Вакансия на удаленке.
В Центр психологической поддержки и просвещения ЖиВ открыта вакансия Руководитель отдела фандрайзинга.
Центр оказывает психологическую поддержку ветеранам войн и их родственникам, а также проводит повышение квалификации психологов.
Обязанности:
- Разработка стратегии работы с корпоративными и частными донорами с нуля;
- Составление финансового/ресурсного плана;
- Работа с командой, включая подбор, обучение, повышение квалификации;
- Исполнение финансовых KPI;
- Выстраивание и поддержка долгосрочных отношений с ключевыми партнёрами и донорами фонда (поддержание контактов, согласование проектов, заключение договоров, предоставление отчётности);
- Поиск новых форм и способов привлечения средств/ресурсов;
- Проведение встреч на уровне первых лиц;
- Участие в «упаковке» фандрайзинговых материалов;
- Контроль за составлением и предоставлением необходимой отчётности донорам;
- Ежедневная инициация исходящих контактов;
- Распределение фандрайзинговых задач внутри команды и контроль их выполнения;
- Выполнение других профильных задач по инициативе непосредственного руководителя;
- Мониторинг и изучение стандартов и новых технологий в рамках профессии/деятельности, внедрение лучших практик в деятельность организации.
Требования:
- Высшее образование;
- Релевантный опыт работы от 3 лет в благотворительной организации;
- Знание нормативно-правовых документов, на которых строится деятельность благотворительной организации;
- Опыт создания и контроля бизнес-процессов;
- Опыт выстраивания отношений и ведения переговоров с партнёрами и государственными органами;
- Чёткое целеполагание и умение оценивать результаты;
- Высокий уровень коммуникативных навыков;
- Вовлечённость в тренды привлечения средств, стремление к профессиональному росту.
Условия:
- Полностью удалённый формат работы;
- Оформление в рамках ТК РФ;
- Рабочий день с 10:00 до 19:00;
- Оклад + бонусы (10% от привлеченных средств).
Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором укажите опыт привлечения средств на благотворительные проекты и программы. Какие из них вы можете оценить как эффективные с точки зрения социального эффекта? Какая максимальная сумма была вами привлечена единоразово?