МТС ищет HR Business Partner (CICADA8) для выстраивания процессов HR с нуля.
Команда занимается разработкой новой автоматизированной платформы, направленной на выявление и управление уязвимостями в кибер-безопасности — CICADA8.
Платформа включает в себя множество аспектов: web-разработка, разработка микросервисов, сбор и анализ данных и т.д.
Чем предстоит заниматься:
- Создавать и оптимизировать оргструктуру компании
- Выбирать и контролировать внешние провайдеры по HR процессам (рекрутмент, КДП и другие)
- Развивать корпоративную культуру
- Организовывать и внедрять процесс адаптации персонала и сопровождать сотрудников в период испытательного срока
- Проводить оценку эффективности персонала
- Реализовывать проекты по развитию персонала, организовывать внутреннее и внешнее обучение
- Развивать C&B системы в компании, составлять управленческие отчеты по численности и ФОТ персонала блока
- Организовывать и проводить корпоративные мероприятия
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы HR BP от 2-х лет
- Опыт построения процессов HR с нуля
- Знание и понимание бизнес-процессов
Компания предлагает:
- Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации
- Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки
- Компенсацию мобильной связи с первого дня
- Медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой
- Корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет
- Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
- Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее