Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В строительную компанию (несколько направлений деятельности, быстро растущий бизнес) требуется HR бизнес-партнер.   Обязанности:

• Организация работы отдела по направлениям: подбор и адаптация, корпоративная культура, компенсация и льготы, КДП (включая миграционный учет), обучение персонала. В подчинении 5 чел.
• Формирование системы отчетности по направлениям деятельности отдела
• Участие в закрытии ключевых вакансий
• Подчинение директору по персоналу

  Требования:

• Опыт работы на должности HR бизнес-партнера, руководителя отдела персонала от 3-х лет
• Опыт закрытия управленческих и ключевых вакансий
• Системность, аналитическое мышление

  Условия:

• М. Бауманская
• Полная занятость
• Доход от 150 000 руб.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В Академию Правовых Решений ищут Директора издательства.    Академия Правовых Решений – проект группы компаний, представляющий комплекс правовых услуг в сфере коммерческой недвижимости.   Обязанности:

• Координация издания книг философской тематики;
• Решение организационных вопросов издательства, построение процессов (издательство, продажи);
• Работа над планами и стратегиями развития издательства, реализация планов;
• Контроль и организация продаж, продвижения, внедрение новых стратегий развития издательства;
• Реализация идей собственника в издательском бизнесе, умение идею превратить в реальность;
• Взаимодействие с контрагентами;
• Подготовка официальных писем и документов;
• Ведение отчетности;
• Выполнение поручений собственника.

  Требования:

• Понимание особенностей издательского процесса книг (обязательно);
• Опыт работы по увеличению продаж в издательском бизнесе, заключения договоров с новыми контрагентами;
• Опыт развития издательства (желательно);
• Опыт работы руководителем редакции, выпускающим редактором (обязательно);
• Высшее образование;
• Грамотный русский язык;
• Знание отраслевого законодательства;
• Умение работать в режиме многозадачности и самостоятельно разобраться в новом вопросе;
• Эмоциональная зрелость, понимание необходимости выполнять поручения собственника.

  Условия:

• Ст. м. Шоссе Энтузиастов;
• График 5/2 с 10.00 до 19.00 (офис).

Крупнейший поставщик отделочных материалов и сантехники приглашает кандидатов на вакансию Генерального директора.   Компания на рынке более 15 лет.   Обязанности:

• Стратегическое и операционное управление Группой компаний
• Построение эффективного механизма принятия регулярных управленческих решений и формализация бизнес-процессов на всех уровнях
• Контроль и оптимизация деятельности предприятия: управление себестоимостью, повышение рентабельности, обеспечение роста стоимости компании
• Организация и контроль автоматизации процессов, включая внедрение передовых ERP-систем и других цифровых решений для управления производством, логистикой и продажами
• Разработка и внедрение KPI и системы мотивации сотрудников, направленных на повышение эффективности и вовлеченности персонала
• Внедрение программ по повышению производительности и снижению издержек через автоматизацию и улучшение технологических процессов
• Оптимизация организационной структуры: анализ текущих процессов и внедрение более эффективных моделей для повышения производительности и снижения издержек

  Требования:

• Высшее образование в области управления предприятием, экономики или инженерии
• Опыт работы на позиции Генерального директора в крупном торговом холдинге с оборотом от 10 млрд. руб. не менее 5 лет
• Опыт в сфере продаж стройматериалов, отделочных материалов, сантехники
• Обязательно опыт в продажах (розница, дистрибуция, проектные продажи, сети и онлайн-продажи)
• Отличное понимание финансовых показателей компании, расчета эффективности, аналитический склад ума, системность
• Выраженные лидерские качества, высокая производительность

  Условия:

• Оклад от 600 000 руб., квартальные и годовые премии
• ДМС

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! 

В компанию-дистрибьютор капсульного кофе NATEM открыта вакансия Коммерческий директор.   NATEM - мультибрендовый дистрибьютор капсульного кофе. Привозят лучший капсульный кофе и сотрудничают с самыми надёжными и проверенными поставщиками из Италии и Швейцарии. И предлагают кофемашины мировых брендов и сервисное обслуживание для своих корпоративных клиентов.   Обязанности: Ведение клиента от "первого касания" до заключения договора:

• Разработка и внедрение стратегии развития коммерческого блока;
• Контроль за подразделениями: Sales (b2b), маркетинг, логистика, производство;
• Подготовка отчетов о продажах для анализа и принятия управленческих решений;
• Эффективное управление продажными каналами;
• Контроль создания коммерческих предложений для клиентов, на основе их потребностей вместе с проектным менеджером;
• Координация подписания договора и взаимодействия с проектным менеджером.

Управление отделом продаж:

• Контроль и управление отделом (в прямом подчинении пятеро сотрудников), создание плана продаж и системы мотивации для сотрудников;
• Подбор, обучение и развитие команды, включая новых сотрудников;
• Участие в отраслевых мероприятиях (РБК, клиентские мероприятия);
• Отчетность о продажах, выполнение плана, ведение CRM.

  Требования:

• Успешный опыт работы в В2В-продажах;
• Опыт работы с крупными контрактами;
• Этика делового общения - опыт коммуникации с ТОП-менеджментом компаний, представителями Государственных органов;
• Опыт работы от 3-х лет в управлении отделом продаж от 5 менеджеров, прекрасно, если есть опыт управления удалёнными сотрудниками;
• Опыт работы в Битрикс 24;
• Опыт работы с Кофе будет являться преимуществом.

  Условия:

• График 5/2, офис на м. Спортивная/Фрунзенская;
• Конкурентная зарплата и бонусы;
• Дружный коллектив профессионалов и адекватное руководство;
• Непосредственный руководитель - собственник;

  Преимущества работы в NATEM:

• Большой потенциал быстрого роста компании;
• Интересная работа с позитивным и экологичным продуктом, который реально нужен людям;
• Ответственность + свобода: вы будете отвечать за своё направление работы + сможете экспериментировать и предлагать новые подходы;
• Мотивированная ТОП-команда, где каждый является экспертом в своей области;
• Стабильная загрузка одной деятельностью для полной концентрации и выстраивания процессов для команды;
• Справедливые условия оплаты, стабильный доход и возможность его увеличивать по мере роста показателей.

В компанию-производитель товаров для детей СИМБАТ открыта вакансия Директор по региональным продажам.    Почему открыта вакансия:

• Компания укрепляет команду из Директоров и в данный момент ждёт в свои ряды Директора, отвечающего за развитие продаж
• Требуется эксперт, который может повысить эффективность текущей стратегии по кратному увеличению прибыли и масштабированию действующих процессов
• Нужен энерджайзер, который наполнит коммерческий блок своей энергией и реализует совместно разработанную стратегию

  Обязанности:

• Оперативное управление и развитие дистрибьюторской сети (РФ, СНГ)
• Анализ текущего состояния рынка РФ
• Планирование продаж.
• Разработка и внедрение мероприятий, способствующих увеличению объемов продаж продукции Компании
• Организация и проведение маркетинговых мероприятий в торговых точках
• Поддержание стабильных отношений с постоянными клиентами компании
• Бюджетирование, осуществление контролирующих функций
• Разработка и ведение маркетингового плана-бюджета по товарным группам, разработка политики продвижения товара
• Контроль финансовой и юридической корректности документов при работе с контрагентами
• Командировки в регионы 2-3 раза в месяц

  Требования:

• Опыт работы в оптовой компании не менее 3-х лет (опыт в рознице, услугах, финансовый сектор не рассматриваем)
• Опыт внедрения CRM и работы в этой системе
• Приветствуется опыт работы в сегменте: ТНП, канцелярские товары, детские товары, спортивные товары и пр.
• Умение работать с большим ассортиментным рядом, состоящем из более 2 000 наименований- приветствуется
• Успешный опыт развития оптовых продаж по РФ и СНГ
• Знание особенностей регионального рынка; наличие успешного опыта прямых продаж
• ПК – уверенный пользователь, 1С, Excel
• Высокий уровень профессионализма, представительные внешние данные, яркие коммуникативные качества, дипломатичность, настойчивость в достижении поставленных целей, работа на результат, организаторские навыки, «горящие» глаза

  Условия:

• Основной режим работы: офис 5/2 c 9.00 до 18.00 ч.
• Наличие сверхурочной работы возможно
• Командировки до 50 %(2-е в месяц)
• Предполагаемая оплата труда по итогам собеседования
• Испытательный срок 3 месяца

Вакансия на удаленке.   Skyeng в поисках сильного Руководителя продукта в команду лаборатории, которая занимается созданием с нуля новых образовательных продуктов на основе современных технологий: чат-боты, IT-колледж, тренажеры для кодинга, алгоритм для определения навыков\уровня англ и многое другое.   Ваши задачи:

• Проводить исследования новых технологий, разрабатывать, внедрять и тестировать их внутри продукта колледжа
• Разрабатывать нейросети и перекладывать их в интерфейсы и продукты

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт в аналогичной должности от 3 лет
• Понимает цикл и методологии образования
• Ранее разрабатывал продукты и сервисы на основе Ai
• Глубоко погружен в технологии нейросетей и ML
• Работает с интерфейсами: готов показать, что делал с командой для пользователей
• Умеет работать с кросс-функциональными командами

  Плюшки:

• Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели. Меняют сферу образования и делают учебу увлекательнее, чем Netflix
• Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям
• Удаленка. Никто не контролирует, во сколько вы начинаете работать и где находитесь, главное — результат
• Обучение за счёт компании: составят персональный план развития, дадут возможность работать с коучами и менторами, участвовать в тренингах по публичным выступлениям, а также пользоваться 100+ курсами в корпоративном университете
• Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагайте любую идею или конструктивно критикуйте — ваше мнение не останется без внимания и может все изменить
• Скидка 50% на уроки в Skyeng для вас, друга или родственника

В журнал HELLO! открыта вакансия Старший менеджер отдела маркетинга, PR и мероприятий.   Обязанности:

• Построение и реализация коммуникационных стратегий;
• Координация и аккаунтинг коммуникационных проектов 360;
• Участие в подготовке и защите тендерных предложений;
• Коммуникация и выстраивание лояльных взаимоотношений с ключевыми представителями медиа-рынка;
• Организация и координация проведения мероприятий разного уровня от закрытых ужинов до массовых мероприятий;
• Инициирование сотрудничества с ключевыми медиа-проектами в рамках гайдлайнов HELLO!;
• Курирование отчетности;
• Ввзаимодействие с подрядчиками и со службами/отделами внутри компании;
• Участие в собственных инициативах и мероприятиях.

  Условия:

• Условия обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом.

  Требования:

• Опыт построения и реализации коммуникационных стратегий для брендов, компаний и/или медиа;
• Опыт работы в PR/маркетинге от 2 лет;
• Опыт координации и аккаунтинга коммуникационных проектов 360;
• Наличие собственной базы и наработанных контактов среди ключевых медиа и лидеров мнений является плюсом;
• Понимание специфики российского медиарынка;
• Проактивность, личная инициатива;
• Английский от Intermediate;
• Интерес к сфере медиа и селебрити;
• Опыт селебрити и гест-менеджмента.

Вакансия на удаленке.   В журнал HELLO! открыта вакансия Тревел-продюсер.    Обязанности:

• Составление базы отелей, мест для отдыха и развлечений, ресторанов как по России, так и за рубежом (отдельные города и страны) согласно стандартам и требованиям издания;
• Налаживание дружеских отношений с контрагентами, четкое понимание возможностей и запросов каждой из площадок в выстраивании работы со СМИ;
• Выполнение ТЗ по бронированию и отслеживание договорных обязательств;
• Добыча информации и написание грамотных журналистских текстов;
• Выполнение личных поручений собственника в рамках обозначенной деятельности.

  Условия:

• Удаленный формат работы;
• Все остальные условия обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом.

  Требования:

• Возраст: от 25 лет;
• Опыт работы в журналах (отдых, туризм, развлечения), либо в блогах и/или телепрограммах, либо опыт работы в PR отелей и/или ресторанных групп от 3 лет;
• Понимание сферы гостеприимства;
• Наличие дружественных контактов в сфере туризма, отдыха, гастрономии;
• Отличные коммуникативные навыки, организованность, системность;
• Навык холодных звонков;
• Грамотный русский язык;
• Английский от Upper Intermediate;
• Умение принимать самостоятельные решения в рамках обозначенного ТЗ для достижения результата;
• Проактивность и ответственность;
• Высшее профильное образование (журналистика, PR, маркетинг, продюсирование) будет преимуществом.

В Российскую государственную библиотеку для молодежи (РГБМ) ищут Пресс-секретаря.   Обязанности:

• Написание текстов для размещения на официальных ресурсах и сторонних инфоплощадках;
• Формирование и реализация календарного медиаплана по продвижению мероприятий;
• Расширение базы контактов инфопартнеров;
• Участие в организации и проведение пресс-мероприятий;
• Сопровождение СМИ в стенах библиотеки;
• Составление еженедельных KPI-отчетов (мониторинг публикаций в СМИ и соцсетях, инфоповодов).

  Условия:

• Заработная плата: 70 000 рублей в месяц после вычета налогов, после испытательного срока предусмотрены премии;
• Испытательный срок: 3 месяца;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Полная занятость, 5/2: с 10:00 до 18:00;
• Офис на ст. м. Преображенская площадь;
• Дружная команда единомышленников.

  Требования:

• Высшее профильное образование (журналистика/PR/реклама и маркетинг);
• Опыт работы на данной должности или в сфере PR от 2 лет;
• Грамотный устный и письменный русский язык;
• Навыки копирайтинга в разных стилях;
• Ответственность, пунктуальность, умение работать в команде и режиме многозадачности;
• Готовность выполнить тестовое задание;
• Навыки фотосъемки будут преимуществом;
• Опыт в запуске рекламных интеграций с блогерами и в социальных сетях будет преимуществом.

В Газпромбанк Автолизинг открыта вакансия Руководитель группы продаж.    Обязанности:

• Формирование команды подразделения.
• Организация и управление продажами.
• Достижение высокого результата продаж команды вверенного подразделения.
• Готовность к режиму многозадачности и разъездному характеру работы.
• Установление долгосрочных отношений и формирование лояльности клиентов.
• Активное привлечение новых клиентов.
• Выполнение установленного плана продаж.

  Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 1го года (Желательно в сфере лизинга).
• Навык проведения эффективных переговоров с крупными ЮЛ.
• Навык проведения обучающих мероприятий по техникам продаж, проведению переговоров и др.
• Опыт активного привлечения клиентов.
• Лидерские качества, нацеленность на результат, высокая мотивацию на доход, самоорганизованнось, управленческие навыки.

  Компания предлагает:

• Высокий уровень ежемесячного дохода.
• Возможность профессионального роста и развития.
• Расширенный социальный пакет: полный пакет ДМС, страховка при выезде за рубеж, обучение.
• Скидки на абонементы в фитнес-клубы.
• Уникальную корпоративную программу приобретения автотранспорта.