Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Авито требуется Старший Бизнес-партнер по персоналу (Корпоративный центр, HR).   Вам предстоит:

• Автономно организовывать и сопровождать все процессы по HR-циклу (отбор и адаптация, обучение и развитие, карьерное планирование, управление эффективностью, орг. дизайн, компенсации и льготы, формирование и управление кадровым резервом, кадровое администрирование)
• Консультировать свою Клиентскую группу - HR по вопросам / инструментам / политикам HR, решать сложные кейсы
• Выступать в партнерстве с руководителем при транслировании изменений, активно участвовать в разработке плана решения, фасилитировать встречи
• Осуществлять сбор аналитики, ее анализ и разрабатывать action-планы на основе данных
• Участвовать в разработке и реализации HR стратегии клиентской группы

  Требования:

• Имеете опыт работы HRBP/ HR generalist от 5 лет
• Обладаете экспертизой в реализации крупных инициатив на уровне компании
• Знаете английский язык на уровне intermediate
• Умеете работать с большим массивом данных и структурировать информацию

  Работа в Авито — это:

• Сильная и дружная команда, готовая поддержать ваши инициативы в работе и за ее пределами
• Интересные задачи и сложные вызовы
• Возможность внешнего и внутреннего обучения за счет компании (курсы, тренинги, лекции, обмен опытом и практиками с зарубежными коллегами)
• Возможность гибкого формата работы
• Красивый и комфортный офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы, спортивный зал, рояль и зоны отдыха
• Забота о сотрудниках и их здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, возможность пользоваться сервисом «Понимаю», компенсацию питания, а в офисе ведут приём терапевт и массажист, можно сходить на занятия йогой

В Ozon.Tech требуется Lead project manager (Управление запасами).   Команда работает над проектами:

• Портфель проектов ограничений по товарам (геоограничения, локальные маркетплейсы, межкластерные продажи)
• Сервис управления сроками годности (чтобы не приняли и не отправили клиенту рискованные товары)
• Визуальные графы выстраивания алгоритмов обработки излишков, возвратов, брака

  Что интересного:

• Отдел (9 человек) состоит из группы РМов (3 человека) и группы разработки (6 человек)
• Продукт имеет микросервисную архитектуру с highload (пиковые нагрузки одного из сервисов - 150k RPS). Также достаточно много интеграций с сервисами смежных команд
• Будет много общения с бизнес-заказчиками, аналитиками и командами разработки смежных команд

  Что предстоит делать:

• Вместе с бизнесом развивать линейку сервисов отдела "Управления запасами"
• Как лид команды распределять нагрузку между сотрудниками, развивать и мотивировать команду, эффективно предоставлять требования для группы разработки
• Подсвечивать бизнесу сложности разработки на старте проекта и предлагать оптимальные решения с точки зрения скорости разработки и бизнес-ценности
• Ставить задачи на backend и frontend
• Координировать кросс-доменные проекты со смежными командами
• Отвечать за сроки реализации проектов
• Создавать новые IT решения для автоматизации процессов, связанных с "Управлением запасами"

  Требования:

• Успешный опыт работы в качестве Менеджера IT проектов/Лида команды проектных менеджеров в IT
• Понимание общих принципов устройства IT систем (микросервисы, системы хранения данных и транспортировки данных), чтобы говорить с разработкой на одном языке и понимать, что можно реализовать, а что не стоит и по какой причине
• Умение рисовать CJM \ UML \ BPMN диаграммы
• Умение проводить интервью с пользователями своих систем и находить точки продуктового роста в этих системах
• Умение планировать и управлять проектами в команде и координировать проекты, затрагивающие смежные команды

  Компания предлагает:

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce
• Свободу действий в принятии решений с возможностью напрямую влиять на разрабатываемый продукт
• Достойный уровень заработной платы
• Профессиональную команду
• Возможность развиваться вместе с бизнесом

В Альфа-Лизинг открыта вакансия Руководитель группы продаж (лизинг).    Чем вам предстоит заниматься:

• Проведение переговоров с поставщиками, обеспечение качественного клиентопотока;
• Подбор и обучение персонала;
• Формирование качественного портфеля;
• Общее руководство группой;
• Контроль и участие в выполнении плана продаж по группе.

  Что важно в кандидате:

• Высшее / неоконченное высшее образование;
• Опыт работы в сфере лизинга от 6 мес.;
• Отличные коммуникативные навыки, клиентоориентированность;
• Нацеленность на результат, проактивность;
• Желание развиваться и зарабатывать.

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Широкий пакет социальных программ: ДМС и мобильная связь, компенсация ГСМ, корпоративные тарифы в фитнес центр, 10 дней оплачиваемого больничного в 100% объёме, корпоративная библиотека, скидки от наших партнеров;
• Насыщенная корпоративная жизнь: конкурсы с денежными призами, спортивные мероприятия, тимбилдинги;
• Обучение на всех этапах карьеры начиная с адаптации и заканчивая постоянной прокачкой текущих скиллов (отдел обучения с внутренними тренерами и курсами, а также внешнее обучение за счет компании);
• Возможность карьерного роста;
• Конкурентный доход: стабильный оклад + ежемесячные ежеквартальные и годовые бонусы без потолка;
• Возможность финансировать разные предметы лизинга, начиная от легкового автомобиля и до финансирования башенных кранов, больших производственных линий, а так же гибкость условий (спецтехники, оборудования).

В Unilever открыта вакансия Senior Legal Business Partner.     Вы будете:

• Оказывать юридическую поддержку отделам продаж, маркетинга, таможенного и валютного регулирования, цепочек поставок и службам экспортных операций;
• Консультировать бизнес-функции по вопросам запуска новых продуктов, выхода на новые рынки и каналы, правоотношений с дистрибьюторами, федеральными и региональными сетями, электронной коммерцией;
• Разрабатывать и согласовывать крупные договора с клиентами, участвовать в переговорах, урегулировании претензий, разработке коммерческих политик, мер по эффективному взысканию задолженностей;
• Участвовать в стратегических проектах юридической службы и кросс-функциональных проектах компании, включая сопровождение российских и трансграничных сделок M&A;
• Разрабатывать и внедрять новые системы, базы данных, автоматизировать и оптимизировать процессы юридической службы, искать новые эффективных решения (Legal Tech, ИИ);
• Готовить бизнес-функции и процессы компании к изменениям в связи с новыми требованиями законодательства;
• Участвовать в переговорах с клиентами и поставщиками, представлять интересы компании в судах и иных органах государственной власти.

  Компания ожидает, что у вас:

• Высшее юридическое образование;
• Опыт работы не менее 5-7 лет в аналогичной роли;
• Отличный уровень знаний гражданского законодательства, а также иных сфер законодательства РФ, включая знания гражданского, арбитражного и административного процесса;
• Опыт работы в сфере FMCG (будет являться преимуществом);
• Опыт правовой поддержки в сфере производства, поставки товаров, обеспечения деятельности фабрики, регулирования ВЭД, договорной работы;
• Опыт участия или правовой поддержки в судебных процессах, административных делах, при проведении проверок государственных органов (будет являться преимуществом);
• Знание английского языка на уровне Advanced;
• Высокий уровень ответственности, умение планировать и приоритизировать задачи, готовность внедрять новые подходы, искать и предлагать новые решения;
• Опыт лидерства крупных кросс-функциональных проектов;
• Готовность к командировкам по России и заграничные (ЕАЭС).

В золотодобывающую компанию SN Gold Mining открыта вакансия Генеральный директор.   SN Gold Mining - амбициозная российская золотодобывающая компания, объединяющая команду специалистов, каждый из которых является профессионалом в своем деле.   Обязанности:

• Организация операционной деятельности компании
• Эффективное управление предприятием в рамках коммерческой деятельности
• Обеспечение реализации проектов
• Развитие новых месторождений, проектная деятельность; M&A
• Формирование среднесрочных и долгосрочных планов развития компании
• Формирование, защита и управление бюджетом

  Требования:​​​​​​​

• Опыт работы в компаниях по добыче металлов и драгоценных камней от 5 лет на должности Генеральный директор/Директор рудника/Управляющий директор золотодобывающей компании или аналогичные со штатом от 300 чел. и более
• Подтверждённые кейсы, достигшие запланированных показателей/достижений
• Успешный опыт руководства коммерческой деятельностью предприятия
• Сильные менеджерские компетенции
• Высокий уровень ответственности и самоорганизации, самостоятельность, многозадачность
• Стратегический подход, высокая ориентация на достижение чёткого результата

  Условия:​​​​​​​

• Гарантированная своевременная заработная плата
• Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист)
• Развитая корпоративная культура: подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
• Место работы: Москва-Сити

В компанию peformance-маркетинга AdAurum требуется Директор направления веб-разработки, который возглавит IT-вертикаль - проактивного лидера с опытом продаж и ведения клиентов по проектам веб-разработки.   Группа компаний AdAurum уже более 9 лет создает эффективную интернет-рекламу. Входят в топ-10 агентств Рунета, а среди клиентов – такие крупные компании, как ФК Зенит, Huawei, PUMA, Citibank, FitnessHouse, KVS, Главстрой СПб, Эталон, ВШЭ, ИТМО, Университет Правительства Москвы и многие другие.   Задачи:

• Построение стратегии развития направления веб-разработки в РФ и на международном рынке
• Управление продажами направления, участие в переговорах с клиентами
• Координация работы IT-команды, управление портфелем текущих проектов
• Управление эффективностью работы команды и маржинальностью направления

  Требования:

• Опыт в продажах и руководстве коммерческой разработкой
• Понимание специфики услуг веб-разработки
• Управленческий опыт и стратегическое видение по развитию направления
• Высокий уровень бизнес-мышления, отличные коммуникативные навыки, проактивный подход

  Условия:

• AdAurum- это про честность, стабильность и прозрачность. Полное соблюдение законодательства, IT-аккредитация, культура открытости и конструктивной обратной связи
• Тёплая команда и доброжелательная среда, где легко быть собой
• Помогают сотрудникам расти и развиваться (обучение за счет компании, индивидуальные планы развития, тренинги, коучинг)
• ДМС, корпоративный спорт в рабочее время, обучение английскому с преподавателем, уютный офис с кикером, PS и массажным креслом, корпоративный мерч и корпоративная валюта AdCoins, кухня с напитками, баром, перекусами и свежими фруктами, а также дополнительные 12 дней отпуска в год
• Развитая корпоративная культура и множество мероприятий

В объединенную сеть кинотеатров Синема Парк и Формула Кино открыта вакансия Руководитель направления детских площадок.    Сеть кинотеатров объединяет бренды «Синема Парк» и «Формула Кино» - это крупнейший в России оператор кинотеатров и занимает 1-е место по всем показателям рынка. В состав киносети входит 71 кинотеатр в 29 городах России.   Что будет входить в обязанности: Стратегия:

• Проведение анализа внешней и внутренней среды, конкурентов, выявления слабых мест и потенциальных точек роста Компании в данном направлении;
• Разработка кейсов и просчет рисков по запуску и открытию площадок (учет затрат на строительство, персонал и т.д.);
• Постановка систем операционного управления нового направления для реализации бизнес-плана;

Концепция:

• Создание пошагового проекта всех этапов запуска и открытия;
• Разработка мероприятий, направленных на прибыль сети;
• Разработка и реализация маркетинговых акций и мероприятий: совместно с маркетинговым отделом разрабатывать программы лояльности, акции, развлекательные и культурные мероприятия для привлечения и удержания клиентов;

Реализация:

• Внутреннее взаимодействие с коллегами, проверка объемов, качества работ и соблюдения сроков по реализации проектов;
• Контроль за соблюдением всех нормативных требований: обеспечение соблюдения законодательства, санитарных норм и стандартов безопасности на всех уровнях работы;
• Анализ эффективности маркетинговых акций, разработка предложений по повышению их эффективности;
• Обратная связь с клиентами: работа с жалобами и предложениями гостей, организация процесса разрешения спорных ситуаций, обеспечение высокого уровня удовлетворенности клиентов.

  Что ждут от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной должности в развлекательных центрах;
• Знание операционных процессов развлекательного бизнеса, опыт управления многозадачностью и больших коллективов;
• Знания финансовых показателей для формирования кейсов и опыт работы с бюджетами;
• Опыт внедрения и контроля стандартов обслуживания, качества и безопасности;
• Лидерские качества, способность мотивировать и развивать команду;
• Организационные и аналитические способности, способность работать в условиях высокой динамики.

  Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5\2;
• Работа в полностью белой и стабильной Российской компании;
• ДМС (после испытательного срока);
• Йога 2 раза в неделю;
• 4 бесплатных билета в кино каждый месяц.

Вакансия на удаленке.   В сервис для ведения бизнеса с Китаем ChinaToday требуется Директор по внешнеэкономической деятельности.   Компания помогает развитию малого бизнеса в стране. За 10 лет помогли более чем 6000 бизнесам вырасти за счет выгодных закупок товаров в Китае. И это только начало.
Ближайшая цель — сделать результат X3 к текущим результатам за ближайшие 2 года. Команда планирует сделать это за счет развития продукта в РФ и запуска на рынках вне страны.   Что нужно будет делать:

• Управлять работой отдела ВЭД: найм, делегирование, контроль, обучение сотрудников
• Разрабатывать и внедрять проекты автоматизации логистических и таможенных процессов
• Взаимодействовать с партнерами по логистике: перевозчиками, агентами, таможенными брокерами
• Оптимизировать затраты и улучшать условия сотрудничества с подрядчиками
• Обеспечивать прозрачность и контроль за всеми этапами логистики (от отправки до доставки клиенту)
• Контролировать документооборот и договорные отношения
• Развивать новые направления (например, авиационные перевозки) и обеспечивать их стабильную работу

  Условия на старте:

• Интересные и амбициозные задачи. В течение 2-х лет мы вырастим в 3 раза, это станет важной строкой в вашем резюме
• 100% удаленная работа, гибкий график. Вы можете работать из любой точки мира
• Ежемесячный доход: от 300 000 рублей + премии за достижение ключевых показателей
• Обучение за счет компании. Мы оплачиваем любые курсы и тренинги, которые помогут вам в работе
• Прозрачность: прямое и открытое общение с собственниками

  Требования к кандидатам:

• Опыт работы директором по ВЭД или руководителем логистического направления от 3-х лет
• Экспертиза в международных перевозках (море, авто, ЖД, авиа) из Китая
• Успешный опыт автоматизации процессов в логистике и таможенном оформлении
• Навыки управления командой и построения процессов «с нуля»
• Высокая ориентированность на результат и умение работать в условиях неопределенности

В крупное digital-агентство MGCom требуется Head of media buying.   Что вас ждет:

• Возможность создать лучший продукт на рынке, работая в агентстве-лидере отрасли
• Прямые клиенты с большими бюджетами: команда мобайла — это почти агентство внутри агентства
• Баинг каналы: ВКР, Яндекс.Директ, Appnext, Bigo Ads, Unity, IronSource
• Упор в технические скилы, качество, аналитику и харды. Нет коммуникации с клиентом — есть упор в развитие навыков и экспертизы сотрудников, тестирование новых источников

  Требования:

• Опыт руководства большими командами от 1,5 лет, готовность развивать харды сотрудников
• Прокачанный уровень знания баинга, включая “грабли”, тренды и нюансы
• Понимание принципов работы in-app трафика и фрода. А также уверенное владение системами аналитики: AppsFlyer, AdJust, AppMetrica, Яндекс Метрика, Firebase

  Условия:

• Официальное оформление по ТК, «белые» своевременные выплаты зарплаты
• Большой офис на Цветном с комфортными зонами отдыха и спортзалом
• Забота о здоровье, пакет ДМС, стоматология и скидки на психолога
• Развитие экспертизы, в команде сильных профессионалов и получение опыта на сложных проектах
• Возможности для карьерного роста, прозрачная схема грейдов и поддержка наставника
• Прокачка скиллов, корпоративный английский, внутренние митапы и обучение от приглашенных экспертов
• Поддержка фитнес‑привычек, корпоративные предложения от клубов, спортзал в офисе и бесплатные занятия йогой рядом с работой
• Внерабочие тусовки, комьюнити по интересам, вечеринки и корпоративы
• Внутренняя валюта, которую можно получить за участие в активностях и потратить на что‑то крутое из магазина корпоративного мерча

В Philip Morris International ищут Руководителя маркетинговых проектов, который будет отвечать за маркетинговую поддержку бездымных продуктов, занимаясь разработкой коммуникаций, контента, программ активаций в поддержку продуктовых запусков.    «Филип Моррис Интернэшнл» в России — российские дочерние предприятия ведущей международной табачной компании. Выпускают легендарные бренды и разрабатывают инновационные продукты для будущего без сигаретного дыма. Ключевые задачи для данной позиции — это подготовка коммуникационных планов поддержки запусков во всех каналах присутствия (оффлайн и онлайн), управление креативными агентствами и работа с кросс-функциональными командами внутри компании.   Обязанности:

• Создание стратегий и материалов для запуска и позиционирования портфолио продуктов;
• Подготовка нарративов, визуальных материалов для оффлайн и онлайн коммуникации, видео/фото-контента и сообщений для потребителей;
• Разработка стратегии цифровой коммуникации и создание брифов для всех каналов;
• Сотрудничество с кросс-функциональными командами;
• Анализ эффективности инструментов активации с помощью аналитики, сбор отзывов потребителей и адаптация стратегий на основе полученных данных;
• Управление креативными агентствами: предоставление четких и лаконичных брифов, определение стратегии, целей и сроков выполнения задач;
• Управление бюджетом: отслеживание расходов на маркетинговые инициативы, контроль эффективности бюджета.

  Требования:

• Опыт работы не менее 1 года в области управления брендом, маркетинга, PR рекламы. Важен практический опыт создания эффективных коммуникаций и программ, ориентированных на потребителей;
• Опыт управления креативными агентствами и поставщиками маркетинговых услуг. Важно уметь проводить качественный брифинг и отслеживать результат;
• Знание цифровых инструментов и CRM (WEB, e-mail коммуникации, TG, VK);
• Сильные навыки проектного менеджмента и коммуникации, креативный инновационный подход, внимание к деталям.

  Условия:

• Интересные задачи и возможности для роста: вы сможете развивать свою экспертизу и строить карьеру в различных направлениях;
• Финансовое благополучие: 13 заработная плата, корпоративная пенсионная программа, дополнительные выплаты для сотрудников с 3 и более детьми;
• Поддержка во время интеграции в новую для вас роль;
• Гибридный формат работы, позволяющий работать из офиса и из дома;
• Актуальные обучающие программы с фокусом на развитие лидерских и функциональных навыков;
• ДМС со стоматологией с 1 месяца работы, 3 вида страхования жизни и здоровья (возможность подключить к программе близких родственников).
• Дополнительные дни отпуска (заключение брака, рождение ребенка, другие важные события).
• Возможность присоединиться к одной из спортивных команд (хоккей, футбол, беговые клубы, волейбол, йога и др.) или организовать свою.
• Карьерный рост с возможностью кросс-функционального развития.