Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В продюсерский центр Hardcore Media Group требуется Финансовый директор.   Hardcore Media — это глобальный развлекательных медиа холдинг и продакшн-сервис создающий и дистрибуирующий контент для ведущих диджитал-платформ, видеохостингов, онлайн-кинотеатров и мировых телеканалов. Проекты компании это реалити и ток-шоу, digital-агентства по работе со спортсменами и инфлуенсерами, международные спортивные организации и промоушены, подкасты, стриминги, новостные каналы, прямые эфиры и тревел-шоу, занимающие лидирующие позиции и главные тренды, каждый в своих сегментах.    Обязанности:

• Управление финансами компании
• Организация работы финансовой службы (бухгалтерия, аудит)
• Внедрение политик финансового, налогового и управленческого учёта
• Подготовка управленческой отчетности
• Бюджетирование и контроль исполнения бюджета
• Контроль кредиторской задолженности и движения денежных средств
• Анализ и оптимизация расходов хозяйственной деятельности компании
• повышение эффективности операций.
• оптимальный выбор источников финансирования применительно к условиям и специфике деятельности компании
• участие в процессах выхода компании на новые рынки

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Опыт Фин. директором от 3х лет
• Математическая грамотность. Бухгалтерский учет. Твердые знания в области финансового, налогового и гражданского законодательства
• Опыт построения финансового учета в холдинговой структуре
• Развитые коммуникативные навыки
• Знание всех аспектов финансового менеджмента
• Уверенный пользователь ПК

  Условия:

• График работы: 5/2 с 11:00 до 20:00
• Достойный уровень оплаты труда
• Энергичная, творческая, профессиональная команда
• Работа в одном из лидирующих медиа холдингов России

В продюсерский центр Hardcore Media Group требуется Технический директор.   Hardcore Media — это глобальный развлекательных медиа холдинг и продакшн-сервис создающий и дистрибуирующий контент для ведущих диджитал-платформ, видеохостингов, онлайн-кинотеатров и мировых телеканалов. Проекты компании это реалити и ток-шоу, digital-агентства по работе со спортсменами и инфлуенсерами, международные спортивные организации и промоушены, подкасты, стриминги, новостные каналы, прямые эфиры и тревел-шоу, занимающие лидирующие позиции и главные тренды, каждый в своих сегментах.    Обязанности:

• Техническое обеспечение на мероприятиях - фото, видео, звук
• Подготовка и контроль площадки к мероприятию
• Контроль за техническим персоналом на монтаже - демонтаже оборудования
• Логистика и доставка со склада реквизитов и инвентаря на площадки, ведение его учета
• Тесное взаимодействие с линейными продюсерами, выполнение поставленных задач, предоставление еженедельной отчетности Отбор и контроль подрядчиков для выполнения задач на мероприятии
• Контроль творческой части - помощь в создании коммерчески успешного кадра (от сценария до съемок и пост-продакшн)

  Требования:

• Опыт работы на позиции "Технический директор", в сфере ТВ производства/медиа-направлении, не менее 3-х лет
• Знание видео- и аудио оборудования, и их коммутации
• Опыт монтажа, и управления монтажной группы
• Отличные навыки ведения переговоров, лидерские качества
• Креативный ход мыслей, многозадачность
• Опыт организации рабочего процесса, умение грамотно ставить ТЗ и требовать результат
• Готовность работать много в режиме 24/7
• Живой интерес в бойцовской тематике

  Условия:

• Полная занятость, полный рабочий день;
• Оформление по ТК РФ;
• Испытательный срок 1 месяц;
• Уровень заработай платы оговаривается с успешным кандидатом;
• Молодая, творческая, профессиональная команда;

В компанию по управлению коммерческой недвижимостью MALLTECH требуется Руководитель по развитию категории "Рестораны".   MALLTECH - это динамично развивающаяся компания, основными сферами деятельности которой являются:

• Управление и развитие объектов коммерческой недвижимости
• Девелопмент и Реконцепт ТРЦ
• Разработка программного обеспечения для управления недвижимостью (на основе big data)

С 2004 года компания занимается строительством и сдачей в аренду торговой и индустриальной недвижимости класса «А». На данный момент в собственности MALLTECH находятся пять региональных торговых центров в Новосибирске, Уфе, Красноярске, Новокузнецке и Санкт-Петербурге, а также аквапарк и логистический центр.   Что нужно делать:

• Полное экспертное сопровождение и развитие ресторанов в торговых центрах «Планета» в г. Красноярск, г. Новокузнецк, г. Пермь, г. Уфа, торгового центра «Аура» в г. Новосибирск, торгового комплекса «Лето» в г. Санкт-Петербург
• Выявление топовых тенденций и новых концепций
• Совершенствование уже существующих концепций и внесение предложений по улучшению показателей арендаторов ТЦ
• Внесение предложений по замене / расширению / дополнению арендаторов категории на основе анализа операционных и коммерческих показателей, выявление потенциала роста арендаторов

  Компания предлагает:

• Работа в управляющей компании в премиум БЦ класса А «Московский Шелк» на Саввинской набережной, официальное трудоустройство по ТК РФ, белый доход
• ДМС со стоматологией
• Регулярные мотивационные программы и акции для сотрудников, бенефиты от партнеров
• Оплачиваемая мобильная связь
• Корпоративное обучение
• Собственный спортивный зал на территории офиса
• Команда единомышленников, объединенных любовью к оффлайн-шоппингу, заботой о клиентах и стремлением к стабильно высокому результату

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в сфере ресторанного бизнеса
• Глубокое понимание ресторанного бизнеса и его ключевых показателей успешности, знание концепций и лидеров рынка
• Умение анализировать показатели эффективности
• Отличные коммуникативные и лидерские навыки

В продюсерский центр Hardcore Media Group требуется Главный бухгалтер.   Hardcore Media — это глобальный развлекательных медиа холдинг и продакшн-сервис создающий и дистрибуирующий контент для ведущих диджитал-платформ, видеохостингов, онлайн-кинотеатров и мировых телеканалов. Проекты компании это реалити и ток-шоу, digital-агентства по работе со спортсменами и инфлуенсерами, международные спортивные организации и промоушены, подкасты, стриминги, новостные каналы, прямые эфиры и тревел-шоу, занимающие лидирующие позиции и главные тренды, каждый в своих сегментах.    Обязанности:

• Руководство бухгалтерией, организация работы сотрудников отдела (3 человека в подчинении)
• Обновление учетной политики, участие в разработке внутренней документации
• Ведение бухгалтерского и налогового учета (ОСН + УСН + контроль аутсорсинговых компаний за рубежом)
• Подготовка и своевременная сдача отчетности по налоговому и бухгалтерскому учету
• Контроль документооборота, отслеживание поступающей первичной документации
• Мониторинг изменений законодательства в сфере бухгалтерского и налогового учета и актуализация процессов в зависимости от изменений
• Взаимодействие с налоговыми органами, подготовка ответов на запросы проверяющих органов, банков и органов исполнительной власти, сверка налогов и сборов
• Оптимизация налогообложения

  Требования:

• Опыт работы на всех участках главным бухгалтером
• Знание бухгалтерского, гражданского, налогового, трудового законодательства
• Понимание теории и практики РСБУ и налогового законодательства, отслеживание всех изменений в налоговом и бухгалтерском учете
• Работа в системах 1С Предприятия, 1С ЗУП, Сбис, Такском, Контур Диадок

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Современный офис
• Полная вовлеченность всей команды, готовой работать днем и ночью
• Испытательный срок 3 месяца
• Возможность стать частью крупнейшего международного спортивного медиахолдинга

В сервис единого фитнес-абонемента FITMOST требуется Финансовый директор, который возьмет на себя работу над финансовым блоком компании (выручка ~1 млрд) и будет заниматься бюджетированием, построением финансовых моделей, работой с инвесторами и т. д.   FITMOST — это IT-компания в сфере фитнес и wellness, которая объединяет более 1700 фитнес-студий, спортивных клубов, массажных и SPA салонов в один абонемент.   Что надо будет делать:

• Взять в управление финансовый блок и вести его
• Готовить материалы для инвесторов / фондов
• Строить финансовые модели, заниматься бюджетированием
• Вести управленческую отчетность (мы ведем ее в Финтабло): выстраивать PL & CF, заниматься бюджетированием
• Выстраивать отдел
• Лидировать процессы аудитов
• Анализировать юнит-экономику, маржинальность разных продуктов
• Подготовка финансовой отчетности для акционеров

  Ожидания от кандидата:

• Опыт на позиции CFO / зам. CFO не менее 3 лет
• Вы руководитель, но готовы и можете работать руками в цифрах и моделях
• Опыт ведения управленческой отчетности в IT компании
• Опыт построения финансовых моделей обязателен
• Понимание особенностей финансовых метрик в IT-продуктах, вы знаете, как строятся когорты, какие метрики важны, что такое LTV, ARPU и как их выстраивать
• Сильные навыки Excel, Google Таблицы. Основы Power BI будут плюсом
• Проактивность и интерес к сфере спорта. В компании не курят

  Компания предлагает:

• Активно растущая компания, растут примерно в два раза каждый год
• Хороший продукт, которым классно пользоваться самому и советовать друзьям
• Офис в центре (5 мин от м. Добрынинская, 10 мин от Павелецкой), 1 день удаленно в неделю
• Дают абонемент на массажи и тренировки каждый месяц, командные мероприятия и другие бонусы
• Возможна опционная программа

  В сопроводительном сообщении напишите, чем вас привлекла компания и что вы ждете от будущего места работы.

В IT-компанию Positive Technologies открыта позиция L&D Partner в направление по развитию талантов.   Чем предстоит заниматься:

• Проводить тренинги и воркшопы для сотрудников (самостоятельно и в ко-тренерстве с HR BP и внешними тренерами)
• Участвовать в доработке тренингов на основе обратной связи от участников
• Фасилитировать дискуссии внутри HR-команды и бизнеса
• Развивать тренерские способности коллег внутри HR-команды и бизнеса

  Требования:

• Опыт работы в обучении и проведения тренингов от 4 лет
• Способность вдохновлять и объединять людей
• Умение говорить на одном языке с бизнесом, задавать вопросы, которые заставляют задуматься

  Что предлагают:

• Офис в одной минуте пешком от метро Преображенская площадь
• Ежегодный оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней + 10 day off
• ДМС со стоматологией, вызовом врача на дом, экстренной госпитализацией с первого месяца работы
• Частичная компенсация спортивных занятий или занятий английским языком
• По результату финансовой деятельности компании вам может быть выплачена годовая премия пропорционально отработанному периоду
• В офисе есть спортивная зона с душевой
• Библиотека с профессиональной и художественной литературой, настольные игры, PS с подпиской до 400 игр
• Фрукты/овощи, йогурты и сырки, кофе и чай на любой вкус. Микромаркет “ВкусВилл”и кофепоинт
• Есть клубы по интересам (шахматы, клуб инвесторов, мафия по спортивным правилам, винный клуб, D&D и другие)
• Корпоративные мероприятия, день здоровья, дни донора
• Можно присоединиться к футбольной, баскетбольной или волейбольной сборным
• Обширная система скидок у партнеров (Бенефитс приложение)

В сервис единого фитнес-абонемента FITMOST требуется Директор по развитию бизнеса с банковским и страховым сектором.   FITMOST — это IT-компания в сфере фитнес и wellness, которая объединяет более 1700 фитнес-студий, спортивных клубов, массажных и SPA салонов в один абонемент.   Что нужно будет делать:

• Запускать крутые совместные продукты с банками и страховыми компаниями
• Расширять действующие партнёрства: проработка базы и предложения по улучшению
• Взаимодействие в топ менеджерами крупных организаций, поиск контактов, встречи и упаковка продуктов для крупных клиентов
• Представлять компанию на ведущих форумах, выставках, конференциях, переговорах с партнерами
• Проводить презентации и демо продукта
• Выстраивать с партнерами долгосрочные и доверительные отношения
• Лидировать данное направление внутри Фитмоста и проактивно его драйвить

  Например:

• Компания уже входит в пакет Премиум клиентов Газпромбанка, ВТБ и еще нескольких банков и хочет, чтобы с каждой банковской картой любого банка страны, можно было получить абонемент Фитмоста и воспользоваться им, сходив на массаж или тренировку. Ведь это по-настоящему крутой бонус для банковского продукта
• Вместе с ведущими страховыми компаниями (Топ 10) компания создала расширенный формат ДМС, где сервис дополняет классическое страхование — физической активностью, восстановлением и заботой о себе

  Ожидания от кандидата:

• Релевантный опыт от шести лет / опыт в качестве лидера по развитию в банках, страховых / менеджера по продажам крупным компаниям со сделками 10+ млн рублей
• Понимание того, как работают длинные сделки (будет плюсом опыт работы с гос. структурами / тендерами / крупным бизнесом)
• Отличные коммуникативные навыки и навыки проведения презентаций для топ менеджмента крупных компаний
• Умение быстро влиться в продукт и грамотно подсвечивать его сильные стороны
• Проактивность и инициативность: ожидают, что человек не просто будет выполнять задачи, а также генерировать идеи по улучшению процессов
• Вы любите спорт и вам близок здоровый образ жизни

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в аккредитованную IT-компанию
• Конкурентный уровень заработной платы: оклад + бонусы (финальный уровень обсуждается на собеседовании)
• Современный уютный офис в 5 минутах от м. Добрынинская
• Команда, по которой вы будете скучать в выходные
• Абонемент в 3000 мест на спорт, массажи и бьюти-процедуры
• Совместные тренировки, обеды и выезды.

В IT-компанию Positive Technologies требуется Финансовый директор продукта.   Задачи:
Исполнение роли CFO для продукта / куста продуктов, включая: Стратегия:

• Долгосрочное планирование развития и построение стратегической финансовой модели функции / куста продуктов
• Формализация бизнес-целей и вех
• Конкурентный анализ и бенчмаркинг
• Помощь в формулировке и валидации гипотез для сценариев развития функции / куста продуктов

Методология:

• Цели и задачи курируемой функции / куста продуктов через призму доходов/расходов, драйверов, факторов эффективности
• Определение и создание источников сбора информации, расчет драйверов
• Формирование методики оценки эффективности (включая P&L функции)

Бюджетирование:

• Общее администрирование процесса бюджетирования функции / куста продуктов (включая все формы планирования)
• Расчет проекта бюджета BAU
• Стратегические треки: определение инициатив и ресурсов, построение финансовых моделей для оценки инициатив
• Совместная с HR BP верификация потребности в численности через драйверы
• Верификация объема запрошенных ресурсов бюджета 3-х лиц через драйверы

Бюджетный контроль:

• Бюджетный контроль расходов 3-х лиц и численности совместно с HR BP
• Актуализация целей и прогнозов подразделения на текущий год
• План-факт анализ по итогам расчетного периода по фин и опер показателям
• Расчет доп. инициатив: проверка гипотез, верификация ресурсов, оценка рисков
• Подготовка доп. аналитик по запросу функций
• Поиск резервов снижения затрат / поиск экономии

  Требования:

• Высшее финансовое (предпочтительно)/техническое образование
• Опыт работы финансовым директором
• Опыт в ИТ-компании (вендор, интегратор, дистрибьютор и др.) будет плюсом
• Готовность к многозадачной работе
• Активная жизненная позиция и позитивный настрой
• Высокий уровень знания Excel (высокая скорость обработки данных, знание сложных формул для работы с массивами, сводные таблицы, систематизация и визуализация разрозненной информации)
• Опыт составления отчетов с нуля, например: План-Факт по компании в разных разрезах (статья, МВЗ, месяц, контрагенты и др.)
• Понимание бюджетирования и планирования, финансового анализа
• Умение систематизировать информацию, находить причинно-следственные связи
• Навыки работы с большими объёмами информации

  Что предлагают:

• Офис в одной минуте пешком от метро Преображенская площадь
• Ежегодный оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней + 10 day off
• ДМС со стоматологией, вызовом врача на дом, экстренной госпитализацией с первого месяца работы
• Частичная компенсация спортивных занятий или занятий английским языком
• По результату финансовой деятельности компании вам может быть выплачена годовая премия пропорционально отработанному периоду
• В офисе есть спортивная зона с душевой
• Библиотека с профессиональной и художественной литературой, настольные игры, PS с подпиской до 400 игр
• Фрукты/овощи, йогурты и сырки, кофе и чай на любой вкус. Микромаркет “ВкусВилл”и кофепоинт
• Есть клубы по интересам (шахматы, клуб инвесторов, мафия по спортивным правилам, винный клуб, D&D и другие)
• Корпоративные мероприятия, день здоровья, дни донора
• Можно присоединиться к футбольной, баскетбольной или волейбольной сборным
• Обширная система скидок у партнеров (Бенефитс приложение).

В судостроительное предприятие Адмиралтейские Верфи требуется Заместитель начальника управления по оплате труда и социальному развитию.   Обязанности:

• Организация, планирование работ и контроль работы бюро (3 бюро по оплате и 1 бюро по формированию бюджета в части оплаты труда и социальных расходов)
• Участие в разработке/актуализации системы оплат труда
• Организация и участие в формировании бюджета в части ФОТ и социальных расходов, в том числе презентации, факторный анализ, подготовка пояснений по причинам отклонения значений экономических показателей, разработка мероприятий по их устранению
• Контроль ФОТ в разрезе категорий персонала
• Участие в формировании бюджета социальных расходов

  Требования:

• Высшее образование
• Специальность по образованию экономист
• Стаж работы в качестве начальника бюро ОТЗ, ведущего специалиста ОТЗ, руководителя ОТЗ от 10 лет

  Условия:

• Отличный профессиональный коллектив
• Рабочий график: понедельник — четверг с 7:20 до 16:15, пятница — до 15:15
• Оформление согласно ТК РФ с 1 дня работы
• Для иногородних кандидатов – компенсация жилья в размере до 10 000 рублей или предоставление места в общежитии завода
• Полис ДМС
• Получение медицинских услуг на базе собственного Медицинского центра
• Частичная компенсация путевок в детские летние лагеря и на базы отдыха предприятия
• Новогодние подарки детям (от 0 до 12 лет)
• Бесплатный фитнес-клуб на территории предприятия
• Участие в спортивной жизни завода (от межзаводских турниров до корпоративных чемпионатов)
• Обучение и повышение квалификации за счет работодателя

В российский системный интегратор КОРУС Консалтинг требуется Директор по работе с ключевыми клиентами и развитию бизнеса.   КОРУС Консалтинг – российская ИТ-платформа с 20-ти летней историей (ИТ интегратор), признанный лидер в автоматизации ритейла, производства, логистики, финансов и нефтегаза.   Основные задачи:

• Формировать pipeline: развитие отношений с выделенным пулом клиентов, поиск и формирование потребностей по всем направлениям компании
• Управлять процессом и командой pre-sale в рамках продажи для демонстрации нашей экспертизы
  формулировать ценностное предложение для клиента и уметь его защитить
• Выстраивание отношений с партнёрами в части совместного продвижения, а также продажи продуктов и решений на базе этих продуктов
• Оформление и согласование договоров с клиентами
• Развивать отношения с клиентом
• Участвовать в проекте в реперных точках

  Ожидания от кандидата:

• Успешный подтверждённый опыт проектных продаж бизнес-решений в В2В в направлениях: внедрение бизнес приложений/комплексная ит-поддержка/инфраструктурные решения/поставки оборудования
• Умение глубоко погружаться в бизнес заказчика, ориентироваться в потребностях бизнеса
• Проактивный подход к работе, самостоятельный поиск новых возможностей и вариантов продвижения
• Способность генерировать идеи, мыслить нестандартно
• Высокий уровень ответственности перед компанией и заказчиками
• Понимание и опыт формирования моделей TCO и ROI будет плюсом

  Компания предлагает:

• Официальное оформление в штат компании
• Зарплата – достойная, белая и вовремя
• Высокий уровень мотивации
• Открытая корпоративная культура, спортивные community, регулярные тимбилдинги
• Минимум бюрократии и отчётов
• Корпоративный университет, программа менторства и развития
• Полис ДМС, корпоративные тарифы на английским на ведущих платформах
• Умные, интересные, клёвые коллеги 
• Возможность работы в офисах в Москве или Санкт-Петербурге в гибридном формате