Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В traveltech-компанию Островок открыта позиция PR-менеджер.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать PR-стратегии, кампании, тактики, спецпроекты для продвижения B2B продуктов
• Выстраивать отношения со СМИ, работать с входящими запросами, питчить материалы
• Готовить PR-материалы: пресс-релизы, исследования, колонки, статьи, тезисы и т.д.
• Организовывать участие представителей компании во внешних мероприятиях и конференциях
• Организовывать участие бренда в премиях и рейтингах
• Взаимодействовать со смежными департаментами, работать с подрядчиками
• Вести отчетность, анализировать эффективность

  Требования:

• Опыт работы в PR в сфере B2B, Tech, Travel — 3+ лет
• Опыт самостоятельного ведения проектов
• Проактивность, организованность
• Многозадачность, способность вести несколько проектов одновременно
• Готовность брать ответственность за результат
• Знание английского языка на уровне B2+

Вакансия на удалёнке.   В traveltech-компанию Островок открыта позиция Product Director (Hotels Consolidator), который будет отвечать за рост бронирований через предоставление бизнес-линиям качественного отельного инвентаря.   Сложность задачи состоит в том, чтобы найти баланс между ценой, доступностью, скоростью и качеством. Отельный консолидатор получает весь инвентарь из двух источников: внешние поставщики и прямой инвентарь (Экстранет), а затем передаёт брендам компании, которые продают этот инвентарь для B2C и B2B пользователей. Бренды компании:

• Островок — для самостоятельных путешественников
• B2B.Ostrovok — для тревел-агентов
• Ostrovok.ru Командировки — для корпоративных клиентов

  Основные задачи на позиции:

• Растить бронирования и выручку, а для этого нужно улучшать скорость поиска, качество ранжирования, повышать качество и точность контента, а так же растить процент успешных бронирований
• Управлять продуктовыми командами, в чем вам будут помогать продакт менеджеры
• Глубоко закапываться в бизнес логику и данные вместе с аналитиками, внедрять найденные инсайты
• Вместе с разработкой и архитекторами искать баланс между качеством и скоростью решения. А еще не бояться легаси
• Помочь с экзекьюшеном ключевых для бизнеса проектов и закапываться глубоко, когда в этом есть смысл
• Ваш фокус на этой позиции будет распределен примерно так: 40% пипл-менеджмент, 40% управление ключевыми проектами, 20% формирование стратегии

  Для этого вам понадобится:

• Более 4-х лет опыта в продакт менеджменте, включая 2+ года руководства командами по разработке сложных технологических продуктов. Например таких: поиск, рекомендации, высоконагруженные API, аналитические платформы или облачные продукты
• Бывший разработчик/data scientist/продуктовый аналитик, и это помогает вам принимать правильные менеджерские решения на основе запросов бизнеса и данных и с учетом технологий
• Внимателеность к деталям и любите глубоко закапываться в данные, но знаете где надо принять решение на основе видения
• Умение развивать продактов через коучинг

В fashion-холдинг TOPTOP открыта позиция Product marketing manager.   Чем предстоит заниматься:

• Анализом рынка России(Глобально и Целевой Аудиторией): УТП, офферы, позиционирование, ценовая политика, реклама), аудиторий (текущих и потенциальных);
• Изучением потребностей ЦА: наблюдение за положением продукта на рынке (ход продаж, спрос, удовлетворенность);
• Позиционированием бренда: выявление и трансляция особенностей и преимуществ продукта по отношению к конкурентам;
• «Упаковка» Клиентского продукта на всех этапах и точках касания с Клиентом: разработка Т/З и создание концепций визуального позиционирования продукта (бирки, составники, пакеты, упаковка, промо материалы, маркетинговые УТП бренда и коллекций и тд);
• Созданием новых продуктов, брендов, СТМ: от идеи до старта продаж.

  Требования:

• Аналогичный опыт на позициях: менеджер по продукту, менеджер по развитию, продуктовый менеджер, project-manager и/или в сфере маркетинга (brand-marketing, product-marketing), опыт вывода на рынок новых продуктов;
• Опыт работы с физическими (оффлайн) продуктами;
• Высокий уровень продуктовой насмотренности: дизайн, брендинг, упаковка, контент;
• Понимание основных инструментов продвижения b2c, fahion, retail;
• Высокий уровень менеджмента: управление командой, эффективная коммуникация с коллегами, внешними партнерами и подрядчиками;
• Аналитический склад ума, активная жизненная позиция, ответственность, увлеченность, ориентация на достижение результата, коммуникабельность, умение работать в команде и в режиме многозадачности;
• Уверенное владение инструментами аналитики данных, 1С, Excel.

  Будет являться вашим преимуществом:

• Опыт работы product-manager;
• Английский язык (разговорный, письменный);
• Опыт работы в командах с применением Agile/Scrum;
• Привычка саморазвития, знать тренды отслеживать актуальную информацию и внедрять идеи.

  Компания предлагает:

• Стильный и просторный офис с переговорными комнатами, зонами отдыха и оборудованной столовой расположен рядом со ст. м Технологический институт;
• Важны результаты, а не время, проведенное в офисе, поэтому в компании гибридный график работы и гибкое начало и окончание рабочего дня;
• Предоставляют всю необходимую технику для вашей комфортной работы;
• Возможность обучаться новому в собственном центре компетенций и развития, строить карьеру внутри компании;
• Быть стильным и модным с компанией просто: скидка 40% на все новые коллекции и продукцию компании для каждого члена команды;
• Достойный уровень дохода: обсуждается с успешным кандидатом индивидуально;
• Гибкое начало и окончание рабочего дня (9:00-10:00), гибридный формат работы с обязательными рабочими днями в стильном офисе;
• TOPTOP – ответственный работодатель: официальное трудоустройство с первого дня работы, полностью «белая» зарплата, оплата больничных и отпусков согласно ТК РФ.

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию NAUMEN требуется Руководитель группы аналитики в продукт Naumen Contact Center.   Naumen Contact Center - программная платформа для организации контакт-центров. Она обеспечивает работу телефонии, коммуникацию с клиентами в социальных сетях, мессенджерах, почте, через сайт и мобильное приложение в режиме 24/7.    Над чем предстоит работать: Задачи по управлению командой:

• Управлять командой аналитиков: наставничество, подбор, развитие, контроль, методологическая поддержка, оценка компетенций
• Обеспечивать своевременность и качество постановок задач на разработку
• Организовывать ресурсное планирование в команде
• Организовывать процесс приоритезации, принимать участие в выстраивании роадмапа продукта
• Организовывать взаимодействие с кросс-функциональными командами

Задачи по аналитике:

• Анализировать функциональные и нефункциональные требования, поступающие от отделов внедрения, продаж, технической поддержки
• Собирать, систематизировать и согласовывать требования к программному продукту
• Ставить задачи на разработку с глубокой проработкой решения
• Проектировать интеграционное взаимодействие систем
• Контролировать ход реализации постановки, консультировать разработчиков, тестировщиков
• Контролировать качество реализации постановок
• Проводить демонстрации нового функционала для центра внедрения, технической поддержки, центра продаж и для клиентов

  Для того, чтобы справляться с задачами нужны:

• Опыт работы в роли системного аналитика от 3 лет
• Опыт декомпозиции и распределения задач, оценки, наставничества или сформированная мотивация на развитие в управлении
• Опыт сбора и анализа требований
• Опыт написания постановок задач в разработку
• Опыт написания базовых SQL-запросов
• Опыт проектирования интеграций REST, брокеры
• Понимание принципов разработки программных продуктов, как выглядит релизный цикл разработки
• Опыт работы с нотациями BPMN, IDEF, UML-диаграммами

  Будет плюсом:

• Опыт работы в сложных B2B продуктах
• Высшее образование по направлению информационных технологий
• Опыт участия в UX/UI-проектировании интерфейсов
• Знание предметной области — контактные центры
• Знание протоколов телефонии
• Знание требований информационной безопасности

  Условия:

• Развитие ИТ-сообщества
• Яркие события и корпоративы
• 6 сикдэй в год
• Программа адаптации и наставничества
• ДМС со стоматологией с первого месяца
• Корпоративная библиотека от Литрес

В Авто.ру (Яндекс) требуется Руководитель группы.   Подбор от Авто.ру — удобный и бесплатный сервис для покупателей. Он упрощает поиск автомобиля и позволяет сэкономить время на бесконечном количестве звонков продавцам.   Какие задачи вас ждут:

• Управление командой продаж: Вы будете руководить командой поиска лидов (10−15 удалённых менеджеров): следить за KPI, контролировать качество и объём работы, отслеживать ведение CRM и звонки сотрудников, обучать и адаптировать новичков. Кроме того, понадобится готовить аналитику и отчётность

Требования:

• Работали в сфере продаж
• Сопровождали клиентов как менеджер
• Были наставником начинающих менеджеров по продажам
• Знакомы с Microsoft Word, Excel, PowerPoint, CRM-системами
• Справитесь с многозадачностью, большим объёмом работы и изменениями
• Готовы развивать отдел и повышать его показатели
• Готовы вносить личный вклад в дело, выдвигать и проверять гипотезы

Будет плюсом, если вы:

• Управляли удалённой командой продаж или колл-центром от года
• Работали в автобизнесе

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%).
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.

В Яндекс открыта позиция Ведущего юрисконсульта в группу правовой поддержки медиасервисов в СНГ и дальнем зарубежье.   Готовы рассматривать кандидатов с опытом работы юристом в медиабизнесе, в том числе по вопросам регулирования контента, если вы не меньше пяти лет работали с интеллектуальной собственностью и владеете английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate.   Какие задачи вас ждут:

• Правовое сопровождение медиасервисов за рубежом: Вы будете проводить анализ правового регулирования индустрии медиа в зарубежных странах, оценивать риски, консультировать бизнес, взаимодействовать с локальными юристами, работать c претензиями. Вам предстоит время от времени проводить анализ контента на предмет соответствия законодательству РФ и зарубежных стран.
  Роль предполагает регулярное взаимодействие с Роскомнадзором, иногда возможны суды по административным делам медиасервисов. Важный нюанс: судами на постоянной основе и договорами занимаются коллеги из других отделов. Вы также вместе с коллегами будете заниматься другими задачами, в том числе сопровождением антипиратской деятельности и анализом законопроектов

  Требования:

• Получили высшее юридическое образование, предпочтительно в одном из ведущих вузов
• Компетентны в области права интеллектуальной собственности и правового регулирования медиа
• После окончания вуза не меньше пяти лет работали inhouse-юристом в медиакомпании, желательно в АВС или на телевидении
• Свободно владеете юридическим английским — как письменным, так и устным
• Работали в команде юристов из разных стран над международными и локальными проектами
• Работали с документами в иностранных юрисдикциях
• Имеете опыт общения с внешними консультантами в РФ и других странах
• Отлично умеете проводить презентации, общаться и вести переговоры
• Внимательны к деталям и способны добиваться результатов в срок даже в сложных обстоятельствах
• Увлечённо работаете в команде, проявляете гибкость, самостоятельно принимаете решения и ориентируетесь на интересы компании
• Имеете опыт общения с Роскомнадзором, а также опыт судебной работы по административным делам в области медиа (будет плюсом)

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%).
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию ПУЛЬС АЙТИМ требуется Руководитель группы аналитики.   ПУЛЬС АЙТИМ — ИТ компания, аккредитованная в Минцифре. В компании более 300 ИТ специалистов, которые реализуют проекты в различных сферах: ритейле, электронной коммерции, складской и транспортной логистике.   Задачи:

• Управлять группой системных аналитиков: нанимать, адаптировать, развивать
• Исследовать проблемы пользователей и компании для дальнейшей автоматизации
• Участвовать в проработке проектов и разработке архитектурных решений
• Оценивать проектные решения и трудоемкость задач
• Проверять проектную документацию на логическую целостность и соответствие внутренним регламентам и правилам

  Требования:

• Опыт управления группой аналитиков от 3 лет
• Опыт найма и развития аналитиков
• Знание нотаций BPMN, UML
• Опыт взаимодействия с пользователями: выявление проблем и потребностей, формирование способов решения проблем, обучение, консультации
• Опыт написания технических заданий для разработчиков
• Знание SQL на уровне чтения запросов и понимания взаимосвязей
• Опыт интеграции со сторонними сервисами через API
• Опыт работы с Jira и Confluence будет плюсом
• Умение читать программный код на языке Java / Python будет существенным плюсом

  Условия:

• Удаленный, офисный или гибридный формат на выбор
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
• Фиксированный доход + годовой бонус обсуждается с успешным кандидатом
• Работа в аккредитованной ИТ-компании
• ДМС после испытательного срока
• Инвестирование в обучение и развитие сотрудников
• Развитая корпоративная культура – конкурсы, праздники, поездки
• Корпоративная система скидок BestBenefits
• Офис: г. Химки (3 км от МКАД) ул. Ленинградская, д. 29
• Корпоративный трансфер: от ж/д станции Химки, Новые Химки, м. Речной Вокзал, м. Планерная
• Бесплатная парковка для автомобилей сотрудников
• Оборудованные кофе-rooms с ароматными кофе, чаем и приятной атмосферой для перерыва
• Корпоративная столовая на территории офиса, кафе самообслуживания и милая кофейня-кондитерская
• Скидки на продукцию в аптеке на территории офиса
• Услуги профессионального массажиста

В сеть стоматологических клиник Dental Way требуется Руководитель HR-отдела.   Почему открыта вакансия:

• У компании есть четкий план по дальнейшему развитию. Любой рост возможен при формировании классной команды. Для этих задач требуется Руководитель HR-отдела с большим желанием улучшить/ автоматизировать текущую работу HR-отдела

  Задачи:

• Управление HR-отделом. Сейчас в команде 1 рекрутер, в дальнейшем возможно увеличение штата
• Самостоятельное закрытые вакансий. Основной подбор: врачи, специалисты колл-центра, менеджеры по продажам. Вы будете частично вести эту функцию, тк основную работу будет выполнять рекрутер
• Создание и курирование адаптации новых сотрудников
• Развитие корпоративной культуры. Оценка удовлетворенности, вовлеченности, лояльности персонала. Анализ полученной информации, реализация идей

  Ожидания от кандидата:

• Наличие управленческого опыта от 1 года: умеете расставлять приоритеты по задачам, делегировать
• Вы знаете и используете какие-либо техники для оценки кандидатов (компетенции, проективные вопросы и т.д). Если нет, то готовы обучаться
• У вас есть огромное желание развиваться в HR-сфере. Вы самостоятельно читаете книги, смотрите ролики или покупаете курсы по повышению квалификации. Этот критерий особенно важен, так как компания продолжит активно расти. Без обучения невозможно поддерживать компетенции на должном уровне
• У вас развит здоровый перфекционизм. Вам нравится, когда документы и таблицы оформлены красиво и понятно

  Что предлагают:

• График работы: пн-пт, начало рабочего дня с 9:00
• Место работы: Москва Сити Башня Федерации 19 этаж с красивым видом на Москву
• На старте готовы предлагать оклад от 130 000 - 150 000 р. (обговаривается на интервью). После прохождения испытательного срока будет предложен KPI для дальнейшего увеличения дохода в диапазоне 150 000 - 180 000 р; Испытательный срок 3 месяца, но готовы сократить до 2‑х (зависит от вашей продуктивности)
• У вас будут открыты карьерные возможности вплоть до вхождения в совет директоров (статус, интересные задачи, увеличенная мотивация). Будет составлен ИПР
• В компании есть бизнес-тренер (коуч), который помогает команде соблюдать баланс, быть продуктивными, адаптироваться к быстрому росту в компании
• Владелец клиники активно вкладывается в свое развитие и развитие команды. По HR-направлению вы пройдете обучение по построению 3‑х ключевых функций: подбор, адаптация, корпоративная культура
• Собственными руками улучшите работу HR-отдела, повысите свою экспертизу
• Оплата доступов со стороны компании для размещения вакансий, возможность тестирования новых площадок
• Предоставляется ноутбук, мобильная связь
• Взаимодействие напрямую с собственником бизнеса. Возможность перенять бесценный опыт. Собственник врач в 3ем поколении, 2 высших образования, MBA, защитил кандидатскую диссертацию
• Для сотрудников и их родственников клиника предоставляет различные скидки на стоматологические услуги

  Ответьте на вопрос в сопроводительном письме: Ваше достижение в профессии (чем вы гордитесь)? 

Оптовая компания X5 Import приглашает студентов на 4 курсе бакалавриата, 1-2 курса магистратуры или уже закончивших вуз на стажировку по различным направлениям.


Приглашают кандидатов, любящих вызовы, стремящихся улучшать мир с каждым днем и разделяющих ценности компании: работа через партнерство на результат.   Стажировки открыты в финансовом, коммерческом, операционном департаментах, а также в департаменте качества и департаменте технологий прямого импорта.   Условия: Набирайтесь опыта:

• Опыт в компании-лидере по импорту в России (импортер №1 в РФ по поставкам вина в 2023 и 2022 году)

Используйте возможности для обучения:

• Бесплатное обучение, доступ к материалам и практикам

Решайте задачи:

• Решение реальных кейсов

Не бойтесь трудностей:

• Наставник на весь период стажировки

Зарабатывайте:

• Зарплата на этапе стажировки 45 000 (гросс) с возможностью дальнейшего роста

Постройте свою карьеру:

• Возможности для дальнейшего развития в X5 Import

Росатом — ведущая компания в области атомной энергетики и технологий, приглашает студентов и выпускников без опыта работы пройти программы подготовки.    Лучшие участники получат приглашение на оплачиваемую стажировку в выбранную компанию контура Росатома. Специалистов с опытом приглашают пройти стажировку. Актуальные направления: аналитика, ИБ, поддержка, разработка, тестирование.   Программы предстажировки: Для тех, кто только начинает свой путь в карьере, есть бесплатные дистанционные программы предстажировки. Лучшие участники получают приглашение на оплачиваемую стажировку.

• Удобный формат прохождения учебной и производственной практики
• 20 часов в неделю
• Удобно совмещать с учебой в университете: работа и встречи с кураторами после 16:00
• 5 направлений подготовки: SUPPORT, SAP, JAVA SCRIPT, 1C:ERP, WEB

  Оплачиваемые стажировки: Это реальные задачи, погружение в бизнес-процессы, масштабные проекты и профессиональная команда. Стажировка подойдет тем, у кого есть минимальные знания в профессии.

• Официальное трудоустройство
• Занятость от 20 до 40 часов в неделю
• Работа над кейсами в команде экспертов
• Достойная заработная плата
• Корпоративное обучение

  Преимущества стажировки в Росатом: 

• Пространство возможностей: вас ждут интересные, непростые задачи и реальные проекты, которые позволят реализовать ваш потенциал
• Обширная география: стажировки открыты по всей России, так что вы можете выбрать свой город
• Обучение: онлайн-курсы и тренинги по личным и профессиональным навыкам от экспертов, а также доступ к масштабной корпоративной библиотеке
• Онлайн и офлайн: вследствие эпидемиологической ситуации в стране компания может предложить вам стажироваться удаленно, но после снятия ограничений будет обсуждаться индивидуальный график работы для каждого направления
• Гибкость: стажировка занимает неполный рабочий день, поэтому у вас будет возможность совмещать учебу и рабочие задачи
• Трудовой договор: за время стажировки вы получите официальный трудовой стаж и заработную плату

  Как проходит отбор на стажировку: Тестовое задание:

• Для многих вакансий перед собеседованием нужно выполнить несложное тестовое задание 

HR-собеседование:

• После успешного прохождения тестового задания вам назначат онлайн-собеседование, где вы сможете рассказать о себе и узнать подробнее о компании

Техническое собеседование:

• Собеседование с экспертом, на котором вы сможете узнать о том, чем предстоит заниматься во время стажировки

Включение в работу:

• Как только закончится согласование документов, можно подключаться к работе