Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Финансовая служба Яндекса в поиске Бизнес-партнёра, чтобы усилить команду, отвечающую за финансы HR-сервисов и бенефитов.   Яндекс заботится о своих сотрудниках и предоставляет широкий набор различных льгот и сервисов, как, например, лучшее ДМС или питание и спорт в офисах. Команда помогает бизнесу и руководителям принимать правильные решения, опираясь на анализ данных и объективную финансовую информацию. Именно поэтому команда ценит умение работать с данными и представлять их в понятном для бизнес-заказчиков виде, а также креативность и стремление к постоянному обучению.   Какие задачи вас ждут:

• Финансовая отчётность и планирование: Вы будете отвечать за весь процесс подготовки и анализ ежеквартальных прогнозов, годового бюджета и построение долгосрочных моделей, совместно с бизнесом и финансовыми службами обеспечивать аккуратность, своевременность и полноту регулярной отчётности, анализ отклонений и бюджетный контроль, отвечать за разработку и реализацию методологии аллокации расходов на бизнес-подразделения
• Данные и аналитика: Вам предстоит отвечать за подготовку аналитики и визуализацию результатов для защиты на разных уровнях, формировать не просто цифры, а понятные для бизнес-заказчиков и объяснимые причинно-следственные связи
• Автоматизация и развитие процессов: Нужно будет инициировать доработки внутренних систем и процессов, чтобы улучшать и упрощать работу команды и коллег, участвовать в этих доработках, разрабатывать и развивать дашборды для руководителей, обеспечивать качество и корреляцию данных на них, участвовать в инициативах по оптимизации и развитию процессов блока

  Требования:

• Работали в финансовом секторе от пяти лет
• Любите работать с массивами данных и умеете понятно их структурировать и систематизировать
• Самостоятельно разрабатывали и внедряли финансовые дашборды и работали с BI-платформами
• Знаете принципы управленческого учёта и аллокации затрат, процесса бюджетирования, знакомы с факторным анализом
• Владеете Excel и PowerPoint на продвинутом уровне

  Будет плюсом, если вы:

• Работали в направлении HR, льгот или бенефитов для сотрудников
• Имеете образование в сфере финансов
• Проходили сертификацию ACCA, CIMA или CFA

  Условия:

• Здоровье. Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев
• А также: психотерапия в офисе или онлайн-сервисах; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года
• Страховка для родственников по системе 80/20
• Оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• Рост и развитие. В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей
• А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков
• Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт. Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером
• А также: бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
• Спортивный клуб Яндекса. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• И ещё: Гибкий график, нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы. Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

В компанию-производитель фитнес-десертов FitnesSHOCK требуется Финансовый директор.   FitnessSHOCK ― бренд полезных десертов без сахара, муки и добавок.    Чем предстоит заниматься:

• Управлением финансовыми потоками компании
• Контролем расходов и обеспечением эффективного использования ресурсов
• Налоговым планированием
• Стратегическим планированием финансовой политики компании
• Обеспечением экономических результатов и экономической безопасности
• Анализом и снижением возможных финансовых рисков
• Проведением финансово-экономического анализа сделок компании
• Активным участием в привлечении внешнего финансирования, создавая стратегические партнерства и ресурсы для развития компании
• Поддержкой руководства компании в процессе принятия стратегических решений, основанных на финансовых данных и анализе

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование в сфере экономики и финансов
• Знание законодательства, регулирующего финансовую деятельность компаний
• Владение методами оценки стоимости активов и анализа инвестиционных проектов, желателен опыт в сделках M&A
• Опыт постановки и самостоятельного ведения управленческого учета, БДР, БДДС
• Опыт построения финансовой модели проекта
• Опыт сопровождения внешнеэкономической деятельности компании в части финансов
• Ценообразование
• Эффективный опыт автоматизации БУ, НУ (перехода на новую систему), опыт постановки задач сотрудникам бухгалтерии, специалистам IT

  Компания предлагает:

• Развитие и реализацию себя в быстрорастущей компании с трендовым продуктом
• Интереснейшие проекты и надежную команду профессионалов
• Развитые корпоративные ценности и традиции
• Корпоративные мероприятия, мерч и корпоративные подарки
• Готовы рассматривать кандидатов с релокацией в г. Тольятти
• Место работы либо г. Москва м. Тульская либо г. Тольятти, ул. Транспортная 26с3
• Офер индивидуальный, условия обсуждаются при встрече

Вакансия на удалёнке.   В Яндекс Практикум требуется Руководитель маркетинговых исследований.   Яндекс Практикум — сервис для получения новых навыков и профессий. В команду ищут руководителя группы маркетинговых исследований, чтобы вместе нести новые знания и лучше узнавать аудиторию сервиса.   Какие задачи вас ждут:

• Руководство исследовательской командой: Вам нужно будет работать с бэклогом и приоритизацией, планировать загрузку команды и бюджет. Предстоит активно коммуницировать с коллегами, чтобы понимать контекст исследования и учитывать это при планировании
• Проведение исследований вместе с маркетинговой командой: Вам предстоит самостоятельно проводить качественные и количественные исследования, обсуждать применение результатов в работе заказчика, а также кооперироваться с исследователями других направлений и развивать продукт с разных сторон совместно
• Перекладывание знаний в конкретные шаги: Чтобы взять максимум пользы из исследования, нужно будет вместе с заказчиками обсуждать возможные дальнейшие шаги, а также делиться результатами с командой в целом, отвечая за всю базу знаний маркетинговых исследований Практикума

  Требования:

• Видите за цифрами смысл и умеете предлагать на их основании решения для бизнеса
• Имеете опыт в исследованиях от трёх лет
• Можете самостоятельно провести исследование: от дебрифа заказчика до презентации результатов и обсуждения дальнейших шагов
• Умеете понятно представлять и объяснять результаты исследований

  Будет плюсом, если вы:

• Руководили исследовательской командой более года
• Работали в сфере EdTech или интересуетесь ей, знаете особенности рынка и основные тренды

  Условия:

• Здоровье. Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев
• А также: психотерапия в офисе или онлайн-сервисах; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года
• Страховка для родственников по системе 80/20
• Оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• Рост и развитие. В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей
• А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков
• Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт. Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером
• А также: бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
• Спортивный клуб Яндекса. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• И ещё: Гибкий график, нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы. Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

В фармацевтический дистрибьютор ВИТТА компани открыта вакансия CFO.    ВИТТА компани — компания оптовой торговли фармацевтическими товарами с многолетним опытом работы, десятками надежных партнеров и тысячами довольных клиентов.   Задачи:

• Управление финансовой деятельностью компании: бизнес-моделирование, планирование, анализ операционной деятельности
• Долгосрочное планирование финансовой деятельности
• Утверждение финансовых моделей инвестиционных проектов
• Внутренний контроль за операционными показателями компании
• Формирование и контроль за исполнением годового бюджета
• Регулярная управленческая отчетность, в том числе в формате дашбордов 1С, Excel, Power BI
• Управление финансовыми потоками
• Контроль выполнения бухгалтерского учета и налогового учёта
• Постановка финансового учета и контроль работы компании
• Создание регламентов по составлению финансовой отчетность для группы юридических лиц
• Коммуникация с контролирующими органами
• Анализ, оптимизация и автоматизация деятельности
• Участие в переходе на ЭДО

  Требования:

• Высшее финансовое или экономическое образование
• Отличные аналитические способности и навыки стратегического мышления, умение работать с большими объемами данных для принятия обоснованных решений
• Опыт разработки и внедрения ключевых показателей эффективности (KPI) для оценки результатов бизнеса
• Уверенное владение Excel и опыт работы с аналитическими финансовыми инструментами
• Опыт работы в 1С и Power BI
• Приверженность к точности, соблюдение сроков и внимание к деталям

  Условия:

• Полностью белую заработную плату
• Оформление по ТК РФ
• Бонусы за эффективную работу
• Комфортный офис с удобной транспортной доступностью
• Корпоративный транспорт от метро Новокосино, Выхино и ж/д станции Реутов
• Наличие бесплатной охраняемой парковки для сотрудников
• Собственную столовую со свежей домашней кухней

В Сбер требуется Руководитель направления по внутренним коммуникациям.   Вы будете создавать и распространять креативный контент, способствующий вовлечению сотрудников и укреплению корпоративной культуры. В тесном сотрудничестве с ключевыми руководителями и заинтересованными сторонами вы обеспечите ясность, последовательность и соответствие всех внутренних коммуникаций стратегическим целям и ценностям компании.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии внутренних коммуникаций Блока Корпоративно-инвестиционного блока (КИБ)
• Создание и распространение контента для внутренних коммуникаций
• Взаимодействие  с ключевыми заинтересованными сторонами Банка, чтобы обеспечить четкость, последовательность и соответствие всей внутренней коммуникации целям и ценностям компании
• Мониторинг и измерение эффективности  внутренних коммуникаций и давать рекомендации по улучшению на основе обратной связи и анализа данных
• Разработка и поддерживание календаря контента, для своевременной  актуальности внутренних коммуникаций
• Повышение вовлеченности сотрудников и способствование к  формированию позитивной корпоративной культуры и имиджа Блока КИБ
• Координация внутренних мероприятий и других инициатив для повышения вовлеченности сотрудников и укрепления культуры компании
• Работа с креативным контентом и видео-продакшеном

  Требования:

• Высшее образование ( журналистика, маркетинг, пиар, менеджмент)
• Опыт от 3 лет во внутренних коммуникациях, корпоративных коммуникациях
• Стратегическое и творческое позиционирование  с сильными навыками подачи информации (глубокие навыки письма и редактирования)
• Сильные навыки управления проектами.
• Способность работать совместно с ключевыми заинтересованными сторонами в Банке
• Знание лучших практик внутренних коммуникаций
• Большое внимание к деталям и способность управлять несколькими проектами одновременно
• Сильная командная этика – дипломатичный командный игрок, способный устанавливать позитивные отношения и работать эффективно с людьми в Сбере на всех уровнях

  Условия:

• Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская (офис с оупенспейсами, лаунж зонами, кафе, рестораном и оборудованными кухнями)
• Формат работы — офис
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции
• Программа адаптации и помощь руководителя на старте
• ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии
• Сниженные ставки по кредитованию, программы лояльности для сотрудников
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• Корпоративная пенсионная программа
• Корпоративные мероприятия

В онлайн-сервис для бронирования деловых поездок Smartway требуется Руководитель планового экономического отдела.   Smartway — аккредитованная компания-разработчик собственного онлайн-сервиса для бронирования командировок с 8-летней историей и штатом в 600 сотрудников.   Что нужно будет делать: Управлять Службой бюджетирования и управленческого учета центрального офиса Группы Компаний; Формировать бюджет Группы Компании и план/факт анализа его исполнения, в том числе:

• Составлять годовой и стратегический финансовый план по Группе Компаний (PL,CF,BS, Пояснительные записки). Реализовывать концепцию скользящего бюджетирования
• Подготавливать управленческую отчетность (PL,CF,BS). Регламентировать процессы бюджетирования и отчетности. сопровождать управленческий учет и совершенствовать формы отчетности и бюджетирования

Заниматься экономическим и финансовым анализом, в том числе:

• План-факт анализ основных статей (PL,CF,BS) и основных финансово-экономических показателей (рентабельность, юнит – экономика, пр.)
• Факторный анализ экономической эффективности по Группе Компаний,
  формирование рекомендаций по оптимизации затрат
• Расчет плановых и фактических значений КПЭ Компаний Группы и
  подразделений
• Финансовая оценка проектов, анализ внутригрупповых расчетов

Разрабатывать и поддерживать долгосрочные финансовые модели Проектировать и внедрять современные системы управления, технических средств, автоматизировать бюджетирование, отчетности и фин. планирование по Группе Компаний Консультировать сотрудников по всем вопросам, связанным с управленческим учетом, сопровождать коммерческий отдел в вопросах ценообразования и себестоимости Формировать презентационные материалы по результатам месяца/квартала/года для руководства компании   Требования:

• Высшее экономическое/финансовое/математическое образование
• Опыт руководства Планово-Экономическим подразделением компании с годовым оборотом не менее 2 млрд. рублей более 3х лет
• Знание теоретических и практических основ управленческого учета. Опыт построения бюджетирования в рамках Группы Компаний
• Глубокое понимание экономики и финансового анализа (формы отчетности
  натуральные показатели, взаимное влияние показателей в динамике)
• Практический успешный опыт автоматизации процессов бюджетирования, управленческого учета
• Экспертное знание и практические навыки в Excel, Google Sheets, MS Power Query, Power BI (ВПР, ГПР, ИНДЕКС, СУММЕСЛИ, ПОИСКПОЗ, логические формулы, сводные таблицы и т.д.). Знание платформ автоматизации бизнес-процессов (Robin, PIX, пр.) будет преимуществом
• Знание РСБУ. Знание МСФО будет преимуществом
• Практические навыки презентации и визуализации результатов своей работы, формирования дашбордов

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной IT-компании, с официальным трудоустройством с первого дня
• График работы офисный с 9:00ч до 18:00ч
• Льготную программу покупки билетов и гостиниц через сервис компании
• Льготную программу ДМС после испытательного срока (со стоматологом, психологом и телемедициной)
• Частичную или полную оплату профильного обучения
• Материальную поддержку в важные жизненные моменты
• Корпоративные мероприятия, тимбилдинги и митапы с приглашенными спикерами
• Дополнительный выходной в день рождения
• Корпоративную подписку на электронную библиотеку MyBook
• Корпоративные скидки на онлайн-курсы от проверенных школ
• Бесплатные консультации по личным вопросам от юридического отдела компании
• Комфортный офис с кухней, зоной отдыха, приставкой и настолками
• Безлимитные чай и кофе в офисе, фрукты и сладости за счет работодателя
• Позитивную и открытую атмосферу в команде, лояльное руководство и отсутствие дресс-кода

В Аналитический центр требуется ИТ Директор.    Задачи: Создание закрытого защищенного информационного контура (доверенная среда), в т. ч.:

• Работа с данными
• Хранилище и обработка данных (собственный сервер)
• Интеграция баз данных с государственными сервисами статистики
• Инструменты анализа данных
• Визуализация данных и дашборды
• Безопасность данных
• Автоматизация отчетов

Внутренняя коммуникация и организация рабочего процесса:

• Локальная сеть
• Внутренний мессенджер
• Создание кастомного интранета
• Организация рабочих мест сотрудников (стационарные/гибкие) разного уровня

  Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт в роли ИТ Директора - от 5 лет
• Практический опыт выстраивания IT ландшафта, построения сложных инфраструктурных систем ИТ
• Опыт формирования высокопрофессиональной и мотивированной команды
• Опыт успешного управления коммуникацией между ИТ и бизнес подразделениями

В галерею современного искусства ANNA NOVA открыта вакансия PR-менеджера.   Галерея Anna Nova — одна из ведущих институций в области современного искусства, основанная в 2005 году в Санкт-Петербурге. Сотрудничает с российскими и зарубежными художниками и кураторами, создавая смелые и новаторские проекты, обращаясь к основным тенденциям актуального искусства.   Основные обязанности:

• Комплексное маркетинговое, рекламное и PR (внутренний и внешний) обеспечение деятельности Галереи
• Разработка требований и реализация стратегии продвижения художников
• Разработка требований и реализация стратегии продвижения бренда Галереи
• Мониторинг и исследование инструментов арт-рынка с целью продвижения продукта и увеличения продаж
• Анализ конкурентов (в том числе с целью опережения действий)
• Стратегическое и оперативное планирование
• Медиапланирование
• Бюджетирование своего направления
• Взаимодействие со СМИ (международные и российские)
• Формирование плана PR-активностей во время работы проектов
• Составление пресс-релизов и рассылка
• Работа с аудиторией: увеличение посещаемости выставок.
• Расчет эффективности PR, SMM, маркетинга внутри Галереи
• Организация работы отдела маркетинга, формирование оптимальной структуры отдела для эффективной реализации ключевых направлений работы
• Совместная разработка и контроль медиапланирования от digital-маркетолога
• Разработка и реализация стратегий фандрайзинга (привлечение потенциальных партнеров)
• Организация и проведение мероприятий (встреч, круглых столов, образовательных мероприятий, пресс-показов и пр.), способствующих продвижению бренда Галереи и привлечению новых клиентов и партнеров
• Анализ эффективности маркетинговой деятельности (оценка эффективности мероприятий по рекламе и повышение уровня информированности о компании, её узнаваемости на рынке; мониторинг финансовых показателей)
• Разработка и реализация эффективных маркетинговых и рекламных стратегий, оценка их эффективности
• Внедрение и ведение CRM
• Внедрение и ведение OKR
• Активное посещение и участие в мероприятиях

  Требования к кандидатам:

• Высшее образование в области рекламы и PR
• Опыт успешной работы в управлении маркетингом (вкл. опыт продаж на рынке b2b)
• Устойчивые наработанные коммуникации с представителями различных типов СМИ
• Опыт организации мероприятий и PR-проектов
• Опыт раскрутки и продвижения новых брендов и бизнес-направлений (start-up проекты)
• Аналитические способности, грамотная речь, креативное мышление, проактивная позиция, высокий уровень самоорганизации и мотивации на достижение результата, умение работать в условиях многозадачности, управленческие навыки
• Уверенный английский язык – свободный: для переписки, общения с иностранными партнерами и составления отчетов (Upper intermediate, B2)

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• График работы 5/2 с 11:00 до 19:00
• Комфортабельный офис — дизайнерское пространство с современным искусством и коллекционной мебелью
• Возможность быть ближе к искусству и стать частью масштабных российских и зарубежных выставочных проектов
• Действующая система лояльности на все услуги Холдинга

В онлайн-сервис для бронирования деловых поездок Smartway требуется HR Business Partner.   Smartway — аккредитованная компания-разработчик собственного онлайн-сервиса для бронирования командировок с 8-летней историей и штатом в 600 сотрудников.   Что нужно будет делать:

• Отслеживание пульса компании, проведение 1:1 со всеми сотрудниками и руководителями на регулярной основе
• Подсвечивание узких/проблемных зон руководителям отделов
• Проведение exit интервью внутри компании
• Помощь руководителям в сложных ситуациях при найме/увольнение
• Разработка и запуск проектов направленных на увеличение вовлеченности и счастья сотрудников
• Участие в разработке и внедрении решений в части: мотивации и удержания персонала (бенефиты)

  Требования:

• Совокупный опыт работы в HR от 2х лет
• Ориентация на профессиональное развитие в своей области
• Самостоятельность и проактивность
• Эмпатия и умение строить отношения с людьми
• Опыт работы в ИТ в подборе и тренерстве станут вашим преимуществом
• Образование в сфере психологии и коучинге также будет плюсом

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной IT-компании, с официальным трудоустройством с первого дня
• График работы с 9:00ч до 18:00ч
• Льготную программу покупки билетов и гостиниц через сервис компании
• Льготную программу ДМС после испытательного срока (со стоматологом, психологом и телемедициной)
• Частичную или полную оплату профильного обучения
• Материальную поддержку в важные жизненные моменты
• Корпоративные мероприятия, тимбилдинги и митапы с приглашенными спикерами
• Дополнительный выходной в день рождения
• Корпоративную подписку на электронную библиотеку MyBook
• Корпоративные скидки на онлайн-курсы от проверенных школ
• Бесплатные консультации по личным вопросам от юридического отдела компании
• Комфортный офис с кухней, зоной отдыха, приставкой и настолками
• Безлимитные чай и кофе в офисе, фрукты и сладости за счет работодателя
• Позитивную и открытую атмосферу в команде, лояльное руководство и отсутствие дресс-кода

Вакансия на удаленке.   В сеть доставки суши и роллов ЁбиДоёби открыта вакансия Руководитель отдела управления франчайзинговой сетью.    Что нужно делать:

• Формировать и реализовывать стратегию управления франчайзинговой сетью;
• Поддерживать партнеров-франчайзи по вопросам, касающимся развития бизнеса: в вопросах маркетинга, персонала, настройки бизнес-процессов, формирования финансовой модели - всего, что влияет на рост выручки и прибыли. Цель, которую преследует компания - богатые партнеры;
• Анализировать эффективность франчайзинговой сети по регионам/партнерам;
• Управлять командой менеджеров: развитие, мотивация, координация по всем вопросам.

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной позиции от 2-х лет, в сфере HoReCa;
• Лидерство и ответственность, готовность принимать решения опираясь на цифры и здравый смысл;
• Аналитический склад ума и высокие аналитические способности;
• Навыки статистических расчетов и анализа полученных результатов;
• Навыки работы с основными инструментами маркетинга и онлайн-продвижения;
• Опыт применение методов анализа экономической эффективности и коммерческой деятельности;
• Умение анализировать направления деятельности и технические аспекты производства;
• Опыт ведения переговоров и коммуникации с собственниками бизнеса.

  Условия:

• Удаленный формат работы в графике: 5/2;
• Высокий уровень дохода, на который вы точно сможете влиять;
• Большие планы на развитие компании и сотрудников, возможности расти и развиваться в разных направлениях (при вашем желании);
• Крутые корпоративы и много онлайн-активностей;
• Корпоративная культура, в которой все на «ты», с уважением и доверяют друг к другу, и без лишних формальностей;
• Оплаченный компанией сеанс у психолога, которого вы выбираете сами - раз в неделю.

  Откликнуться с сопроводительным письмом.