Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В команду job-платформы Консоль.Про открыта позиция Head of Brand Marketing.   Вам предстоит:

• Запустить системный процесс по контенту и бренд маркетингу с целью формирования «фонового знания» у целевой аудитории (В2В)
• Разработать стратегию и реализовывать её
• Управлять подрядчиками, а также быть готовым самостоятельно создавать контент

  Вы подходите, если:

• Есть успешный опыт в продвижении B2B продуктов (финтех, HR-тех, B2B SaaS, лигалтех)
• Есть четкое понимание как создать качественный контент
• Дружите с аналитикой и цифрами и знаете как измерить свой успех
• Есть успешный опыт event маркетинга
• Будет плюсом, если имеете успешный опыт работы с вебинарами

  Условия:

• Заработная плата от 200 тыс на старте + бонусы
• Возможности карьерного роста (компания растит сильных сотрудников)
• Огромные перспективы карьерного и личного роста - позиция открыта в компании впервые и есть куда расти

В b2b маркетплейс Centra (digital-агентство Риалвеб) требуется CTO.   Какими будут задачи в первые 3 месяца работы:

• Аудит текущей команды разработки в разных разрезах (команда, производство и процессы, перформанс показатели команды, технологии и стек)
• План развития отдела разработки, технологий, процессов
• Погружение в цели бизнеса, стратегию продукта, формирование плана достижения со стороны технологий

  Основная бизнес-продуктовая задача – построение финансового процессинга и сервисов в части управления маркетинговым бюджетом и его эффективностью, интеграция с API рекламного инвентаря.   Цель 2024-25: Стать №1 платформой на рынке по продаже рекламных продуктов для pre-middle – enterprice клиентов   Вы подходите, если:

• Имеете релевантный опыт работы Head of Development или CTO от 2-3х лет
• Умеете работать с бизнесовой частью продукта
• Имеете опыт работы со стеком TypeScript, Node.js, React

  Условия:

• Гибридный график: 3 дня работают из офиса, 2 из дома. Минимум бюрократии — важен результат, а не формальности.
• Вдохновляющая атмосфера стартапа, где каждый голос важен и любые предложения находят отклик
• Условия для комфортной адаптации и уверенного старта: у вас будут чёткие цели и задачи на испытательный срок, регулярные встречи, совместные обеды для обмена опытом и проведение оценки 360 и performance review каждые полгода, что даст вам всестороннюю обратную связь и улучшит soft skills
• Тренинги и курсы от лучших платформ: Яндекс.Практикум, Синхронизация, Skillbox, Skyeng и т.д., организация тренингов от сотрудников
• Нетворк и развитие: Активно участвуют в ивентах индустрии и организуют в офисе эксклюзивные мероприятия для клиентов компании и партнёров
• ДМС со стоматологией, компенсация сеансов с психологом на платформе «Ясно», белая зарплата и оформление по ТК РФ. А еще подарки на значимые события: день рождения и годовщина работы

В бренд косметики Pusy открыта позиция Директора по персоналу.   Ваши задачи:

• Управлять командой HR во всех направлениях бизнеса и выстраивать прозрачную структуру HR функции
• Корректировать HR стратегию в соответствии со стратегией бизнеса. Выделять приоритетные проекты HR департамента
• Систематизировать процессы, совершенствовать метрики и механизмы оценки эффективности HR функций
• Развивать автоматизацию HR процессов и сервисов с целью улучшения скорости и качества подбора
• Улучшать процессы управления численностью персонала, планирования найма, ФОТ и прочих затрат на содержание персонала
• Развивать системы оценки
• Управлять системой обучения, развития сотрудников, обеспечения преемственности
• Выстраивать эффективную систему вознаграждения и льгот, способствующую росту производительности труда и удержанию успешных сотрудников
• Поддерживать и развивать корпоративную культуру, инструменты вовлечения, удержания сотрудников, повышения лояльности к компании
• Управлять бюджетом HR-департамента, повышать эффективность затрат

​​​​​​ Требования:

• Опыт создания прозрачных, эффективных и оцифрованных HR- процессов, удобных HR-сервисов, опыт автоматизации процессов
• Успешный опыт управления изменениями, создания и внедрения нового
• Наличие высокой личной экспертизой во всех HR-блоках
• Имеете опыт личного подбора и закрытия вакансий
• Умение внедрять корпоративную культуру
• Опыт бюджетирования и управления проектами
• Знание в идеале тонкостей кадрового делопроизводства и ТК РФ

  Компания предлагает:

• Достойный, стабильный оклад (обсуждается с успешным кандидатом)
• График работы 5/2, с 10.00 до 19.00
• Чай и кофе в неограниченном количестве
• Молодая дружная команда
• Фруктовые дни каждую неделю
• Работа фул тайм офис м. Белорусская. Гибрида нет

Откликнуться с сопроводительным письмом.

В бренд косметики Pusy требуется Директор проекта.   Обязанности:

• Контроль разработки и выхода новинок
• Стратегическое планирование маркетинговых активностей и запусков
• Планирование потребностей и графика финансирования проекта и координация привлечения инвестиций
• Коммуникация с учредителями, выявление и формирование стратегии развития
• Контроль выхода проекта на целевые показатели
• Своевременное выявление потребностей в ресурсах и привлечение своими силами/ силами управляющей компании: команда, подрядчики, инвестиции
• Оперативное планирование работы подразделений, задействованных в проекте
• Оперативный анализ деятельности проекта и контроль исполнения текущих планов
• Отчетность перед директорами и учредителями о ходе реализации проекта

Требования:

• Опыт руководителя проектов от 3-х лет
• Продвинутый пользователь Bitrix24 и/или Kaiten, office, инструментов google, таблиц
• Высшее образование

Условия:

• Достойный, стабильный доход (обсуждается с успешным кандидатом)+ kpi
• Работа в офисе в 10 минутах от ст. м. Белорусская (удаленный и гибридный форматы не предусмотрены)
• График работы 5/2, с 10.00 до 19.00
• Вся необходимая для работы техника
• Чай и кофе в неограниченном количестве
• Отсутствие дресс-кода
• Скидка 50% на продукцию бренда
• Классный welcome-пак
• Фруктовые дни каждую неделю
• Подарки от компании на дни рождения, Новый год и другие праздники

В бренд косметики Pusy требуется Event-менеджер (развлекательные/частные мероприятия).   PÚSY - российский бренд уходовой и декоративной косметики, который взорвал бьюти-рынок своим запуском в декабре 2021 года.   Обязанности:

• Организовать мероприятия под ключ (винные вечера, розыгрыши, пранки, поздравления с днем рождения и другие)
• Создание сценария мероприятия
• Поиск и выбор подрядчиков на проект, их контроль и координация
• Координация работ и контроль сроков выполнения основных этапов
• Собирать и оформлять отчетность по каждому мероприятию
• Отслеживать график мероприятий
• Составлять сметы, согласовывать бюджет мероприятий

  Требования:

• Опыт работы в сфере event от 3-х лет
• Наработанная база лояльных поставщиков России и Мира
• Хорошее знание event-рынка. Наработанный пул надежных подрядчиков, артистов, фрилансеров, технических и творческих специалистов
• Внимательность к деталям, умение обеспечивать выполнение задач качественно и строго в срок в любых условиях
• Навык ведения переговоров с подрядчиками (поиск оптимального решения для снижения затрат) и их контроля на всех этапах мероприятия
• Английский язык

  Условия:

• Конкурентную заработную плату и привлекательные бонусные системы - финальные условия согласовываются с успешным кандидатом
• График работы 5/2 с 10.00-19.00 в офисе класса А в БЦ Большевик в шаговой доступности от м. Белорусская. Готовность к ненормированному графику
• Возможность работать с высокоуровневыми руководителями и наращивание своего профессионального опыта
• Вся необходимая для работы техника
• 50% скидка на продукцию компании
• Фруктовые дни, вэлкам пак с продукцией брендов компании, чай, кофе в неограниченных количествах
• Каждую последнюю пятницу месяца - день команды (еда, напитки, общение)
• Отсутствие дресс-кода
• Дружный коллектив и хорошую рабочую атмосферу

  В сопроводительном письме прикрепите ссылку на ваше портфолио.

В бренд косметики Pusy открыта позиция Head of SMM.   Задачи:

• Управление командой контент-продюсеров и SMM-специалистов: планирование задач, распределение ролей, контроль выполнения
• Разработка и реализация стратегии продвижения бренда в социальных сетях
• Анализ эффективности контента и SMM-кампаний: сбор и интерпретация данных, составление отчетов и рекомендаций по улучшению
• Взаимодействие с другими отделами (маркетинг, дизайн и др.) для согласования общих стратегий и кампаний
• Мониторинг текущих трендов в области контента и SMM, внедрение новых подходов и технологий
• Формирование и поддержание позитивного имиджа компании в социальных сетях
• Выстраивание отдела контента, участие в найме сотрудников
• Мотивации и профессиональное развитие команды
• Ведение отчетности по задачам отдела

  Требования:

• Опыт на аналогичной позиции от 2 лет
• Умение вдохновлять и мотивировать команду, создавать положительную атмосферу и способствовать коллективной работе
• Высокий уровень личной ответственности, лидерские качества
• Насмотренность
• Структурность и тайм-менеджмент

  Условия:

• Достойный, стабильный оклад (обсуждается с успешным кандидатом)
• Работа в офисе в 10 минутах от ст. м. Белорусская (удаленный и гибридный форматы не предусмотрены)
• График работы 5/2, с 10.00 до 19.00
• Вся необходимая для работы техника
• Чай и кофе в неограниченном количестве
• Отсутствие дресс-кода
• Скидка 50% на продукцию бренда
• Классный welcome-пак
• Фруктовые дни каждую неделю
• Подарки от компании на дни рождения, Новый год и другие праздники

  Прикрепите при отклике ссылку на портфолио в сопроводительном письме.

В healthy-бренд Coral Club требуется PR менеджер.  
Задачи, которые предстоит выполнять:

• Представление своего видения пиара компании в Казахстане, основанного на опыте
• Формирование PR-плана активностей
• Выполнение KPI (по пиар-публикациям в СМИ, по взаимодействию с инфлюенсерами, по взаимодействию с благотворительными организациями, по организации мероприятий для инфлюенсеров и журналистов)

  От вас потребуется:

• Понимание устройства рынка/ниши в Казахстане, понимание трендов, ориентирование в информационной повестке
• Опыт в написании текстов и/ или умение корректно поставить задачу копирайтеру и принять результат его работы
• Опыт успешного инициирования пиар-публикаций в СМИ (вышедшие публикации) = теплая база журналистов
• Опыт успешного взаимодействия с инфлюенсерами (вышедшие размещения у инфлюенсеров на бартерных условиях) = теплая база контактов инфлюенсеров
• Опыт взаимодействия с благотворительными организациями
• Грамотная речь (русский язык)
• Знание казахского в совершенстве (умение понимать речь, умение писать/проверять тексты)
• Знание английского (от B2)
• Общительность
• Инициативность
• Энергичность
• Креативность
• Пунктуальность
• Ответственность
• Оперативность

  Компания предлагает:

• Работу в международной компании с высокими моральными ценностями
• Команду которая поддерживает, помогает и вдохновляет
• Возможность применить свои навыки для развития себя и компании
• График 5/2
• Стабильная заработная плата

В healthy-бренд Coral Club открыта позиция Head of Global Marketing.   Что нужно делать:

• Отвечать за глобальный маркетинг бренда и эффективно управлять командой более 50 человек по всему миру (в прямом подчинении 8 руководителей и координаторов)

  Задачи:

• Разрабатывать глобальную маркетинговую стратегию: целеполагание, бюджетирование; Планировать годовую активность, согласовывать проекты и лидировать их, отвечать за реализацию и достижение KPI
• Формировать команду: нанимать и адаптировать новых сотрудников, мотивировать, контролировать, оценивать эффективность и планировать развитие сотрудников
• Анализировать результаты и готовить отчётность

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт управления командой более 2-х лет, работал в глобальных брендах
• Готов в сжатые сроки влиться в команду
• Не боится смелых целей, ответственности и умеет расставлять приоритеты
• Может быстро работать и гибко перестраиваться, если стратегия и цели изменятся
• Обладает чувством прекрасного и умеете сделать из самого скучного контента – новость дня
• Свободно владеет английским и русским языками

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня
• Зп = оклад + KPI + бонусы
• График 5/2, с 9 до 18 ч. или с 10 до 19 ч. (по выбору)
• Скидки на услуги нашей компании и компаний-партнеров, дополнительные программы лояльности
• Семинары, тренинги, конференции внутри компании и компенсация внешнего обучения
• Насыщенная корпоративная жизнь, ежеквартальные оплачиваемые тимбилдинги, летние вечеринки на крыше за счет компании, политика "открытых дверей"

В healthy-бренд Coral Club открыта позиция Head of CX.   Ключевые задачи:

• Разработка процесса по формированию дорожных карт клиента по откой рекомендаций по их устранению
• Выстраивание системы метрик по оценке и анализу эффективности изменений в клиентском опыте
• Организация исследований по направлению CX, тестирование гипотез, сформированных на основании данных исследований, с последующей разработкой рекомендаций по улучшению клиентского опыта
• Отслеживание изменений в продуктах для оперативной адаптации клиентского опыта по ним
• Создание необходимого набора инструментария для реализации задач, поставленных по направлению клиентского опыта в компании
• Формирование матрицы ценностей, проведение соответствущего анализа всей коммуникации с клиентами и формирование необходимых изменений
• Участие в организации исследований и анализе по направлению NPS

  Требования:

• Понимание и практическая способность выстраивать процессы через CX (клиентский опыт)
• Умение выстраивать новые процессы
• Опыт управления командой от 2-х лет
• Умение анализировать результаты исследований, формировать бизнес-гипотезы
• Умение анализировать и выстраивать зависимости показателей клиентского сервиса и бизнес-метрик: отток, затраты, выручка и т. д.
• Понимание трендов и тенденций развития телеком рынка
• Уровень английского языка не ниже intermediate
• Опыт бизнес-презентаций

  Компания предлагает:

• Стабильную заработную плату и оформление согласно ТК РФ
• Дружный коллектив и насыщенная корпоративная жизнь: ежеквартальные тимбилдинги, летние вечеринки на крыше за счет компании
• Семинары, тренинги, конференции внутри компании
• Компенсация внешнего обучения
• Корпоративные скидки на питание
• Большие скидки на приобретение продукции компании и дополнительные программы лояльности для сотрудников компании от партнеров компании

Вакансия на удалёнке.   В edtech-проект для дизайнеров Helper открыта позиция Head of Customer Success.   Helper - амбициозный EdTech проект, который помогает дизайнерам прокачивать свои скиллы и строить успешную карьеру. Главная задача — улучшение ключевых метрик клиентского сервиса. Вам предстоит выстроить эффективную структуру работы, чтобы каждый ученик чувствовал свою ценность.    Компания предлагает:

• Профессиональный рост: компания быстро развивается, а это значит, что и ваша карьера тоже не будет стоять на месте
• Минимум бюрократии: вы будете работать напрямую с CEO, без лишних ступеней и формальностей
• Крутая команда: ценят открытость, смелость и творческий подход
• Достойный уровень дохода: обсуждается индивидуально, исходя от ваших скиллов и опыта
• Возможность работать полностью в удаленном формате

  Будет идеальный мэтч, если вы занимались:
Процессами:

• Выстраиванием и автоматизацией системы работы с удовлетворенностью и удержанием клиентов с нуля — от первого звонка с ментором до трудоустройства
• Созданием WOW клиентского сервиса на платформе для клиентов со скоростью закрытия тикета за 40-60 минут и 24/7
• Построением процесса онбординга новых клиентов и поддержки в течение всей жизни клиента на платформе

Аналитикой и эффективностью:

• Внедрением системной работы с метриками клиентского сервиса и вовлеченностью клиентов, такие как CSAT, Churn Rate, NPS
• Разработкой и внедрением систем аналитики: созданием админ-панелей для мониторинга ключевых показателей

Продуктом:

• Регулярной работой с обратной связью клиентов для оптимизации и улучшения продукта
• Работой с Отделом продаж по внедрению программ cross и up sell для повышения выручки

Управлением командой:

• Наймом, руководством, оценкой и развитием команды
• Внедрением системы мотивации

  Требования:

• Имеете опыт в Customer/ Client Success в ИТ, Saas /EdTech от 5 лет
• Имееште опыт работы в качестве руководителя направления от 3 лет
• Обладаете сильными коммуникативными навыками, которые необходимы для кросс-функционального взаимодействия, решения сложных кейсов с клиентами
• Обладаете системным мышлением для построения процессов и их внедрения
• Готовы к работе в динамичной стартап-среде, быстро адаптируясь к изменениям

  Напишите в сопроводительном письме, почему вы хотите стать частью команды Helper.