Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию РСХБ-ИНТЕХ (Россельхозбанк) открыта позиция Lead Product Designer.   РСХБ-ИНТЕХ — российская ИТ-компания, оказывающая услуги по разработке, внедрению и сопровождению компьютерного программного обеспечения для АО «Россельхозбанк».   Задачи:

• Проектировать новые фичи для основного продукта с нуля и под ключ, включая поведенческие сценарии, карты клиентов, мокапы, screen flow, проектирование интерфейсов и т.д.
• Оценивать существующие страницы сайта и проверять эффективность своих решений с помощью usability-тестирования и других способов получения количественных и качественных показателей
• Подготавливать материалы для передачи в разработку и сопровождать на этапе разработки
• Курировать и контролировать работу команды дизайн-специалистов
• Взаимодействовать с разработчиками и сопровождать процесс реализации дизайна
• Участвовать в проведении исследований и помогать в их подготовке
• Взаимодействовать с РО, дизайнерами, аналитиками и другими участниками команды
• Участвовать в разработке креативной дизайн-концепции
• Проектировать дизайн сайта проектов и мобильного приложения (в Figma), работать над улучшением пользовательского опыта

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на позиции Лида от 2-х лет
• Опыт в сфере дизайна от 3-х лет на позиции senior
• Желателен опыт в разработке дизайна внутренних систем, сложных административных интерфейсов в финтехе, фудтехе, госсекторе
• Умеете работать в Figma (прототипирование и умение работать с компонентами)
• Пользуетесь аналитикой и умеете выдвигать и подтверждать гипотезы
• Умеете работать в команде, аргументировать свои решения и воспринимать критику
• Отслеживаете современные тренды в области ux/ui дизайна
• Умеете реально оценивать сроки решения задач
• Желателен опыт работы над банковскими продуктами, работа с метриками

  Компания предлагает:

• Полное соблюдение ТК РФ
• Конкурентоспособную заработную плату (отталкиваются от ожиданий и квалификации кандидатов)
• ДМС со стоматологией (после исп. срока), льготные условия кредитования, корпоративное обучение
• Комбинированный формат работы (при котором по вторникам и четвергам команды встречаются в офисе). Комфортный офис со спортзалом на ул. Профсоюзная 125А
• Современные технологии и подходы к ведению проектов, дружескую атмосферу
• Работу в аккредитованной IT-компании

В научно-технический центр Ядерно-физические исследования открыта вакансия Главный юрисконсульт.   Обязанности:

• Сопровождение договоров от согласования технико-коммерческого предложения и проекта договора до заключения договора
• Переписка с контрагентами по заключению договоров, взысканию дебиторской задолженности, получение документов, подтверждающих легитимность сделки
• Правовой анализ закупочной документации и приложенного проекта договора до принятия решения об участии в закупке, подготовка запросов на разъяснение конкурсной документации в предусмотренные сроки, обжалование решений комиссий
• Оформление подписания договоров, протоколов разногласий, дополнительных соглашений к договорам обмен оригиналами заключенных договоров
• Оформление подписания договоров, протоколов разногласий, дополнительных соглашений к договорам обмен оригиналами заключенных договоров
• Учет и хранение оригиналов договоров, протоколов разногласий, дополнительных соглашений к договорам, подготовка отчетов по заключению и исполнению договоров

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Преимуществом будет наличие повышения квалификации направлению «Договорное право»
• Опыт в сопровождении и оформлении договоров поставки, различных услуг, аренды и т.п.
• Наличие знаний Федерального закона "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц" от 18.07.2011 №223-ФЗ
• Внимательность, инициативность, высокий уровень самоорганизации​​​​​​​

  Условия:

• Оформление по срочному трудовому договору, на время отсутствия основного сотрудника
• Оформление в соответствии с Трудовым законодательством (белая заработная плата)
• График работы: пятидневная рабочая неделя, возможность выбора начала рабочего дня с 8.00 до 10.00
• Оплата медицинских услуг в пределах установленных лимитов
• Частичная компенсация расходов на занятие спортом
• Дополнительные оплачиваемые отпуска и материальная помощь в определенных жизненных ситуациях
• Возможность обучения и повышения квалификации за счет компании

В санкт-петербургский драматический Театр на Садовой требуется Начальник отдела кадров.   Обязанности:

• Участие в разработке кадровой политики в соответствии с целями и задачами театра, формирование корпоративной культуры
• Оптимизация кадрового документооборота и контроль надлежащего оформления установленной документации кадрового учета
• Осуществление методического обеспечения кадровой работы
• Оказание содействия в подборе, отборе и участие в расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контроль правильности использования работников в подразделениях театра
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, учета личного состава, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности трудящихся, хранение и заполнение трудовых книжек, ведение установленной документации по кадрам, а также подготовка материалов для представления сотрудников к поощрениям и награждениям
• Организация работы по противодействию коррупции в учреждении
• Организация работы по обработке персональных данных
• Ведение воинского учета

  Требования:

• Высшее образование (в приоритете направления: "Менеджмент" и "Управление персоналом")
• Дополнительное образование или наличие документа о прохождении профессиональной переподготовки по соответствующим программам приветствуется
• Опыт работы на руководящей должности в сфере кадрового делопроизводства более 3 лет (опыт работы в государственном учреждении приветствуется)
• Знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по управлению персоналом, трудового законодательства, постановлений, распоряжений, приказов вышестоящих органов, методических, нормативных и других руководящих материалов, касающихся работы с кадрами
• Приветствуется опыт работы в системе "ПАРУС-Бюджет 8: Кадры и штатное расписание"

  Условия:

• Режим работы: с 10.00 до 18.30, пятидневная рабочая неделя (выходные - суббота, воскресенье), нормированный рабочий день
• Ежегодный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней)
• Есть место для приема пищи в обеденное время

В Морской порт Санкт-Петербург требуется Руководитель направления кадрового администрирования.   Морской порт Санкт-Петербург — одна из крупнейших стивидорных компаний по перевалке всех видов сухих грузов в Большом порту Санкт-Петербурга. Порт предоставляет полный комплекс услуг круглогодично 24 часа в сутки, к обработке принимаются все виды сухих грузов, в том числе контейнеры, нестандартные тяжеловесные и крупногабаритные. В 2021 г. грузооборот АО Морской порт Санкт-Петербург превысил 8,2 млн тонн, что на 17% больше аналогичного показателя 2020 г.   Обязанности:

• Реализация мероприятий кадровой политики и кадровой стратегии Общества
• Организация и контроль за ведением работы по приёму, переводу, увольнению сотрудников
• Анализ текучести кадров
• Контроль трудовой дисциплины и трудового распорядка
• Работа с ВУС
• Разработка предложений по автоматизации и цифровизации процессов управления персоналом
• Контроль соблюдения объема и сроков исполнения регламента взаимодействия с ОЦО со стороны общества и ОЦО
• Унификация Разработка и поддержание в актуальном состоянии ЛНА, в т.ч.должностных инструкций и ПТИ
• Формирование кадровой и статистической отчетности, в т.ч.через ОЦО
• Участие в HR-проектах и программах предприятий Группы ППК

  Требования:

• Высшее образование (профильное или наличие дополнительного обучения в сфере управления персоналом)
• Релевантный опыт работы в промышленных холдингах, производственных компаниях на аналогичной позиции не менее 5-х лет
• Сильные коммуникативные и организаторские способности
• Уверенное знание ТК РФ, а также законодательные и нормативные акты по вопросам исполняемых должностных обязанностей
• Уверенный пользователь Excel
• Опыт работы в SAPHCM

  Условия:

• Работа в одной из крупнейших и стабильных Российских компаний АО «Морской порт Санкт-Петербург»
• Официальное оформление с первого рабочего дня согласно ТК РФ
• Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц
• Социальные гарантии по ТК РФ и коллективному договору (ДМС через пол года работы, оплачиваемые больничные, отпуска, льготы для детей сотрудников, подарки на Новый год и другие праздники и пр.)
• Вознаграждение по итогам работы за год (за полный отработанный календарный год)
• Компенсация посещения бассейна, спортивных абонементов
• Место работы: Санкт-Петербург, Межевой канал, 5, м. Нарвская
• Режим работы: 5/2 с 08:30 до 17:00
• Прохождение медкомиссий за счет работодателя
• Корпоративная развозка от станции метро Нарвская

В Газпромбанк Автолизинг открыта вакансия Арт-директор.    Газпромбанк Автолизинг – специализированная лизинговая компания. Компания осуществляет услуги финансовой аренды автотранспорта для малого и среднего бизнеса. В составе финансовой группы Газпромбанк Лизинга Компания предлагает полный спектр решений для лизинга всех видов транспорта.   Основные задачи:

• Разработка креативных идей вординг + кей вижл;
• Графический дизайн;
• UI-дизайн веб-сайта и посадочных страниц;
• Разработка фирменного стиля, логотипов и развитие стиля;
• Операционные задачи дизайна;
• Верстка рекламной и полиграфической продукции;
• Разработка идей оформления стендов для выставочных мероприятий;
• Подбор изображений, работа с изображениями, ретушь;
• Управление креативными идеями команды, креативное наставничество, обучение команды дизайна.

  Компания ждет от Вас:

• Высшее художественное образование (будет преимуществом);
• Опыт работы в области дизайна и арт-дирекшена;
• Сильные лидерские и коммуникативные навыки, способность вдохновлять и мотивировать команду;
• Продвинутые знания в области визуального дизайна, типографики, цветоведения и композиции;
• Креативное мышление, внимательности к деталям;
• Продвинутый пользователь: Adobe Creative Suite (Photoshop, In Design, Illustrator), Figma, CorelDraw, QuarkXpress;
• Наличие портфолио обязательно.

  Компания предлагаем:

• Трудоустройство по ТК с первого дня работы;
• Удаленный формат работы;
• Высокий уровень дохода;
• Квартальное премирование;
• Расширенный социальный пакет: полный пакет ДМС (со стоматологией), страховка при выезде за рубеж, система материальной помощи и доп. оплачиваемых отпусков, доплата до среднего заработка 15 дней больничного в году, 2 дополнительных (бытовых) дня в год и бонусные выплаты к отпуску, скидки на изучение иностранных языков и занятия спортом;
• Профессиональное внутреннее и внешние обучение в сфере лизинга и не только;
• Возможность быстрого профессионального роста и развития;
• Специальные условия приобретения автомобиля в лизинг для сотрудников.

В группу компаний ДОМ.РФ требуется Руководитель направления Финансовые рынки Казначейство.   Группа компаний ДОМ.РФ реализует национальные проекты в области жилищного строительства и ипотеки. Более 25 лет мы занимаются развитием жилищной сферы в России. ИТ-команда проводит цифровую трансформацию строительной отрасли по всей России и создает инновационные ИТ-продукты для людей, бизнеса и государства.   Казначейство Банка ДОМ.РФ – это команда профессионалов с опытом работы в международных и российских банках, реализующая масштабные проекты, направленные на развитие инвестиционного бизнеса, финансовых продуктов, брокерского обслуживания, взаимоотношений с финансовыми институтами, управления ликвидностью и ALM.   Чем предстоит заниматься:

• Управление собственным портфелем ценных бумаг группы (ОФЗ, ИЦБ,корпоративные и валютные ценные бумаги)
• Управление денежной позицией группы (заключение сделок МБК, репо, казначейские кредиты, депозиты, сделки СВОП с иностранной валютой)
• Управление валютным риском группы
• Управление процентным риском группы, заключение сделок с производными финансовыми инструментами
• Разработка и внедрение новых видов сделок и казначейских продуктов
• Качественный и количественный анализ финансовых рисков
• Подготовка аналитических отчетов по финансовым рынкам
• Верификация процедур расчета финансового результата и риск-метрик Казначейства

  Пожелания к соискателю:

• Высшее образование, технический/экономический профиль
• Опыт работы в банках в Управлении рисками/Контроллинге/Казначействе/Торговом подразделении от 5-х лет
• Опыт работы с инфраструктурой Московской биржи
• Продвинутое понимание финансовых инструментов, методик оценки рисков широкого спектра продуктов Казначейства
• Внимание к деталям, результативность, гибкость и адаптивность, взаимодействие в многофункциональной команде

В онлайн-школу Фоксфорд требуется Руководитель группы продуктовых аналитиков.   Про команду: Аналитика в «Фоксфорде» - это 15 человек и несколько направлений: маркетинг, монетизация, LMS, образовательная аналитика, бизнес. Так же есть команда дата инженеров, строящих DWH. У команды матричная структура: с каждым направлением работает свой аналитик, при этом ребята взаимодействуют друг с другом в команде на ежедневных синках, еженедельных ретро и обучающих митапах. Ключевые инструменты – Metabase (сейчас переезжают на Yandex DataLens), ClickHouse и PostgreSQL, общаются мы в Slack, трекают задачи в Jira и ведут базу знаний в Notion.   Ключевые задачи:

• Управление командой из 4 продуктовых аналитиков (развитие и найм сотрудников)
• Развитие направления продуктово-образовательной аналитики (разработка метрик и методик оценки образовательного продукта)
• Взаимодействие с командой продукта и академического департамента для формирования беклога
• Взаимодействие с командой DWH для создания витрин и набора данных необходимых для решения задач команды

  Ожидания от кандидата:

• Релевантный опыт в продуктовой команде от 3 лет
• Опыт управление небольшой командой (1-2 человека)
• Знание и опыт в А/Б тестах, слова линеаризация и стратификация не должны пугать
• SQL на достаточно уровне, чтобы одинаково эффективно писать оптимизированные запросы в БД: ClickHouse и PostgreSQL
• Python знание библиотек для работы с большими данными
• Понимание базовых бизнес-процессов в EdTech (или интерес к сфере и желание быстро вникнуть)
• Умение аргументировано и понятно излагать свои мысли
• Умение общаться на одном языке с бизнесом и разработкой

  Компания предлагает:

• Работу в социально-значимом продукте: компания стремится делать мир лучше через образование
• Рыночный оклад + ежегодный пересмотр по результатам перформанс ревью
• Выбирайте удобный формат работы – компания окей как с полной удаленкой, так и будет рада увидеться в офисе на м. Тульская (Москва)
• Работа по agile, адекватное планирование и понятные цели, своя продуктовая разработка
• Гибкое начало дня: главное — результат
• Выдают технику – Macbook Pro или ноутбук на Windows на выбор
• Забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, небольшой спортзал в офисе, компенсация больничного, онлайн-тренировки
• А если простынете – пришлют витаминный бокс
• Развитие: изучение иностранных языков на корп. курсах, скидки на продукты Нетологии и «Фоксфорде», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения
• Официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск)
• Компания аккредитована как IT-компания

В подразделение рекламной группы компаний АДВ, специализирующееся на фармацевтическом маркетинге требуется Digital Director (Pharma).   Среди ключевых направлений деятельности подразделения: формирование инновационных продуктовых решений для фармацевтических клиентов в сфере пациентского и врачебного маркетинга, коммуникационный консалтинг, прогнозирование продаж, цифровой маркетинг, развитие решений для контроля товаропроводящий цепочки и продаж лекарственных препаратов.   Обязанности:

• Разработка медиа планов для фармацевтических клиентов, учитывая их цели, конкурентное окружение, лучшие практики
• Тактическое и стратегическое планирование медиа кампаний для фармацевтических. клиентов в категориях OTC (на пациентов) и RX (на врачей)
• Полный контроль над медиа размещением: настройка и контроль таргетингов, ключевых медийных метрик (CPT, CPM, CPV, viewability, fraud tracking) для performance кампаний и посева видео-контента
• Знание programmatic платформ, умение оценивать их эффективность
• Формулирование тендерных и проектных KPI
• Формирование комплексных тендерных предложений с интегрированием результатов работ других отделов и внешних решений
• Проактивное предложение новых медиа-форматов текущим клиентам
• Презентация продуктов, новых предложений и результатов кампаний

  Требования:

• Практический опыт работы digital-стратегом или на смежных позициях (медиа-менеджер / медиапланнер / программатик специалист или эксперт в мобайле) от 3-х лет
• Обязательный работы с системами аналитики (Google Analytics, Яндекс Метрика), а также с желательно знание Weborama и AdRiver
• Опыт самостоятельного сбора и обработки информации из баз данных и систем мониторинга (Mediascope, Wordstat, Similarweb и других индустриальных и открытых источников)
• Опыт защиты стратегий и умение отстаивать экспертную позицию
• Глубокое знание рекламных инструментов, особенностей каждого канала и владение ключевыми метриками: OLV / Контекст / Таргет / SMM / Programmatic / Influence и т.д.
• Умение анализировать результаты и выделять главное, объяснять данные понятным языком

  Что предлагают:

• Офис в центре, рядом с красивой набережной
• Гибридный график работы
• ДМС
• Регулярные митапы с руководством
• Лекции и мастер-классы
• Скидки на фитнес, иностранные языки
• Благотворительные акции
• Командные челленджи
• Бесплатные онлайн-тренировки

В платежную систему CloudPayments открыта позиция Senior Product manager (EdTech).   Обязанности:

• Отвечать за развитие сегмента на стадиях “поиск PMF -> Growth”. Ключевые метрики: Market share, Revenue, MAU, Retention
• Анализировать рынок, тренды, конкурентов. Выявлять потребности и доносить ценность
• Управлять юнит-экономикой продукта, анализировать показатели и определять точки роста

  Требования:

• Опыт работы в EdTech, E-Learning на руководящей должности от 3 лет (Product Manager, CPO, CBDO)
• Опыт построения и следования продуктовой стратегии, совместно с командами разработки/маркетинга/продаж и пр.
• Глубокое понимание потребностей и поведения целевой аудитории сегмента
• Умение принимать data-driven решения, понимание продуктовых метрик
• Умение быстро формировать и проверять гипотезы

  Компания предлагает:

• Аккредитованная ИТ‑компания — льготные условия ипотеки и не только
• ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни
• Современная техника и весь необходимый софт
• Прозрачный горизонтальный и вертикальный рост
• В команде любят не только работать, но и классно проводить время вместе вне работы
• Корпоративный университет и библиотека, возможность повышать скиллы за счет компании
• Скидки от компаний-партнеров и банковских продуктов
• Бесплатные обеды и большой фитнес‑зал в офисе

В китайскую компанию-автопроизводитель CHERY открыта позиция Digital Media Manager.   Обязанности:

• Медиа-планирование маркетинговых активностей бренда EXEED в сети Интернет: автомобили, сервис, запасные части и аксессуары (охватные и тактические кампании)
• Разработка креативных концепций и материалов для охватных и тактических кампаний бренда, участие в создании лендингов
• Поиск и анализ целевой аудитории, таргетирование и ретаргетинг в рамках рекламных кампаний
• Разработка креативных идей и реализация специальных проектов
• Поиск и тестирование DSP, программатик платформ, обсуждение условий размещения
• Регулярный контроль ключевых показателей по реализованным кампаниям и оценка эффективности, менеджмент и оптимизация digital-кампаний с фокусом на выполнение поставленных KPI
• Оптимизация позиций сайта в поисковых системах, подборка семантического ядра: контекстное размещение и SEO
• Аналитика результативности рекламных кампаний и дальнейшая точечная оптимизация по результатам данных Яндекс.Метрика и Calltouch. Участие в построении сквозной аналитики.
• Кампании 360 по региональной поддержке дилерской сети: постановка KPI и медиапланирование, реализация и контроль эффективности
• Мониторинг и анализ маркетинговых активностей конкурентов
• Контроль бюджета и отчетность, ведение сопутствующего документооборота (на базе 1С и Диадок)

  Требования:

• Минимум 3 года работы в маркетинге цифровых коммуникаций (digital) на стороне заказчика или агентства, не менее 3-х лет опыта медиа-планирования и эффективных рекламных кампаний с большим бюджетом, нестандартным креативом, рич медиа
• Хорошие знания форматов, площадок и метрик диджитал
• Знание специфики медиа-планирования и закупки интернет-рекламы, принципов работы интернет-аукционов
• Опыт планирования и ведения спецпроектов в цифровом маркетинге
• Опыт составления брифов для создания креативных материалов, опыт проверки большого количества ресайзов, умение работать в Figma
• Опыт работы с аналитическими системами и рекламным аудитом (Яндекс.Метрика, Calltouch, Adriver)
• Внимание к деталям, хорошо развитые аналитические способности
• Продвинутое владение Excel и Powerpoint, умение работать с большими объемами информации
• Критичность, перфекционизм и бескомпромиссность в стремлении добиться максимальной эффективности
• Системное мышление, умение структурировать информацию, выделять главное и расставлять приоритеты
• Отличные навыки тайм-менеджмента, умение вести одновременно несколько проектов и всё успевать в срок
• Оптимизм и стремление сохранять позитивный настрой, коммуникабельность
• Умение находить аргументы, отстаивать свою позицию, умение договариваться
• Грамотный русский язык с умением составления рекламных текстов, английский – не ниже уровня upper- intermediate

  Условия:

• Работа в компании, являющейся подразделением крупного международного автомобильного концерна (100% иностранный капитал)
• Работа в стабильной компании с перспективами развития
• Конкурентоспособный уровень заработной платы (включает оклад +ежемесячные и ежеквартальные бонусы за выполнение корпоративных и индивидуальных KPIs)
• ДМС предоставляется после испытательного срока
• Работа в сплоченном, профессиональном коллективе
• Соблюдение ТК РФ
• Скидки на продукцию компании
• Офис расположен в современном бизнес центре класса А - БЦ Метрополис, м.Войковская