Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Для известной консалтинговой компании ищут CFO (Предоставление услуг Финансового директора для компаний-клиентов).   Требования:

• Кандидату необходимо иметь микс опыта в консалтинге+инхаус
• Английский на уровне upper intermediate.

Аэрофлот в поиске Заместителя начальника отдела организации оплаты труда, штатных расписаний и ФОТ.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка, контроль разработки и совершенствование форм и систем оплаты и стимулирования труда работников
• Формирование плана по труду и фонду заработной платы, в т.ч. сводного, по подразделениям, контроль исполнения, включая анализ отклонений сводного плана по труду и фонду заработной платы, фондам стимулирования
• Экспертиза технико-экономических обоснований инвестиционных проектов в части численности и ФОТ
• Проведение экономического анализа, в т.ч. факторного (фонда оплаты труда, средней заработной платы, численности), формирование отчетности в части расходов на оплату труда работников
• Составление сводной статистической отчетности по трудовым показателям в сроки и по формам, утвержденным Росстатом и Министерством транспорта России
• Расчет сумм убытков (в части фонда оплаты труда), понесенных в результате авиационных событий и направление расчетов по запросу
• Разработка мер, координация разработки мер по улучшению методологии управленческого учета, учета расходов по оплате труда, позволяющих повысить качество данных в автоматизированной учетной системе
• Координация работ по наполнению баз данными (в т.ч. формирование данных и наполнение баз в части трудовых показателей) для выполнения производственных задач. Формирование требований к структурным подразделениям по представлению необходимой информации и организация обмена данными
• Обеспечение методологического сопровождения, формирование и поддержание справочников для автоматизированных систем, входящих в компетенцию отдела
• Осуществление контроля за: расходованием фондов заработной платы и выплат социального характера, правильностью применения форм и систем оплаты и стимулирования труда, должностных окладов, тарифных ставок и расценок, часовых ставок оплаты летной работы, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, правильным начислением зарплаты в структурных подразделениях, соблюдением трудового законодательства, Постановлений и распоряжений Правительства, приказов и распоряжений Министерства труда и социального развития РФ
• Проверка документов, содержащих информацию об оплате труда, на соответствие действующим локально-нормативным актам

  Ожидания от кандидатов:

• Образование высшее профессиональное (экономическое)
• Опыт работы от 4-х лет
• Знание законодательства о труде, нормированию труда и заработной плате
• Знание экономики труда, экономики и организации производства
• Знание форм и систем заработной платы, материального стимулирования
• Знание основ методов определения численности работников
• Уверенный пользователь 1С, ПК (MS Office, Outlook)
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в коллективе, многозадачность

  График работы:

• Полный рабочий день с 09:00 до 18:00 часов; в пятницу с 09:00 до 15:30 часов
• Ненормированный рабочий день

  Компания предлагает:

• Работа в комфортабельном офисе Аэрофлота по адресу: г. Москва, ул. Международное ш., д. 31с1. Корпоративный транспорт от м. Войковская (полчаса в пути), м. Сходненская, м. Алтуфьево, г. Лобня, г. Зеленоград, МЦД "Химки" и ст. Хлебниково
• Широкая программа ДМС со стоматологий (большой выбор клиник), медицинское обеспечение
• Авиабилеты по специальным тарифам для сотрудников и ближайших родственников
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней + дополнительный оплачиваемый отпуск до 14 дней (всего 42 дня отпуска)
• Материальная помощь к отпуску
• Партнёрская программа скидок для сотрудников Best Benefits
• Санаторно-курортное лечение
• Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений
• Страхование персонала
• Негосударственное пенсионное обеспечение

В Билайн открыта вакансия Delivery Manager.    Вам предстоит:

• Разработка продуктов и организация совместной работы продуктовой команды (дизайнеры, аналитики, разработчики, тестировщики);
• Ведение документации, роадмапов (Confluence/Jira);
• Приоритизация и контроль исполнения бэклога;
• Постановка задач разработчикам и аналитикам;
• Решение возникающих вопросов и контроль запуска проектов на всех стадиях, работа с рисками;
• Коммуникации — планирование и координация работ со смежными командами, лидирование доработок смежных систем;
• Участие в согласовании требований и архитектуры систем.

  Требования:

• Опыт работы Delivery manager / Product manager / Project manager от 3-х лет;
• Системное мышление;
• Развитые коммуникативные навыки, умение четко и понятно формулировать мысли;
• Умение планировать и обеспечивать своевременное исполнение задач;
• Умение принимать решения и нести за них ответственность;
• Понимание разницы между процессом и результатом;

  Что компания предлагает:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы:  участвуют в конференциях, митапах, публикуются на Хабр и т.д.;
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу;
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках;
• Корпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании;
• Компенсацию ваших затрат на занятия спортом (бег, футбол, волейбол, плавание и йога) в размере 30% от их стоимости;
• Служебную сотовую связь.

В транспортно-экспедиционную компанию ЗСКТерминал требуется Директор по логистике, основной задачей которого будет выстраивание всех бизнес-процессов в подчиненном департаменте.   Специализация транспортной компании ЗСКТерминал — железнодорожные перевозки по России, морские перевозки грузов на Сахалин, Камчатку, Магадан, а также экспортно-импортные перевозки.   Приоритетные задачи:

• Стратегическое и операционное управление вверенным департаментом: департамент обеспечения — автоотдел (свой и наемный транспорт); контейнерный отдел (свои и наемные контейнера); общий штат департамента 15 человек
• Оптимизация себестоимости перевозок при качественном оказании услуг
• Разработка и внедрение основных бизнес-процессов в отделе и в смежных подразделениях для оптимальной работы
• Выстраивание плодотворного кросс-функционального взаимодействия
• Анализ рынка, составление логистических прогнозов и планирование
• Бюджетирование деятельности департамента, анализ и оптимизация затрат

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на управленческих должностях в сфере транспортной логистики свыше 5 лет
• Опыт управления отделом от 15 человек
• Управление затратами, оптимизация бюджета
• Бизнес-ориентированное мышление, стратегическое видение
• Высокий уровень личной ответственности
• Аналитический склад ума, умение проводить срез, делать выводы, строить прогнозы
• Деловая и корпоративная этика, практический опыт ведения переговоров, умение убеждать и отстаивать интересы компании
• Выраженные лидерские качества

  Вы сможете:

• Стать частью Компании, которая находится в состоянии формирования платформы для дальнейшего большого роста
• Стать частью Компании, которая пользуется заслуженной репутацией на рынке транспортных услуг с 2005 года
• Реализовать свой управленческий потенциал, самостоятельно принимать решения в рамках своих полномочий
• Получить гарантии в соответствии с ТК РФ: трудоустройство с первого рабочего дня; конкурентную белую заработную плату (уровень дохода обсуждается на собеседовании); ежегодный отпуск 28 календарных дней; ДМС

В компанию-производитель декоративного света Maytoni ищут Операционного директора, который будет отвечать за стратегическое и оперативное управление компанией. Ваша задача - обеспечивать эффективное выполнение бизнес-процессов и достижение корпоративных целей.   Обязанности:

• Описание и Автоматизация всех бизнес процессов компании. Создание рабочих регламентов и отслеживание их исполнения;
• Контроль выполнения ключевых показателей эффективности (KPI);
• Регулярный менеджмент и развитие отделов согласно разработанной стратегии;
• Координация и выстраивание коммуникаций внутри отделов;
• Ведение собственных проектов внутри компании.

  Требования:

• Глубокое понимание операционной деятельности компании;
• Знание современных методологий управления (Lean, Six Sigma, Agile);
• Опыт внедрения и управления ERP-системами;
• Навыки финансового планирования и бюджетирования;
• Понимание принципов управления цепочками поставок;
• Англ язык ( С-1);
• Опыт работы от 7+ лет на аналогичной позиции;
• Лидерские качества, гибкость и адаптивность;
• Навыки стратегического планирования и управления проектами.
• Опыт оптимизации бизнес-процессов.

  Условия:

• Работа в стабильной и развивающейся компании;
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, полностью "белая" зарплата;
• Оплачиваемые отпуска и больничные;
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00);
• Стильный и комфортный офис рядом с м. Калужская (БЦ Кругозор);
• Развитая корпоративная культура;
• Молодой, творческий коллектив, позитивная и дружная атмосфера;
• Возможность расти и развиваться, как личностно, так и профессионально (оплачиваемые курсы / тренинги).

Вакансия на удаленке.   В компанию Зелёный Драйвер ищут Менеджера экопроектов.   Зелёный Драйвер с 2013 года занимается экопросвещением, экологизацией бизнеса и развитием экосообщества по всей России и в СНГ.   Задачи:

• Обработка поступающих запросов/вопросов от потенциальных клиентов по всей России, Казахстану и СНГ
• Переговоры с клиентами “Зелёного Драйвера”, разработка концепций экопроектов, подготовка коммерческих предложений, выстраивание долгосрочных отношений с клиентами, поддержка “истории клиента”
• Координация документооборота с клиентами
• Участие в стратегическом планировании развития компании, предложение идей по оптимизации процессов, внедрению новых продуктов
• Ведение отчетности по работе команды
• Координация проектов по направлениям Экопросвещение, Экологизация бизнеса, Зелёный маркетинг с участием проектной группы экотренеров и экоконсультантов
• Поиск и контроль работы подрядчиков (профильные экоэксперты, дизайнеры, поставщики экомерча, контейнеров РСО и т.д.)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления экологическими или другими проектами от 2-х лет
• Опыт в продажах консалтинговых услуг будет большим преимуществом
• Инициативность, ответственность, работа на результат
• Умение вести деловую переписку, переговоры
• Опыт администрирования, работы с документами
• Умение ставить задачи и контролировать их исполнение
• Сильные навыки самоорганизации, опыт дистанционной работы, умение работать в команде и проявлять инициативу
• Уровень экопривычек не ниже Опытного экологиста 
• Проживание в Москве будет преимуществом, но рассмотрят заявки из других городов России

  Компания предлагает:

• Возможность работы и развития в “Зелёном Драйвере” в дружной команде, в поддерживающей атмосфере, совместно с Романом Саблиным, первым экотренером в России и СНГ
• Возможность реализовывать экопроекты, меняющие сознание людей и бизнес-процессы корпораций
• Удаленная работа, гибкий график
• Оклад по итогам собеседования + проценты за реализованные проекты

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В управляющую компанию PERFORMANCE GROUP требуется Креативный директор.   PERFORMANCE GROUP - управляющая компания, в состав которой входят такие бренды, как GOELRO и SERVITY.
GOELRO - это банкетное лофт-пространство, объединяющее 7 залов со стильным дизайнерским интерьером общей площадью 3000 м².
SERVITY - это компания, которая специализируется на продаже и поставке серверов, систем хранения данных и сетевого оборудования зарубежных и отечественных производителей. В связи с активным ростом и амбициозными целями по развитию сейчас команда находится в поисках Креативного директор в управляющую компанию, ключевой задачей которого станет создание креативной концепции продвижения брендов и увеличение узнаваемости брендов, лояльности к ним.   Ключевые задачи:

• Аудит существующей системы бренд-маркетинга, анализ рынка и конкурентов
• Разработка УТП, смыслов, единой визуальной концепции и креативных идей для представленности брендов в офлайн и онлайн пространствах
• Разработка бренд-бука и коммуникационной стратегии продвижения в различных каналах
• Полная организация работы по реализации стратегии, привлечение подрядчиков, специалистов для решения поставленных задач и контроль эффективности их работы
• Бюджетирование, оценка эффективности маркетинговых активностей, ведение отчетности

  Требования:

• Наличие успешного опыта работы на аналогичной должности более 2-х лет
• Приветствуется опыт в рекламных или маркетинговых агентствах
• Навыки дизайна, работы в графических редакторов, разработки креативных концепций, бренд-буков
• Навыки управления проектами и командами
• Ответственность, дисциплинированность, проактивность
• Системное мышление, аналитический склад ума
• Готовность к полному вовлечению и погружению в развитие наших проектов

  Условия:

• Полная занятость 5/2, 10:00-19:00
• Офис располагается в 7 минутах пешком от м. Электрозаводская
• Оплата обсуждается индивидуально
• Полностью официальное трудоустройство
• Возможность карьерного и профессионального роста в стремительно развивающейся компании

В сеть лабораторий Гемотест открыта вакансия Директор филиала.    Гемотест — российская медицинская компания, оказывающая услуги в сфере лабораторной диагностики.   Задачи:

• Управление бизнес-единицей розничной сети;
• Выполнение и контроль финансовых показателей подразделения (планы продаж);
• Организация и координация всех бизнес-процессов на вверенной территории;
• Соблюдение и контроль стандартов обслуживания пациентов;
• Развитие розничной сети, оценка рентабельности лабораторных отделений;
• Организация и контроль деятельности персонала, его обучение и развитие;
• Бюджетирование, контроль расходов.

  Что требуется:

• Высшее образование;
• Успешный опыт управления бизнес-единицей в сетевом розничном бизнесе;
• Понимание экономики розничного бизнеса и способов влияния на его доходность;
• Навыки активных продаж и ведения переговоров;
• Высокие управленческие компетенции.

  Что предлагают:

• Стабильность: компания международного уровня, стратегический партнер для бизнеса, населения и государства;
• Социально ориентированный бизнес: помогают миллионам людей следить за их здоровьем;
• Соблюдение ТК РФ: официальное трудоустройство;
• Бонусы: корпоративные скидки на услуги компании, фитнес, иностранные языки;
• График: 5/2 с понедельника по пятницу, 09:00-18:00, офис;
• Профессиональное развитие:  есть внутренние курсы и возможность внешнего обучения;
• Команда: сплоченный коллектив профессионалов.

В студию дизайна и мультимедиа Sila Sveta открыта вакансия PR Manager.    Responsibilities:

• Develop annual PR strategies for the studio to enhance its presence in international markets, and create monthly PR plans.
• Portfolio Cases: Conduct interviews with the internal project team, write case descriptions for publication on the website and further communications, collaborate with designers to gather visuals, and work alongside the content producer on project videos.
• Media: Build and nurture relationships with international media outlets, independently initiate publications, and work closely with PR agencies on global communication efforts.
• Website: Ensure website information is always up-to-date, manage improvements with contractors, and collect analytics.
• Studio Presentations: Maintain up-to-date portfolio presentations for the studio, and prepare new ones as needed for new products or directions.
• Awards and Competitions: Manage the calendar of Russian and international industry awards, collect materials for project submissions, handle applications, and maintain an archive of awards.
• Speaking Engagements: Proactively initiate participation of studio speakers at conferences and meetups (both local and international), assist speakers in preparing presentations, provide on-site support, and expand the studio’s network.
• Festivals: Manage the calendar of international art and light festivals, prepare installation pitches with the producer, handle initial communication with organizers, and coordinate post-event PR.
• In-House Events: Participate in concept development, execution, guest management, and oversee photo and video coverage.
• Report on and analyze the effectiveness of all the above activities.

  Requirements:

• At least 3 years of experience in the creative, cultural, or entertainment industries.
• A strong interest in the event industry and a passion for multimedia, with the ability to quickly understand the studio’s portfolio and multimedia technologies.
• Knowledge of, or the ability to quickly navigate, the media landscape within the creative, art, event, and tech industries in Russia, the US, Europe, and MENA.
• Proficiency with modern tools for creating textual and visual content (e.g., ChatGPT, Figma, Keynote, etc.).
• Experience using analytics tools (e.g., Medialogia, Similarweb, TGStat, Yandex Metrics).
• Excellent writing and editing skills.
• English language proficiency at a C1 level.
• A structured and detail-oriented approach, strong research skills, the ability to quickly adapt to new challenges, and a genuine passion for PR as a discipline.

  Offer:

• Work with incredibly talented multimedia artists and specialists as part of a marketing team with well-established processes.
• A wide range of tasks and ambitious challenges that will enrich your experience and PR portfolio.
• Access to an extensive network and involvement in the special project “Sila Talk” – a talk show blended with a party format, featuring speakers at the intersection of business and art (hosted in the office).
• Financial terms will be discussed during the interview process.

Вакансия на удалёнке.   В HRtech-стартап Эйч требуется CTO.   Эйч — сервис развития карьеры. Каждый месяц 1 000+ пользователей растут в карьере, навыках, уровне профессиональной свободы и доходе, используя опыт экспертов из ведущих компаний. Текущий продукт:  Менторская платформа, которая сейчас полностью работает на nocode инструментах. В Эйч несколько типов пользователей: менторы, менти и работодатели. Продукт состоит из нескольких бизнес-моделей с разным процессом реализации.  Текущий стек: Сайт свёрстан на редакторе Webflow, фронтенд работает на Vue.js, разработанный в nocode-редакторе Wized. Основная БД — в Airtable, которая также является админкой и кастомной CRM с интерфейсами для команд Sales, поддержки, экспертного сервиса и маркетинга. Там же — продуктовая аналитика. 
Настроен ETL (Whalesync) обмена данными из Airtable в PostgreSQL, работающий на Supabase. Там же serverless-функции на node.js, материализованные вьюшки например для получения на фронте списков и профилей. Большинство бэкенд функционала работает через nocode-инструмент Make. Есть телеграм-боты, работающие на nocode конструкторе Puzzlebot. Боты связаны через Make с Airtable, чтобы получать нужные данные и выполнять операции.  Отдельно от CRM в Airtable есть омниканальный сервис чатов с пользователями в Telegram — Teletype. Есть видеоплатформа, на которой проходят все занятия между менти и менторами — работает на Daily.co.   Главные вызовы:

• В ваших руках будет: веб-приложение, инфраструктура, админ-панель управления пользователями, занятиями и тд, омниканальная CRM, видеоплатформа, телеграм-боты для работы поддержки, взаимодействия менти и ментора
• В первые 4-5 месяцев предстоит снизить стоимость инфраструктуры и стоимость операционного обслуживания пользователей
• Разобраться в текущем функционале продукта на nocode-рельсах
• Продумать и собрать архитектуру, поправить архитектурные неточности
• Пересобрать продукт и выстроить процессы доставки фичей до пользователей
• Дальше вместе с core командой вы займетесь продуктовыми и маркетинговыми гипотезами на рост, например, создадите идеальный конструктор резюме, сделаете продукт для работодателей + ещё вагон гипотез и фичей

  Что важно:

• В приоритете ваш предыдущий опыт — собственный проект в edtech/hrtech, маркетплейсах или роль CTO / Fullstack Developer в стартапе
• Грейд от Senior
• Готовность и интерес лидировать техническую часть продукта, отвечать за качество, стабильность работы сайта, баз данных, админ панели и CRM
• Готовность и интерес искать решения и возможности в рамках бюджета на техническую часть продукта
• Желание помогать команде превращать разные гипотезы в технически обоснованные проекты и продукты
• Плюсом будет создания телеграм ботов и мини-аппок

Основная команда: Ко-фаундер и СЕО (за продукт), лидер маркетинга, лидер сейлз&поддержки клиентов, менеджер поддержки менторов   Компания предлагает:

• 100% удаленка из любой точки мира
• Адекватная зарплата в рублях + возможность опциона (детали при знакомстве)
• Свобода в выборе стека и реализации своего видения
• Прямое влияние на продукт и стратегию развития
• Простая иерархия и быстрое принятие решений
• Возможность привлекать подрядчиков или расширять команду
• Прямой доступ к сильному сообществу разработчиков-менторов
• Депозит на менторство в Эйч для развития

  Этапы отбора:

• Интервью с CEO и ко-фаундером
• Интервью с ментором по хардам
• Оффер 

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").