Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Независимую нефтегазовую компанию открыта вакансия Начальника отдела методологии и аудита по российским стандартам бухгалтерского учета.   Обязанности:

• Разработка и актуализация корпоративной учетной политики для целей бухгалтерского учета по российским стандартам бухгалтерского учета и для целей налогового учета
• Отслеживание изменений законодательства по бухгалтерскому учету, умение оценивать влияние изменений на учет Обществ и применять их
• Анализ и внедрение правил учета новых федеральных стандартов учета по российским стандартам бухгалтерского учета, перенастройка учета во многих аспектах, обучение бухгалтеров новым способам учета и контроль применение новых стандартов
• Консультирование структурных подразделений Компании и Обществ группы, а также бухгалтерию Обществ по проблемным вопросам бухгалтерского и налогового учета (умение структурированно, логически, понятно в привязке к законодательству и практике анализировать вопросы и составлять ответы на поставленные сложные, нестандартные вопросы)
• Организация процесса проведения аудита во всех Обществах Группы (заключение договоров, мониторинг предоставления информации по запросам, согласование участия аудиторов в инвентаризации Обществ Группы, контроль за подготовкой писем в банки и контрагентам, решение текущих вопросов в ходе аудита, анализ сложных вопросов)
• Выявление наиболее вероятных областей аудиторских рисков по Компании и Обществ группы, разработка рекомендаций по проведению мероприятий, направленных на минимизацию рисков
• Проведение экспертизы новых договоров с точки зрения влияния на бухгалтерскую отчетность (выявление рисков на стадии согласования договоров)
• Участие во всех существенных проектах Группы (приобретение, продажа компаний, получение льгот, реорганизация, внедрение новых продуктов и технологий. переход на новые системы учета и др.)
• Участие в подготовке приказов, внутренних распорядительных документов, связанных с вопросами методологии бухгалтерского и налогового учета

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт в нефтяных/газовых компаниях (знание специфики нефтяной/газовой отрасли), понимание процесса добычи, переработки углеводородов, стадии разработки месторождений, ЛУ, основные активы, обязательства, расходы, которые присутствуют в Upstream и Downstream и порядок их учета))
• Всестороннее знание норм бухгалтерского, налогового и смежных отраслей законодательства РФ (ГК РФ, ТК РФ, экологическое законодательство), умение применять нормы законодательства на практике в зависимости от поставленных задач
• Знание порядка документооборота, программных продуктов, умение анализировать и систематизировать информацию с целью разработки комплекса мероприятий по предотвращению и минимизации налоговых рисков
• Знание компьютерных, в т.ч. и профильных программ (MS Office, систем электронного документооборота: Docs Vision, Тезис)
• Знание информационных правовых баз данных, специализированного программного обеспечения по ведению бухгалтерского и налогового учета и составлению налоговой отчетности
• Коммуникабельность, умение слушать и слышать, логическое мышление, умение решать проблемы учета в интересах бизнеса

  Условия:

• Работа в крупной, стабильной компании
• Трудоустройство на период декретного отпуска
• Рабочее место — станция метро "Маяковская" (шаговая доступность)
• ДМС, корпоративная мобильная связь, отпуск 31 календарный день

В Независимую нефтегазовую компанию открыта вакансия Начальника финансового отдела.   Обязанности:

• Вести финансово-экономическую деятельность и эффективность деятельности курируемых Обществ
• Формировать бюджеты / прогнозы доходов и расходов, движения денежных средств курируемых Обществ в установленные сроки, в т.ч. пять лет, год, месяц
• Контролировать исполнение бюджетов доходов и расходов, движения денежных средств курируемых Обществ, в т.ч. за месяц, год
• Проводить анализ прогнозных и фактических показателей доходов и расходов, потоков денежных средств с целью улучшения эффективности управления и планирования по курируемым Обществам
• Соблюдение норм валютного законодательства по курируемым Обществам, осуществлять постановку, продление, снятие с учёта в банках контрактов в рамках валютного законодательства, внесение изменений в ведомости банковского контроля, подавать в банки документы по валютным операциям, осуществлять сверку данных ведомостей банковского контроля с данными бухгалтерского учёта и устранять выявленные расхождения

  Требования:

• Высшее образование по специальности «Финансы и кредит», «Экономика»
• Опыт работы от 3-х лет на руководящих позициях
• Знание экономических показателей
• Знание порядка и форм финансовых расчетов, принципов финансового контроля
• Знание валютного законодательства Российской Федерации
• Знание, опыт использования программного обеспечения: Microsoft Office, 1C

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• График работы 5/2
• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом
• Офис в шаговой доступности от м. Маяковская

Сеть магазинов ВкусВилл в поиске Заместителя руководителя распределительного центра площадью 110 000 кв.м.   Какие цели и задачи:

• Эффективно организовывать работу распределительного центра по приему, хранению и отгрузке товарно-материальных ценностей, их размещению с учетом рационального использования складских площадей
• Организовать учет многооборотной тары
• Организовать учет, приемку, хранение и списание расходных материалов
• Контролировать соблюдение температурного режима хранения продукции
• Организовывать и контролировать ведение операционной отчётности распределительного центра
• Обеспечивать своевременное предоставление объективной информации руководителям
• Планирование персонала в зависимости от объема
• Обучение и развитие команды, достижение ключевых показателей РЦ
• Организация и контроль требований по Охране труда и Пищевой безопасности
• Участие в формирование бюджета и контроль использования

  Кого ищут в команду:

• Опыт работы в аналогичной должности на пищевом складе с мульти температурным режимом не менее 3 лет на складах от 50 000 кв.м
• Опыт управления персоналом от 300 человек в смену
• Умение расставлять приоритеты и работать в жестких временных рамках
• Навык работы в WMS-системе,складских учетных системах (1С, SAP и т.п.) Microsoft office, Power point
• Организованность, пунктуальность, исполнительность
• Ответственность, умение работать в режиме многозадачности и автономии

  Компания предлагает:

• Оформление официальное по ТК РФ с 1-го дня работы
• Возможности для саморазвития - тренинги, книжные клубы, открытые семинары, корпоративный психолог
• Работа в постоянно растущей и развивающейся компании
• Интересные и масштабные задачи и возможности для их эффективной реализации
• Самостоятельность в принятии решений
• Программа «Здоровый сотрудник»: частичная компенсация медицинских услуг, ДМС и абонемента в фитнес-клуб
• Кешбэк 15% бонусами на покупки во ВкусВилл
• Привилегии от партнеров
• Бесплатное питание или компенсация баллами на карту лояльности

В маркетплейс Flowwow требуется Product Owner направления growth в команду клиентских продуктов.   Эта роль — на стыке продукта и маркетинга: предстоит развивать программу лояльности, запускать фичи на возвращаемость, промо-механики и поддерживать маркетинговые акции в продукте.   Что нужно делать:

• Общаться со стейкхолдерами
• Формировать бэклог задач
• Отвечать за внедрение новой функциональности
• Управлять продуктовыми дизайнерами, аналитиками, разработчиками и тестировщиками
• Работать совместно с техническими командами других продуктов и сильным техлидом
• Создавать продуктовые гипотезы, прототипы, MVP (если нужно), User&Market Research, прогнозы по метрикам и гипотезам внедрения

  Основные метрики:

• Возвращаемость
• Количество пользователей вовлеченных в growth механики
• Эффективность программы лояльности

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы от 3-х лет на позиции менеджер продукта
• Самостоятельность в формировании гипотез, принятии решений
• Опыт быстрого тестирования гипотез
• Умение работать как с discovery частью, так и с delivery частью
• Хорошие аналитические навыки и навыки приоритизации
• Хорошие знания в проведении A/B тестирования
• Фокус на доведение до результата
• Опыт управление командой разработки
• Опыт написания продуктовых и технических документаций

  Условия:

• Забота и любовь: продукт основан на желании людей радовать друг друга и быть вместе. Пока любовь жива, у Flowwow будут пользователи
• Развитие и рост: Flowwow быстро развивается и с радостью поддерживает инициативы сотрудников
• Культура взаимопомощи: в компании работают люди, вовлеченные в процесс и небезразличные к тому, что они делают
• Открытость к изменениям: каждый может проявлять инициативу, предлагать и быстро видеть свой вклад в общий успех
• Благотворительность: одна из целей Flowwow — помогать людям. Команду объединяет социальная ответственность и готовность участвовать в специальных благотворительных мероприятиях

В e-commerce компанию UNITED FASHION GROUP требуется Руководитель финансового отела.   UNITED FASHION GROUP — современная e-commerce компания полного цикла, которая создаёт и продвигает бренды MR BIGMAN, TRUE BALANCE и T-RONE, уверенно входя в ТОП селлеров с миллиардными оборотами на ведущих маркетплейсах. Более 6 лет на рынке, 3 бренда, 3000+ SKU, 25 000 заказов ежедневно и 1 000 000+ положительных отзывов — и это только начало.   Что вас ждёт:

• Построение и развитие финансового блока компании: управленческий учёт, бюджетирование, финансовая отчётность
• Формирование и контроль исполнения бюджета компании (БДР, БДДС), план-фактный анализ
• Управление финансовыми потоками между маркетплейсами (Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет, Lamoda), контроль взаиморасчётов и комиссий площадок
• Построение и ведение P&L (по компании, по брендам, по маркетплейсам, по SKU)
• Финансовое моделирование и анализ рентабельности
• Управление ликвидностью, оптимизация оборотного капитала с учётом специфики работы с маркетплейсами
• Контроль налогового учёта и взаимодействия с контролирующими органами, оптимизация налоговой нагрузки
• Оценка эффективности инвестиций в производство, закупки сырья (в т.ч. по ВЭД-контрактам) и маркетинг
• Подготовка управленческой отчётности и финансовых прогнозов для собственников и топ-менеджмента

  Кого ищут:

• Опыт работы на позиции руководителя финансового отдела от 3 лет
• Обязателен опыт работы в e-commerce и/или с продажами на маркетплейсах — понимание специфики выплат, комиссий и отчётности WB/Ozon и других площадок
• Высшее финансовое/экономическое образование
• Опыт построения управленческого учёта и бюджетирования с нуля или их масштабирования
• Знание налогового и валютного законодательства РФ, опыт работы с ВЭД-контрактами будет плюсом
• Уверенное владение Excel, сводные таблицы, опыт работы с 1С и BI-системами
• Лидерские качества, стратегическое мышление, высокий уровень ответственности

  Компания предлагает:

• Ключевую позицию в компании с оборотом в миллиарды рублей
• Официальное трудоустройство, высокий уровень дохода (оклад + KPI)
• Офис у м. Автозаводская
• График работы 5/2 с 09.00 – 18.00, пятница короткий день до 17.00
• ДМС после испытательного срока
• Прямое взаимодействие с собственниками и топ-менеджментом компании
• Реальные полномочия для построения финансовой функции компании

В крупный агро-индустриальный холдинг требуется Директор по инвестициям и финансам.   В команду ищут финансового лидера с 7–10+ лет опыта в project finance. Реальный кейс привлечения международного финансирования от ADB, EBRD, IFC, World Bank, DFI — обязателен.   Что в фокусе:

• Финансовая стратегия и структурирование проектного финансирования
• Привлечение международных инвестиций
• Финансовое моделирование, инвестмеморандумы, бизнес-планы
• Due diligence и инвестиционные переговоры
• Бюджетирование, cash flow, отчетность
• ESG/green financing, работа с госорганами и банками

  Кого ищут:

• 7–10+ лет в project finance / инвестициях
• Опыт привлечения финансирования от ADB, EBRD, IFC, World Bank, DFI
• Понимание агро-индустрии, логистики, переработки или экспорта
• Международный опыт — преимущество

  Будет плюсом:

• Агро-проекты, food processing, логистика, инфраструктура, экспорт, работа в международных финансовых институтах

  Что предлагают:

• Масштабный проект, международное финансирование, конкурентоспособные условия, карьерный рост

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В e-commerce компанию UNITED FASHION GROUP требуется Руководитель отдела маркетинга.   UNITED FASHION GROUP — современная e-commerce компания полного цикла, которая создаёт и продвигает бренды MR BIGMAN, TRUE BALANCE и T-RONE, уверенно входя в ТОП селлеров с миллиардными оборотами на ведущих маркетплейсах. Более 6 лет на рынке, 3 бренда, 3000+ SKU, 25 000 заказов ежедневно и 1 000 000+ положительных отзывов — и это только начало.   Что вас ждёт:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии для трёх брендов компании
• Формирование и управление командой маркетинга (SMM, контент, аналитики, специалисты по рекламе)
• Управление бюджетом на маркетинг, контроль эффективности рекламных кампаний (ROI, ДРР, CTR и др. метрики)
• Развитие узнаваемости брендов MR BIGMAN, TRUE BALANCE, T-RONE: позиционирование, контент-стратегия, работа с блогерами и внешними соц. площадками
• Анализ рынка, конкурентов и трендов в категории мужской одежды, детской одежды и женской, формирование рекомендаций по ассортименту совместно с отделом закупок
• Регулярная отчётность перед руководством компании по результатам и планам отдела

  Кого ищут:

• Опыт работы руководителем отдела маркетинга/маркетинговых проектов от 2-3 лет, обязательно в e-commerce
• Глубокое понимание специфики продвижения брэнда в соц. сетях
• Опыт управления командой от 3 человек
• Аналитический склад ума, умение работать с цифрами и метриками эффективности
• Опыт в fashion-индустрии будет большим плюсом
• Опыт работы с соц. сетями, блогерами, контент заводами, UGС креаторами
• Проактивность, инициативность, умение выстраивать процессы с нуля

  Компания предлагает:

• Управление маркетингом сразу трёх сильных брендов с миллиардными оборотами
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, конкурентная заработная плата (оклад + KPI)
• Полномочия и ресурсы для реализации идей и стратегий
• Офис у м. Автозаводская
• График работы 5/2 с 09.00 – 18.00, пятница короткий день до 17.00
• ДМС после испытательного срока
• Динамичную среду и амбициозную команду

Крупный девелоперский игрок с масштабными проектами до 2028 года в Приволжье и на Урале в поиске Операционного директора.   Сейчас компания пересматривает продуктовую стратегию, и мы в поисках лидера, который привнесет свежий взгляд.   Чем предстоит заниматься:

• Стратегия — разработка и реализация стратегии развития, диверсификация продуктовой линейки для повышения конкурентоспособности.
• Операционное управление — полный цикл девелоперских проектов: от концепции до ввода в эксплуатацию.
• Работа с командами — руководство классической структурой застройщика, блоком продаж и маркетинга.
• Взаимодействие с партнерами — работа с пулом наемных генподрядчиков, банками, инвесторами и госструктурами.
• Финансовый контроль — управление девелоперской экономикой, бюджетированием.

  Ключевая экспертиза:

• Опыт управления специализированным застройщиком или крупным девелоперским проектом на позиции не ниже Исполнительного / Операционного директора.
• Опыт ввода в эксплуатацию жилья объемом от 200 000 кв. м в год.
• Знание продукта в сегменте Комфорт / Комфорт+.
• Сильные стратегические и лидерские качества, умение выступать в роли инициатора и предлагать инновационные решения.
• Высшее строительное образование (ПГС).
• Важно: Готовность к переезду в город-миллионник Приволжья и Урала.

  Что делает эту роль уникальной:

• Управленческая свобода — право формировать команду и влиять на ключевые бизнес-процессы без лишних бюрократических согласований.
• Конкурентный оклад + прозрачная бонусная система (более 100% годового оклада), привязанная к результатам ввода объектов.
• Полный релокационный пакет — предоставление жилья бизнес-класса, оплата переезда, помощь в адаптации и оформлении документов.
• Персональный куратор в первые 3 месяца — поможет с бытовыми вопросами (школа, сад, документы и другими задачами)

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Откликнуться с резюме.

В управляющую компанию группы Росхим требуется Руководителя направления, который с нуля разработает и внедрит систему грейдирования должностей, обеспечив прозрачный и единый подход к оценке ролей и формированию вознаграждения.   «Росхим» — крупная промышленная группа: 35 000 сотрудников и 14 крупных производственных площадок в разных регионах России.   Что предстоит делать:

• Разработать и внедрять УСОТ- единые правила формирования окладов, бонусов, надбавок и льгот
• Контролировать применение УСОТ- проводить бенчмаркинг рынка, пересматривать уровень оплаты труда и вносить изменения для поддержания конкурентоспособности и соответствия бизнес-целям
• Разработать методологию грейдирования с учётом специфики бизнеса и организационной структуры группы
• Сформировать целевую систему грейдов и архитектуру должностей
• Проводить интервью и оценку уникальных должностей — от уровня CEO и ниже -совместно с внутренней рабочей группой
• Оценить должности и построить матрицу грейдов
• Согласовывать результаты оценки с руководителями функциональных направлений
• Внедрить разработанные инструменты и регламенты в компаниях группы
• Обучить внутреннюю проектную команду и передать методологию анализа и оценки должностей

  Требования:

• Опыт работы в области грейдинга от 5 лет — в крупном холдинге или консалтинге
• Практический опыт создания и внедрения системы грейдов с нуля в компаниях численностью от 5 000 сотрудников
• Знание и практическое применение методологии Hay – обязательно (Mercer, Strata – желательно)
• Опыт участия в масштабных кросс-функциональных HR-проектах
• Умение выстраивать конструктивный диалог с руководителями высокого уровня и аргументированно защищать решения

  Что предлагают:

• Официальное трудоустройство, ДМС и полный социальный пакет
• Конкурентный уровень дохода — обсуждается индивидуально по итогам интервью
• Работу над значимым HR-проектом федерального масштаба
• Офис в Москве, в пешей доступности от станции метро «Кутузовская», Башня 2000

  Откликнуться с резюме.

В одну из крупнейших алюминиевых компаний РУСАЛ ищут Начальник планово-бюджетного отдела со знанием французского языка на одну из своих производственных площадок за рубежом, Африка, Гвинея.   Обязанности:

• ​​​​Формирование план-факторного анализа финансово-экономических показателей предприятия
• Формирование показателей эффективности инвестиционных мероприятий
• Формирование себестоимости продукции в калькуляционном разрезе
• Прогнозирование показателей финансово-хозяйственной деятельности предприятия
• Формирование управленческой отчетности, подготовка аналитической информации, выработки на ее основе практических рекомендаций
• Анализ мероприятий по оптимизации оборотного капитала и кредиторской задолженности
• Контроль за выполнением работы финансово-экономической службы
• Участие в формировании месячных и годовых планов потребности списания и закупки ТМЦ на основе данных по остаткам в 1С. Анализ отклонений затрат на ТМЦ от БП и предыдущих периодов
• Формирование калькуляций потребления электроэнергии с разбивкой на покупаемую и собственную с учетом выполнения удельных норм расхода на производственные и социальные нужды
• Формирование показателей амортизации с учетом имеющихся ОС и вновь вводимых в эксплуатацию
• Формирование показателей по остаткам НЗП и ГП с учетом фактических данных прошлых периодов
• Формирование плана платежей и поступлений
• Контроль внесенных данных управленческого и бухгалтерского учетов с выявлением и обоснованием отклонений
• Контроль за использованием денежных средств финансового бюджета в рамках утвержденного плана платежей

  Требования:

• ​​Высшее образование + дополнительное образование по профилю экономика/финансы
• Знание бухгалтерского учета, налогового учета, экономического анализа
• Опыт работы в планово-экономической отрасли от 10 лет, из них не менее 3х в качестве руководителя/заместителя руководителя/ведущего специалиста
• Необходимый иностранный язык: французский не ниже среднего уровня
• Уровень владения профессиональными программами: Excel (профессиональный уровень владения), Outlook, Word, PowerPoint, 1C, системы ERP класса, SAP
• Коммуникабельность, внимательность, опыт работы с большим объемом информации, собранность, исполнительность, стрессоустойчивость, способность к анализу и принятию решений

  Условия:

• Рабочее место: Гвинейская республика
• Конкурентоспособная заработная плата
• Компания предоставляет жилье
• Медицинское обслуживание, медицинская страховка на территории страны нахождения
• Страхование жизни, страхование от несчастных случаев
• Оплачиваемый мобильный телефон, безлимитная связь (офис)
• Оплачиваемый отпуск 35 календарных дней
• Оплачиваемые авиабилеты до места жительства
• Предоставляется транспорт до места работы
• Контракт: 2 года