Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В крупную фармкомпанию Петровакс Фарм ищут Руководителя юридического отдела.   Будущие задачи:

• Руководство командой юристов: распределение задач, контроль качества и сроков, развитие сотрудников
• Сопровождение полного цикла договорной работы: подготовка, согласование и сопровождение договоров, включая двуязычные (НИОКР, CDA/NDA, поставка, услуги, подряд и другие)
• Консультирование коллег из разных подразделений с учётом специфики фармы и регуляторной среды
• Развитие направления интеллектуальной собственности компании
• Подготовка правовых заключений, официальных писем, запросов и иных правовых документов
• Внедрение AI-инструментов в работу юридического отдела
• Развитие внутренних стандартов договорной работы и повышение юридической экспертизы команды

  Ожидания от кандидата:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы юристом не менее 5 лет
• Опыт в консалтинге и или в фармацевтической отрасли (биотех проекты, проекты, связанные с трансфером технологий)
• Уверенное знание гражданского права и антимонопольного права
• Уверенное знание законодательства в сфере интеллектуальной собственности
• Знание английского языка не ниже уровня upper-intermediate (это очень важный пункт — спрашивать о нём обязательно)
• Способность самостоятельно сопровождать сложные договорные проекты (попросить пример привести)
• Опыт подготовки правовых решений с учетом интересов компании
• Опыт внедрения AI-инструментов в рабочие процессы

  Компания предлагает:

• Офис в Москва-Сити (м. Деловой центр, м. Москва-Сити)
• Гибридный график работы с гибким началом рабочего времени
• Конкурентная заработная плата + годовой бонус
• ДМС с первой рабочей недели
• Отсутствие микроменеджмента, бюрократии и формализма (эффективные коммуникации, обратная связь, бизнес-процессы)
• AI клуб, где команда не просто обсуждает нейросети, а ломает шаблоны: от автоматизации рутины до создания кастомных AI-агентов
• Культура свободы и ответственности с высоким уровнем доверия и возможностью влиять на результат
• Широкая область профессионального развития и компетенций (практический опыт в разных областях)
• Обмен знаниями внутри команды
• Зеленый офис, компания заботится об экологии, поэтому внедрила раздельный сбор мусора, собирает одежду, технику, добрые крышечки и батарейки на переработку
• Корпоративная программа «Предлагай!», где каждая идея сотрудника будет услышана

Proptech-компания MANUFAQTURY приглашает в команду Практиканта в сфере маркетинговых исследований.   MANUFAQTURY — компания полного цикла в сфере коммерческой недвижимости, развивающая собственные PropTech-решения для управления и эксплуатации объектов: систему бронирования офисных ресурсов Q:OS и цифровую платформу PRYSM. Ключевой цифровой продукт — платформа PRYSM для управления арендой, эксплуатацией и сервисами в бизнес-центрах. Решение разработано собственной PropTech-командой MANUFAQTURY и основано на практическом опыте управления объектами коммерческой недвижимости. Более 0,5 млн кв.м находится под управлением PRYSM, среди которых такие знаковые бизнес-центры как “Белая Площадь” и “Поклонка”.   Ищут стажера в команду маркетинга и коммуникаций для участия в исследовании среди студентов. В рамках проекта предстоит собрать обратную связь минимум от 100 студентов, провести опросы и глубинные интервью, систематизировать полученные данные и помочь подготовить итоговые выводы.   Должностные обязанности:

• Участие в подготовке и проведении маркетингового исследования
• Помощь в разработке анкеты и сценария интервью совместно с руководителем
• Поиск и привлечение не менее 100 студентов 3–4 курсов для участия в исследовании
• Проведение онлайн-опросов и глубинных интервью
• Фиксация и систематизация полученной информации, анализ ответов и выявление основных потребностей, мнений и закономерностей
• Формирование итогового отчета и презентации результатов
• Выполнение небольших дополнительных задач по поручению команды: поиск и анализ информации, подготовка материалов, мониторинг рынка и другие текущие задачи

  Требования к кандидату:

• Студент 3–4 курса направления «Маркетинг», «Социология», «Реклама и связи с общественностью», «Медиакоммуникации» или смежной специальности
• Интерес к маркетингу, исследованиям и изучению аудитории
• Грамотная устная и письменная речь
• Хорошие коммуникативные навыки и умение легко находить контакт с незнакомыми людьми
• Внимательность, ответственность и умение работать с информацией
• Базовые навыки работы с Microsoft Office / Google Docs
• Готовность учиться и самостоятельно разбираться в новых задачах

Будет преимуществом:

• Опыт проведения опросов или интервью
• Опыт участия в учебных или практических исследовательских проектах
• Навыки работы с данными и подготовки презентаций
• Интерес к маркетинговым исследованиям и аналитике

  Условия стажировки:

• Оплачиваемая стажировка
• Продолжительность — 3 месяца
• Гибкий график
• Участие в реальном маркетинговом исследовании и других проектах департамента маркетинга и коммуникаций
• Возможность попробовать себя в разных направлениях маркетинга и получить опыт работы с реальными бизнес-задачами

  Ожидаемый результат: По итогам стажировки стажер примет участие в исследовании минимум 100 студентов, поможет собрать и систематизировать полученные данные и подготовить итоговые материалы с основными выводами и инсайтами.   Откликнуться на почту.

В крупную фармкомпанию Петровакс Фарм ищут Руководителя группы прямых закупок.   Будущие задачи:

• Разработка и реализация закупочных стратегий в области прямых закупок: анализ рынка поставщиков, проведение тендеров и переговоров, заключение договоров
• Участие в S&OP-процессе: планирование поставок, предложение сценариев и обеспечение взаимосвязи закупок с производственными потребностями
• Управлять запасами: страховой запас, покрытие в днях, MOQ, оборачиваемость, баланс «риск дефицита ↔ замороженный капитал»
• Кросс-функциональное взаимодействие с производством, службой качества, ВЭД, финансами и коммерцией: учёт потребностей внутренних заказчиков и своевременная реакция на изменения в приоритетах бизнеса
• Оптимизация и автоматизация закупочных процессов: повышение прозрачности и эффективности работы команды, внедрение лучших практик
• Взаимодействовать с иностранными поставщиками: переговоры, Incoterms, условия оплаты
• Управление командой (4 человека в подчинении): постановка задач, контроль KPI, развитие компетенций и предоставление регулярной обратной связи

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование в области экономики, логистики
• Обязателен опыт работы в прямых закупках производственной компании (фармацевтическая, пищевая, химическая отрасли)
• Опыт руководства командой — или роль ведущего/старшего специалиста с наставничеством над коллегами
• Английский язык на уровне Upper-Intermediate и выше (письменная и устная коммуникация)
• Умение разрабатывать закупочные стратегии: анализ рынка, оценка рисков, долгосрочное планирование
• Лидерские качества: способность выстраивать работу команды, мотивировать сотрудников и развивать их профессиональные компетенции
• Excel на продвинутом уровне (ВПР, сводные таблицы; Power Query — плюс), уверенная работа в 1С

  Компания предлагает:

• Офис в Москва-Сити (м. Деловой центр, м. Москва-Сити)
• Гибридный график работы с гибким началом рабочего времени
• Конкурентная заработная плата + годовой бонус
• ДМС с первой рабочей недели
• Отсутствие микроменеджмента, бюрократии и формализма (эффективные коммуникации, обратная связь, бизнес-процессы)
• AI клуб, где команда не просто обсуждает нейросети, а ломает шаблоны: от автоматизации рутины до создания кастомных AI-агентов
• Культура свободы и ответственности с высоким уровнем доверия и возможностью влиять на результат
• Широкая область профессионального развития и компетенций (практический опыт в разных областях)
• Обмен знаниями внутри команды
• Зеленый офис, компания заботится об экологии, поэтому внедрила раздельный сбор мусора, собирает одежду, технику, добрые крышечки и батарейки на переработку
• Корпоративная программа «Предлагай!», где каждая идея сотрудника будет услышана

В банк требуется Директор правового блока.   Обязанности:

• Построение и управление централизованной юридической функцией банка (полный цикл: судебная работа, договорная работа, сопровождение сделок)
• Обеспечение правовой поддержки всех бизнес-линий: кредитование корпоративных клиентов (в т.ч. проектное финансирование), ипотека, автокредитование, private banking, инвестиционные продукты
• Структурирование сложных M&A-сделок, сделок по секьюритизации активов и выпуску ценных бумаг
• Управление претензионно-исковой работой: формирование стратегии взыскания проблемной задолженности NPL 90+ (Soft/Hard collection, банкротство должников-физлиц и юрлиц), защита интересов банка в судах общей юрисдикции и арбитраже
• Экспертиза и минимизация правовых рисков новых продуктов (R&D) и цифровых сервисов (включая вопросы обработки персональных данных — ФЗ-152)
• Организация работы комплаенс-блока: ПОД/ФТ (115-ФЗ), взаимодействие с Росфинмониторингом и Банком России, KYC крупных корпоративных клиентов
• GR-взаимодействие: представление интересов банка в профильных ассоциациях (АБР, НСФР), участие в рабочих группах Госдумы и Банка России по изменению банковского законодательства
• Контроль закупочной деятельности юридического департамента и аутсорсинговых контрактов
• Формирование штата инхаус-юристов (от 50 человек), внедрение системы оценки эффективности (KPI юристов), автоматизация рутинных процессов (Legal Tech)

  Требования:

• Опыт работы на позиции Руководителя правового департамента / Заместителя председателя правления по правовым вопросам в крупном банке (ТОП-30) или финансовой корпорации от 7 лет
• Глубокая экспертиза во всех аспектах банковского права (кредитование, залоги, банковская гарантия, факторинг, РКО)
• Успешный опыт судебной защиты интересов банка в спорах о взыскании миллиардных долгов и оспаривании банковских комиссий
• Практический опыт прохождения проверок со стороны Банка России, ФАС, прокуратуры и Роскомнадзора
• Навык выстраивания Legal Operations «с нуля» или глубокой трансформации существующих процессов
• Высшее юридическое образование ведущего вуза. Наличие степени кандидата юридических наук приветствуется
• Безупречная деловая репутация, отсутствие конфликта интересов

  Условия:

• Работа в универсальном банке топ-70. Банк активно развивает розничное и корпоративное направления, а также цифровые экосистемные сервисы
• Уровень дохода: совокупный доход «на руки» от 850 000 до 1 200 000 рублей (фикс обсуждается индивидуально). Годовой бонус привязан к отсутствию реализовавшихся правовых рисков и качеству закрытия судебных кейсов
• Оформление строго по ТК РФ, полностью белая заработная плата
• Полис ДМС премиум-класса со стоматологией и ведением беременности, страхование выезжающих за рубеж для руководителя и членов семьи
• Программа льготного кредитования на специальных условиях для сотрудников банка
• Компенсация мобильной связи, представительских расходов и использования такси бизнес-класса
• Современный офис в центре Москвы (ММДЦ «Москва-Сити») с возможностью гибридного формата для административного персонала
• Прямое подчинение Председателю Правления, статус члена Правления банка
• Опционы на акции банковской группы (LTI-программа) после успешного завершения испытательного срока
• Доступ к лучшим программам развития лидеров финансового сектора

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В международную компанию в секторе АПК требуется Операционный директор.   Суть: управление производственным блоком (несколько юр. лиц/площадок). Требуется повышение операционной эффективности и запуск новых инвестпроектов.   Требования:

• Опыт в животноводстве и переработке. Управленческий опыт от 3-х лет на аналогичной должности (управление производственной частью ГК, нескольких активов)
• Проектный подход: опыт запуска новых цехов/линий будет преимуществом
• Готовность к командировкам в регионы присутствия

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Бренд лодочных моторов Marine Rocket в поиске Директора дилерского направления.   Бренду лодочных моторов Marine Rocket 4 года. Продукт есть, продажи идут по всей России, действующая дилерская сеть — тоже. Бренд уже с именем на рынке и позитивным обликом среди клиентов и партнёров.   Задачи:

• Разработать модель работы с дилерами (привлечение, онбординг, сопровождение)
• Внедрить систему работы внутри подразделения
• Определить орг. структуру направления, участвовать в найме, обучать
• Внедрить систему мотивации под финансовый результат направления
• Вывести текущих дилеров на новый уровень

  Требования:

• Понимаете, как строится бизнес-система и за счёт чего возникает прибыль
• Разбираетесь в финансах: себестоимость, маржа, дебиторка, юнит-экономика дилера
• Умеете управлять разнофункциональной командой
• Готовы отвечать за цифры, а не только за процесс
• Опыт управления дилерской сетью / региональным направлением / P&L обязателен

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Производитель уходовой косметики Ангиофарм в поиске Коммерческого директора.   Задачи:

• Разработка стратегии продвижения клиники
• Анализ маржинальности услуг и оптимизация продуктового портфеля
• Развитие стандартов премиального клиентского сервиса
• Операционная эффективность

  Требования:

• С опытом развития премиальных клиник, сегмент эстетической медицины и косметологии

 

В одну из крупнейших алюминиевых компаний РУСАЛ ищут Руководителя направления аналитики.   Обязанности: Опыт работы с рыночной аналитикой:

• Сбор и анализ данных (производство, экспорт/импорт, цены, запасы)
• Построение балансов спроса и предложения (S&D)
• Выявление драйверов рынка

Навык работы с Data & Analytics:

• Работа с большими массивами данных
• Использование BI инструментов
• Использование Python (pandas, numpy)
• Работа с неструктурированными данными

Наличие визуализации:

• Создание дашбордов
• Подготовка регулярной отчетности
• Формирование аналитических выводов

Ценообразование и контракты:

• Разработка формул ценообразования
• Поддержка переговоров
• Сценарный анализ

Поддержка закупок:

• Рекомендации по стратегиям закупок
• Участие в бюджетировании
• Работа с поставщиками – подготовка моделей, расчет нетбэков, формул цены

Умение прогнозировать:

• Прогноз цен
• Сценарный анализ
• Оценка макрофакторов

  Требования:

• Высшее образование (предпочтительно экономическое или техническое)
• Аналогичный опыт работы от 5 лет в аналитике рынков сырья или опыт работы аналитиком/ведущим аналитиком в крупных промышленных компаниях
• Опыт работы с международными рынками
• Опыт контрактной аналитики
• Будет хорошим преимуществом, если Вы из металлургической, нефтехимической, химической или транспортной сферы
• Уверенное владение MS Office (Excel (продвинутый)), Python, BI системы
• Английский язык на уровне Upper-intermediate

  Условия:

• Работа в крупной стабильной компании, лидере мировой алюминиевой отрасли
• Официальное трудоустройство
• Корпоративное обучение
• ДМС
• Дотация на питание
• Место работы: г. Москва, ул. Василисы Кожиной, д. 1

В одну из крупнейших алюминиевых компаний РУСАЛ ищут Руководителя отдела ВЭД.   Обязанности:

• Управление экспортными продажами: поиск клиентов, планирование, проведение переговоров, заключение и сопровождение контрактов
• Анализ продаж в разрезе клиентов, продуктов и регионов
• Согласование коммерческих и логистических условий поставок, ведение деловой переписки с клиентами
• Подготовка и заключение коммерческих сделок
• Участие в формировании планов отгрузок с учетом производственной программы
• Взаимодействие с внутренними подразделениями (логистика, производство, финансы, юридическая служба)
• Участие в международных выставках и деловых поездках
• Руководство отделом

  Требования:

• Высшее (экономическое и/или инженерно-техническое) образование
• Руководящий опыт работы не менее 3-х лет в промышленности (металлургия как преимущество)
• Сильные переговорные навыки
• Понимание рынка B2B
• Свободное владение английским языком (уровень С1)
• Знание дополнительного иностранного языка будет преимуществом
• Готовность к командировкам (30-40%)

  Условия:

• Работа в крупной стабильной компании, лидере мировой алюминиевой отрасли
• Трудоустройство согласно ТК
• Корпоративное обучение
• ДМС
• Дотация на питание
• Работа в комфортной обстановке среди единомышленников
• График работы: офисный формат, 5/2 с 9 до 18

ОК РУСАЛ приглашает на работу Директора по персоналу со знанием французского языка на одну из своих производственных площадок в Африке (Гвинея).   Обязанности:

• Планирование и координирование деятельности департамента персонала, функциональное распределение задач между структурными подразделениями, контроль за своевременностью и качеством выполнения работ
• Осуществление контроля над процедурами приема, перемещения, категоризации и увольнения персонала, а так же осуществление расчета заработной платы
• Осуществление организационно-штатных изменений предприятия
• Формирование и контроль над исполнением бизнес плана ФОТ экспатов и не экспатов
• Формирование и контроль исполнения ежегодной программы профессиональной подготовки и повышения квалификации персонала предприятия, работа с кадровым резервом
• Выстраивание благоприятных взаимоотношений с представителями местных супрефектур в зоне добычи полезных ископаемых
• Реализация годовой программы по Благотворительности
• Сопровождение экспатов (начисление заработной платы, продление контрактов, отпуска и прочее)
• Выстраивание благоприятных взаимоотношений с профсоюзами предприятия
• Решение трудовых споров и конфликтов с местным персоналом предприятия при участии профсоюзной организации
• Контроль над работой транспортной службы, своевременная доставка сотрудников на работу
• Контроль содержания жилого и административного фонда местного персонала и экспатов
• Отчетность по запросам государственных органов Гвинейской республики и Центральной компании

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы на должности директора по персоналу не менее 10 лет
• Опыт формирования и контроля бизнес-плана ФОТ и СП
• Опыт ведения переговоров (опыт представления компании в государственных органах)
• Толерантность в отношении местного персонала
• Знание французского языка (уровень владения не ниже Upper-intermediate)
• Владение компьютерными программами: WORD, Excel, 1C:8, SAP, PayDox

  Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата
• Проживание по месту работы за счет компании
• Медицинское обслуживание, медицинская страховка по месту работы
• Страхование жизни, страхование от несчастных случаев
• Корпоративная связь
• Оплачиваемый отпуск 35 дней
• Оплачиваемые авиабилеты до места жительства/проведения отпуска
• Возможность переезда семьи
• Срочный контракт (2 года, с возможностью продления)
• Место работы – Гвинея, Африка