В благотворительный фонд Онкологика открыта вакансия Руководитель частного фандрайзинга.
Фонд "Онкологика" помогает взрослым онкопациентам и их близким со всеми видами рака, на любой стадии и по всей стране. Оказывают системную помощь взрослым онкопациентам и их близким: оплата медицинской помощи, которая не предполагается по ОМС, оплата проезда и проживания на время лечения, бесплатные консультации психологов, юристов и равных.
Сейчас ищут руководителя частного фандрайзинга — человека, который будет развивать направление работы с частными донорами, увеличивать регулярные пожертвования и создавать устойчивые фандрайзинговые стратегии.
Ваши задачи:
- Разработка и реализация стратегии привлечения и удержания частных доноров;
- Выполнение планов по частным сборам с помощью действующих инструментов, а также запуск новых (краудфандинг, peer-to-peer, автоматические подписки и др);
- Управление работы с краудфандинговыми платформами, разработка стратегии по увеличению объема с платформ;
- Подготовка и сдача отчетности по всем частным сборам;
- Контроль всех каналов коммуникации с жертвователями: email-рассылки, соцсети, реклама, горячая линия для благотворителей, личные обращения (online/offline);
- Взаимодействие с партнёрами (бизнес, медиа, блогеры) для привлечения новых жертвователей;
- Запуск и координация фандрайзинговых кампаний (ежемесячные, целевые, экстренные сборы);
- Анализ эффективности кампаний и донорской базы, повышение конверсии и LTV доноров;
- Доработка и ведение CRM-системы для работы с донорами (вместе с IT-командой).
Компания ждёт, что у вас есть:
- Опыт в частном или массовом фандрайзинге (от 2-х лет, включая управленческую роль);
- Понимание специфики НКО-сектора, в идеале — опыт в медицинской/онко-благотворительности;
- Навыки копирайтинга и сторителлинга (умение создавать эмоциональные и убедительные тексты);
- Работа с CRM (Битрикс), уверенная работа с эквайрингом и различными платежными сервисами;
- Знание трендов фандрайзинга и донорской психологии;
- Креативность, аналитический склад ума и готовность тестировать новые подходы.
Компания предлагает:
- Оформление по ГПХ (полная занятость, очный формат работы);
- Конкурентный оклад + бонусы за результативность;
- Команду экспертов, готовых поддерживать ваши инициативы (с Фондом сотрудничают креативные и брендинговые агентства, вместе с которыми возможно создавать спецпроекты и креативы);
- Возможность влиять на системные изменения в помощи онкопациентам.