В холдинг Слетать.ру открыта вакансия Директор по персоналу.
Компания Слетать.ру 15 лет создает передовые IT-инструменты для турбизнеса, 10 лет развивает собственную франчайзинговую сеть турагентств, а также активно развивается в других направлениях.
Что будет входить в ваши обязанности:
- Руководство HR департаментом (отдел персонала и АХО - всего 10 человек ): определение целей и задач, показателей эффективности, постановка задач и контроль их выполнения
- Управление системами подбора, адаптации, оценки, обучения и развития персонала
- Участие в организационном развитии компании - проработка оргстурктуры, описание должностей, сопровождение организационных изменений
- Запуск и реализация проекта по созданию кадрового резерва
- Участие в разработке и администрирование системы мотивации персонала
- Работа с руководителями подразделений по вопросам управления и развития персонала, внедрению корпоративных стандартов и регламентов
- Развитие системы корпоративных коммуникаций, работа с корпоративной культурой, командообразованием
- Контроль ведения КДП
- Анализ эффективности работы, подготовка отчетности по работе департамента и HR метрикам
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы в динамично развивающейся компании с различными направлениями бизнеса от 3-х лет
- Опыт работы с топ-командой руководителей
- Опыт проведения организационных изменений, внедрения политик и процедур
- Владение разносторонним профессиональным инструментарием в области организационного развития и HR
- Широкий кругозор, системное мышление, желание реализовывать интересные и сложные задачи, профессиональная амбициозность
- Лидерство, отличные переговорные навыки
- Цифровая грамотность
- Готовность к релокации в СПб
Компания предлагает:
- Комфортные условия труда: современный офис (5 минут пешком от ст. метро "Ладожская", БЦ класса В+), оборудованная обеденная зона в офисе, фрукты, кофе-чай
- Расширенный ДМС со стоматологией, телемедициной и психологической помощью
- Скидки на путешествия
- Размер заработной платы обсуждается по результатам интервью
Откликнутся с сопроводительным письмом, в котором укажите Ваши зарплатные ожидания.