Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В российский бренд одежды The.Puh требуется Head of SMM.   Задачи:

• Разработка и реализация стратегии продвижения брендов Компании в социальных сетях;
• Формирование и управление SMM и Influence отделом;
• Составление/утверждение контент-планов (социальные сети, интернет-магазин) и их менеджмент, разработка контента - постановка ТЗ для стилистов/фотографов/дизайнеров/копирайтеров;
• Составление медиа плана по интеграциям с инфлюенсерами - постановка ТЗ агентствам, планирование и контроль эффективности интеграций;
• Мониторинг и анализ эффективности кампаний, сбор статистики, контроль эффективности выпущенных материалов;
• Управление бюджетом, контроль затрат, предоставление ежемесячной отчетности;
• Выстраивание взаимодействия в части SMM и Influence блока, развитие команды;
• Лидировать проекты контент отдела: погружаться в задачи, оценивать ресурсы, управлять креативной командой (редакторы, smm команда, администратор сайта), мотивировать, поддерживать здоровые отношения в коллективе;
• Вместе с командой разрабатывать креативы, быть в поиске трендов, экспериментировать, не теряя при этом ценность бренда и ToV;
• Организация контент-съемок в Москве;
• Развитие новых рубрик и направлений в части контента, генерация новых идей и форматов;
• Анализ конкурентов и трендов в социальных сетях, изучение рынка для создания вирусного контента;
• Поддерживать и развивать контент стратегию, tone of voice, быть лидером направления;
• Сформировать ценности медиа в целом и каждого канала отдельно;
• Работать в плотной связке с командой продакшна: вовлекаться в проекты на всех этапах, от продумывания идей до реализации.

  Требования:

• Опыт работы на позиции: head of SMM, SMM в единственном числе;
• Практический опыт работы с социальными сетями и др СС, знание алгоритмов их работы;
• Обязательно харды копирайтинга, письменная грамотность;
• Умение создавать стратегические контент планы и работать по KPI;
• Творческий подход к решению задач и внимание к деталям;
• Знание современных трендов в области контента и интернет-маркетинга;
• Высокая личная ответственность, коммуникабельность, настойчивость в достижении результата, опыт управления SMM-отделом от 1-го года, успешный опыт работы с большими брендами;
• Знания в корректном сборе статистики, аналитики.

  Компания предлагает:

• Достойную зарплату без задержек еженедельно (финальные цифры будут зафиксированы на интервью);
• Рабочее место в центре Москвы в пешей доступности от ст.м. Чеховская/Тверская/Пушкинская;
• Молодой дружный коллектив и адекватное руководство.

В Плюс Фантех Яндекса требуется Руководитель команды Digital & SMM, который будет заниматься всеми развлекательными сервисами и единой подпиской.    Какие задачи вас ждут:

• Управление командой: Вам предстоит координировать работу команды из более чем 20 человек: выставлять цели и контролировать выполнение KPI по каждому сервису и запуску
• Диджитал-стратегии кампаний: Вы будете курировать и контролировать качество выполнения, а также отвечать за реализацию и дедлайны диджитал-стратегий кампаний по всем сервисам Фантеха: Кинопоиску, Музыке, Плюсу, Букмейту, Афише, Плюс Сити, Спорту и Детям. Также вам предстоит сопровождать продуктовые и контентные запуски в социальной и диджитал-среде (спецпроекты, таргетированная реклама, создание роликов и статичных материалов для соцсетей), а также готовить медиапланы и стратегии по запуску рекламных кампаний
• Реализация креативных и рекламных кампаний: Вам нужно будет разрабатывать креативные стратегии и управлять ими, а также управлять всем процессом реализации рекламных кампаний в социальной и диджитал-среде. Также вам предстоит искать новые зоны или выходить за рамки социальной и диджитал-среды

  Требования:

• Больше пяти лет работали в сфере SMM, таргетированной или медийной рекламы, спецпроектов, аналитики, производства контента
• Умеете чётко определять цели и шаги к их достижению для себя и команды
• Слышите свою команду и защищаете зону её интересов
• Стратегически видите пользу и вред от тех или иных действий
• Можете придумывать идеи (много идей, и вам это нравится!) и не боитесь предлагать новые решения
• Анализируете и планируете, контролируете, причём не только себя, но и партнёров, подрядчиков, свою команду и коллег-смежников
• Знаете, как взаимодействовать с рекламными агентствами и продакшенами
• Хотите — точнее бежите — первым пробовать инструмент/формат/тренд, который только появился на рынке

  Будет плюсом, если вы:

• Работали в рекламных или креативных агентствах

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

В Авито требуется Старший PR специалист (Авто).   Вам предстоит:

• Обеспечивать кратный рост медиаприсутcтвия спикеров направления Авто
• Усиливать восприятие Авито как одного из лидеров рынка посредством классических PR-инструментов и new media
• Обеспечивать интеграции и информационное сопровождение спикеров в крупные отраслевые и профессиональные мероприятия, подкасты и прочие публичные площадки
• Обеспечивать единое инфополе внутри команды
• Инициировать коллаборации с партнерами, обладающими развитой репутацией
• Искать на рынке нестандартные способы продвижения
• Работать со спикерами

  Требования:

• Имеете профильное высшее образование и совокупный опыт работы в PR от 3-х лет
• Работали на стороне коммерческой организации, преимуществом будет опыт на стороне ИТ или ритейл компаний
• Имеете опыт успешной отработки кризисных ситуаций и готовы подключаться к работе 24/7
• Способны быстро оценивать ситуацию, собирать информацию, согласовывать коммуникацию и качественно её упаковывать
• Владеете самодисциплиной на высоком уровне
• Имеете аналитические способности
• Владеете навыками публичных выступлений
• Имеете дружеские отношения с ключевыми федеральными, региональными и отраслевыми изданиями

  Работа в Авито — это:

• Сильная и дружная команда, готовая поддержать ваши инициативы в работе и за её пределами
• Интересные задачи и сложные вызовы (амбициозные и вдохновляющие цели)
• Возможность внешнего и внутреннего обучения за счет компании (курсы, тренинги, лекции, обмен опытом и практиками с зарубежными коллегами)
• Возможность гибкого формата работы
• Красивый и комфортный офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы, спортивный зал, рояль и зоны отдыха
• Забота о сотрудниках и их здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, возможность пользоваться сервисом «Понимаю», компенсацию питания, а в офисе ведут приём терапевт и массажист, можно сходить на занятия йогой

В сервисную компанию Труба-Дело требуется Коммерческий директор.   Труба-Дело создает решения и предоставляет сервис высокого класса по монтажу, обслуживанию и ремонту инженерных сетей в области сантехники.   Чем придется заниматься:

• Контроль соблюдения плановых показателей, отслеживание важных индикаторов и создание новых
• Поиск новых методов сбыта товара и услуг, анализ конкурентов
• Выстраивание эффективной работы клиентского отдела, отдела продаж и тендерного отдела
• Выстраивание эффективной коммуникации с отделом маркетинга
• Аудит по плану развития, оценка эффективности продаж, постановка задач и планов
• Обучение и адаптация новых членов команды
• Разработка стратегии продаж и внедрение новых систем взаимодействия с клиентами
• Оценка эффективности текущих бизнес-процессов и их оптимизацией
• Участие в переговорах любого уровня

  Ожидания от кандидата:

• Высшее экономическое образование
• Успешный опыт работы коммерческим директором от 3-х лет
• Стратегическое мышление, умение мыслить критериями бизнеса
• Готовность брать ответственность за результат

  Компания предлагает:

• Уровень оплаты: Оклад + премия (готовы обсуждать при встрече индивидуальный уровень)
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, готовы рассмотреть гибкое начало дня (готовность при необходимости выезжать на объекты в черте города)
• Оформление официальное согласно ТК РФ с первого дня
• Предоставление всех необходимых ресурсов для исполнения работы
• Работа в крутом и грамотном коллективе
• Место работы на ул. Малышева 105 с хорошей транспортной развязкой и охраняемой парковкой для авто сотрудников
• Возможность реализовать самые смелые проекты

В Авито требуется Руководитель проекта.   Команда отвечает за развитие финтех-направления, включая внутренний платёжный инструмент «Авито Кошелёк», также продолжают развивать кредиты между пользователями (C2C-кредиты), которые помогут людям приобретать товары, автомобили, жилье, а также поддержат малый и средний бизнес.   Вам предстоит:

• Вести сложные кросс-функциональные проекты с участием продукта, IT, юристов, маркетинга, hr, финансового отдела и т.д.
• Инициировать проекты самостоятельно, направленные на развитие и/или достижение целей по операционным стримам
• Анализировать взаимосвязи и потребности с проектами других вертикалей, оценивать уровень влияния
• Вести всю необходимую проектную документацию, формируя прозрачную структуру проекта
• Организовывать и поддерживать прозрачное взаимодействие со всеми стейкхолдерами
• Контролировать выполнение проекта по срокам, ресурсам и другим параметрам в рамках сформированных приоритетов

  Требования:

• Имеете опыт ведения сложных проектов (от 6 месяцев) с вовлечением кросс-функциональных команд от 3 лет
• Имели опыт в проектах, связанных с любым типом лицензирования, взаимодействия с государственными органами
• Владеете английским языком не ниже уровня intermediate

  Работа в Авито — это:

• Участие в создании инновационного и масштабного продукта в Авито
• Расширенный полис ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж
• Компенсация обедов, бесплатные утренние завтраки, фрукты и напитки в офисе
• Внутренние обучающие курсы и личный бюджет на внешнее обучение
• Гибридный формат работы: возможность работы из дома и офиса
• Всё необходимое для комфортной работы: техника, софт, аксессуары
• Йога, тренажерный зал, корпоративный врач и массажист в офисе

В Билайн требуется Руководитель службы по работе с брендом работодателя.   Вам предстоит:

• Разрабатывать и осуществлять маркетинговую стратегию для повышения привлекательности и узнаваемости как внутреннего, так и внешнего бренда работодателя
• Проводить исследования бренда работодателя, анализировать результаты и применять их для улучшения стратегий и процессов
• Возглавлять и вдохновлять команду для своевременного и полноценного достижения бизнес-целей в рамках HR-бренд стратегии
• Сотрудничать с другими подразделениями HR для обеспечения сильной репрезентации бренда работодателя и ценностного предложения (EVP) во всех HR процессах

  Ожидания от кандидата:

• Релевантный опыт реализации HR-бренд стратегии и управления корпоративной культурой (от 5 лет) для разных целевых аудиторий и сегментов
• Стратегическое мышление, наличие лидерского потенциала, желание и готовность инициировать обновление
• Понимание цели и роли бренда работодателя в бизнесе
• Понимание маркетинговых инструментов и продвижения бренда работодателя
• Умение эффективно управлять командой, учитывая интересы сотрудников и задачи компании
• Знание рынка и актуальных трендов в области employer branding

  Компания предлагает:

• Сплоченная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
• Конструктивная и открытая рабочая атмосфера
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города
• Служебная сотовая связь

В VK требуется HR Business Partner.   Вам предстоит:

• Выстраивать партнёрские взаимоотношения с курируемыми подразделениями (400–500 человек)
• Осуществлять HR-поддержку, консультировать руководителей и сотрудников по всем возникающим вопросам
• Сопровождать сотрудников на всём пути — от онбординга до офбординга
• Помогать командам выходить из спорных ситуаций, облегчать сложные кейсы
• Управлять вовлечённостью и удовлетворённостью сотрудников
• Участвовать в HR-проектах, связанных с обучением, оценкой и развитием сотрудников, выстраивать корпоративную культуру, культуру бренда и так далее

  Требования:

• Более полутора лет работали HR BP в IT-компании
• Понимаете текущие тренды рынка IT-специалистов
• Принимали участие в HR-проектах
• Знаете ТК РФ и правовые риски, сопутствующие трудовым отношениям
• Любите и умеете работать в команде
• Находите общий язык с любым собеседником
• Комфортно ощущаете себя в активном рабочем ритме

  Условия:

• Приглашают специалиста, который сможет посещать офис в Санкт-Петербурге

Вакансия на удаленке.   Креативное агентство Dazzz Universe, специализирующееся на культурных мероприятиях, ищет Арт-директора.   Обязанности:

• Создание общего видения проекта, креативных концепций (мудбордов, презентаций и др.)
• Распределение задач внутри команды (постановка задач, организация работы, мотивация и поддержка сотрудников), оперативная коммуникация со всеми участниками процесса
• Создание визуального образа проекта и дальнейший контроль соответствия дизайн-кода
• Формирование фриланс-команд под проекты
• Самостоятельное ведение проектов от идеи до реализации
• Контроль качества и соответствия общей идее проекта
• Мониторинг рынка на предмет реализованных успешных кейсов, отслеживание современных тенденций
• Соблюдение сроков и понимание финансовых аспектов проекта
• Инициирование встреч работников креативного отдела участия для обсуждения новых проектов

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Трудоустройство по договору в международную компанию
• Полная или частичная занятость (обсуждается)
• Удаленный формат работы
• Возможность создавать проекты для мировых брендов премиального сегмента (Cartier, Van Cleef and Arpels, Chanel, Tiffany & Co и др.)
• Возможность реализации ваших инициатив
• Работа в команде с профессионалами и единомышленниками

  Требования:

• Опыт работы на позиции арт-директора от 5 лет
• Владение графическими редакторами (пакет Adobe и Figma)
• Свободный разговорный английский
• Грамотная письменная речь (русский и английский)
• Умение аргументированно обосновывать свои идеи
• Опыт развития отношений с клиентами
• Умение договариваться, делегировать, давать обратную связь
• Насмотренность в дизайне, понимание трендов и умение их применить
• Навык емко формулировать свои мысли в виде текстов и концепций
• Опыт передачи знаний подчиненным
• Стрессоустойчивость
• Опыт работы с культурными проектами будет преимуществом

  Мотивационное письмо с рассказом о себе, своих не карьерных интересах, самых интересных проектах и результатах работы, резюме и портфолио отправляйте на почту.

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Киберпроект открыта позиция Product Manager.   Задачи:

• Разработка стратегии развития продукта
• Сбор требований с заказчиков
• Утверждение плана работ по новой функциональности продукта
• Помощь пресейл-команде в сайзинге продукта
• Общение с заказчиками и управление ожиданиями
• Написание детальных спецификаций по функциональности продукта
• Согласование и уточнение приоритетов с коммерческим отделом
• Анализ существующих конкурентных решений
• Проведение P&L-анализа
• Участие в демо продукта, ревью функциональности
• Взаимодействие с командой разработки на всех этапах жизненного цикла продуктовых изменений

  Требования:

• Опыт работы на позиции менеджера продукта либо смежной роли: пресейла или архитектора решений
• Опыт работы в крупных компаниях в Enterprise-рынке (системы резервного копирования, защита данных, инфраструктура, СХД, виртуализация)

  Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ с первого дня, официальная заработная плата с ежегодной индексацией и возможностью повышения по результатам Performance Review
• Гибкий подход — работа из офиса в Москве или Иннополисе, гибрид или удаленка, а также релокационный бонус, если захотите переехать в Москву
• Современная техника
• ДМС со стоматологией и страхование от несчастных случаев после испытательного срока, ДМС и страхование от несчастных случаев для детей — с 1 дня работы
• Компенсация занятий спортом и активное спортивное сообщество внутри
• Компенсация питания
• Подписка на топовые онлайн-сервисы (кино, музыка, онлайн-библиотека) после прохождения испытательного срока
• Скидка на изучение английского языка для сотрудника и его детей
• Внутреннее и внешнее обучение, посещение профильных конференций за счёт компании
• Реальная возможность профессионального развития

В Перекрёсток открыта вакансия Директора кластера.   Компания предлагает:

• Самостоятельность в работе и принятии решений
• Карьерное и профессиональное развитие
• Стабильная заработная плата: оклад + бонус
• Расширенный полис ДМС со стоматологией
• Страхование жизни и здоровья
• Оплата мобильной связи
• Скидки на товары и услуги более чем 900 компаний-партнёров
• Корпоративные скидки для сотрудников X5 Group
• Корпоративная жизнь с праздниками, подарками и мероприятиями

  Ожидания от кандидата:

• Управление кустом магазинов формата супермаркета (12-15 магазинов)
• Опыт работы от 3-х лет в розничных сетях или сфере FMCG на руководящих позициях
• Знание и понимание бизнес-процессов и операций в розничном бизнесе
• Планирование, обеспечение и контроль выполнения вверенными магазинами поставленных планов по всем показателям
• Эффективности: РТО, EBITDA, производительность, CSI
• Повышение эффективности и производительности магазинов сети
• Обеспечение подготовки кадрового резерва — обучение и оценка компетенций в соответствии с требованиями Компании
• Успешный опыт самостоятельного управления продажами
• Оптимизация процессов, поиск и внедрение новых инструментов
• Постоянное повышение эффективности и производительности магазинов Сети
• Готовность к разъездному характеру работы