Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Союзмультфильм открыта позиция Руководителя отдела оффлайн продвижения.   Задачи на этой роли:

• Управлять отделом оффлайн продвижения;
• Собирать проектные команды;
• Лидировать проекты самостоятельно;
• Разрабатывать Рекламные кампании 360;
• Структурировать работу отдела и определять приоритеты проектов и процессов;
• Планировать, согласовывать и отчитываться за бюджет проводимых рекламных и маркетинговых кампаний;
• Контролировать разработку полиграфической и сувенирной продукции;
• Участвовать в организации обучения и работы по повышению квалификации работников Департамента продвижения и рекламы;
• Давать развивающую обратную связь по проектам.

  Требования:

• Высшее образование;
• Релевантный опыт работы от 5-ти лет (медиа, производство контента, VOD OTT сервисы);
• Наличие в портфолио профессиональных премий будет преимуществом.

  Для компании важно, чтобы:

• Кандидат любил анимацию;
• Был эффективен в командной работе, а не только в одиночку;
• Имел развитый эмоциональный интеллект.

  Компания предлагает:

• Оформление согласно ТК в штат Киностудии;
• График работы: 5х2, с 09:00 до 18:00/10:00 до 19:00 в гибридном формате с упором на офис;
• “Белая” заработная плата;
• ДМС после 3 месяцев работы;
• Доступ ко всем корпоративным плюшкам и скидкам от партнеров Сбербанка (бесплатная подписка СберПрайм, льготная ипотека, скидки на обучение);
  никакого дресс-кода и dog-friendly офис;
• Интересные активности после работы - наброски с натуры, курсы актерского мастерства, мастер-класс от мэтров индустрии и вечеринки во внутреннем дворе Студии);
• Офис рядом с Телецентром "Останкино" (10 минут от м. Фонвизинская / м. Бутырская).

В золотодобывающую компанию ищут Руководителя по операционной эффективности.    Задачи:

• Повышение эффективности всех операционных процессов (добыча и переработка руды, геологоразведка и разработка новых месторождений)
• Анализ финансово-экономической деятельности и оптимизация операционных издержек
• Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений (4 региональных филиала + геологоразведка)
• Планирование производственной деятельности структурных подразделений для достижения плановых показателей. Руководство планированием и отчетностью по вопросам производственной работы
• Оптимизация бизнес-процессов, направленных на повышение прибыли
• Подготовка концептуальных проектов по обустройству перспективных участков золотодобычи
• Отчетность перед акционером, построение эффективного механизма принятия регулярных управленческих решений

  Требования

• Успешный опыт управления золотодобывающей компанией на позиции CEO-1, CEO-2 от 3х лет. Строго и обязательно
• Отличное знание всех производственных процессов
• Образование и эрудиция в области золотодобычи - разработка месторождений, добыча и переработки руды, производственных процессов и оборудования
• Успешный опыт формирования и управления командой
• Умение выстраивать бизнес-процессы и управлять ими
• Стратегическое видение. Коммерческий/предпринимательский подход
• Гибкость, готовность к изменениям. Хорошие навыки коммуникации. Готовность и умение работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Доход от 20 млн в год. Фиксированная зарплата от 1 200 000 рублей в месяц + KPI + годовой бонус в случае выполнения плановых показателей
• Подчинение акционеру
• Место работы – Москва. Готовность к командировкам

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В консалтинговую компанию Реестр требуется Директор ИТ.   Реестр — один из крупнейших специализированных регистраторов России. Реестр обладает филиальной сетью, объединяющей 25 филиалов в 23 регионах России, работающих в единой информационной сети. Предоставляют клиентам весь комплекс услуг, предусмотренный законодательством РФ.   Обязанности:

• Организация работ по обеспечению бесперебойного функционирования и развития информационно-телекоммуникационной структуры Общества, включая филиалы Общества
• Разработка и реализация конкурентоспособной стратегии программно-технического развития Общества
• Формирование основных направлений политики Общества в сфере информационных технологий, обеспечивающих развитие и непрерывность ключевых бизнес-процессов Общества
• Разработка и реализация мероприятий по обеспечению непрерывной работы и восстановления работоспособности подсистем автоматизированных систем
• Контроль состояния и корректности функционирования серверного, сетевого оборудования, АРМ пользователей, периферийного оборудования, а также средств связи и передачи данных, телекоммуникационного оборудования и каналов связи
• Организация установки и настройки системного и прикладного программного обеспечения на серверы, коммуникационное оборудование, рабочие станции и средства связи
• Организация диагностики и устранения неисправностей вычислительной и офисной техники и неполадок общего программного обеспечения
• Планирование развития топологии корпоративной сети и использование специального сетевого и сетеобразующего оборудования
• Обеспечение ведения архивов информации и резервных копий на случай утраты информации в аварийных ситуациях

  Требования:

• Высшее профильное образование в области информатики, вычислительной техники, автоматизации технологических процессов, информационной безопасности и др.)
• Строго с опытом работы главным или ведущим системным администратором от 3‑х лет, практический опыт администрирование серверного оборудования, серверных операционных систем Windows 2008-2012, VMware 6.0, MS Exchange 2013, сетевого оборудования cisco
• Опыт успешного руководства ИТ- направлением от 3-х лет
• Экспертные занания в сфере ИТ, знание современных тенденций в ИТ
• Сильные управленческие навыки
• Знание и умение конфигурирования активного сетевого оборудования
• Опыт организации закрытых сетевых решений между филиалами компании

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Комфортабельный офис в пешей доступности от ст.м. "Проспект Мира", "Комсомольская"
• График работы: пн-пт, 09.30 - 18.15
• Конкурентный уровень заработной платы (с успешным кандидатом обсуждается индивидуально по результатам собеседования)
• Ежегодные премии, ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока

В МТС Digital открыта вакансия Product manager (AI направление).    Команда инноваторов и часть большой экосистемы МТС, сфокусированная на интеграции передовых технологий генеративного ИИ (GenAI), больших языковых моделей (LLM) и машинного обучения (ML) в продукты и услуги. Миссия – трансформировать внутренние бизнес-процессы компании и сделать взаимодействие пользователей с сервисами МТС более эффективным и удобным с помощью передовых AI-решений.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию внедрения технологий GenAI, LLM и ML в продукты и процессы МТС;
• Искать и находить возможности для роста эффективности и производительности различных продуктов экосистемы за счет интеграции ИИ;
• Проводить исследования пользователей и анализировать их потребности, определять целевые сегменты и типы работ, принимать решения по развитию продуктов в краткосрочной и долгосрочной перспективе;
• Проводить анализ рынка и конкурентов, составлять дорожные карты продуктов, определять их ключевые метрики, определять бизнес-модель и экономику продуктов, проводить пилоты и тестировать гипотезы;
• Организовывать работу продуктовых и кросс-функциональных команд для достижения поставленных целей.

  Что ждут от кандидата:

• Опыт работы менеджером продукта в сфере AI/ML от 2 лет, успешный опыт интеграции или запуска generative AI, LLM-based продуктов;
• Хорошее понимание цикла разработки ML-продуктов и LLM system design, практический опыт работы с нейросетями;
• Успешный опыт управления продуктом – от стратегического планирования его развития до delivery;
• Способность координировать как собственные, так и кросс-функциональные команды и управлять ожиданиями всех заинтересованных сторон;
• Отличные коммуникативные навыки и умение презентовать идеи как для технических специалистов, так и для представителей бизнеса;
• Проактивность, лидерские качества и готовность внедрять инновации для улучшения процессов и продуктов.

  Что предлагают:

• Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability - не будут для вас проблемой, вы сможете сосредоточиться на фичах;
• Профессиональные гильдии менеджеров и инженеров по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом;
• Участие во внешних IT конференциях. Выступают на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводят собственную конференцию по архитектуре Hello, conference!;
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки.

  А еще:

• Медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой;
• Корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет;
• Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
• Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Компания-разработчик, производитель и поставщик специальной химической продукции приглашает кандидатов на вакансию Руководителя юридического направления.   Ищут кандидата с опытом работы в ГК или в холдинге, в сфере нефтесервиса / тяжелого машиностроения / химической промышленности в должностях руководителя направления или директора юридического направления.   Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 (пн – пт) с 10:00 до 19:00
• Уровень дохода от 500 000 рублей на руки + годовая премия
• ДМС после испытательного срока
• Комфортный современный офис в БЦ
• Ближайшее м. Деловой центр

  Задачи:

• Правовое сопровождение проектов в направлении слияний и поглощений, в том числе международное партнерство
• Правовое сопровождение проектов по приобретению и продаже активов, в том числе производственных
• Правовое сопровождение инвестиционных проектов
• Правовое сопровождение девелоперских проектов, согласование договоров на приобретение объектов недвижимости
• Ведение нестандартных корпоративных проектов
• Руководство деятельностью подразделения

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Опыт верхнеуровневого управления всеми направлениями юридической деятельности (включая опыт и кейсы с международной практикой, направлением M&A, опытом работы с патентами, НИОКРами и т.д.)
• Знание права: Интеллектуальное, Гражданское, Международное
• Уровень владения английским языком от В2

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В Ростелеком - Центры обработки данных открыта вакансия Заместитель руководителя центра поддержки пользователей.    Обязанности:

• Выстраивание процессов поддержки пользователей
• Создание централизованной 1ЛТП / дежурной службы, централизованной 2ЛТП,
• Проработка запуска обслуживания ИТ-инфраструктуры с участием аутсорсинга, покопийной печати, итд.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В компанию-разработчик роботизированных протезов Моторика требуется Руководитель группы корпоративной отчетности.   Обязанности:

• Подготовка ежеквартально консолидированной финансовой отчетности Группы (ОПУ, ДДС, Баланс) и примечаний к ней
• Подготовка ежемесячно консолидированной управленческой отчетности Группы (ОПУ, ДДС и расшифровки)
• Подготовка отчетов и аналитических материалов для руководства компании, ежемесячный план-факт анализ
• Разработка регламентов Компаний Группы, в части подготовки консолидированной отчетности
• Прохождение аудита Группы и взаимодействие с аудиторами и аналитиками по вопросам учётной политики, отчетности, в рамках подготовки к IPO
• Автоматизация трансформационных процессов и отчетности, участие в процессе формирования заданий для настройки 1С ERP/УХ
• Кросс-функциональное взаимодействие с другими Департаментами по согласованию наполнения НСИ
• Оптимизация процессов, направленных на быстрое закрытие финансовой отчетности
• Эффективное управление командой корпоративной отчетности

  Требования:

• Понимание и практический опыт составления 3-х форм отчетности (Баланс, ОПУ, ОДДС) и их взаимосвязи
• Опыт подготовки и анализа управленческой отчетности
• Подтвержденный опыт консолидации группы, состоящей из более чем 2 компаний, с внутригрупповыми оборотами, инвестициями в проекты покупки компаний
• Наличие практического опыта полного цикла «перекладки» отчетности, подготовленной в соответствии с российскими стандартами на отчетность, подготовленную в соответствии с МСФО и подготовку примечаний к ней
• Наличие практического и успешного опыта прохождения аудита
• Сертификат ДипИФР, ACCA будет преимуществом
• Наличие навыков конструктивного взаимодействия с аудиторами, аналитиками, бухгалтерией и финансовой дирекцией
• Знание принципов бухгалтерского и налогового учета, а также Плана Счетов по РСБУ
• Продвинутый пользователь: Excel, 1С (КА, ERP)

  Условия:

• Место работы: МО, Технопарк Сколково
• График работы 5/2 c 09.00-18.00 в офисе
• Корпоративная мобильная связь
• Корпоративные занятия английским языком
• ДМС после испытательного срока (3 месяца)
• Стабильная белая зарплата на банковскую карту
• Есть корпоративное обучение — внутреннее и внешнее
• Предусмотрена частичная компенсация за занятия спортом
• Возможности профессионального роста, есть внутренний отдел обучения, готовая оценка и повышения в уровне грейда исходя из компетенций

В компанию-разработчик роботизированных протезов Моторика требуется HR-бизнес-партнер.   Моторика — крупнейший производитель функциональных протезов рук в России.   Основная задача: HR поддержка руководителей СЕО-3,4 и сотрудников.   Обязанности: HR поддержка руководителей и сотрудников:

• Реализация проекта по внедрению корпоративных ценностей компании во все аспекты работы с сотрудниками
• Лидирование проекта по повышению вовлеченности сотрудников, составление и реализация экшен-плана по красным зонам внутри показателей вовлеченности
• Участие в проектах обучения и развития, помощь в создании; индивидуальных планов развития
• Составление и обсуждение с бизнесом планов по снижению текучести кадров и повышению вовлеченности.
• Помощь в разрешении конфликтных ситуаций
• Участие в HR проектах (стажировки, программа обучения английскому языку, HR аналитика, планы развития сотрудников)
• Подготовка презентаций для встреч

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в роли HRBP от 3-х лет
• Знание ключевых метрик-эффективности HRBP, ориентация на бизнес-результаты
• Умение общаться с бизнесом на языке цифр, готовить презентации, вести переговоры для достижения результата
• Навыки проектного управления
• Опыт и готовые кейсы в проектах, связанных с улучшением корпоративной культуры компании (опыт проектов, связанных с внедрением корпоративных ценностей)
• Знание английского языка от Intermediate и выше
• Желание и интерес к подключению с C&B проектам

  Что готовы предложить:

• Возможность работать в компании, которая реально помогает людям c врожденными особенностями жить максимально комфортно (социальная значимость продукта)
• Комфортный офис в Технопарке Сколково (от станции метро «Славянский бульвар» до станции «Сколково» (МЦД) время в пути составит 20 минут)
• Работа в современном комфортном бизнес-центре, входит в число лучших бизнес-центров по России, на территории есть все необходимое: много вкусных кофеен, переговорные зоны, библиотека от Сколково и уютный HR - кабинет
• Заработную плату обсуждают с сильным кандидатом (оклад + квартальный бонус)
• График работы 5/2 х 8ч, с 9 до 18ч / с 10 до 19ч (офис, после испытательного срока 1 день в неделю возможно удаленно)
• ДМС после испытательного срока
• Корпоративные занятия английским языком
• Предусмотрена частичная компенсация за занятия спортом
• Возможность работать в сильной команде, предлагать свои идеи и их реализовывать
• Есть корпоративное обучение, а также возможность участия в конференция и других тематических мероприятиях
• Есть грейдирование, ежегодная оценка и возможность роста в заработной плате

В компанию-федеральный оператор питания Кейтеринбург требуется Директор по маркетингу.   Кейтеринбург — федеральный оператор, оказывающий услуги аутсорсинга питания и клининга в 5 федеральных округах Российской Федерации, Республике Казахстан и Армении.   Чем предстоит заниматься:

• Лидирование процесса внедрения позиционирования и брендирования в общем по Компании и по форматно
• Формирование оптимальной структуры маркетинга
• Создание новых концепций и форматов столовых во всех сегментах, создающих дополнительную выручку
• Формирование стратегии маркетинга, основанную на стратегии компании
• Создание профессиональной команды
• Поддержка и сопровождение деятельности компании на международных рынках
• Участие в адаптации команды топов к изменениям и трансформации

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы директором по маркетингу как преимущество в направлениях кейтеринг, сети питания, продуктовый ритейл
• Высокая экспертность в маркетинге, профессиональное лидерство
• Прогноз и анализ рентабельности маркетинговых инвестиций
• Управление брендом и репутацией
• Взаимодействие с различными подразделениями компании для достижения общих целей
• Высокая личная эффективность и ориентация на результат
• Предпринимательское мышление, лидерские качества
• Цифровая грамотность

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство
• Амбициозные задачи, работу в команде профессионалов и единомышленников
• Своевременную оплату труда + релокационный пакет
• Добровольное медицинское страхование после исп. срока
• Компенсацию частичной стоимости обучения на долгосрочных внешних профильных программах, программах повышения квалификации
• Релокационный пакет
• Удобный график работы с 8.00 до 17.00, возможны варианты
• Комфортный и современный офис
• Корпоративные мероприятия
• Возможности для развития и профессионального роста
• Компенсация родительской платы за детский сад в размере 50%

Вакансия на удаленке.   В облачную платформу автоматизации маркетинга Mindbox требуется Senior-дизайнер.   Mindbox — платформа автоматизации маркетинга. Через неё вам приходят письма T—Ж, МИФ и Invisible, начисляются баллы лояльности 12 STOREEZ, Rostic’s и Divan.ru. Компания помогает делать полезный персональный маркетинг, без спама. В своем маркетинге придерживаются тех же принципов — продают продукт через пользу. Ищут senior-дизайнера на веб и коммуникации, чтобы делать сайт и сильные визуалы для маркетинга. Это как работать в мини-студии над разнообразными задачами, но без хаоса — по продуктовым процессам и с измеримым результатом.   Задачи:

• Развивать огромный сайт как продукт. Полный цикл: от формулирования задачи и метрик до подготовки макетов. Например, делать промо нового продукта, дизайнить биржу маркетологов или медиа с сотнями статей
• Развивать дизайн-систему и визуальный стиль. Это значит не просто поддерживать существующий дизайн, а дополнять его новыми приемами и менять устаревшее. У команды нет гайдбука, но есть принципы дизайна, чтобы у дизайнера была свобода
• Делать графику для коммуникаций и офлайна. От дизайн-поддержки проморолика до оформления конференции на 3 тыс. человек в центре Москвы
• Помогать строить школу стажеров, растить джунов и мидлов

  Команда и процессы:

• Команда, которая сделала редизайн сайта и айдентики без студии, строит систему и растет
• Работают по дизайн-процессу, не выпускают случайных или посредственных решений
• Автоматизируют все, что можно автоматизировать, чтобы упростить рутину. Например, сделали свой конструктор простых лендингов в Figma
• Чтобы сделать «вау» и расширить свою экспертизу, команда часто привлекает именитых сцепов с рынка в помощь со сложными задачами
• Дизайнеры в компании влияют не только на дизайн, но и на бизнес-решения, не как в душных корпорациях

  Обязательный опыт и навыки:

• Веб-дизайн и прототипирование от 5 лет. Опыт в UX/UI, но без сильных визуалов тоже никак
• Насмотренность, поэтому предпочтителен опыт работы в дизайн-студии. Работа с реальными проектами и заказчиками вплоть до реализации
• Сдача макетов в верстку, взаимодействие с разработкой, работа с дизайн-системой. Не подходит опыт в онлайн-редакторах вроде Тильды
• Владение Figma (макеты, компоненты, библиотеки, автолейауты, прототипирование, анимация), Adobe Illustrator и Adobe Photoshop на базовом уровне (простые иконки, паттерны, инфографика)

  Условия:

• Свобода выбирать место работы: можно работать полностью удаленно или из комфортных офисов в Москве / Ереване
• Гибкий график, больничные без справок и безлимитный отпуск. Можно договориться с командой и отдыхать сколько нужно
• Работа в аккредитованной IT-компании
• Техника для работы: MacBook, мониторы, наушники с шумоподавлением и другая необходимая периферия
• Корпоративная жизнь: тимбилдинги, командные квесты и спортивные соревнования, ЧГК, клубы по интересам, случайный кофе. Для распределенных команд — оплачиваемая колокация
• Well-being-программы: 350 000 ₽ в год на софинансирование образования, медицины, психотерапии, спорта, путешествий
• Поддержка саморазвития: софинансирование любого обучения, мастер-классы, HR-поддержка или коучинг, тренинги по переговорам, деловой переписке, развитию эмоционального интеллекта и не только

  К отклику на вакансию приложите портфолио — только реальные работы, которые принял заказчик (не учебные и не вымышленные). После отклика вас попросят выполнить тестовое задание.