Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Культурный центр Ева Люция приглашает в команду Менеджера по маркетингу и PR.   Культурный центр Ева Люция — молодой образовательно-просветительский проект, который специализируется на таких направлениях как арт, литература и музыка. Предлагают не только образовательные программы, но и живые концерты, лекции, спектакли, мастер-классы, программы edutaiment.  Ищут активного человека с креативными идеями, который готов погрузиться в творческий проект. Важно, чтобы вы умели работать с небольшими бюджетами и воплощать идею от задумки до реализации самостоятельно (у компании нет маркетингого штата). Ждут активного, многофункционального специалиста, который готов «с нуля» развивать новый, уникальный продукт в сфере образования.​​​​​​​   Обязанности:

• Разработка маркетинговой стратегии центра для привлечения новых клиентов и увеличения продаж
• Работа с геосервисами, отзывами
• Настройка таргетированной рекламы
• Разработка и реализация инфоповодов
• Формирование позитивного имиджа центра в сети Интернет и в ЖК
• Написание постов, статей на официальный сайт, в дзен
• Наполнение официального сайта актуальной информацией и поддержание официального сайта в рабочем состоянии (сайт на Тильде, готовится к публикации)
• Разработка и приобретение полиграфической маркетинговой продукции (листовки, баннеры, плакаты и т.д.)
• Выстраивание сотрудничества с профильными образовательными и культурными организациями для продвижения бренда
• Взаимодействие с блогерами, инфлюенсерами и лидерами мнений в области культуры и образования
• Анализ эффективности PR-активностей (отчеты, аналитика)
• SMM-маркетинг: ведение и развитие социальных сетей (ТГ, ВК) В частности, публикация постов, сторис, использование вовлекающих механик (опросы, конкурсы и т.д..), применение рекламных и маркетинговых механик в социальных сетях, сотрудничество с профильными пабликами, партнерские публикации
• Генерация медиа контента для соцсетей (идеи и съемка риалсов, интервью с педагогами, подбор лидмагнитов и интересных тем для соцсетей)
• Разработка и реализация рекламной стратегии, взаимодействие и контроль подрядчиков

  Требования:

• Высшее образование в области маркетинга и PR
• Аналогичный опыт работы (образовательной, развлекательной или другой сфере услуг, желательно премиум уровня)
• Проактивная позиция, креативность, инициативность
• Навыки планирования, аналитическими способностями
• Навыки работы в фотошоп, иллюстратор будут преимуществом
• Навыки работы с сайтом на базе Тильда
• Умение выполнять задачу от идеи до реализации
• Ответственность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Гибридный график работы
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования
• Уютный центр в ЖК Хорошевский (м. Октябрьское поле)

В компанию, занимающуюся добычей и поставкой угля, ищут Коммерческого директора с опытом работы в угольной отрасли.   Обязанности:

• Управление компанией (производство)
• Разработка и реализация стратегии развития и роста компании
• Контроль за соблюдением пром. безопасности и охраны труда на производственном объекте
• Управление финансовыми показателями
• Мотивация и развитие персонала
• Формирование бюджета доходов и расходов вверенной бизнес единицы
• Анализ текущих показателей и внедрение эффективных бизнес-процессов, ведущих к росту показателе

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 6 лет
• Знание и понимание рынка угольной отрасли
• Высокие управленческие компетенции
• Нацеленность на результат, аналитические способности, системное мышление, стрессоустойчивость, ответственность, лидерские качества
• Отличные коммуникативные навыки; навыки ведения переговоров

  Условия:

• Место работы — г. Ростов-на-Дону
• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2, сб., вс. — выходные дни
• Уровень заработной платы, релокационный пакет обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом

В Правительство Москвы открыта вакансия Директор центра развития и продвижения бренда работодателя.    Обязанности:

• Определение и реализация долгосрочных целей и планов по развитию бренда работодателя;
• Стратегический фокус внимания на рейтингах и внешнем бренде, узнаваемости;
• Планирование и контроль бюджета, распределение ресурсов;
• Отслеживание показателей бренда работодателя на рынке;
• Выполнение государственного задания;
• Выстраивание эффективной межличностной коммуникации с текущей командой и топ-менеджерами;
• Организация и проведение внешних мероприятий, направленных на продвижение бренда работодателя;
• Создание и внедрение комплексной стратегии по развитию и продвижению бренда работодателя;
• Координация и контроль выполнения проектов, взаимодействия с отделами и внешними партнерами;
• Руководство командой до 10 человек внутри подразделения.

  Требования:

• Стратегическое мышление;
• Развитые коммуникативные навыки;
• Способность генерировать новые идеи и подходы;
• Опыт работы на руководящих должностях от 3-х лет;
• Знание текущих тенденций в области продвижении бренда работодателя;
• Опыт формирования стратегии развития и позиционирования бренда работодателя;
• Умение и готовность работать с большими командами и сложными процессами;
• Уверенный пользователь пакета MS Office, МосЭдо (как преимущество);
• Вовлеченность, автономность, умение брать на себя ответственность, самостоятельность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, аналитическое мышление, креативность, лидерские качества, высоко развитая эмпатия, гибкость и адаптивность, проактивность;
• На данную роль предпочтение будет отдаваться кандидатам из маркетинговых агентств, компаний, выстраивавших бренд работодателя, имеющим яркие инновационные кейсы.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Возможность развивать молодой амбициозный бренд, выстраивать с нуля многие процессы, влиять на жизнь города и его развитие, возможность стремительного карьерного роста при демонстрации классных результатов.

В компанию, занимающуюся добычей и поставкой угля, ищут Генерального директора с опытом работы в угольной отрасли.   Обязанности:

• Управление компанией (производство)
• Разработка и реализация стратегии развития и роста компании
• Контроль за соблюдением пром. безопасности и охраны труда на производственном объекте
• Управление финансовыми показателями
• Мотивация и развитие персонала
• Формирование бюджета доходов и расходов вверенной бизнес-единицы
• Анализ текущих показателей и внедрение эффективных бизнес-процессов, ведущих к росту показателей

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 6 лет
• Знание и понимание рынка угольной отрасли
• Высокие управленческие компетенции
• Нацеленность на результат; аналитические способности, системное мышление, стрессоустойчивость, ответственность, лидерские качества
• Отличные коммуникативные навыки; навыки ведения переговоров

  Условия:

• Место работы — г. Ростов-на-Дону
• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2, сб., вс. — выходные дни
• Уровень заработной платы, релокационный пакет обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом

В компанию-производитель косметики Софис (7DAYS) открыта вакансия Директор по складской логистике, копакингу и доставке (РФ/Европа/Косметика).    SOFIS - это Итальянская группа компаний по производству уходовой и декоративной косметики. У компании 34000 offline точек продаж: в России и 44х странах мира. Группе компаний SOFIS принадлежит два бренда: 7DAYS и B.COLOUR PROFESSIONAL.   Обязанности:

• Организация и контроль работы структурных подразделений: склад Щербинка (5000м2), Рига (3PL), Нью Йорк (3PL), копакинг (внутренний 30 человек и внешний), доставка РФ/Европа;
• Формирование структуры отделов;
• Открытие новых складских участков в Европе, работа с 3PL провайдерами;
• Анализ и оптимизация складских и логистических процессов;
• Оптимизация складских издержек;
• Планирование и разработка стратегий развития;
• Формирование аналитической отчётности, автоматизация учета;
• Автоматизация учетных систем компании: 1С -> ячейки + ТСД;
• Разработка инструментов для повышения качества работы.

  Требования:

• Опыт руководства направлениями: логистика, склад от 3х лет;
• Успешный опыт выстраивания бизнес-процессов и работы с командой;
• Навыки управление, мотивации и обучение персонала;
• Аналитические способности, системность мышления;
• Компьютерная грамотность Excel, 1C;
• Ориентация на результат, проактивность и высокий уровень самоорганизованности;
• Английский язык от В2- средне-продвинутый - необходимо вести диалоги по складам 3PL, Amazon и подрядчиками доставки в тч в Европе и США;
• Высшее образование.

  Условия:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 базовый, но на старте - ненормированный;
• ДМС (РЕСО);
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата;
• Креативный и уютный офис в шаговой доступности м. Дмитровская, Дизайн-завод "Флакон";
• Компания предлагает интересную работу в динамично развивающейся компании, обучение и возможность профессионального и материального роста;
• Достойную конкурентную заработную плату, обсуждается индивидуально по итогам собеседования;
• Скидки на продукцию компании;
• Свободный дресс-код.

В систему автоматизации розничной торговли Umag ищут опытного CEO, готового присоединиться к команде и вместе достичь целей по выходу на международный рынок, завоеванию новых сегментов рынка и обеспечению кратного роста компании.   Khan Group — группа компаний, созданная в 2012 году, в числе которой такие проекты как Umag, Zapis, Datum, Такси 101.  Umag, — система автоматизации розничной торговли №1 в Казахстане. Миссия - улучшать торговый бизнес, создавая инновационные решения, которые делают рынок качественнее и успешнее.
  О кандидате:

• Вы — лидер, готовый вести команду к новым горизонтам. С опытом управления, стратегическим мышлением и умением вдохновлять, вы найдете у нас платформу для реализации самых амбициозных идей.
  

  Ваша роль:

• Как CEO, вы будете формировать будущее компании, определяя стратегическое направление и внедряя инновации на всех уровнях.
  

  Компания предлагает:

• Возможность руководить и менять отрасль.
  
• Задачи по экспансии на международные рынки.
  
• Культуру инноваций, творчества и поддержки.
  
• Сильную, профессиональную команду.
  
• Гибкую и комфортную рабочую среду.
  

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

В The Blueprint, Dot Comms, Lunar Hare ищут Менеджера по коммуникациям (корпоративные коммуникации).   Обязанности:

• Создание и реализация PR-стратегии для компаний группы;
• Организация коммуникационных активностей, в т.ч. направленных на продвижение HR-бренда, поддержку личного бренда руководителей, SMM и др;
• Анализ текущих активностей, ресурсов и координация планов продвижения;
• Участие в разработке и продвижении кейсов;
• Мониторинг конкурентов и участие в релевантных событиях;
• Коммуникационное сопровождение мероприятий для клиентов и партнеров;
• Взаимодействие со СМИ и подготовка материалов;
• Координация совместных коммуникаций с клиентами и партнерами;
• Написание и редактирование текстов;
• Работа с экспертами и подрядчиками для решения коммуникационных задач.

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Оформление по ТК РФ;
• Офис в самом центре Москвы;
• Возможность перейти на гибридный график через 3 месяца;
• Со-финансирование курсов для прокачки профессиональных скиллов;
• Корпоративные походы на самые актуальные выставки;
• Корпоративные бонусы.

  Требования:

• Опыт работы в B2B PR от 3 лет;
• Кейсы успешного взаимодействия со СМИ, включая новые медиа (деловые, профильные, лайфстайл), база «теплых» контактов;
• Опыт продюсирования коммуникационных проектов: мероприятий, подкастов, SMM и т.д;
• Кейсы успешных продвижений и дистрибуции контента, портфолио публикаций;
• Опыт организации работы проектной команды;
• Английский от B2.

  Откликнуться с резюме, портфолио и мотивационным письмом. 

В Еврейский музей и центр толерантности открыта вакансия PR-менеджер.   Обязанности:

• Написание пресс-релизов и PR-текстов;
• PR-поддержка музея по всем действующим направлениям: выставочная деятельность, программы образовательного и детского центров; деятельность исследовательского центра и экскурсионного департамента;
• Разработка, координация и реализация PR-кампаний;
• Работа с информационными и кросс-промо-партнерами;
• Работа с блогерами;
• Подготовка медиапланов, мониторингов, пресс-клиппингов и презентаций;
• Организация и проведение пресс-показов, пресс-конференций;
• Реализация спецпроектов в СМИ;
• Координирование работы фотографов и операторов на мероприятиях;
• Курирование разработки рекламных макетов (баннеры, афиши, флаеры и др.);
• Реализация партнерских проектов с культурными институциями, образовательными учреждениями, общественными организациями.

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Полная занятость, 5/2.

  Требования:

• Образование в одной из сфер: искусствоведение/PR/журналистика;
• Опыт работы в качестве PR-менеджера в сфере культуры/с социокультурными проектами/в музеях;
• Хорошие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Понимание культурной и музейной среды в России и за рубежом.

В девелоперскую компанию Level Group открыта вакансия Руководитель отдела автоматизации финансов.    Что предстоит делать:

• Разрабатывать стратегии и Roadmap цифрового продукта, поиск новых точек автоматизации финансовой функции (управленка, мсфо, подсчет себестоимости, закупки, бух. учет);
• Управлять ожиданиями бизнес-заказчиков и поддерживать постоянную коммуникации с ними;
• Собирать бизнес-требования, формулировать и ставить задачи на разработку и аналитиков, прорабатывая различные пользовательские сценарии, тестировать гипотезы;
• Управлять бэклогом, метриками, релизами, результатами, целями, рисками продукта;
• Управлять поддержкой продукта, организация консультаций и обучение пользователей продукта;
• Управлять full stack it-командой разработки, контролировать сроки исполнения задач и их качество.

  Требования:

• Опыт внедрения и доработки продуктов 1С (ERP, УХ, БИТФИН, УСО);
• Опыт управление командой от 7 человек;
• Опыт кросс функционального взаимодействия;
• Понимание принципов управленческого, бухгалтерского учета, правила формирования строительной себестоимости;
• Опыт проведения исследований и интервью, проверки гипотез;
• Ориентация на результат;
• Умение обосновывать идеи и доводить гипотезы до результата, системный подход, структурное мышление.

  Компания предлагает:

• Молодую, прогрессивную и опытную команду;
• Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;
• Открытую дружелюбную атмосферу — умеют вместе работать и отдыхать;
• Гибкую структуру без бюрократии — приветствуют идеи и здоровые амбиции;
• Стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;
• Комфортный офис на ст. м. Шелепиха (Level Причальный);
• ДМС с первого месяца работы;
• Гибридный график работы;
• Корпоративную жилищную программу «Строим для себя»;
• Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;
• Программу поддержки сотрудников: психологические, финансовые и юридические консультации;
• Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;
• Спортивные активности для сотрудников за счёт компании: от йоги до гонки героев.

В девелоперскую компанию Level Group открыта вакансия Заместитель руководителя проекта.    Что предстоит делать:

• Составлять план/график реализации инвестиционно-строительного проекта;
• Определять объемы и стоимость ресурсов, требуемых для выполнения работ проекта;
• Проводить оценку стоимости и бюджета проекта;
• Выбор исполнителей/подрядчиков через процедуры торгов;
• Организовывать закупки, поставки и монтаж оборудования;
• Организовывать работы по подготовке тендерной документации для проведения торгов;
• Планирование/учет рисков реализации проекта, разработка мероприятий по их минимизации;
• Контроль работ/мероприятий по реализации проекта и при необходимости корректировка данных процессов;
• Отслеживать отклонения от плана/графика, корректировать и согласовывать его со всеми участниками проекта;
• Анализ возможного влияния отклонений в выполненных объемах работ на ход реализации проекта в целом.

  Требования:

• Профильное высшее профессиональное образование;
• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
• Знания программ MS Project, AutoCAD.

  Компания предлагает:

• Молодая, прогрессивная и опытная команда;
• Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;
• Открытая дружелюбная атмосфера — умеем вместе работать и отдыхать;
• Гибкая структура без бюрократии мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;
• Стабильная заработная плата и прозрачная система мотивации;
• ДМС с первого месяца работы.
• Корпоративная жилищная программа «Строим для себя»;
• Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;
• Программа поддержки сотрудников: психологические, финансовые и юридические консультации;
• Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;
• Спортивные активности для сотрудников за счёт компании: от йоги до гонки героев.