Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко требуется Teamlead UX/UI дизайнер.   Вы будете работать в отделе продукта. В отделе продукта команда занимается развитием продукта, разработкой новых фичей и улучшением функциональности в рамках ecom.   Что нужно делать:

• Управлять командой дизайнеров из 3-5 человек (встречи 1:1, дизайн-ревью, проверка и развитие компетенций)
• Проверять результаты работы своей команды (оценка сроков и выполнение задач)
• Поддерживать и улучшать взаимодействие между дизайнерами, менеджерами продукта и другими членами команд
• Соблюдать процессы дизайна продукта, принятые в отделе
• Осуществлять поиск инструментов по улучшению навыков работы команды

  Требования:

• Умение анализировать и деĸомпозировать входящие задачи, предлагая свои идеи для улучшения
• Понимание гайдов iOS и Android OS, умение работать с паттернами различных платформ
• Умение струĸтурировать и систематизировать информацию в пользовательские сценарии и UserFlow
• Внимание к деталям и аккуратность
• Обучаемость и стремление к профессиональному развитию 
• Умение работать в условиях многозадачности и ограниченных сроков
• Умение собирать анимированные прототипы (Principle, Adobe After Effects) будет Вашим преимуществом

  Условия:

• Официальный статус ИТ-компании
• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
• График работы: 5/2, удаленный формат работы с гибким началом дня
• Активная корпоративная жизнь, а ещё скидки и бонусы от партнеров
• Помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• ДМС со стоматологией
• Изучение английского языка с преподавателем, компенсация обучений и участие в конференциях
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду

Вакансия на удаленке.   В digital health-платформу СберЗдоровье открыта вакансия IT Project Manager.    СберЗдоровье — крупнейшая в России Digital Health платформа, объединяющая различные сервисы цифровой медицины. Сервис начал свою работу в 2012 году под брендом DocDoc. Помогли миллионам людей получить помощь и продолжают повышать качество медицинских услуг.   Обязанности и задачи:

• Организовывать работу команд над проектом с момента инициации до завершения проекта и постпроектного сопровождения в части функции Эксплуатации ИТ
• Управлять проектами, направленными на модернизацию и развитие ИТ инфраструктуры, а также внедрение новых ИТ сервисов и процессов компании
• Взаимодействие с заказчиками, смежными подразделениями (команды разработки, аналитики, безопасность, архитектура, закупки, и др.) и внешними партнерами для обеспечения эффективного выполнения проектов
• Организация совещаний и презентаций по статусу проектов, подготовка отчетов
• Поддержание обратной связи с участниками проекта и заинтересованными сторонами
• Внедрение новых методов и инструментов для повышения эффективности работы команды
• Управлять рисками, контролировать сроки, бюджеты и качество выполнения задач
• Вести проектную документацию и обеспечивать прозрачность для всех заинтересованных лиц

  Необходимые технические навыки:

• Опыт работы IT Project Manager от 2‑х лет
• Опыт успешной реализации ИТ-проектов с участием нескольких команд разработки
• Владение несколькими методологиями управления проектами, умение выбирать подходящую под конкретный проект
• Умение эффективно взаимодействовать со стейкхолдерами, учитывать их потребности и интересы, разрешать конфликты и управлять ожиданиями
• Умение работать с рисками — учитывать при планировании и управлять в ходе реализации проекта
• Опыт организации и управления проектными рабочими группами (в том числе по ИТ инфраструктуре, технической поддержке и разработке)
• Владение инструментами управления проектами — Яндекс.Трекер (опыт с Jira, Confluence)
• Опыт расчёта и защиты бюджетов проектов. Навыки работы с ИТ бюджетом, выбора поставщиков решений
• Опыт организации совещаний, проведения переговоров с подрядчиками и руководителями различного уровня, презентации решений

  Что вам может дать СберЗдоровье:

• Возможность развития в команде ведущей MedTech-компании России
• Полный рабочий день, удаленный формат работы
• Уютный офис в БЦ Technopark Plaza с панорамным видом на город
• Медицинская программа, включающая телемедицинские консультации, очные приёмы в клиниках, психологов, стоматологию, лаболаторные и инструментальные диагностики
• Поддерживаем активный образ жизни — выбирай виды спорта по душе (корпоративные команды, сквош, компенсация абонемента)
• Оплата профильного обучения и конференций
• Скидки и бенефиты от наших партнёров
• Оплачиваемые курсы английского языка
• Льготная ипотека

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко требуется Руководитель проектного офиса в маркетинг.   Вы будете работать в отделе креатива, где команда занимается созданием крутого и качественного контента: проводит видео и фотосъемки, создает дизайны, снимает контент, придумывает и реализует новые идеи и проекты.   Что нужно делать:

• Вести все проекты отдела маркетинга, объединять их в портфели и контролировать работу проектного офиса
• Выстраивать системы коммуникаций между внутренними и внешними участниками проектов (отделы внутри маркетинга, смежные отделы и подрядчики)
• Определять экономическую и маркетинговую эффективность проекта 
• Согласовывать бюджеты маркетинговых проектов
• Осуществлять мониторинг текущих проектов (сроки, ресурсы, промежуточные показатели)
• Реализовывать новые идеи в рамках ключевых проектов для увеличения охватов или доходов маркетинга 
• Анализировать эффективность проведенных проектов, составлять отчет о выполненной работе  
• Участвовать в организации проектов разного уровня и бюджета 
• Управлять командой проектного офиса 
• Совместно с другими руководителями учувствовать в реализации и разработке стратегии маркетинга

  Требования:

• Понимание основ маркетинга
• Опыт в управлении маркетинговыми проектами от 3 лет 
• Опыт управления командой от 1 года (не менее 10 человек)
• Опыт налаживания кросс функциональных коммуникаций и зон ответственности 
• Владение английским языком от уровня В2 будет вашим преимуществом

  Условия:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
• Штаб-квартира в центре Екатеринбурга с собственным баром, зонами для отдыха, амфитеатром и садом из финиковых пальм, папоротников и гигантских фикусов
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00
• Частичная компенсация питания при работе из офиса
• ДМС со стоматологией
• Изучение английского языка с преподавателем, компенсация обучений и участие в конференциях
• Корпоративная скидка в «‎Золотое Яблоко», а еще бонусы и акции от партнеров
• Помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив
• Масштабные корпоративы, книжные и спортивные сообщества, small talk и множество других неформальных встреч
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду

Сбер в поиске Исполнительного директора для работы в филиале в Индии, который является частью российского банка.   Команда работает с крупнейшими клиентами, занимающимися международной торговлей между Россией и Индией. Основной фокус — транзакционный бизнес и корпоративное кредитование.Исполнительный директор (риск-менеджмент и корпоративное кредитование).   Обязанности:

• Замещать CRO в период его отсутствия: рассматривать и структурировать сделки, голосовать на комитетах
• Структурировать и формировать мнения по кредитным сделкам Филиала в Индии (нерезиденты-индийские компании) и сделкам ПАО Сбербанк в рупиях (резиденты – российские компании)
• Согласовывать и дорабатывать новые продукты Филиала в Индии, в т.ч. с кредитным и рыночным риском, подготавливать заключения для защиты на комитетах
• Лоббировать документами и решениями по риск-менеджменту Филиала, зависимых от внутренних процедур ПАО Сбербанк
• Организовывать системы KPI индийских и российских сотрудников, вести KPI CRO, участвовать в оценке
• Автоматизировать процессы риск-менеджмента: лимиты, мониторинг, принятие решений, AI

  Требования:

• Опыт от 10 лет в рисках, а именно в одобрении кредитных сделок от 5 лет и разработке методологии
• Опыт на руководящей должности от 2 лет, умение управлять командой
• Сильная персоналия: активная жизненная позиция, умение поддерживать достаточный уровень само-мотивации, критичный склад ума, любознательность
• Базовые знания в рыночном риске, либо в ИРМ
• Разговорный и письменный английский не ниже уровня advanced
• Готовность к частым командировкам в Индию (от 3х недель ежеквартально)

  Условия:

• Возможность выбрать удобный график – офис или гибрид (локация: г. Москва, Кутузовский проспект к32)
• Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• Ипотека для сотрудников выгоднее до 4%
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

Вакансия на удаленке.   В бренд спортивной одежды FORSTRONG требуется Исполнительный директор.   Дистрибьюторы компании (более 250) работают в городах России и СНГ. Бренд представлен на самых крупных маркетплейсах в России: Wildberries, Lamoda, Ozon, Спортмастер, Чикирики. Также компания работает с собственной онлайн розницей. В 2023 году компания запустила бизнес в ОАЭ и работает на все страны Персидского залива. Теперь бизнес-задачи и проекты вышли на международный уровень. В ближайшие годы проекты компании будут реализовываться в самых топовых городах мира. Ищут сильного управленца с глобальным мышлением и мощными навыками аналитики, который будет играть ключевую роль в функциональном управлении бизнесом и помогать компании масштабироваться.   Функционал:

• Участие в составлении и реализации стратегического плана компании
• Обеспечение высокого уровня продукции, участие во внутренних и внешних аудитах, тесное взаимодействие в этом вопросе с отделом разработки и производством
• Руководство подразделениями: постановка целей, задач, регулярный контроль и обратная связь (производство и склады; продажи: опт, розница и маркетплейсы; маркетинг; разработка продукта; бухгалтерия; HR)
• Анализ текущей структуры компании, ее доработка и развитие
• Участие в утверждении бюджета, управление и контроль затратами в установленных лимитах, оптимизация расходов
• Оценка эффективности бизнеса, определение приоритетных задач, разработка корректирующих планов в случае необходимости
• Оптимизация бизнес-процессов, внедрение автоматизации и новых инструментов для повышения эффективности работы подразделений и компании в целом
• Разработка и реализация стратегии повышения удовлетворенности всех категорий клиентов
• Работа со внутренними отчетами, регулярный анализ показателей и разработка планов по повышению доходности бизнеса
• Мониторинг современных тенденций и технологий в отрасли, инициатива и координация их внедрения в работу
• Анализ рынка, конкурентной срезы и поиск новых возможностей для развития бизнеса

  Компания предлагает:

• Работу в международной компании. Команда кайфует от того, что коллекции продаются по всему миру, и ловит невероятную мотивацию от этого
• Работу в грамотной, вовлеченной команде профессионалов. Команда обожает свой продукт и вкладывает все свои знания и навыки в разработку
• Вовлеченный в работу CEO. Все решения будут приняты быстро
• Возможности дополнительного и профессионального обучения за счет компании
• Поддержка психолога в работе с командой и сложными кейсами
• Достойные условия труда, ЗП выплачивается без задержек 2 раза в месяц, оформление официальное, больничные и отпуска оплачиваются
• Удаленный график, периодические командировки в Иваново
• Скидки на продукцию нашего совместного творчества
• Перспективы развития в финансовом плане

  Эта вакансия ваша, если:

• Вы успешно настраивали системный бизнес в компаниях численностью от 50-ти человек
• Вы обладаете лидерскими качествами и ориентируетесь на результат
• Вы хорошо анализируете и умеете думать на несколько шагов вперед
• Вы способны предугадывать изменения, быстро на них реагировать, принимать трудные решения и брать за них ответственность
• Вы соблюдаете договоренности, открыты к обратной связи и способны с ней работать
• Настроены помогать и развивать культуру взаимоуважения и сотрудничества

В медийное агентство i.com требуется Media Group Head.   i.com - digital-агентство с глубокой экспертизой в маркетинговом консалтинге, стратегии, аналитике, performance-маркетинге и исследованиях. Фокусируются на продвижении цифровых продуктов, среди клиентов компании лидеры категорий TravelTech, EdTech, FinTech, FoodTech, Retail, а также крупнейшие на рынке автобренды. Для ключевого Retail-клиента команда в поиске клиентского лидера аналитического направления.   Вам предстоит:

• Понимать основные принципы работы с индустриальными источниками (основные метрики, даты поставки, возможные способы эстимации данных): медиа объемы, трафик, количество уникальных пользователей и качества их пользования
• Глубоко понимать медийную и performance-рекламу (опыт работы с крупными клиентами обязателен)
• Понимать принципы работы с маркетинговыми отчетами, A/B-тестами и моделями атрибуции, в том числе с эконометрикой
• Анализировать данные и извлекать бизнес-инсайты
• Переводить аналитические данные на язык бизнеса, уметь аргументировать рекомендации и решения перед клиентом
• Разбираться и полностью понимать логику данных, которые отдаются клиенту
• Работать в связке с командами медиаисследований, стратегии и эконометристов
• Быть лидером проектов с точки зрения настройки и организации процессов, нести ответственность за результат всей команды перед клиентом

  Условия:

• Возможность решать кейсы крупнейших брендов
• По-настоящему сильная команда профессионалов своего дела
• Самостоятельность в принятии решений
• Возможность составления индивидуального карьерного трека
• Корпоративное обучение, в том числе по индивидуальному запросу
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00, гибридный формат работы, уютный офис в 3-х минутах от метро Тульская
• ДМС сразу после испытательного срока

  Откликнуться с резюме.

ФАБРИКА ART приглашает кандидатов на вакансию Коммерческого директора.   ФАБРИКА ART — художественно-производственный комплекс полного цикла, который вывел на рынок уникальное предложение — создание креативных, нестандартных, безупречных с эстетической и технической  точек зрения декораций.    Обязанности:

• Создание отдела продаж и развитие отдела проектов
• Разработка стратегии продаж и развития
• Систематизация работы отдела проектов, развитие отдела
• Создание системы продаж, мотивации
• Оцифровка, формализация и описание бизнес-процессов
• Ведение значимых переговоров
• Анализ рынка на предмет изучения новых направлений развития компании с учетом производственных возможностей

  Требования:

• Опыт работы в данной области или смежных областях
• Опыт успешного создания отдела продаж
• Отличные аналитические способности
• Умение работать в команде
• Опыт работы в производственной компании

  Условия:

• Пятидневка: выходные — суббота, воскресенье. Режим работы можно оговаривать
• Вакансия подойдет для человека, который любит работать на результат. Результат оплачивается дополнительно

Вакансия на удалёнке.   В бренд дизайнерской мебели Partisan требуется Стратегический лидер бренда.   Partisan — бренд современной мебели, созданный в 2017 году, и сегодня вы вряд ли найдёте другую мебельную компанию с пятью звёздами на Яндексе. У компании своё конструкторское бюро, два производства. Цель компании — выйти на выручку 1 миллиард рублей к 2028 году. Вам предстоит провести исследование клиентов и рынка, сформулировать ключевую ценность бренда и на её основе разработать стратегию роста. А затем — войти в команду управления компанией и вместе с командой реализовать задуманное.На исследование отводится 3–4 месяца.   За это время нужно будет:

• Провести и проанализировать глубинные интервью с клиентами
• Изучить рынок и конкурентов (включая зарубежных)
• Проверить, как сейчас реализуются заявленные ценности и какая из них действительно может стать ключевой
• Запустить автоматизированную систему сбора обратной связи от клиентов
• И на основе всего этого — выстроить стратегию роста и продвижения бренда, с понятной системой внешних и внутренних коммуникаций вокруг выбранной ценности
• Если по итогам этого этапа станет ясно, что вы способны выявлять суть и принимать решения, опираясь на данные, клиентский опыт и стратегическое мышление, — вам предложат войти в Совет Управления компании в роли лидера единой концепции бренда.

  Что предлагают:

• Вы попадете в компанию с системой управления, вдохновлённой принципами клиентократии и Beyond Taylor: горизонтальная структура, решения на основе ценностей и данных, а не иерархии. В команду не ищут подчинённых — собирают Совет Управления, где каждый лидер отвечает за своё направление и влияет на курс всей компании
• В этой роли вы станете лидером по ключевой ценности бренда с влиянием на всё, что видит и чувствует клиент по ней: от разработки продукта до продвижения, внешней и внутренней коммуникаций, сервиса и послепродажного опыта
• Финансовая прозрачность — основа работы в компании. Все члены Совета Управления имеют доступ к P&L и ключевым метрикам компании, чтобы принимать решения на уровне данных, а не мнений. Это обязательное условие прозрачного равного партнёрства
• Доход от 200 тыс. (оклад + ежемесячный % от чистой прибыли)
• Опцион на долю в компании — по достижении стратегических целей
• Как приятный бонус – покупка мебели для личного пользования по себестоимости

  Требования:

• Вы готовы полностью погрузиться в проект
• Вы обладаете опытом проведения глубинных интервью, знаете как докапываться до сути и вытаскивать не просто мнения, а паттерны выбора и смыслы
• Вы владеете инструментами: CJM, Jobs-to-be-Done, стратегическая канва, декомпозиция ценностей, и умеете превратить это в понятные выводы и гипотезы для бизнеса
• Вы управляли маркетинговым бюджетом с привязкой к P&L и знаете, как объяснить каждый рубль в контексте выручки и прибыли
• Вы умеете выстраивать коммуникацию бренда с нуля — от позиционирования и структуры смыслов до постановки задач подрядчикам, создания контента и запуска первых рекламных кампаний
• Вы уже участвовали в построении бренда или продукта вокруг клиентской ценности — как стратег, исследователь или креативный руководитель
• Вы пониамете, как устроены внутренние коммуникации и культура, и можете помочь компании выстраивать их вокруг ценностей, а не вокруг регламентов
• Вы лидер и не ждёте чужих решений — вы сами их формулируете, опираясь на данные, наблюдения и стратегическое мышление

Откликнуться с резюме. В сопроводительном письме к отклику напишите короткий ответ на два вопроса:

1. В каком проекте вам уже приходилось формулировать суть бренда или продукта?
2. Что вы считаете самым важным в работе с клиентской обратной связью?

В провайдер облачных услуг Cloud.ru требуется Арт-директор.   Арт-директор отвечает за разработку и поддержание визуальной идентичности бренда во всех каналах коммуникаций и лидирует команды коммуникационных дизайнеров, продуктовых дизайнеров и видео и фото-продакшена.   Чем предстоит заниматься:

• Формировать единые принципы и стандарты продуктового, графического, диджитал, 3д, моушен и бренд дизайна в компании, отслеживать их соблюдение и развитие
• Разрабатывать новые концепции в рамках бренд-дизайна, а также поддерживать общую архитектуру бренда компании
• Внедрять и развивать фирменный стиль бренда, разрабатывать креативные идеи и материалы
• Выстраивать кросс-функциональное взаимодействие внутри компании для обеспечения консистентности бренда
• Лидировать и развивать внутреннюю команду, работать с командами на аутсорсе

  Требования:

• Опыт работы арт-директором в IT компании от 3-х лет
• Сильная экспертиза в коммуникационном дизайне, UX/UI, продуктовом дизайне
• Лидерские качества, умение мотивировать и развивать команду
• Отличные коммуникативные навыки

  Условия: Комфортная среда:

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ
• Достойный уровень дохода: оклад + годовой бонус
• Расширенный ДМС со стоматологией
• Компенсация спорта
• Штатный терапевт и психолог
• Гибкий график работы, пятница – сокращенный рабочий день
• Классный офис в Москве и коворкинги в разных городах России
• Культура, в основе которой эмпатия, уважение, открытость и свобода строить рабочий процесс так, как считаете нужным

Место, где вы растете:

• Индивидуальный план развития и обучение за счет компании
• Возможность вертикального и горизонтального роста
• Возможность развиваться как эксперту: выступать на мероприятиях, писать статьи

Крутая команда:

• Профессиональные сообщества и клубы по интересам
• Неформальные мероприятия: от футбольного клуба до посиделок с пиццей

Еще в компании:

• Льготная программа ипотечного и потребительского кредитования
• Материальная помощь при рождении детей и других семейных обстоятельствах
• Бонусы за рекомендации кандидатов на открытые вакансии
• Бонусные программы от компаний партнеров

В Bonduelle требуется Project manager.   Ключевая цель:

• Управление ИТ проектами, связанными с автоматизацией существующих бизнес-процессов (БП)
• Управление проектами по внедрению стороннего программного обеспечения, его доработкой (разработкой дополнительного функционала) и интеграцией в текущий ИТ ландшафт
• Управление проектом, связанным с внедрением системы TPM (трейд-промо менеджмент)
• Позднее управление проектами в области автоматизации процессов планирования (IBP - Integrated Business Planning) и смены платформы BI (Business Intelligence)

  Ключевые навыки и знания:

• Владение методологией ведения IT проектов с элементами разработки ПО от 2 лет — обязательно
• Опыт управления сложными бизнес-проектами по созданию и развитию информационных систем (не ИТ инфраструктура) силами внешних подрядчиков
• Опыт подбора, организации удаленной работы и контроля результатов внешних подрядчиков в проекта
• Уверенное взаимодействие с первыми лицами компании
• Навыки управления внутренней проектной командой (до 10 чел.), включая сотрудников из бизнес-подразделений и ИТ
• Опыт управления проектом по замене или развитию системы бизнес-аналитики — как преимущество
• Опыт интеграции систем с 1С ERP — как преимущество

  Ожидания от кандидата:

• Отличные коммуникативные навыки для общения с бизнес-коллегами и партнерами
• Проактивное планирование задач и бюджета
• Готовность погружаться в автоматизируемую бизнес-область
• Креативность и настойчивость в поиске наилучших решений для бизнеса

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Ежегодный бонус
• ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи
• Компенсация мобильной связи
• Срочный ТД (с продлением)
• Гибридный график работы — 3 дня в неделю офис (кандидатов из других городов рассматриваем при готовности к ежемесячным командировкам в Москву на 1 неделю)
• Зеленый офис недалеко от метро
• Возможности развивать экспертизу в стабильной компании
• Уникальную корпоративную культуру с заботой и уважением к каждому сотруднику