Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания Альянс Форест поставляет оборудование и запасные части для промышленного оборудования российских предприятий и открывает конкурс на вакансию Заместителя генерального директора по закупкам.   Компания Альянс Форест создана в 2010 году и  является сегодня эксклюзивным дистрибьютором заводов Vecoplan AG (Германия), GYPTECH (Германия), PRINZ (Австрия), A&G (Германия), HABOR (Тайвань) и др. в России.   Условия работы:

• Оклад от 180 000 рублей на руки (обсуждается на собеседовании)
• Офис в пешей доступности от ст. метро «Лесная»
• График работы: Пн-Пт с 9:00 до 18:00 либо с 8:00 до 17:00
• Оформление по ТК РФ
• Безлимитная корпоративная мобильная связь
• Работа в CRM системе Битрикс 24
• Возможность зарубежных командировок

  Обязанности:

• Общее руководство закупочной деятельностью по всем ее направлениям
• Стратегическое планирование в рамках ВЭД
• Помощь Генеральному директору при выстраивании деловых отношений с поставщиками
• Координация работы подчиненных подразделений
• Формирование и предоставление отчетности

  Требования:

• Высшее образование
• Управленческий опыт работы не менее 5 лет
• Свободное владение английским языком — уровень Intermediate / В1 и выше (обращаем Ваше внимание, что уровень владения иностранными языками обязательно тестируется на собеседовании)
• Знание ВЭД будет Вашим преимуществом
• Умение быстро работать с большими объёмами информации в режиме многозадачности
• Управленческие навыки, коммуникабельность, ответственность, высокая обучаемость, стрессоустойчивость

В бренд кальянного табака Darkside Corporation требуется Руководитель отдела аналитики.   DARKSIDE Corp. — крупнейший производитель табака и аксессуаров для кальяна в России, а DARKSIDE — сильный и уверенный бренд на российском рынке Сейчас в портфеле компании:

• Кальянные смеси DARKSIDE, Leteam, Starline, Энтузиаст и ZOMO
• Линейка кальянов и аксессуаров для них DARKSIDE ACCESSORIES
• Уголь для кальяна DARKSIDE CHARCOAL

  Задачи:

• Организовывать аналитическое и методическое обеспечение системой отчетности и проводить исследовательские работы (опросник, анкетирование)
• Организовывать и улучшать отчетность
• Проводить аналитические работы с целью сбора, оценки и анализа получаемой информации, а также выработки практических рекомендаций
• Создавать, рассчитывать и совершенствовать модели планирования и анализа продаж, участвовать во внедрении новых аналитических инструментов
• Анализировать и рассчитывать данные для запуска новых продуктов
• Решать специфические проблемы или задачи, которые не вписываются в стандартную систему отчетности (Ad-hoc)
• Координировать деятельность соисполнителей при совместном выполнении работ с другими структурными подразделениями

  Требования:

• Релевантный опыт работы от 3-х лет
• Знания BI, SQL, MS Excel (сводные таблицы, ВПР, Power Query, Power Pivot), VBA, Word, PowerPoint
• Вовлеченность, работа в команде
• Внимательность, инициативность, системность

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство: своевременная выплата заработной платы, оплата отпусков и больничных листов
• Заработная плата, достойная вашей экспертности: фиксированный оклад + KPI по результатам достигнутых целей
• Забота о вашем физическом и эмоциональном здоровье: ДМС со стоматологией в передовых клиниках Москвы и регионов, Полис выезжающего за рубеж, Страхование от несчастных случаев и болезней, а также доступ к платформе «Академия здоровья» для поддержания вашего общего благополучия и улучшения финансового благосостояния
• Поддержка в профессиональном развитии и карьерном росте: тренинги, семинары и собственная дистанционная платформа для обучения, а также опытные и профессиональные коллеги и наставники
• Классный офис-лофт в шаговой доступности от м. Кунцевская: с корпоративной парковкой, столовой с домашними обедами, летней chill-зоной и регулярными дегустациями нашей продукции
• Место работы: м. Кунцевская, ул. Молдавская, д. 5 (БЦ ГрандКонсалт)
• Гибридный график работы с 10:00 до 19:00

В IT-интегратор сферы Travel группу компаний Аэроклуб открыта вакансия Product Owner.   Обязанности:

• Формировать product roadmap и управлять развитием продукта
• Формировать и управлять бэклогом задач для достижения наибольшей ценности для бизнеса
• Растить ключевые продуктовые метрики
• Анализировать конкурентов, каздевить клиентов, строить и проверять гипотезы
• Определить ЦА, найти и реализовать Product Market Fit
• Сформировать и управлять командой discovery
• Выстроить эффективное и прозрачное кроссфункциональное взаимодействие с командой разработки, бизнесом и другими функциями

  Требования:

• Опыт работы в ролях Product Owner/Head of Product не менее 3-х лет
• Глубинное понимание продуктовых метрик и их влияние на бизнес-показатели
• Опыт управления командой discovery
• Аналитический и системный склад ума
• Опыт реализации продукта в b2b

  Условия:

• График работы 5/2
• Гибридный формат работы
• Социальные программы для сотрудников: систему скидок в повседневной жизни, бесплатную телемедицину, льготы на ДМС, психологическую, финансовую и юридическую поддержку, помощь с ипотекой, заботу о сотрудниках в сложных жизненных ситуациях
• Развитую корпоративную культуру: благотворительные проекты, клубы по интересам, спорт, эко-инициативы
• Возможности карьерного роста — новые карьерные возможности получили около 15% сотрудников группы компаний

Вакансия на удалёнке.   В издательство Манн, Иванов и Фербер требуется Ведущий редактор на направления: "Гуманитарный нон-фикшн" и "Художественная литература".   Требования:

• Опыт ведения переводных проектов и проектов русскоязычных авторов от 2-х лет
• Опыт работы с авторскими проектами — от разработки идеи и концепции до оригинал-макета
• Опыт отбора рукописей
• Хорошее знание английского языка (умение сверить перевод с оригиналом и оценить качество перевода), грамматики и стилистики русского языка
• Знание основ авторского права
• Знание правил оформления выходных сведений для изданий
• Знание полиграфии
• Наличие своей базы внештатников будет плюсом (рецензенты, переводчики, литературные редакторы, райтеры, научные редакторы)

  Задачи:

• Участие в поиске и отборе для издания книг, просмотр и оценка рукописей и каталогов. Поиск и ведение переговоров с авторами и райтерами
• Разработка концепции будущих изданий и редакционно-издательская работа. Ведение полного цикла проектов: от идеи до сдачи в печать
• Разработка технического и художественного оформления издания (совместно с арт-директором и руководителем редакционной группы)
• Поиск исполнителей на проекты и взаимодействие с ними: постановка ТЗ, оценка и контроль качества работы, контроль оплаты
• Составление бюджета на книгу
• Составление графика движения рукописей, его регулярное обновление и соблюдение сроков подготовки оригинал-макетов в соответствии с дедлайном
• Отслеживание соблюдения ГОСТов, авторского права и нормативных документов по издательской деятельности во всех своих проектах
• Написание маркетинговых текстов для книг (аннотация, текст на обложку и страницу книги на сайте, брифы)

  ​​Условия:

• Оформление по ТК. Ищут человека в штат и на полный день
• График 5/2. Вы будете работать в режиме home office, важно быть на связи с 10:00 до 19:00 (или с 09:00 до 18:00) по московскому времени
• Прозрачные бизнес-процессы в компании: открытые стратегии команд, ежемесячные митапы и обсуждение новостей, совместное выстраивание планов по развитию и их реализации
• Возможность подключить ДМС после испытательного срока. А для сотрудников, работающих более 3 лет или показывающих высокие результаты, есть программа творческого отпуска: до 6 месяцев для переосмысления дальнейшего пути в компании или чтобы просто выдохнуть и набраться сил
• Доступ к большой библиотеке профессиональной литературы и книгам (даже тем, которые еще не вышли) по саморазвитию, кругозору, научпопу, здоровому образу жизни, творчеству
• Возможность развиваться профессионально и личностно: МИФ делает свои онлайн-курсы на самые разные тематики, к ним тоже есть доступ. А еще есть скидки на продукты компаний-партнеров (например, Skyeng, Skillbox, ProductStar и др.).

В каршеринг Делимобиль требуется Руководитель отдела спецпроектов.   Делимобиль – это ведущий сервис каршеринга в России с самым широким присутствием в регионах с самым крупным автопарком в России – 29 тыс. автомобилей, а общее число пользователей составляет 10 млн.   У компании большая база, много собственного рекламного инвентаря и команда может создавать уникальные спецпроекты для брендов. Компания успешно реализовала несколько спецпроектов с брендами, и теперь собирает выделенную команду для этого направления.   Чем предстоит заниматься:

• Общаться с партнерами, выявлять потребности и разрабатывать спецпроекты и коллаборации, которые позволят брендам достигать их целей
• Выстраивать партнерские взаимоотношения с брендами и формировать коммерческие предложения по принципу win-win
• Планировать и запускать спецпроекты с брендами: разработка механики, составление медиаплана, разработка креативной концепции, контроль реализации, пост-анализ
• Работать в тесной связке с продуктовой командой, так как большинство спецпроектов подразумевают интеграцию внутрь приложения
• Управлять командой – административно проджект менеджером, сейлз менеджером и функционально креативной командой
• Работать над усовершенствованием продукта с целью повышения эффективности команды и увеличения выручки

  Вам будет интересно и вы сможете достигнуть крутых результатов, если:

• У вас есть опыт управления масштабными спецпроектами от разработки идеи до реализации;
• Вы хорошо разбираетесь в медийном инвентаре – понимаете, зачем нужна наружка, и как достичь желаемого результата, используя разные диджитал форматы
• У вас за плечами есть опыт работы в медиахолдингах, медиа агентствах, на стороне бизнеса с рекламной монетизацией
• Вы гуру переговоров – умеете задавать правильные вопросы, слышать потребность и находить решение в диалоге
• Вы можете самостоятельно запустить спецпроект и управлять кросс-функциональной командой
• Вы хороши в планировании – можете рассчитать тайминг и держать процесс реализации под контролем

  Какие качества в компании особенно ценят:

• Ответственность. Команда умеет принимать решения и отвечать за результат
• Структурированность. команда уделает время планированию и не теряет задачи «по пути»
• Способность к анализу. Команда умеет анализировать большое количество данных и делать полезные для бизнеса выводы
• Смелость. Команда не боится пробовать новое, экспериментировать и готова отстаивать свое мнение в конструктивном диалоге
• Проактивность. Команда стремится улучшать не только результаты, но и оптимизировать процессы
• Адаптивность. У команды всегда есть «План Б»
• Быстрая реакция. Команда умеет оперативно перестраиваться в потоке задач, не забывая включить поворотник 

  Компания предлагает:

• Комфортное рабочее пространство в 10 минутах от метро
• График работы 5/2 с возможностью гибрида
• Конкурентный уровень оплаты труда с большими бонусами
• ДМС со стоматологией
• Компенсация питания
• Скидки на корпоративные продукты и бонусы у партнеров
• Динамичную корпоративную культуру с высокой скоростью принятия и реализации управленческих решений
• Возможность по-настоящему влиять на развитие крупнейшего представителя шеринговой экономики в России

Вакансия на удалёнке.   В издательство Манн, Иванов и Фербер требуется Руководитель команды performance-маркетинга.   Основные задачи:

• Настройка и ведение РК по двум большим блокам: интернет-магазин и курсы
• Настройка и ведение контекстной рекламы (Яндекс Директ)
• Настройка и ведение таргетированной рекламы (реклама в соц сетях)
• Работа с CPA-сетями (акции, постоянные РК, сверка, отчетность)
• Оптимизация всех рекламных каналов по CPL, ROMI, ДРР
• Глубокая работа с системами аналитики Яндекс.Метрика и Google Analytics (сквозная аналитика, подключение биддеров, атрибуция)
• Анализ эффективности и оптимизация текущих рекламных кампаний
• Постоянный процесс разработки и тестирования новых гипотез и связок во всех каналах трафика
• Ведение еженедельной и ежемесячной отчётности
• Управление небольшой командой performance-маркетинга, с возможностями роста
• Взаимодействие со смежными командами, поиск новых решений

  Чек-лист необходимых знаний, навыков и опыта:

• Медиапланирование и работа с бюджетом от 1 млн руб в месяц
• Опыт работы с системами контекстной рекламы от 3-х лет
• Опыт работы c системами сквозной аналитики
• Наличие подтвержденных кейсов успешного продвижения и запусков
• Опыт работы с источниками данных в рекламных системах: фиды, пиксели, списки пользователей
• Навык работы с цифрами/отчетами, готовность опираться на них при принятии решений
• Опыт работы в e-com и edtech

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК. Ищут человека в штат и на полный день. Работа в режиме home-office
• У сотрудников всегда есть доступ к книгам и курсам по саморазвитию, кругозору, научпопу, здоровому образу жизни, творчеству, а также к детским или даже еще не вышедшим книгам из ассортимента МИФа
• Забота об эмоциональном и физическом благополучии: воркшопы на разные темы, большие корпоративные мероприятия, доступ к качественному медицинскому обслуживанию по ДМС после срока испытания
• Ежегодные встречи по достижениям, ежемесячные митапы, на которых сотрудники обсуждают все самые главные новости, произошедшие с компанией и в командах,
• Высокий уровень самостоятельности
• Позиция предполагает прохождение тестового задания при отклике

В рекламное агентство Magnetto.pro требуется Продюсер онлайн курсов.   Magnetto.pro — технологичное диджитал-агентство и крупнейший селлер рекламной платформы Telegram Ads. Первыми запустили рекламу в Telegram, создали свои MarTech решения: систему аналитики и управления рекламными кампаниями для Telegram Ads — Adstat.pro и плагин Gravity Ads, который расширяет возможности официального кабинета.    Задачи:

• Работа над созданием краткосрочных курсов для российского и зарубежного рынков
• Участие в выборе тем совместно с командой, анализ трендов и конкурентов
• Планирование контент-плана для запусков проектов
• Совместно с методистом и копирайтером работа над созданием дополнительных методических материалов (домашние задания, опросы, дневники, лонгриды и др.)
• Подготовка экспертов к съемкам: брифинг, прогоны
• Работа с экспертами для курсов, совместное создание конспектов уроков для съемок
• Присутствие и помощь эксперту на площадке при необходимости
• Следить и улучшать метрики вовлеченности, полезности, доходимости
• Участие в брейнштормах отдела
• Поиск и работа с подрядчиками
• Контроль сроков

  Требования:

• Опыт создания образовательных онлайн-курсов с нуля от 2-х лет
• Наличие портфолио будет преимуществом
• Опыт разработки визуального дизайна и видео контента
• Навык постановки задач и командной работы
• Высокий уровень владения пользовательских программ: MS Word, Excel, PowerPoint, CRM Битрикс24
• Умение планировать, декомпозировать задачи на подзадачи и выстраивать роад-мап проекта, соблюдать сроки проекта
• Умение анализировать успешность запускаемого продукта с точки зрения метрик (количественных и качественных)
• Владение английским языком (B2) будет плюсом

  Компания предлагает:

• Гибридный или офисный график — на выбор
• Комфортный офис на ст. м. Белорусская
• Официальное оформление, ДМС со стоматологией
• Работа в крупном IT холдинге
• Возможность влиять на процессы — проект Magnetto.pro только развивается. В нем есть возможность напрямую влиять на различные процессы, мгновенно видеть результат
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Компенсация изучения английского языка, внутреннее и внешнее обучение
• Корпоративные мероприятия внутри проекта и от ГК: мастер-классы, тимбилдинги, йога рядом с офисом

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию NAUMEN ищут Head of Product, который будет отвечать за всю линейку продуктов Скорозвона — развивать существующие продукты, выстраивать продуктовые процессы и управлять командой продакт-менеджеров, аналитиков и дизайнеров.    NAUMEN — аккредитованная российская ИТ‑компания. Создает платформы, продукты и облачные сервисы для бизнеса и госсектора. В линейке более 30 продуктов для автоматизации, увеличения эффективности внутренних процессов компаний и их работы с клиентами.   Скорозвон — облачный сервис, который помогает бизнесу в коммуникациях с клиентами. Помимо телефонии, он включает в себя CRM, транскрибацию и анализ речи, IVR и роботов. Также сервис интегрируется с популярными CRM-системами. Клиенты могут нанимать удаленных сотрудников и не привязываться к их местонахождению.   Например, ПИК организовали 3000 собеседований и укомплектовали штат за 3 месяца, вместо 1 года. Клиенты из EdTech оптимизировали процесс обратного звонка пользователю, а HRTech наладили систему поиска кандидатов под запрос работодателя.   Над чем предстоит работать: Вы будете отвечать за достижение целевых показателей по линейке продуктов:

• Определять стратегию развития продуктов
• Отвечать за бизнес-результаты по направлениям
• Управлять бюджетом направления и монетизацией
• Управлять командой продакт-менеджеров, аналитиков и дизайнеров
• Выстраивать сквозные процессы в командном и межкомандном взаимодействии

  Для того чтобы справляться с задачами, нужны:

• Опыт в роли СРО в b2b-продуктах от 2‑х лет
• Опыт управления линейкой продуктов
• Навыки управления командой: найм, развитие
• Опыт создания и запуска новых продуктов

Вакансия на удалёнке.   Рекламное агентство Magnetto.pro в поиске Руководителя департамента закупки трафика (Head of Media Buying).   Magnetto.pro — технологичное диджитал-агентство и крупнейший селлер рекламной платформы Telegram Ads. Первыми запустили рекламу в Telegram, создали свои MarTech решения: систему аналитики и управления рекламными кампаниями для Telegram Ads — Adstat.pro и плагин Gravity Ads, который расширяет возможности официального кабинета. Специализируются на эффективных рекламных решениях для компаний из различных сфер бизнеса не только в Telegram, но и во всем перфоманс-маркетинге.   Обязанности: Управление командой:

• Управление, менторинг и развитие команды (20+ сотрудников)
• Участие в построении и совершенствовании процессов взаимодействия между отделами
• Управление и оптимизация ФОТа команды
• Формирование и оптимизация KPI

Развитие клиентов:

• Разработка и реализация стратегии закупки трафика (TG, Яндекс Директ, VK, Google, CPA и т.д.)
• Взаимодействие с клиентами (отчетность, планирование стратегии рекламных кампаний, медиапланирование, подведение итогов РК)
• Контроль качества реализации и маржинальности проектов
• Контроль и улучшение качества закупки
• Влияние на рост NPS клиентов
• Автоматизация процессов работы
• Участие в разработке стратегий продвижения и в защитах на тендерах

Развитие продуктов:

• Поиск новых источников трафика
• Контрактование, получения наилучших условий
• Освоение новых вертикалей и трендов
• Создание кейсов

  Требования:

• Рассматривают как опытных Team lead (Head group) of Media Buying, так и перспективных Senior (с опытом в digital-маркетинговых агентствах или маркетинговых отделах инхаус)
• Опыт работы с крупными бюджетами
• Практический опыт в большинстве рекламных источников с значимым объемом открутки самостоятельно (Yandex, VK, OLV, Programatic, Mobile и т.д.)
• Знание и умение использовать системы веб и мобильной аналитики ( GA, YM, MMP)
• Навык многоканального медиапланирования
• Умение работать в Excel для аналитики данных
• Опыт управление командой от 10 человек от 2-х лет
• Знание основных инструментов мотивации команды
• Умение выстраивать эффективные коммуникации (внутри команды и во внешнем нетворкинге)

  Условия:

• Гибридный, офисный или удаленный формат работы на выбор (из г. Москвы или МО)
• Комфортный офис на ст. м. Белорусская (Москва)
• Официальное оформление, ДМС со стоматологией
• Достойный уровень дохода (обсуждается индивидуально)
• Работа в крупном IT холдинге
• Возможность влиять на процессы — проект Magnetto.pro только развивается. В нем есть возможность напрямую влиять на различные процессы, мгновенно видеть результат, минимум бюрократии
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Компенсация изучения английского языка, внутреннее и внешнее обучение
• Корпоративные мероприятия внутри проекта и от ГК: мастер-классы, тимбилдинги, йога рядом с офисом

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию NAUMEN ищут Руководителя отдела технической поддержки, который сможет вывести показатели отдела на новый качественный уровень и успешно выстраивать взаимоотношения с клиентами для продвижения продукта Скорозвон.    Скорозвон — облачный сервис, который помогает бизнесу в коммуникациях с клиентами. Помимо телефонии, он включает в себя CRM, транскрибацию и анализ речи, IVR и роботов. Также сервис интегрируется с популярными CRM-системами, дашбордами, маркетплейсами и многим другим. Клиенты могут нанимать удаленных сотрудников и не привязываться к их местонахождению, наличию оборудования и возможностям передвижения. Сервисом пользуются тысячи клиентов, поэтому команда с вниманием относится к вопросам стабильности, оптимизации нагрузки и горизонтального масштабирования.    Над чем предстоит работать:

• Нанимать, адаптировать и развивать сотрудников первой и второй линии поддержки
• Обеспечивать выполнение ключевых показателей отдела, а также при необходимости вносить изменения в KPI, в регламенты работы
• Проводить регулярную аналитику процессов и обращений, формировать предложения по сокращению заявок, автоматизации и улучшению сервиса
• Подключаться к решению сложных кейсов с крупными клиентами
• Взаимодействовать со смежными отделами разработки, аналитики, отделом продаж

  Для того чтобы справляться с задачами, нужны:

• Опыт работы руководителем в сфере технической поддержки не менее 2 лет;
• Опыт анализа и улучшения бизнес-процессов
• Опыт формирования регламентов, инструкций, обучающих материалов
• Желание оптимизировать и улучшать процессы, активно взаимодействовать со смежными отделами
• Способность понимать глобальные цели компании и работать на результат

  Также вам помогут:

• Знание методов HTTP, JSON, опыт работы с DevTools браузера
• Понимание REST-API, умение написать CURL-запрос или разобрать пример клиентского запроса
• Знания SSH, базовые знания терминальных команд Linux
• Навык чтения логов fgprep, zgpep, less
• Знание основ SQL

  Условия:

• Развитие ИТ-сообщества
• Яркие события и корпоративы
• 6 сикдэй в год
• Программа адаптации и наставничества
• ДМС со стоматологией с первого месяца
• Корпоративная библиотека от Литрес