Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В команду платформы управления онлайн-торговлей InSales открыта вакансия Chief marketing officer (B2B SaaS).    inSales – это многоканальная платформа управления онлайн-торговлей в цифровых направлениях: Свой интернет-магазин, Маркетплейсы, Соц.сети и мессенджеры.   Чем предстоит заниматься:

• Формировать и реализовывать стратегию развития по блокам интернет-маркетинга, PR и коммерции, вкл. партнерское направление;
• Выстраивать эффективное взаимодействие с командой разработки продукта в рамках формирования ценностного предложения, целевой аудитории и решаемых задач (JTBD);
• Структурировать и совершенствовать текущую модель продаж: развитие системы, управление автоворонками, создание регламентов, обучений продукту;
• Управлять целевыми показателями продаж и маркетинга, декомпозировать планы и контролировать их выполнение;
• Управлять рентабельностью привлечения клиентов и выполнением ключевых показателей каналов продаж;
• Анализировать маркетинговые активности и находить возможности масштабирования существующих каналов привлечения и запуска новых;
• Совместно с командой выстраивать PR-стратегию от целей продукта и маркетинга, оптимизировать инструменты для развития рынка, оценка эффективности;
• Работать с аналитикой и отчетностью по каналам во всех разрезах (CAC, LTV, MRR, CPL, ROMI, ROI) и на основе данных принимать управленческие и профессиональные решения для достижения целей компании;
• Развивать реферальные и технические партнерские программы;
• Управлять бюджетом: планирование, формирование, контроль финансов подразделения в рамках общего бюджета компании;

  Что ожидают от Вас:

• Работа на топ позициях в сфере e-commerce/SaaS/услуги/онлайн-обучение не менее 3 лет (не менее 2 лет в одной компании);
• Практический опыт в В2В маркетинге, массовых продаж ИТ-продукта малому и среднему бизнесу;
• Опыт разработки и реализации стратегии маркетинга и организации бизнес-процессов продаж ИТ-продуктов;
• Реализованные кейсы с подтвержденным результатом в области продуктового маркетинга и создании воронок продаж от трафика до сделки;
• Успешный опыт управления командами продаж, маркетинга, партнерского направления, продуктового обучения и PR от 3 лет;
• Оцифровка показателей деятельности департамента, проработка целевых метрик эффективности, актуализация системы стимулирования, KPI;
• Понимание маркетплейсов, их динамики и тенденций, а также умение адаптировать стратегии маркетинга в соответствии с изменениями на этих платформах;
• Опыт создания автоворонок, продающих вебинаров, работы с чат-ботами и запуска комплексных онлайн-курсов (реализованные кейсы);
• Владение инструментами: mindbox, bothelp, Яндекс-Метрика, Яндекс-Директ, Telega.in, webinar.ru, GetCourse, SalesBot; vitamin-tools, tg ads и пр.;
• Опыт организации и проведения CustDev;
• Поддержка необходимых связей со всеми структурными подразделениями компании в процессе разработки и проведения маркетинговых и рекламных кампаний, привлечения новых клиентов, вкл. партнерский канал;

  Что предлагают:

• InSales является аккредитованной IT-компанией с соответствующими льготами для сотрудников;
• Придерживаются прозрачности в процессах и выстраивают современную корпоративную культуру по «бирюзовому» принципу;
• Корпоративные мероприятия для компании и командообразующие мероприятия;
• Ценим в людях честность, открытость и трудолюбие. В команде приветствуется инициатива и учитывается мнение каждого

Заботу о вас и вашем карьерном развитии:

• ДМС после прохождения испытательного срока с стоматологией;
• Обучение, посещение профессиональных выставок, форумов за счет Компании;

Удобство:

• График работы: 5/2, с гибким началом рабочего дня, возможен гибридный график работы;
• Современный офис класса А в 5 минутах от м. Белорусская;

Стабильность:

• Оформление по ТК с первого дня, белая заработная плата;
• Ипотеку на льготных условиях от Сбера.

В логистическую компанию ITECO требуется Руководитель отдела маркетинга.   Компания ITECO - лидер на рынке транспортной логистики. Команда профессионалов 20 лет оказывает услуги в сфере транспортной логистики российским и зарубежным клиентам.   Обязанности:

• Разработка маркетинговой стратегии продвижения компании
• Лидирование проектов по развитию бренда компании
• Лидогенерация и SMM продвижение
• Работа с подрядчиками: постановка целей, контроль из своевременного выполнения
• Аналитика эффективности маркетинговых кампаний

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет, В2В-сегмент
• Продвинутые знания в области маркетинга
• Опыт в организации и управлении проектами
• Успешный опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий
• Навыки анализа клиентов и определения целевых аудиторий
• Высшее профильное образование
• Личностные качества: лидерство, организованность и ответственность

  Условия:

• Работа в крупной компании федерального уровня
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Белая зарплата, выплаты 2 раза в месяц
• Корпоративная сотовая связь
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 ч.
• Место работы: г. Москва, пр-т Вернадского, 97 корп. 3

В компанию-производитель электротехнического оборудования Экотех открыта вакансия Генеральный директор.    Вакансия открыта в связи с масштабированием данного направления и необходимостью перераспределения управленческих функций.   Обязанности:

• Участие в разработке и воплощении стратегии развития компании;
• Эффективное операционное управление компанией во взаимодействии со структурными подразделениями холдинга, с достижением стратегических целей развития;
• Участие в бюджетировании, согласовании договоров, авторизации расходов, контроль финансовых показателей, доходов и расходов, состояния дебиторской и кредиторской задолженности, формирование и анализ управленческой отчетности на базе 1С ERP для принятия управленческих решений;
• Развитие отношений с ключевыми партнерами компании;
• Представление интересов компании на переговорах с ключевыми клиентами, поставщиками и подрядчиками, в государственных, контролирующих органах, участие в подготовке документов и взаимодействии с проверяющими органами при прохождении аудиторских, ревизионных и налоговых проверок.

  Требования:

• Высшее профессиональное образование (финансовое, экономическое, юридическое, управленческое);
• Высокий уровень культуры и интеллекта, грамотность, знание этики, правил делового общения и переписки;
• Развитые управленческие компетенции, понимание специфики работы в холдинговых компаниях, навыки эффективного взаимодействия со структурными подразделениями;
• Уверенное знание законодательной базы, в том числе ГК РФ, ТК РФ, КоАП РФ, АПК РФ, основ бухгалтерского и управленческого учета, МСФО, особенностей документооборота в торговой и производственной компании, холдинговых компаниях;
• Опыт успешной работы не менее 5 лет на позиции руководителя, рекомендации и описание достигнутых результатов приветствуются;
• Системное мышление, внимательность, инициативность;
• Порядочность, стрессоустойчивость, корректность во взаимоотношениях с сотрудниками и партнерами;
• Профессиональное владение 1С:ERP, Excel, Word, СБИС, Консультант+ / Гарант;
• Готовность к прохождению проверки службой безопасности.

  Условия:

• Место работы: г. Москва, Очаковское ш (корпоративная парковка / корпоративный трансфер от и до метро Аминьевская);
• Режим работы: 5/2, с 9:00/10:00 до 18:00/19:00, возможны командировки;
• Заработная плата: 300 000 руб. в месяц после вычета НДФЛ, выплаты 2 раза в месяц; система мотивации после прохождения испытательного срока 3 месяца;
• Корпоративный мобильный телефон;
• Подключение к программе ДМС по истечении 1 года работы в компании;
• Система материальной помощи сотрудникам в различных жизненных ситуациях;
• Оформление и гарантии в соответствии с ТК РФ;
• Комфортабельный офис, полностью оборудованное рабочее место, отличный коллектив, корпоративные мероприятия.

Вакансия на удаленке.   В девелоперскую группу компаний Самолет открыта вакансия Руководитель продукта (В2С).    Компания Самолет — одна из крупнейших федеральных корпораций в сфере proptech и девелопмента. Входят в топ-2 федеральных застройщиков. Самолет создает современные городские кварталы, а также обслуживает их и развивает экосистему клиентских сервисов. Ищут кандидата, который будет работать с командой над развитием и поддержкой следующих продуктов:

• Витрина samolet.ru (продажа квартир, машино-мест, кладовых, коммерции и ИЖС, ипотека, сервисы, SEO и это не все..);
• Личный кабинет клиента;
• Онлайн-сделка.

  Ищут того, кто способен:

• Работать на результат, а не ради процесса;
• Эффективно управлять командами, бюджетами и процессами;
• Действовать в условиях неопределенности и рисков;
• Системно мыслить и видеть взаимосвязи между отдельными частями продукта.

  Предстоящие задачи:

• Создание и защита стратегии развития продуктов;
• Управление продуктовыми командами и построение эффективной коммуникации;
• Улучшение пользовательского опыта на всех этапах воронки;
• Расчет юнит-экономики;
• Запуск, координация, анализ и устранение узких мест в процессах продуктовой разработки;
• Работа с метриками процессов – для обеспечения прозрачности результатов продуктовой разработки;

Решение задач не в терминах фичей, а в терминах пользовательских сценариев, в идеале JTBD-сценариев:

• Проектирование интерфейса и работа с дизайнерами;
• Сборка в Figma прототипов CJM совместно с UI/UX-дизайнерами;
• Генерация и приоритезация гипотез, тестирование и анализ результатов;
• Контроль качества и сроков реализации, синхронизация со смежными командами и бизнес-заказчиком.

  Ожидания от кандидата:

• Нацеленность на результаты, измеримые в конкретных метриках;
• Тайм-менеджмент и самоорганизация;
• Опыт работы с распределенными командами;
• Умение собирать и анализировать информацию, системное мышление;
• Опыт проектирования сложных сервисов и процессов, и их декомпозиции до простых и понятных сущностей;
• Техническая подкованность: понимание веб-разработки, работы интеграций, API и т.д.;
• Профессиональная убедительность для того, чтобы объяснить заказчику результаты приоритизации бэклога, доказать корректность дорожной карты, эффект гипотезы и др.;
• Самостоятельность и активность: умение договариваться с заказчиками, способность мотивировать команду на достижение целей, решать возникающие в процессе работы проблемы;
• Гибкость — лучше попробовать несколько вариантов и откатится к исходному, чем просто оставаться в рамках неудобного процесса.

  Как плюс:

• Релевантный опыт работы от 3 лет будет преимуществом.

  Компания предлагает:

• Работу с крутой командой, где ваше мнение слышат и ценят, где дают обратную связь, поддержку, поле для реализации идей и ежедневную дозу юмора;
• Удаленную работу с процессами, изначально построенными под распределенную команду;
• Годами накопленный опыт, экспертизу, методологию принятия продуктовых, маркетинговых и бизнес-решений на основе данных;
• Возможность принимать решения и влиять на работу компании и изменения в продукте;
• Зарплату на уровне рынка, в зависимости от опыта и компетенций;
• ДМС;
• Корпоративная техника;
• Оплата обучающих курсов.

В банный комплекс SIBERIA открыта вакансия Креативный директор.    Siberia — банный spa-комплекс премиум-класса в центре Москвы. В ближайшее время в планах компании расширить сеть до 3-х комплексов в Москве, открыть комплекс в Санкт-Петербурге и затем выйти на международный рынок.   Обязанности:

• Разработка креативной стратегии бренда, контент-плана (соц. сети, реклама, упаковка)
• Участие в формировании днк бренда
• Подготовка и защита бюджетов отдела продакшн
• Постоянный поиск новых идей, отслеживание трендов и анализ конкурентов
• Аналитика эффективности внедряемых креативов
• Создание и управление командой креативного отдела (дизайнеры, моушен-дизайнеры, видеомонтажеры, смм)
• Упаковка мероприятий (от идеи, дизайна, концепции, презентации, видеосъемки до монтажа)
• Продюсирование фото/видео продакшн
• Взаимодействие со смежными отделами компании

  Требования:

• Опыт работы креативным директором от 2х лет в продакшн
• Опыт работы с ивентами
• Логика и креативность, внимание к деталям, ответственность за результат
• Креативный подход и умение мыслить нестандартно

  Условия:

• Проект, который будет слышать вас и поможет реализовать себя как профессионала своего дела
• Работа в стильном опен-спейсе на Трехгорной Мануфактуре (м.Улица 1905 года)
• Бесплатно водят в баню со средним чеком 50 тысяч рублей за гостя
• График работы 5/2, с 10:00 до 19:00
• Финальный оклад обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором приложите реальные кейсы ведения проектов премиум-сегмента и портфолио.

В национальную водную компанию Ниагара открыта вакансия Коммерческий директор.    Ниагара – ведущий производитель газированной воды, который ценит качество и заботу о своих клиентах. Продукция уже завоевала доверие потребителей, и теперь в команду ищут талантливого и опытного Коммерческого директора. Как ключевой руководитель, Вы сыграете решающую роль в обеспечении коммерческого успеха и роста компании. Если Вы стратегический мыслитель, увлеченный продажами, маркетингом и командным лидерством, будут рады пригласить Вас. В коммерческой службе 6 департаментов, 5 филиалов и 170 сотрудников – слаженная и результативная команда.   Что предлагают:

• Динамичная и благоприятная рабочая среда
• Возможности профессионального роста и развития
• Конкурентоспособная заработная плата и социальный пакет
• Возможность работать в талантливой и преданной команде

  Почему стоит работать в компании:

• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
• Официальное оформление согласно ТК РФ с 1-го дня работы
• Компенсация сотовой связи
• Льготное питание в столовой компании
• Возможность приобретать продукцию компании по цене производителя
• Большая удобная парковка для сотрудников
• Комфортные условия труда
• Корпоративное обучение и повышение квалификации
• Бесплатную доставка на дом 2-х бутылей воды в месяц
• Детские подарки на Новый Год
• Внутрикорпоративная культура

  Что предстоит:

• Разработать и внедрить успешную коммерческую стратегию, способствующую росту бизнеса
• Разработать политику продаж и ценообразования, которая радует клиентов и увеличивает прибыль
• Возглавить команду продаж, чтобы добиться выдающихся результатов и превысить поставленные цели
• Строить и поддерживать прочные отношения с ключевыми партнерами
• Развивать и мотивировать команду специалистов по продажам
• Управлять бюджетами и ресурсами для достижения максимальной рентабельности инвестиций
• Сотрудничать с руководителями высшего звена для стимулирования роста и успеха бизнеса

  Какие качества в кандидате ищут: Лидерские навыки:

• Подтвержденный опыт руководства командами от 50 человек
• Коммуникативные навыки и навыки межличностного общения
• Навыки ведения переговоров и влияния
• Умение мотивировать и вдохновлять других на достижение лучших результатов

Опыт продаж и маркетинга:

• Глубокое понимание принципов продаж и маркетинга
• Подтвержденный опыт стимулирования роста доходов и превышения целевых показателей
• Умение разрабатывать и реализовывать эффективные стратегии продаж и ценообразования

Деловая хватка:

• Аналитические навыки и навыки решения проблем
• Умение интерпретировать рыночные тенденции и выявлять возможности
• Навыки бюджетирования и финансового управления

Личные качества:

• Позитивный настрой и нацеленность на результат
• Сильная трудовая этика и стремление к совершенству

В галерею современного искусства К35 ищут Директора.   Галерея современного искусства «К35» появилась на московской художественной сцене в 2008 году. С самого начала её деятельность была направлена на расширение границ российского арт-рынка. Работая с западными художниками, признанными на международном уровне, «К35» целенаправленно знакомила отечественного зрителя с актуальным искусством за пределами страны.  Ищут человека с опытом работы в сфере современного искусства, знакомого с российским арт-рынком, самостоятельного, инициативного, обладающего управленческими навыками. Предлагают профессиональную реализацию в сфере управления и развития действующей арт-институции, организации крупных проектов современного искусства, конкурентную зарплату, работу в центре Москвы.
Обязательные требования к кандидату:

• Опыт работы в коммерческих арт-институциях и/или в сфере коллекционного дизайна (в том числе опыт продаж) от 3 лет;
• Опыт управления коллективом от 3-х человек либо бизнесом;
• Грамотная устная и письменная речь, уверенные навыки копирайтинга;
• Английский не ниже уровня B1;
• Законченное высшее образование;
• Пунктуальность, способность к самоорганизации;
• Знание современного арт-рынка и желание развиваться в этой сфере.

Обязанности: Полный цикл управления галереей:

• Участие в разработке и дальнейшая реализация стратегии развития галереи;
• Самостоятельное ведение продаж, контроль за продажами сотрудников и выполнением плана продаж;
• Управление коллективом сотрудников, распределение обязанностей;
• Ведение базовой финансовой отчетности;
• Организация выставок на площадке галереи и сторонних площадках;
• Работа с партнерами по продвижению галереи (отели, рестораны, коллаборации и пр.)
• Поиск новых художников, расширение пула авторов галереи;
• Подготовка участия галереи в ярмарках, музейных и проч. проектах.

  Что ждут от кандидатов:

• Понимание современного культурного контекста, интерес к современному искусству;
• Инициативность и стремление к собственному профессиональному росту;
• Умение ставить цели в рамках имеющейся стратегии развития Галереи и определять пути их достижения;
• Неформальное, неравнодушное отношения к работе;
• Высокая степень ответственности, самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности и в условиях дедлайнов;
• Готовность выполнить тестовое задание.

  Условия:

• Плавающий график в рамках 40-часовой рабочей недели;
• Необходимость «держать руку на пульсе» 24/7;
• Территориально: Хамовники;
• Отпуск 28 дней/году;
• Испытательный срок 3 мес;
• Зарплата по результатам собеседования (оклад+% с продаж/плана).

В компанию-разработчик медицинских решений Sber Med AI открыта вакансия Руководитель проекта.    СберМедИИ – разработчик медицинских решений с использованием технологий искусственного интеллекта (ИИ). Компания создана в 2020 году и объединяет разработки и решения СберМедИИ, а также других компаний экосистемы Сбера и партнёров.   Основные задачи:

• Участие в согласовании границ, этапов выполнения, стандартов документирования, требований к качеству, плана внедрения, условий поддержки проектов на этапе их инициации;
• Участие в оценке требуемых для выполнения проекта ресурсов, формировании первоначального плана выполнения проекта в соответствии с бюджетом и временными рамками;
• Участие в формировании проектной команды, распределение ролей, выбор и обоснование подходов к организации командной работы для эффективного достижения целей проекта;
• Организация коммуникации проектной команды с другими департаментами в рамках выполнения проектов;
• Постановка и отслеживание задач, организация и проведение регулярных совещаний с проектными командами;
• Участие в учёте затраченных и планировании требуемых ресурсов проектной команды в процессе выполнения проектов, написании внутренних документов, отчётов, презентаций по выполненным работам;
• Разработка стандартов, политик, руководств в области проектного управления IT-проектами;

  Требования:

• Высшее техническое (IT) образование;
• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;
• Понимание жизненного цикла, методологий разработки и внедрения ПО;
• Понимание стека технологий web разработки - backend (django/asyncio/node.js/elixir), frontend (vue/react), devops (docker, k8s, gitlab);
• Понимание принципов интеграции систем, обменов данными между разными системами;
• Знание стандартов разработки проектной и технической документации;
• Навыки планирования проектов по гибким (Scrum) и классическим методологиям разработки, умение выбирать нужный подход в зависимости от проекта;
• Опыт работы с системами управления проектами и контроля версий;
• Развитые коммуникативные навыки, умение слышать позицию других и аргументировать свою, находить лучшее для всех решение;
• Высокий уровень самоорганизации, самостоятельность и инициативность, ответственность за результаты работы;

  Условия:

• Возможность самореализации при работе с интересными задачами и проектами;
• Работу в IT аккредитованной компании;
• Разностороннее профессиональное развитие;
• Дружный молодой коллектив;
• Привлекательная заработная плата;
• Оформление по ТК РФ;
• Премии по итогам работы;
• Гибкое начало и окончание рабочего дня, гибридный формат работы;
• ДМС.

В компанию-разработчик медицинских решений Sber Med AI открыта вакансия Директор по продукту (MedTech).    СберМедИИ – разработчик медицинских решений с использованием технологий искусственного интеллекта (ИИ). Компания создана в 2020 году и объединяет разработки и решения СберМедИИ, а также других компаний экосистемы Сбера и партнёров.   Основные задачи:

• Заниматься подготовкой предложений по освоению новых рынков, направлений бизнеса;
• Формировать продуктовый портфель с учетом потребностей рынка, управлять существующим портфелем;
• Формировать и обосновывать продуктовую стратегию, перейти к стратегии роста через продукт;
• Отвечать за ценообразование продуктов, ёмкости рынка;
• Отвечать за развитие продуктов, включая полный цикл создания и вывода продуктов на рынок, от стратегии и концепции до выбора пути реализации;
• Настроить процессы в продуктах, организовать работу команды продуктового офиса;
• Осуществлять организацию работы по сбору и анализу требований по задачам от внутренних и внешних заказчиков;
• Контролировать исполнение продуктовой стратегии;
• Выявлять, прорабатывать и приоритизировать требования разработки, новой функциональности продукта;
• Анализировать пользовательские действия и улучшать продукты;
• Проводить исследования наших продуктов и наблюдать за конкурентами;
• Взаимодействие с курирующим блоком ПАО Сбербанк.

  Требования:

• Успешный опыт (с указанием конкретных результатов / достижений) на позиции руководителя продуктового юнита / владельца продукта(ов) от 3-х лет;
• Успешный вывод продуктов на рынок;
• Опыт построения и выполнения многошаговой стратегии развития или запуска продукта;
• Опыт работы в компаниях из области IT;
• Управленческий опыт не менее 3-х лет;
• Желание расти и развиваться на инновационном рынке искусственного интеллекта в медицине;
• Высшее образование (желательно техническое);
• Умение ставить задачи, контролировать их выполнение, решать проблемы, управлять рисками, планировать и эффективно управлять командой;
• Системное мышление, нацеленность на бизнес - результат, умение предлагать разные способы решения своих профессиональных задач, умение договариваться;
• Способность отстаивать свою точку зрения перед коллегами;
• Склонность к непрерывному улучшению и оптимизации себя и всего вокруг;
• Высокая работоспособность.

  Что предлагают:

• Возможность самореализации при работе с интересными задачами и проектами в направлении AI in Healthcare;
• Разностороннее профессиональное развитие;
• Дружный молодой коллектив;
• Высокий уровень дохода;
• Оформление по ТК РФ;
• Премии по итогам работы;
• Гибкое начало и окончание рабочего дня, свободный дресс-код;
• Льготное ипотечное кредитование;
• ДМС с 1-ого дня оформления;
• Подписка СберПрайм для сотрудников.

В консалтинговую компанию IPG.Estate открыта вакансия Руководитель коммерческой недвижимости (брокеридж).    IPG.Estate – консалтинговая компания полного цикла, специализирующаяся в области коммерческой недвижимости. Команда IPG.Estate оказывает спектр услуг по стратегическому консалтингу и оценке недвижимости, брокериджу, проектированию и комплексному управлению проектами, покупке и продаже инвестиционных активов и портфелей.   Чем предстоит заниматься:

• Формирование команды отдела и дальнейшее управление ею.
• Оперативное управление отделом, наставничество, отчетность.
• Выстраивание системы анализа и мониторинга рынка коммерческой недвижимости Москвы.
• Консультирование собственников помещений, покупателей и арендаторов (аренда, продажа).
• Развитие клиентской базы, ведение ключевых клиентов и привлечение новых, построение долгосрочных отношений.

  Что поможет быстро влиться:

• Успешный опыт работы в сфере коммерческой недвижимости г.Москвы не менее 3 лет.
• Готовность принять непосредственное участие в развитии.
• Дипломатичность, отличное владеете навыками деловых переговоров и активных продаж.
• Амбициозность, ответственность, позитив и нацеленность на результат.

  Что готовы предложить:

• Достойный заработок: оклад (зависит от уровня компетенций кандидата) + высокие прогрессивные бонусы от сделок.
• Участие в интересных проектах и уникальные кейсы.
• Возможность для профессиональной самореализации и карьерного роста.
• Стильный офис в Москва-Сити.
• Официальное трудоустройство.
• Пятидневная рабочая неделя, с 9:30 до 18:30, гибкое начало рабочего дня.
• Юридическая, информационная, рекламная и аналитическая поддержка от компании.
• Отсутствие излишней бюрократии и прозрачная система взаимодействия.
• Молодой, позитивный коллектив профессионалов.