Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Русский Винный Дом Абрау-Дюрсо требуется Директор по логистике.   Группа компаний «Абрау-Дюрсо» выпускает игристые вина, произведенные по классической технологии и методом Charmat, тихие вина, а также сидр, крепкие алкогольные напитки, безалкогольные газированные напитки и артезианскую воду, пищевые масла, а с 2022 года и косметику. В 2023 году совокупный объем продаж Группы компаний составил 56 млн бутылок. Четыре производственных предприятия ГК «Абрау-Дюрсо» расположены в Южном федеральном округе, еще одно - в Азербайджане. Продукция ГК «Абрау-Дюрсо» представлена во всех регионах России, имеет 2 логистических центра, собственные магазины «Ателье вина», более 10 ресторанов и кафе, активно развивающийся гостиничный комплекс.
Команда ГК "Абрау-Дюрсо" в поиске Директора по логистике, в обязанности которого будет входить управление обособленным подразделением, работающим в круглосуточном режиме, в г. Чехов и небольшим складом в г. Москва.   Обязанности:

• Организация операционной деятельности подразделения, управление командой около 40 человек + привлеченный персонал
• Взаимодействие с подрядчиками по вопросам функционирования и ремонта: системы видеонаблюдения, СКУД, офисной и складской техники
• Взаимодействие с подрядчиками по организации: обслуживания здания, уборки территории, необходимых ремонтов, модернизаций и ТО оборудования, клининга офисных помещений, предрейсового медосмотра водителей складской техники, организация питания персонала (доставка готовых обедов), предоставление наёмного персонала, обслуживания по охране труда (инструктажи, обучение, тренировки)
• Подготовка бюджетов, контроль исполнения
• Контроль проведения периодических обследований и испытаний оборудования (первичных средств пожаротушения, пожарной сигнализации, перемотка пожарных рукавов, испытания эвакуационных и пожарных лестниц, гидравлических испытания пожарного водопровода, замер сопротивления изоляции и трансформатора в ТП, поверка оборудования)
• Проведение на ежемесячной основе инвентаризации склада
• Контроль производительности склада, себестоимости доставки, корректировка в случае необходимости
• Подготовка табелей, документов для проведения тендеров на закупку оборудования и услуг, расчёт премий, проверка счетов на оплату, согласование счетов в платёжной системе

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт доставки продукции в федеральные сети, через логистических операторов и транспортными компаниями
• Знание принципов функционирования: ЕГАИС, Честный Знак, WMS
• Знание 1С, продвинутый пользователь Excel
• Технический склад ума
• Опыт ведения переговоров, с целью получения наилучших для компании условий

  Условия:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00. Раз в месяц: участие в инвентаризации в выходной день
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Компенсация питания и расходов на транспорт
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Скидки на продукцию компании
• Место работы - комфортабельное современное складское помещение в Чеховском районе, с. Новоселки

В компанию-производитель табака и сигарет ITMS Россия (ex. БАТ Россия) открыта вакансия People Partner.   Ваши задачи будут заключаться в:

• Координации и поддержке годового HR цикла: (Talent review, Succession planning; Performance cycle, Salary review etc)
• Ведении процесса рекрутмента, приема и адаптации новых сотрудников
• Управлении вовлеченностью персонала, создании мотивирующей и поддерживающей рабочей среды
• Проведении активностей по развитию и обучению команд
• Управлении результативностью и проведении дисциплинарных процессов
• Планировании и ведении HR бюджета
• Ведении проектов и реализации HR инициатив на уровне коммерческого подразделения

  Ожидания от кандидата:

• Релевантный опыт от 2‑х лет
• Хорошее знание и понимание процессов в области трудового законодательства и развития персонала
• Опыт формирования и реализации плана развития команд
• Способность работать с удаленными командами
• Сильные навыки коммуникации и межличностного общения
• Сильные навыки решения нестандартных ситуаций
• Внимательность к деталям, сильные аналитические навыки и навыки планирования (уверенное владение PowerPoint, Excel)
• English – at least basic (системы и презентации)
• Готовность к регулярным командировкам (1-2 раза в месяц)

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Конкурентоспособная заработная плата (оклад + бонус)
• ДМС для сотрудников
• Программа гибких льгот
• Корпоративный транспорт, идущий от ст.м. «Крылатское», «Краснопресненская», «Сокол»
• Система бонусов и скидок от партеров
• Программы поощрения и признания & корпоративные мероприятия и тимбилдинги
• Возможности карьерного роста и профессионального обучения

Управляющая компания инвестиционно-строительной группы SKYGROUP DEVELOPMENT в поиске Директора по персоналу.   Инвестиционно-строительная группа SKYGROUP DEVELOPMENT – успешный игрок в сфере инвестирования, проектирования, строительства и управления объектами. В связи с активным развитием и запуском крупнейшего туристическо-рекреационного комплекса Skysoul Resort (14 Га, 2 500 номеров, SPA-комплекс, аквазона, панорамные кафе и рестораны, медицинский центр) в поиске опытного и амбициозного HR-директора для формирования и управления персоналом управляющей компании и курортного комплекса премиум-класса.   Ваши задачи:

• Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями компании
• Формирование организационной структуры и штатного расписания для управляющей компании и отельных активов
• Постановка всех HR-функций: рекрутинг, онбординг, HR-аналитика, оценка персонала, мотивация, вовлеченность, корпоративная культура, С&B, T&D, HR-брендинг
• Определение потребности в персонале на всех этапах строительства, запуска и эксплуатации, обеспечение укомплектованности штата в зависимости от сезонности и загрузки курорта
• Подбор ключевых сотрудников и формирование сильной управленческой команды
• Разработка систем оплаты труда, мотивации и социальной политики, направленных на повышение производительности, вовлеченности и удержание персонала
• Формирование корпоративной культуры и корпоративных ценностей, внедрение культуры обслуживания уровня премиум
• Формирование бюджета на персонал и контроль его исполнения
• Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства, обеспечение соблюдения трудового законодательства

  Требования:

• Опыт работы в должности директора по персоналу (HRD) не менее 5 лет в крупных гостиничных комплексах, курортных отелях или управляющих компаниях в сфере гостеприимства
• Опыт регионального подбора персонала для отелей, ресторанной и развлекательной инфраструктуры
• Практический опыт разработки и внедрения HR-процессов с нуля, опыт pre-opening отелей будет являться преимуществом
• Опыт оптимизации и автоматизации бизнес-процессов, управления эффективностью
• Высокие управленческие и лидерские компетенции, способность мотивировать и вдохновлять команду
• Отличные коммуникативные навыки и способность эффективно выстраивать отношения на всех уровнях, коучинговый подход в управлении
• Готовность к релокации в Республику Крым

  Компания предлагает:

• Участие в масштабном проекте премиум-уровня в одном из самых привлекательных регионов России
• Конкурентоспособную заработную плату и систему мотивации (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом)
• Комфортные условия работы и проживания, релокационный пакет обсуждается по итогам интервью

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В инвестиционно-консалтинговую компанию SharesPro требуется Главный бухгалтер.   SharesPro - финтех-компания, резидент Сколково. Разрабатывают несколько продуктов: мобильное приложение и ИТ - инструмент для инвесторов, который на основе AI/ML делает рекомендации исходя из данных новостей и социальных медиа, ИИ для мониторинга и персонализации стратегии по управлению инвестиционным портфелем на основе анализа рыночных показателей   Идеальный кандидат:

• Имеет опыт на аналогичной должности от 3х лет
• Соблюдает аккуратность, педантичность и внимание к деталям – в финансах не может быть мелочей
• Умеет работать с 1С ЗУП, 1С БП, ЭДО
• Обладает высшим профильным образованием (аттестат глав.буха будет преимуществом)
• Опыт работы со Сколково будет являться преимуществом

  Что будет входить в обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета в соответствии с требованиями
  законодательства РФ - в рамках одного ЮЛ
• Подготовка и предоставление экономической и налоговой отчетности в установленные сроки и формы
• Подготовка и предоставление документов по запросам ИФНС, банков и иных уполномоченных органов власти
• Организация и контроль за правильностью и своевременностью расчетов с контрагентами, бюджетом, сотрудниками и другими лицами
• Анализ финансового состояния, рентабельности, ликвидности, платежеспособности и экономических рисков компании
• Участие в планировании и бюджетировании экономических инициатив компании, в том числе в разработке бизнес-планов, бизнес-проектов, инвестиций; ведение управленческого учета
• Подготовка и предоставление отчетов в соответствии с требованиями Сколково

  Что предлагает компания:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Пятидневная, нормированная рабочая неделя с 10:00 до 19:00 в офисе
• ДМС в лучших клиниках города после испытательного срока
• Команду лучших профессионалов, готовых делиться своей экспертизой и оказывать поддержку
• Заработная плата на испытательный срок 150 000 net
• Удобное рабочее место: современный офис находится в 5 минутах от ст. м. Минская в БЦ «Victory Park Plaza

В сеть брендовой одежды Sekvoya требуется Руководитель отдела продаж.   Задачи:

• Управление командой стилистов в розничном магазине, которые не просто продают, а помогают клиентам раскрывать их индивидуальность
• Обучение стилистов по нашей внутренней системе обучения.(этапы продаж)
• Ваша цель создать команду через наставничество поддержку, вдохновение и обучение
• Выполнение планов продаж и рост ключевых показателей
• Анализ рынка, чтобы всегда быть на шаг впереди

  Требования:

• Опыт работы на позиции Руководителя отдела продаж от 1 года
• Успешный опыт в личных продажах и умение работать с высокими чеками
• Вы – прирожденный лидер: умеете вдохновлять, мотивировать и организовывать команду
• Готовность брать ответственность за результат
• Владение ПК и офисными приложениями (Word, Excel, Google Таблицы) на уровне уверенного пользователя
• Базовое понимание принципов работы розничного магазина (поддержание порядка и чистоты, составление графика работы, наличие ценников)

  Условия:

• Высокая зарплата: фиксированный оклад + % + премии. Средний доход – 150 000–200 000 руб., потолка нет
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00
• Карьерный рост: вы можете вырасти до Коммерческого директора сети магазинов
• Корпоративное обучение и адаптация с поддержкой наставников
• Скидка 50% на одежду
• Работа в стильной и динамичной атмосфере
• Магазины располагаются в:ТЦ "Метрополис", ТЦ «Охотный ряд», шоурум на м.Третьяковская
• Тёплая корпоративная культура: выезды, мероприятия и дружная команда, которая всегда поддержит

В бренд одежды ZNWR открыта позиция Директора по продукту.   ZNWR - интеллектуальный бренд одежды, который в своей работе с формами, продуктом и материалами стремится делать самое лучшее и уникальное, чего больше нет. В команду ищут опытного и талантливого руководителя продуктового отдела, который сможет эффективно управлять разработкой и продвижением изделий.    Условия:

• Интересная работа в динамично развивающейся компании
• Работа в паре с креативным директором Настой Шастак
• Возможность профессионального роста и развития
• Возможность создавать сильный и уникальный продукт
• Достойная заработная плата от 180 000 до 250 000 (обсуждается с финальным кандидатом в рамках его компетенций)
• Дружный коллектив и корпоративные мероприятия
• Работа в уютном пространстве SuperMetall на Бауманской
• График 5/2 с возможностью гибрида
• Перманентная скидка 50% на изделия бренда
• Сильная командная культура и общение без галстуков, у нас горизонтальная система управления

  Ваши будущие задачи:

• Работа в паре с креативным директором
• Разработка и реализация стратегии развития продуктовой линейки бренда
• Управление командой продактов
• Контроль качества продукции и соблюдение сроков выполнения заказов
• Анализ рынка и конкурентов, определение тенденций и потребностей клиентов
• Участие в разработке новых коллекций и контроль их реализации
• Взаимодействие с поставщиками и партнёрами

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет
• Знание принципов разработки и управления продуктовыми линейками
• Понимание разных типов тканей, продуктов и технологий
• Умение работать с большими объёмами информации и принимать решения в условиях неопределённости
• Навыки управления командой и мотивации сотрудников
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде

  Будет плюсом, если у вас есть:

• Понимание различных типов тканей, используемых в производстве одежды, и их свойств
• Глубокое знание продукта и понимание технологий, применяемых при создании изделий
• Способность быстро адаптироваться к изменениям и находить оптимальные решения
• Лидерские качества и умение мотивировать команду на достижение общих целей

  В сопроводительном письме к отклику напишите пару слов о своем самом успешном кейсе.

В интернет-магазин Доктор Слон требуется Операционный директор.   Доктор Слон — один из лидеров российского рынка средств гигиены полости рта.   Компания предлагает:

• Работу в развивающейся компании, которая круто зарекомендовала себя в нише oral care
• Отличную возможность делать новое, интересное, расти вместе с компанией, претворять в жизнь идеи, которые трансформируют бизнес и выведут его на новый уровень
• Полное погружение в мир гигиены, команда занимается этим давно и готова делиться своей экспертностью
• Скидки на продукцию для гигиены, чтобы все сотрудники пользовались качественными средствами
• Корпоративы, которые не забываются, букшеринг в офисе, возможность бесплатно тестировать средства гигиены, участвовать в формировании ассортимента, который представлен в магазинах
• Офис в самом сердце Петроградки, пешком от метро 5 минут
• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня (с 9:00 до 11:00)

  Чем предстоит заниматься:

• Реализацией текущей стратегии, участие в разработке дальнейшей
• Цифровая трансформация бизнеса. Курирование процесса смены ERP системы в компании
• Организация порядка в операционных процессах, оптимизация и администрирование
• Идти к намеченным целям (декомпозиция задач и проектов, разработка планов реализации идей)
• Анализировать данные на уровне всей компании, реализовывать data driven подход
• Осуществлять регулярный менеджмент
• Custdev и развивать продажи: выводить интернет-магазин и розничные точки на новый уровень
• Управлять затратами, unit экономикой

  Требования:

• Интерес к теме гигиены, желание изучить продукт, погрузиться в этот мир
• Опыт внедрения изменений на уровне компании или бизнес-юнита
• Опыт управление командой более 100 человек
• Быть современным лидером
• Быть тактиком, нежели стратегом
• Важен результат
• Если вы работали в e-com - расскажите нам об этом подробнее (успехи и не очень)
• Также команде близки сторонники элементов agile и приверженцы data-driven подхода
• Высокий уровень финансовой грамотности

В производитель кварц-виниловой плитки ALPINE FLOOR требуется Руководитель товарного направления (модульные напольные покрытия, SPC, LVT).   Комплектстрой – торгово-производственная группа компаний образованная в 2014г. 
Бренд «Alpine floor» сегодня — самый известный и популярный на рынке. Собственное производство и широкая география дистрибуции: вся Россия и страны ЕАЭС создали надежную основу для стабильности бизнеса и позволяют активно развиваться, захватывать новые рынки, вводить новые категории продуктов, создавать современные омниканальные системы продаж.   Задачи:

• Управление жизненным циклом продукта (коллекции, дизайна) - от разработки коллекций до ее производства, включая контроль качества
• Участие и реализация в разработке стратегии развития бренда, продукта
• Формирование ассортимента в категории под канал сбыта и ценовой сегмент
• Аудит покупательского спроса, запросов потенциальных и реальных покупателей, конкурентной среды, для предложений и реализации предложений по ассортименту
• Контроль и внесение предложений по выставочному оборудованию и мерчендайзингу в местах продаж согласно стандартам маркетинга, принятым в компании
• Формирование аргументированных предложений по ценообразованию в категории и аудит рентабельности совместно с финансовой службой
• Формирование аргументированного прогноза продаж с учетом ценового сегмента и спроса
• Взаимодействие с отделом маркетинга по анализу рынка, создание и выполнение маркетингового плана по подготовке и выводу продукта
• Планирование, реализация и аудит эффективности рекламных и маркетинговых offline/online мероприятий, PR акций
• Организация внутреннего и внешнего обучения персонала по продуктам категории

  Условия:

• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, сб, вс-выходной
• Комфортабельный офис в бизнес-центре на ст. м. Павелецкая БЦ Вивальди плаза (офис класса А), 7 минут пешком от метро
• Заработная плата обсуждается с итоговым кандидатом
• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
• Корпоративные скидки на продукцию компании
• Подарки к праздникам работникам и детям работников
• Доступ к корпоративному обучению и оплата компанией внешнего обучения в целях повышения квалификации
• Материальная помощь работникам в различных жизненных ситуациях
• Корпоративная мобильная связь
• Корпоративный спорт

В производитель кварц-виниловой плитки ALPINE FLOOR требуется Коммерческий директор.   Комплектстрой – торгово-производственная группа компаний образованная в 2014г. Бренд «Alpine floor» сегодня — самый известный и популярный на рынке. Собственное производство и широкая география дистрибуции: вся Россия и страны ЕАЭС создали надежную основу для стабильности бизнеса и позволяют активно развиваться, захватывать новые рынки, вводить новые категории продуктов, создавать современные омниканальные системы продаж.   Задачи:

• Управление коммерческой политикой во всех каналах сбыта – специализированная розница, сетевые клиенты, проектные продажи, e-com
• Лидирование стратегического планирования коммерческого блока, выделение краткосрочных и долгосрочных целей
• Сбор, анализ ключевых и второстепенных показателей коммерческого блока, формулирование целей и постановка задач на основании метрик, своевременная корректировка целей по результатам анализа
• Планирование и контроль исполнения бюджета коммерческого блока
• Представление компании в переговорах с ключевыми клиентами, заключение контрактов
• Формирование стратегии развития регионов, действующих клиентов – объемы продаж, охват, ассортимент
• Участие в формировании и реализации маркетинговой стратегии компании
• Конкурентный анализ и маркетинговые исследования
• Выстроенный процесс работы с ассортиментным портфелем компании
• Управление проектами коммерческого блока, еженедельный контроль и координация, инициирование новых проектов
• Контроль сроков реализации проектов, анализ показателей и причин отклонений
• Автоматизацию процессов коммерческого блока, процесс постоянных улучшений в соответствии с динамикой развития компании
• Формирование процесса качественного взаимодействия подразделений коммерческого блока, взаимодействия с обслуживающими подразделениями
• Перманентный поиск и оценка возможных вариантов развития компании

  Требования:

• ​​​​​Успешный опыт работы от 5 лет в должности Коммерческого директора в торговой компании с филиальной структурой, штатом коммерческого блока> 70 человек, работой в разных каналах продаж
• Опыт стратегического планирования
• Сильные аналитические навыки, опыт управления на основе оцифрованных метрик
• Последовательность и системность в работе, требовательность к достижению поставленных целей, амбициозность, вовлеченность в достижении результата
• Опыт дистанционного управления подразделениями
• Опыт автоматизации бизнес-процессов в коммерции, ориентированность на современные технологии
• Сильные коммуникативные навыки, опыт построения сильных команд
• Продвинуты пользователь CRM, 1С, дашборды, excel, и т.д.
• Презентабельный внешний вид

Условия:

• Работа в крупной, стабильной, динамично развивающейся компании
• Интересные проекты, профессиональное развитие;
• Корпоративные мероприятия (спортивные/обучающие/развлекательные/благотворительные), программы поддержки коллектива компании
• Оплата труда: оклад + KPI
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
• Современный, комфортный офис в бизнес-центре класса А
• Корпоративная мобильная связь
• Уровень оплаты труда обсуждается по итогам собеседования

  В сопроводительном письме к отлику укажите ожидаемую сумму дохода в месяц.

В IT-компанию RNDSOFT открыта позиция Арт директора, который возглавит дизайн-команду.   Обязанности: Формирование и развитие единых принципов и стандартов продуктового, графического, диджитал-, 3д, моушен- и бренд-дизайна в компании:

• Контроль их соблюдения и развития

Управление дизайн-командой (6 человек):

• Подбор и онбординг новых сотрудников
• Направление и поддержка дизайнеров
• Распределение задач и контроль их выполнения

Сотрудничество с продуктовой командой:

• Взаимодействие с продакт-оунерами и проджект-менеджерами
• Участие в формировании продуктового вижна и стратегии
• Базовое понимание ключевых продуктовых метрик

Ревью и контроль качества:

• Осуществление ревью ключевых задач
• Контроль качества и сроков

Внутреннее развитие команды:

• Проведение one-to-one встреч
• Командообразование и оценка работы
• Проведение ретроспектив
• Грейдирование дизайнеров

  Требования:

• Опыт управления дизайн-командой
• Умение быстро адаптироваться к изменениям и эффективно управлять командой
• Способность видеть и формулировать долгосрочные перспективы в дизайне
• Желание развиваться в сфере финтеха и инвестиционных продуктов
• Опыт в данной области будет преимуществом
• Способность четко и убедительно представлять дизайнерские решения команде и заинтересованным сторонам
• Умение соотносить дизайнерские решения с бизнес-целями компании
• Способность эффективно работать с командой дизайнеров, менеджеров, продактов

  Условия:

• Работа в аккредитованной IT-компании
• Полноценный технологичный процесс разработки без лишней бюрократии. Ролевая модель. Scrum/Kanban
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом рабочего дня (с 8.00 до 11.00), из них 2 дня работы удаленно
• Возможности для профессионального развития: посещение конференций, митапов, прохождение курсов и приобретение технической литературы
• Социальный пакет: оформление по ТК РФ с первого дня работы, белая заработная плата, 3 дня больничных без больничного
• Рыночная оплата труда + пересмотр заработной платы по рынку и профессиональным достижениям
• Корпоративные мероприятия (дни вкусностей, пейнтбол, байдарки, дни именинника и пр)
• Уютный офис в центре города, кухня, кофемашина, удобное рабочее место, крутой и профессиональный коллектив