лидить команду, отвечающую за взаимодействие с брендами и управление трафиком: обеспечивать высокие результаты команды, помогать в достижении KPI, координировать и направлять работу коллег
• Управлять полным циклом партнёрств: отвечать за все этапы работы с брендами, от интеграции до завершения сотрудничества, включая решение юридических, финансовых, технических и операционных вопросов
• Генерировать и лидировать инициативы для повышения доходов, привлечения и развития партнёров, улучшения условий сотрудничества для брендов
• Регулярно отслеживать тенденции на рынках онлайн-тревел и партнёрского маркетинга, собирать и анализировать обратную связь для внутренних команд: развития бизнеса, продукта и маркетинга

  Требования:

• Опыт управления командой в сфере Business Development, Strategic Partnerships, Key Account Management или CSM от 3-х лет, а также успешный личный опыт в развитии стратегически важных клиентов/партнёров
• Свободное владение английским языком
• Сильные коммуникативные навыки: умение устанавливать и поддерживать долгосрочные, доверительные отношения с ключевыми партнерами, выстраивать взаимодействие с различными командами и стейкхолдерами
• Высокие навыки анализа и интерпретации данных: ты "на ты" с цифрами и любишь принимать решения, основываясь на них
• Опыт и понимание рынков онлайн-тревел и/или партнерского маркетинга будут твоим преимуществом

  Условия:

• В любой точке мира: не привязываются к локации, платят в долларах, любят путешествовать
• Без бюрократии: удобные процессы здорового человека, горизонтальные и открытые коммуникации, быстрое обсуждение идей и принятие решений
• Компенсируют: ДМС, психотерапию или иностранные языки, занятия спортом и больничный