Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В продюсерский центр FABRIKA открыта позиция Head of SMM.   FABRIKA — креативное мультидисциплинарное агентство в сфере партнерского маркетинга.   Зоны ответственности:

• Стратегия и тактика: Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегии, которые не просто звучат красиво, а дают мощный результат
• Контент и PR: Работать с командой, создавать громкие маркетинговые кампании и выводить бренд в инфополе
• Эксперименты и гипотезы: Постоянно искать новые подходы и нестандартные решения, тестировать их в бою
• Работа с запрещенной соцсетью, TG, LinkedIn, в будущем — YouTube

  Кого ищут:

• Человека, который не ждет инструкций, а сам видит, как можно прокачать бренд
• Специалиста, который умеет быстро действовать
• Гуру digital-продвижения — важно, чтобы вы умели создавать эффективные рекламные кампании и вирусный, красивый контент с помощью рук профессионалом

  Условия:

• Удаленный формат
• График 5/2, рабочий день с 11:00 до 19:00 по МСК
• Обучение и конференции за счет компании
• Корпоративные подарки, бонусы и забота
• Неограниченные возможности для креатива

В федеральную сеть фитнес-студий THE FLEX требуется Директор по продажам.   THE FLEX — это федеральная сеть фитнес-студий сегмента премиум. Создают и развивают качественный, экологичный продукт нового поколения.    Компания в поисках амбициозного и проактивного лидера, готового к новым вызовам, который стремится улучшать процессы и достигает сверхрезультатов.   Чем предстоит заниматься:

• Разработкой и реализацией стратегий продаж для достижения поставленных целей
• Работой с эффективностью продаж с целью повышения маржинальности
• Выполнением ежемесячных, квартальных и годовых планов продаж
• Повышением эффективности работы и достижением KPI
• Управлением командой (управляющие по продажам/эксперты по продажам), включая обучение, мотивацию и оценку их работы
• Анализом рынка и выявлением новых возможностей для роста бизнеса
• Подготовкой отчетов о результатах продаж и представлением их руководству
• Взаимодействием с другими отделами компании для обеспечения высокого уровня клиентского сервиса
• Управлением динамикой продаж внутри месяца (увеличение выручки/увеличение среднего чека)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 5 лет
• Успешный опыт разработки и реализации стратегий в продажах, приводящих к росту выручки
• Высокие аналитические способности и способность принимать обоснованные решения для оптимизации бизнес-процессов
• Креативность, инновационное мышление и способность генерировать новые идеи для улучшения продаж
• Успешный опыт управления командой и достижения высоких результатов в продажах
• Высокие коммуникативные навыки и умение вести переговоры
• Стратегическое мышление и ориентация на результат

  Компания предлагает:

• Работу в крупной, динамично развивающейся компании
• Конкурентоспособный уровень заработной платы (обсуждается с финальным кандидатом по итогам собеседования исходя из его уровня компетенций)
• Бесплатный корпоративный фитнес для сотрудников
• Профессиональную команду единомышленников, где ценятся идеи и инновации
• Атмосферу драйва, возможности финансового роста и профессионального развития

В девелоперскую компанию DOGMA требуется Пресс-секретарь.   Обязанности:

• Поиск и инициирование инфоповодов, подготовка и размещение новостей, пресс-релизов, комментариев, статей
• Аналитика медиаполя, исследование информационной повестки регионов ЮФО для интеграции в неё компании
• Подготовка спикеров к интервью и мероприятиям (формирование тезисов, Q&A, презентаций)
• Обеспечение участия компании в профильных конкурсах и премиях: отслеживание анонсов, подготовка заявок, отслеживание результатов
• Выстраивание взаимодействия с пулом СМИ, его расширение
• Работа с документацией: ведение договоров, подготовка брифов и ТЗ для СМИ и агентств, формирование отчетов

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет
• Грамотная устная и письменная речь, общительность, открытость, позитивное мышление и стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Работа в крупном строительном холдинге федерального уровня
• Работа в динамично развивающейся компании
• Конкурентная система мотивации
• Официальное оформление, согласно ТК РФ
• Выплаты заработной платы 2 раза в месяц
• Разработанная система мотивации
• Место работы: БЦ Сенат Красных Партизан 152
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• Возможность обучения и развития в рамках корпоративного университета компании (митапы, тренинги, мастер-классы, онлайн-обучение, внешнее обучение и доступ корпоративной библиотеке). Чёткая система адаптации
• Корпоративные подарки детям сотрудников к новому году
• Работа в амбициозной команде и интересные задачи
• Уютные переговорные и обеденные зоны
• Красивые офисы продаж
• Современное оборудование
• Комфортные строительные штабы
• Уютные переговорные и обеденные зоны

В healthy-бренд Coral Club открыта позиция Head of Global Marketing Communication.   Что вам планируют доверить: В первую очередь — управление командой из 15-20 человек (до 7 человек в первой линии). Профили в команде: креативный отдел, коммуникационные менеджеры, копирайтеры, SMM- и email-координаторы, менеджер по коммуникационным проектам.   Далее перечислены зоны ответственности команды коммуникаций:

• Создание и реализация глобальной коммуникационной стратегии (с учетом предстоящей локализации регионами Азии, Европы, Америки)
• Соблюдение tone of voice и идентичности бренда в глобальных коммуникациях
• Подготовка глобального контент-плана (SMM, e-mail, web, app, PR) с учетом нюансов локализации
• Обновление гайдлайнов для создания локального контента региональными командами маркетинга
• Актуализация коммуникационных карт по типовым проектам (запуск нового продукта, ивент, продуктовый ребрендинг)
• Контроль реализации глобальной коммуникационной стратегии региональными командами
• Контроль качества локальных коммуникаций
• Помощь региональным командам в реализации локальных проектов
• Развитие международных аккаунтов в социальных сетях (запрещённая соцсеть, LinkedIn)
• Организация работы отдела, выстраивание процессов и лидирование изменений
• Анализ и повышение эффективности команды
• Анализ эффективности коммуникаций и их оптимизация

  Компания предлагает:

• Стабильную заработную плату и оформление согласно ТК РФ
• Дружный коллектив и насыщенная корпоративная жизнь: тимбилдинги, летние вечеринки на крыше офиса
• Семинары, тренинги, конференции внутри компании
• Компенсация внешнего обучения
• Корпоративные скидки на питание
• Большие скидки на приобретение продукции компании и дополнительные программы лояльности для сотрудников компании от наших партнеров

  Ожидают, что вы:

• Работали руководителем отдела коммуникаций более 2‑х лет
• Успешно управляли командой от 10 человек (как линейными сотрудниками, так и менеджерами/руководителями)
• Имеете опыт подготовки коммуникационных стратегий для западных и азиатских рынков
• Обладаете развитым стратегическим и критическим мышлением
• Понимаете индустрию wellness
• Обладаете развитым чувством вкуса и навыками сторителлинга
• Свободно говорите на английском языке, предпочтительно С1 (не ниже уверенного B2, предстоит регулярно общаться и проводить презентации на английском языке)

  Будет преимуществом:

• Опыт работы с MLM-компаниями
• Опыт работы в индустрии wellness (не фарма)
• Опыт создания и реализации коммуникационных стратегий для международных брендов с учетом предстоящей локализации

Вакансия на удалёнке.   В девелоперскую компанию DOGMA требуется Руководитель группы развития качества клиентского опыта.   Обязанности:

• Исследовать данные о клиентском опыте для поиска инсайтов в его улучшении
• Разрабатывать алгоритмы и операционные стандарты продаж и обслуживания на разных участках клиентского пути
• Формулировать и тестировать гипотезы о развитии качества клиентского опыта
• Инициировать изменения в действующих процессах работы: фронт команды на основании данных о качестве клиентского опыта, находить точки роста качества клиентского опыта в клиентском пути (сайт, контакт центр, офисы продаж и другие точки касания клиента с компанией)
• Управлять приоритетами в работе группы развития качества клиентского опыта

  Требования:

• Знание MS Word, MS Excel, MS Рower Point и иханалогами. Желательно - Miro, Visio и их аналоги
• Понимание принципов продаж и работы сервисных функций
• Опыт разработки методических материалов (регламенты, инструкции), написания стандартов
• Понимание принципов построения CJM, проведения CustDev-исследований
• Аналитический склад ума, внимание к деталям, энергичность, высокий уровень профессиональной эмпатии, самостоятельность

  Условия:

• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Выплаты з/п 2 раза в месяц
• Дружный, энергичный коллектив
• График работы: Гибридный или удалённый
• Работа в амбициозной команде и интересные задачи
• Возможности для обучения и карьерного развития
• Удобные локации в центре города
• Современное оборудование
• Комфортные строительные штабы
• Уютные переговорные и обеденные зоны
• Красивые офисы продаж

В девелоперскую компанию DOGMA требуется Руководитель отдела дизайна.   Обязанности:

• Контроль и управление дизайн-процессами всех направлений блока Маркетинга — графический, веб-дизайн
• Разработка key visual и реализация креативной концепции в различных каналах: digital, OOH, полиграфия
• Разработка фирменных стилей проектов и создание брендбуков, обновление существующих
• Ежемесячная разработка креативных коммуникационных концепций
• Контроль ресайзов верстки всех рекламных носителей: интернет-баннеров для сайта, рекламы и соц. сетей, полиграфической продукции
• Контроль проб печати и образцов, полученных от изготовителей рекламных материалов
• Контроль дизайн решений на корпоративном сайте
• Лидирование сборки макетов по ТТ в печать
• Создание концепций для медийных кампаний, событий, промо-акций и пр

  Требования:

• Профильное образование (художественное, дизайн, креатив)
• Уверенное владение пакетом Creative Cloud CC (Photoshop, Illustartor и тд.)
• Уверенное владение навыками ретуши, цветокоррекции, коллажирования, иллюстрирования и адаптацией макетов, знание верстки
• Умение рисовать от руки, умение быстро и корректно визуализировать идею в качестве, достаточном для презентации
• Знание Figma/Miro на уровне уверенного пользователя (прототипирование, стили, компоненты и пр.)
• Наличие портфолио обязательно
• В портфолио необходимо иметь примеры развития, поддержания или изменения айдентики больших и средних брендов

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся строительной компании
• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Дружный, энергичный коллектив
• Режим работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, Гибридный график
• Возможности профессионального развития и карьерного роста
• Работа в амбициозной команде и интересные задачи
• Возможности для обучения и карьерного развития
• Удобные локации в центре города
• Современное оборудование
• Комфортные строительные штабы
• Работа в амбициозной команде и интересные задачи
• Возможности для обучения и карьерного развития
• Удобные локации в центре города
• Современное оборудование
• Уютные переговорные и обеденные зоны

  Откликнуться с резюме.

1. Директор розничного направления в студию Артемия Лебедева (Москва) Отклик по ссылке: https://www.artlebedev.ru/job/retail-director   2. Директор департамента закупочной деятельности в общественно-государственную просветительскую организацию Российское общество "Знание" (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/117832986   3. Digital Account Director в digital-агентство Realweb (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/117256860   4. Head of CRM в аудиосервис Звук (Москва) Отклик по ссылке: https://career.zvuk.com/head-crm   5. Руководитель направления HR бренда и внутренних коммуникаций в маркетплейс Flowwow (Москва, Санкт-Петербург, удалённо) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/118128255   6. Менеджер продукта (Видео) в онлайн-кинотеатр Иви (Россия) Отклик по ссылке: https://corp.ivi.ru/vacancy/menedzher-produkta-video   7. Руководитель проектов в компанию-интегратор digital-решений AGIMA (Москва, удалённо) Отклик по ссылке: https://www.agima.ru/careers/vacancy/middle_project_manager/   8. Менеджер по продуктам информационной безопасности в инжиниринговый центр Региональные системы (Краснодар, Волгоград) Отклик по ссылке: https://www.ec-rs.ru/karera/vakansii/menedzher-po-produktam-informatsionnoy-bezopasnosti   9. Senior digital-стратег в digital-агентство Далее (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/117912944   10. Руководитель отдела маркетинга в производственную и инжиниринговую компанию РЕХАУ (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/115836497   11. Senior Product Manager в мультимедийный сервис Okko (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/115795995   12. Руководитель направления развития сервисов для выпускников в Московскую школу управления СКОЛКОВО (Московская область) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/118022579   13. Руководитель проектов (информационная безопасность) в компанию-поставщик услуг по информационной безопасности Angara Security (Москва) Отклик по ссылке: https://www.angarasecurity.ru/vakansii/rukovoditel-proektov-informatsionnaya-bezopasnost/   14. SEO Team Lead в спортивное digital-издательство Sports.ru (Москва)  Отклик по ссылке: https://www.sports.ru/football/blogs/3302548.html   15. Руководитель проекта в коммунальной отрасли в Фонд развития территорий (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/115632064   16. Руководитель системных аналитиков в бренд техники REDMOND (Санкт-Петербург) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/rukovoditel-sistemnykh-analitikov-v-brend-tekhniki-redmond   17. Product manager в онлайн-сервис Битрикс24 (Москва, Калининград, удалённо) Отклик по ссылке: https://careers.bitrix24.ru/jobs/development/product-manager   18. Продакт-менеджер в международную компанию-производитель бытовой техники POLARIS (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/118028676   19. Менеджер инновационных проектов в Сбербанк страхование жизни (Москва) Отклик по ссылке: https://rabota.sber.ru/search/4393281   20. Руководитель сервисного бюро в компанию по продаже и обслуживанию автомобилей ААА МОТОРС (Ростов-на-Дону) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/rukovoditel-servisnogo-biuro-v-kompaniiu-po-prodazhe-i-obsluzhivaniiu-avtomobilei-aaa-motors

В компанию по продаже и обслуживанию автомобилей ААА МОТОРС открыта вакансия Руководитель сервисного бюро.    Обязанности:

• Обеспечивать эффективную работу сервис-бюро;
• Планировать и организовывать мероприятия по стимулированию продаж сервисных услуг;
• Увеличение объема продаж услуг сервиса и запасных частей;
• Принимать участие в разработке рекламных акций;
• Вести работу с претензиями клиентов, искать оптимальные пути решения проблем и разрабатывать меры по их предотвращению.

  Требования:

• Опыт работы в Автосервисе;
• Умение работать самостоятельно при минимальном контроле;
• Способность находить взаимопонимание с партнерами;
• Навык сбора и систематизации информации;
• Навык деловой переписки;
• Способность планировать, осуществлять прогноз.

  Условия:

• Работа в крупной, динамично развивающейся компании;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Официальная «белая» зарплата;
• Возможность расти и развиваться внутри компании;
• Скидки на приобретение автомобилей;
• Дружный, молодой коллектив;
• График работы с 9:00 до 18:00.

В Сбербанк страхование жизни ищут Менеджера инновационных проектов, который будет не просто вести проект, а видеть перспективы и помогать делать страхование осознанным.   Обязанности:

• Ведение инновационных проектов: метрики, распределение задач в команде, создание и управление бэклогом продукта, прогнозы, тайм-лайн;
• Проведение исследований рынка, анализ потребностей клиентов и конкурентов;
• Разработка бизнес-кейсов и финансовых моделей для новых продуктов;
• Запуск масштабных имиджевых проектов, включая крупные кампании, рейтинги, премии и т.п.;
• Сопровождение полного цикла работы с инновационными проектами от формирования идеи до реализации;
• Проведение количественных и качественных исследований, понимание их логики и смыслов, умение ответить не только на вопрос «что происходит?», но и «что с этим делать?»;
• Разработка CJM для продажи персонализированных продуктов и сервисов;
• Автоматизация работы с данными, создание дашбордов, отчетов;
• Координация работы подрядчиков, постоянная коммуникация с командами внутри Сбера и внешними партнерами.

  Требования:

• Высшее техническое/экономическое образование;
• Опыт управления имиджевыми, масштабными проектами, спецпроектами работодателя;
• Опыт работы с исследованиями, аналитикой, метриками;
• Широкий кругозор в области инноваций, medtech, ассистивных технологий;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Быстрая адаптивность к изменениям;
• Стрессоустойчивость, многозадачность.

  Условия:

• Современный офис в Москве (м. Белорусская);
• Льготные ипотечные условия кредитования;
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие;
• ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;
• Корпоративная пенсионная программа;· Детский отдых и подарки за счет Компании;
• Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию;
• Скидки на отдых в курортном комплексе «Mriya Resort & SPA» в Ялте.

В проектный офис соцсети ВКонтакте (VK) требуется Менеджер проектов.   Задачи:

• Управлять рисками продуктовой вертикали — добавлять инструменты мониторинга рисков, анализировать метрики, консультировать менеджеров проектов, готовить отчёты
• Внедрять пилотные инициативы в продуктовых командах — формировать предложения, готовить материалы, запускать, курировать, дорабатывать процессы перед масштабированием изменений на всю компанию
• Оптимизировать процессы управления — разрабатывать стандарты, настраивать взаимодействие команд, обучать менеджеров проектов лучшим практикам управления рисками

  Условия:

• Ваша работа будет влиять на развитие всей компании — вы будете участвовать в планировании и распределении ресурсов, обеспечивая эффективность ключевых направлений
• Каждый проект и команда уникальны, это требует гибкости в подходах и открывает возможности для творчества при решении ресурсных задач
• В команде ценят инициативу и будут рады вашим предложениям по оптимизации, а ещё дадут возможность развивать аналитические и управленческие навыки на стыке бизнес-юнитов

  Требования:

• Вы более 10 лет работали в крупных IT-компаниях (банках, ритейле, финтехе, телекоме, e-commerce) и занимались риск-менеджментом, антикризисным управлением, delivery, agile-трансформациями
• Взаимодействовали с крупными командами (более 50 человек), разбираетесь в продуктовых стримах, зависимостях между отделами
• Прекрасно ориентируетесь в управлении рисками, умеете выявлять и анализировать проблемы, прогнозировать и консультировать
• Обладаете высокими коммуникативными навыками, можете работать с представителями разных уровней менеджмента — CTO, CPO, PMO
• Умеете внедрять процессы работы с рисками, управлять метриками, помогать командам развивать практики управления delivery