Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Перекрёсток открыта вакансия Руководителя отдела целевого маркетинга.   Компания предлагает:

• Самостоятельность в работе и принятии решений
• Карьерное и профессиональное развитие
• Стабильная заработная плата: оклад + бонус
• Скидки на товары и услуги более чем 900 компаний-партнёров
• Корпоративные скидки для сотрудников X5 Group
• Страхование жизни и здоровья
• Расширенный полис ДМС со стоматологией
• Корпоративная жизнь с праздниками, подарками и мероприятиями
• Оплата мобильной связи
• Корпоративное обучение

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в области маркетинга, лояльности или клиентского сервиса от 3-х лет
• Понимание специфики и функциональности основных CRM (CDP) систем
• Опыт работы с цифровыми и оффлайн бизнесами
• Понимание методологии А/Б тестов
• Понимание основных фрейморков и подходов к организации CRM коммуникаций
• Разработка и исполнение стратегии целевых маркетинговых кампаний с использованием всех доступных каналов и ресурсов целевого маркетинга
• Привлечение дополнительной выручки в торговую сеть посредством целевых коммуникаций
• Разработка методологии сегментирования клиентской базы и моделей клиентского поведения
• Контроль исполнения промо-плана ЦМК
• Разработка новых и улучшение существующих методов сбора контактных данных базы

В сеть магазинов автозапчастей КОРЕАНА требуется Руководитель маркетинга.  
Что будет входить в ваши задачи:

• Разработка и лидирование мероприятий по привлечению оффлайн трафика на 70 ТТ;
• Настройка и управление digital-кампаниями для развития продаж на сайтах и в соц. сетях;
• Разработка и внедрение системы управления клиентской базы (CRM маркетинг);
• Маркетинговая поддержка открытия новых ТТ;
• Управление и развитие бренда компании (СММ и PR);
• Контроль и поддержание соответствия оформлению торговых точек согласно бренд-буку;
• Настройка систем сквозной аналитики, управление эффективностью маркетинговых инвестиций;
• Работа с ЦА, формирование имиджа и репутации бренда, сбор и анализ NPS (индекс потребительской лояльности);
• Выстраивание эффективного взаимодействия со смежными подразделениями;
• Координация работы нашей большой маркетинговой команды, создание мотивирующей рабочей атмосферы;

Требования:

• Позитивный опыт в должности руководителя по маркетингу от 3 лет, в том числе опыт управления командой от 5-ти человек;
• Углубленные знания в области маркетинговых стратегий, их разработки и успешной реализации;
• Умение работать с цифровыми маркетинговыми инструментами и аналитикой;
• Знание рынка рекламных услуг и продуктов, понимание их оптимальной стоимости, критериев влияющих на цену и выбор подрядчиков;
• Структурное мышление, креативность, гибкость;

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Льготный ДМС;
• Стабильные выплаты ЗП дважды в месяц, всегда в срок;
• График 5/2 с 8-9 до 17-18 на выбор;
• Внутренние мероприятия: волейбол, футбол, квизы, корпоративы на Новый год, подарки детям и нашим сотрудникам, ежегодное награждение лучших сотрудников с приятными денежными бонусами;
• Обучение: выезды на конференции и мастер-классы;
• Ежемесячно проводим "книжный клуб", любой член команды может и принимает в нем участие;
• Хорошие скидки сотрудникам на приобретение запчастей и услуг СТО;
• Приятную и дружелюбную атмосферу в коллективе. Помощь коллег в решении вопросов и реализации задач;
• Комфортный офис с большими окнами рядом с ТЦ "Охта Молл" в БЦ "Базен", пр-т Шаумяна, 4/1.

В группу IT-компаний Иннотех требуется Product Owner.   Обязанности:

• Анализировать рынок и выявлять потребности клиентов;
• Разрабатывать видение и концепцию продукта;
• Определять ключевые функции и возможности;
• Определять ключевые метрики продукта и контролировать их;
• Быстро генерировать и проверять гипотезы;
• Продвигать и рекламировать продукт;
• Разрабатывать, защищать и исполнять стратегию развития продукта;
• Участвовать в пресейлах;
• Формировать и поддерживать sales-kit;
• Защищать продукт на внутренних инвестиционных комитетах;
• Собирать обратную связь от пользователей;
• Ставить задачи команде разработчиков.

  Требования:

• Опыт и навык выявления потребностей потенциальных пользователей в сегменте B2B;
• Опыт работы в сфере разработки ПО в B2B в роли владельца продуктов (от 2х лет);
• Опыт защиты продуктов перед инвесторами (внутренними комитетами);
• Опыт подготовки презентаций по продукту в разных разрезах (защита перед инвесторами, продажи, отчеты по метрикам и тд);
• Успешные кейсы вывода продуктов на рынок B2B;
• Высшее техническое образование
• Умение анализировать данные и делать выводы;
• Навыки управления проектами;
• Коммуникабельность и умение работать в команде;
• Желание развиваться и учиться новому.

  Компания предлагает:

• Конкурентная заработная плата;
• Возможность профессионального роста и развития;
• Гибридный график (на период испытательного срока не менее 3х дней в неделю в офисе);
• Интересные задачи и вызовы.

В рекламное агентство oneRA требуется Руководитель брендингового агенства.   Ваша зона ответственности:

• Управление финансовыми показателями направления бренда и дизайн
• Повышение узнаваемости бренда компании
• Выполнение плановых показателей
• Стратегическое развитие направления
• Управление командой дизайнеров (19 человек) , постановка задач, координирование проектов
• Участие в коммуникации с клиентами (брифинг / защита)
• Переводить с клиентского / менеджерского языка на дизайнерский и обратно. Делать так, чтобы дизайнеры и менеджеры работали сплоченно
• Оптимизация работы арт-отдела
• Создание и поддержание фирменного стиля компании (обновление и мониторинг актуальности визуального контента сайтов и иных материалов компании)
• Взаимодействие со смежными подразделениями

  Портрет идеального кандидата:

• Опыт в качестве креативного дизайнера / арт-директора проектов в рекламе / event / дизайн - агентстве
• Профессионал с большим опытом работы в крупных компаниях или агентствах, с впечатляющим кейсом успешных реализованных идей и концепций – нам правда важны результаты
• Гуру в креативе, дизайне и медиапроектах, который разбирается в современных трендах и знает на практике, как делать по-настоящему качественный продукт
• Сильный управленец с опытом формирования команды в продакшн
• Если ты уже собирал команду с нуля и досконально знаешь, как должна быть выстроена работа– это действительно большой плюс
• Опытный, коммуникабельный руководитель, который сочетает в себе творческий и аналитический подходы: объединяет и мотивирует сотрудников, грамотно планирует, контролирует сроки и управляет ресурсами
• Профессиональное владение графическими программами
• Если ТЫ умеешь работать в команде и при этом несешь ответственность за свое направление
• Наличие портфолио (своего / проектов, которые вели с командой)

  Условия:

• Уровень дохода в соответствии с пожеланиями кандидатов
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (офис в центре города c умопомрачительным видом на реку)
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Отпуск 28 дней в году, в перспективе - ДМС
• Молодая и драйвовая команда (средний возраст - 27 лет)
• Внутреннее и внешнее обучение от компании
• Интересные задачи (мы делаем то, что не могут другие и наслаждаемся процессом)
• Возможность вырасти внутри компании

В рекламное агентство oneRA требуется Руководитель проектов брендинга и дизайна.   Ваша зона ответственности:

• Управление финансовыми показателями направления бренда и дизайн
• Повышение узнаваемости бренда компании
• Выполнение плановых показателей
• Стратегическое развитие направления
• Управление командой дизайнеров (19 человек), постановка задач, координирование проектов
• Участие в коммуникации с клиентами (брифинг / защита)
• Переводить с клиентского / менеджерского языка на дизайнерский и обратно. Делать так, чтобы дизайнеры и менеджеры работали сплоченно
• Оптимизация работы арт-отдела
• Создание и поддержание фирменного стиля компании (обновление и мониторинг актуальности визуального контента сайтов и иных материалов компании)
• Взаимодействие со смежными подразделениями

  Портрет идеального кандидата:

• Опыт работы в качестве руководителя проектов, креативного дизайнера / арт-директора проектов в рекламе / event / дизайн - агентстве
• Профессионал с большим опытом работы в крупных компаниях или агентствах, с впечатляющим кейсом успешных реализованных идей и концепций – нам правда важны результат
• Гуру в креативе, дизайне и медиапроектах, который разбирается в современных трендах и знает на практике, как делать по-настоящему качественный продукт
• Сильный управленец с опытом формирования команды в продакшн
• Если ты уже собирал команду с нуля и досконально знаешь, как должна быть выстроена работа– это действительно большой плюс
• Опытный, коммуникабельный руководитель, который сочетает в себе творческий и аналитический подходы: объединяет и мотивирует сотрудников, грамотно планирует, контролирует сроки и управляет ресурсами
• Профессиональное владение графическими программами
• Если ТЫ умеешь работать в команде и при этом несешь ответственность за свое направление
• Наличие портфолио (своего / проектов, которые вели с командой)

  Условия:

• Уровень дохода в соответствии с пожеланиями кандидата
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (офис в центре города c умопомрачительным видом на реку)
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Отпуск 28 дней в году, в перспективе - ДМС
• Молодая и драйвовая команда (средний возраст - 27 лет)
• Внутреннее и внешнее обучение от компании
• Интересные задачи
• Возможность вырасти внутри компании

СберЛизинг в поиске Главного юрисконсульта в отдел судебно-правового сопровождения.   Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять анализ судебной и иной правоприменительной практики;
• Представлять АО «Сбербанк Лизинг» во всех судах, в государственных органах;
• Готовить процессуальные документы (Компания предъявляет повышенные требования к качеству процессуальных документов);
• Осуществлять правовую экспертизу документов и консультирование поддержку подразделений АО «Сбербанк Лизинг»;
• Осуществлять правовую экспертизу лизинговой сделки, в т.ч. оказывать содействие в разработке структуры сделки в рамках урегулирования проблемных активов;
• Осуществляет подготовку юридических заключений по лизинговым проектам в рамках урегулирования проблемных активов, подготовку иных юридических заключений/аналитических записок/ответов по вопросам, рассмотрение которых осуществляется с участием юридической службы согласно внутренним нормативным документам в рамках урегулирования проблемных активов.
• В рамках заключения сделок по урегулированию проблемных активов выявлять, прогнозировать возможные негативные правовые последствия и предлагать способы минимизации правовых рисков;
• Выявлять правовые и репутационные риски в деятельности АО «Сбербанк Лизинг», вносить предложения по их предупреждению и минимизации, инициировать внесение изменений в ВНД, договорную документацию;
• По поручению руководителя совместно с работниками иных структурных подразделений принимать участие в переговорах с контрагентами.

  Что важно в кандидате:

• Высшее дневное образование (специалитет, магистратура, только бакалавриата недостаточно);
• Опыт работы от 7-ми лет;
• Подтвержденный опыт судебной работы;
• Необходимо предоставление портфолио: судебные акты с участием кандидата по сложным делам, подготовленные кандидатом исковые/отзывы по сложным делам.

  Условия:

• Конкурентный доход (оклад, ежеквартальные премии, годовой бонус);
• Интересные задачи и профессиональный рост;
• Программа льготного кредитования в Сбере;
• Дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
• Корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
• Возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
• Новогодние подарки для детей;
• Материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам;
• Пенсионная программа негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя);
• ДМС;
• Скидки по ДМС для родственников;
• Кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
• Корпоративные тарифы в фитнес-центры;
• Полис выезжающих за рубеж;
• Бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины;
• Дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;
• Бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
• Участие в конференциях.

В компанию-производитель потребительской электроники HIPER требуется Product Manager.   Обязанности:

• Вывод продукта на рынок от стадии "поиск в Китае" до стадии "соответствие требованиям федеральной розницы или ведущих онлайнеров"
• Соблюдение маржинальной политики компании
• Конкурентный анализ, общий сбор данных по планируемому новому продукту, сверка спецификаций и точного внешнего вида, тестирование образцов планируемой продукции на соответствие, подготовка упаковки и сопутствующей документации (гарантийный талон, инструкция по эксплуатации, краткое руководство пользователя), подготовка мастер-боксов
• Подготовка спецификаций по каждому новому продукту, освещение ключевых особенностей (key sales points) по каждому новому продукту
• Подготовка прайс-листов по новым группам товаров и коррекция текущих
• Контроль качества (QC) и сроков исполнения заказа на фабрике
• Обучение и консультирование членов команды HIPER и партнеров по вопросам продукции
• Участие в мероприятиях, проводимых компанией (выставки, семинары, тренинги)

  Требования:

• Опыт работы продакт-менеджером (категорийным менеджером) с непосредственным взаимодействием с китайскими фабриками от 3-х лет
• Инициативность
• Образование: высшее
• Английский язык хорошего уровня
• Опыт анализа и планирования товарооборота, ассортиментного категорирования, сертификации и тестирования продуктов
• Трудоспособность - довольно большой объем работы

  Условия:

• Оплачиваемые больничный и отпуск
• Гибкий рабочий день, 5/2, работа строго в офисе

В Самокат требуется Руководитель департамента маркетинга привлечения.   Чем вас предстоит заниматься:
Формировать медиа и диджитал стратегию направленную на увеличение клиентской базы Самоката Управление департаментом из 36 человек, куда входят следующие отделы и направления:

• Медиа:

Оффлайн медиа: ТВ, OOH, indoor, транзитная реклама Диджитал медиа Специальные проекты: инфлюенс маркетинг, спонсорство

• BTL отдел:

Регулярные BTL активности, интеграции в крупные мероприятия и фестивали

• Перфоманс маркетинг
• Отдел маркетинговых исследований

  Требования:

• Обязателен опыт работы от 1,5 лет на позиции руководителя команды из 10+ человек в направлении маркетинга
• Опыт работы с большими бюджетами 
• Знание принципов онлайн/оффлайн продвижения
• Развитый навык ведения переговоров
• Умение работать в режиме многозадачности, расставлять приоритеты по задачам для себя и команды, соблюдение дедлайнов
• Коммуникабельность и умение работать в ситуации высокой неопределенности

  Компания предлагает:

• Пятидневную рабочую неделю, восьмичасовой рабочий день, гибридный формат работы
• Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии
• Белую заработную плату и зарплатный проект Сбера, благодаря которому вам будет доступна льготная ипотека (или рефинансирование существующей) для тех, кто в компании полгода и дольше, а также - бесплатная подписка Прайм+, доступы к онлайн-кинотеатру, аудио-сервисам, аптеке и другим
• ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайн консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги
• Для работы предоставляют нужную технику (ноутбук, мышь, наушники)
• Условия для профессионального развития и карьерного роста
• Комфортные офисы в городах присутствия — с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов
• Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров, внутрисамокатовские конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-институт психологии Smart требуется Технический директор.   Задачи:

• Создание, структурирование и оперативное управление техническим отделом
• Менеджмент сторонних команд разработчиков
• Формирование бюджета технического отдела и контроль его выполнения
• Формирование технологической стратегии и культуры разработки
• Сотрудничество с отделами образования, продаж, маркетинга и дизайна, а так же с топ-менеджментом
• Формирование программной архитектуры
• Разработка, тестирование, внедрение и сопровождение новых разработок внутри компании
• Администрирование CRM, LMS, и замена существующего или добавление нового ПО при запросе внутренних заказчиков

Требования:

• Опыт выстраивания и управления техническими командами
• Отличные навыки коммуникации и лидерства, опыт менторства команды
• Фокус на продуктовом мышлении и глубоком понимании бизнес требований
• Опыт в fullstack разработке (желательно Django и React)
• Опыт работы с реляционными базами данных (PostgreSQL, MySQL)
• Глубокое понимание архитектуры программных систем. Умение выбрать наиболее эффективные и дешевые для разработки решения

  Будет плюсом

• Опыт работы в EdTech
• Опыт выстраивания инженерных отделов с нуля
• Высшее техническое образование

  Что компания предлагает:

• Полностью удаленный формат работы с плотным контактом с командой с 10 до 19, 5/2
• Уровень зарплаты зависит от навыков и опыта кандидата, обсуждается индивидуально по итогам собеседования
• Бесплатное обучение на курсах компании
• Слаженный и дружный коллектив профессионалов, у нас средний балл удовлетворенности сотрудников компании составляет 9,4, когда в других компаниях еле доходит до 7,8
• Бесплатные консультации психолога внутри компании
• Возможность Check up здоровья за счет компании

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-институт психологии Smart требуется Руководитель отдела продукта.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять отделом состоящим из нескольких направлений: отдел SMM, отдел по монетизации базы, отдел по проведению онлайн-мероприятий, отдел продукта
• Достигать поставленных ежемесячных планов по каждому из направлений
• Обучать и направлять лидов направлений и их команды
• Выставлять планы и контролировать их выполнение в течение месяца
• Разрабатывать и внедрять стратегии по увеличению валовой выручки
• Запускать новые продукты, проекты и направления
• Анализировать продукты конкурентов и тенденции рынка

  Что ждем от вас:

• Опыт работы в роли Product Owner / Lead не менее 3-х лет.
• Опыт запуска успешных продуктов и проектов на рынок.
• Опыт запуска управления командами от 10 человек не менее 2-х лет
• Умеете разрабатывать бизнес модели и дружите с unit экономикой
• Умеете не только управлять, но и детально погружаться в задачи для корректировок
• Будет плюсом, если вы имеете навыки в маркетинге, SMM и CRM маркетингt
• Также будет плюсом, если у вас есть опыт работы в EdTech

Наше предложение:

• Работа из любой точки мира, главное будь на связи 5/2 с 10:00 до 19:00 по Мск
• Совокупный доход, состоящий из фиксированной части + KPI (от 200 до 300 т.р.)
• Бесплатное обучение на курсах компании (у тебя будет возможность самому проверить качество нашего обучения!)
• Слаженный и дружный коллектив профессионалов, у нас лояльность сотрудников компании составляет 94.7 %, когда в других компаниях еле доходит до 78%
• Карьерное развитие: большая команда профессионалов, возможности быстрого роста;
• Бесплатные консультации психолога внутри компании
• Возможность пройти Check up здоровья за счет компании