Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В торговую FMCG-компанию требуется HR Director.   Требования:

• Обязателен опыт в торговых FMCG компаниях до 1000 человек (не производственные компании), где HR глубоко погружен в бизнес и играет роль партнера.
• Нужен проактивный, быстрый, использующий в своей работе новые технологии, умеющий считать и оцифровывать результаты подразделения и компании в разрезе hr функции, готовый работать руками (не на словах, а на деле), командный игрок, в чьем управлении был весь HR цикл.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Откликнуться с резюме.

Вакансия на удалёнке.   Быстрорастущая компания в сфере образовательных технологий ищет Директора по контент-маркетингу, который возглавит развитие видео-направления и будет отвечать за рост просмотров и вовлеченности аудитории.   Роль предполагает управление масштабным контент-производством и влияние на ключевые бизнес-метрики через развитие видеоконтента.   Ключевые задачи:

• Разработка и реализация стратегии роста просмотров видео-контента на ключевых платформах (TikTok, YouTube Shorts, VK Клипы)
• Управление командой 40+ человек (креатив, продюсирование, продакшн)
• Построение системы планирования, производства и аналитики эффективности контента
• Масштабирование успешных форматов и запуск новых идей для вирального роста
• Управление ключевыми метриками: охваты, просмотры, вовлеченность и их влияние на бизнес

  Требования:

• Подтвержденный опыт создания и масштабирования видео-контента, особенно в TikTok
• Опыт управления кросс-функциональными командами и руководителями направлений
• Наличие кейсов кратного роста аудитории, просмотров и вовлеченности
• Навыки построения систем и оптимизации процессов в масштабном контент-производстве
• Креативное мышление и способность создавать трендовые форматы

  Условия:

• Полностью удаленный формат работы
• Конкурентный уровень дохода + премии (обсуждаются индивидуально)
• Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные
• ДМС, спорт, оплачиваемые консультации с психологом
• Дополнительные оплачиваемые выходные для восстановления
• Компенсация обучения и участие в профильных конференциях

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Kaspersky Lab требуется Руководитель группы управления продуктами.  
Kaspersky является мировым лидером в области кибербезопасности и защиты конфиденциальных данных. Компания занимается разработкой инновационных решений для борьбы с современными цифровыми угрозами.   Требования:

• Опыт управления B2C продуктами
• Опыт развития бизнеса и финансовая грамотность
• Опыт руководства командой от 3 человек
• Лидерские и коммуникативные навыки
• Уровень английского языка Advanced (C1)
  

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Федеральная девелоперская компания в поиске Директора по стратегическому и продуктовому маркетингу.   Роль для человека, который умеет работать с девелоперским продуктом не как с набором квадратных метров, а как с концепцией, позицией на рынке и системой продаж. Здесь нужен сильный лидер, который возьмёт на себя и продукт, и маркетинговую стратегию. От идеи проекта — до вывода на рынок. Ключевая задача: развитие продуктовой концепции жилых проектов и выстраивание эффективной маркетинговой стратегии.   Задачи:

• Развитие продуктовой концепции жилых проектов.
• Управление продуктом на всём жизненном цикле.
• Разработка и реализация маркетинговой и продуктовой стратегии: позиционирование, вывод на рынок.
• Исследование рынка и сегментация аудитории.
• Управление маркетинговыми коммуникациями и digital-стратегией.
• Участие в ценообразовании и развитии бренда.
• Это роль для человека, который умеет соединять аналитику, продукт и рынок в одну сильную систему.

  Требования:

• Опыт на позиции директора по маркетингу или директора по продукту у девелопера.
• Портфолио реализованных проектов.
• Стратегическое мышление и системный подход.
• Лидерские качества и умение работать в условиях многозадачности.

  Условия:

• Фикс + бонус.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Откликнуться с резюме.

В МТС требуется Директор по маркетингу.   МТС — это цифровая экосистема. Создают и развивают сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее. Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн. Ищут директора по маркетингу в команду филиала, чья задача — управлять маркетинговой стратегией и продвижением телекоммуникационных услуг компании в регионе, чтобы пользователи получали максимально выгодные предложения.   Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять анализ финансовых и маркетинговых показателей компании, включая выручку, рентабельность, долю рынка, затраты на привлечение клиентов и другие ключевые метрики;
• Инициировать и реализовывать проекты по развитию сети на основе проведенного анализа;
• Проводить регулярный мониторинг рыночных тенденций и изменений в телекоммуникационной отрасли;
• Идентифицировать отклонения от планов и бюджетов, выявлять причины этих отклонений и предлагать корректирующие меры;
• Просчитывать инвестиционные кейсы для расширения бизнеса, внедрения новых продуктов и услуг;
• Организовывать и координировать рекламные кампании, направленные на продвижение новых продуктов, услуг и технологий в регионе.

  Что ожидают:

• Высшее образование в области маркетинга, экономики, аналитики или смежных дисциплин;
• Опыт работы в маркетинге и аналитике от 3 лет;
• Опыт расчета инвестиционных проектов будет вашим преимуществом;
• Отличные навыки анализа больших объемов данных;
• Высокий уровень ответственности, инициативность и способность работать в условиях многозадачности.

  Что предлагают:

• Оформление в штат компании;
• Совокупный доход: оклад + годовая премия по результатам выполнения KPI;
• График 5/2, в 8.30 до 17.30;
• Офисный формат работы по адресу: г. Казань, ул. Назарбаева, 27Б;
• Релокационный пакет;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачивают 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития;
• Развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
• Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

В МТС Банк требуется Владелец продукта BNPL.   МТС Банк – одно из ключевых направлений экосистемы МТС. Используют современные цифровые решения и развивают технологичные банковские сервисы, доступные каждому.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять командой
• Управлять бэклогом продукта BNPL
• Участвовать в спринтах – ревью и планировании
• Выстраивать взаимодействие со стейкхолдерами
• Улучшать CJ и воронки продукта

  Что ожидают:

• Высшее образование
• Аналогичный опыт работы от 3х лет
• Умение четко и понятно формулировать пользовательские истории
• Аналитические навыки – умение сформулировать запрос аналитику и читать данные
• Понимание UX/UI
• Знание рынка BNPL сервисов и его регулирования – как преимущество

В МТС Банк требуется Управляющий директор по M&A и сделкам на рынках капитала.   МТС Банк — цифровой банк экосистемы МТС. Задают тренды банковской цифровой трансформации и развиваем финансовые сервисы нового поколения.   Чем предстоит заниматься:

• Анализировать рынок и искать потенциальные активы для приобретения в финансовом секторе
• Участвовать и координировать процесс due diligence c привлечением внешних консультантов и внутренних экспертов
• Участвовать в проектных кросс-функциональных командах по реализации сделок M&A на этапе от поиска новых активов до закрытия сделки
• Участвовать в структурировании сделок, подготовке основных документов по сделкам, в переговорах по сделкам, координации процесса закрытия сделок для МТС Финтех
• Готовить различные презентационные материалы по сделкам для высшего руководства
• Готовить финансовые модели в рамках сделок
• Вовлекаться в специальные проекты по корпоративным финансам

  Что ожидают:

• Опыт работы в банках, инвестиционных фондах, Big-4, департаментах по стратегии и M&A крупных холдингов, банковских структур не менее 5 лет
• Высшее образование по направлению экономика / финансы / математика
• Сильные технические навыки, в первую очередь по анализу финансовой отчетности и финансовому моделированию
• Сильные навыки подготовки качественных презентаций / аналитических материалов для топ-менеджмента
• Свободное владение английским языком
• Готовность к ненормированному рабочему графику и “сan do attitude”
• Наличие любых уровней CFA, ACCA и иных профессиональных сертификатов является плюсом

  Что предлагают:

• В МТС Банке ждет возможность предлагать и реализовывать идеи, открытость к экспериментам, профессиональное развитие за счет новых, интересных и сложных задач
• Достойная заработная плата
• Отсутствие дресс-кода
• Офисный график работы 5/2, 09:00-18:00, пятница сокращенный рабочий день до 16:45
• Современный и уютный офис в 2х минутах от м. Технопарк
• Корпоративное кафе «Мечта» и отличный кофе на первом этаже БЦ
• Специальный тариф на мобильную связь для вас и близких и корпоративные предложения на банковские продукты
• Забота о вас и вашей семье: ДМС со стоматологией, сессиями с психологом и госпитализацией, страхование от несчастных случаев и болезней 24/7 и страхование выезжающих за рубеж. К ДМС можно подключить детей и родственников
• На всякий случай в офисе работает врач, а для желающих периодически организуют вакцинацию – это удобно
• В компании за спорт: вместе тренируются в MTS Running Club, в офисе есть бесплатный тренажерный зал. Присоединяйтесь к корпоративным спортивным командам
• Поддержка сотрудников: программа материальной помощи в различных жизненных ситуациях

На турбазу «Бердь Таёжная», находящуюся в тайге в 160 км от Новосибирска, ищут Медиаволонтёра, которому предстоит снимать сплавы, походы, быт, проекты, монтировать рилсы и вести соцсети.   «Бердь Таёжная» — это турбаза в 160 км от Новосибирска, на реке Бердь, в предгорьях Салаирского кряжа. Вокруг — тайга, скалы, тишина и звёзды, которых не видно в городе.
Турбаза принимает гостей, проводит сплавы, походы, корпоративы, семейные выезды. А ещё у команды есть социальные проекты: «В кругу героев» (поддержка семей участников СВО), «Салаирский рубеж» (подростковые смены), «Хранители Салаира» (волонтёрское движение).
Нужен человек, который покажет всё это миру. Не просто сухие отчёты, а живые, тёплые, настоящие кадры   Зачем команде медиаволонтёр: Летом — горячий сезон. Гостей много, событий — ещё больше. Сплав за сплавом, поход за походом, баня, костёр, разговоры, люди. Всё это нужно снимать, монтировать, рассказывать.
Команда не ищет «бесплатного оператора». Ищут автора, который влюблён в кадр и готов жить жизнью турбазы, чтобы показать её другим.   Что предстоит делать: Это не работа в офисе. Это жизнь с камерой в руках. Съёмка:

• Сплавы по реке Бердь (с воды и с берега)
• Походы в тайгу и к скалам
• Быт базы: утро, вечер, баня, костёр
• Социальные проекты (смены, волонтёры, гости)
• Портреты людей, которые сюда приезжают

Монтаж:

• Рилсы и shorts для соцсетей (VK, Telegram)
• Короткие видео о событиях
• Иногда — чуть более длинные истории

Тексты:

• Посты и подписи к фото/видео
• Сторителлинг — от первого лица или от лица базы

Важно: вы не просто «снимаете и уходите». Вы живёте с командой, а значит — становитесь частью всего, что происходит.   Условия:

• Проживание в летних домиках на территории базы.
• Палатки — только в редких случаях (если полная загрузка).
• Условия простые, но тёплые. Душ, туалет, кухня — общие, всё по-честному.
• Вокруг — настоящая тайга: до магазина — 5 часов на машине связи почти нет (ловит только на одной сопке), тишина, звёзды, река, лес, звери
• Питание (продукты предоставляют, готовите сами или с командой)
• Трансфер от станции Койниха до базы и обратно
• Главное — свободу творчества и жизнь в тайге, которую не купишь за деньги

  Кого ищут: Один человек (18+), который:

• Умеет снимать на фотоаппарат (не только на телефон)
• Монтирует видео (рилсы, shorts, небольшие ролики)
• Пишет тексты (посты, подписи, истории)
• Не боится тайги, грязи, дождя, комаров и режима «на ногах»
• Готов ходить в походы, плавать на сплавах, лазить по скалам
• Умеет работать без надзора — сам ищет кадры, сам монтирует, сам предлагает идеи

  Не подходят:

• Те, кто боится остаться один в лесу
• Кто ждёт, что его будут развлекать
• Кто хочет только «потусить» и поснимать закаты
• Кому нужен постоянный контроль и одобрение

  Дополнительная информация:

• Опыт съёмки и монтажа. Нужны примеры работ (ссылки, портфолио). Не обязательно профессионал, но базово снимать и монтировать должен уметь
• Своё оборудование. Фотоаппарат, ноутбук для монтажа, зарядки, накопители. На турбазе техники нет
• Готовность к движению. Снимать придётся не с одной точки, а в походах, на сплавах, в горах. Надо быть лёгким на подъём и выносливым
• Самостоятельность. Никто не говорит «иди сними то-то». Вы сами видите кадры, сами монтируете, сами предлагаете

В ведущий оператор по обращению с отходами ЭкоЛайн требуется Директор по связям с общественностью.   Группа ЭкоЛайн – первый в России и ведущий оператор полного цикла по обращению с отходами в Москве и Московской области. Ежедневно реализуют долгосрочную стратегию управления отходами на базе контрактных обязательств.   Ключевые задачи:

• Разработка и реализация коммуникационной стратегии;
• Дальнейшее продвижение бренда компании, проактивной новостной повестки. Определение информационной политики с целью формирования благоприятного имиджа и деловой репутации. Организация взаимодействия со средствами массовой информации, социальными сетями, блогерами, представление компании на конференциях и других мероприятиях;
• Организация взаимодействия с органами власти и местного самоуправления, местными сообществами в Московском регионе, отраслевыми и общественными организациями, активистами;
• Продюсирование системных просветительских проектов и программ: экология, раздельный сбор отходов, экономика замкнутого цикла;
• Планирование, бюджетирование, сопровождение договоров с контрагентами.

  Что важно:

• Высшее образование: журналистика, экономика, PR, экология;
• Опыт работы не менее пяти лет с аналогичным функционалом в территориально распределенных компаниях. Опыт работы в сфере обращения с ТКО приветствуется;
• Хорошее знание технологий и инструментов коммуникаций с различными целевыми аудиториями в сегментах b2b и b2с;
• Долгосрочные антикризисные коммуникации (обязательно) с подтвержденными кейсами и результатами;
• Знание работы поисковых агрегаторов, умение анализировать и структурировать большие массивы информации;
• Управление командой PR-менеджеров;
• Навык подготовки интервью, статей, пресс-релизов.

  Компания предлагает:

• Уровень оплаты обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом;
• ДМС после испытательного срока;
• Соблюдение всех норм и требований трудового законодательства.

В курортный комплекс премиум-класса Мрия требуется Главный бухгалтер Централизованной бухгалтерии группы.   Что предлагают:

• Формат: офис, 5/2, 9-18ч
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Премирование по итогам года.
• Компенсация проживания для иногородних.
• Компенсация переезда после прохождения испытательного срока (3 месяца).
• Корпоративный транспорт до работы и обратно (Ялта, Большая Ялта, Севастополь).
• Компенсация питания в корпоративном ресторане.
• Очное и онлайн-обучение, программы развития талантов, корпоративная библиотека.
• Активная корпоративная жизнь: мероприятия, экскурсии и походы по Крыму, клубы по интересам, тренировки по 13 видам спорта (большой и настольный теннис, бассейн, фитнес, йога, кроссфит, футбол, волейбол, баскетбол и др.).
• Корпоративные продукты Сбербанка в части ипотеки - льготное кредитование или рефинансирование.

  Основные задачи:

• Управление централизованной бухгалтерией (формирование политики и стандартов);
• Контроль ведения бухгалтерского и налогового учета в полном объёме (основные средства, нематериальные активы, затраты на производство, розничная торговля, учет движения денежных средств);
• Снижение рисков для группы предприятий;
• Контроль сдачи отчетности (бухгалтерской, налоговой, статистической);
• Налоговое планирование, оптимизация налогообложения и налоговых рисков;
• Процессный аудит ведения учета и внедрение лучших практик;
• Взаимодействие с 1С: доработки, тестирование, автоматизация процессов;
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности;
• Взаимодействие с налоговыми органами, банками, аудиторами;
• Регулярные сверки с ФНС, ПФР, ФСС, контрагентами;
• Обеспечение исполнения графика документооборота в компании;
• Проведение финансового анализа, бюджетирование;
• Управление денежными потоками;
• Участие в процессе внедрения ЭДО;
• Координация команды: подбор, развитие, мотивация;
• Взаимодействие с материнской компанией в части методологии, применяемых способов и методов учета, автоматизации, а также отчеты в различных разрезах и участие в совместных проектах по мере их возникновения.

  Пожелания к кандидату:

• Готовность к релокации в Крым.
• Опыт работы в многопрофильном холдинге, группе компаний, а также в отраслях гостеприимства (отели, курорты, HoReCa, агропромышленные компании) - будет преимуществом.
• Опыт управления Бухгалтерией Группы Компаний (не менее 4-5 юр.лиц одновременно).
• Знание и практический опыт МСФО.
• Наличие сертификатов ACCA DipIFR и/или DipNRF.
• Глубокое знание российского, международного бухгалтерского и налогового законодательства, постоянный мониторинг всех изменений в законодательстве обязательно.
• Глубокое знание и уверенная работа с 1С 8.3 (Бухгалтерия предприятия, ERP).
• Опыт участия в доработках, тестировании и автоматизации бизнес-процессов обязателен. Опыт успешного внедрения ERP-систем.
• Опыт руководства командой от 20-ти человек: подбор, обучение, развитие, мотивация, распределение нагрузки в команде.
• Навыки эффективного взаимодействия с налоговыми органами, банками, аудиторами и контрагентами, смежными подразделениями Компании.
• Инициативность, ответственность, умение работать в условиях неопределенности и многозадачности.