Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сервис Купер (ex. СберМаркет) требуется Ведущий менеджер по компенсациям и льготам.   Что нужно делать:

• Планировать и контролировать численность подразделений Ops
• Работать с бюджетированием, прогнозированием и контролировать исполнение бюджета ФОТ
• Разрабатывать аналитические модели по направлению бюджетирования
• Активное участвовать в проектах автоматизации
• Разрабатывать и внедрять схемы материальной и нематериальной мотивации персонала
• Участвовать в процессах пересмотра дохода сотрудников (review, ежегодный пересмотр масс персонала)

  Требования:

• Имеете высшее образование
• Обладаете опытом работы в области бюджетирования и отчетности (массовый персонал) с численностью от 1500 чел.
• Имеете опыт работы в C&B от 3-х лет
• Обладаете развитыми аналитическими и коммуникативными навыками, умеете работать в режиме многозадачности
• Уверенно владеете MS Excel (сложные формулы, своды) и PowerPoint

  Компания предлагает:

• Гибкость процессов и свободу в принятии решений
• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией
• Работу в компании с культурой роста и постоянного развития, множество внешних и внутренних учебных программ, менторов, амбициозных проектов, призванных вывести тебя на новый уровень
• Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования) с регулярной возможностью роста по результатам работы
• ДМС с первого месяца работы в компании
• Предоставляют множество корпоративных бонусных программ
• Помогают интеллектуально и физически развиваться (электронная библиотека, книжный клуб, футбол)
• Уделяют большое внимание обучению сотрудников, поэтому в knowledge base вы найдёте много интересных курсов, книг и записей конференций, а также есть выделенный бюджет на образование
• Работают в гибридном графике. В Москве есть большой и красивый офис (м.Новокузнецкая)

Вакансия на удалёнке.   В сервис для управления рабочими процессами Kaiten требуется Product-менеджер.   Кайтен — ведущая платформа управления проектами, которая помогает крупным корпоративным командам организовывать процессы, визуализировать прогресс и достигать целей. На данный момент в компании формируется продуктовая команда, и в связи с этим открыта позиция продакт-менеджера. Ищут специалиста с сильными техническими навыками, который сосредоточится на задачах для крупных корпоративных клиентов, будет курировать ключевые процессы разработки и поддержки платформы.   Обязанности:

• Анализ пользовательских запросов и потребностей корпоративных клиентов
• Постановка задач в разработку и разбор RFI, анкет, требований
• Приоритизация бэклога и построение roadmap, с фокусом на крупные организации
• Работа с метриками и гипотезами роста для улучшения продукта
• Презентация преимуществ продукта клиентам, включая корпоративные аудитории
• Исследование конкурентов и проведение регулярной исследовательской работы (custdev)
• Проектирование UX и оформление UI с учетом требований корпоративных пользователей

  Требования:

• Опыт работы продакт-менеджером от 3 лет, предпочтительно в сфере разработки программного обеспечения для корпоративных клиентов
• Техническое образование или эквивалентный опыт, глубокое понимание разработки ПО и архитектуры систем
• Опыт работы с API, интеграциями и SDK, особенно в контексте крупных корпоративных проектов
• Понимание работы Swagger и OpenAPI, а также серверных систем и контейнеризации
• Умение управлять кросс-функциональными проектами и эффективно взаимодействовать с техническими командами

  Будет плюсом:

• Опыт работы с веб-сервисами и облачными технологиями, особенно в контексте продуктов, подобных Atlassian (Jira, Confluence, Trello)
• Знание методологий Agile и опыт в CI/CD
• Понимание современных технологий и трендов в области интеграции и API, включая микросервисную архитектуру
• Опыт в разработке и поддержке решений, ориентированных на крупные корпоративные организации
• Навыки работы с инструментами и технологиями, аналогичными тем, что используются в продуктах Atlassian
• Знание и опыт работы с технологиями DevOps

  Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ, достойную белую зарплату
• График работы: 9.00-18.00 (возможно гибкое начало и окончание рабочего дня), удаленный формат работы
• Корпоративное обучение за счёт компании
• Высокий уровень самостоятельности в принятии бизнес-решений, отсутствие бюрократии
• Поддержку руководства компании

В сервис Купер (ex. СберМаркет) требуется Руководитель группы логистов.   Обязанности:

• Управление командой 25-50 человек
• Управление проектами
• Мониторинг операционных метрик
• Анализ эффективности работы сервиса
• Инициирование изменений / оптимизация процессов, направленных на улучшения метрик
• Поиск проблем, лидирование поиска решений, контроль результатов с помощью
• Мониторинг кросс стримов / коммуникация со смежными отделами

  Требования:

• Проактивная позиция
• Опыт проектного управления
• Опыт управления командой
• Развитые аналитические способности
• Уверенное владение Excel, опыт работы с инструментами аналитики (Табло, Метабаза)
• Опыт работы в e-com: мониторинга / логистика / операции

  Условия:

• График работы: удаленный формат 5/2 с 10 до 19
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Фиксированный оклад 70 200 рублей до вычета + 55 271 рублей до вычета премия по результатам работы
• Предоставляется корпоративная техника (рабочий ноутбук)
• ДМС с первого месяца работы
• Соцпакет после испытательного срока — компенсация фитнеса, изучение языков, билеты в путешествия и многое другое
• Возможность профессионального и карьерного развития в компании-лидере сегмента

В компьютерную академию TOP требуется Project Manager.   Компьютерная Академия Топ – крупнейшее учебное заведение России, специализирующееся на IT-образовании.   Факты о компании:

• Успешно работаем в 300+ филиалах на территории РФ
• Лидеры российского рынка EdTech
• В прошлом году выросли почти в 2 раза
• Активно расширяемся на международном рынке и уже представлены более чем в 10 странах мира
• У нас 80 000 студентов, тысячи уроков каждый день и огромный простор для роста

  Чем предстоит заниматься:

• Организовывать запуск MVP на одной из наших локаций в Москве
• Формировать роудмап и бэклог продукта
• Контролировать этапы разработки и управлять ожиданиями стейкхолдеров
• Планировать работу подрядчиков, при необходимости наращивать in-house команду
• Исследовать рынок, конкурентов, тренды и потребности клиентов
• Выстраивать взаимодействие со смежными командами IT-отдела

  Требования:

• Продуктовый лидер и имеете большой опыт управления ожиданиями стейкхолдеров, формирования продуктовых стратегий, роудмапов, целей
• Запускаете и развиваете технологические продукты уже более 5 лет
• Автономны. Можете сами определять, что нужно сделать, чтобы достигать целей бизнеса. Не боитесь принимать решения и нести за них ответственность. Готовы отстаивать свои идеи и вести за собой
• Имеете отличные коммуникативные навыки и богатый опыт взаимодействия с разработчиками

  Будет плюсом:

• Технический бэкграунд, понимание полного цикла разработки ПО
• Опыт работы с embedded-проектами для микроконтроллеров

  Условия:

• Гибридный формат
• Полная занятость 5/2, гибкое начало рабочего дня
• Большая ответственность, но вместе с ней и свобода действий

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-магазин лицензионного ПО Likesoft требуется Маркетинговый директор.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии маркетинга компании с целью увеличения узнаваемости на рынке и привлечения новых клиентов
• Определение целевой аудитории и разработка эффективных маркетинговых планов и кампаний
• Управление маркетинговым бюджетом и контроль за его эффективным использованием
• Анализ рынка и конкурентов для определения новых возможностей и стратегий
• Найм, обучение и управление командой маркетинговых специалистов
• Взаимодействие с внешними агентствами по рекламе, и другими маркетинговыми партнерами
• Мониторинг и анализ результатов маркетинговых кампаний и разработка отчетов для топ-менеджмента

  Требования:

• Опыт работы не менее 5 лет в сфере маркетинга на позиции маркетингового директора или руководителя маркетингового отдела
• Предыдущий опыт построения и развития маркетинговых отделов с нуля обязателен
• Глубокие знания в области маркетинговых стратегий, цифрового маркетинга, брендинга, рекламы и PR
• Опыт работы с различными инструментами и каналами маркетинга, включая социальные сети, контент-маркетинг, SEO и SERM
• Сильные аналитические навыки и умение принимать обоснованные решения на основе данных
• Отличные навыки коммуникации и лидерства, способность эффективно работать в команде и управлять проектами
• Высшее образование в области маркетинга, рекламы или смежной специальности
• Опыт внедрения сквозной аналитики в компаниях от 50+ человек, как заказчик

  Компания предлагает:

• Удаленная работа, график с 09:00 до 18:00 МСК, 5/2
• Заработная плата без "потолка" состоящая из фиксированной и переменной части
• Карьерный рост
• Компания проводит обучение за свой счет
• Возможность как вертикального так и горизонтального роста

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-магазин лицензионного ПО Likesoft требуется Директор по персоналу.   Вашим преимуществом будет:

• Опыт управления удаленным отделом персонала
• Опыт работы на позиции HRD в компаниях со штатом от 200 сотрудников
• Наличие успешных кейсов создания и внедрения комплексных HR-систем
• Опыт внедрения инновационных HR-технологий и digital-инструментов
• Опыт работы в оптово-розничных компаниях, интернет-гипермаркетах, ритейле, e-commerce компаниях
• Опыт работы в процессах уровня вовлечения учредителей, управляющих, генеральных директоров

  Что предстоит делать:

• Разрабатывать и реализовывать HR-стратегии, соответствующие бизнес-целям компании
• Обеспечивать компанию лучшими кадрами на рынке труда
• Формировать уникальную корпоративную культуру, способствующую развитию и высокой результативности сотрудников
• Оптимизировать процессы найма, заниматься адаптацией и развитием персонала
• Внедрять эффективные системы мотивации и оценки сотрудников
• Развивать HR-аналитику для принятия data-driven решений
• Усилять HR-бренд компании на рынке труда

  Что вы получите:

• Доход при достижении плана от 400 тыс. рублей
• Оклад + мягкий оклад + бонус за KPI
• Работа в связке с учредителем компании
• Помощь в формировании и реализации общей стратегии
• Необходимые ресурсы и поддержку для реализации ваших идей и проектов
• Участие в принятии стратегических решений компании
• Ваше профессиональное развитие и обучение
• Доступ к необходимому лицензионному ПО
• Организацию вашего удобного рабочего места после прохождения испытательного срока
• Удаленную работу с графиком 5/2 с 9:00 до 18:00 по мск или с 10:00 до 19:00 по мск (обсуждается индивидуально)
• После испытательного срока вам предоставят личного ассистента, который будет забирать рутинные задачи на себя

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-магазин лицензионного ПО Likesoft требуется Руководитель отдела маркетплейсов.   Компания предлагает:

• Высокий и конкурентный уровень заработной платы
• Оплачиваемый испытательный срок
• Увеличение заработной платы пропорционально стажу работы в компании
• Официальное трудоустройство и социальный пакет
• Получение неограниченного доступа к лицензионному программному обеспечению
• Масштабное профессиональное обучение в Академии "LikeSoft24" с первого дня работы за счет компании
• Мягкая адаптация и профессиональный наставник, который поможет прийти к успеху на должности
• Возможность пройти официальную сертификацию по продуктам компании Microsoft
• Сильная команда профессионалов, которые ответят на любые вопросы на старте и всегда будут поддерживать
• Интересные задачи, решения которых будут активно развивать ваши профессиональные компетенции
• Полностью удаленный формат работы: можно работать из любой точки мира
• Комфортный график работы 5/2 с 9:00-18:00 по Московскому времени
• Возможность гибкого графика работы

Задачи:

• Управление отделом менеджеров маркетплейсов (все маркетплейсы РФ)
• Формирование необходимого штата, для выполнения поставленных задач
• Разработка и внедрение стратегии роста
• Реализация мероприятий по выходу на планируемый рост
• Контроль ключевых показателей: план продаж, наценка, средняя цена продаж, маржинальность, остатки, оборачиваемость
• Контроль и минимизация упущенной выручки
• Создание условий для роста объема органических продаж
• Внедрение внешнего трафика (ЯД, VK,MT)
• Формирование бренд стратегии, повышение лояльности и роста узнаваемости покупателей к бренду
• Разработка и внедрение форм планирования и фиксации результата
• Регистрация аккаунтов на новых маркетплейсах
• Разработка стратегии запуска продаж новых товаров
• Бизнес планирование, расчёт юнит экономики
• Анализ текущих показателей продаж аккаунтов
• Поиск точек роста

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы с минимум 2 маркетплейсами от 1 года
• Опыт создания, управления отделом/командой маркетплейсов или интернет- магазином
• Аналитический склад ума, способность самостоятельно принимать решения в зоне своей профессиональной ответственности
• Грамотная устная и письменная речь
• Умение работать в режиме многозадачности
• Умение работать в команде
• Ежедневная отчетность по утвержденной форме
• Обладание всей текущей актуальной информацией по маркетплейсам
• Знать и понимать как выполняются все процессы по работе с маркетплейсами
• Ответственность за результат

В крупную фармкомпанию Takeda требуется Head of Digital.   The Head of Digital - Digital Business Partner facilitates scientific exchange with Healthcare Professionals (HCPs) through digital communication channels to ensure patients' access to medicines. 
This role plays a crucial role in cross-functional collaboration, particularly with the Business Intelligence (Analytical) team, Therapeutic Area teams, and IT, to drive digital strategy and implementation aligned with business objectives.   Requirements: Education:

• Master’s degree. Preferable but not limited to degree in Medicine, Pharmacy, Biochemistry, Marketing, Business Administration, Information Technology, or a related field

Skills:

• Strong proficiency in digital communication strategies, project management, and team leadership
• Strong presentation skills, both oral and in PowerPoint
• Advanced PC skills

Knowledge:

• Fluent in English

Experience:

• Minimum 3 years of experience in digital and /or marketing
• Demonstrated experience in marketing, digital strategy, and project management preferable within the pharmaceutical or healthcare industry
• Experience in managing teams, including external, cross-functional teams, and agencies, is essential

Additional requirements:

• Strategic thinker with the ability to translate business objectives into actionable digital strategies
• Strong analytical skills with proficiency in interpreting data and deriving actionable insights
• Proven leadership skills with experience in managing and developing teams, both internal and external
• Ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment and manage multiple priorities effectively
• Continuous learner with a keen interest in staying updated on industry trends and best practices in digital marketing and healthcare communications

  Responsibilities: Digital Strategy Development:

• Lead the development and execution of digital strategies and projects to enhance scientific exchange with HCPs and provide patient support throughout the patient journey
• Collaborate with cross-functional teams to ensure alignment with business goals

Scientific Exchange and Patient Support Facilitation:

• Utilize digital platforms to facilitate scientific exchange and provide patient support by delivering educational and scientific content effectively
• Lead the development of content and digital materials in accordance with the agreed strategy and plans for each therapeutic area
• Ensure content accuracy, relevance to target audiences, strict adherence to internal procedures, compliance with industry standards and national legislation

Project Management:

• Oversee digital projects from planning through to implementation, ensuring successful delivery within scope, budget, and timeline
• Monitor project performance and adjust strategies as needed to achieve objectives

Team and Agency Management:

• Search for necessary contractors for the implementation of digital projects, participate in the selection of preferred suppliers
• Manage and lead cross functional and external teams and agencies to execute digital initiatives effectively
• Provide direction, support, and oversight to ensure deliverables meet quality standards and timelines

Performance Evaluation and Optimization:

• Measure and analyze the performance of digital campaigns and initiatives
• Utilize data-driven insights to optimize strategies and improve campaign effectiveness
• Lead regular reporting meetings with the company management, providing analytics on the directions as requested

Budget planning & Control:

• Ensure financial planning of digital activities and communications, monitor the execution of the planned budget

Compliance and Risk Management:

• Ensure all digital activities adhere to ethical standards, corporate procedures, national legislation, and regulatory guidelines (e.g., personal data protection)
• Actively engage with legal and compliance teams to mitigate risks associated with digital initiatives

Digital Education and Innovations Management:

• Digital education and Digital innovations management inside the company; organization of regular sessions to improve the digital maturity of the organization
• Collaboration and best practice sharing with the GEM region

Stakeholder Engagement and Collaboration:

• Build strong relationships with internal stakeholders and external partners to drive collaborative digital initiatives

Мощный старт карьеры в банкинге на стажировке ВТБ РОСТ. Погрузиться в профессию помогут задачи, которые соответствуют вашим личным целям.   ВТБ РОСТ — высокооплачиваемая программа развития, в том числе для студентов и выпускников старших курсов специалитета и магистратуры в одном из крупнейших банков страны. Выбирайте одно из четырех направлений корпоративно-инвестиционного бизнеса — осваивайте востребованные навыки и усиливайте портфолио в команде ВТБ.   1. Младший специалист ВТБ РОСТ в Управление кредитования клиентов рыночных отраслей (CLFI)  Приглашают выпускников и студентов магистратуры по направлению CLFI на три деска: metals & mining, кредитование химической промышленности и проектов устойчивого развития, дирекция международного и инвестиционного финансирования. При отклике, укажи, пожалуйста, заинтересованность в конкретном направлении. CLFI предоставляет долговое финансирование крупным компаниям и фондам на различные цели. Линейка продуктов подразделения варьируется от простых кредитов до сложноструктурированных сделок (включая: выкуп компаний с использованием долга (LBO / MBO), going private, M&A, акционерное финансирование, структурное РЕПО. Обязанности:

• Проведение полноценного анализа компании (включая анализ отрасли и моделирование);
• Участие в звонках и встречах с клиентами;
• Участие в структурировании сделки.

Вас ждет:

• Возможность провести полноценный анализ компании (включая анализ отрасли и моделирование);
• Участие в звонках и встречах с клиентами;
• Структурирование сделок.

Требования:

• Выпускники специалитета 2023-2024 и магистратуры 2022-2024 гг. по направлениям: экономика, финансы, инженерно-технические, физико-математические специальности;
• Возможность работать 40 часов в неделю;
• Уровень английского Advanced и выше;
• Опыт от 6 месяцев в инвестбанкинге, финансах или консалтинге;

Преимущества при отборе:

• Анализ финансовой отчетности (РСБУ и МСФО);
• Знание корпоративных финансов и экономики;
• Навыки финансового моделирования и оценки бизнеса.

Компания предлагает:

• Конкурентное вознаграждение — высокооплачиваемая позиция младшего специалиста (100 000 ₽ до вычета налогов) ;
• Карьерные перспективы — лучшие специалисты смогут продолжить карьеру в ВТБ (каждый год более 65% участников программы переходят в штат);
• Корпоративные бонусы — ДМС со стоматологией с первого месяца, скидки от партнеров и т.д.;
• Реальные задачи — погружение в бизнес-процессы с первого дня и участие в реальных проектах Банка;
• Обучение и РОСТ — soft и hard skills: доступ к обучающим курсам, электронным библиотекам, лекторий с приглашенными спикерами;
• Менторство — Поддержка руководителя и коллег, закрепленные наставник и hr-куратор. Регулярные сессии обратной связи по результатам работы и помощь в достижении целей.

  2. Младший специалист корпоративно-инвестиционного бизнеса в PE&SS  Группа прямых инвестиций и специальных проектов (PESS) – часть инвестиционного бизнеса группы ВТБ. Основной бизнес подразделения заключается в инвестировании собственного капитала Группы и капитала инвесторов в доли / акции российских частных / публичных компаний с последующей продажей с требуемой доходностью стратегическим / финансовым инвесторам или через IPO на горизонте 3-5 лет. Вас ждет:

• Построение и анализ финансовых моделей;
• Скрининг инвестиционных возможностей;
• Подготовка инвестиционных тизеров и меморандумов;
• Анализ рынков;
• Аналитическая поддержка команды.

Вы подходите, если:

• Готовы работать 40 часов в неделю в ненормированном графике;
• Являетесь выпускником или же студентом старших курсов магистратуры;
• Имеете продвинутые навыки финансового моделирования, сильные теоретические и практические знания в корпоративных финансах;
• Владеете MS Excel, MS PowerPoint и MS Word на продвинутом уровне;
• Умеете работать с терминалами Bloomberg, Thomson Reuters, с базами данных MergerMarket и Euromonitor это будет преимуществом;
• Имеете уровень английского не ниже Advanced.

Компания предлагает:

• Трудоустройство по ТК РФ;
• ДМС со стоматологией с первого месяца, скидки от партнеров и спортивные мероприятия;
• Удобный формат работы: возможность работать в офисе или в гибридном формате (в зависимости от отдела);
• Финансовая стабильность: зарплата 100 000 рублей уже на старте программы;
• Профессиональное обучение и развитие: Welcome Day, HR-митапы и лектории с приглашенными спикерами;
• Карьерные перспективы: возможность перейти в штат после стажировки;
• Менторство и поддержка: помощь наставника, обмен опытом и регулярные сессии обратной связи в течение всей стажировки.

  3. Младший специалист корпоративно-инвестиционного бизнеса в Управление финансирования (ICPF) ВТБ приготовил для участников проекты с крупнейшими клиентами, бизнес-задачи под руководством менторов и возможность построить карьеру в одном из крупнейших банков страны с отличными условиями. Вас ждет:

• Участие в закрытии сделок проектного финансирования, мезонинного финансирования и иных форм специализированного кредитования в самых различных отраслях от транспортной инфраструктуры до «зеленой» энергетики.

Вы подходите, если:

• Готовы работать 40 часов в неделю;
• Являетесь выпускником или же студентом старших курсов магистратуры;
• Имеете опыт работы от шести месяцев в инвестбанкинге, финансах или консалтинге;
• Обладаете знаниями в корпоративных финансах, финансовой отчетности и экономике;
• Имеете уверенные навыки финансового моделирования, аналитические и математические навыки и опыт работы с информационными сервисами (СПАРК).

Компания предлагает:

• Трудоустройство по ТК РФ;
• ДМС со стоматологией с первого месяца, скидки от партнеров и спортивные мероприятия;
• Удобный формат работы: возможность работать в офисе или в гибридном формате (в зависимости от отдела);
• Финансовая стабильность: зарплата 100 000 рублей уже на старте программы;
• Профессиональное обучение и развитие: Welcome Day, HR-митапы и лектории с приглашенными спикерами;
• Карьерные перспективы: возможность перейти в штат после стажировки;
• Менторство и поддержка: помощь наставника, обмен опытом и регулярные сессии обратной связи в течение всей стажировки.

  4. Младший специалист ВТБ РОСТ в Дирекцию репо-операций и структурного финансирования Repo Дирекция осуществляет операции биржевого и внебиржевого прямого и обратного репо с долевыми и долговыми ценными бумагами, а также проводит сделки структурного финансирования с использованием акционерного капитала. Вас ждет:

• Работа во фронт-офисе крупнейшего корпоративно-инвестиционного бизнеса, в Департаменте операций на рынке акций (Дирекция репо-операций и структурного финансирования);
• Участие как в операциях биржевого и внебиржевого финансирования, реализуя стратегии, основанные на процентном риске, арбитраже между продуктами денежного рынка, так и в реализации крупнейших сделок акционерного финансирования;
• Опыт и понимание в области ценообразования продуктов банковского финансирования;
• Будете оценивать стоимость компаний, осуществляющих свою деятельность во всех ключевых секторах экономики, как на развитых, так и развивающихся рынках.
• Проведение внутренних встреч/звонков.

Вы подходите, если:

• Студент или выпускник магистратуры по специальности экономика, финансы, математика и др.;
• Готовы работать 40 часов в неделю;
• MS Office (продвинутый уровень);
• Знание рынков капитала, инструментов внебиржевого рынка, умение/понимание моделирования оценки производных финансовых инструментов;
• Обладание навыками финансового моделирования и оценки бизнеса;
• Английский язык Advanced.

Компания предлагает:

• Трудоустройство согласно Законодательству;
• ДМС со стоматологией с первого месяца, скидки от партнеров и спортивные мероприятия;
• Удобный формат работы: возможность работать в офисе или в гибридном формате в зависимости от отдела;
• Финансовая стабильность: зарплата выше рынка уже на старте и возможность ее повысить уже через полгода (100 000 ₽ до вычета налогов);
• Профессиональное обучение и развитие: Welcome Day, HR-митапы и лектории с приглашенными спикерами;
• Карьерные перспективы: возможность перейти в штат после стажировки.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   В Центр Чистой Природы 12-15 открыта вакансия PR-специалист.    За 2,5 года при поддержке бизнеса смогли привлечь более 8000 волонтеров, очистить и защитить более 900 га природных территорий в 52 регионах России и зарубежом. Хотят увеличивать масштаб деятельности.   Обязанности:

• Продвижение экологических событий и проектов организации
• Кратное увеличение аудитории центра
• Привлечение звёзд, блогеров и лидеров мнений
• Сотрудничество со СМИ (публикации, репортажи и тп)
• Координация волонтёрских марафонов и других проектов, направленных на сохранение окружающей среды
• Составление ярких пресс/пост релизов, статей для СМИ
• Привлечение участников экособытий центра по России и СНГ
• Умение работать с личным брендом будет преимуществом

  Требования:

• Опыт работы в PR 
• Знание целей экологии
• Коммуникабельность
• Полное погружение в проект, амбициозность

  Условия:

• Удалённая работа (желателен московский часовой пояс). Быть на связи с командой в рабочее время в дискорде.
• Приветствуется опыт работы как с бизнесом, так и с НКО, а также с благотворительными фондами
• Полный день с гибким графиком