Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В группу компаний по растениеводству и животноводству открыта вакансия Генеральный директор.    Задачи:

• Управление с/х активами ГК (растениеводство, фермы, КРС)
• Организация и управление производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятий
• Разработка и реализация бизнес-стратегии Компании
• Обеспечение эффективного взаимодействия структурных подразделений компании
• Краткосрочное и долгосрочное планирование. Формирование и исполнение бюджета
• Руководство и контроль производственного процесса. Контроль над соблюдением стандартов качества работ
• Повышение рентабельности предприятий
• Управление технологическими процессами в животноводстве и растениеводстве, их оптимизация, модернизация, повышение эффективности

  Требования:

• Профильное в/о (агрономия или животноводство) обязательно
• Опыт работы в с/х производстве в качестве руководителя крупного хозяйства или агрокомплекса от 5-ти лет
• Знание современной сельхозтехники, технологии выращивания зерновых культур, технологии обработки почв, основ животноводства (КРС)
• Знание производственного менеджмента
• Опыт управления проектами

  Условия:

• Высокий уровень з/п, бонусы
• Корпоративный автомобиль
• Компенсация аренды жилья

Бренд одежды (streetwear) Bat Norton ищет Директора розничной сети.   Bat Norton — один из самых прогрессивных и стильных брендов в России с 12-летней историей. Создаёт бешеный стиль и продаем уличную молодежную моду. На сегодняшний день компания — это успешная дизайн-студия и производство в Санкт-Петербурге и Краснодаре, интернет-магазин и 8 фирменных магазинов в 4 городах России.   Ищут сильного лидера, который возьмёт под контроль всю розничную сеть, обеспечит её рост и сделает магазины ещё ярче, прибыльнее и сильнее.   Что предстоит делать:

• Управлять розничной сетью через директоров магазинов, усиливая их работу
• Обеспечивать рост выручки, конверсии, среднего чека и клиентского трафика
• Развивать команду продавцов и директоров: обучать, мотивировать, помогать расти
• Контролировать уровень сервиса, делать так, чтобы клиенты возвращались
• Анализировать продажи, товарные остатки и спрос – понимать, что работает, а что нужно менять
• Запускать механики акций, программ лояльности, локальных событий для роста продаж
• Принимать активное участие в создании контента – фото, видео, сторис, посты о магазинах и команде. Магазины Bat Norton должны быть не просто точками продаж, а точками интереса
• Взаимодействовать с маркетингом и командой SMM, помогая продвигать магазины и бренд

  Кого ищут:

• Опытного руководителя розницы или нескольких торговых точек
• Человека, который не просто следит за цифрами, а делает так, чтобы они росли
• Лидера, который может вдохновить команду и дать ей цель
• Специалиста, который понимает, как работает клиентский сервис и что нужно для его усиления
• Человека, который любит моду, чувствует стиль и умеет делать крутой контент. Если для вас естественно снять динамичные сторис из магазина или вовлечь команду в съёмку – это большой плюс
• Визионера, который может видеть магазины не просто как точки продаж, а как медиа-пространство бренда

  Компания предлагает:

• Полное управление розничной сетью Bat Norton — ваши решения будут влиять на бизнес
• Процент от выручки магазинов — доход зависит от роста показателей сети
• Возможность реально влиять на процессы и создавать новое
• Динамичную среду, где ценят скорость и результат, а не бюрократию
• Сильную команду и возможность работать с уникальным брендом, который создаёт свою субкультуру
• Скидки на продукцию, участие в проектах и прямое влияние на развитие Bat Norton

  Отправьте резюме и сопроводительное письмо, где расскажите о своём опыте, результатах и подходе к управлению розницей. Команде нужен не просто управленец, а тот, кто живёт брендом и понимает, как розничные магазины могут быть не только местом продаж, но и частью городской культуры.

В команду онлайн-платформы развития речи Novator открыта вакансия Коммерческий директор.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии коммерческого развития компании (увеличение продаж, повышение LTV, удержание клиентов);
• Управление всеми коммерческими процессами: маркетинг, продажи, партнерства, работа с клиентской базой;
• Анализ рынка, конкурентов и аудитории для формирования уникального торгового предложения (УТП);
• Оптимизация воронки продаж и повышение конверсии на всех этапах;
• Управление командой (маркетологи, менеджеры по продажам, SMM-специалисты);
• Контроль за бюджетированием и ROI маркетинговых кампаний;
• Построение долгосрочных партнерских отношений с образовательными платформами, блогерами, школами:
• Внедрение CRM-систем и инструментов автоматизации для повышения эффективности процессов.

  Требования:

• Опыт работы на руководящих позициях (коммерческий директор, директор по маркетингу/продажам) от 3 лет в сфере EdTech, онлайн-образования, digital-продуктов или услуг для детей;
• Успешный опыт масштабирования бизнеса в онлайн-сегменте;
• Глубокое понимание digital-маркетинга (таргетированная реклама, SEO, контент-маркетинг, email-рассылки);
• Навыки работы с аналитическими инструментами (Google Analytics, Яндекс.Метрика, Power BI);
• Умение строить и мотивировать команду, опыт управления удаленными сотрудниками;
• Знание основ работы с CRM (AmoCRM, Bitrix24 и аналоги);
• Стратегическое мышление, ориентация на результат, навыки многозадачности.

  Компания предлагает:

• Возможность влиять на развитие образовательного продукта для детей;
• Гибкий график и удаленный формат работы;
• Конкурентную заработную плату (оклад + % от прибыли/продаж);
• Профессиональное развитие за счет участия в конференциях и обучения;
• Работу в дружной команде единомышленников.

В брокер Петербургская Недвижимость (Setl Group) требуется Руководитель направления по развитию внутреннего HR бренда, который будет отвечать за отдел Заботы о сотрудниках (развитие программы well-being).   Вам предстоит:

• Разработка и реализация мероприятий по работе с вовлеченностью и развитию корпоративной культуры компании
• Создание и реализация новых креативных проектов корпоративной жизни сотрудников (мастер-классы, лекции, вечеринки, конкурсы и т.д.)
• Координация подготовки и реализации корпоративных мероприятий
• Организация поздравлений и награждений сотрудников (дни рождения, события, профессиональные достижения).
• Проведение опросов сотрудников и их аналитика
• Работа с результатами исследования вовлеченности персонала
• Документооборот

  Требования:

• Законченное высшее образование
• Опыт работы на должностях с аналогичным функционалом от 3х лет (предпочтительно в сфере HR и/или Event-компаниях). Опыт работы только во внутренних коммуникациях - не будет являться релевантным.
• Опыт составления плана мероприятий и активностей
• Креативность, генерация идей
• Хорошие организаторские способности
• Навыки бюджетирования
• Развитые коммуникативные и презентационные навыки, умение убеждать
• Аналитические способности
• Настойчивость, целеустремленность, организованность

  Компания предлагает:

• График работы: 5/2, с 9 до 18 часов (возможен гибридный график работы после прохождения испытательного срока)
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Стабильная, активно развивающаяся белая компания
• Социальный пакет: ДМС, оплачиваемый корпоративный телефон и др.
• ДМС (включая полис выезжающего за рубеж)
• Занятия йогой в офисе
• Профессиональные спортивные команды (футбол, волейбол, баскетбол, настольный теннис, плавание, шахматы, чирлидинг)
• ЗОЖ-марафоны и программы укрепления иммунитета
• Компенсация стоимости абонемента в фитнес-клуб или бассейн
• Бесплатные психологические консультации
• Карьерные консультации и программа наставничества
• Профессиональные тренинги и мастер-классы
• Онлайн курсы на корпоративном портале
• Внешнее обучение за счет компании
• Своя корпоративная библиотека
• Буккроссинг
• Масштабные корпоративные праздники (День строителя, День сотрудника, Новый Год) и тимбилдинги для отделов
• Городские мероприятия (вело заезды, SUP-фестивали и др.)
• Клубы по интересам: мастер-классы, арт-вечеринки, тематические мероприятия
• Gold Team - награждение лучших сотрудников
• Добрый Setl - корпоративное волонтерство, донорство и благотворительность
• Скидки на покупку квартиры и приоритетное бронирование на старте продаж
• Помощь с ипотекой, страхованием, оформлением налогового вычета
• Бесплатные консультации юристов
• Материальная помощь в различных жизненных ситуациях
• Внутренняя валюта, которую можно потратить на мерч или выходной
• Подарки на Дни рождения и праздники сотрудникам и их детям

  Откликнуться с резюме.

В Правительство Москвы открыта вакансия Креативный директор.    Задачи:

• Организация работы внутреннего креативного отдела (от 3-х сотрудников).
• Лидирование разработки креативных идей, концепций рекламных кампаний и контента.
• Подбор команды и поддержание мотивации сотрудников.
• Контроль выполнения задач на всех этапах, ответственность за результат.
• Разработка коммуникационной стратегии, долгосрочных и краткосрочных стратегий развития контента, подбор креативных подходов в соответствии со стратегическими целями.
• Анализ требований и целей проекта, разработка стратегий, общение с партнерами об оптимизации основного контента.
• Развитие фирменного стиля и контроль за визуальным и концептуальным восприятием бренда.
• Сотрудничество с маркетинговым и другими отделами (дизайн, видео продакшн, партнерский отдел и сувенирная продукция).
• Обеспечение соответствия всех визуальных материалов стандартам бренда и актуальным трендам.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в креативной индустрии от 4-х лет, в управленческой роли от 3-х лет.
• Владение навыком копирайтинга, профессиональная насмотренность, понимание эстетики, креативное мышление, творческий подход к задачам, умение создавать креативные концепции.
• Навыки работы с инструментами AI для генерации эскизов, изображений и видео для визуализации идей.
• Понимание задач продукта и коммуникационных команд.
• Умение быстро подготавливать презентации и one-page идеи.
• Знание методов анализа эффективности креативных решений.
• Будет являться преимуществом: опыт разработки концепций виртуальных героев, персонажей и маскотов. Опыт работы в рекламных и креативных агентствах.
• Обязательно наличие портфолио закрытых, успешных и масштабных проектов с крупными брендами.
• Опыт управления проектами: планирование, организация и контроль процесса реализации креативных решений.
• Владение навыком создания презентаций (преимущественно canva, keynote, google презентации, PowerPoint).
• Личные качества: амбициозность, структурированность, выполнение договоренностей по срокам, умение работать в режиме многозадачности и ограниченных сроков, Умение вести переговоры и презентовать идеи команде и клиентам, страсть к созданию смелых идей и воплощению новых подходов.

  Компания предлагает:

• Офисный формат работы с возможностью частичной работы удаленно.
• Работа в современной компании с интересными проектами.
• Самостоятельность в выстраивании процессов креативного подразделения.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• Возможность обустройства собственного кабинета.
• Возможность посещения мероприятий от партнеров.
• Выдается техническое обеспечение для работы.
• Насыщенная корпоративная жизнь.
• Чай, кофе, печенье в офисе.
• Гибкое начало рабочего дня: пн-чт с 9:00 до 18:00 или с 10.00 до 19.00, пт с 9:00 до 17:00 или с 10:00 до 18:00.

В fashion-холдинг TOPTOP ищут Head of SMM, который станет важной частью команды и поможет вывести бренд на российский и международные рынки.    TOPTOP — это одна из самых быстрорастущих компаний в индустрии fashion в России. Создают не просто одежду, обувь и аксессуары – воплощают стиль жизни, который отражает ценности осознанности, эстетики и уважения к каждому клиенту.   Обязанности:

• Улучшать текущую SMM стратегию
• Управлять командой SMM
• Развивать социальные сети бренда в запрещённой соцсети, Telegram, ВК
• Планировать постинг вместе с сотрудниками, создавать вовлекающий контент (от вас — идеи, выполнение — от ваших сотрудников)
• Увеличивать охваты и вовлеченность в аккаунтах бренда, для того, чтобы влиять на рост продаж через канал SMM
• Внедрять тренды, коллаборации с брендами, тестировать новые маркетинговые гипотезы и внедрять удачные в работу отдела

  Требования:

• Опыт работы руководителем отдела SMM или арт-директором от 2-х лет
• Знаете как организовать съёмочный процесс и организовать эффективную работу команды
• Опыт работы с продакшн командами (видео и графика/дизайн)
• Креативность и "насмотренность"
• Аналитические навыки (умеете говорить о результате языком цифр)
• Cамостоятельноcть в организации рабочего процесса и расстановки приоритетов
• Ответственность и вовлеченность

  Условия:

• Стильный и просторный офис с переговорными комнатами, зонами отдыха и оборудованной столовой расположен рядом со ст. м Технологический институт
• Работу в крутой команде профессионалов с возможностью реализовывать свои творческие идеи; Гибридный формат работы, гибкое начало и окончание рабочего дня
• Официальное трудоустройство с первого дня работы, полностью «белая» зарплата, оплата больничных и отпусков согласно ТК РФ
• Быть стильным и модным с TOPTOP просто: скидка 40% на все новые коллекции и продукцию компании для каждого члена команды

В бренд одежды Happywear требуется Бизнес-ассистент.   Happywear — компания федерального уровня и команда единомышленников, которые с 2012 года создают и продают стильную одежду на всех российских маркетплейсах.   Обязанности: Административная поддержка:

• Управление календарем руководителя (напоминание о встречах, совещаниях, переносах)
• Организация и координация встреч, совещаний и конференций
• Протоколирование совещаний, расстановка и контроль дедлайнов по задачам руководителя и делегирование задач по итогам встречи
• Подготовка необходимых документов и материалов (на встречи, совещания и проч.)
• Сопровождение руководителя на встречах, деловых мероприятиях, в командировках (по необходимости)

Документооборот:

• Обработка входящей и исходящей корреспонденции/документации на подпись
• Ведение и хранение документации
• Составление отчетов и презентаций

Коммуникации:

• Взаимодействие с внутренними и внешними партнерами
• Ответ на телефонные звонки, электронные письма
• Организация деловых поездок и командировок (покупка билетов, бронирование отелей и т.д.)

  Требования:

• Высшее образование (предпочтительно в области менеджмента, экономики или лингвистики)
• Опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет
• Опыт работы с пакетами Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) или аналогичными инструментами (например, Google Workspace) для создания документов, отчетов, презентаций и управления электронной почтой
• Навыки работы с системами управления задачами и календарями
• Умение планировать встречи, управлять расписанием и координировать проекты с помощью приложений типа Microsoft Teams, Zoom, Trello, Битрикс 24 или других систем планирования
• Знание принципов защиты конфиденциальных данных, грамотное обращение с паролями и понимание стандартов безопасности при работе с IT-системами компании
• Готовность к быстрому освоению новых технологий
• Способность адаптироваться к новым программным продуктам и IT-инструментам, а также умение быстро обучаться новшествам в цифровой сфере
• Эти навыки помогут ассистенту эффективно поддерживать работу генерального директора, оптимизировать административные процессы и способствовать успешной коммуникации внутри компании
• Отличные организационные и коммуникативные навыки
• Владение офисной техникой и программами (MS Office, Excel, PowerPoint)
• Умение работать с большими объемами информации
• Способность к многозадачности и стрессоустойчивость
• Свободное владение русским языком (грамотная устная и письменная речь)
• Знание английского языка на уровне Intermediate и выше будет преимуществом
• Внимательность к деталям
• Ответственность и высокая степень самоорганизации
• Гибкость и готовность к обучению

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ с первого дня
• Конкурентоспособную заработную плату
• 13-я зарплата
• Индексация зарплаты 2 раза в год, надбавки за стаж
• Возможности для карьерного роста и профессионального развития
• Полис ДМС (включая стоматологию) после испытательного срока
• Частичная компенсация ипотеки после 2-х лет работы в компании
• Компенсация расходов на обед и фитнес
• Дружный коллектив и поддерживающая атмосфера
• Современный офис с комфортной рабочей атмосферой
• Корпоративные скидки на стильные вещи компании

В компанию-производитель готовой еды Performance Group открыта вакансия Руководитель отдела продаж (строго B2С продажи).    Предложение для Вас:

• График работы в офисе 5/2 (с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00);
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом: фикс окладная часть + KPI;
• Бесплатное питание в офисе (здоровые рационы питания собственного производства);
• Скидка до 30% на продукцию Компании;
• Насыщенная корпоративная жизнь, забота о Вас и семье: подарки на День рождения и новогодние подарки;
• Стильный офис расположен по адресу ул. Давыдковская, 16 (м. Славянский бульвар/м. Давыдково)

  Какими качествами и навыками Вы должны обладать, чтобы наиболее круто вписаться в  команду:

• У Вас высокая мотивация на результат и рост, как свой, так и своей команды;
• Вы готовы поддержать ценности и стандарты Компании;
• Умеете вести переговоры, умеете выстраивать взаимодействие с сотрудником/командой/коллегами смежных подразделений для достижения общих результатов;
• Умеете давать обратную связь и оценивать результат работы конструктивно;
• Обладаете профессиональной экспертизой и выраженными лидерскими качествами, можете своим примером и показать высокие показатели, успешную продажу;
• Имеете успешный опыт работы на позиции руководителя колл-центра/отделе продаж с продажами сектора B2C, где конечный покупатель пользуется страховыми услугами/банковскими продуктами/продуктами питания и др. услугами похожего цикла продаж.

  Чем предстоит заниматься:

• Формирование и управление эффективным отделом продаж (call центр) - открыты и ждут от Вас активной позиции по улучшению процесса продажи (подсветить слабые места и превратить их в точки роста), применению новых методик в работе с "теплой" базой (нет холодных продаж);
• Участие в обучении (совместно с внутренним бизнес-тренером);
• Сопровождение начинающих операторов/менеджеров на всех этапах сделок, доводить их до результата (закрытие сделки);
• Контроль выполнения сотрудниками индивидуальных планов продаж, мотивация к перевыполнению;
• Выполнение плановых показателей в соответствии с утвержденным планом всего отдела;
• Анализ работы отдела в целом и каждого сотрудника в частности с целью выявления потенциальных точек роста.

В бренд одежды Happywear требуется Директор по маркетингу.   Happywear — компания федерального уровня и команда единомышленников, которые с 2012 года создают и продают стильную одежду на всех российских маркетплейсах.   Основные обязанности: Разработка и реализация маркетинговой стратегии:

• Формирование и внедрение долгосрочной маркетинговой стратегии, увеличение доли возврата клиентов (LTV)
• Бренд-маркетинг: определить уровень узнаваемость бренда и разработать стратегию по увеличению узнаваемости бренда, увеличение количества упоминаний бренда в медиа и у блогеров
• Анализ рынка и конкурентной среды для выявления возможностей и угроз

Управление командой

• Операционное и функциональное управление командой (Отдел маркетинга, Фотостудия, SMM и PR, Дизайн, Отдел по работе с клиентами) – порядка 50 чел
• Постановка и контроль достижения KPI
• Контроль над выполнением задач/дедлайнов
• Обучение и развитие команды

Работа с цифровыми платформами:

• Контроль эффективности рекламных кампаний и промоакций на маркетплейсах
• Работа с внутренними инструментами маркетплейсов (рекламные кабинеты, спецпроекты, акции)
• Повышение вовлеченности в соц. сетях: увеличение ER, охватов и количества подписчиков
• Разработка контент-стратегии для привлечения и удержания аудитории

PR и коммуникации:

• Построение и поддержание отношений с медиа, инфлюенсерами и партнерами
• Организация и участие в мероприятиях для укрепления имиджа бренда
• Маркетинговый календарь базовых, сезонных и особых активностей
• Оценка успешности проведенных коллабораций

Анализ и отчетность:

• Выстраивание системы аналитики с основными показателями маркетинговой эффективности CPC, СPM, CTR, CPA, PV, ROMI
• Повышение эффективности внутренних рекламных кампаний, отслеживаемой через показатели ROI и CPO
• Увеличение доли маркетинговых кампаний с положительным ROI
• Формирование отчетов руководству

Бюджетирование:

• Формирование и контроль маркетингового бюджета
• Оптимизация затрат с учетом ROMI и эффективности каналов продвижения
• Контроль соблюдения финансовых лимитов

  Требования:

• Опыт работы в E-commerce обязателен, опыт в фэшн-индустрии приветствуется
• Опыт работы на руководящих позициях в маркетинге не менее 3-х лет, включая опыт управления многоканальными маркетинговыми проектами, управление командой от 50 чел
• Наличие в опыте реальных кейсов с показателями эффективности
• Отличные навыки стратегического мышления и аналитические способности
• Глубокое понимание модных трендов и предпочтений целевой аудитории
• Сильные навыки в области коммуникации и презентации
• Знание современных инструментов digital-маркетинга и аналитики
• Креативность и инновационный подход к решению задач

  Компания предлагает:

• Оформление согласно ТК РФ с первого дня
• Конкурентоспособную заработную плату
• 13-я зарплата
• Индексация зарплаты 2 раза в год, надбавки за стаж
• Возможности для карьерного роста и профессионального развития
• Полис ДМС (включая стоматологию) после испытательного срока
• Частичная компенсация ипотеки после 2-х лет работы в компании
• Компенсация расходов на обед и фитнес
• Дружный коллектив и поддерживающая атмосфера
• Современный офис с комфортной рабочей атмосферой
• Корпоративные скидки на стильные вещи компании

  Откликнуться с резюме.

В компанию-производитель готовой еды Performance Group ищут Product manager-а для оптимизации расходов (офис/гибрид), который готов взять на себя развитие цифрового продукта в сфере FoodTech. Вам предстоит работать в динамичной среде, где важны стратегическое мышление, внимание к деталям и способность находить решения в самых нетипичных задачах.   Чем предстоит заниматься:

• Взаимодействовать с внутренними заказчиками, выявлять потребности и выстраивать план развития продукта
• Погружаться в бизнес-процессы компании и находить оптимальные способы достижения целей
• Формировать и поддерживать бэклог, расставлять приоритеты и следить за их реализацией
• Проводить исследования, анализировать данные и тестировать гипотезы
• Работать в тесной связке с разработчиками, аналитиками, дизайнерами и маркетологами
• Улучшать пользовательский опыт, ориентируясь на аналитику и обратную связь
• Контролировать выполнение задач, соответствие бизнес-целям и продуктовым KPI

  Что ожидают:

• Опыт работы от 2-3 лет (желательно в eCommerce, FoodTech или смежных отраслях)
• Глубокое понимание agile-методологий (Scrum, Kanban)
• Опыт работы с аналитикой, A/B-тестированием, UX/UI
• Понимание базовых продуктовых метрик
• Понимание принципов работы мобильных и веб-приложений
• Отличные навыки коммуникации и умение договариваться с разными командами
• Ориентация на результат, инициативность и самостоятельность

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Гибкий рабочий график (гибридный/офис, гибкое начало дня)
• Заработная плата обсуждается на собеседовании
• Бесплатное питание от компании (хорошая возможность поддерживать себя в форме)
• Корпоративная скидка до 20% на заказ питания домой
• Интересные корпоративные мероприятия
• Работа в стабильной и перспективной компании
• Скидки от компаний - партнеров до 30% (английский язык, стоматология, йога, фитнес, бассейн и много другое)