Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В Ozon Bank требуется Руководитель группы аналитики розничных рисков.   Вам предстоит:​​​​​​​

• Управление командой
• Сопровождение кредитных продуктов для физических лиц в части рисков
• Прогнозирование уровня потерь по выданным кредитам, удержание уровня потерь на требуемом уровне
• Определение стратегии оценки новых и действующих клиентов
• Развитие системы отчетности, автоматизация процессов
• Взаимодействие с внутренними и контрагентами (ИТ, бизнес, финансы)
• Постановка задач на смежные подразделения
• Оценка предложений бизнеса
• Развитие системы контроля
• Ad-hoc проекты

  Требования:

• Опыт работы в риск-менеджменте в части портфельного управления розничного кредитного портфеля
• Отличное знание SQL

  Будет плюсом:

• Опыт работы с ETL, Airflow, GitLab, Python для анализа данных
• Опыт в автоматизации отчетности (Power BI/Tableau/Apache Superset)
• Знание матстатистики и теорией вероятностей
• Знание финансовой математики

  Работа в Ozon Банке — это

• Свободная атмосфера — без лишней бюрократии, дресс-кода и вот этого всего. Каждый сотрудник может влиять на то, каким получится продукт
• Сложные B2B- и B2C-сервисы с миллионами пользователей
• Разработка без legacy-кода
• Ценные знания. У руководителей команд огромный опыт в банкинге и IT
• Много возможностей для развития и карьерного роста. Приветствуют участие в конференциях и повышение квалификации, дают доступ к одной из крупнейших онлайн-библиотек
• Комфортный офис: шикарный вид из окна, кофе-пойнты с фруктами, уютные зоны для общения и отдыха. Частично компенсируют покупки в вендинговых автоматах, дают скидки в разных заведениях
• Надёжная страховка, внимание к здоровью. В первые недели работы оформляют ДМС со стоматологией, а во время путешествий и командировок оплачивают страховку для выезда за границу. В офисе работают врач и психолог, дважды в неделю проходят занятия йогой. У сотрудников есть скидки на карты многих фитнес-клубов
• Современная техника. Если нужен большой монитор или мощный ноутбук — предоставляется
• Гибкий подход к удалёнке. Если руководитель не против и качество работы на должном уровне, можно работать из дома всегда или время от времени

Вакансия на удалёнке.   В Ozon требуется Руководитель группы дизайна в команду Логистика, которая занимается проектированием курьерских и магистральных веб-приложений для внутренних пользователей (всего около 20 небольших приложений).   Требования:

• Готовность погрузиться в специфику логистического бизнеса
• Интерес к проектированию приложений для внутренних пользователей
• Наличие успешного опыта работы продуктовым дизайнером от 3 лет, в роли руководителя группы продуктового дизайна — от 1 года
• Собственное портфолио с веб-приложениями, решающими задачи бизнеса по модели b2b и b2e (профессиональные и внутренние сервисы)
• Глубокое понимание ценности консистентности. Умение работать по сложившимся гайдлайнам и при необходимости — готовить и внедрять гайдлайны, чек-листы и стандарты самостоятельно
• Умение давать развивающую обратную связь дизайнерам как по проектируемым ими решениям, так и по процессу работы
• Сильные навыки коммуникации, умение договариваться и решать проблемы. Способность разговаривать с разработкой и бизнесом на одном языке
• Умение ставить перед собой цели и организовывать работу по их достижению

  Что вам предстоит:

• Курировать и синхронизировать работу команды из 4х продуктовых дизайнеров
• Выступать в роли "играющего тренера" — работать над продуктовыми задачами, показывая высокий уровень качества проектируемых интерфейсов и профессиональный подход к процессу поиска решений
• Анализировать текущую ситуацию в продуктах и своевременно решать проблемы
• Отвечать за развитие командных процессов, работать с критикой, организовывать эффективное взаимодействие со смежными командами дизайна и разработки, продакт-менеджерами, бизнесом
• Отвечать за консистентность проектируемых командой решений, переиспользование стандартных паттернов взаимодействия и развитие библиотек компонентов и организмов продуктов
• Мотивировать своих подчиненных и способствовать их развитию

  Компания предлагает:

• Свободу действий в принятии решений
• Профессиональную команду
• Возможность развиваться вместе с бизнесом

В Яндекс открыта позиция PR-менеджера.   Ищут PR-менеджера в Яндекс Браузер — один из крупнейших и самых популярных веб-браузеров страны. Сервис практически мгновенно переводит видео с разных языков, готовит краткие пересказы текстов и роликов и защищает пользователей от угроз их безопасности.

Какие задачи вас ждут:

• Выполнение стратегических задач: Формировать коммуникационную стратегию Браузера и воплощать её в жизнь, выстраивать позиционирование продуктов (ключевые сообщения, атрибуты), находить новые форматы коммуникации и эффективно использовать старые
• Проведение PR-кампаний: Инициировать PR-кампании и спецпроекты без новостных поводов, тесно взаимодействовать с продуктовыми командами, работать со СМИ, блогерами, креативными и PR-агентствами, вместе с редакторами писать тексты (пресс-релизы, питчи, колонки и исследования), а также предвидеть кризисы и умело их отрабатывать

  Требования:

• Работали с PR- и диджитал-агентствами
• Имеете контакты в СМИ
• Прекрасно ориентируетесь в медийном пространстве
• Способны обеспечить PR-поддержку исходя из бизнес-целей
• Можете самостоятельно вести сложные проекты и составлять бюджеты
• Умеете измерять результаты
• Умеете рассказывать о сложных вещах просто
• Понимаете, как работать с журналистами и лидерами мнений
• Умеете работать в условиях кризисов

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

Вакансия на удалёнке.   В Яндекс.Практикум требуется Руководитель отдела маркетинга B2B.   В данный момент команда видит развитие сегмента B2B за счёт реализации двух фокусов:

• Роста продаж основной линейки продуктов в B2B-сегменте
• Запуска продуктов, ориентированных непосредственно на потребности корпоративных клиентов. Уже сейчас в B2B есть сильная команда развития бизнеса и продаж, а также команда продукта, которая запускает решения специально для этого сегмента. Отдел маркетинга помогает командам найти решения и каналы, чтобы ещё шире масштабировать это направление. Ищут руководителя отдела маркетинга B2B, который уже строил эффективный маркетинг сегмента enterprise и middle, в идеале с фокусом на механики лидогенерации и account-based-маркетинг, знаком с SEO и контент-маркетингом, понимает, как вести работу с сообществами, в том числе собственными.

Основные KPI:

• Привлечённые B2B-лиды на группу Входящие
• Объём B2B-продаж по автоворонкам и специальным механикам

Какие задачи вас ждут:

• Разработка и реализация маркетинговых стратегий: Составление и корректировка маркетинговой стратегии сегмента B2B. Планирование и реализация вывода на рынок новых продуктов для B2B-сегмента. Определение ключевых и наиболее перспективных сегментов для роста продаж совместно с sales force
• Лидогенерация и управление привлечением: Поиск вариантов роста лидогенерации, развитие существующих каналов (перформанс, лендинги, специальные механики привлечения, сообщества, мероприятия, партнёрка внутри и вовне Яндекса), контроль конверсий воронок и выполнения плана по лидам на корплендингах. Продвижение и лидогенерация специализированного B2B-проекта Грейд
• Проведение экспериментов и разработка новых механик: Частое проведение экспериментов на основе цифр, руководство разработкой CRM-механик через выдачу задач отдельному подразделению СРМ-маркетинга
• Управление командой и бюджетом: Управление бюджетом маркетинга, расчёт его размера в соответствии с планами роста бизнеса. Управление командой (менеджер по маркетингу B2B, ивент-продюсер, контент-продюсер) и работа с агентствами

  Требования:

• Предоставите подтверждённые кейсы успешного B2B-маркетинга, желательно в сегменте цифровых/SAAS-продуктов
• Знаете каналы и инструменты цифрового маркетинга. Понимаете, какие цели какими каналами решаются в рамках комплексного продвижения продукта и как оценить эффект от реализованных в них активностей
• Уверенно знаете маркетинговую аналитику
• Умеете работать с кросс-функциональными командами в организациях с матричной структурой
• Умеете самостоятельно определять свои фокусы, важные для достижения целей, выстраивать рабочий процесс и отвечать за результат

Компания предлагает:

• Вакансию в сильной команде с продуктовой культурой
• Удалённую работу с возможностью посещать офисы в Москве и Санкт-Петербурге
• Высокую скорость работы и возможность быстро увидеть результат
• Хорошую зарплату, ревью и бонусы
• Спортзал, тренажёрный зал и занятия йогой в офисах
• ДМС со стоматологией, международную медицинскую страховку, скидки от партнёров, компенсацию оплаты обучения

  В сопроводительном письме напишите почему вы видите себя в этой роли.

В Яндекс.Плюс требуется Руководитель группы финансовых сценариев.   Вам предстоит создавать новые сценарии взаимодействия с пользователем, которые стимулируют открытие транзакционных продуктов Финтеха и переход на них для оплаты товаров и услуг.
Какие задачи вас ждут:

• Управление командой: Вы будете управлять командой бизнес-стрима: от описания продукта до операционной проработки промомеханик. Нужно будет эффективно взаимодействовать с командами продукта, аналитики, маркетинга и Финтеха, общаться с плюсовиками, выявлять их потребности и ожидания от сценария
• Формирование новых подходов: Вы будете создавать новые промомеханики и сценарии коммуникации с пользователем, контролировать исполнение метрик финтех-продуктов внутри базы подписчиков, управлять бэклогом и промобюджетами для достижения целей

  Требования:

• Получили высшее образование в области математики, физики, финансов или менеджмента
• Больше трёх лет работали в банке, финтех-сервисах или консалтинговой компании
• Понимаете особенности банковского сектора и его конкурентный ландшафт
• Имеете опыт в развитии продукта, growth hacking, продуктового маркетинга
• Умеете управлять проектами, ставить чёткие цели, приоритизировать задачи, отвечать за сроки и результат
• Обладаете сильными лидерскими качествами, можете организовать совместную работу разных подразделений

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

В корпорацию СИНЕРГИЯ требуется Руководитель Executive Search.   Обязанности:

• Управление подбором топ-менеджеров в Корпорации СИНЕРГИЯ
• Закрытие самых сложных и нестандартных вакансий для всех подразделений и бизнес-юнитов Корпорации
• Обучение консультантов по Executive Search эффективным методам подбора
• Участие в разработке HR стратегии Корпорации

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт управления подразделениями Executive Search от 3 лет, опыт в Executive Search от 6 лет
• Знание современных эффективных методик подбора топ-менеджеров
• Широкий кругозор и отличное знание рынка управленческих кадров
• Развитые аналитические способности

  Условия:

• Исключительные возможности для профессионального роста
• Комфортабельный офис в пешей доступности от м. Сокол

В корпорацию СИНЕРГИЯ требуется Директор по маркетингу и продвижению.   Обязанности:

• Планирование и бюджетирование маркетинговых проектов в рамках годового и квартального планирования, контроль за расходованием бюджета
• Управление маркетинговыми и рекламными кампаниями/мероприятиями – от разработки концепции до реализации и оценки эффективности
• Формирование отдела маркетинга и управление сотрудниками
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии
• Маркетинговые исследования и конкурентный анализ
• Управление брендом и организация разработки визуальной концепции бренда
• Разработка и запуск рекламных лендингов, развитие иных маркетинговых цифровых площадок
• Digital-маркетинг (SEO, SEM, SMM, контекст, e-mail)
• Повышение узнаваемости и потребительской лояльности (LTV), работа с репутацией (SERM и ORM)
• Организация работы с блогерами и СМИ
• Организация онлайн-вебинаров и других мероприятий
• Расчёт и реализация программ лояльности для клиентов

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в сфере образования;
• Построение Customer Journey Map, использование A/B-тестирования для аналитики маркетинговых кампаний
• Медиапланирование, оценка эффективности каналов продвижения. Бюджетирование затрат, составление финансовой модели направления маркетинга, внедрение сквозной аналитики
• Владение инструментами для повышения интереса к бренду, также инструментами интегрированных маркетинговых коммуникаций
• SMM-маркетинг
• CRM-маркетинг
• Лидерство
• Проактивность
• Самостоятельность
• Организаторские способности и аналитический склад ума
• Развитые коммуникативные способности
• Требовательность, справедливость, стрессоустойчивость

  Условия:

• Исключительные возможности для профессионального роста
• Комфортабельный офис в пешей доступности от метро

В корпорацию СИНЕРГИЯ требуется Руководитель отдела внешних коммуникаций и креатива.   В обязанности входит:

• PR и SMM сопровождение проектов в сфере образования, молодежной политики, студенческой жизни университета
• Контроль ведения социальных сетей и ТГ-каналов
• Контроль подготовки текстов, презентаций, управление дизайнерами
• Выстраивание отношений с пресс-службами ключевых ведомств партнеров, понимание особенностей работы PR служб государственных органов власти
• Контроль за проведением e-mail рассылок
• Взаимодействие и выстраивание отношений с отраслевыми СМИ в сфере образования
• Инициация и реализация иных проектов, направленных на PR сопровождение проектов

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство: отпуск, больничные
• Компания предоставляет дополнительные четыре дня отпуска за отработанные 12 месяцев
• Комфортные и уютные кафе, кафетерии и столовые, где можно с коллегой, другом выпить кофе, пообщаться над совместным проектом и обсудить последние корпоративные новости
• Уникальную атмосферу в команде, разность поколений, культур
• Инвестиции в ваше будущее за счет повышения ваших компетенций и лучших мировых практик
• Неограниченный доступ к ресурсам компании: корпоративная библиотека более 500 книг и аудио книг, возможность посещать бизнес мероприятия
• Для сотрудников Корпорации на площадке есть корпоративные фитнес залы, залы для занятия йоги, SPA центры и массажные кабинеты

В оптовую компанию по торговле одеждой Мальчишки и девчонки требуется Операционный директор.   Причина открытия вакансии: Сейчас роль операционного директора выполняет собственник бизнеса. Для стратегического развития компании необходим сильный сотрудник с опытом и развитыми управленческими навыками.   Основные задачи:

• Совершенствование существующих бизнес-процессов, а также разработка и внедрение новых
• Участие в разработке стратегии и инициатив, направленных на долгосрочное развитие бизнеса
• Увеличение прибыли компании: по обороту, марже, ценообразованию
• Разработка стратегии и плана развития предприятия (анализ рынка, конкурентов, маркетинг и т.д.)
• Разработка бюджета и контроль за соблюдением бюджета в целом
• Управление наполненностью и эффективностью товарных категорий и запасов
• Управление и оптимизация загрузки собственных и строгих производственных площадок
• Бюджетирование, разработка и утверждение плана продаж по каждому направлению компании
• Расчет и контроль выполнения KPI отделов сотрудников
• Внедрение нематериальной мотивации сотрудников

  Требования:

• Опыт работы с отделами закупки и производства
• Опыт работы в продажах, e-comm
• Высшее образование (образование в сфере коммерции, маркетинга, онлайн-торговли, разработки, управления проектами будет преимуществом)
• Управленческие навыки, постановка задач, контроль результатов, управление эффективностью
• Опыт построения эффективных и автоматизированых бизнес-процессов
• Умение смотреть на несколько шагов вперед
• Умение ставить и добиваться целей
• Нацеленность на результат
• Опыт работы в CRM Bitrix, ERP

  Компания предлагает:

• Работу в компании с большим потенциалом развития и роста
• Возможности карьерного роста до генерального директора компании
• График 5-2. Полную занятость, возможен частично удаленный формат работы
• Свободу действий и прямой контакт в работе с собственником
• Возможность создавать и влиять на моду в РФ
• Молодой коллектив, желающий расти и развиваться под сильным руководством
• Скидки на продукцию компании
• Обучение за счёт компании и обучение своих сотрудников
• Достойное вознаграждение, а также квартальные и годовые премии (уровень дохода обсуждается с финальными кандидатами)
• Возможность влиять на уровень дохода и увеличивать его

Вакансия на удалёнке.   В E-commerce-компанию VegaGreen требуется Руководитель отдела маркетплейсов.   Вам подойдет эта позиция, если вы:

• Обладаете опытом работы с маркетплейсами ОЗОН,ВБ, Яндекс маркет, Мега маркет
• Работали с оборотами от 50 млн рублей в месяц
• Координировали работу по нескольким брендам
• Обладаете знаниями в области маркетинга его применения на маркетплейсах
• Управляли коллективом от 5 человек

  Ключевые обязанности руководителя:

• Развитие направления МП, аналитика продаж и реализация идей по масштабированию
• Руководство и контроль командой до 10 человек: постановка задач, ежедневный / еженедельный / ежемесячный контроль их выполнения, мотивация, адаптация, обучение
• Продвижение товаров на существующих маркетплейсах (WB, Ozon, МегаМаркет, ЯндексМаркет)
• Анализ рыночных тенденций и развитие ассортимента, включающего 300-350 наименований (SKU)
• Формирование бюджета на рекламу, продвижения, развитие маркетинга
• Расчет себестоимости и прибыльности товаров
• Обеспечение плановых показателей: валовая прибыль, оборачиваемость, доходность

  Требования к кандидату:

• Опыт работы руководителем отдела по работе с маркетплейсами от 1 года
• Опыт работы с маркетплейсами WB, Ozon, МегаМаркет, ЯндексМаркет
• Опыт работы с оборотами от 50 млн. мес
• Опыт управления командой от 5 человек
• Знание и практический опыт применения инструментов продвижения товаров на маркетплейсах, а также построения стратегии вывода новых товаров

  Компания предлагает:

• График работы 5/2 c 10.00 до 19.00 (мск)
• Удаленный формат работы
• Уровень мотивации: на период ИС (2 месяца) оклад от 100.000 рублей+KPI (размер заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом)
• Уровень мотивации после успешного окончания ИС согласовываются индивидуально
• Внешние обучающие курсы за счёт компании
• Возможность стать операционным директором