Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В образовательную платформу SETTERS EDUCATION требуется Тимлид команды продукта.   SETTERS EDUCATION — образовательный проект для тех, кто хочет развивать карьеру, команды и бизнес в digital. Команда создает обучение, с которым маркетинг становится понятнее, управление командами — системнее, а бренды и продукты обретают силу.   Что нужно делать: Стратегическое управление продуктом:

• Совместно с ССО разработка и реализация продуктовой стратегии: Определение приоритетов , включая флагманские и новые продукты
• Анализ рынка и конкурентов
• Постоянный мониторинг трендов edtech, изучение потребностей клиентов и конкурентных предложений, проведение исследовании
• Оценка и внедрение инноваций: Работа с новыми подходами для улучшения образовательных продуктов, генерация новых форматов и идей

Выполнение бизнес-показателей:

• Финансовые показатели: ответственность за рентабельность продуктов, контроль расходов на разработку и поддержание продуктов
• Аналитика и оптимизация: построение системы метрик для измерения успеха продуктов и работы с данными для улучшения их эффективности

Операционное управление продуктовой командой:

• Формирование и развитие команды: найм, развитие и удержание продюсеров, методистов и других участников продуктовой команды
• Управление эффективностью: контроль KPI для всей продуктовой команды, проведение регулярных встреч (1-1, ретроспективы, планирования)
• Онбординг и оффбординг: обеспечение плавного ввода и вывода сотрудников из проектов совместно с HR
• Мотивация команды: помощь сотрудникам отдела в разработке PDP

Создание образовательных продуктов

• Формирование стандартов: разработка процессов и стандартов для создания курсов, образовательных программ, включая качество контента, пользовательский опыт и поддержку
• Разработка новых продуктов: проверка и оценка гипотез, запуск MVP, взаимодействие с кросс-функциональными командами
• Совместная работа с маркетингом и продажами: синхронизация с командами по запуску и продвижению продуктов, проверка гипотез
• Формирование пула спикеров и развитие отношений с ними, привлечение новых лиц

  Требования:

• Опыт в роли лидера команды, руководителя – от 1 года
• Опыт в сфере Edtech – обязателен
• Общий опыт работы с продуктом – от 3-х лет (в роли РО)
• Системный подход к работе и аналитическая аргументация своей позиции
• Опыт проведения кастдевов, интервью и исследований
• Знание основных маркетинговых метрик и метрик продаж
• Data – driven подход
• Умение организовать работу в команде, фокусно ставить цели и приводить команду к результату

  Какая команда будет в управлении:

• Продюсеры
• Команда методологии
• Команда сопровождения

  Работа в команде SEteam:

• Классные офисы в Москве и Петербурге и возможность работать в любом из них 
• Гибридный или удаленный график работы
• ДМС через год работы либо подключение к сервису психологической поддержки
• Доступ ко всем образовательным продуктам SETTERS EDUCATION
• Компенсацию дополнительного образования
• Насыщенную корпоративную жизнь: от командных пикников до разнообразных мастер-классов

  В сопроводительном письме укажите, пожалуйста, ваши зарплатные ожидания.

В beauty-компанию Krygina Cosmetics открыта позиция PR-менеджера со знаниями в области Вeauty.   Ищут инициативного и вовлеченного в жизнь бренда старшего PR менеджера, от которого ждут как стратегических решений по развитию бренда, так и ежедневное взаимодействие с аудиторией для увеличения знания и лояльности к бренду.   Обязанности:

• Разработка и реализация коммуникационной стратегии продвижения бренда KRYGINA cosmetics в области PR (СМИ, диджитал площадки, эвенты, коллаборации, итд)
• а.) Анализ сегмента Beauty, конкурентного периметра, ЦА
• b.) Определение наиболее эффективных инструментов для обеспечения видимости бренда и привлечения новой аудитории
• Составлении и реализация годового календаря поддержки бренда в области PR (с учетом фокусных продуктов, запусков новинок, важных дат). Организация как самостоятельных ивентов, так и интеграция в мероприятии, проводимые другими брендами\площадками, релевантными для бренда KRYIGA cosmetics
• Реализация крупных резонирующих в индустрии проектов \ коллабораций (не менее 2х в год)
• Использование существующих инфоповодов (как со стороны бренда KRYIGNA cosmetics, так и в категории Beauty\смежных отраслях (премии, номинации, показы итд) для обеспечения эффективного продвижений бренда KRYGINA cosmetics в информационном поле
• Использование инициатив, проводимых Еленой Крыгиной с бренда KRYGINA cosmetics (показы, мастер классы, public talk, коллаборации, итд) для усиления видимости бренда KRYGINA cosmetics, привлечения новой аудитории, а также синхронизация коммуникаций
• Обеспечение широкого охвата запуска новинок
• Организация и проведение PR мероприятий для СМИ, диджитал площадок, друзей бренда, ифлюенсеров итд
• Разработка коллабораций с другими брендами
• Разработка идеи и реализация креативных рассылок
• Разработка совместных проектов
• Постоянное взаимодействие с другими участниками команды (SMM менеджер, Influence manager, product manager) для эффективной реализации проектов и синхронизации рабочих процессов
• Анализ текущего списка контактов на эффективность и его расширение, систематизация и рекомендации в подходах работы
• Бюджетирование планируемых инициатив, аналитика и анализ эффективности; Отчеты по публикациям за месяц (пресс клипинг) и отдельно по мероприятиям

  Требования:

• Высшее образование (филология, маркетинг, реклама и связи с общественностью)
• Грамотная письменная и устная речь
• Обязателен опыт работы в сфере связей с общественностью \ маркетинга, рекламы не менее 2х лет
• Хорошие коммуникативные навыки
• Успешный опыт реализации PR-кампаний (будем рады посмотреть на реальные кейсы)
• Проактивность и способность работать в режиме многозадачности
• Умение работать в команде и руководить (в подчинении 1 координатор отдела)

  Условия:

• График работы 5/2 (9:00-18:00, 10.00-19.00) пятница сокращенный день на 1 час
• Гибридный формат работы после успешного прохождения ИС
• Офис в красивом старинном особняке в пяти минутах ходьбы от ст. м. Кропоткинская
• Оформление по ТК РФ
• Скидка 50% на всю продукцию бренда

  Какие этапы предстоит пройти:

• Свяжутся в мессенджере, чтобы определить удобное время для телефонного интервью
• На телефонном интервью с HR поговорят о Вашем опыте и ожиданиях
• На очном интервью в офисе с будущим руководителем расскажут как устроен рабочий процесс, обсудят приоритетные цели и задачи бизнеса
• Отправят оффер, если случится match

  Напишите, пожалуйста, небольшое сопроводительное письмо: пару слов о вашем опыте и ваши ЗП ожидания.

В компанию-производитель вакуумного плазменного оборудования GN tech требуется Руководитель проектного офиса.   GN tech входит в состав GN group, является коммерческой компанией. Компания занимается разработкой, изготовлением и поставкой оборудования для создания микроэлектроники и кристальных производств. На сегодняшний день оборудование компании успешно внедрено и работает на крупных российских предприятиях и в лабораториях научно-исследовательских институтов. Наиболее ресурсоемкие проекты компании ведутся при поддержке Минпромторга Российской Федерации.   Задачи:

• Руководство проектным отделом состоящим из руководителей проектов и менеджеров проектов
• Управление ресурсами компании в разрезе проектов
• Планирование, делегирование и контроль этапов реализации проектов в составе портфеля проектов
• Анализ бизнес-процессов на предмет их оптимизации/автоматизации
• Разработка алгоритмов и регламентов, направленных на повышение эффективности процессов и снижения издержек
• Формирование и оптимизация мотивационных программ, разработка и внедрение KPI в рамках подразделения и команды реализации проектов
• Формирование аналитики и отчётности о ходе и успешности реализации проектов

  Требования:

• Опыт работы от 2-х лет на должности руководителя проектного офиса (желательно работа с техническим продуктом — оборудование)
• Высшее техническое образование
• Опыт руководства проектной командой
• Сильные управленческие навыки (построение команды, мотивация, правильное распределение задач в отделе и пр.)
• Лидерские качества (ответственность за работу команды, коммуникативные навыки и умение доносить свои мысли и тп.)
• Хорошее понимание проектных методологий и опыт их внедрения

  Условия:

• Официальная заработная плата, устанавливается по результатам собеседования
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2, офис
• Отпуск – 28 календарных дней
• Находятся в шаговой доступности от м. Южная, на территории промышленной зоны Чертаново-Северное, недалеко от ж.д. станции Чертаново
• Периодические тренинги для сотрудников. Возможность участия в семинарах, международных выставках, форумах, программах повышения квалификации, зарубежных

В арт-кластер Таврида.АРТ открыта вакансия Руководитель программы фестиваля /программный продюсер.    Задачи: Формирование программы фестиваля:

• Работа с контентными партнерами, проектами в сфере культуры и искусства, ключевыми игроками индустрии, упаковка идей и формирование презентаций

Организация производственного процесса контента фестиваля:

• Формирование продюсерской команды и РПГ, разработка плана работы по подготовке форматов и полный контроль на всех этапах
• Работа с документами: формирование и контроль бюджета, работа с ТЗ и множеством нюансов контрактования

  Требования:

• Креативность и наличие творческих идей, которые срочно нужно реализовать, концептуальное мышление и умение решать задачи через творческие продукты
• Эстетический интеллект, чувство стиля, насмотренность
• Опыт управления проектами в фестивальной/театральной/концертной сфере от 3х лет
• Готовность к командировкам (не менее 2х месяцев на площадке арт-кластера в Крыму)

  Откликнуться с резюме и портфолио.

В beauty-компанию Krygina Cosmetics открыта позиция Brand manager в команду R&D (отдел разработок и развития).    KRYGINA cosmetics запускает новые тренды в индустрии beauty. Цель — изменить отношение к макияжу и саму культуру потребления косметических средств. Для этого ежедневно создают уникальную мультифункциональную косметику, которая открывает безграничные возможности в макияже и творчестве.   Что вам предстоит:

• Проведение внутренней аналитики, аналитики рынка, потребителей, конкурентной среды и т.д. На основании этих данных формирование отчетов и гипотез по развитию
• Участие в разработке новых продуктов совместно с продакт-менеджерами
• Разработка вариантов для формирования концепции запуска: УТП, упаковочные решения, мерч, визуализация
• Подготовка всех предпродажных материалов по продукту
• Создание гайдов по бренду и продуктам: продуктовые презентации, представленность бренда в рознице, представленности бренда в e-com (карточки товара, маркетинговые описания)
• Участие в контроле соблюдения принципов бренда в коммуникативной стратегии и согласовании брендовых элементов в работе смежных отделов
• Участие в управлении текущим ассортиментом бренда
• Анализ отзывов, выявление неудовлетворительных продуктов, формирование предложений по доработке продуктов (масса \ упаковка) и работ по увеличении удовлетворённости потребителей (гайды по использованию, смена позиционирования, изменение формфактора и т.д.)
• Влияние на повышение продаж бренда. Поиск идей для повышения узнаваемости. Участие в организации пиар-мероприятий, коллабораций, выставок, бьюти-дней и т.д.

  Требования:

• Высшее образование по направлениям: маркетинг, менеджмент, экономика, химическая промышленность
• Обязателен опыт работы младшим бренд-менеджером\ бренд-менеджером в производственных компаниях от 1,5 лет (компании производители косметики – большое преимущество)
• Опыт участия в выпуске на рынок новых продуктов
• Владение инструментами аналитики рынка, конкурентов, трендов
• Навык управления проектами, тайм-менеджмент
• Развитые коммуникативные навыки. Умение выявлять потребности и формировать на их основании четкое ТЗ. Емко формулировать мысли, аргументировать и доносить свое видение
• Стратегическое мышление и гибкость в принятии решений
• Умение работать самостоятельно в режиме многозадачности
• Эффективность, нацеленность на бизнес-результат
• Интерес к сфере бьюти, хороший вкус, высокая насмотренность на косметическом рынке

  Компания предлагает:

• Гибкий график работы 5/2 (9-18/10-19), по пятницам сокращенный день на 1 час
• Оформление по Трудовому кодексу РФ с первого дня
• Офис в красивом старинном особняке в 5 минутах ходьбы от ст. Кропоткинская
• Возможность профессионального роста и развития в косметическом бренде
• Скидки на косметическую продукцию и услуги студии 50%

  В сопроводительном письме необходимо указать:

• Уровень ЗП ожиданий
• Кратко ответить на вопрос: в чем, по вашему мнению, основная роль и миссия бренд-менеджера в бизнесе?

В билетный оператор KASSIR.RU открыта вакансия Заместителя директора по продажам.   KASSIR.RU - динамично развивающаяся компания, использующая в своей работе новейшие технологии. Сотрудничает с крупнейшими промоутерскими компаниями России и мира, а также является официальным билетным оператором событий федерального масштаба.   Обязанности:

• Ведение переговоров
• Выполнение плана продаж
• Определение стратегии, планирование и выстраивание системы продаж
• Подготовка коммерческих предложений
• Подключение крупных клиентов (организаторы мероприятий, промоутеры и площадки)
• Согласование условий сотрудничества и заключение сделок
• Обработка входящих звонков и запросов
• Заполнения данных о сделках в CRM
• Мониторинг рынка
• Разработка внутренней документации: инструкций, регламентов и скриптов по продажам

  Требования:

• Опыт работы на руководящей должности — от 3-х лет.
• Опыт работы в Media, Event, и билетных рынках, приветствуется и будет неоспоримым преимуществом.
• Опыт продаж в b2b
• Опыт работы в СRM
• Высокие коммуникативные навыки
• Целеустремленность и ориентация на результат
• Ответственность

  Условия:

• Полностью официальная заработная плата
• ДМС (после успешного прохождения испытательного срока)
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2 с 9.30 до 18.00
• Современный офис рядом со ст. м. "Петроградская" / "Чкаловская"

В добывающий холдинг Национальная нерудная компания открыта вакансия Директор регионального нерудного предприятия.    Обязанности:

• Оперативное управление предприятием (производственно-технические, финансовые, кадровые, административные и прочие вопросы);
• Обеспечение выполнения производственных планов;
• Формирование и реализация стратегических и тактических планов по развитию предприятия;
• Формирование / поддержание системы эффективного и рационального использования ресурсов;
• Создание / поддержание эффективной командной работы с вовлечением специалистов всех уровней;
• Ведение проектов по техническому перевооружению производства, оптимизации затрат;
• Взаимодействие с государственными структурами местного, регионального и федерального уровня.

  Требования:

• Опыт работы в должности генерального директора промышленного предприятия нерудной отрасли от 3-х лет (в последние годы);
• Высшее горное образование - большой плюс;
• Готовность к релокации в один из регионов РФ;
• Опыт антикризисного управления;
• Компетентный и энергичный лидер.

  Условия:

• Работа в крупной стабильной производственной компании;
• Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешными кандидатами;
• Оформление по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата.

На Радио Рекорд требуется Head of content (SMM).   Ищут повелителя социальных сетей главной танцевальной радиостанции страны:

• Вы разбираетесь в TG и VK как пенсионер в товарах по акции?
• Знаете, когда выложить пост, чтобы он собрал всю энергию лайков и репостов?
• Понимаете язык мемов и сможете рассказать про музыкальные фестивали так, чтобы даже серфингисты с Бали бросили свои доски и прилетели танцевать?

  Что нужно, чтобы присоединиться к команде:

• Владение словом и искусством инфотейнмента: умение выбрать уместную для аудитории новость и подать ее свежо и вкусно
• Способность превращать каждое событие, новость и трек в историю, на которую хочется отреагировать комментом, лайком или эмодзи
• Творческая натура, готовая к экспериментам с текстами, видео и мемами
• Умение работать в команде и структурировать свою работу (и ее результаты) как боженька

  Также не будет лишним:

• Умение ориентироваться в музыкальных жанрах от техно до транс, и знание, что Big Room — это не просто большая комната

  Что вас ждет на Рекорде:

• Разработка контент-стратегии для VK и TG
• Разработка и согласование контент плана
• Распределение подготовки контента между сотрудниками
• Контроль выполнения задач, согласование контента
• Подготовка развлекательного и информационного контента
• Продвижение мероприятий компании
• Свобода самовыражения: будь креативны так, как вы никогда не были ранее
• Команда мечты, где каждый день — это вдохновение, заряд позитивной энергии и плюс к карме
• Возможность работы с лучшими в музыкальной индустрии и участия в крутых событиях
• Добрый начальник, который знает, что такое премия
• Уютный офис, кулеры и собственный театр

  Направьте отклик с коротким креативным текстом на тему: «Почему именно вы незаменимы в команде Радио Рекорд?»

В IT-сервис для управления автопарком Anywash открыта вакансия Операционный директор.    Anywash.ru – лидер в области агрегирования B2B-услуг для автопарков. Объединяют крупнейшие сети автомоек, СТО и шиномонтажей по всей России. Для поддержки масштабного роста и усиления операционной эффективности ищут Операционного директора, который обладает опытом работы в технологических компаниях (e-commerce, логистика или доставка, например, Ozon, Яндекс, Сбер, Самокат и др.), а также понимает, как строится автоматизация процессов   Основные обязанности: Управление операционной деятельностью:

• Организация эффективной работы всех бизнес-процессов компании с акцентом на их автоматизацию.
• Создание и внедрение регламентов и стандартов операционной деятельности, включая использование цифровых инструментов.

Разработка и оптимизация стратегии по повышению операционной эффективности:

• Участие в формировании долгосрочной стратегии компании.
• Проведение аудита текущих операционных процессов, выявление слабых мест и определение точек роста.
• Инициация и реализация мероприятий по снижению затрат и повышению операционной эффективности.
• Обеспечение масштабируемости операционной модели для поддержки экспансии в новые города, а также роста клиентских заказов внутри сети.

Взаимодействие с подразделениями:

• Построение прозрачной системы коммуникации между отделами на уровне процессов и регламентов.
• Формирование единой системы мотивации и KPI, а также отчетности для всех команд.
• Проведение регулярных встреч и совещаний для обсуждения результатов и планов.

Анализ и отчетность:

• Разработка сквозной аналитики и дашбордов для контроля операционных показателей.
• Постоянный анализ эффективности бизнеса с предложениями по улучшениям.

Развитие команды:

• Разработка структуры операционных команд, подбор и развитие ключевых специалистов.
• Построение системы мотивации и обучения сотрудников для повышения их производительности.
• Создание культуры ответственности и ориентации на результат.

 Управление затратами:

• Разработка и внедрение инициатив по сокращению издержек без потери качества.
• Контроль бюджета подразделений и оптимизация расходов.
• Построение процессов так, чтобы обеспечить максимальную отдачу от каждой инвестиции в операции.

  Требования к кандидату:

• Опыт работы от года на позиции операционного директора или руководителя операционной функции в технологической компании (e-commerce, логистика, финтех или доставка, такие как Ozon, Яндекс, Сбер, Самокат и т.д.).
• Экспертиза в построении и автоматизации бизнес-процессов, включая внедрение современных систем управления (ERP, CRM, BI).
• Практический опыт оптимизации затрат и повышения операционной эффективности.
• Навыки стратегического планирования и реализации масштабных проектов.
• Умение анализировать данные, работать с метриками и принимать решения на основе аналитики.
• Отличные управленческие и коммуникативные навыки.
• Высшее образование (техническое, либо экономическое как плюс).

  Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально).
• Возможность участвовать в масштабных проектах автоматизации и трансформации бизнеса.
• Полная занятость с гибридным форматом работы (офис/удаленно).
• Комфортные условия труда и дружный коллектив.
• Возможности профессионального роста и обучения

В сервис бронирования экскурсий Sputnik8 открыта позиция CTO.   Sputnik8 — крупнейший сервис бронирования экскурсий по всему миру на русском языке. Отдел разработки состоит из 4-х кросс-функциональных продуктовых команд, growth-команды, технической команды и DevOps. В команде есть 35 инженеров, в том числе 7 лидов команд и функций. За следующий год компания планирует вырасти еще в 1.5 раза.  Сейчас команда в поиске Руководителя разработки, который возьмет под себя управление процессом деливери и DevOps, улучшение архитектуры и процессов, а также руководство всеми инженерными командами. В работе будет много интересных управленческих и технических челенджей: строить инженерную культуру и процессы, обеспечивать стабильную работу системы, повышать качество, снижать time-to-market, развивать и масштабировать команду. Один из челенджей заключается в том, что большая часть продукта реализована в виде классического Ruby on Rails монолита, в котором накопился legacy и присутствует высокая связанность. Frontend пишется на Vue + Nuxt.js и активно развивается мобильное приложение на Flutter.   Что нужно будет делать:

• Следить за product delivery (ежедневные поставки без инцидентов, выполнение плана разработки)
• Отвечать за time to market, качество, стабильность и производительность команд
• Разработать техническую стратегию, включая роадмап по уменьшению legacy и развитию DevOps инфраструктуры, отвечать за ее реализацию
• Проводить ревью квартальных целей и роадмапов команд, помогать с их составлением
• Улучшать процесс разработки и инженерную культуру
• Участвовать в проектировании архитектуры, выборе технологий и инструментов
• Развивать лидов, улучшать процесс развития разработчиков и тестировщиков совместно с HR
• Следить и поддерживать комфортную атмосферу
• Развивать бренд компании на рынке вместе с HR

  Требования:

• От 2 лет опыта в роли руководителя разработки, руководителя кластера или CTO
• Опыт управления командой от 30 человек, в которой было не меньше 5 лидов
• Технический бекграунд в бекенде, хорошие навыки system design
• Опыт работы в хорошей инженерной культуре с частыми релизами
• Опыт перехода от legacy к современной архитектуре
• Ценность servant leadership
• Сильные навыки в проектном и people менеджменте, требовательность и ориентация на результат, быстрое принятие решений
• Бизнес-ориентированный подход, сочетающийся с заботой о благополучии сотрудников

  Будет супер, если есть:

• Опыт работы с growth командой (быстрое тестирование гипотез)
• Devrel опыт (выступления на конференциях, построение бренда для разработчиков)
• Опыт развития сильных лидов из неопытных специалистов

  Условия:

• Работа в быстрорастущей компании над международным продуктом, который вдохновляет
• Гибкое начало рабочего дня: будьте на связи и работайте в том ритме, который удобен именно вам
• Гибридный формат с возможностью периодически работать удаленно
• Официальное оформление и льготы IT-компаний
• Предоставляют необходимую технику для работы
• Поддерживают профессиональное развитие: оплачивают курсы, книги и внешнее менторство
• ДМС со стоматологией и психологом
• Дважды за зиму выезжают работать в тёплые страны
• Уютный офис в 600 метрах от ст.м. Василеостровской в современном пространстве Линии, где проходят выставки и есть вкусный фуд-корт