Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В крупную девелоперскую компанию требуется Директор по продажам и маркетингу.   Крупная девелоперская Группа Компаний занимается реализацией проектов по строительству крупного гостинично-курортного кластера в Краснодарском крае.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии коммерческого развития Компании
• Управление коммерческим департаментом. Формирование организационной структуры коммерческого направления, команды. Определение основных показателей эффективности
• Разработка и контроль реализации стратегии продаж с формированием ценообразования, ассортиментной политики на разных стадиях строительства
• Участие в создании финансовой модели коммерческого блока. Контроль дебиторской задолженности
• Организация и координация маркетинговой активности. Разработка мероприятий по расширению рынков сбыта и увеличению объемов продаж. Маркетинговый бюджет
• Анализ рынка недвижимости, конкурентов, целевой аудитории
• Формирование отчетности для руководителя. Анализ эффективности продаж и маркетинга
• Участие в формировании продукта. Функциональное наполнение, развитие продукта (выбор и согласование применяемых материалов, решений; поиск, анализ, оценка и внедрение технологий и решений для улучшений потребительских характеристик продукта)

  Требования:

• Успешный опыт работы на позиции Коммерческого директора /Директора по продажам и маркетингу от 5 лет в сфере девелопмента и/или жилищного строительства в строительных холдингах, крупных СК
• Уверенные знания в области маркетинга и продаж
• Умение работать с показателями эффективности, финансовыми показателями
• Сильные лидерский навыки, стратегичность. Высокая энергия и вовлечённость в процесс. Способность мыслить масштабно, на перспективу
• Опыт разработки продукта

  Условия:

• Работа в продвинутой девелоперской компании с культурой успеха
• Интересные и амбициозные задачи и проекты
• Высокая зп: оклад+бонусы
• Офис: г. Краснодар, центр города

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В компанию-производитель потребительской электроники HIPER требуется Руководитель направления по внедрению искусственного интеллекта.   Обязанности:

• Выявление задач, которые могут быть автоматизированы с помощью искусственного интеллекта (ИИ), подготовка предложений по внедрению ИИ
• Внедрение ИИ в процессы компании
• Инициирование процессов создания/обновления регламентов, организация их разработки/изменения и согласования в компании
• Формирование и развитие команды по внедрению ИИ, развитие компетенций в части ИИ как внутри подразделения, так и повышение осведомленности потенциала использования ИИ на местах

  Требования:

• Четкое понимание, что прикладное применение технологии важнее теории
• Глубокое понимание возможностей различных типов ИИ
• Опыт реализации проектов применения нескольких технологий ИИ на уровне экспертизы
• Опыт руководством программами трансформации (в т.ч. внедрение бизнес-систем, цифровых программ трансформации на уровне отдельных цехов/площадок/предприятий)
• высшее техническое образование

  Условия:

• Строго офис, 5/2

В компанию по продаже алкогольной продукции Браво Трейд требуется Бренд-менеджер (направление Вино).   Обязанности:

• Развитие и управление брендами в категориях вино, крепкая группа, безалкогольные вина
• Анализ рынка алкогольной продукции, мониторинг конкурентов, оптимизация ассортиментного портфеля, поиск и отбор нового ассортимента согласно стратегии и задачам руководства
• Определение стратегии продвижения бренда по каналам продаж совместно с поставщиком/производителем и построение эффективного маркетингового плана по подотчетным брендам с учетом предложений коммерческой и трейд-маркетинговой служб
• Разработка планов продвижения и контроль реализации проекта на основании анализа продаж, эффективности мероприятий и потребностей каналов продаж
• Участие в процессе ценообразования, на основании анализа конкурентной среды и позиционирования продукта
• Взаимодействие с поставщиками по вопросам коммерческих условий, продукции, бюджетирования, маркетингового продвижения на территории РФ, включая документооборот, подготовку карточек товара и презентаций продукции, оформление документов на зачеты маркетинговых бюджетов
• Анализ, контроль исполнения промо планов по активностям и активациям подотчетных брендов; отчетность по целевому расходованию бюджетов
• Организация и участие в мастер-классах, дегустациях, салонах, презентациях, рабочих встречах и выставках

  Требования:

• Высшее образование (маркетинг, экономика, межкультурная коммуникация, филология)
• Английский язык – минимум Upper-Intermediate, Испанский - как преимущество
• Релевантный опыт работы от 3-х лет (бренд-менеджер, продакт-менеджер, импорт-менеджер) обязателен опыт в категории Вино
• Желательно: законченные курсы WSET2/WSET3, Энотрия, Wine People
• Опыт ведения поставщиков (российские и зарубежные бренды), участия в переговорах, управления бюджетами торговых марок
• Аналитические навыки, подготовка аналитических отчетов. Навык анализа и мониторинга рынка, конкурентов, поставщиков
• Опыт подготовки и проведения презентаций по брендам для различных целевых аудиторий
• Навыки разработки презентаций
• Опыт слепых дегустаций
• Эффективное взаимодействие с отделом продаж, понимание технологий продаж
• Высокие аналитические способности, системный, структурированный подход к выполнению задач, грамотная устная и письменная речь
• Ответственность, креативность
• ПК - продвинутый пользователь Excel, Power Point, 1С

  Условия:

• Заработная плата – индивидуально по итогам собеседования
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Работа в успешной динамично развивающейся российской компании
• Работа с растущим и уникальным портфелем алкогольной продукции
• Участие в реализации новых проектов
• Возможность профессионального развития и карьерного роста
• Комфортная рабочая атмосфера, корпоративная культура
• Пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00
• Место работы - район Солнцево (ЮЗАО)

Группа компаний Деловые Линии‚ один из лидеров в сфере междугородних грузоперевозок‚ приглашает кандидатов на вакансию Руководителя направления разработки маркетинговых данных.   Условия:

• Прозрачная система оплаты труда: стабильный оклад и премия за выполнение плановых показателей
• Обучение за счет компании и опытный наставник на период адаптации
• Возможность карьерного роста и профессионального развития
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• Место работы:г. Санкт-Петербург, Московский проспект, 98 (м. Московские ворота, м. Фрунзенская)

  Компания предлагает:

• "Деловые" бонусы от партнеров компании: обширная электронная библиотека (более 2500 бесплатных книг), скидки на перевозку и другие предложения
• Корпоративный спорт (15 команд в разных городах) и участие в массовых забегах от «Деловых Линий»
• Сувениры и призы сотрудникам за участие в корпоративных конкурсах
• Экскурсии и подарки детям сотрудников
• Действует акция "Приведи друга"! За каждого сотрудника, трудоустроенного по вашей рекомендации, выплачиваем премию 15 000 рублей

  Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать дашборды и отчеты
• Анализировать данные; заниматься написанием процедур и витрин SQL
• Общаться с заказчиками и собирать требования; разрабатывать прототипы и продукты; заниматься автоматизацией процессов
• Оптимизировать процесс получения и обновления данных

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (информационные технологии/математическое/экономическое)
• Знание SQL (оконные функции, CTE - общее табличное выражение)
• Понимание принципов BI, опыт работы с продуктами BI (PowerBI, Tableau, Qlik и т.п.)
• Знание Python (Pandas)
• Опыт сбора и декомпозиции требований
• Развитые коммуникативные навыки

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко требуется Проджект-менеджер.   Вы будете работать в отделе дизайна, где команда дизайнеров занимается созданием креативов, визуала, разработкой маркетинговых материалов. Они постоянно генерируют яркие идеи и воплощают их в реальность, отслеживают тренды в мире дизайна и в курсе последних изменений.   Что нужно делать:

• Определять потребности пользователей
• Проводить анализ конкурентов и рынка
• Вести коммуникацию между отделами дизайна и другими департаментами
• Грамотно оценивать, ставить и распределять задачи между дизайн-отделами
• Выделять приоритетные задачи и координировать их выполнение
• Управлять одной или несколькими командами дизайна

  Требования:

• Понимание сферы дизайна
• Релевантный опыт работы в аналогичной должности
• Коммуникабельность, внимательность, ответственность

  Условия:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00
• Помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• ДМС со стоматологией
• Штаб-квартира в центре Екатеринбурга с собственным баром, зонами для отдыха, амфитеатром и садом из финиковых пальм, папоротников и гигантских фикусов
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив
• Компенсация обучений и участие в конференциях
• Корпоративная скидка в «‎Золотое Яблоко», а еще бонусы и акции от партнеров
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду

Управляющая компания крупного многоотраслевого холдинга Группа Синара приглашает в команду управления экономики труда и мотивации персонала Руководителя направления мотивации персонала.   Задачи:

• Реализация проектов по разработке, усовершенствованию и внедрению унифицированных форм отчетности по предприятиям по HR направлению
• Актуализация политик по компенсациям и льготам с учетом современных тенденций рынка (оплата труда, премирование, льготы), поддержка ЛНА в зоне ответственности
• Лидирование проектов по изменению систем мотивации на предприятиях холдинга
• Участие в проектах по автоматизации HR-функций и HR- аналитики
• Консолидация и анализ экономических показателей по HR- функциям в разрезе предприятий и холдинга в целом
• Организационное проектирование, контроль штатных расписаний, организационных структур и ФОТ дочерних предприятий
• Подготовка презентаций, аналитических материалов в рамках проектной деятельности

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в должности руководителя функции C&B (компенсации и льготы) от 3-х лет в холдинговой структуре или на промышленном предприятии в сфере машиностроения
• Высшее экономическое, математическое или финансовое образование
• Опыт разработки и реализации мотивационных программ, знание современных систем мотивации персонала
• Опыт построения процессов C&B и их автоматизации
• Опыт формирования и консолидации бюджета затрат на персонал, анализ бюджетных показателей
• Знание трудового и налогового законодательства в части оплаты труда, гарантий, компенсаций и льгот
• Успешный опыт проектной деятельности
• Уверенный пользователь ПК : знание Еxcel - на уровне сводных таблиц, сложных формул, PowerPoint – подготовка презентационных материалов

  Компания предлагает:

• Работа в стабильном и крупном холдинге в команде профессионалов
• Возможности профессионального и карьерного роста в структуре холдинга, участие в интересных и значимых проектах
• Достойный уровень оплаты труда, рассматриваем ожидания кандидатов
• Расширенный социальный пакет
• Комфортный офис компании в центре Москвы (м. Китай-Город)

В логистическую компанию Деловые Линии открыта вакансия Руководитель направления по работе с персоналом.    Условия:

• Прозрачная система оплаты труда: стабильный оклад и премия за выполнение плановых показателей
• Обучение за счет компании и опытный наставник на период адаптации
• Возможность карьерного роста и профессионального развития
• График работы: 5/2 (9:00-18:00)

  Компания предлагает:

• "Деловые" бонусы от партнеров компании: обширная электронная библиотека (более 2500 бесплатных книг), скидки на перевозку и другие предложения
• Корпоративный спорт (15 команд в разных городах) и участие в массовых забегах от «Деловых Линий»
• Сувениры и призы сотрудникам за участие в корпоративных конкурсах
• Экскурсии и подарки детям сотрудников

  Чем предстоит заниматься:

• Координация процессов найма, адаптации, администрирования, оценки, внутренних коммуникаций, C&B-проектов
• Управление ключевыми операционными метриками
• Участие в бюджетировании, контроль HR-бюджета подразделений
• Работа с внутренним HR брендом, формирование лояльности персонала
• Поддержка бизнеса по всем HR-направлениям

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в сфере управления складским персоналом
• Высокий уровень коммуникаций
• Умение и желание вникать в детали
• Аналитический склад ума
• Активная жизненная позиция
• Готовность к разъездному формату работы (1-2 раза в неделю по Москве и Московской области)

В девелоперскую компанию Брусника требуется Главный специалист по связям с общественностью.   Брусника – российская девелоперская компания. Специализируется на производстве и строительстве жилых многоэтажных домов, комплексном развитии городских территорий. Основана в 2004 году. Штаб-квартира находится в Екатеринбурге. Сегодня Брусника строит современное демократичное жильё в крупных городах Урала и Сибири, в Москве и Московской области   Кого ищут:

• Главного специалиста по связям с общественностью, который будет заниматься пиаром компании в регионе. Важно быть погружённым в питерский коммуникационный ландшафт, иметь налаженные связи с журналистами, инициировать инфоповоды, проекты, события.

  Что делать:

• Налаживать взаимодействие со СМИ в Питере и ЛО, в том числе группами ВК и телеграмм-каналами
• Устанавливать контакт с отраслевыми пресс-службами профильных министерств и ведомств на всех уровнях
• Выстраивать отношения с локальными блогерами
• Реализовывать оффлайн и онлайн спецпроекты
• Координировать подрядчиков
• Взаимодействовать с пиар-агентствами
• Заниматься бюджетированием и контролем расходования средств на пиар

  Требования:

• Высшее образование
• Умение продвигать идеи и договариваться, находить подход к любому человеку
• Инициативность, желание развивать проекты и инфоповоды для повышения узнаваемости и привлекательности компании
• Опыт реализации успешных пиар-проектов
• Понимание ландшафта аутсорсинговых пиар-агентств
• Опыт работы у застройщика будет преимуществом

  Условия:

• Работа в сформированной команде профессионалов внутри девелопера
• Строгое соблюдение ТК РФ и развитая корпоративная культура
• Полностью белая заработная плата
• Компенсация занятий спортом и непрофильного обучения
• Расширенная программа ДМС (компенсируем 100% расходов в клиниках, а также стоматологиях)

В девелоперскую компанию Брусника требуется Руководитель отдела подбора, адаптации и социальных программ.   Брусника – российская девелоперская компания. Специализируется на строительстве жилых многоэтажных домов. Основана в 2004 году. Штаб-квартира находится в Екатеринбурге. Сегодня Брусника строит современное демократичное жильё в крупных городах Урала и Сибири, в Москве и Московский области.   Цель должности: повысить эффективность подбора персонала на производственных площадках (укомплектованность штата, закрепляемость новичков, затраты на подбор).   Обязанности:

• Внедрение на производственных площадках (в филиалах) общекорпоративных стандартов подбора персонала. Управление эффективностью рекрутеров в филиалах
• Формирование и контроль плана подбора персонала. Формирование эффективной рекламной кампании в филиалах, поиск новых эффективных источников найма
• Совместно с отделом обучения и развития персонала построение системы оценки, планирование карьеры сотрудников, формирование кадрового резерва, ротации
• Отчетность внутренняя. Анализ показателей по укомплектованности, текучести. Анализ рынка труда
• Организация адаптации вновь принятых сотрудников
• Организация предоставления сотрудникам социального, компенсационного, релокационного пакета в соответствии с общекорпоративными стандартами
• Бюджетное планирование затрат на персонал

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в отделах персонала производственных компаний от 1000 чел., или опыт в рекрутинговых компаниях от 3-х лет
• Умение работать в режиме многозадачности
• Самостоятельность, целеустремленность, работа в команде

  Условия:

• Официальное трудоустройство, официальная заработная плата согласно ТК РФ
• График работы: 5/2 с 8:00-17:00
• Современный, комфортный офис, оборудованное рабочее место, удобная транспортная развязка
• Расширенный социальный пакет: оплата занятий спортом, оплата непрофильного обучения, материальная помощь в связи с событиями в жизни и другие опции в соответствии с корпоративными стандартами компании
• Место работы: БЦ Саммит, г. Екатеринбург, ул.8 марта 51

Группа компаний Деловые Линии‚ один из лидеров в сфере междугородних грузоперевозок‚ приглашает кандидатов на вакансию Руководитель направления «Стратегический анализ».   Задачи:

• Анализ федеральных и региональных логистических и смежных рынков, актуализация стратегической рыночной модели, формирование аналитических материалов
• Стратегический анализ бизнес-моделей, бенчмарков и лучших практик, конкурентов
• Разработка предложений по развитию стратегических направлений Холдинга, продуктов и проектов
• Подготовка презентационных и аналитических материалов для CEO, акционеров и профильных подразделений
• Руководство аналитическим отделом

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование по специальности экономика / финансы / менеджмент / математика
• Управленческий опыт в аналитических подразделениях
• Опыт работы на проектах сфере логистики будет являться преимуществом
• Умение структурировать и грамотно визуализировать информацию
• Сильные аналитические навыки, стратегическое мышление
• Сильные практические навыки работы в Power Point и Excel: формирование структурированных и понятных презентаций, подготовка комплексных расчетов
• Английский не ниже уровня Intermediate

  Компания предлагает:

• Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ
• Уровень дохода обсуждается индивидуально
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00
• Месторасположение офиса: г. Москва, Ильинское шоссе 4 км, с 8. БЦ на территории Музея Техники Вадима Задорожного (корпоративный автобус от м. Строгино / м. Щукинская)
• Интересную работу в стабильной, динамично развивающейся компании, возможность профессионального и карьерного роста
• Трудоустройство осуществляет ООО «Деловые Линии»