Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В E-commerce бренд Semily открыта позиция CPO, заместителя операционного директора с опытом работы в запуске косметических продуктов и управления операционными процессами для запуска новых линеек и новых продуктов.   Обязанности:

• Анализ рынка и поиск новых ниш для запуска косметической продукции
• Управление текущей командой (штат не менее 5 человек), распределение задач и контроль их выполнения
• Организация процессов внутри операционного отдела для обеспечения эффективности и соблюдения сроков
• Учет товародвижения в 1С, контроль за складскими запасами, поставками и логистикой
• Запуск новых продуктов: контроль всего цикла — от идеи до вывода на рынок, включая разработку и проверку образцов
• Взаимодействие с производствами и подрядчиками как в России, так и за рубежом, включая Китай
• Поиск и привлечение новых подрядчиков для производства и логистики
• Проведение переговоров с производствами, байерами и партнерами в разных странах
• Минимизация издержек за счет оптимизации процессов и поиска более выгодных условий сотрудничества
• Проверка эталонных образцов продукции и согласование стандартов качества с производствами
• Составление и предоставление отчетов руководству по ключевым показателям и статусу проектов

  Требования:

• Опыт запуска и разработки косметических продуктов от концепции до выхода на рынок
• Опыт работы с 1С для учета товародвижения и управления запасами
• Опыт работы с Китаем (производственные процессы, поставки, переговоры)
• Опыт взаимодействия с производствами и байерами в других странах
• Опыт работы с маркетплейсами (продвижение и управление ассортиментом на платформах)
• Опыт работы на руководящей позиции с управлением штатом не менее 5 человек
• Развитые навыки ведения переговоров и заключения контрактов
• Отличные организаторские способности, умение решать оперативные задачи в условиях многозадачности
• Стратегическое мышление и аналитические способности для поиска новых рыночных возможностей

  Условия:

• График работы 5/2, гибкое начало дня с 9.00 или 10.00
• Своевременные выплаты 2 раза в месяц
• ДМС после года работы в компании
• Резиденты Сколково и аккредитованная IT-компания. Компания находится в специальном экономическом секторе, поэтому есть отсрочка от мобилизации и льготные ипотеки не только для IT-специалистов
• Подарки от компании на важные мероприятия
• Регулярные тимбилдинги и корпоративные мероприятия, где вы сможете находить новые знакомства, опыт и учиться работать в команде
• Корпоративное сбалансированное питание, чтобы заряжаться энергией для достижения новых успехов. Также в офисе свежие фрукты, печенье, шоколадки и т.д
• Открытая корпоративная культура в компании, что позволяет создать сильную команду, обеспечивает единство целей, повышает производительность труда и качество конечного продукта
• Бесплатная парковка у офиса

В девелоперскую компанию DOGMA открыта вакансия Руководителя группы внешних коммуникаций.   Вам предстоит:

• Разработка и реализация PR-стратегии для Московского региона, проектов в других регионах РФ
• Медиапланирование
• Выстраивание отношений со СМИ и new media
• Реализация диджитал и оффлайн-спецпроектов (мероприятия, промоматериалы в СМИ)
• Обеспечение участия в деловых мероприятиях, организация собственных мероприятий для СМИ, проперти-туров
• Бюджетирование и отчетность по своему региону

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт на руководящей позиции от 2‑х лет
• Навыки медиапланирования
• Знание инструментов для управления репутацией и опыт работы с аналитикой
• Креативный подход
• Знание рыночных трендов, трендов в культуре, медиа
• Владение метриками эффективности PR, и опыт в антикризисных коммуникациях

  Условия:

• Работа в крупном строительном холдинге федерального уровня
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (стабильная белая заработная плата с выплатами 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодные отпуска)
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Всё для эффективной и качественной работы: профессиональная техника, мобильные телефоны и корпоративная сотовая связь
• Корпоративные подарки детям сотрудников к Новому году и объединяющие корпоративные мероприятия
• Скидки для сотрудников на приобретение недвижимости компании
• Безграничные возможности кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах для расширения профессиональной экспертизы
• Отличная команда профессионалов с комфортной и дружелюбной рабочей атмосферой
• Работа в амбициозной команде и интересные задачи
• Возможности для обучения и карьерного развития
• Удобные локации в центре города
• Современное оборудование
• Комфортные строительные штабы
• Уютные переговорные и обеденные зоны
• Красивые офисы продаж

В E-commerce бренд Semily требуется Руководитель франчайзинга.   SEMILY – молодая, динамично развивающаяся компания, основанная в 2021 году. Основное направление это продажа уходовой косметики под брендом Semily.   Компания предлагает:

• Стратегическое влияние: уникальная возможность активно участвовать в формировании и развитию франчайзинговой стратегии компании в индустрии красоты
• Конкурентная оплата труда: предлагают конкурентоспособную зарплату и бонусную систему
• Командная поддержка: работа в окружении профессионалов, где ценится обмен опытом и сотрудничество
• Перспективы карьерного роста: возможность продвижения по карьерной лестнице до уровня директора или топ-менеджмента
• Полностью белая заработная плата, включая премии и оплачиваемые отпуска
• Резиденты Сколково и аккредитованная IT-компания. Компания находится в специальном экономическом секторе, поэтому есть отсрочка от мобилизации и льготные ипотеки не только для IT-специалистов
• Корпоративное сбалансированное питание (завтраки и обеды)
• Предоставляют все необходимое для работы: рабочий ноутбук, огромный просторный офис с кондиционерами, станцией яндекс Алисой, кулерами и кофемашинами, бесплатную парковку
• ДМС через год работы

  Обязанности:

• Разработка и реализация франчайзинговой стратегии компании по расширению бизнеса на территории России и СНГ
• Ведение переговоров с потенциальными партнерами по покупке франшизы, формирование условий сотрудничества и составление контрактов
• Организация обучения и предоставление поддержки франчайзинговым партнерам в сферах продаж, маркетинга и управления
• Проведение маркетинговых исследований, направленных на выявление новых направлений для улучшения сети франчайзинга
• Анализ результатов работы франчайзинговых точек, выработка рекомендаций по улучшению показателей
• Контроль за соблюдением стандартов качества продукции и услуг в франчайзинге
• Командировки

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в сфере франчайзинга, желательно в косметической или смежной области
• Доказанный опыт привлечения и успешного взаимодействия с партнерами
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки
• Способность к стратегическому мышлению и эффективному управлению проектами
• Образование в области маркетинга, управления или экономики
• Готовность работать в команде и стремление к развитию в сфере красоты и косметики

В девелоперскую компанию DOGMA открыта вакансия Директор по цифровой трансформации.   Ключевые показатели эффективности (KPI):

• Уровень внедрения цифровых технологий в бизнес-процессы
• Снижение операционных затрат за счет цифровизации
• Увеличение производительности и эффективности бизнес-процессов
• Увеличение доходов от цифровых продуктов и услуг
• Уровень удовлетворенности клиентов цифровыми сервисами
• Количество успешно завершенных проектов цифровой трансформации
• Снижение времени на выполнение ключевых бизнес-процессов

  Обязанности:

• Разработка, защита и реализация стратегии цифровой трансформации бизнеса
• Управление изменениями, связанными с внедрением сквозных цифровых технологий по всем видам деятельности, с учетом обеспечения текущих процессов функционирования компании и ее системы управления
• Формирование и приоритезация портфеля проектов цифровой трансформации, включая контроль выполнения задач и соблюдение сроков
• Подбор оптимального технологического стека под цели развития и текущую инфраструктуру компании, «продажа» цифровых инициатив топ-менеджменту компании и руководителям подразделений, контроль внедрения цифровых технологий и сервисов
• Обеспечение поддержки и обучения руководителей всех уровней компании в области цифровой трансформации
• Формирование архитектуры и процессов работы с данными и знаниями, формирование и разработка портфеля цифровых продуктов, сервисов и услуг
• Развитие цифровой культуры, формирование корпоративного центра компетенций в сфере цифровых технологий
• Достижение целевых метрик повышения эффективности бизнеса за счет проектов цифровой трансформации, контроль окупаемости инвестиций в цифровые проекты

  Требования:

• Опыт успешной цифровой трансформации бизнеса в коммерческих структурах 3+ лет
• Опыт эффективного выстраивания взаимодействия с заказчиками и исполнителями на всех уровнях
• Организаторские способности, умение убеждать людей, аргументировать свою позицию
• Опыт подготовки финансово-экономических и технико-экономических обоснований мероприятий по цифровизации
• Навыки ведения переговоров
• Высокий уровень цифровой грамотности
• Понимание финансовых показателей эффективности
• Знание методологии функционального анализа и описания бизнес-процессов
• Знание современных цифровых технологий и трендов
• Навыки внедрения продуктового подхода и организации процесса разработки цифровых продуктов, которые достигают целевых метрик

  Условия:

• Высокий уровень принятия решений и самостоятельности
• Работа в динамично развивающейся девелоперской компании. федерального уровня
• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Высокий уровень дохода + система премирования
• Режим работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• Комфортный и современный офис в центре Москвы
• Готовность к командировкам по филиалам компании

В E-commerce бренд Semily требуется Заместитель коммерческого директора.   SEMILY – молодая, динамично развивающаяся компания, основанная в 2021 году. Основное направление это продажа уходовой косметики под брендом Semily.   Обязанности:

• Управление и оптимизация процессов в рамках торговых кабинетов на маркетплейсах
• Анализ и контроль ключевых показателей эффективности (KPI) для достижения бизнес-целей
• Организация работы команды (менеджеры и логисты ВБ), распределение задач и контроль их выполнения в кросс-функциональных группах. А также упрощать и улучшать формы управления и организации труда
• Разработка стратегий по продвижению товаров на маркетплейсах;
• Взаимодействие с другими отделами для обеспечения синергии и достижения совместных целей
• Участвовать в разработке миссии организации, долгосрочных планов по развитию, в том числе в области бизнес-планирования

  Требования:

• Опыт работы менеджером кабинета Валберис и глубокое понимание его внутренних функций. Будет плюсом опыт работы с другими маркетплейсами (ВБ, Озон, Сбер)
• Уверенные навыки работы с Google Таблицами и Excel, включая использование формул ВПР и создание смежных таблиц
• Умение проводить аналитику показателей, понимание таких метрик, как маржа, CTR, ВПР и других, используемых при аналитике кабинета и продвижении
• Желательный опыт работы с откруткой рекламы с бюджетом от 100 000 рублей в день
• Опыт работы на руководящей должности от полугода, в подчинении от трех человек
• Навыки организации команды и контроля выполнения задач в кросс-функциональных проектах

  Компания предлагает:

• Конкурентная заработная плата от 100 000 руб на руки (обсуждается с кандидатом, зависит от опыта и навыков)
• График работы 5/2, гибкое начало дня с 9.00 или 10.00
• Своевременные выплаты 2 раза в месяц (1-ое и 15-ое число)
• ДМС после года работы в компании
• Как резиденты Сколково и аккредитованная IT-компания. Компания находится в специальном экономическом секторе, поэтому есть отсрочка от мобилизации и льготные ипотеки не только для IT-специалистов
• Подарки от компании на важные мероприятия
• Регулярные тимбилдинги и корпоративные мероприятия, где вы сможете находить новые знакомства, опыт и учиться работать в команде
• Корпоративное сбалансированное питание, чтобы заряжаться энергией для достижения новых успехов. Также в офисе свежие фрукты, печенье, шоколадки и т.д.

  Откликнуться с резюме и темой письма "Заместитель коммерческого директора".

В девелоперскую компанию DOGMA открыта вакансия Арт-директора.   Обязанности:

• Контроль и управление дизайн-процессами всех направлений блока
• Маркетинга — графический, веб-дизайн
• Разработка key visual и реализация креативной концепции в различныхканалах: digital, OOH, полиграфия
• Разработка фирменных стилей проектов и создание брендбуков, обновление существующих
• Ежемесячная разработка креативных коммуникационных концепций
• Контроль ресайзов верстки всех рекламных носителей: интернет-баннеров для сайта, рекламы и соц. сетей, полиграфической продукции
• Контроль проб печати и образцов, полученных от изготовителей рекламных материалов
• Контроль дизайн решений на корпоративном сайте
• Лидирование сборки макетов по ТТ в печать
• Создание концепций для медийных кампаний, событий, промо-акций и пр.
• Участие в стратегическом планировании маркетинговых мероприятий и разработке креативных стратегий
• Контроль качества и сроков исполнения дизайнерами поставленных задач
• Проведение фото- и видеосъемок, включая подготовительный этап: раскадровка, построение композиции, стилизация, руководство фотографом, видеографом, моделями, стилистом, визажистом в кадре и на бэкстейдже
• Организация съемок и панорам 360

  Требования:

• Профильное образование (художественное, дизайн, креатив)
• Уверенное владение пакетом Creative Cloud CC (Photoshop, Illustartor и т. д.)
• Уверенное владение навыками ретуши, цветокоррекции, коллажирования, иллюстрирования и адаптацией макетов, знание верстки
• Умение рисовать от руки, умение быстро и корректно визуализировать идею в качестве, достаточном для презентации
• Знание Figma/Miro на уровне уверенного пользователя (прототипирование, стили, компоненты и пр.)
• Ответственность
• Наличие портфолио обязательно
• В портфолио необходимо иметь примеры развития, поддержания или изменения айдентики больших и средних брендов

  Условия:

• Работа в крупном строительном холдинге федерального уровня
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ
• «Белая» заработная плата, стабильные выплаты 2 раза в месяц без задержек
• График работы 5/2 (пн-пт с 9:00 до 18:00, сб-вс - выходные), гибридный график работы по согласованию
• Возможность обучения и развития в рамках корпоративного университета компании (митапы, тренинги, мастер-классы, онлайн-обучение, внешнее обучение и доступ корпоративной библиотеке). Чёткая система адаптации
• Возможности карьерного роста (как по горизонтали, так и по вертикали)
• Корпоративные тренировки по волейболу и футболу
• Корпоративные подарки детям сотрудников к новому году, а также брендированные сувениры сотрудникам ко дню рождения
• Скидки для сотрудников на приобретение недвижимости компании (от 3 до 10% от 1 года стажа в компании)
• Офис: г. Краснодар или г. Москва
• Работа в амбициозной команде и интересные задачи
• Возможности для обучения и карьерного развития
• Привлекательный соцпакет
• Удобные локации в центре города
• Современное оборудование
• Комфортные строительные штабы
• Уютные переговорные и обеденные зон
• Красивые офисы продаж

В IT-компанию Yoonion (Bimeister) открыта вакансия Chief Product Officer.   Yoonion Holding создает экосистему программных продуктов для управления бизнес-процессами команд разработки. Сегодня Yoonion объединяет продукты и команды Test IT и TeamStorm. Ищут CPO для нового инновационного продукта в сфере QA. Новый продукт призван привнести совершенно новый подход и изменить отрасль тестирования программного обеспечения с учётом новейших технологий. Ждут от кандидата искреннее желание создать уникальный в мире программный продукт и достичь успеха.   Задачи:

• Разработка эпиков, видения, стратегии развития продукта на базе реальной потребности рынка.
• Работа с командой, мотивация и контроль реализации.
• Проведение исследований рынка для выявления потребностей клиентов и трендов отрасли, в том числе на международном рынке.
• Взаимодействие с командами разработки, маркетинга и продаж для обеспечения успешного вывода продукта на рынок.
• Управление жизненным циклом продукта: от идеи до запуска и дальнейшего развития.
• Координация работы кросс-функциональных команд для достижения общих целей.
• Активное участие в cus dev, presale активностей.
• Участие на конференциях в качестве спикера.

  От вас ждут:

• Ответственность и высокая продуктивность.
• Опыт работы на аналогичной позиции, в B2B-сегменте.
• Опыт успешного запуска IT проектов в b2b сегменте в России и/или на международном рынке.
• Глубокое понимание всех этапов жизненного цикла разработки программного обеспечения, в том числе QA.
• Понимание работы ML\AI технологий и опыт их внедрения.
• Опыт управления продуктовой командой.
• Знание английского языка не ниже C1.
• CPO, который присоединится к команде, получит возможность работать в талантливой и мотивированной команде, разработать с нуля уникальный продукт и вывести его на рынок, принимать решения о развитии продукта, формируя его стратегию и функциональность в соответствии с потребностями клиентов и трендами отрасли.

  Компания предлагает:

• Инновационную культуру, в которой хочется творить и созидать, воплощать в жизнь самые смелые и прорывные идеи. Не расставляют рамок для развития команды или продукта.
• Каждый может проявить себя без ограничений и создать что-то новое, чем будет по-настоящему гордиться.
• Возможность реализовать свой опыт и амбициозные идеи.
• Масштабные задачи в команде лучших экспертов.
• Постоянное развитие – обучение, митапы и интересные конференции.
• Работа в высокотехнологичной компании: следят за современными тенденциями в технологиях и подходах к разработке.
• Заботятся о здоровье и настроении команды и инвестируют в страхование, спорт и корпоративные мероприятия.
• Современный офис рядом с метро Дмитровская со всем полезным и необходимым: напитки, свежие фрукты, «перекусы», место для отдыха и техника, на которой приятно работать.
• Официальное трудоустройство и «белая» зарплата.
• Входят в реестр аккредитованных ИТ-компаний.

Вакансия на удаленке.   В Нетологию требуется Руководитель группы продаж.   Задачи:

• Управлять группой продаж из 4-6 менеджеров b2c
• Проводить первичную адаптацию для ребят
• Быть играющим тренером в группе продаж
• Развивать мотивацию команды
• Проводить прослушку звонков, следить за KPI показателями
• Совершать личные продажи, руководитель группы знает все о продукте и клиенте, выполняет планы и показывает высокую конверсии
• Вести отчетность по группе продаж
• Работать с обратной связью между менеджерами и продюсерами направления продаж

  Требования к кандидату:

• Навыки работы с командой от 4-х человек
• Опыт успешных телефонных продаж от года обязательно
• Опыт работы тимлидом или наставником будет преимуществом
• Успешный опыт в Edtech сфере будет преимуществом
• Практика “играющего тренера” (ролевки)
• Опыт работы в удаленном формате

  Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня в штат
• График 5/2, 40-часовая рабочая неделя
• Удаленный формат работы
• Возможность развития внутри компании
• Работать с социально знаемым проектом
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока
• Интересные проекты и обучение на курсах для руководителей
• Доступ к курсам Нетологии после испытательного срока

Вакансия на удалёнке.   В СДЭК требуется Руководитель департамента персонала и построения.   Почему открыта вакансия: сейчас команда находится на активном пути развития и цель на ближайший календарный год прирасти в количестве сотрудников, а также выстроить классную корпоративную культуру в компании, поэтому ищут Руководителя отдела персонала. Это абсолютно новая роль в компании, главная задача- управлять сотрудниками отдела персонала и всеми процессами в компании, которые связаны с появлением сотрудников и их эффективной работой. На данный момент в отделе персонала- HR менеджер, менеджер по обучению и менеджер по коммуникациям. Общее число сотрудников- 75 человек.   Чем нужно будет заниматься:

• Разрабатывать HR-стратегию под бизнес-цели компании
• Выстраивать систему подбора персонала
• Создавать обучения для руководителей и курировать работу по индивидуальным планам развития сотрудников компании
• Разрабатывать стратегию мотиваций и её внедрение, повышать эффективность работы отделов
• Нанимать новых сотрудников

  Что важно:

• Опыт работы на аналогичной должности, подтвержденные успешные кейсы
• Опыт управления командой
• Высшее образование

  Что Вы получите, работая на данной позиции:

• График работы 5/2, 9.00-18.00 (удаленный формат)
• Фикс. оклад 155 000 рублей (на руки) + 45 000 рублей ежемесячная премия по KPI
• Оплачиваемый отпуск и больничный, выплаты на карту 2 раза в месяц
• Постоянное повышение квалификации: компания оплачивает прохождение курсов и тренингов
• 50% компенсация занятий спортом
• Возможность знакомиться и общаться с лидерами рынка e-commerce на ежегодных встречах франчайзи
• Команда адекватных, современные руководителей, всегда открытых к диалогу
• Наши сотрудники не остаются без внимания, все сотрудники получают памятные подарки от компании в свой день рождения и другие знаменательные даты
• Активная корпоративная жизнь- вместе отмечают праздники и достижения, проводят конкурсы среди сотрудников
• Компенсируют стоимость проезда и проживания удаленным сотрудникам для участия в корпоративных мероприятиях
• Интересные проекты и задачи, возможность влиять на результаты бизнеса
• Автоматизированные рутинные процессы
• Работа в компании, предоставляющей полезный и ценный продукт
• Возможность получить новый опыт в стабильной и динамично развивающейся нише e-commerce

  Напишите в сопроводительном письме 3 причины, почему компания должна выбрать именно вас на эту позицию.

Вакансия на удаленке.   В Нетологию требуется Product Marketing Manager.   Задачи:

• Составлять и корректировать маркетинговую стратегию бесплатных продуктов для холодных пользователей
• Анализировать воронки привлечения и искать «точки роста»
• Упаковывать продукты и тестировать спрос на них
• Ставить задачи на продвижение продуктов в каналах Нетологии (используем все каналы интернет-маркетинга), анализировать и регулировать полученные результаты, масштабировать удачные кейсы, контролировать предельную экономику привлечения
• Работать над улучшением лендингов, креативов и коммуникации, чтобы повысить эффективность привлечения
• Тестировать гипотезы по увеличению конверсий на всех этапах воронки
• Анализировать целевую аудиторию продуктов и определять потребности клиентов
• Исследовать, что делают конкуренты в СНГ и за рубежом, адаптировать под Нетологию лучшие практики

  Что нужно знать и уметь:

• Уверенно работать с маркетинговой аналитикой
• Иметь опыт комплексного продвижения продуктов, понимание, как работают основные маркетинговые каналы
• Определять УТП продуктов
• Умение работать с юнит-экономикой, CJM, JTBD
• Исследовать целевую аудиторию и рынок
• Уметь видеть тренды и оценивать их потенциал
• Уметь тестировать и запускать продукты на рынок, а затем их масштабировать
• Иметь продуктовое мышление и уметь работать с гипотезами

Будет плюсом:

• Опыт работы в EdTech
• Опыт работы с бесплатными продуктами в маркетинге

  Компания предлагает:

• Полностью удаленный формат работы
• Офис в бизнес-центре W Plaza-2, в 10 минутах ходьбы от станции метро «Тульская» (для оффлайн-встреч, если вы в Москве)
• Оформление в штат, все по ТК РФ
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока
• Бесплатное обучение на онлайн-курсах Нетологии после успешного завершение испытательного срока
• Работа на EdTech-рынке с огромным потенциалом
• Профессиональная и дружелюбная команда – команда за открытый диалог и чувство юмора
• Команда с общей целью, где решения принимаются быстро и каждый настроен помочь