Facancy

Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Руководитель отдела обучения в сеть магазинов Hoff
8 октября 2024
Самара
В сеть магазинов Hoff требуется Руководитель отдела обучения Дирекции по сервису.   Обязанности:
  • Разработка, согласование и утверждение стратегии в области обучения и развития персонала, бюджетирование процессов;
  • Доработка и внедрение HR-процессов (адаптация, обучение, кадровый резерв, мотивация, оценка, аттестация, ротация персонала, корпоративная культура);
  • Оперативное управление процессами изменения в Компании (База знаний Confluence и прочие способы информирования);
  • Участие в формировании бюджетов на мотивирующие процедуры, участие в разработке и продвижении акций;
  • Проведение оценки тренерского состава отдела с последующим проведением обучения по необходимым компетенциям (тренинги, индивидуальный коучинг). Самостоятельное проведение тренингов при запуске, далее по необходимости;
  • Подготовка проекта по Дистанционному Обучению - по всем основным ключевым знаниям и навыкам;
  • Проведение комплексного анализа с дальнейшей доработкой и разработкой внутренних обучающих программ, тренингов, учебно-методических материалов, интерактивных учебных курсов, систем оценок и тестовых методик;
  • Организация работы по подбору персонала отдела обучения и развития ДКС;
  • Контроль деятельности регионального представительства ДКС (Москва, Ростов-на-Дону);
  • Осуществление консультирования руководства по вопросам развития персонала и формирования кадрового резерва, точкам роста;
  • Разработка полного комплекта документов, положений, регламентов по деятельности отдела зафиксированный в Базе знаний.
  Требования:
  • Опыт работы в аналогичной должности от года;
  • Опыт управления командой;
  • Опыт проведения тренингов от 1 года;
  • Опыт организационной деятельности (управление ресурсами, людьми, задачами);
  • Опыт организации и координации обучения в компаниях численностью более 100 человек (предпочтительно call center).
  Компания предлагает:
  • Интересную работу в крупной розничной компании;
  • Официальную заработную плату (по результатам собеседования);
  • ДМС (после испытательного срока);
  • Оформление по ТК РФ (отпуск 28 календарных дней, оплата больничного листа);
  • Возможность профессионального роста;
  • Скидки на продукцию компании;
  • Гибкое начало дня, график работы 5/2
...
HR Business Partner в микромаркет разумной еды WorkEat‽
8 октября 2024
Москва
В микромаркет разумной еды WorkEat‽ открыта вакансия HR Business Partner.    Обязанности:
  • Аудит кадрового делопроизводства, приведение кадровой документации в соответствие с ТК РФ. Контроль за ведением кадрового делопроизводства
  • Автоматизация процессов кадрового учета
  • Разработка, внедрение и контроль за исполнением локально-нормативных актов
  • Оптимизация оргструктуры и бизнес-процессов. Стратегическое планирование с учетом развития компании
  • Формирование и развитие корпоративной культуры. Поддержание и продвижение ценностей компании в команде
  • Внедрение HR-проектов и программ, направленных на повышение эффективности работы персонала
  • Мониторинг и оценка результатов реализованных HR-инициатив по мотивации сотрудников, корпоративного обучения, улучшения баланса между работой и личной жизнью и т.д.
  • Планирование и проведение найма и увольнения сотрудников
  • Разработка и внедрение программ обучения и развития персонала
  • Разработка стратегии управления персоналом по целям бизнеса. Поддержка руководства в изменении структуры компании
  • Разработка и реализация мероприятий по повышению вовлеченности персонала, снижению текучести персонала и удержанию талантов
  • Лидирование процесса по трудовым спорам
  • Эффективное управление HR процессами и метриками
  • Мотивация персонала и повышение их вовлеченности
  • Бюджетирование и эффективное управление расходами на персонал
  Требования:
  • Опыт работы в HR сфере от 5 лет
  • Опыт выстраивания бизнес-процессов и создания регламентов
  • Опыт создания HR отдела с нуля
  • Навыки создания системы адаптации
  • Опыт разработки и внедрения корпоративной культуры, материальной и нематериальной системы мотивации
  • Навыки аналитики подбора, расчета метрик и вычисления конверсии
  • Ориентация на результат
  Условия:
  • Заработная плата — по договоренности
  • Официальное оформление согласно ТК РФ (полностью белая компания)
  • График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 8.00-17.00 (в офисе, без удаленки)
  • Скидка на питание — до 40%
  • Работа в современном офисе, оформленном со вкусом и заботой о сотрудниках, в классной команде
...
Руководитель направления по подбору персонала в Лукойл
8 октября 2024
Пермь
В Лукойл требуется Руководитель направления по подбору персонала.   Обязанности:
  • Планирование потребности в персонале, привлечение, подбор и отбор персонала на работу в Общество с целью обеспечения Общества квалифицированным персоналом
  Требования:
  • Опыт работы не менее 5 лет, в т.ч. на руководящих должностях
  • Высшее образование, профессиональная переподготовка по направлениям: Управление персоналом, Менеджмент, Экономика, Экономика и управление, Юриспруденция, Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений
  Условия:
  • Место работы: г. Пермь, ул. Ленина, 62
  • Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00, перерыв на обед 13.00-13.48
  • Социальные гарантии
  • ДМС (включая стоматологию)
  • Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей
  • Обучение, подготовка, переподготовка, повышении квалификации за счет работодателя
  • Компенсация оплаты за посещение детских дошкольных учреждений
  • Годовая премиальная выплата
  • Материальная помощь: отпуск/рождение ребенка/вступление в брак/к юбилейным датам
  • Подарки детям на Новый год и первоклассникам
  • Негосударственное пенсионное обеспечение
  • Представление к наградам Компании, отраслевым, ведомственным, региональным наградам и почетным званиям
...
Региональный HR business partner в Ингосстрах
8 октября 2024
Казань
В Ингосстрах требуется Региональный HR business partner.   Обязанности:
  • Лидирование процесса подбора персонала на ключевые вакансии регионального центра
  • Организация программ по работе с ВУЗами и программ стажировок
  • Участие в проектах по развитию талантов
  • Контроль ФОТ
  • Работа с вовлеченностью персонала, управление текучестью
  • Лидирование проекта кадрового резерва как по ключевым должностям так и рядовым позициям
  Требования:
  • Высшее образование
  • Опыт работы от 2-х лет в сфере управления персоналом (подбор персонала, организация оценки, обучения персонала, кадровый резерв)
  • Клиентоориентированность
  • Работа в условиях многозадачности
  • Активная жизненная позиция
  Компания предлагает:
  • Работу в топ-5 страховых компаний РФ
  • ДМС сразу после испытательного срока
  • Возможность работать в гибридном графике
  • Обучение в одном из лучших корпоративных университетов и бесплатный корпоративный доступ к электронной библиотеке Альпина
  • Бонусы и скидки от партнеров
  • Активную спортивную жизнь внутри компании: бег, волейбол, баскетбол, футбол, йога и многое другое
  • Льготные условия на страховые продукты (страхование имущества, автотранспорта, ВЗР)
  • Зарплатный проект от корпоративного АО Ингосстрах Банка: повышенный кешбэк бонусами, льготы по кредитам, ипотеке, рефинансированию, выгодные ставки по вкладам, накопительным счетам
...
Менеджер по маркетинговым исследованиям в Лукойл
8 октября 2024
Москва
В Лукойл требуется Менеджер по маркетинговым исследованиям.   Обязанности:
  • Планирование и организация количественных исследований клиентской базы на базе интегрированной платформы - от брифа до анализа результатов;
  • Подготовка аналитических отчётов на основе проведённых исследований;
  • Формирование требований к развитию платформы для проведения исследований;
  • Организация качественных исследований, включая поиск подрядчиков;
  • Обеспечение коллег и руководства компании релевантными исследованиями, включая организацию их закупки;
  • Подготовка аналитических справок, записок, презентаций по профильным для компании отраслям бизнеса;
  • Организация мониторинга конкурентной активности;
  • Регламентация процессов.
  Требования:
  • Обязателен релевантный опыт в коммерческой компании или исследовательском агентстве;
  • Высшее образование (математика, статистика, маркетинг);
  • Методичность работы с информацией, выявление взаимосвязей;
  • Организаторские способности (способность организовывать деятельность группы, в том числе и проектной);
  • Склонность к детальной проработке проблем, продуманным решениям;
  • Способность проверять факты и детали, видеть недостатки в работе и направления для ее улучшения;
  • Умение работать в команде, выстраивать партнерские взаимоотношения.
  Условия:
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • Отпуск 28+3 дня;
  • ДМС (добровольное медицинское страхование), насыщенная социальная программа;
  • Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ (оформление в ЛУКОЙЛ-Интер-Кард);
  • Работа в офисе.
...
HR business partner в IT-компанию Лига Цифровой Экономики
8 октября 2024
Москва
В IT-компанию Лига Цифровой Экономики требуется HR business partner.   Ваши задачи:
  • Формирование HR стратегии с опорой на бизнес и ее реализация внутри сектора
  • Проработка систем мотивации
  • Аудит команд (профиль, основные сложности, внутренние процессы, резерв эффективности)
  • Составление ИПР с ключевыми сотрудниками
  • Удержание сотрудников
  • Помощь при увольнении
  • Организация обучения под команды
  • Адаптация новых сотрудников
  • Проведение оценки персонала
  • Помощь в подготовке и проведении ОС
  • Работа с вовлеченностью в практиках (отчеты, составление планов и их реализация)
  • HR аналитика: сбор и анализ основных HR метрик, реализация мероприятий для их улучшения
  Ожидания от кандидата:
  • Понимание полного HR цикла
  • Опыт работы в крупных компаниях, предпочтительно ИТ или консалтинг от 3-х лет минимум HR BP, HR generalist
  • Наличие успешных кейсов
  • Знание современных инструментов оценки и развития персонала
  • Знание основных hr метрик
  • Умение объяснять полезность HR инструментов на языке Бизнеса
  • Хорошо развитые коммуникативные навыки, эмпатия
  Компания предлагает:
  • Команда профессионалов, где каждый увлечен своим делом и готов поделиться экспертизой, а также возможность нести новые знания и технологии
  • Возможность работать в гибридном формате
  • Комфортный и современный офис рядом со ст. м. Савеловская
  • Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому
  • Новая техника для комфортной работы
  • Корпоративная культура со своими ценностями и традициями
  • Сессия профессионального развития дважды в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи
...
Руководитель направления промо-маркетинга в Лукойл
8 октября 2024
Москва
В Лукойл требуется Руководитель направления промо-маркетинга.   Обязанности:
  • Разработка промо-стратегии розничного бизнеса АЗС ЛУКОЙЛ и франчайзи
  • Формирование и контроль исполнения промо-планов акций, включая региональные и таргетированные
  • Развитие программы лояльности: контроль экономической эффективности, разработка предложений для совершенствования
  • Анализ динамики реализации топлива и непродовольственных товаров и услуг (НТУ), проводимых акций
  • Организация партнёрских, кросс-маркетинговых акций в канале АЗС
  • Проработка планов по продвижению новых и существующих категорий товаров НТУ
  Требования:
  • Высшее образование в сфере экономики, маркетинга или социологии
  • Владение Power Point и Excel на продвинутом уровне, умение хорошо структурировать и внятно доносить мысли
  • Желателен опыт работы в ритейле
  Условия:
  • Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
  • Официальное оформление в соответствии с трудовым законодательством (в ЛУКОЙЛ-Интер-Кард)
  • Работа в офисе
  • Отпуск 28+3 дня
  • ДМС, бонусы при выходе в отпуск, насыщенная социальная программа
...
HR Business Partner в коммуникационную группу ТОК
8 октября 2024
Москва
Коммуникационная группа ТОК ищет HR Business Partner.   Обязанности:
  • Контроль процесса адаптации новых сотрудников, обратная связь от сотрудников, находящихся на испытательном сроке, о работе в компании
  • Организация и контроль процессов оценки результативности работы сотрудников, обучение и развитие персонала, аттестация
  • Исследования HR
  • Построение системы развития персонала
  • Составление индивидуальных планов развития сотрудников
  • Составление регламентов компании
  • Разработка мероприятий по снижению текучести и повышению удовлетворенности работой в компании
  • Формирование эффективных взаимоотношений в команде
  • Коммуникация с руководителями отделов, руководителями высшего звена, отчеты по проделанной работе
  • Подбор высококвалифицированных сотрудников, хантинг
  • Внутрикорпоративные мероприятия
  • Помощь в сложных увольнениях и конфликтных ситуациях
  Требования:
  • Опыт в сфере управления персоналом от 3 лет
  • Опыт ведения процессов аттестации и адаптации
  • Нам нужен человек «про людей», с высоким уровнем эмпатии
  • Хорошо развитые коммуникативные навыки и способность легко устанавливать контакт с людьми, гибкость
  • Опыт в поиске высококвалифицированных специалистов, хантинг
  • Владение различными инструментами для поиска кандидатов
  • Опыт личного подбора ключевых позиций (руководитель отдела, редкие специалисты) обязателен
  • Знания различных методов оценки кандидатов
  • Опыт в формировании эффективных команд
  Условия:
  • Базовый график работы 5/2 с 10-00 до 19-00
  • Испытательный срок 3 месяца
  • Условия оплаты: оклад от 200 000 руб. (по результатам собеседовани)
  • Оплачиваемый отпуск и больничный
...
Руководитель отдела закупок и сборки серверного оборудования в IT-компанию Сервер Молл
8 октября 2024
Санкт-Петербург
В IT-компанию Сервер Молл требуется Руководитель отдела закупок и сборки серверного оборудования.   Чем предстоит заниматься:
  • Осуществлять результативное управление сотрудниками; планировать, анализировать, улучшать эффективность работы отдела и его взаимодействие с другими отделами
  • Вести поиск новых качественных поставщиков компании, проводить переговоры, улучшать условия сотрудничества
  • Обеспечивать потребности складских запасов и заказчиков в установленном объеме и сроки по выгодным для компании условиям
  • Организовывать своевременную закупку и расчеты с поставщиками, контролировать соблюдение договорных условий
  Требования:
  • Умеете грамотно руководить коллективом (5-10 человек в подчинении), анализировать и организовывать работу отдела для достижения максимальной эффективности
  • Имеете опыт работы в должности руководителя отдела закупок от 3 лет
  • Имеете опыт работы в сфере закупок с иностранными поставщиками (в том числе прямой импорт - Китай, Дубай и т.п.)
  • Готовы к регулярному поиску новых поставщиков, имеете отличные навыки ведения переговоров
  • Владеете английским языком (разговорный и переписка)
  • Знакомы с конъюнктурой рынка, порядком ценообразования, налогообложения, ВЭД
  • Стрессоустойчивы, ответственны, готовы работать в режиме многозадачности, внимательны, обладаете лидерскими качествами и управленческими компетенциями
  Условия:
  • Работу в надежной и перспективной компании с многолетней историей
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня; официальную заработную плату (оклад + премии)
  • Оплата больничных и отпусков
  • Рабочий день с 9.00 до 18.00 (суббота, воскресенье, праздники выходной)
  • Рабочее место в комфортном, оборудованном офисе (станция метро Ладожская)
  • Насыщенную корпоративную жизнь; слаженный, дружный коллектив, корпоративы, интересные задачи
  • Вкусный кофе
...
Руководитель отдела продаж в компанию-производитель косметики Софис (7DAYS)
8 октября 2024
Москва
В компанию-производитель косметики Софис (7DAYS) открыта позиция Руководителя отдела продаж.   Ожидают от вас:
  • Вы имеете успешный опыт работы руководителем отдела продаж от 3-х лет, выстроили работу отдела продаж в успешных проектах в сегменте FMCG и можете это подтвердить
  • Вы владеете всеми известными техниками продаж и готовы передать свой опыт команде
  • Вы организованы, требовательны к подчиненным, но прежде всего к себе, ставите задачи по SMART и на 100% соблюдаете дедлайны
  • Вы талантливый оратор и мастер переговоров одновременно
  • Вы знаете 1С и Excel как свои 5 пальцев
  • Вы готовы совмещать работу в кабинете с работой в полях и на личном примере обучать подчиненных мастерству продаж в качестве "играющего тренера"
  • Вы не боитесь ненормированного рабочего дня
  Обязанности:
  • Планирование стратегии развития продаж и контроль выполнения планов по продажам косметической продукции
  • Работа с крупными федеральными, локальными сетями, фарм. рынком и дистрибьюторами (переговоры, листинг, ротация, маркетинговые мероприятия, планирование, анализ работы)
  • Расширение АКБ и развитие действующей КБ
  • Разработка и внедрение высоких стандартов обслуживания клиентов в каналах сбыта: e-commerce, федеральные/локальные сети, фарм. рынок
  • Постановка, контроль и обеспечение выполнения задач и наличие корректно описанных результатов выполнения задач в CRM-системе в установленные сроки
  • Увеличение показателей лояльности действующих клиентов
  • Повышение эффективности работы отдела продаж путем подбора, адаптации, развития и мотивации сотрудников
  • Участие в профильных выставках
  • Формирование на регулярной основе отчетов о динамике ключевых показателей продаж
  Условия работы:
  • Работа с известными косметическими брендами
  • Доход: оклад + KPI, доход без потолка после испытательного срока, финансовое предложение обсуждается индивидуально на встрече
  • Возможность финансового и карьерного роста в крупной, стабильной, быстроразвивающейся компании
  • Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
  • Креативный и уютный офис в шаговой доступности м. Дмитровская, Дизайн-завод "Флакон"
  • Скидки на продукцию компании и подарки к дню рождения
  • Свободный дресс код
  • Чай, кофе, печенки всегда ждут на кухне и в офисе
  • «ДМС Ингосстах, Медси»
...
325332543255325632573258
Подписка на вакансии
"Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы"
...из Кодекса хорошего наёмного менеджера
Подписаться