Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В финтех-компанию CarMoney требуется Бренд-менеджер.   CarMoney – финтех-сервис по выдаче онлайн-займов под залог авто, при этом транспорт остается в собственности и пользовании владельца. Представлен в более чем 70 регионах России. Единственная на рынке digital технология, позволяющая работать напрямую с клиентами через мобильное приложение. Инновационный для российского рынка продукт был запущен в 2016г. Технология выдачи займов предоставляет клиенту возможность пройти процедуру оформления договора и получения денежных средств в онлайн режиме и продолжать пользоваться автомобилем на протяжении всего срока действия договора займа.   Ключевые обязанности:

• Реализовывать стратегию вывода нового бренда на рынок
• Определять позиционирование бренда, ценностное предложение и ключевые сообщения
• Координировать разработку визуального стиля, айдентики и бренд-гайдов
• Работать в связке с маркетингом, digital-командой, дизайнерами и внешними подрядчиками
• Мониторить ключевые показатели бренда
• Управлять бюджетом на продвижение и обеспечивать эффективность вложений

  Требования к кандидату:

• Опыт работы бренд-менеджером или в аналогичной роли от 2–3 лет
• Успешный опыт запуска брендов или новых продуктов с нуля
• Знание принципов бренд-менеджмента, маркетинга и позиционирования
• Опыт взаимодействия с креативными агентствами, дизайнерами
• Навыки работы с аналитикой и понимание показателей эффективности бренда
• Опыт ведение крупных проектов от идеи до реализации

  Что предлагают:

• Офисный или гибридный формат работы
• Расширенную программу ДМС (стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, телемедицина, страхование для выезжающих зарубеж и от несчастных случаев)
• Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом
• Личностное и профессиональное развитие, обмен опытом, участие в реализации собственных инициатив и программу признания
• Cильную, развитую корпоративную культуру и участие в ярких корпоративных мероприятиях
• Пространство для неформального общения: творческие программы, интеллектуальные конкурсы и турниры
• Возможность участия в волонтерских программах
• Оплачиваемые выходные дни для значимых событий

В финтех-компанию CarMoney требуется CPO   CarMoney – финтех-сервис по выдаче онлайн-займов под залог авто, при этом транспорт остается в собственности и пользовании владельца. Представлен в более чем 70 регионах России. Единственная на рынке digital технология, позволяющая работать напрямую с клиентами через мобильное приложение. Инновационный для российского рынка продукт был запущен в 2016г. Технология выдачи займов предоставляет клиенту возможность пройти процедуру оформления договора и получения денежных средств в онлайн режиме и продолжать пользоваться автомобилем на протяжении всего срока действия договора займа.   Обязанности:

• Управление командой product owner
• Управление банковскими продуктами и продуктами МФО
• Разработка и реализация продуктовых стратегий
• Управление доходностью продуктов
• Работа с ключевыми метриками продуктов
• Исследование конкурентов, выявление точек роста и изменений
• Управление продуктовым бэклогом
• Кроссфункциональное взаимодействие

  Требования:

• Опыт управления продуктовыми командами ( от 4 х команд)
• Опыт управления продуктами и банковскими продуктами
• Опыт управления экономикой продуктов
• Умение выстраивать эффективные взаимоотношения с коллегами из Ит и бизнеса
• Понимание ценности принятия решений на основе данных
• Умение оценивать эффект инициатив в деньгах
• Навыки управления проектами
• Глубокое понимание кредитного рынка и регуляторики

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии (оплачиваемый отпуск/больничный лист)
• График 5.2 основной, гибрид
• Расширенная программа ДМС (стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, телемедицина, страхование для выезжающих за рубеж и от несчастных случаев)
• Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом
• Личностное и профессиональное развитие, обмен опытом, участие в реализации собственных инициатив и программа признания
• Сильная, развитая корпоративная культура и участие в ярких корпоративных мероприятиях
• Пространство для неформального общения: творческие программы, интеллектуальные конкурсы и турниры
• Возможность участия в волонтерских программах
• Оплачиваемые выходные дни для значимых событий

В оптово-торговую компанию Комус требуется Руководитель товарного рынка.   Комус — ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса.   Компания предлагает:

• Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы
• Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00
• Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от с. м. Авиамоторная
• Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства
• Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
• ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
• Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
• Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
• Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей
• Возможности для развития и карьерного роста

  Чем предстоит заниматься:

• Формировать и защищать стратегию развития закрепленных категорий
• Анализировать деятельность категории, выполнять ключевые показатели
• Управлять экономикой категорий. Оборот, прибыль, оборачиваемость, эффективность ассортимента, маркетинговые бюджеты
• Анализировать и оптимизировать затраты категории (складские, логистические, сбытовые и др.)
• Разрабатывать и реализовать стратегию продвижения по каналам сбыта (B2B, e-com, В2С)
• Эффективно управлять ассортиментной матрицей и ценообразованием закреплённых категорий
• Вести переговоры, согласовывать условия сотрудничества и поставки товаров, заключать договоры

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы в области управления ассортиментом категорий не менее 3-х лет
• Успешный опыт работы с оптимизацией затрат
• Аналитические способности, стратегическое мышление, инициативность, нацеленность на результат
• Знание инструментов управления товарной категорией
• Хороший навык ведения переговоров на уровне первых лиц компании
• Коммуникабельность, активность, вовлеченность в процесс, ориентация на результат, умение работать в команде

Вакансия на удалёнке.   В сервис по улучшению продукта UX Feedback открыта позиция Head of Customer Success.   UXFeedback.ru – SaaS платформа, которая ежедневно помогает клиентам слышать «голос» своих потребителей (Voice of The Customer). Клиенты – это крупнейшие компании России: Яндекс, Авито, Циан, HH, МВидео, МегаМаркет, Леруа Мерлен, Спортмастер, ТЕЛЕ2, S7, Авиасейлс, ПИК и многие другие. Они влюбились в продукт, потому что он решает их проблемы и помогает сделать жизнь проще.   Требования:

• Болеете, обожаете, кайфуете, вообщем, любите строить отношения с клиентами (они enterprise) и вовлекаетесь в это уже много лет
• Имеете подтвержденный опыт управления и взаимодействия с распределенными командами (от 10 человек)
• Есть опыт в масштабирование направления (команды) вместе с ростом бизнеса
• Хотите/любите  вовлекаться в бизнес метрики, стратегию, понимаете нужды бизнеса и умеете декомпозировать на задачи направления
• Умеете аргументировать свою позицию, отстаивать позицию клиента и вести конструктивные диалоги
• Обладаете проактивной жизненной позицией, открыты к новым знаниям
• Системный, структурный, понимает ценность хороших процессов
• Обладаете высоким уровнем эмпатии, умением управлять отношениями в коллективе

  Чем предстоит заниматься:

• Прямым взаимодействием с фаундерами компании, работа плечом к плечу
• Брать ответственность за бизнес показатели (Churn, NRR, Expansion). Портфель 150+ enterprise клиентов, это сотни миллионов выручки в год и команда масштаба 15-20 человек
• Строить культуру CSM команд, на рынке по пальцам можно пересчитать такие практики, многому приходится учиться и изучать опыт зарубежных компаний
• Много общаться, как внутри с командой, так и с внешними лидами команд, а еще больше - с клиентами. Клиент для команды — это партнер (не заказчик), с которым нужно выстраивать долгосрочные отношения
• Формировать стратегию от команды до уровня компании вместе с другими командами
• Нанимать, растить, развивать свою команду
• Развивать/строить процессы (автономные процессы), которые помогают улучшить работу внутри и добегать до целей

  Компания предлагает:

• Удаленный формат работы из любой точки мира
• Оформление в аккредитованной ИТ компании
• Ежегодный грант на обучение в размере 30.000р
• Встречи с командой — походы, выезды для вас и вашего близкого родственника — за счет компании
• Честность и открытость компании, процессов и ваших будущих членов команды
• Не просто распределенную команду, а сплоченный коллектив
• Ценят пунктуальность на общих встречах, но свое рабочее время вы можете выстраивать в соответствии с личным комфортом
• Непрерывное развитие профессиональных и личных скиллов за счёт работы с крупнейшими клиентами страны в сфере, которая только зарождается

Вакансия на удаленке.   IT-стартап по разработке новой социальной сети Базар ищет SMM Head.   Просьба перед тем, как откликаться, посмотрите проект, он легко гуглится, чтобы понять, хотели бы вы развиваться в рамках проекта. БАЗАР независимая социальная сеть .finbazar.ru.   От вас — максимум знаний/знакомств с СМИ, чтобы продумать и создать медиа образ, продвигать продукт через коммуникацию с аудиторией. Именно вы обеспечите присутствие компании на максимальном количестве площадок в интернете. От компании — крутой ИТ-проект, свобода действий, интересные задачи и все возможности для роста. Бюджет на реализацию амбиций, экспериментов и достижения целей.   Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в PR и коммуникациях от 3-х лет, желательно в сферах: финтех, инвестиции, финансовые услуги, digital-проекты
• Глубокое понимание финансового и инвестиционного рынка, трендов и особенностей отрасли
• Наличие крепких связей с журналистами, инфлюенсерами и лидерами мнений в финансовой и бизнес-среде
• Успешный опыт организации крупных PR-кампаний, мероприятий и спецпроектов
• Знание и понимание специфики работы российских и зарубежных СМИ (VC, РБК, Forbes, Коммерсантъ и др.)
• Умение создавать яркие и цепляющие информационные поводы и сообщения, формировать положительный имидж бренда
• Опыт работы со спецпроектами онлайн/офлайн
• Опыт работы с антикризисными кейсами
• Обязательно наличие пула партнеров в СМИ
• Креативность и способность думать стратегически
• Опыт работы с системами аналитики (Яндекс Метрика, Google Analytics и т.п.)
• Опыт работы в digital будет плюсом

  Как выглядит идеальный кандидат:

• Готов проводить скауты, освоения, присутствовать на очных событиях утром и вечером после 19
• Имеет опыт в реализации очных и онлайн событий. Совсем хорошо, если работал с бизнес-аудиторией (в сообществах, акселераторах, на конференциях, в бизнес-школах, агентствах и др.)
• Внимательность, организованность и системность. Команда требовательна к себе и другим, любит чёткие и красивые документы, которые упрощают работу
• Сильный и уверенный коммуникатор, который умеет слышать других, грамотно выражать свои мысли и вести деловую переписку
• Быстро обучаем, инициативен и ответственен

  Ваши задачи: Активная работа с основателем проекта и известными людьми из мира финансов России:

• Рaзpaботка, внедрeние и реализация PR-стратeгии кoмпaнии
• Определение целевых показателей KPI мероприятий PR
• Участие в реализации маркетинговой стратегии компании
• Управление онлайн-peпутaцией компaнии
• Составление бюджета PR-кампаний
• Взаимодействие со СМИ
• Работа с антикризисными кейсами
• Организация и контроль проведения партнерских мероприятий
• Реализация офлайн и онлайн спец проектов под ключ
• Привлекать партнеров с помощью различных каналов и инструментов
• Проводить регулярную аналитику рынка, определять целевые аудитории и списки потенциальных партнеров, собирать лонг-листы, самостоятельно выходить на партнеров
• Поиск площадок, коммуникация с ними, брендинг пространств
• Поиск и координация подрядчиков (технические и съемочные команды, кейтеринг, напитки, ведущие, типографии и т.д.), координация оплат и базового документооборота, выстраивание партнерских отношений
• Участие в проработке концепции события
• Подготовка ТЗ для маркетологов, чтобы создавались крутые анонсы ивентов
• Переговоры и подготовка с партнерами и спикерами, участие в организации внешних мероприятий в качестве партнеров
• Модерация онлайн-событий
• Контроль всех орг вопросов по чек-листам, помощь руководителю, подстраховка при регистрации участников

  Команда сейчас: 2 - SMM, 2 маркетолог, 2 копирайтера, дизайнер   Преимущества работы в компании:

• Стартап-культура. Коллеги быстрые, смелые, целеустремленные и самоходные
• Вас ждут новые вызовы, амбициозные задачи и динамичный карьерный, профессиональный и зарплатный рост, если вы готовы взять ответственность и добиваться результата
• В команде нет людей, которым все равно, чем они занимаются, лишь бы платили. Ждут только тех, кому важно работать в компании, которая несет пользу людям. И конечно, прикладывать к общему делу все возможные усилия
• Ценят софт-скиллы: коммуникация, критическое мышление, здравый смысл

В 2ГИС требуется Старший бизнес-тренер.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и проводить тренинги и программы обучения по направлениям: управленческие компетенции, коммуникации, личная эффективность
• Проводить командные и стратегические сессии
• Измерять и анализировать эффективность обучения
• Участвовать в создании современных и качественных методических материалов: гайдов, дистанционных курсов, видеоконтента

  Ищут бизнес-тренера, который:

• Имеет опыт обучения руководителей: программы развития управленческих навыков и развития soft skills
• Умеет проводить фасилитационные сессии
• Разбирается в методологии обучения: умеет анализировать запросы заказчиков, взаимодействовать с экспертами, разрабатывать структуру обучения и наполнять программы качественным контентом
• Виртуозно управляет групповой динамикой как в офлайн-, так и в онлайн-формате
• Способен выстраивать системную работу с подразделениями, а не только реализовывать точечные обучения
• Проявляет инициативу и предлагает идеи для оптимизации процессов и улучшения результатов
• Преимуществом будет ведение управленческих программ, проведение стратегических и командных сессий

  Условия:

• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
• Классный офис на пл. Маркса
• Белая зарплата, 28 дней отпуска и дополнительные дни отдыха за стаж работы
• ДМС, льготные программы страхования для членов семьи и корпоративные врачи в штате компании
• Программа ввода в должность и наставничества
• Специальные условия по ипотеке от Сбербанка
• Сберпрайм: доступ к 12 сервисам с выгодой до 5000 рублей в месяц
• Льготы, бонусы и корпоративные скидки от партнеров компании

В Нетологию открыта позиция CCO.   Основные задачи в данной роли:

• Формировать стратегию коммерческого департамента для реализации целей компании и превращение её в конкретный план мероприятий с расчётами, тактическими задачами, разработкой целевых показателей по продажам и маркетингу
• Анализировать рынок, конкурентов, риски/возможности, потребительский спрос, определять перспективные направления развития компании
• Искать новые модели развития департамента, внедрять лучшие практики
• Искать точки роста бизнеса и тестировать гипотезы, проводить аудит текущих гипотез команды
• Управлять продажами, контролировать выполнение планов продаж, разрабатывать и внедрять мероприятия по повышению планов продаж
• Контролировать инструменты автоматизации и аналитики
• Оптимизировать действующие и строить новые бизнес-процессы в сфере продаж и маркетинга, обеспечивающие максимальную эффективность работы коммерческого блока
• Организовывать и проводить маркетинговые исследования и рекламные кампании
• Вести переговоры с ключевыми партнерами

  Что важно в успешном кандидате:

• Подтверждённый навык разрабатывать и внедрять стратегии продвижения продуктов
• Опыт в разработке и реализации ценовой и маркетинговой политики
• Умение анализировать рынок и выявлять потребности клиентов
• Опыт планирования и управления продажами от 100 млн руб/мес
• Опыт управления командой сотрудников 80+ включая найм, обучение и мотивацию персонала
• Опыт работы с маркетинговыми бюджетами от 50 млн руб/мес
• Уверенная работа с аналитикой, управление доходами и расходами на основе метрик
• Умение сопоставлять стратегические цели и операционные показатели
• Умение вести переговоры и договариваться с большим количеством стейкхолдеров
• Владение инструментами автоматизации процессов продаж и маркетинга
• Умение работать в ситуациях высокой неопределенности
• Релевантный опыт работы в компаниях с развитой digital-функцией от 5 лет. Опыт работы в EdTech или E-Commerce будет преимуществом

  Что предлагают:

• Соответствующий вашему опыту доход, который состоит из оклада и системы мотивации в виде квартального и годового бонуса, зависящего преимущественно от выполнения плана продаж
• Гибрид в Москве или частичная удаленная работа
• ДМС (со стоматологией, хорошими клиниками, без франшизы)
• бесплатное обучение на онлайн-курсах Нетологии, скидки для родственников и друзей
• Оформление в штат, всё по ТК РФ
• Офис в бизнес-центре W Plaza-2, в 10 минутах ходьбы от станции метро «Тульская» (для оффлайн-встреч, если вы в Москве)
• В подчинении распределенная команда из 200+ сотрудников

В интегратор по системам накопления энергии РЭНЕРА (Росатом) требуется Директор по безопасности.   РЭНЕРА-ЭНЕРТЕК - интегратор Госкорпорации «Росатом» по направлению «Системы накопления энергии». Компания разрабатывает и производит литий-ионные накопители энергии, а также решения на их основе стационарные системы накопления энергии и тяговые батареи для различных видов электротранспорта.   Какие задачи нужно будет решать:

• Обеспечение экономической, информационной безопасности Предприятия, защиты активов от причинения ущерба или их утраты;
• Координация деятельности должностных лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, организация и контроль проведения служебных проверок и расследований по фактам выявленных нарушений;
• Разработка и согласование регламентирующих и методических документов по всем группам процессов, касающихся вопросов защиты активов, информационной безопасности, обеспечения режимов коммерческой и служебной тайны;
• Взаимодействие по направлению деятельности с органами власти;
• Обеспечение выполнения работниками, находящимися в административном подчинении, своих должностных обязанностей

  Требования:

• Высшее образование (юридическое – в приоритете)
• Наличие стажа работы на аналогичной должности на производственном предприятии не менее 3-х лет
• Наличие компетенций в оценке и управлении рисками, разработке и реализации стратегии обеспечения комплексной безопасности предприятия (организации)
• Знание законодательства Российской Федерации о государственной тайне, информации, составляющей коммерческую тайну, служебной информации ограниченного распространения, нормативных актов в области обеспечения экономической безопасности и противодействия коррупции
• Навыки работы с программными продуктами Microsoft Office

  Что предлагают: Комфортные условия работы:

• Современные рабочие места
• Цифровые сервисы для сотрудников

Обучение и развитие:

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства

Карьерные возможности:

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• Поддержка карьерного развития сотрудников

Социальные программы:

• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Страхование несчастных случаев на производстве
• Линия психологической поддержки
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь:

• Тимбилдинги
• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтерские движения
• Мероприятия для сотрудников и их семей

  Откликнуться с резюме.

В группу компаний Машиностроение (машиностроительный дивизион Росатома) требуется Руководитель проекта.   Группа компаний ООО "Машиностроение", машиностроительный дивизион Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом» – одна из ведущих энергомашиностроительных компаний России. Группа компаний является поставщиком эффективных комплексных решений, которые включают проектирование, производство, поставку, монтаж, инжиниринг и сервис оборудования для атомных и тепловых электростанций, а также для предприятий газовой и нефтехимической промышленности. Стратегия ООО "Машиностроение" направлена на формирование глобально конкурентоспособной энергомашиностроительной компании с диверсифицированным бизнес-портфелем.   Какие задачи нужно будет решать:

• Финансовое моделирование новых проектов и направлений, расчет инвестиционной эффективности
• Анализ информации, содержащей сведения о финансовой деятельности компании для того чтобы спрогнозировать экономические условия с целью дальнейшего их использования при принятии инвестиционных решений
• Подготовка отчетных, в том числе презентационных материалов о выполнении финансово-экономических показателей
• Отслеживание современных тенденции и важнейших событий в области экономики, финансов, рынка ценных бумаг
• Анализ финансовой целесообразности заключения компанией различных гражданско-правовых договоров и иных сделок
• Посредством финансового анализа находить узкие места и предлагать идеи по оптимизации расходов
• Ведение установленной отчетности

  Требования:

• Образование / специальность: - Высшее по направлению "Экономика", "Бухгалтерский учет и аудит", "Финансы и кредит"
• Знание основ бюджетирования, финансового анализа, бухгалтерского и налогового учета
• Знание принципов юнит-экономики, наличие опыта в оценке финансовых показателей проектов
• Знание Excel на уровне составления сложных формул для работы с большими массивами данных, работа со статистическими функциями, макросами, сводными таблицами. -Опыт визуализации данных, построения диаграмм, презентаций
• Наличие сертификата CIMA, ACCA, CFA, CIA будет являться преимуществом
• Личные характеристики: системное мышление, аналитический склад ума, профессиональное любопытство, умение самостоятельно находить решения, высокий уровень исполнительности, ответственности и самоорганизации
• Опыт работы — от 5 лет

  Что предлагают: Комфортные условия работы:

• Современные рабочие места
• Цифровые сервисы для сотрудников

Обучение и развитие:

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства

Карьерные возможности:

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• Поддержка карьерного развития сотрудников

Социальные программы:

• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Страхование несчастных случаев на производстве
• Линия психологической поддержки
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь:

• Тимбилдинги
• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтерские движения
• Мероприятия для сотрудников и их семей

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удаленке.   IT-стартап по разработке новой социальной сети Базар ищет сильного Product Owner, который возьмет ответственность за развитие и успешное продвижение инновационного продукта — социальной сети в сфере инвестиций и финансовой грамотности.   Эта вакансия про вас, если симбиоз управленческой зрелости, стратегического видения, аналитических навыков, продуктового кругозора и глубокого погружение в бизнес — есть в вашем бэкграунде. Большим плюсом будет опыт запуска нового продукта на рынок.   Продукт: Просьба перед тем, как откликаться, посмотрите проект, он легко гуглится, чтобы понять, хотели бы вы развиваться в рамках проекта. БАЗАР независимая социальная сеть .finbazar.ru  Вам предстоит работать в команде с разработчиками, дизайнерами, аналитиками, маркетингом и бизнес-заказчиками, чтобы создать платформу, способную изменить подход людей к управлению финансами и инвестициям. Всегда есть опция создавать новые штуки и экспериментировать. Работа напрямую с CEO.   Ожидания от кандидата:

• Опыт работы от пяти лет в роли проектного/продакт менеджера.
• Опыт развития B2С продуктов.
• Понимание работы маркетинга и маркетинговых сервисов.
• Отличные навыки управления проектами: умение планировать работу команды, расставлять приоритеты, предлагать идеи. Нужно будет тесно работать с командами маркетинга и разработки, так что опыт проджект-менеджмента инженерных команд будет плюсом
• Опыт решения подобных задач в средних и крупных B2C-бизнесах будет плюсом.

  Задачи и обязанности: Формирование продуктового видения и roadmap:

• Определение стратегии развития продукта (веб-версия, мобильные приложения)
• Подготовка и ведение roadmap продукта на основе обратной связи от пользователей и анализа рынка
• Определение приоритетов разработки и контроль их выполнения

Сбор и управление требованиями:

• Работа с аналитиками и командой разработки для подготовки детализированных user stories и acceptance-критериев
• Управление беклогом задач, постановка приоритетов задач разработке, дизайну и тестировщикам
• Контроль сроков и качества выполнения поставленных задач

Исследование рынка и конкурентный анализ:

• Анализ потребностей аудитории: инвесторы, блогеры, трейдеры
• Мониторинг трендов в инвестиционной сфере, определение сильных и слабых сторон конкурентов
• Формулирование рекомендаций по улучшению и добавлению новых функций платформы

Работа с командой разработки и дизайна:

• Постановка задач дизайнерам и контроль качества UX/UI решений
• Согласование технических решений с CTO и командой разработки
• Участие в тестировании и принятии финального продукта перед релизом

Работа с обратной связью пользователей:

• Регулярный сбор и анализ обратной связи от пользователей, блогеров и партнеров
• Подготовка рекомендаций на основе полученной обратной связи и данных аналитики
• Создание механик для улучшения пользовательского опыта и вовлечения аудитории

Взаимодействие с маркетингом и продажами:

• Подготовка материалов и информации для маркетинговых кампаний и продвижения продукта
• Участие в формировании предложений для B2B-партнеров и рекламодателей
• Мониторинг эффективности маркетинговых и продуктовых инициатив

Аналитика и метрики:

• Мониторинг и анализ продуктовых метрик: MAU, DAU, Retention, LTV, CAC и др.
• Оценка эффективности продуктовых изменений и их влияния на бизнес-показатели
• Регулярная отчётность перед руководством о результатах работы над продуктом
• Не бояться работать руками

  Требования:

• Опыт работы Product Owner / Product Manager от 4-х лет (желательно в digital-проектах, опыт работы с большой аудиторией от 1 млн)
• Опыт работы в Agile-командах с пониманием подходов Scrum/Kanban
• Навыки создания и управления беклогом, умение писать четкие и понятные user stories, acceptance-критерии
• Хорошие аналитические способности: умение проводить анализ рынка, потребностей клиентов и конкурентов
• Понимание процессов разработки веб- и мобильных приложений, взаимодействие с дизайнерами, разработчиками, QA и DevOps
• Знание инструментов управления продуктом и задачами (Jira, Confluence, Trello, Notion и др.)
• Навыки работы с системами аналитики (GA, AppMetrica, Amplitude и др.)
• Отличные коммуникативные навыки: умение ясно формулировать требования, проводить переговоры и презентовать продукт
• Понимание сферы инвестиций, финансов, трейдинга будет существенным преимуществом

  Условия:

• Гибрид, офис на Бауманской, возле метро
• Зарплата в рынке, обсуждается на собеседовании. Бонусы, премирование долей после успешной реализации проекта
• Задачи большие, но в придачу идёт полная свобода действий. Вы будете стоять у истоков создания продукта
• Команда всегда поможет экспертизой и поддержит, когда что-то не получается
• Дружелюбная команда без пассивной агрессии (и без активной). Коллеги много общаются, обсуждают решения, иногда спорят, но всё это — ради лучшего на свете продукта