Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В ресторанную группу Dreamteam требуется Бренд-менеджер, который возглавит направление маркетинга в нескольких проектах в Санкт- Петербурге и обеспечит приток новых гостей, частоту посещений лояльных гостей, высокий уровень знания о проектах.   Dreamteam - ресторанная группа, основанная в 2007 году. В группу входит 10 ресторанов в Москве, Петербурге и Екатеринбурге. Это брассерии «Траппист», рестораны Smoke BBQ, Forno Bravo Centrale, Blackchops, Self Edge Japanese, таверна Pame и бар-бутик «Пивная Карта».   Вам предстоит:

• Проводить анализ рынка, конкурентов, потребителей и трендов в индустрии ресторанного бизнеса в Санкт - Петербурге и следить за всеми изменениями;
• Сформировать маркетинговый план, который будет основан на ключевых коммерческих направлениях ресторана;
• Реализовать все задуманное, с использованием всех доступных маркетинговых каналов коммуникаций: PR, Influence, digital, SMM, локальный маркетинг, партнерская программа и т.д. Не переживайте, в компании есть специалисты почти в каждом направлении;
• Готовить все креативные материалы, включая различную полиграфию для работы ресторана;
• Делиться отчетностью на еженедельной основе с управляющим и маркетинг директором;
• А также не останавливаться на достигнутом и постоянно предлагать и реализовывать новые проекты, которые позволят ресторану стать самым желанным среди жителей и гостей Санкт - Петербурга.

  Компания ждет, что вы:

• Обладаете релевантным опытом работы на позиции Brand manager в HoReCa;
• Мыслите стратегически и умеете анализировать;
• Обладаете опытом работы с такими маркетинговыми каналами коммуникаций как: PR, Influence, SMM, digital, гео-сервисы, агрегаторы поиска ресторанов и знаете как работать с партнерами;
• Обладаете лидерскими качествами и умеете работать в команде.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

В Яндекс.Лавку требуется Категорийный менеджер.   Яндекс Лавка — это онлайн-магазин с быстрой доставкой, которым пользуются миллионы людей. В нём есть практически всё: продукты, готовая еда, товары для дома.   Какие задачи вас ждут:

• Разработка и реализация стратегии продвижения города: Вместе с коллегами из команды маркетинга вам предстоит разработать и реализовать стратегию продвижения и развития города в рамках общей стратегии Лавки. Нужно будет поддерживать реализацию маркетингового плана со стороны коммерции
• Управление ассортиментной матрицей: Необходимо сформировать подход к наполнению и ротации ассортиментной матрицы, а также разработать и реализовать стратегию ценообразования. Вы будете проводить мониторинг цен конкурентов и корректировать цены исходя из рыночных изменений
• Оптимизация работы с поставщиками: Вам предстоит оценить эффективность работы с поставщиками, наметить план её развития и пригласить к сотрудничеству новых поставщиков, чтобы закрыть существующие потребности в ассортименте. Нужно будет разработать план по привлечению инвестиций со стороны поставщиков для продвижения их брендов на площадке
• Улучшение основных метрик категории: Необходимо найти точки роста категории, оптимизировать закупки, реализовать бизнес-цели компании по основным метрикам: GMV, коммерческой марже, доле лайков пользователей

  Требования:

• Более пяти лет работали категорийным менеджером в ГЕ
• Понимаете, как работает коммерция и какие у неё основные цели и задачи
• Знаете особенности онлайн-продаж
• Сможете самостоятельно запустить проект, организовать кросс-функциональную команду и настроить процессы
• Обладаете хорошими аналитическими навыками, умеете гибко структурировать информацию
• Способны работать в условиях многозадачности и неопределённости, расставлять приоритеты, не боитесь брать на себя ответственность
• Хорошо знаете Excel и Google Docs
• Любите дегустировать и понимаете вкус еды

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

В сервис поиска подработки GigWork требуется Руководитель Академии аутсорсинга.   GigWork (ex-GigAnt) — это первый маркетплейс труда и экосистема дополнительных продуктов вокруг него Аутсорсинг Evolution. Входят ТОП-3 крупнейших HR-Tech компаний в сегменте альтернативной занятости рейтинга Smart Ranking 2023.
Компания разрабатывает сервисы, которые делают аутсорсинг линейного персонала современным и помогает решить вопрос кадрового голода в стране.
Академия Аутсорсинга — один из бизнес-юнитов экосистемы отвечающий за обучение и развитие аутсорсеров, первая и единственная в России Академия Аутсорсинга задающая стандарты ведения бизнеса.

В команду ищут Руководителя Академии аутсорсинга для управления коммерческим блоком, разработки стратегии маркетинга и продаж, а также увеличения прибыли от существующих и новых продуктов. В перспективе кандидат возглавит всю Академию, обеспечивая ее операционное управление и устойчивое развитие.   Чем нужно будет заниматься:

• Коммерческая функция: настраивать маркетинг и продажи, формировать прибыльные стратегии и оптимизировать взаимодействие между маркетингом и отделом продаж
• Прибыль: увеличивать доходность, обеспечивать выполнение планов по выручке и достигать окупаемости вложений в новые и существующие продукты
• Операционное управление: организовать работу бизнес-юнита, наладить бизнес-процессы и поддерживать курс развития Академии, заданный основателем

Требования:

• Опыт в онлайн-образовании и инфобизнесе: опыт в маркетинге (преимущественно контент) и продажах, и/или управление коммерческим блоком в и Инфобизе/EdTech/ДПО
• Финансовые и операционные навыки: опыт ответственности за PNL и управление выручкой 10–20 млн рублей
• Навыки управления командой: успешный опыт руководства командой от 10 человек
• Личные качества: проактивность, самостоятельность, умение эффективно и честно работать с прибылью и бизнес-процессами

  Компания предлагает:

• Работу с крутым социально значимым продуктом, помогающим решить вопрос кадрового голода в стране
• Профессиональное развитие: у вас есть возможность увидеть результаты своих усилий в проекте с потенциалом для изменения всего рынка аутсорсинга линейного персонала
• Свободу принятия решений: в команде нет бюрократии и микроменеджмента, быстро принимают решения и доверяют сотрудникам
• Конкурентоспособный доход: фиксированный оклад + высокий % от чистой прибыли (в совокупе при достижении цели - от 500 тыс.руб.)
• Перспективы роста: возможность для менеджера или руководителя среднего звена возглавить Академию аутсорсинга, проект с высоким потенциалом на рынке и в Экосистеме
• Развивающую и поддерживающую атмосферу
• Командую работу
• Уютный офис рядом с метро в БЦ Leader Tower (м. Московская или м. Ленинский пр-кт)
• Надежность и социальные гарантии: официально оформляют по ТК с первого дня работы

В интеллектуальное брендинговое агентство CORUNA BRANDING требуется Арт-директор.   CORUNA BRANDING – брендинговое агентство из Санкт-Петербурга. Компании больше 30 лет, за это время команда реализовала более 4000 проектов с 800 клиентами.   Чем предстоит заниматься:

• Создавать визуальные системы идентификации для брендов ведущих компаний на рынке
• Создавать уникальный дизайн в корпорейте, упаковке и ритейле
• Создавать и вырабатывать креативный подход к реализации задач с высоким качеством и соблюдением сроков
• Творить своими руками и организовывать творческий процесс в команде (генерация идей, подбор, обучение, совершенствование специалистов)
• Представлять и защищать не только концепт и креативным продукт перед клиентом, но и выступать на конференциях и форумах

  Требования:

• Образование: высшее художественное или релевантное деятельности
• Стаж работы и профессиональный опыт (от 5 лет) на руководящей должности в сфере брендинга, дизайна и рекламы
• Портфолио
• Личные качества: гибкость, эмпатия, структурность, искра таланта, амбициозность, широкий кругозор, работоспособность и любовь к людям

  Что предлагают:

• Испытательный срок от трёх месяцев
• Достойную оплату труда (оклад + квартальная премия) – уровень заработной платы определяется по итогам собеседования
• Гибридный график (часть времени вы можете работать удаленно)
• Возможности реализовывать свои идеи и профессиональные амбиции
• Профессиональный рост
• Интеллигентных творческих людей в команде
• Фантастический вид на центр города из офиса
• Формат трудовых отношений: трудовой договор, или ИП, или самозанятый

Вакансия на удалёнке.   В Авиасейлс требуется Brand Success Manager.   Travelpayouts от Aviasales — ведущая партнёрская платформа в сфере онлайн-тревела, объединяющая тысячи партнёров и брендов (рекламодателей) по всему миру.  В команду ищут проактивного и ориентированного на результат success менеджера в команду по работе с брендами платформы, который поможет укрепить и развить отношения с ними, повысить ценность сервиса и сделать Travelpayouts еще более привлекательным и эффективным партнёром.   Что нужно будет делать:

• Отвечать за ведение и развитие своего портфеля ключевых брендов-рекламодателей
• Проактивно предлагать и лидировать инициативы по увеличению доходов брендов и улучшению условий взаимодействия
• Работать в тесной связке со смежными командами, генерируя идеи для развития брендов, проведения совместных промо-акций, рекламных кампаний и других маркетинговых активностей
• Анализировать результаты перформанса брендов и партнёров, мониторить динамику ключевых метрик, выявлять тренды и помогать с улучшением показателей
• Вместе с командами финансов, юристов и техсаппорта поддерживать операционные процессы, включая управление дебиторской задолженностью, работу интеграций и документооборот
• Вести документацию по работе с брендами

  Требования:

• Опыт развития ключевых клиентов или партнёров от двух лет, с фокусом на рост выручки и выстраивание стратегических партнёрств
• Уверенный Excel/Google Sheets, любовь к цифрам и умение анализировать данные
• Сильные переговорные навыки, опыт ведения успешных переговоров как с клиентами, так и с внутренними стейкхолдерами
• Проактивный подход к работе, самостоятельность и высокий уровень ответственности
• Опыт в партнёрском маркетинге и/или онлайн-тревеле будет плюсом

  Условия:

• В любой точке мира: не привязываются к локации, платят в долларах, любят путешествовать
• Без бюрократии: удобные процессы здорового человека, горизонтальные и открытые коммуникации, быстрое обсуждение идей и принятие решений
• Компенсируют: ДМС, психотерапию или иностранные языки, занятия спортом и больничный

Вакансия на удалёнке.   В Авиасейлс открыта позиция Strategic Partnerships Team Lead.   Travelpayouts от Aviasales — ведущая партнёрская платформа в сфере онлайн-тревела, объединяющая тысячи партнёров и брендов (рекламодателей) по всему миру.  Сейчас в команду ищут проактивного и ориентированного на результат тимлида в команду по работе с брендами платформы, который поможет укрепить и развить отношения с ними, повысить ценность сервиса и сделать Travelpayouts еще более привлекательным и эффективным партнёром.   Что нужно будет делать:

• Развивать стратегические партнёрства: управлять и поддерживать долгосрочные, взаимовыгодные отношения с брендами для достижения их бизнес-целей и укрепления позиций Travelpayouts на глобальном и русскоязычном рынках
• Достигать бизнес-целей: отвечать за выполнение и перевыполнение целевых показателей по выручке и прибыльности для развития текущего портфеля брендов и партнёров
• Лидить команду, отвечающую за взаимодействие с брендами и управление трафиком: обеспечивать высокие результаты команды, помогать в достижении KPI, координировать и направлять работу коллег
• Управлять полным циклом партнёрств: отвечать за все этапы работы с брендами, от интеграции до завершения сотрудничества, включая решение юридических, финансовых, технических и операционных вопросов
• Генерировать и лидировать инициативы для повышения доходов, привлечения и развития партнёров, улучшения условий сотрудничества для брендов
• Регулярно отслеживать тенденции на рынках онлайн-тревел и партнёрского маркетинга, собирать и анализировать обратную связь для внутренних команд: развития бизнеса, продукта и маркетинга

  Требования:

• Опыт управления командой в сфере Business Development, Strategic Partnerships, Key Account Management или CSM от 3-х лет, а также успешный личный опыт в развитии стратегически важных клиентов/партнёров
• Свободное владение английским языком
• Сильные коммуникативные навыки: умение устанавливать и поддерживать долгосрочные, доверительные отношения с ключевыми партнерами, выстраивать взаимодействие с различными командами и стейкхолдерами
• Высокие навыки анализа и интерпретации данных: ты "на ты" с цифрами и любишь принимать решения, основываясь на них
• Опыт и понимание рынков онлайн-тревел и/или партнерского маркетинга будут твоим преимуществом

  Условия:

• В любой точке мира: не привязываются к локации, платят в долларах, любят путешествовать
• Без бюрократии: удобные процессы здорового человека, горизонтальные и открытые коммуникации, быстрое обсуждение идей и принятие решений
• Компенсируют: ДМС, психотерапию или иностранные языки, занятия спортом и больничный

В BURGER KING Russia требуется HR Business Partner (IT, Digital).   Обязанности:
Поддержка основных этапов жизненного цикла сотрудника:

• Подбор (сложные и руководящие позиции)
• Адаптация сотрудников
• Повышение уровня вовлеченности
• Оценка и развитие сотрудников (проведение ежегодного цикла оценки и калибровочных сессий)
• Удержание
• Работа с кадровым резервом

Выполнение ключевых показателей эффективности:

• Снижение текучести общей и на испытательном сроке
• Комплектность
• Отслеживание ФОТ

Проекты и выстраивание партнерского взаимодействия:

• Своевременная поддержка руководителей/лидов направлений и команд по всем HR-практикам
• Сопровождение бизнеса в решении сложных ситуаций с сотрудниками (сложные увольнения, конфликты)
• Выстраивание партнерских отношений в команде и создание прозрачной коммуникации
• Участие в развитии проекта по развитию IT бренда компании и других кросс-функциональных проектах

  Требования:

• Опыт работы HR BP для IT сотрудников от одного года
• Высокие коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительные отношения с сотрудниками
• Знание современных инструментов оценки и развития персонала
• Знание основных HR метрик

  Условия:

• Стабильность: работа в федеральной компании
• Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата (оклад+ квартальный бонус)
• График: 5/2 (работе в офисе 1-2 раза в неделю, остальное время - удаленно)
• Офис находится возле м. Электрозаводская (7 минут пешком, бизнес-центр «Улей плаза»)
• Заботу о вашем здоровье: надежная программа ДМС
• Возможность развиваться: профессиональный и карьерный рост
• Работу в команде лучших: сплоченный коллектив единомышленников

Вакансия на удалёнке.   В сервис мультиэквайринга Uniteller требуется Руководитель проектов.   Компания предлагает:

• Работа в стабильной IT-аккредитованной компании (с наличием брони)
• Интересная работа в отличной команде профессионалов
• Удаленный формат работы (при желании можно приехать в офис - Москва, м. Проспект Мира)
• Профессиональная реализация твоих амбиций
• "Белая" заработная плата
• ДМС, выплаты в День Рождения

  Задачи:

• Управление проектами по разработке, модернизации и внедрению программного обеспечения
• Обеспечение коммуникаций между командами, участвующими в проекте (заказчики, подрядчики, исполнители)

  Требования:
Уверенное знание методологий и технологий управления проектами каскадного, гибкого и гибридного типа. В том числе:

• Определение сроков завершения различных этапов работы
• Ежедневное управление персоналом, участвующим в работе
• Определение возможных рисков и их минимизация
• Понимание принципов управления изменениями в проекте
• Обеспечение связи между всеми участниками реализации проекта, сведение их усилий к единому результату. Понимание методов разрешения конфликтов

Опыт общения с корпоративными и государственными заказчиками Отличное понимание жизненных циклов разработки и внедрения программного обеспечения (SDLC,), стандартов качества (ISO, ГОСТ) и последовательности подготовки артефактов Технический бэкграунд (опыт работы в роли аналитика или инженера) Наличие собственной библиотеки шаблонов документов, необходимых на всех стадиях разработки и внедрения программных решений уровня Enterprise Уверенное владение инструментами управления проектами (Трэкеры, MS Project) Подтвержденный опыт исполнения проектов в заданный срок и бюджет Понимание и умение применять следующие навыки:

• Технологии подготовки и проведения презентаций
• Основы финансового планирования в проектах
• Типы договоров и формы договорных отношений
• Основы юридических отношений между контрагентами
• Инструменты и методы проведения аудитов в проектах
• Модели и каналы коммуникаций
• Инструменты и методы выдачи и контроля поручений
• Основы управления качеством в проектах
• Методы проведения рабочих и формальных согласований документации
• Основы мотивации и управления персоналом в проектах
• Групповую динамику в команде проекта
• Методы формирования проектных команд
• Основы общего менеджмента, управления финансами, закупками в проектах
• Инструменты и методы проведения приемо-сдаточных испытаний

Английский язык на уровне чтения документации

В медиахолдинг Rambler&Co требуется Шеф-редактор направления «Развлечения и отдых».   Чем предстоит заниматься:

• Набором команды из 3–4 штатных авторов и организацией их работы
• Редактированием и поддержкой в актуальном состоянии большого количества материалов
• Ведением контентного и производственного плана
• Участием в общем планировании редакции портала и представлением своего направления во взаимодействии со смежными отделами
• Участием в разработке редакционной политики, брифов, концепций и гайдов
• Отслеживанием трафика и важных пользовательских метрик

  Требования:

• Опыт работы в медиа (руководителем отдела, шеф-редактором и т. п.) от 3-х лет
• Опыт в нужной тематике будет плюсом, но не обязателен
• Умение доводить чужие тексты до идеала по структуре, стилю и фактуре
• Понимание, как аудитория взаимодействует с медиа
• Умение работать с SEO и аналитикой
• Самостоятельность и инициативность
• Умение организовывать свое время, приоритизировать задачи и соблюдать дедлайны

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Современный офис (Даниловская мануфактура, м. Тульская), бесплатный спорт в собственном спортзале от «Лиги Героев»
• ДМС со стоматологией, офисный врач, доплата больничного листа, корпоративные скидки
• Электронная библиотека издательства МИФ, в которую входят почти 2 тыс. единиц контента по бизнесу, саморазвитию, здоровому образу жизни и другим актуальным темам
• Бесплатная подписка на сервисы партнеров
• Насыщенная корпоративная жизнь

В группу компаний ДОМ.РФ открыта позиция CPO направления Фронт-офис (CRM).   Задачи:

• Управлять продуктами: выделение, описание, развитие
• Формировать и реализовывать CRM-стратегии, повышение качества клиентского обслуживания
• Анализировать клиентскую базу, проводить A/B тесты
• Разрабатывать и улучшать продукты: составлять технические задания, управлять бэклогом, планирование в приоритизации ИТ задач и контролировать процесс разработки по методологии Agile
• Управлять продуктовыми командами и командой разработки: найм, развитие, постановка задач, контроль результатов, формирование отчетов о работе
• Решать организационные задачи: закупки, бюджетирование
• Выполнять ИТ и бизнес задачи, выбирать способы их реализации

  Требования:

• Высшее образование
• Подтвержденный опыт по доработке/внедрению CRM
• Опыт руководства командой (постановка целей, выбор правильных инструментов мотивации)
• Понимание и готовность работать с методиками Scrum, Kanban, SAFe, с метриками оценки эффективности и продуктовыми метриками
• Подтвержденный опыт запуска продукта с нуля: построение команды, MVP, A/B тесты

  Будет плюсом:

• Опыт либо желание руководства и управления ИТ командой
• Понимание технического цикла разработки