Один из топовых негосударственных вузов России в поиске кандидата на должность Директора по персоналу.
Задачи:
- Разработка HR-стратегии. Формирование и реализация стратегии управления персоналом, соответствующей общим целям компании
- Подбор и оценка персонала. Организация процессов поиска, подбора и найма сотрудников, включая разработку профилей вакансий, проведение собеседований и оценку кандидатов
- Управление корпоративной культурой. Формирование и поддержание позитивной корпоративной культуры, которая способствует вовлеченности и мотивации сотрудников
- Организационное проектирование
Требования:
- Высшее образование (опыт работы/учебы в зарубежных университетах приветствуется)
- Опыт организационной работы с людьми в сфере образования или НКО не менее 3-х лет
- Высокий уровень владения ПК (MS Word, Excel, PowerPoint, Social Media, опыт работы с Базами данных)
- Свободный английский язык
Условия:
- Возможность стать членом уникального сообщества ВУЗа
- Прозрачные условия труда: оформление с первого рабочего дня по ТК РФ по трудовой книжке (больничные, отпуска - все выплачивается строго и официально)
- График работы 5/2. Испытательный срок – 3 месяца
- Медицинская страховка (после прохождения испытательного срока)
- Бесплатное обучение на внутренних тренингах и семинарах