В энергетический холдинг Интер РАО – Электрогенерация открыта вакансия Директор филиала.
Обязанности:
- Осуществление оперативного руководства деятельностью Филиала, связанной с производством электрической и тепловой энергии на имущественном комплексе Филиала;
- Обеспечение технического состояния и надёжной эксплуатации теплотехнического и электротехнического оборудования;
- Организация работ по своевременному и качественному формированию производственных программ;
- Обеспечение формирования и исполнения планов мероприятий по минимизации издержек;
- Организация работ по исполнению графика прохождения тарифной кампании, в том числе требования к сроку подачи тарифных заявок и этапы формирования баланса отпуска теплоэнергии;
- Организация работ по взаимодействию с налоговыми органами в соответствии с нормативными сроками исполнения требований ФНС.
Требования:
- Высшее профессиональное (техническое) образование;
- Опыт работы в аналогичной должности 3-5 лет (сфера энергетики);
- Опыт руководящей должности не менее 5 лет;
- Знание программного обеспечения: операционная система семейства Astra Linux, MS Outlook, АСУД;
- Умение вести эксплуатационную и техническую документацию;
- Управленческие компетенции: системное мышление и принятие решений, планирование и организация деятельности, лидерство, ориентация на результат.
Условия:
- Работа в крупной и стабильной российской энергетической компании;
- Официальное трудоустройство с 1-го дня работы с полным соблюдением ТК РФ: 100% белая зарплата и бонусы со всеми отчислениями, оплата отпусков и больничных;
- Бессрочный трудовой договор;
- График работы: пятидневная рабочая неделя ( ненормированный рабочий день);
- Годовая премия (при выполнении показателей премирования филиалом);
- Полный соц. пакет, программа добровольного медицинского страхования;
- Дополнительный компенсационный пакет "Кафетерий льгот": оплата спортивного зала, медикаментов, обучения, путешествий, детских турпутевок, компенсация % по ипотеке и много другое;
- Релокационный пакет (оплата аренды жилья/служебное жилье, оплата авиа/жд билетов, компенсация провоза багажа сотруднику и членам его семьи).