В оператор сотовой связи t2 (ex. Tele2) открыта вакансия Руководитель направления операционной поддержки бизнеса.
Что нужно делать:
- Вы будете отвечать за планирование и контроль работы направления операционной поддержки бизнеса по сопровождению финансовых операций.
- Планировать и контролировать работу сотрудников направления.
- Контролировать полноту и своевременность выполнения закрепленных за направлением задач.
- Контролировать своевременный сбор, подготовку данных и заведение в систему учета информации для отражения операций направления.
- Осуществлять внедрение единой методологии операций направления в макрорегионах и ЦФ.
- Составлять и поддерживать в актуальном состоянии инструкций по внутренним процессам направления.
- Анализировать трудоемкие и неэффективные процессы направления, формировать предложения по оптимизации документооборота и автоматизации бизнес‑процессов учета операций.
- Формировать предложения по централизации функций на базе Службы сопровождения бизнеса ОЦО.
- Осуществлять подготовку и своевременно предоставлять информацию для составления финансовой отчетности.
Для компании важно:
- Высшее образование, (финансы, экономика).
- Знание основ документооборота, в том числе ЮЗДО, налогового и бухгалтерского учета.
- Навыки внедрения и управления проектами.
- Продвинутый пользователь Microsoft Office, навыки автоматизации процессов учета.
- Опыт работы от 3 лет в подразделениях учета или финансовой функции.
- Опыт руководящей работы группы не менее 10 человек.
Что вас ждет:
- Работа в департаменте, победителе конкурсов «Лучший ОЦО России» в номинациях «Лучший проект цифровизации в ОЦО» и «Управление клиентским опытом».
- Возможность принять участие в автоматизации рутинных процессов.
- Оформление по ТК РФ.
- Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
- Корпоративная мобильная связь.
- Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
- Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
- Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
- Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.