Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В образовательную платформу Дневник.ру ищут СТО, который возглавит разработку и сопровождение проекта компании в Узбекистане, будет развивать внутренние процессы и архитектуру сложных систем (большие нагрузка и объем данных, распределенные решения). Необходим сильный технический лидер с релевантным опытом для повышения эффективности работы команд и ускорения выпуска новой функциональности.   Дневник.ру входит в ТОП-10 мировых образовательных платформ по посещаемости. Это продукт для школ и организаций, позволяющий вести образовательную деятельность в облачном решении. Дневник.ру - это высоконагруженная система, которая находится online 24/7. Аудитория постоянно растет, а функционал находится в постоянном развитии. «Дневник.ру» — первая российская IT-компания в образовании, удостоившаяся премии ООН и Юнеско в категории «Электронное образование и обучение»; обладатель трех национальных Премий Рунета и других престижных наград на российском и международном уровне.   От успешного кандидата ожидают:

• Опыт работы (от 6 лет) в продуктовой и/или аутсорсинговой компании на позициях CTO, DevHead, руководитель отдела разработки, Solution architect, Technical project manager;
• Отличное понимание процессов разработки ПО по гибким методологиям от инициации до передачи в поддержку, подтвержденное опытом их построения/оптимизации;
• Желательно - реальный опыт настройки / развития / аудита подобных процессов;
• Широкий кругозор в области управления жизненным циклом программных продуктов: интернет-сервисы, веб-сайты, мобильные приложения. Представление о процессах бизнес-анализа, сопровождения ПО (Ops+DevOps), контроля качества, пользовательской поддержки, применительно к подобным продуктам;
• Опыт руководства/кураторства несколькими командами, опыт руководства тимлидами/функциональными руководителями, мотивации и развития как линейных специалистов, так и руководителей;
• Опыт оценки эффективности разработки ПО, выявления и устранения узких мест;
• Высшее техническое образование.

  Задачи:

• Управление техническими отделами и командами разработки;
• Выстраивание эффективных процессов разработки, систематизация работы;
• Организация эффективной работы команды;
• Разработка стратегии технологического развития Компании.

  Компания предлагает:

• Работу в продуктовой компании;
• Широкие обязанности, большая ответственность, но и широкие полномочия;
• Возможность влиять на продукт, продвигать решения, упрощающие дальнейшее сопровождение и повышающие масштабируемость продуктов.

  В компании:

• Возможность развивать свои компетенции и экспертизу, работая в команде над интересными IT- проектами в EdTech;
• Мощный компьютер, предоставляемый в пользование;
• Соблюдение трудового законодательства, полностью официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск;
• Онлайн -конференции и митапы, курсы повышения квалификации, электронная библиотека и базы знаний;
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги.
• Внимание к сотрудникам - специальные выплаты по случаю свадьбы, рождения ребенка, трудных жизненных ситуаций;
• Релокация в Ташкент.

В билетный оператор KASSIR.RU открыта вакансия Главного бухгалтера.   KASSIR.RU - динамично развивающаяся компания, использующая в своей работе новейшие технологии. Сотрудничает с крупнейшими промоутерскими компаниями России и мира, а также является официальным билетным оператором событий федерального масштаба.   Обязанности:

• Организация и ведение бухгалтерского, налогового, управленческого учета подготовка к сдаче отчетности, отчетность в Фонды по обособленному подразделению
• Контроль и организация работы с договорами: розничная торговля, договор комиссии, агентский договор, лицензионный договор, реализация услуг, включая контроль за получением и надлежащим оформлением оригиналов договоров/дополнительных соглашений/приложений и своевременным предоставлением первичных документов
• Работа в 1С УПП; СБИС
• Организация и контроль за проведением кассовых операций
• Организация и контроль за осуществлением эквайринга
• Расчеты по заработной плате
• Выполнять поручения своего непосредственного руководителя

  Требования:

• Высшее профессиональное образование
• Знание всех участков бухгалтерского учета, ПБУ 18/02
• Опыт работы в розничной, комиссионной торговле, знание кассовых операций будет вашим преимуществом
• Ответственность, внимательность, опыт работы с большим объемом информации
• Умение оперативно находить информацию по той или иной сделке
• Умение анализировать последствия проводимых операций
• Уверенный пользователь MsOffice, 1С 8.3, 1С УПП

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График 5/2 с 09.30 до 18.00
• В подчинении 5 бухгалтеров
• Поддержка коллег и интересная корпоративная жизнь

В инвестиционно-управляющую компанию Ассортида открыта вакансия Коммерческий директор.    Ассортида - компания, специализирующаяся на управлении коммерческой недвижимостью в Москве и Московской области. С 2015 года «Ассортида» создает и управляет концептуальными объектами в формате: торговый центр, гастромаркет и фудхолл. Компания самостоятельно реализует все этапы формирования проекта: от момента создания концепции до ввода в эксплуатацию объекта. Консолидация всех профессиональных компетенций, необходимых для работы на рынке управления коммерческой недвижимостью, обеспечивает репутацию надежной управляющей компании в Москве и Московской области с высоким уровнем экспертизы и качеством объектов торговой недвижимости. А также компания разрабатывает и реализует реконцепцию и реновацию для действующих торговых центров в Москве.   Обязанности:

• Управление арендной деятельностью объектов;
• Планирование и контроль достижения целевых коммерческих показателей;
• Работа с имеющейся базой клиентов, развитие отношений с ключевыми арендаторами;
• Обеспечение заполняемости вакантных площадей;
• Ведение переговоров на уровне первых лиц, установление долгосрочных деловых отношений с ключевыми партнерами компании.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на московском рынке торговой недвижимости от 6 лет;
• Опыт ведения сложных переговоров;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet, эл. почта);
• Активная жизненная позиция, высокие коммуникативные и организаторские навыки, способность вести команду за собой, ответственность и инициативность в принятии решений.

  Условия:

• Достойный фиксированный оклад и бонусы по результатам сделок;
• Проведение корпоративных и обучающих мероприятий;
• Работа в успешной развивающейся компании;
• Возможность дальнейшего профессионального, карьерного и личностного роста;
• Комфортные рабочие условия (офис в башне «Империя», современное оборудование рабочих мест и тд.);
• Дружный молодой коллектив.

В Кинопоиск (Яндекс) требуется Менеджер продукта.   С каждым годом в Кинопоиске появляется всё больше новых контентных сценариев. Поэтому ищут классного менеджера, который усилит команду и поможет каждому пользователю Кинопоиска найти контент по вкусу. Кинопоиск — крупнейший онлайн-кинотеатр в России, который объединяет людей и предоставляет развлекательный контент: кино, ТВ-каналы, спортивные трансляции и даже игры. Задача направления Discovery — помочь пользователям сориентироваться во всём многообразии контента и с удовольствием провести время в сервисе, каким бы ни был сценарий: устроить вечер большого кино, отвлечься во время поездки на метро или поставить ребёнку мультики перед сном.   Какие задачи вас ждут: Развитие сценариев смотрения:

• Вы будете определять, как вовлечь пользователя в смотрение и сделать опыт выбора контента простым, понятным и интересным. Для этого вам потребуется находить лучшие решения как с использованием UI/UX-механик, так и через развитие системы ML-рекомендаций.

Работа над проектами от идеи до запуска:

• Вы будете прорабатывать гипотезы с дизайнерами и аналитиками, находить оптимальное техническое решение вместе с проектными менеджерами и разработкой, просчитывать эффект фич до и после запуска, координировать вовлечённые в запуск команды и помогать настроить операционные процессы, которые появляются с новой фичей

Координация работы со смежными направлениями:

• Успех контентного сервиса зависит не только от деятельности продуктово-технической команды, но и от слаженной работы продукта с отделами маркетинга, финансов, редакции, PR, контента. Вы будете помогать выстраивать эту работу в соответствии с актуальными целями.

  Ожидают, что вы:

• Не менее трёх лет управляли B2C-продуктом с большой аудиторией
• Умеете формировать достаточные требования для разработки и аргументировать свои решения в терминах метрик
• Знаете, когда для решения лучше подойдёт аналитика, А/В-тест или UX-исследование, а когда можно без них
• Умеете быстро разобраться в новом, если это нужно для проекта: будь то технические стандарты или юридические требования
• Понимаете, почему здравый смысл и управление ожиданиями — главные навыки менеджера

Будет плюсом, если вы:

• Работали в стриминговых сервисах
• Занимались продуктовой аналитикой или имеете технический бэкграунд

В издательство Альпина Паблишер ищут PR-менеджера — человека, отвечающего на стороне маркетинга за то, чтобы о книгах узнало как можно больше людей. Вакансия открыта в связи с внутренней ротацией сотрудника.   Какие задачи предстоит решать:

• Подготовка пиар-материалов (дайджесты, пресс-релизы, анонсы и пр) по книгам издательства «Альпина Паблишер», инициирование публикаций о книгах в СМИ (онлайн, оффлайн, радио, ТВ);
• Подготовка и рассылка ежемесячного дайджеста новинок группы «Альпина» по базе СМИ;
• Актуализация и наращивание базы релевантных СМИ/журналистов;
• Помощь в сборе отзывов на обложки книг издательства «Альпина Паблишер» от представителей СМИ;
• Организация (при взаимодействии с менеджерами книжных проектов) интервью/комментариев с авторами;
• Общение с журналистами и оперативная обработка входящих запросов по книгам и авторам издательства «Альпина Паблишер», отправка журналистам необходимых материалов (отрывки, обложки, доп. инфо про книги, авторов и спикеров);
• Точечное продвижение ключевых новинок издательства;
• Разработка нестандартных форматов взаимодействия с медиа — книжные подборки, колонки экспертов, тесты и пр.;
• Участие в организации промо-мероприятий для журналистов;
• Взаимодействие с другими пиар-менеджерами группы и роль лидера в проекте, когда могут быть учтены интересы всей группы;
• Организация интервью/комментариев внутренних спикеров группы «Альпина»;
• Разработка и дальнейший пиар сквозных инфоповодов группы (события, ключевые проекты и т.д.) в течение года (как связанные с выходящими новинками, так и нет).

  Что важно в кандидате:

• Опыт работы PR-менеджером — от 3 лет, в идеале наличие опыта работы в рекламных агентствах, медиа, книжных издательствах;
• Высшее образование: связи с общественностью, маркетинг, журналистика;
• Знание английского языка на уровне B2;
• Безупречный русский язык — устный и письменный;
• Умение писать нескучные тексты;
• Отличные коммуникативные навыки — без этого вам будет сложно интегрироваться в большую команду и вести договоренности с внешними партнёрами;
• Многозадачность. В нашем случае это не пустой звук: важно будет вести несколько проектов одновременно без потери качества.

  Что предлагают:

• Оформление по ТК РФ;
• Заработная плата по результатам собеседования;
• Режим работы: 5/2, с 10 до 19 часов, гибридный формат (необходимо иметь возможность приезжать в офис);
  Офис — в 5 минутах от м. Полежаевская.

В Литрес требуется Руководитель отдела монетизации рекламы.   Обязанности:

• Управление отделом продажи рекламы юридическим лицам: бюджетирование, операционное планирование, контроль выполнения планов
• Разработка и реализация стратегии развития отдела
• Определение ценообразования для рекламы
• Поддержание существующей базы партнеров и критериев поиска и отбора новых
• Помощь менеджерам отдела в ведении переговоров с партнерами по продаже рекламных мест
• Участие в разработке и запуске рекламных продуктов и сервисов
• Мониторинг конкурентной ситуации и формирование предложений для выполнения плана продаж рекламы
• Осуществлять регулярный менеджмент: обеспечить найм/развитие/структуру команды, настройку процессов, формулировку/своевременную актуализацию и выполнение метрик
• Осуществление функционала сотрудников отдела в случае необходимости
• Взаимодействие со смежными отделами
• Выполнение поставленных задач от руководителя

  Требования:

• Релевантный опыт работы (руководителя трейд-маркетинга / продаж рекламы / маркетинга / отдела спецпроектов)
• Глубокое понимание всех маркетинговых каналов и особенностей работы с ними
• Опыт управления командой (готовы рассмотреть ведущего менеджера с опытом наставничества)
• Опыт управления маркетинговыми бюджетами
• Навыки ведения переговоров и убеждения
• Навыки деловой переписки

  Условия:

• ​​​​​​​Комфортный офис в Москва-Сити на 28 этаже с шикарным видом из окон
• Стабильную белую заработную плату + квартальные премии
• После испытательного срока гибридный формат работы, гибкое начало времени дня
• ДМС со стоматологией, "Добросервис" с неограниченной юридической консультацией, услуги психолога, оплату фитнеса, курсы английского языка, постоянные скидки от партнеров на различные мероприятия и многое другое
• Частичная компенсация парковки
• Неограниченный доступ ко всем электронным и аудиокнигам
• Оплата профильных курсов, участия в конференциях
• Отсутствие дресс-кода :)
• Веселые и запоминающиеся корпоративы на природе и в офисе: играют в настолки, xbox и настольный теннис прямо в офисе
• Заказывают пиццу каждую последнюю пятницу месяца

В Яндекс открыта вакансия Руководитель отдела внутреннего бренда, креативной студии и редакции.    Команда занимается внутренними коммуникациями, корпоративной культурой и HR-брендом. В работе всегда много интересных задач: от маркетинговых активностей до масштабных внутренних мероприятий на десятки тысяч человек в разных странах. Сейчас ищут руководителя, который возглавит одно из направлений команды — отдел внутреннего бренда, креативной студии и редакции.   Какие задачи вас ждут:

• Разработка креативных концепций и бренд-стратегий. Вы будете ответственны за усиление внутреннего бренда на всех уровнях взаимодействия с сотрудниками, обеспечивая постоянное присутствие бренда в корпоративной культуре
• Запуск рекламных кампаний. Вам предстоит организовывать и управлять рекламными кампаниями, направленными на увеличение узнаваемости бренда, создавать рекламные и маркетинговые материалы самых разных жанров и форматов, обеспечивать присутствие и усиление внутреннего бренда на всех уровнях взаимодействия компании и сотрудника
• Управление креативными проектами. Вам нужно будет повышать вовлечённость пользователей и укреплять эмоциональную связь с брендом
• Руководство несколькими креативными группами: дизайнерами, продюсерами, редакторами. Вам предстоит расширять и развивать команду (30 человек) и управлять ею, а также руководить редакционным отделом с глубоким пониманием процессов создания контента и внутренней коммуникации

  Компания ждет, что вы:

• Работали креативным директором или руководителем креативного отдела с командой от 30 человек в подчинении
• Создавали и реализовывали с нуля бренд-стратегии и креативные концепции
• Управляли рекламными кампаниями и создавали их
• Обладаете портфолио с продуктовыми стратегиями, креативными концепциями и рекламными кампаниями
• Имеете опыт создания продуктовых стратегий
• Мастерски управляете стратегическими креативными и редакционными проектами
• Способны интегрировать различные отделы для достижения общей цели
• Разбираетесь в тонкостях внутренних коммуникаций
• Глубоко понимаете процессы редакции и внутренних коммуникаций
• Умеете вести за собой команду и развивать профессиональные навыки сотрудников

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

В геосервисы Яндекса открыта вакансия Директор по аналитике.   Яндекс Карты и Яндекс Навигатор — это суперпопулярные геосервисы с 90 миллионами пользователей в месяц и рыночной долей 75% в России. Каждый день миллионы людей и компаний используют Карты и Навигатор, чтобы находить маршруты, избегать пробок и узнавать о местах вокруг.
Директор по аналитике в геосервисах Яндекса — это человек, который управляет командой аналитиков, разрабатывает стратегии и внедряет инновации, чтобы сделать сервис ещё лучше. Эта роль требует умения работать с данными, руководить людьми и принимать стратегические решения, чтобы Карты и Навигатор продолжали быть лидерами на рынке.   Какие задачи вас ждут:

• Управление командой. Вам предстоит управлять командой более чем из 30 аналитиков, способствовать их росту и развитию, контролировать выполнение задач и поддерживать команду для достижения высоких результатов
• Формирование стратегии. Вы будете разрабатывать стратегию анализа данных, чтобы улучшать сервис и достигать бизнес-целей. Предстоит определять приоритетные проекты и исследования для улучшения Карт и Навигатора, проводить и организовывать сложные исследования данных для улучшения сервиса
• Управление и развитие аналитических инструментов и технологий. Нужно будет создавать понятные и полезные отчёты для руководства, использовать инструменты и методы анализа данных (SQL, Python, DataLens, MapReduce, YT, ClickHouse). Необходимо постоянно улучшать процессы сбора и анализа данных для повышения скорости и точности, сотрудничать с разработчиками, продакт-менеджерами, маркетологами для внедрения аналитики в продукты
• Повышение качества данных. Предстоит обеспечивать доступность данных и выводов для всех, кто может их использовать, а также контролировать качество данных, улучшать методы их сбора и обработки и устанавливать стандарты для обеспечения надёжности и точности данных

  Компания ждет, что вы:

• Отлично понимаете данные и умеете работать с большими объёмами информации
• Способны эффективно руководить командой и принимать важные решения
• Обладаете отличными коммуникативными навыками, чтобы доносить свои мысли и выводы до других
• Умеете видеть общую картину и разрабатывать долгосрочные планы
• Инициативны и желаете постоянно искать новые способы улучшения аналитики

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

В производитель спецодежды Планета Сириус открыта вакансия Коммерческий директор.   Обязанности:

• Анализ и оптимизация закупок, управление ассортиментной матрицей и ценообразованием
• Мониторинг тенденций в отрасли, рынка поставщиков, конкурентов
• Поиск путей оптимизации и снижения финансовых затрат в процессах закупок и производства
• Организация обеспечения компании надежными поставщиками; выстраивание взаимовыгодных и долгосрочных отношений; формирование резерва поставщиков
• Оперативное реагирование на возникающие претензии по срокам/качеству/ассортименту и пр.
• Постановка целей, задач, контроль за выполнением плановых показателей: контрактное производство, закупки, логистика
• Организация оперативного поиска альтернативных решений/поставщиков/партнеров в случае форс-мажорных обстоятельств
• Ежедневное предоставление оперативной информации первым лицами компании
• Ведение отчетности: бюджетирование, аналитика, планирование

  Требования:

• Опыт работы на схожих должностях не менее 5 лет в сегментах: b2b или b2c
• Подтвержденный опыт управления закупками (опыт работа с часто меняющимися ТЗ на закупки)
• Опыт ведения регулярной аналитической работы и планирования
• Умение вести результативные переговоры с первыми лицами компаний
• Опыт управления большим коллективом
• Понимание принципов работы CRM-систем, 1С, знание Excel
• Высшее образование техническое или экономическое
• Дополнительное образование или подготовка в сфере экономики, управления закупками, торговли, менеджмента
• Эмоциональная зрелость, нацеленность на результат
• Способность работать в режиме временной неопределенности или изменений

  Условия:

• Место работы: м. Черкизовская или м. Щелковская
• График работы: понедельник-пятница 9.00-18.00
• Официальное трудоустройство с первого дня
• Полностью официальная заработная плата
• Корпоративная столовая

В команду еком-проекта Яндекса ищут Коммерческого директора.   Какие задачи вас ждут:

• Развитие коммерческого направления бизнеса. Вы будете руководить направлениями продаж: управлять воронкой продаж, готовить и актуализировать коммерческие материалы, выстраивать и улучшать процессы работы, а также реализовывать общую стратегию развития портфеля
• Управление командой. Вам предстоит обучать и направлять сотрудников, следить за их показателями, приоритизировать работу сотрудников в рамках воронки, настраивать процессы решения задач внутри команд и в смежных отделах
• Работа с партнёрами и клиентами. Нужно будет вести переговоры с крупными партнёрами на уровне первых лиц компаний, рассчитывать экономическую модель сотрудничества с ними

  Компания ждет, что вы:

• Больше пяти лет работали в сфере B2B-продаж, из них два года — на руководящих позициях
• Выстраивали рабочие и бизнес-процессы
• Успешно развивали сотрудников
• Умеете анализировать данные и находить возможности развития
• Готовы работать с командой профессионалов уровней middle и senior
• Дисциплинированны, можете структурировать работу

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)