Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В ресторанный холдинг Rosinter restaurants («IL Патио», «Планета Суши» и т.д.) требуется Директор по маркетингу для управления и развития торговой марки Лалибела кофе   Обязанности:

• Разработка маркетинговой стратегии — от операционных процессов до стратегических решений, направленных на завоевание доли рынка, в том числе для сети франшизных ресторанов
• Разработка и внедрение маркетинговых программ, узнаваемости бренда, направленных на увеличение выручки с каждой точки, особенно в новых регионах присутствия
• Обеспечение роста продаж и EBITDA, общее увеличение выручки каждой сети ресторанов/кофеин. Управление локальным маркетингом бизнес-единиц
• Бюджетирование и управление маркетинговыми бюджетами брендов, расчет unit-экономики и расходов
• Контроль и анализ маркетинговых показателей, разработка отчетов и мероприятий по их улучшению
• Контроль маржинальности: ценовой стратегии, себестоимости, развития торговой марки
• Управление операционными и креативными подразделениями маркетинга в компании
• Разработка новых меню, в том числе постановка задач бренд-шефу и технологам
• Разработка и продвижение сезонных предложения

  Навыки:

• Образование: высшее
• Опыт работы в секторах: HORECA обязателен, на аналогичной должности свыше 2-х лет (как преимущество опыт работы в следующих кофейнях: Skuratov Coffee, Coffeemania, Coffee Like, Udcкафе, Lao Lee, Starbucks (Stars Coffee), Cofix, McCafe (Вкусно кофе), Surf Coffee, Волконский, Cofix Street Food, COFFEESHOP COMPAN, Дринкит)
• Продвижение бренда в первую очередь (умение чувствовать паттерн, продумать стратегию, выразить через идею)
• Системный подход в работе
• Владение современным пакетом Microsoft Office, хорошие знания в области цифрового маркетинга
• Персональные данные: высокая ориентация на достижение результатов и поиск лучших решений, аналитическое и системное мышление, командный игрок, высокая работоспособность, стрессоустойчивость, ответственность

  Условия:

• Оклад (по результатам собеседования) + премии
• График работы 5/2, 9-30 -18-00
• Бесплатное питание
• ДМС со стоматологией
• Полное соблюдение ТК РФ

МТС ищет Директора департамента по работе с корпоративными клиентами.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять департаментом корпоративных продаж, обеспечивать достижение филиалом максимальных показателей
• Анализировать и прогнозировать показатели в сфере продаж В2B
• Увеличивать долю рынка
• Осуществлять стратегическое планирование развития департамента корпоративных продаж
• Внедрять инициативы, направленные на эффективное управление процессами привлечения, развития, обслуживания и сохранения корпоративных клиентов
• Выявлять причины оттока клиентов и принимать меры по его сокращению
• Анализировать информацию о позиционировании конкурентов, об изменении ситуации на рынке и принимать стратегические решения

  Ожидания от кандидата:

• Опыт организации и управления продажами от 5 лет
• Опыт проведения переговоров
• Важен опыт личных продаж B2B услуг (возможно иных консультационных продаж B2B сегмента) и понимание процессов продаж в сфере телекоммуникаций, IT, банковской сфере, умение конвертировать потенциальных клиентов в существующих, увеличивать оборот компании

  Компания предлагает:

• Оформление в штат, оклад + годовое премирование
• Компенсацию аренды жилья при переезде из другого региона
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников
• Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• Прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников
• Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день
• Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС
• Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
• Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети
• Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития

В торговую компанию ЛУИС+ открыта вакансия Директор по продажам.    Вам предстоит:

• Организовывать работу по выполнению плана продаж
• Осуществлять на регулярной основе постановку оперативных целей в управлении коммерческим департаментом
• Разрабатывать и внедрять стратегии и проекты, связанные с политикой компании в сфере продаж
• Выстраивать партнёрские отношения с ТОП клиентами
• Проводить анализ деятельности филиала, организовывать мониторинг изменений и принимать оперативные решения по результатам такого анализа
• Разрабатывать предложения по продвижению ассортимента на рынке (монтажные организации, проектные институты, интеграторы)
• Влиять и контролировать активное расширение клиентской базы
• Проводить контроль состояния дебиторской и кредиторской задолженности клиентов
• Организовывать обучение работников коммерческого департамента

  В кандидате имеет значение:

• Опыт работы на позиции Руководителя отдела продаж, Коммерческого директора в сфере продаж B2В в компаниях с оборотом от 3 млрд (промышленное оборудование, электротехника, строительство, информационные технологии)
• Выраженный лидерский потенциал, опыт управления командами от 50 человек
• Наличие навыков привлечения клиентов, опыт по ведению переговоров с крупными отраслевыми клиентами
• Владение методами аналитики и управления продажами
• Аналитические способности и навыки принятия быстрых оптимальных решений
• Широкий кругозор, системное профессиональное развитие (дополнительное бизнес и управленческое образование)

  Компания предлагает:

• Стать частью высокотехнологичной компании, которая является лидером на рынке систем безопасности в России
• Возможность реализации амбициозных проектов в самом большом филиале компании
• Конкурентный оклад и премии за результат
• Получить ценные навыки управления продажами и реальную возможность развития в рамках всей компании
• Уникальную экспертизу, накопленную в компании
• Сильную корпоративную культуру

В агрохолдинг Белая Дача открыта вакансия Заместителя финансового директора.    Агрохолдинг Белая Дача — флагман категории мытых салатов, производитель любимых продуктов для здоровья и энергии, работодатель федерального уровня и компания безграничных возможностей. Сегодня Белая Дача — это 9 современных предприятий и успешная команда из 1800 вовлеченных сотрудников.   Компания предлагает: Превосходная компания для самореализации и воплощения своих идей;

• Компания — лидер в своём секторе, стабильная и непрерывно растущая
• Перспективный сегмент рынка с большим потенциалом, развитие новых направлений бизнеса
• Отличные люди, открытая культура и профессиональная команда менеджеров и Топов
• Конкурентоспособное вознаграждение (оклад + квартальный бонус)
• График работы — пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00
• Гибридный формат работы (1 день в неделю — удаленно)
• Расширенный ДМС (со стоматологией и семейными опциями)
• Стильный и технологичный офис с авторским дизайном, спортзалом (и групповыми занятиями), кухней и пр.
• Корпоративный транспорт, бесплатная парковка
• Локация: м. Котельники, ЮВАО

  Основные обязанности:

• Взаимодействие с командой, постановка задач, отслеживание и контроль их исполнения
• Систематизация и автоматизация процессов
• Привлечение капитала
• Финансовое моделирование проектов
• Сопровождение стратегических проектов
• Разработка стратегии управления активами для максимизации доходности портфеля недвижимости
• Оценка и управление рисками, связанными с девелоперскими проектами

Управление операционными процессами в сфере финансов:

• Управленческий учет и отчетность
• Подготовка отчетов и презентаций
• Бюджетирование и прогнозирование
• Взаимодействие с банками по вопросам РКО, ВЭД и кредитования
• Управление казначейством (принятие решений о графике оплат и их утверждение)
• Анализ и прогнозирование финансового результат и денежных потоков

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в аналогичной роли в производственных компаниях и/или холдинговых структурах агросектора
• Опыт управления небольшими командами (~5 человек), развитые управленческие компетенции
• Опыт привлечения внешнего банковского финансирования
• Опыт управления процессом казначейства
• Понимание структуры себестоимости и процесса ценообразования товаров
• Опыт составления управленческой финансовой отчетности
• Опыт подготовки материалов для коммуникации с топ-менеджментом, банками, акционерами
• Успешный опыт запуска проектов внедрения и/или автоматизации
• Важные личностные качества: ответственность, честность, умение оценивать риски и находить пути устранения, эмоциональный интеллект, общая грамотность, аналитический склад ума
• Технический стек — 1С, MS Office (особенно Excel) — продвинутый уровень

Рекламное агентство Prostorcrew ищут Арт-директора с концептуальным мышлением и опытом работы в event.   prostorcrew - event & creative агентство, которое создает лучшие события для любимых брендов. Уже 10 лет команда создает яркие события разного масштаба, реализуя полный цикл работ — от идеи и дизайна, до производства и воплощения.   Что нужно делать:

• Самостоятельно разрабатывать визуальные концепции офлайн и онлайн мероприятий, коммуникационных и диджитал проектов от тендерной презентации до реализации
• Создавать визуализации широкого спектра (бренд-зоны, сет-дизайн, мерч, декор, презентации и т.д.)
• Разрабатывать брифы и курировать работу дизайн-команды (графические дизайнеры, 3D дизайнер)
• Контролировать соблюдение общей визуальной концепции в проектах
• Курировать продакшн и контролировать качество дизайн-материалов в реализации
• Презентовать дизайн-концепции клиентам

  Требования:

• Опыт работы на позиции старшего графического дизайнера/арт-директора в event от 2 лет
• Высокий уровень насмотренности в сфере event, знание трендов и умение их адаптировать
• Умение самостоятельно создавать консистентные дизайн-концепции и работать с дизайном пространства
• Умение работать в команде, формировать ТЗ и правки, презентовать решения команде и клиенту
• Идеальное владение Illustrator, Photoshop, Figma
• Владение Microsoft PowerPoint, KeyNote, Google Slides
• Понимание 3D и motion
• Аккуратность и внимание к деталям
• Готовность работать как над концептуальными идеями, так и над качеством их реализации
• Умение работать в условиях сжатых сроков

  Компания предлагает:

• Работа с ТОП-овыми брендами
• Достойную и конкурентную заработную плату + бонусы (обсуждается на собеседовании)
• Гибридный график работы
• Современный и стильный офис в шаговой доступности от м. Бауманская (зона отдыха, творческая атмосфера, кофе и вкусняшки)
• Неформальное общение, классные вечеринки и крутую команду

Вакансия на удалёнке.   В performance marketing агентство Syndicate Group открыта позиция Head of marketing.   Syndicate Group — динамично развивающееся performance агентство, успешно работающее на рынке более 5 лет.    Что предлагают:

• Работу в международной компании, насчитывающей более 300 профессионалов в области Igaming
• Безлимитные возможности для роста и развития, как профессионального, так и карьерного
• Открытую и честную рабочую атмосферу, где ценятся инициативность и стремление к развитию
• Уникальную корпоративную культуру с девизом "Work Hard — Play Hard"

  Чем предстоит заниматься:

• Полным циклом управления отделом PR
• Разработкой и реализацией маркетинговой и PR стратегии
• Аналитикой эффективности маркетинговых инструментов
• Планированием бюджета и контролем его эффективного использования для улучшения имиджа бренда и репутации компании
• Взаимодействие со СМИ с последующей публикацией статей и других материалов о компании
• Планированием участия в мероприятиях и тд.
• Работа с личным брендом команды

  Требования:

• Управленческий опыт от 3 лет
• Наличие успешных маркетинговых кейсов
• Опыт работы в digital сфере, желательно в мобильном маркетинге
• Аналитический склад ума и любовь к цифрам, знание инструментов аналитики
• Разговорный английский язык

  Условия:

• График 5/2, гибкое начало рабочего дня, чтобы все коллеги высыпались
• Удаленный формат работы
• Оплачиваемый отпуск и больничные в 100% размере
• Заработная плата по итогам собеседования (все зависит только от вашего опыта)
• Нет дресс-кода, нудных собраний, обращений на «вы»
• Лучшие корпоративы с выездами на природу, тимбилдингами, мастер-классами
• В компании есть горизонтальный и вертикальный рост

В сервис проката автомобилей Carloson Club требуется Руководитель направления клиентского сервиса и доставки автомобилей, который сможет организовать бесперебойную работу технического отдела (направление клиентские техники) и обеспечить высокое качество обслуживания автомобилей.   Компания предлагает:

• Удобное расположение офиса в 10 минутах от м. «Киевская» напротив отеля Radisson
• Официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничные
• График работы 5/2 с 10:00 до 21:00
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• ДМС после испытательного срока
• Широкий спектр интересных и амбициозных задач
• Обучение и тренинги для повышения квалификации за счет компании

  Чем предстоит заниматься:

• Организовывать и контролировать работу направления
• Заниматься развитием и обучением сотрудников
• Обеспечивать проверку технического состояния транспортных средств
• Организовывать и контролировать процесс ремонта и технического обслуживания автомобилей
• Своевременно решать возникающие вопросы клиентов
• Вести коммуникации с клиентами
• Постоянно совершенствовать организационную структуру подразделения

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в автомобильной сфере (желательно)
• Релевантный опыт работы в должности руководителя и навыки управления командой
• Знание принципов работы, ремонта и обслуживания автомобилей
• Понимание принципов работы с запчастями
• Знание основ страхования автомобилей
• Умение работать в режиме многозадачности
• Экспертные знания различных марок и моделей автомобилей
• Высокий уровень коммуникативных навыков, системность, ответственность

В сервис проката автомобилей Carloson Club требуется Директор по маркетингу.   Требования:

• Основной профиль — digital-маркетинг
• Высокая насмотреность в web-дизайне
• Понимание брендинга и фирменного стиля
• Понимание SMM
• Понимание SEO
• Понимание Яндекс.Директ, Google Adword
• Навык поиска грамотных подрядчиков
• Аналитика

  Обязанности:

• Управление командой специалистов
• Внедрение маркетинговой стратегией
• Взаимодействие с отделом продаж
• Аналитика показателей

  Условия

• Оклад + KPI
• Премии
• Бонусы
• Совокупный доход 150.000 — 500.000 рублей по результатам собеседования
• Эксклюзивный опыт: доступ к премиальным автомобилям, о которых мечтают миллионы
• Стабильность и уверенность
• Карьерный рост: возможности развиваться вместе с компанией в разных городах и странах
• Дружелюбная команда
• Престиж и стиль: работа в компании, которая задает тренды и устанавливает стандарты качества

  При отклике прикрепите свои проекты, кейсы, работы, которыми вы гордитесь, либо принимали непосредственное участие в создании.

В строительный торговый дом Петрович требуется Руководитель отдела бухгалтерии.   Ваши обязанности:

• Руководство группой по учету затрат и группой по учету основных средств
• Контроль за правильностью и своевременностью отражения издержек обращения по отчетным периодам (месяц, квартал, год)
• Осуществление общего контроля за приемом первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и правильностью ее оформления
• Подготовка данных по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности
• Контроль за процессом проведения сверки взаиморасчетов, контроль за процентом подписанных актов сверок по поставщикам услуги и материалов
• Полноценное и своевременное отражение хозяйственных операций в бухгалтерском, налоговом и управленческом учете
• Постановка на приход ОС, принятие к учету ОС, модернизация ОС
• Участие в составе инвентаризационной комиссии по инвентаризации основных средств: участие в анализе и отражении инвентаризационных результатов в учетной программе
• Работа с договорами в программе электронного документооборота DV
• Ведение статистики по данным управленческого учета
• Соблюдение регламента закрытия отчетного месяца в разрезе по организациям и подразделениям

  Требования:

• Знания в области бюджетного управления, знания экономики торговли, знание методик АФХД, управленческого учета
• Знание требований бухгалтерского и налогового учета
• Опыт управления коллективом
• Уверенный пользователь 1С8, excel
• Опыт автоматизации учетных процессов будет преимуществом
• Умение работать с большим объемом информации и документов

  Компания предлагает:

• Работу в крупной, развивающейся компании
• Сильную профессиональную команду
• Социальный пакет, полностью белую заработную плату, полис ДМС через 3 месяца, ДМС+стоматология через год
• График работы 5/2 с 9:00-18:00 (гибридный формат: 4 дня в офисе/ 1 день из дома)
• Технику для работы: ноутбук, телефон
• Обучение и участие в конференциях
• Возможность профессионального развития и роста, обучение в корпоративном университете компании
• Интересную корпоративную культуру
• Комфортный офис (корпоративный транспорт от м. Черная речка, м. Лесная)

В строительный торговый дом Петрович требуется Руководитель направления (Кадровый резерв).   Чем предстоит заниматься:

• Реализовывать стратегию по развитию кадрового резерва
• Создавать модели компетенций
• Улучшать систему оценки и развития сотрудников
• Самостоятельно проектировать способы оценки сотрудников
• Разрабатывать все необходимые материалы
• Повышать эффективность инструментов оценки
• Организовывать и проводить оценочные мероприятия
• Формировать программы развития
• Разрабатывать профили должности/карьерных маршрутов
• Разрабатывать систему мотивации и поощрения кадрового резерва

  Требования:

• Эффективная коммуникация
• Ответственность
• Организованность и самостоятельность
• Готовность работать с большим объемом информации
• Доброжелательность и высокий уровень эмоционального интеллекта
• Гибкость и способность принимать изменения
• Системное мышление
• Лидерские навыки
• Управленческий опыт от 1 года
• Опыт участия в автоматизации HR направлений и проектов
• Знание методов и способов оценки персонала
• Опыт реализации задач/проектов в направлении кадровый резерв

  Компания предлагает:

• Работу в крупной, развивающейся компании
• Сильную профессиональную команду
• Социальный пакет, полностью белую заработную плату, полис ДМС через 3 месяца, ДМС+ стоматология через год
• График работы 5/2, гибрид
• Обучение и участие в конференциях
• Классные корпоративы
• Занятия йогой, команды по баскетболу, волейболу, футболу
• Комфортный современный офис (м. Беговая), корпоративный транспорт от м. Лесная, м. Черная речка