Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   Коммуникационное агентство Связи ищет амбициозного и ориентированного на результат Коммерческого директора.   Чем будете заниматься:

• Основная задача — поиск и привлечение новых клиентов
• Осуществлять исходящие письма/звонки потенциальным клиентам
• Осуществлять тестирование новых каналов продаж
• Проводить первичные встречи с клиентами и согласовывать работу над проектом
• Искать тендеры и другие возможности развития агентства

  Требования:

• Имеете опыт работы в B2B-продажах от 3-х лет
• У вас есть своя клиентская база, которой можно предлагать проекты компании
• Можете самостоятельно планировать свою нагрузку и нести ответственность за результат

  Компания предлагает:

• В случае работы в штате: оклад, который согласуют индивидуально, а также бонусы за каждый привлечённый проект, после прохождения 3-х месячного тестового периода
• В случае работы сейлз агентом: готовы отдавать 20% от стоимости проекта. Ваш доход не ограничен, всё зависит от того, сколько проектов вы привлечёте
• Регулярные выплаты: 2 раза в месяц в штате и после подписания клиентом акта оказанных услуг для сейлз агента
• Сделка с клиентом: консалтинг, брифинг, защита и реализация проекта — на стороне компании, с вашей стороны познакомить с нужным клиентом
• Формат работы: удаленная работа из любой точки мира, гибкий график. Коммуникация через электронную почту и zoom-звонки
• Вакансия допускает возможность внештатного формата и работы по совместительству

  В сопроводительном письме ответьте на вопросы:

• Какой формат вам интересен: работа в штате или в качестве сейлз агента?
• Для работы в штате: какой хотите оклад за 3 месяца тестового периода и какой результат за этот период можете принести? Для сейлз агента: для каких из  услуг компании у вас есть потенциальные клиенты?
• Кто является основателем агентства «Связи»?

Вакансия на удалёнке.   В Альфа-банк открыта позиция Senior Сommunication Designer на B2B-направление.   Что делать:

• Создавать идеи для креативов, собирать кейвижуалы
• Работать с внешними и внутренними коммуникациями (в основном диджитал, а также офлайн)
• Совместно с командой развивать визуальный язык, придумывать и внедрять новые визуальные решения
• Лидировать команду дизайнеров, а также курировать работу подрядчиков
• Создавать гайдлайны и следить за их соблюдением и развитием

  Ожидания:

• Хороший вкус и насмотренность, высокий технический скилл
• Умение думать и задавать вопросы
• Опыт от 7 лет, сильные кейсы в портфолио
• Знание пакета Adobe и Figma. Понимание принципов 3D- и моушен-дизайна
• Опыт руководства

  Компания предлагает:

• Работу в команде профессионалов из разных областей
• Условия работы: фултайм, гибридный формат (офис/дом), удалённую работу (рассматривают)
• Технологичный коворкинг с фуд-кортом и бесплатным фитнесом на Технопарке
• Официальное трудоустройство, ДМС и прочие штуки прилагаются

Вакансия на удалёнке.   В медиахолдинг РБК открыта позиция Performance Marketing Lead.   Обязанности:

• Управление командой платного продвижения в каналах: CPA и партнерские сети, Influence-маркетинг, контекстная и таргетированная реклама
• Формирование медиапланов, маркетинговых бюджетов и исполнение обязательств по показателям бизнеса
• Контроль эффективности маркетинга в платных каналах
• Формирование системы тестирования гипотез в платных каналах
• Поиск новых каналов, форматов, стратегий для развития разных продуктов Холдинга
• Распределение ресурсов по проектам, мотивация и развитие команды

  Требования:

• Релевантным опытом в управлении командой
• Опытом работы с мультибрендами или опыт работы в агентстве
• Опыт работы в Edteh (преимущество)
• Высоким уровнем в коммуникациях
• Умеешь работать в режиме многозадачности
• Креативность
• Аналитическим складом ума

  Условия:

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ
• Заработная плата обсуждается на финальном собеседовании
• График работы: 5/2, суббота и воскресенье — выходные
• Удаленный формат работы с предоставлением современной техники
• Высококвалифицированный коллектив сплоченный общей идеей
• ДМС после испытательного срока

Вакансия на удалёнке.   В медиахолдинг РБК требуется Руководитель центра карьеры ProductStar.   Обязанности:

• Помощь и поддержка абитуриентов
• Наполнение базы знаний Центра Карьеры
• Выстраивание и развитие партнерских отношений с профильными работодателями
• Организация прохождения практики
• Текущее и перспективное планирование деятельности Центра карьеры
• Карьерное консультирование, участие в проведении оценки
• Аналитика отдела

  Требования:

• Организационные навыки
• Умение четко ставить задачи и координировать действия сотрудников
• Высокий уровень ответственности и внимательности
• Системный подход, способность работать с большим объемом информации
• Грамотная устная и письменная речь
• Хорошие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, способность доступно доносить информацию, ориентация на конечный результат
• В приоритете кандидаты с опытом работы в образовательных организациях

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Заработную плату готовы обсуждать на финальном собеседовании
• ДМС после испытательного срока
• График работы 5/2 (с 10:00 до 19:00) удаленный формат работы

В рекламное агентство oneRA требуется Руководитель брендингового направления.   Ваша зона ответственности:

• Увеличение финансовых показателей дизайн отдела (продажа и развитие)
• Управление командой дизайнеров (19 человек), постановка задач, координирование проектов
• Участие в коммуникации с клиентами (брифинг / защита)
• Переводить с клиентского / менеджерского языка на дизайнерский и обратно. Делать так, чтобы дизайнеры и менеджеры работали сплоченно
• Оптимизация работы арт-отдела
• Создание и поддержание фирменного стиля компании (обновление и мониторинг актуальности визуального контента сайтов и иных материалов компании)
• Взаимодействие со смежными подразделениями

  Портрет идеального кандидата:

• Опыт в качестве креативного дизайнера / арт-директора проектов в рекламе / event / дизайн — агентстве
• Профессионал с большим опытом работы в крупных компаниях или агентствах, с впечатляющим кейсом успешных реализованных идей и концепций
• Гуру в креативе, дизайне и медиапроектах, который разбирается в современных трендах и знает на практике, как делать по-настоящему качественный продукт
• Сильный управленец с опытом формирования команды в продакшн
• Если вы уже собирали команду с нуля и досконально знаете, как должна быть выстроена работа – это действительно большой плюс!
• Опытный, коммуникабельный руководитель, который сочетает в себе творческий и аналитический подходы: объединяет и мотивирует сотрудников, грамотно планирует, контролирует сроки и управляет ресурсами
• Профессиональное владение графическими программами
• Вы умеете работать в команде и при этом несете ответственность за свое направление
• Наличие портфолио (своего / проектов, которые вели с командой)

Условия:

• Уровень дохода в соответствии с пожеланиями
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (офис в центре города с умопомрачительным видом на реку)
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Отпуск 28 дней в году, в перспективе — ДМС
• Молодая и драйвовая команда (средний возраст - 27 лет)
• Внутреннее и внешнее обучение от компании
• Интересные задачи
• Возможность вырасти внутри компании

В AliExpress Россия открыта вакансия Руководитель команды аналитики.    Вам предстоит:

• Быть играющим тренером, руководить командой продуктовых аналитиков
• Изучать данные и искать точки роста
• Участвовать в генерации гипотез и проведении экспериментов
• Формировать стратегию для повышения эффективности работы аналитиков и улучшения качества расчетов, в том числе стратегию взаимодействия с командой DWH
• Развивать систему метрик для оценки эффективности
• Оптимизировать механику проведения АВ-тестов совместно с Data team
• Развивать отчетность, строить системы метрик

  Требования:

• Опыт работы не менее 3-х лет в данной должности
• Опыт руководства командой и работы с персоналом (подбор, адаптация, контроль результатов, постановка целей и задач)
• Продуктовое мышление. Понимание приоритетов и целей бизнеса, самостоятельное погружение в продукт и выдвижение гипотез по его развитию
• Опыт проведения продуктовых исследований
• Экспертное владение SQL и знания аналитических инструментов в Python
• Знание основных метрик: LTV, Retention, Churn rate, ROI и т.д
• Опыт проведения АB-тестов от дизайна до интерпретации результатов

  Компания предлагает:

• Достойную твоего профессионального уровня зарплату
• Гибридный график работы: 4 дня из офиса и 1 день удаленно
• Расширенную ДМС программу со стоматологией
• Интересные задачи на большом проекте с продвинутыми технологиями и многомиллионной аудиторией
• Много АБ тестов и возможность влиять на продукт
• Поучаствовать в развитии одного из самых узнаваемых брендов

В сеть книжных магазинов Буквоед требуется HR BP.   В круг задач будет входить:

• Подбор персонала в офис Буквоеда
• Работа с заявками от заказчиков, составление профилей вакансии, написание текстов, формирование воронки подбора и карты поиска
• Организация регулярного анализа рынка труда
• Формирование оптимальной стратегии источников привлечения необходимых кандидатов
• Вести блок HR-аналитики, статистики и отчетности по контуру подбора персонала в офис
• Ведение базы, выгрузка необходимой отчетности (Estaff)
• Работа с учебными заведениями для привлечения начинающих специалистов, участие в карьерных мероприятиях
• Онбординг новых сотрудников
• Развитие HR бренда
• Держать руку на пульсе - анализировать HR-тренды и тенденции рынка, вносить предложения и инициировать позитивные своевременные изменения

  Требования:

• Высшее образование, желательно профильное либо дополнительное в сфере управления персоналом
• Опыт в должности ведущего специалиста, HR BP от 2 лет
• Уверенный пользователь ПК, Excel. Желателен опыт в Estaff
• Умение выстраивать эффективные коммуникации в команде
• Аналитические способности, системность и бизнес-ориентированность мышления
• Умение работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты

  Условия:

• Работа в крупнейшей книжной сети
• Коллектив, увлечённый своей работой
• Возможности для реализации креативных идей
• Стабильная официальная зарплата, оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2, с 10 до 18.30. Можно обсуждать гибридный формат
• Скидка 30% в магазинах сети
• Доступ к корпоративной электронной библиотеке ЛитРес
• Льготный ДМС
• Работа в офисе: находится на ул. Минеральная (есть корпоративная развозка от м. Площадь Ленина)

В агентство недвижимости Этажи требуется Руководитель отдела персонала.   Задачи:

• Построение и реализация стратегии по подбору персонала (90% массовый подбор риелторов)
• Управление командой по подбору и адаптации сотрудников (от 10 человек)
• Обучение и развитие команды по подбору и адаптации сотрудников (составление с нанимающими менеджерами портрета кандидатов, описание вакансий, навыки проведения интервью, инструменты оценки, предоставление обратной связи)
• Поддержка руководителей по всем HR вопросам в рамках цикла управления персоналом (от подбора и удержания сотрудников до формирования структур отделов и решения сложных кейсов с сотрудниками) 350 + сотрудников с дальнейшим ростом
• Развитие программы адаптации и удержания сотрудников
• Выстраивание системы работы в области управления талантами и развития совместно с руководителями и отделом по обучению сотрудников
• Проведение проектов по увеличению вовлеченности сотрудников и развитию корпоративной культуры
• Отслеживание и внедрение лучших практик на рынке в области управления персоналом
• Развитие HR бренда компании

Пожелания:

• Аналогичный опыт: управление HR функцией в рамках бизнеса
• Знание инструментов оценки персонала
• Опыт эффективного управления командой в прямом или функциональном\проектном подчинении
• Готовность постоянно совершенствовать и адаптировать работу отдела под потребности быстро растущего бизнеса
• Нацеленность на результат
• Готовность работать с новыми возможностями и сложностями с энтузиазмом в ограниченные сроки
• Проактивная позиция в зоне ответственности
• Умение выстраивать доверительные партнерские взаимоотношения и работать в коллаборации для достижения общих целей
• Навыки управления конфликтам
• Опыт работы в HR от 3 лет

Компания предлагает:

• Работу в высокотехнологичной компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами
• Команду профессиональных коллег нацеленных на лидерство на рынке
• Возможности для реализации потенциала и роста
• Регулярное обучение и развитие: тимбилдинги, выездное обучение, внутреннее наставничество
• Субсидированный ДМС, психолог, спорт от йоги до баскетбола
• Комфортное бизнес-пространство близко к метро

Вакансия на удалёнке.   В  Додо Пиццу (Dodo Brands) открыта позиция Lead Product Analyst.   Задачи:

• Проанализировать текущее состояние продуктовой аналитики в приложении и на сайте и предложить бэклог изменений
• Составить аналитическую стратегию юнита на основе общей стратегии продуктовой аналитики
• Помогать командам выстраивать работу с аналитикой, систему метрик и процесс проверки продуктовых гипотез
• Создавать инструменты для IT и бизнес-команд, которые позволят с помощью аналитики асинхронно понимать, что хорошо работает, а где точки роста
• Помогать с аналитикой командам без аналитика (настройка процесса и подключение к задачам)
• Помогать с наймом и онбордингом новичков, проводить командные синки и 1-1
• Прорабатывать индивидуальные планы развития аналитиков юнита

  Требования:

• Работали продуктовым аналитиком от 4 лет и не менее 2 лет на позиции лида
• Умеете управлять проектами и командой или даже собирали команду и процессы с нуля
• У вас есть успешный опыт внедрения data-driven или data-informed подхода, вы знаете как использовать такой подход для принятия корректных продуктовых решений и можете “продать” это продакту
• Развиваете качество аналитики как продукт: можете стратегировать аналитику в юните и составить план достижения
• Бог коммуникаций и переговоров, умеете найти общий язык с любым человеком, свободно применяете математическую статистику для решения реальных задач, а еще умеете объяснять сложные вещи простыми словами
• Знание SQL, умеете строить витрины, писать сложные запросы и оптимизировать их
• Хорошо знаете Python, разбираетесь в Pandas, Matplotlib и Seaborn
• Провели множество А/B тестов, знаете как рассчитывать длительность теста, что такое MDE и какие критерии использовать для анализа
• Понятно визуализируете данные и презентуете результаты своих исследований, умеете договариваться с коллегами
• Умеете находить точки роста в продукте и выстраивать процесс Discovery

  Условия:

• Можно работать удалённо из любой точки мира или в уютных офисах на Автозаводской в Москве, на Петроградке в Санкт-Петербурге, в Алмате или в Дубае
• Стабильная, официальная заработная плата, вилка в рынке. Конкретная сумма обсуждается с каждым кандидатом
• Работа в команде профи и энтузиастов
• Оплата профильного обучения, билетов на конференцию и необходимые книги
• Помощь с публичными выступлениями, прокачка вас как автора статей, раскрутка в комьюнити
• Скидка на уроки английского языка в Skyeng и на сессии психолога в Alter
• ДМС тоже есть, с первого рабочего дня

В международный бизнес-юнит логистической компании ПЭК открыта вакансия Директор по продажам логистических услуг.   ПЭК в цифрах:

• Более 10 000 сотрудников;
• Более 2 500 единиц транспортных средств;
• Общая площадь складов более 400 000 квадратных метров;
• Более 300 офисов филиальной сети в России, Китае, ОАЭ, Турции, странах СНГ.

  Цели и задачи:

• Повышение эффективности продаж сервисов международной логистики бизнес-юнита;
• Формирование стратегии продаж, эффективных технологий, определение целевых направлений продаж;
• Управление мотивацией, развитие отдела продаж и компетенций сотрудников;
• Организация процесса планирования продаж, подготовка плана продаж, обеспечение выполнения плана продаж, создание и внедрение эффективной системы материальной мотивации персонала отдела продаж;
• Анализ продаж по количественным и качественным показателям, контроль экономических показателей. Анализ результатов участия в тендерах (выигрыши и проигрыши), выработка предложений повышающих эффективность продаж;
• Самостоятельный поиск и привлечение клиентов. Ведение переговоров и представление интересов компании во взаимоотношениях с ключевыми клиентами компании;
• Работа с инвестиционными проектами в рамках выстраивания стратегии продаж;
• Подготовка и анализ отчетности, маркетинговой активности;
• Организация и управление ведения документооборота отдела продаж;
• Системная работа в CRM для управления клиентским портфелем.

  Требования:

• Высшее образование, преимущественно экономическое, дополнительное образование: ВЭД/логистика/развитие бизнеса (как преимущество);
• Опыт управления командами продаж от 5-ти лет;
• Опыт формирования и развития «продающих» команд и личных продаж;
• Опыт продаж международных логистических продуктов/опыт проектных продаж ВЭД;
• Опыт ведения переговоров на всех уровнях, в том числе с первыми лицами компаний, холдингов;
• Умение выстраивать доверительные долгосрочные отношения с клиентами;
• Опыт выстраивания и управления подразделением продаж, маркетинга, взаимодействие с проектным и договорным отделами;
• Английский язык (желательно);
• Высокие коммуникативные навыки, навыки убеждения, настойчивость;
• Проактивность, направленная на достижение целей бизнес-юнита.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.