Руководитель группы защиты кадровых ресурсов в телеком-компанию Триколор - Facancy

Руководитель группы защиты кадровых ресурсов в телеком-компанию Триколор

7 марта 2025
Санкт-Петербург

В телеком-компанию Триколор требуется Руководитель группы защиты кадровых ресурсов.

 

Триколор — мультиплатформенный оператор, предлагающий единое информационное пространство развлечений и сервисов для всей семьи.
Наряду с ТВ, предлагает передовые digital-сервисы и услуги, включая онлайн-кинотеатр, умный дом, видеонаблюдение и спутниковый интернет.

 

Круг интересных задач:

  • Проведение проверочных мероприятий, направленных на наведение справок о сотрудниках из открытых источников
  • Проведение проверочных мероприятий, направленных на направление запросов на предыдущие места работы о причинах увольнения, качестве выполненных работ
  • Проведение проверочных мероприятий, направленных на подготовку служебных записок о целесообразности заключения или расторжении трудового договора
  • Проведение проверочных мероприятий, направленных на выявление факторов, представляющих потенциальную угрозу компании
  • Сбор и анализ полученной в ход проверок информации, предоставление отчетности

 

Навыки:

  • Высшее образование (предпочтительно: юридическое, психологическое)
  • Приветствуется доп. образование и опыт в области кадрового направления
  • Способность анализировать большой объем информации
  • Внимательность, наблюдательность, умение выстраивать отношения в коллективе, взаимодействовать с другими подразделениями
  • Структурное и аналитическое мышление

 

Условия:

  • Реализовывать масштабные проекты, которые прокачают карьеру
  • Развивать свои профессиональные и софт-скилы на внутренних тренингах и внешних конференциях
  • Получать зарплату на уровне рынка и с учетом опыта + ДМС и финансовую поддержку в значимых событиях — это база
  • Пройти всего минуту от метро «Электросила» до нашего комфортного офиса или остаться дома на удаленке с гибридным графиком
  • Носить на работу, что хочется (даже кроксы и толстовку со своим портретом)
  • Участвовать в корпоративных активностях и получать подарки не только на день рождения и Новый год, а еще заниматься с коллегами футболом, волейболом или бегом
  • Выбирать один или все сразу бонусы и скидки от компаний-партнеров

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис