Руководитель маркетинга в сервис аренды недвижимости Яндекс Аренда - Facancy

Руководитель маркетинга в сервис аренды недвижимости Яндекс Аренда

25 апреля 2025
Москва

В сервис аренды недвижимости Яндекс Аренда требуется Руководитель маркетинга.

 

Яндекс Аренда — это сервис, который помогает пользователям находить и арендовать жильё быстро, удобно и безопасно. Объединяют технологии, аналитику и заботу о пользователях, чтобы изменить рынок аренды недвижимости в России.

В команду ищут Руководителя команды маркетинга Аренды, который возглавит стратегию продвижения продукта, будет строить сильный бренд, запускать масштабные кампании и обеспечивать рост ключевых метрик.

 

Какие задачи вас ждут:

  • Стратегия и развитие бренда: Вам предстоит формировать маркетинговую стратегию сервиса Яндекс Аренда: от позиционирования до креативной платформы. Вы будете управлять брендом на всех уровнях — от узнаваемости до лояльности
  • Рост аудитории и метрик: Нужно будет планировать и реализовывать кампании для привлечения пользователей. Необходимо работать со всеми каналами: digital, performance, CRM, PR, offline- и спецпроекты
  • Управление командой и подрядчиками: Вы будете отвечать за выстраивание сильной внутренней команды, работу с агентствами и внешними партнёрами, настройку процессов, контроль качества и результативности
  • Аналитика и эффективность: Вам предстоит построить систему измерения эффективности маркетинга. Нужно будет работать с данными, отвечать за формулировку и достижение KPI

 

Требования:

  • Имеете не менее пяти лет релевантного опыта в стратегическом и операционном маркетинге, включая запуск и продвижение digital-продуктов
  • Управляли командой и внешними подрядчиками
  • Работали на рынке B2C, желательно в экосистемных или технологических компаниях
  • Понимаете, как строятся performance-маркетинг, CRM, бренд, и можете связать их в единую систему
  • Умеете мыслить стратегически и действовать тактически
  • Любите цифры, умеете ставить KPI и добиваться их выполнения
  • Самостоятельны, проактивны, умеете работать в условиях неопределённости

 

Компания предлагает:

  • Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
  • Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
  • Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
  • Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
  • Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
  • Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис