Вакансия на удаленке.
В сервис Где мои дети открыта вакансия Креативный продюсер.
Find My Kids — сервис, который при помощи мобильного приложения на телефоне ребенка, помогает родителям по всему миру быть спокойнее за своих детей.
Компания доверит вам:
- Самостоятельно и в составе команды разрабатывать новые концепции рекламных перфоманс креативов
- Непрерывно изучать рынок и конкурентов, писать подробные сценарии к рекламным роликам, проводить брейнштормы
- Анализировать результаты тестов и рекламных кампаний в разрезе креативов, делать выводы и выдвигать новые гипотезы на основе этой аналитики
- Проводить исследования пользователей в разных странах для формирования новых value offer в рекламе. Делать исследования понимаемости новых и текущих рекламных креативов среди целевой аудитории
- Отслеживать тренды и хайповые события во всем мире для быстрого реагирования и реализации их потенциала в рекламе
Для хорошего старта необходимо:
- Соответствовать ценностям компании
- Совершенствуетесь и стремитесь быть профессионалом
- Для вас важно выполнять свои задачи в обещанный срок
- Умеете и любите работать в команде, правильно воспринимаете конструктивную критику
- Вовлечены в продукт, участие в создании которого вы принимаете
- Мыслите результатом, а не процессом
- Не жалуетесь на обстоятельства, а улучшаете обстановку вокруг себя
Иметь следующие навыки:
- Опыт работы креативным продюсером на рынке мобильной рекламы от 1 года. Портфолио топовых по перфомансу видеороликов
- Продвинутые навыки коммуникации: уметь коротко и ясно доносить свои мысли, уметь продавать идеи в команду
- Навыки самостоятельного видеомонтажа будут плюсом
Принципы OKR и опционная программа:
- Создают уникальную культуру с высокой вовлеченностью, ориентацией на результат и стремлением создавать лучший продукт. Многое просят, но многое и отдают взамен
- Ждут от вас глобальных амбиций и мышление на уровне требуемых результатов
Структурировать процесс помогает система OKR:
- Цели ставятся два раза в год
- Каждая команда и технологическое направление также имеет свой OKR, синхронизированные с общими целями компании
- Два раза в год компания собирается на стратегическую сессию с целью сформулировать и презентовать свой OKR на ближайшие пол года
- Выполняя личные цели и получив положительную ежегодную оценку от коллег, вы получаете опцион. Опцион не привязан к ожиданиям компании в будущем — выход на IPO, новый раунд инвестиций и тд. Вы получаете опцион здесь и сейчас, при этом оценка стоимости выданного опциона определяется текущей выручкой компании. С момента получения опциона увеличение стоимости компании напрямую влияет на стоимость вашего опциона
- Опцион получают все, программа действует только 5 лет: каждый год вы увеличиваете как стоимость своей доли, так и ее размер. Это действительно редкое предложение на рынке, поэтому будьте проактивны и уточните детали на интервью
То, что должно быть в каждой компании, но есть не у всех:
- Работа в уютном офисе Перми, Санкт-Петербурге, Сербии или удаленно
- Вы можете выбрать ЗП в $ от иностранной компании, либо в рублях в России
- Опционная программа, в которой компания проводит выкуп ваших акций. Нет нужды ждать продажу компании, можно “обкешить” уже через год
- Компенсация обучения, даже если оно не профильно вашей роли в команде
- Компенсация занятий Английским языком
- Льготное кредитование
- Лояльное отношение к графику работы и отпусков
- Компенсация занятий спортом (абонементы в тренажерный зал, бассейн, танцы, бокс и другие спортивные секции)
- Компенсация при покупке оборудования для личного пользования