Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Яндекс 360 требуется Руководитель группы по работе с государственным сектором.   Яндекс 360 — это онлайн-офис для совместной работы команды. Платформа включает Почту, Календарь, Диск, Телемост, Мессенджер и сервис совместной работы с документами.
Ищут сильного лида в сегменте B2B. Вам предстоит управлять продажами сервиса заказчикам государственного сектора, отвечать за выполнение плана и точность прогноза, вовлекать коллег и ресурсы для закрытия сделок сейлзов.   Какие задачи вас ждут:

• Управление группой менеджеров по продажам: Вы будете контролировать качество и объём работы группы, мотивировать и развивать команду
• Выполнение планов продаж: Предстоит проводить пайп-ревью, прогнозировать выручку своей команды, отвечать за выполнение плана
• Представление Яндекс 360 на внешних площадках: Вы будете выступать в роли спикера на внешних конференциях, вместе с командой маркетинга организовывать собственные ивенты для потенциальных заказчиков

  Требования:

• Не менее пяти лет управляли В2В-продажами
• Знаете клиентов и партнёров государственного сектора и работали с ними
• Готовы работать в команде, привлекать коллег и помогать им, если нужно
• Умеете говорить на языке бизнеса и ЛПР
• Понимаете бизнес-преимущества платформы Яндекс 360, конкурентный ландшафт, сценарии продаж

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%).
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.

Крупный банк, предоставляющий широкий спектр финансовых услуг, в поиске Руководителя направления для реализации программы цифровой трансформации.   Обязанности:

• Руководство направлением ИТ в банке;
• Ответственность за реализацию программы цифровой трансформации;
• Управление портфелем проектов цифровизации от концепции до внедрения и эксплуатации;
• Организация и координация проектных команд: управление сроками, задачами и достижением целей проектов;
• Управление требованиями, разработка и согласование функционально-технических спецификаций;
• Постоянное совершенствование бизнес-процессов через внедрение инновационных технологий и подходов;
• Разработка и запуск решений, применяющих передовые технологии для достижения стратегических целей банка;
• Формирование единой ИТ-стратегии и обеспечение информационной безопасности;
• Составление и управление ИТ-бюджетом;
• Подготовка отчетов и презентаций для Совета директоров.

  Требования:

• Высшее образование в области математики, статистики, экономики или информационных технологий;
• Опыт работы на аналогичных должностях и управления проектами;
• Глубокие знания цифровых технологий и современных трендов;
• Понимание методов анализа данных;
• Навыки ведения переговоров и управления изменениями.

  Условия:

• Официальный белый доход: оклад от 500 000 руб. + бонусы за успешную реализацию проектов, испытательный срок 3 месяца;
• График работы 5/2 с возможностью выбора удобного времени начала дня, возможность гибридного графика;
• Качественная программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
• Бесплатное обучение и доступ к цифровой библиотеке;
• Расширенный соцпакет, регулярные корпоративные мероприятия, бонусы, премии и награды, возможности карьерного роста.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В Яндекс Crowd требуется Продакт-менеджер по внедрению AI.   Yandex Crowd — крупный инфраструктурный сервис Яндекса. С помощью краудсорсинга помогают масштабировать бизнес-процессы: разметку данных, модерацию контента, полевые исследования и тестирование. Строят внутренние продуктовые функции: клиентский сервис, телемаркетинг, локализацию и документирование.
Одна из команд Yandex Crowd специализируется на дизайне: создаёт для Яндекса иллюстрации, 3D-анимацию, верстает лендинги, монтирует видео и генерирует другой визуальный контент. Ищут в эту команду человека, который будет внедрять AI-технологии в бизнес-процессы и дизайн.   Какие задачи вас ждут:

• Исследовать передовые AI-решения: Вам предстоит изучать возможности разных нейросетей, быть в курсе ключевых обновлений и постоянно тестировать новые технологии. Вы будете оценивать потенциал новых инструментов для команды, строить гипотезы и проверять их
• Внедрять AI-проекты в работу команды: Предстоит повышать эффективность и производительность команды, используя возможности искусственного интеллекта. Для этого вы будете тесно сотрудничать с дизайном, разработкой и другими командами Яндекса

  Требования:

• Управляли продуктом и разрабатывали стратегии развития
• Умеете составлять дорожные карты и координировать работу команды
• Строили и запускали MVP, тестировали гипотезы и анализировали результаты
• Способны работать с большими объёмами данных, выявлять тренды и находить инсайты
• Следите за инновациями в сфере AI и имеете опыт работы с нейросетями
• Умеете эффективно коммуницировать и презентовать идеи для разработчиков и бизнес-заказчиков
• Обладаете лидерскими качествами, способны мотивировать команду и брать на себя ответственность за решения
• Клиентоориентированны и стремитесь создавать ценность для конечных пользователей
• Инициативны и готовы внедрять новые идеи для улучшения процессов и продуктов

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%).
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.

В маркетинговое агентство Big Media открыта вакансия Social Media Marketing Director.    Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы SMM/Digital-директором в рекламном агентстве (digital/SMM) от 3-х лет;
• Знает все тренды и инструменты SMM, Media, блогосферу;
• Постоянно развивает диджитал продукты в соответствии с рынком и потребностями клиентов;
• Умеет составлять понятные и подробные брифы и ТЗ;
• Умеет выстраивать и оптимизировать бизнес процессы, создавать системы мотивации;
• Умеет искать таланты, адаптирует их в выстроенную систему работы;
• Развивает компетенции своих людей через обратную связь и коучинг;
• Владеет тайм менеджментом, самоорганизован;
• Отлично работает в Kaiten, Miro, Bitrix, Excel, PowerPoint/Keynote и т.д.;
• Перфекционист, мотиватор и достигатор;
• Командный игрок.

  В вашу зону ответственности будет входить:

• Управление SMM, Media, Influence отделами;
• Постановка задач и контроль сроков и качества работ по всем проектам;
• Контроль, подготовка предложений и отчётов для клиентов;
• Постоянная работа над улучшением и оптимизацией процессов;
• Развитие команды.

  Компания предлагает:

• Зарплату в рынке по Москве и прозрачную систему мотивации;
• Комфортный график работы;
• Сильную, амбициозную команду;
• Офис в центре, рядом с метро Бауманская;
• Свободу предлагать и реализовывать свои идеи.

В логистический сервис 5POST (X5 Group) требуется Руководитель проектов (логистика) для реализации проектов по развитию логистики (складская логистика, экспресс-доставка, развитие направления фулфилмент). Предстоит работать на стыке бизнеса и ИТ.    Задачи:

• Лидировать проекты от момента идеи до масштабирования и подведения итогов
• Формировать цели, результаты и метрики по проектам. Отвечать за их достижение
• Разрабатывать и обновлять артефакты по проектам: устав проекта, план-график, финансовая модель, RACI-матрица
• Формировать рабочие группы, с фиксацией этапов проектов, ответственных. Постановка задач командам и контроль их исполнения
• Тесное взаимодействие с подразделениями: коммерческий департамент, ИТ, логистика, финансы, маркетинг

  Требования:

• Руководили проектами не менее 5 лет
• Работали в e-com, логистике, ритейле либо имеете другой опыт построения бизнеса с нуля или вывод нового продукта на рынок
• Имеете успешные кейсы запуска новых направлений/вертикалей в бизнесе
• Имеете опыт работы с BI системами (Tableau, Metabase, Qlik), умеете читать аналитические отчеты и делать выводы на основе цифр
• Работали с продуктами Atlassian (Jira/Confluence)

  Условия:

• Работа в динамично развивающемся бизнесе 5Post - интересные задачи и возможности для профессионального роста
• Официальное оформление с первого дня работы
• Полностью белая заработная плата: оклад + годовой бонус
• График работы: 5/2 с 9.00-18.15; в пятницу сокращенный рабочий день (гибрид после прохождения испытательного срока)
• Место работы - м. Волгоградский проспект (от метро 5 минут на корпоративном автобусе), МЦД Калитники (7 минут пешком)
• Бесплатная парковка
• Современный офис с развитой инфраструктурой — зоны отдыха, спортивные площадки, столовая, кофейни, магазин "Перекресток", врач на территории
• Пакет ДМС, включая выезд за рубеж и стоматологию, страхование жизни и здоровья (после прохождения испытательного срока)
• Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков, онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое
• Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»)
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров)

В федеральную сеть по продаже автозапчастей Euro Auto открыта вакансия Коммерческий директор.    Компания предлагает:

• Стабильную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования);
• График работы: полный рабочий день 5/2 в офисе с 9-00 до 18-00;
• Компенсация расходов на питание в корпоративном кафе;
• Скидка на покупку деталей и ремонт автомобиля;
• Оформление в соответствии с ТК РФ и все положенные социальные гарантии;

  Обязанности:

• Разработка и внедрение стратегии продаж, увеличение доли рынка и формирование долгосрочных отношений с ключевыми клиентами;
• Руководство отделом маркетинга и отделом продаж, обучение и мотивация сотрудников, оценка их эффективности;
• Изучение рыночных тенденций, конкурентной среды и потребностей клиентов для своевременной корректировки бизнес-стратегии;
• Управление бюджетом, прогнозирование объемов продаж, анализ финансовых показателей;
• Установление и поддержание партнерских отношений с поставщиками автозапчастей, проведение переговоров об условиях сотрудничества;
• Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов, решение возникающих вопросов и проблем;

  Требования:

• Наличие опыта работы на аналогичной должности не менее 3-5 лет, желательно в сфере оптовых продаж автозапчастей;
• Глубокое понимание особенностей и тенденций рынка автозапчастей;
• Способность эффективно управлять командой и мотивировать сотрудников;
• Умение вести переговоры и устанавливать доверительные отношения с клиентами и партнерами;
• Умение анализировать данные, строить прогнозы и принимать обоснованные решения;
• Высшее образование в области экономики, управления или маркетинга.

В федеральную сеть магазинов МосТАБАК открыта вакансия Операционный директор.    МосТАБАК является дистрибьютором большинства известных брендов никотиносодержащей продукции.   Задачи:

• Контроль операционной деятельности компании;
• Контроль и обеспечение работы имеющихся бизнес-процессов;
• Аудит, модернизация и регламентация бизнес-процессов;
• Разработка, учет и введение показателей эффективности и отчетности работы подразделений компании, разработка системы мотивации, KPI;
• Организация процессов в области управления персоналом;
• Контроль работы и исполнения регламентов;
• Планирование и оптимизация расходов;
• Организация работы подразделений и контроль эффективного взаимодействия всех подразделений компании.

  Требования:

• Высшее образование (техническое/профильное будет преимуществом);
• Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности в розничных сетях - обязателен;
• Навыки проведения переговоров, высокие организаторские способности;
• Наличие реальных проектов по внедрению новых продуктов, технологий;
• Навыки внедрения систем автоматизации бизнес-процессов;
• Успешный опыт формирования команды и эффективного управления;
• Важно – умение работать в команде, мобильность и энергия.

  Условия:

• Работа в компании Федерального уровня;
• Перспективы карьерного и профессионального роста;
• Официальное оформление по ТК РФ, соц. пакет по ТК (белая з/п);
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц+ ежегодная индексация;
• Годовые бонусы по результатам работы;
• Медицинская стоматологическая страховка;
• Ненормированный рабочий день;
• Офис в 5 минутах ходьбы от метро «Цветной бульвар» и «Трубная».

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию TROFFCONS открыта позиция Project Manager.   TROFFCONS — компания, специализирующаяся на решении бизнес-задач через автоматизацию и цифровизацию. Ключевое направление бизнеса — внедрение и настройка low-code платформы Elma365, которая позволяет реализовать заказы любой сложности в минимальные сроки. По данным Forbes, low-code разработку используют уже 70% российских компаний.   В задачи будут входить:

• Согласование требований с заказчиком, поиск оптимального решения в соответствии с его нуждами, сроками и бюджетом
• Оформление задач, составление и корректировка ТЗ
• Организация работы команды: выбор подходящего фреймворка, планирование и делегирование задач, их приоритизация, контроль исполнения и получения результата
• Коммуникация с заказчиком
• Работа в паре с аналитиком
• Составление отчётности
• Проведение ретроспективы
• Планирование найма сотрудников
• People management
• Наставничество

  У идеального кандидата есть:

• Опыт работы менеджером проектов в IT компании от двух лет
• Умение оптимизировать процессы, собирать команду под запуск и/или управлять имеющейся командой
• Знание методологий Scrum/Kanban
• Аналитический склад ума, общая техническая грамотность и широкий кругозор в сфере IT
• Умение формировать технические требования
• Инициативность и внимательность к деталям, желание понять и оптимизировать процессы.
• Ответственность за конечный результат и принятые решения.
• Готовность постоянно разбираться в новых технологиях, развиваться и извлекать пользу из приобретенного опыта.
• Быстрая обучаемость

  Дополнительный плюс:

• Опыт работы аналитиком

  Условия:

• Работа в небольшой уютной компании, где ценен каждый специалист
• Полностью удалённая работа: не нужно тратить время на дорогу, а камеру на созвонах можно выключать
• Гибкий график: есть часы командного взаимодействия с 11:00 до 17:00 мск, всё остальное время каждый распределяет сам. Главное, чтобы соблюдались сроки 
• Пересмотр зп два раза в год, годовая премия
• Обучение работы с платформой ELMA365: познакомитесь с перспективным low-codoм, пройдите аттестацию и добавьте ещё один полезный навык в свою копилку
• Широкие возможности для собственного развития и реализации
• Отсутствие бюрократии

Вакансия на удалёнке.   В Skyeng требуется Deputy Head of Sales.   На этой позиции у вас будет полный контроль над воронкой и свобода в тестировании и реализации любых гипотез по улучшению главных метрик Cash In и CAC. Компания уже достигла результатов в 100+ млн выручки в месяц и собрали крутую команду, состоящую из 250+ специалистов. А сейчас ищут коллегу, который будет создавать и реализовывать стратегию развития самой большой холодной воронки продаж на рынке ДПО. Отдел продаж — это единый организм, состоящий из телемаркетинга, привлечения и обработки лидов, а также горячих продаж и реализации лидов в оплату. Вам предстоит управлять всей сквозной воронкой — от лидогенерации до конверсий лидов в оплату, работать с лучшей системой аналитики на рынке, а также управлять смыслами и операционкой в команде самых сильных специалистов в EdTech.   Ваши задачи:

• Создавать и реализовывать стратегию самой большой воронки на рынке, которая обеспечит лидерство и кратный рост в ближайшие 3 года
• Ежедневно мониторить ключевые показатели, генерировать гипотезы роста и проверять их
• Управлять лучшей командой талантливых специалистов, которых тщательно отбирали и бережно адаптировали последние 1,5 года, и обеспечивать их развитие

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт управления командами из 100+ человек в онлайне и обеспечения объёмов продаж от 30 млн в месяц
• Имеет опыт управления руководителями команд разного функционала
• Руководил сейлз-проектами
• Имеет сильный опыт личных продаж B2C, может научить менеджера продавать и вывести сотрудника на эффективность
• Качественно создаёт логические и эффективные структуры
• Виртуозно управляет метриками по всей воронке продаж, умеет видеть узкие места и улучшать их
• Сильный лидер своей команды, умеет подбирать крутых ребят, работать с ними на результат, при этом сохраняя тёплые отношения

  Условия:

• Неограниченный бюджет на эксперименты и развитие команды, участие в уникальной опционной программе нового быстрорастущего бизнес-направления
• Редкое сочетание быстрого роста стартапа и стабильности крупной компании, мощнейший смысл в работе
• Мультипликатор к самореализации: у вас будет капитал, экспертиза, бренд и масштаб, чтобы менять мир
• Клёвая культура: говорят на «ты», ищут истину без оглядки на авторитеты, ценят скорость, играют вдолгую и любят удивлять
• «Маркетплейс» бенефитов: каждый год пополняют ваш баланс бонусов, которые можно тратить на что угодно — ДМС со стоматологией, шопинг, поход в спа и ещё 100+ полезных и приятных позиций
• Бесплатные разговорные клубы и скидки до 50% на продукты компании для вас, вашего друга и ребёнка. Плюс скидки у партнёров
• Удалёнка здорового человека, есть уютный офис в Москве — с бесплатными завтраками и доступом 24/7
• Обучение за счёт компании
• При желании прокачают ваш личный бренд — помогут опубликовать профессиональные статьи, выступить на конференции и даже собрать митап

В обслуживающую организацию ЭнергоСтар требуется Коммерческий директор.   Компания ЭнергоСтар оказывает услуги комплексной эксплуатации зданий с 2005 года. Занимает лидирующие позиции из числа крупнейших обслуживающих организаций по суммарной площади объектов в эксплуатации. Клиенты компании — собственники объектов недвижимости, государственные и муниципальные структуры, промышленные подразделения, арендаторы.   Требования:

• Опыт работы в сфере В2B (желательно в продажах услуг эксплуатации зданий)
• Опыт эффективного и межфункционального взаимодействия
• Опыт внедрения нестандартных инновационных решений
• Опыт управления отделом продаж многопрофильных услуг приветствуется
• Умение сбалансировать экономические составляющие бизнес процессов с необходимыми кадровыми ресурсами для достижения максимальной эффективности работы
• Умение проводить переговоры на высшем уровне — как внешние, так и внутренние
• Практические знания в области маркетинга

  Личностные качества: Дипломатичность, умение быстро налаживать рабочие контакты, личностная зрелость, коммуникабельность, представительность, целеустремленность, умение работать самостоятельно в условиях прессинга, личностный тайм-менеджмент, инициативность, аналитический склад ума, стратег, «командный игрок».   Цель: Совершенствование системы продаж, маркетинга и клиентских отношений.   Задачи на период испытательного срока:

• Проанализировать и оценить текущую ситуацию: клиентская база, дебиторская задолженность, персонал, позиция Компании в рынке
• Проанализировать и по необходимости скорректировать планы развития продаж услуги
• Личные продажи, курирование ключевых Заказчиков

  Обязанности:

• Организация и постановка работы коммерческой службы (определение основных целей и задач, методов их реализации, планирование ресурсов и сроков достижения)
• Стратегическое и оперативное планирование работы в области продаж (позиционирование продукта, каналы продвижения, реклама и т.д.), поиск новых возможностей для увеличения доли компании на рынке и поиск новых свободных ниш для продукции
• Личные продажи, курирование ключевых клиентов, проведение презентаций и переговоров с заказчиками на уровне директоров
• Контроль над формированием плановой и оперативной отчетности коммерческого блока
• Подбор и расстановка персонала всех уровней, внутренняя ротация. Оценка эффективности работы менеджеров по продажам и внедрение мер по улучшению результатов