Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В логистическую компанию ПЭК открыта вакансия Коммерческого директора.   Обязанности:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии компании, направленной на увеличение рыночной доли и повышение прибыльности
• Обеспечение выполнение планов по выручке и маржинальному доходу Компании, анализ отклонений
• Участие в разработке и реализации маркетинговых активностей для сопровождения продаж и продвижения продуктов и услуг предприятия на отраслевом рынке
• Формализация и реинжиниринг бизнес-процессов коммерческой службы, направленные на активные продажи, развитие клиентской базы, увеличение среднего чека контрактов. Внедрение системы для автоматизации и ведения аналитики продаж
• Участие в развитие бизнеса: разработка новых коммерчески успешных проектов/направлений (концепция, анализ конкурентной среды, ценообразование, расчёт финансово-экономических показателей, контроль всех этапов реализации проекта, обеспечение выполнения планов по планируемым фин. показателям)
• Оперативное управление подразделениями: продажи (В2В, В2С, 3PL, FTL), тендеры, клиентский сервис, аналитика
• Бюджетирование коммерческого блока, выполнение заданных финансовых показателей
• Эффективное взаимодействие с руководителями централизованных функций (финансы, HR, маркетинг и тд) Управляющей Компании

  Требования:

• Успешный опыт работы коммерческим директором/директором по продажам не менее пяти лет
• Высшее образование (предпочтительно в области экономики, менеджмента, логистики)
• Опыт работы в активных продажах не менее 6 лет, в должности коммерческого директора – не менее 5 лет (в логистике – как преимущество)
• Опыт ведения проектов по оптимизации внутренних бизнес-процессов
• Наличие позитивных кейсов по увеличению выручки компании
• Высокий уровень экспертизы в области продаж, маркетинга, финансов, формирования клиентского портфеля

  Условия:

• Работа в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте
• Официальное трудоустройство с 1 рабочего дня
• Программа ДМС
• Привлекательная система мотивации, которая позволяет влиять на уровень своего дохода
• Развитие в команде профессионалов
• Участие в корпоративных мероприятиях;Подарки для сотрудников и их детей
• Бесплатное обучение в корпоративном университете
• Основное место работы — г. Москва ул. 2-я Мелитопольская 12 стр 6

В логистическую компанию ПЭК открыта вакансия HR-бизнес-партнера.   Обязанности:

• Реализация HR-стратегии в соответствии с целями и потребностями бизнеса
• Кросс-функциональное взаимодействие с центрами экспертиз: C&B, T&D, подбор, отдел кадров
• Консультирование бизнеса и руководителей по вопросам управления персоналом, развития команд, разрешения конфликтных ситуаций
• Формирование кадрового резерва по бизнес-юнитам, помощь в разработке индивидуальных планов развития
• Оценка потребности в обучении, компетенций сотрудников в целях развития ключевых навыков, определения зон роста
• Анализ вовлечённости и удовлетворённости сотрудников (eNPS, пульс-опросы), разработка и реализация плана улучшений
• Контроль прохождения адаптации сотрудников в период испытательного срока, контроль прохождения программы обучения, работы новичка с наставником
• Участие в проектах по автоматизации HR процессов
• Разработка должностных инструкций
• Бюджетирование расходов на персонал; (совместно с C&B пересмотр ЗП, системы KPI)
• Участие в подборе ключевых сотрудников, (РФ/ СНГ/Китай)
• Ведение HR-аналитики, (укомплектованность, текучесть, ФОТ, обученность, eNPS)

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы по направлению HR от 3-х лет, опыт с функционалом HRBP в компаниях с региональной структурой
• Опыт выстраивания карьерных треков внутри компании
• Отличные навыки коммуникации и способность установить доверительные отношения с людьми
• Самостоятельность, проактивность, высокий уровень эмпатии
• Аналитический склад ума, системный подход к решению задач

  Условия:

• Работа в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
• Программа ДМС
• Привлекательная система мотивации, которая позволяет влиять на уровень своего дохода
• Развитие в команде профессионалов
• Участие в корпоративных мероприятиях
• Подарки для сотрудников и их детей
• Бесплатное обучение в корпоративном университете
• Основное место работы — г. Москва ул. 2-ая Мелитопольская 12 стр 6.

В бренд женской одежды Voishe требуется Руководитель отдела контента с опытом работы в растущем fashion/beauty бренде.   В Вашей зоне ответственности будет управление креативной командой, коммуникационной стратегией бренда и партнерским направлением компании.   Задачи, которые предстоит реализовывать:

• Развитие единой концепции коммуникаций бренда (ДНК, TOV и визуал), управление контентом во всех каналах
• Разработка и контроль реализации контент-плана в разрезе каждого канала
• Формирование, развитие и мотивация команды отдела контента (контент-менеджер, главный редактор, креативный продюсер, графический дизайнер)
• Координация процессов продюсирования съемок от предпродакшена до получения готовых материалов
• Систематизация работы команды, распределение задач сотрудникам, контроль выполнения, предоставление обратной связи о результатах
• Поиск и привлечение партнеров и лидеров мнений для кросс-промо, коллабораций и спецпроектов, разработка с ними уникального контента и совместных активностей
• Ведение и анализ ключевых метрик эффективности отдела, бюджетирование затрат, контроль корректности ведения документооборота отделом
• Мониторинг конкурентов, трендов и потребительских инсайтов, поиск новых возможностей продвижения бренда в социальных сетях

  Что нужно для успеха на данной позиции:

• Опыт работы от 1 года на позициях предполагающих управление креативными командами бренда (продюсирование / контент / SMM) или бренд-маркетинг
• Опыт работы fashion / beauty или смежных "эстетичных" сегментах
• Знание современных трендов и механизмов продвижения в социальных сетях
• Стратегическое мышление, аналитический склад ума, сильные коммуникативные навыки, креативность, насмотренность, знание основ контент-маркетинга и фокус на результат

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень дохода в зависимости от Ваших финансовых ожиданий и компетенций
• Возможность стать частью амбициозного проекта: мы приросли в оборотах продаж в 10 раз за 5 лет, у нас амбициозные цели на этот год и большое желание войти в ТОП лучших российских брендов одежды
• Профессиональное развитие: мы проходим обучение у лучших тренеров рынка, таких как Калинин Даниил, Герман Гаврилов, Михаил
• Гребенюк и многие другие профессионалы, а ещё мы готовы в полном размере оплачивать Вам курсы и обучение
• Вдохновляющая рабочая атмосфера: у нас открытая атмосфера и сильная дружная команда, в которой ценятся амбициозные идеи, креатив и творчество
• Гибридный режим работы (удаленка + офис), график работы 5/2, периодические командировки для участия в съемочном процессе
• Эстетичное и уютное рабочее пространство в стильном историческом особняке, 10 мин. пешком от м. Курская
• Трудоустройство с первого рабочего дня и своевременные выплаты 2 раза в месяц без задержек

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-школу цифрового рисунка Home Digital School требуется Head of SMM.   Ожидания от кандидата:

• От двух лет опыта на позиции Head of SMM (желательно в EdTech сфере)
• Есть опыт выстраивания соцсетей и команды с 0
• Умение внедрять инновационные подходы, использовать AI
• Понимание того, как работать с разными видами контента (посты, видео разного формата, продакшн и т. д.)
• Креатив + структура = идеальное комбо для этой роли

  Ваши задачи:

• Разработка стратегии по достижению бизнес целей: выбирать ключевые платформы и активности в соцсетях, которые должны привести к достижению бизнес целей — продажам
• Разработка системы аналитики и отслеживания результатов: разработать систему аналитики, которая дает возможность принимать решения, которые увеличивают конверсию
• Найм и управление командой: координировать, мотивировать и обучать команду
• Планирование бюджета: распределять и оптимизировать бюджет для активностей в соцсетях для их максимальной отдачи от инвестиций
• Поиск и внедрение инновационных подходов: искать новые пути развития и инструменты, проводить эксперименты и внедрять инновации, чтобы масштабировать SMM канал

  Компания предлагает:

• Полностью удаленный формат работы, работаем по МСК
• Заработная плата зависит от ожиданий кандидата: финальный офер обсуждается по итогам собеседования и релевантного опыта
• Быстрый старт в работе без затянутых этапов
• Тимбилдинги: онлайн для заряда позитивом и офлайн (совместный отдых, поездки)
• Возможность карьерного роста (за короткий срок при хороших результатах)
• Оформление по ТК РФ

Вакансия на удаленке.   Braining Brands, коммуникационный департамент креативного агентства HR-коммуникаций Braining Group, приглашает в команду Арт директора.   Миссия компании — запускать яркие и значимые hr-бренды и кампании, на которые будет равняться рынок. Сфера активно развивается и востребована, а значит, всегда есть что предложить, чем удивить и куда расти! Ценности команды — ответственность, остроумие, любознательность и решительность. А ещё ребята смешные и влюбленные в своё дело. Постоянно что-то совершенствуют, выпиливают, дотюнивают, прокачивают. ‍ Чем предстоит заниматься:

• Совместно с креаторами генерировать большие идеи и разрабатывать визуальные концепции и дизайн-системы для HR-брендов и коммуникационных кампаний
• Создавать ключевые визуалы, айдентику, дизайн рекламных материалов и мерча
• Разрабатывать и структурировать брендбуки для удобного использования
• Оформлять кейсы проектов таким образом, чтобы другие дизайнеры восхищались

‍ Ожидания от кандидата:

• Опыт работы с Adobe (Photoshop, Illustrator, Indesign, Figma, Keynote). Будет плюсом знание 3D, After Effects, Readymag
• Развитое системное мышление и способность логически презентовать идеи, объяснять и аргументировать их значение, а не просто заявлять «это красиво»
• Умение создавать нестандартные решения, в том числе визуальную идентификацию для крупных проектов, умение работать в рамках стратегических задач
• Опыт работы с проектами крупных компаний, коммуникационными кампаниями, а также в разработке дизайн-систем
• Отличные коммуникационные навыки, способность эффективно работать с командой, выдерживать дедлайны и аргументировать свои идеи
• Насмотренность и чувство юмора приветствуется

‍ Компания предлагает:

• На испытательный срок (проектно) - оформление как СМЗ, далее по ТК РФ
• Официальная ЗП + премии
• Обучение и менторинг от арт-директоров, перспективы роста в арт-директора
• Гибридный формат работы — возможна полная удаленка
• Офис-бар на Павелецкой
• Работа с крупнейшими международными и российскими брендами (Альфа-Банк, ГПБ, Borjomi, МТС, ОМК, JTI и многие другие)
• Открытая культура, в которой есть право на ошибку и нет глупых вопросов
• Крутая команда, которая всегда поддержит и поможет вырасти

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Российский Красный Крест приглашает в команду Руководителя Службы помощи.   Российский Красный Крест — старейшая гуманитарная организация России со 157-летней историей. Вот уже более полутора веков Красный Крест помогает людям в различных непростых ситуациях. Но какой бы ни была программа помощи РКК, в ее основе всегда лежит главное стремление — предотвращать и облегчать страдания людей.   Служба помощи реализует проекты по предоставлению благополучателям индивидуальной гуманитарной, психологической и правовой помощи.   Какие задачи Вас ждут:

• Реализация проектов и программ, направленных на оказание адресной помощи социально-уязвимым категориям граждан
• Управление финансовыми показателями
• Планирование работы направления и повышение эффективности деятельности направления
• Руководство командой, контроль и оценка результативности работы сотрудников
• Осуществление мониторинга и анализа качества исполнения документов и мероприятий
• Распределение ресурсов, постановка четких, измеримых, достижимых и однозначно трактуемых задач сотрудникам для достижения целей, установленных на этапе планирования
• Организация и совершенствование системы взаимодействия с региональными отделениями РКК в части оказания адресной помощи населению и улучшение качества оказываемой помощи людям, оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации

  Ожидают, что вы:

• Обладаете опытом управления командой
• Имеете опыт финансового планирования и бюджетирования
• Обладаете системным мышлением, аналитическим складом ума, умеете понятно доносить свои мысли
• Доброжелательны в общении, умеете работать в режиме многозадачности, любите изменения и поддерживает быстрый темп работы;
• Умеете эффективно выстраивать процессы и распределять ресурсы

Будет плюсом, если вы:

• Имеете опыт работы в благотворительном или социальном секторе, знание специфики оказания благотворительной помощи населению

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в соответствии с нормами Трудового кодекса РФ
• График работы 5/2 — в офисе
• Замечательный офис недалеко от метро Академическая, рядом располагается бесплатная парковка
• Корпоративная жизнь. Лекции, мастер-классы и совместные праздники
• Возможности для роста: постоянное развитие; сотрудникам доступны бесплатные курсы повышения квалификации; Бесплатное обучение навыкам оказания первой помощи
• Корпоративный психолог
• Самое главное — захватывающие задачи и работу в профессиональной команде

В общественную организацию Российский Красный Крест ищут Главного бухгалтера.   Российский Красный Крест — старейшая гуманитарная организация России со 157-летней историей. Вот уже более полутора веков Красный крест помогает людям в различных непростых ситуациях. Но какой бы ни была программа помощи РКК, в ее основе всегда лежит главное стремление — предотвращать и облегчать страдания людей.   Обязанности:

• Формирование и ведение учетной и налоговой политики с учетом специфики РКК
• Организация системы бухгалтерского, налогового и статистического учета
• Обеспечение корректного отражения хозяйственных операций и движения активов
• Контроль за своевременными налоговыми и страховыми платежами
• Расчет заработной платы и контроль за расходами фонда оплаты труда
• Подготовка и сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности
• Взаимодействие с налоговыми органами и Социальным фондом России
• Методическая поддержка руководства и сотрудников по вопросам учета
• Участие в формировании налоговой стратегии и внутреннем аудите
• Подготовка предложений по повышению эффективности и снижению затрат
• Контроль за корректностью оформления первичных бухгалтерских документов

  Требования:

• Опыт управления бухгалтерией (в подчинении не менее 5 чел.) не менее 5 лет
• Опыт работы с бюджетными средствами (в организации — получателе субсидии или организации бюджетной сферы)
• Опыт работы в НКО с разными источниками финансирования будет преимуществом
• Опыт работы с начислением заработной платы
• Опытный пользователь: 1С Предприятие, 1С ЗУП, 1С УТ, Excel, Контур, СБИС

  Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с нормами Трудового кодекса РФ
• Замечательный офис недалеко от метро Академическая, рядом располагается бесплатная парковка
• Корпоративная жизнь. Лекции, мастер-классы и совместные праздники
• Возможности для роста: постоянное развитие; сотрудникам доступны бесплатные курсы повышения квалификации; бесплатное обучение навыкам оказания первой помощи
• Корпоративный психолог
• Самое главное — захватывающие задачи и работа в профессиональной команде

Российский Красный Крест приглашает кандидатов на вакансию Заместителя исполнительного директора по программной деятельности.   Обязанности:

• Стратегическое и операционное управление ключевыми структурными подразделениями: Департамент медико-социальных программ, Экспертно-методический центр и Академия (общая численность сотрудников 70 человек)
• Разработка концепций и программ мероприятий и специальных проектов для людей, попавших в трудную жизненную ситуацию
• Стратегическое планирование деятельности и координация работы для достижения целей Стратегии РКК
• Управление бюджетами проектов, в том числе с государственным финансированием
• Руководство командой директоров департаментов, постанова KPI и контроль результативности
• Мониторинг и анализ качества исполнения документов и мероприятий
• Взаимодействие с заказчиками, партнерами, представителями органов власти на уровне топ-менеджмента

  Требования:

• Опыт управления командой от 50 человек не менее 3‑х лет
• Способность к последовательной и качественной работе с документацией и финансовым планированием
• Опыт разработки и успешного запуска федеральных программ в социальной сфере
• Умение эффективно выстраивать процессы и распределять ресурсы
• Опыт взаимодействия с органами власти, а также получения грантов и субсидий федерального уровня

  Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с нормами Трудового кодекса РФ
• График работы 5/2 (офис), гибрид по согласованию
• Замечательный офис недалеко от метро Академическая, рядом располагается бесплатная парковка
• Корпоративная жизнь. Лекции, мастер-классы и совместные праздники
• Возможности для роста: постоянное развитие; нашим сотрудникам доступны бесплатные курсы повышения квалификации
• Бесплатное обучение навыкам оказания первой помощи
• Корпоративный психолог
• Самое главное — захватывающие задачи и работу в профессиональной команде

В ресторанный холдинг Maison DELLOS требуется Руководитель отдела подбора и обучения персонала.   Maison Dellos – ресторанный Дом Андрея Деллоса, объединяющий  гастрономические рестораны премиум-класса в Москве, Париже и Дохе, сеть кафе домашней кухни «Му-Му», галерею «Турандот», центр эстетики и косметологии «Посольство красоты» и другие сервисы.   Обязанности:

• Руководство группой рекрутеров — 4 чел. в направлении рестораны премиум сегмента
• Руководство группой тренеров — 3-4 чел. в направлении рестораны премиум сегмента
• Аналитика и мониторинг рынка труда в сегменте общепит
• Самостоятельный поиск Административных позиций
• Хантинг Шеф-поваров
• Планирование и согласование бюджета на подбор и обучение персонала
• Работа с колледжами
• Отчетность (еженедельная, ежемесячная, годовая)
• Аналитика % текучки
• Контроль выполнения плана по обучению позиций линейного и среднего звена
• Подготовка обучающих материалов совместно с Корпоративным университетом Управляющей компании
• 60%/40% — Обучение / подбор

  Требования:

• Релевантный опыт работы в руководящей позиции от 2‑х лет
• Знание методик оценки персонала
• Ответственность, активность, нацеленность на результат
• Умение работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Место работы: пешая доступность (2 мин.) от м. Тверская/Пушкинская
• Стабильный оклад
• Комплексное питание за счет работодателя
• Работа в стабильном крупном холдинге
• Скидки для сотрудников на посещение ресторанов

В транспортно-логистическую группу компаний Монополия открыта вакансия Главного бухгалтера.   Монополия — это группа компаний и бизнес-решения в цифровой логистике.  Monopoly.Online — основной продукт, над которым работают специалисты компании, помогая ежедневно тысячам грузовладельцев и грузоперевозчикам быстро находить и отправлять грузы, получать дополнительные сервисы.   Чем необходимо будет заниматься:

• Осуществлять контроль за работой по ведению бухгалтерского учета
• Ведение бухгалтерского и налогового учета, формирование отчетности в соответствии с требованиями законодательства
• Участие в разработке учётной политики компании
• Построение и контроль документооборота по процессам компании
• Расчет и контроль за своевременной уплатой налогов
• Отслеживание изменений норм и законов в зоне своей ответственности и информирование руководства по данным изменениям
• Участие в аудиторских проверках и подготовка необходимых документов
• Ежемесячное закрытие и предоставление данных для управленческой отчетности
• Подготовка и принятие рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемые для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработка форм документов внутренней бухгалтерской отчетности
• Составлении и сдача налоговых деклараций, финансовой отчетности и анализ ее результатов в установленные сроки и формы
• Консультирование руководства и сотрудников по вопросам бухгалтерии и налогообложения
• Взаимодействие с государственными органами и контрольно-ревизионными органами
• Обучение и сопровождение сотрудников отдела бухгалтерии

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование в области бухгалтерского учета/экономики
• Опыт работы на позиции главного бухгалтера от 3-х лет
• Практическое знание всех участков бухгалтерского и налогового учета
• Опыт руководства командой
• Аналитический склад ума
• Умение составлять отчетность, выявлять риски, идентифицировать их и понимать способы устранения

  Компания прдлагает:

• Трудоустройство по ТК РФ
• График работы 5/2 (с 9:00 до 18:00)
• Комфортная адаптация. Каждому новому сотруднику мы помогаем успешно пройти испытательный срок
• Корпоративная скидка на изучение английского языка
• Возможность как вертикального, так и горизонтального роста в рамках всей Группы компаний (штат компании сейчас составляет около 3000 человек — есть куда расти)