Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Национальный Центр развития государственно-частного партнерства требуется Ведущий юрист.   Отрасль деятельности компании – образовательные услуги, консалтинговые услуги, зеленая сертификация   Обязанности:

• Юридическое сопровождение хозяйственной деятельности некоммерческой организации
• Договорная работа (подготовка, правовая экспертиза, выявление рисков)
• Ведение корпоративных вопросов (от регистрационных действий до сопровождения ОСУ/Правления)
• Обеспечение соблюдения законодательства о защите персональных данных
• Подготовка правовых заключений по различным вопросам, поиск судебной практики
• Информирование работников о действующем законодательстве и изменениях в нем, мониторинг законодательства, судебной практики, анализ проектов законодательных актов
• Разработка и согласование локальных актов
• Участие в подготовке и составлении документов, справок, писем, аналитических отчетов по запросу руководства
• Подготовка доверенностей
• Выполнение иных задач по запросу руководства

  Требования:

• Ищут последователя концепции «понятных договоров» и legal design
• Обязательны хорошие теоретические и практические знания гражданского, договорного, корпоративного права
• Высокий уровень правовой грамотности
• Высшее юридическое образование (ведущие ВУЗы)
• Знание MS Office, правовых баз (Консультант +)
• Грамотная устная и письменная речь, навык написания логичных и структурированных документов и деловых писем, высокая скорость погружения в новую специфику
• Личные качества: внимательность, исполнительность, ответственность, энергичность, стрессоустойчивость, проактивность, аналитический склад ума, высокая работоспособность, дисциплинированность

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Испытательный срок - 3 месяца
• График работы: 5/2, с 10 до 19, либо с 9 до 18 (по согласованию)
• Работа в офисе
• Офис в ВЭБ центре, заработная плата обсуждается по результатам собеседования

В IT-компанию Rubytech открыта вакансия Директор по развитию бизнеса Enterprise.    Rubytech — российская ИТ-компания, которая помогает корпорациям и государственным организациям определять вектор развития, опираясь на современную вендоронезависимую масштабируемую технологическую платформу.
Обязанности:

• Прямые продажи облачных сервисов, ИТ-инфраструктуры, решения импортозамещения, информационная безопасность, мультимедиа;
• Поиск и расширение пула клиентов Enterprise;
• Выстраивание долговременных, доверительных и лояльных отношений с корпоративными заказчиками;

  Требования:

• Наличие базы полезных контактов в одном из секторов ритейл, банки, промышленность, гос и других. (Обязательно);

  Условия:

• Уютный, комфортный и современный офис в пешей доступности от м. Алексеевская, где есть все необходимое для работы и даже больше: дежурный врач, кафе и столовая, кофе и фрукты, фитнес-центр, коворкинг и многое другое;
• Стабильный и «белый» конкурентный доход, который обсуждается при встрече;
• Удобный график — гибрид или офис (в зависимости от подразделения);
• Работа в аккредитованной ИТ-компании из реестра Минцифры (отсрочка от мобилизации);
• Профессиональный рост, обучение и развитие, участие в проекте «Лекторий Rubytech»;
• Развитые спортивные комьюнити: футбол, волейбол, баскетбол и шахматы;
  ДМС для вас и вашей семьи на особых условиях;
• Тимбилдинги, митапы и другие корпоративные мероприятия;
• Скидки у 500+ партнеров (платформы BestBenefits и Lerna).

В ЮНИСТРИМ БАНК открыта вакансия Руководитель по развитию бизнеса и партнерской сети в Киргизии.    Обязанности:

• Продвижение системы денежных переводов «ЮНИСТРИМ» на территории Республики Кыргызстан;
• Укрепление имиджа Системы денежных переводов «ЮНИСТРИМ»;
• Развитие и сопровождение партнеров;
• Привлечение новых партнеров;
• Документальное сопровождение банков и партнеров;
• Подготовка презентаций, информационных материалов для руководства и партнеров;
• Проведение переговоров и заключение партнерских соглашений с и партнерами в Республике Кыргызстан;
• Контроль работы партнеров;
• Организация работы по сотрудничеству с банками-корреспондентами;
• Взаимодействие с внутренними подразделениями Банка;
• Ведение проектов, отчетность, документооборот;
• Повышение эффективности работающих банков-партнеров, включенных в программу системы денежных переводов "ЮНИСТРИМ".

  Требования:

• Опыт работы по сопровождению контрагентов/банков-партнеров;
• Опыт ведения переговоров с банками, контрагентам, партнерами;
• Активная жизненная позиция;
• Грамотная устная и письменная речь.

  Условия:

• Интересные задачи и проекты;
• Официальная заработная плата (уровень оплаты труда, обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании);
• График работы 5/2 пн-чт с 09.30 до 18.15 пятница 09.30-17.00;
• Месторасположение- м. Динамо (10 мин.пешком).

На телеканал НТВ ищут Продюсера телепрограммы «Главная дорога».   Программа «Главная Дорога» на НТВ ищет не боящегося трудностей продюсера, способного найти героев для сюжетов и договориться, в том числе и со «звездами», ориентирующегося в информационном пространстве 24/7, умеющего выбирать темы для сюжетов и отличать новости от «старости». Приветствуется опыт работы в информационных программах.   Обязанности:

• Поиск героев для сюжетов;
• Организация съёмочного процесса (работа со стрингерами, организация СНХ, оформление запросов в гос. органы и компании);
• Работа с темами для сюжетов (мониторинг новостей, поиск тем, героев, экспертов, разработка сюжета с корреспондентом);
• Общение с VIP-персонами (общественные деятели, звёзды, блогеры, лидеры мнений).

  Умения:

• Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет;
• Быстрый поиск героев и контактов;
• Успешное ведение переговоров;
• Умение результативно работать с поисковыми системами;
• Креативное мышление;
• Ориентирование в информационном пространстве.
• Наличие водительского удостоверения – обязательно;
• Наличие машины — желательно.

  Условия:

• График работы 5/2;
• Уровень зарплаты обсуждается с успешным кандидатом.

В видеопродакшн dt group открыта вакансия PR-менеджер.    Dt group — видеопродакшн, агентство маркетинговых коммуникаций и студия компьютерной графики. Более 20 лет на рынке и реализовали свыше 7200 проектов. Постоянный победитель в номинации «Лучшее корпоративное видео», Лучший видеопродакшн по мнению АКМР 2020-2022гг.   Чем предстоит заниматься:

• Работать над брендом и имиджем компании;
• Общаться с основными участниками рынка (партнёры, сервисы, СМИ): формировать лояльные отношения, получать рекламу, кросс-промо, прочее сотрудничество;
• Готовить и публиковать контент;
• Продвигать новости, подсвечивать сильные стороны, достижения через соцсети (текстовый/видео-контент), конференции (личные выступления, подготовка спикеров от компании);
• Организовывать и участвовать в PR-мероприятиях: конференциях, митапах, бранчах, тусовках;
• Придумывать и воплощать вирусные PR-проекты.

  Что важно уметь:

• Опыт работы в сфере PR от 3-х лет;
• Опыт работы в сфере продакшна будет вашим конкурентным преимуществом;
• Опыт создания маркетинговых концепций, понимание стратегического менеджмента, конкурентного анализа;
• Умение управлять бюджетами, оценивать эффективность маркетинговых мероприятий.

  Что предлагают:

• График 5/2 с 11:00 до 20:00 (гибридный формат) в креативном офисе, который расположен в шаговой доступности от м. Шоссе Энтузиастов;
• Конкурентную заработную плату;
• Оплачиваемое обучение;
• Стать двигателем крутого бренда с большими полномочиями и свободой принятия решений;
• Работу в команде профессионалов с многолетней историей и крутыми заказчиками;
• Боевой и результативный коллектив;
  Активную внутрикорпоративную жизнь.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

В молодую EdTech-компанию, которая является частью растущего высокотехнологичного холдинга с более чем 20-летней историей, ищут Chief Executive Officer.   Over the past few years, the company has achieved notable success both in the Russian market and internationally. The owners are committed to investing in the company’s further development and building a strong global brand, with a primary focus on the MENA region. The company’s product is a complex solution for engineering education, featuring one-of-a-kind learning materials and proprietary educational robotics tool kits, tailored to meet the needs of children aged 4 to 16 who are engaged in the STEAM approach. It is also an engineering educational platform that meets the modern economy's challenges and allows a country to create an essential foundation for economic growth. The owners are looking for an expert-level executive who will seamlessly integrate into the ongoing development and implementation of the company’s strategy, bringing their own experience and network to the table. The ideal candidate for this position is a CEO with a proven track record of developing educational products, either in Russia or in international markets. If you have experience in successfully scaling an educational business abroad and are eager to lead global expansion, you will have the opportunity to work from the company’s office in Dubai (UAE). Alternatively, if you are an expert in the Russian market and prefer to work closely with the Russian team, this option is also available, as the company’s headquarters are in Saint Petersburg.   Education Requirements:

• A higher education degree in Economics, Management, or IT
• An additional business qualification (MBA)

  Experience and Skills Requirements:

• A minimum of 5 years of experience as a CEO in the education sector, leading teams of at least 100 employees and overseeing annual revenue of over 1 billion RUB
• Proven experience in negotiations with top-level decision-makers in the education sector
• Experience managing commercial, production, and support divisions
• Ability to analyze market trends and develop and implement company strategies in line with current market conditions
• Strong financial management skills, including budgeting, financial analysis, and interpretation of financial reports
• Experience in optimizing technological and business processes
• Personnel management expertise, including team development and lifecycle management
• Strategic thinking and strong analytical skills
• Proficiency in English (B2 level or higher)

  Preferred Qualifications:

• Proven success in growing educational projects internationally
• Experience in closing major deals with government organisations, including ministries
• Fluency in Arabic

  What the company offers:

• The chance to work with ambitious owners who are committed to achieving rapid business growth
• A dynamic, passionate team of over 50 employees
• Annual performance-based bonuses
• Official employment
• Location: Saint Petersburg or Dubai

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В компанию You Social требуется Главный бухгалтер, который сможет вести качественный бухгалтерский и финансовый учёт (младший бухгалтер в подчинении).   You Social – консалтинг-интегратор в области устойчивого развития, корпоративной социальной ответственности и ESG.
Компания разрабатывает стратегии и реализует системные программы в области устойчивого развития, циркулярной экономики, корпоративной социальной ответственности, развития территорий, вовлеченности персонала и волонтерства.
Реализовали более 240 проектов для клиентов: Металлоинвест, МТС, Мегафон, Лемана Про, Росатом, НЛМК, Магнит и других по всей стране.   Обязанности:

• Ведение бухгалтерского учета (ООО, АНО, ИП — УСН/ОСНО)
• Ведение и контроль учета первичной документации
• Руководство формированием информационной системы по бухгалтерскому учету и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета
• Контроль за выполнением обязательств, соблюдением сроков и качества выполнения работ в системе бухгалтерского учета
• Своевременная подготовка и сдача бухгалтерской отчетности
• Формирование учетной политики и внесение своевременных изменений в соответствии с законодательством
• Начисление и уплата налогов и страховых взносов, составление и сдача деклараций и отчетности в государственные органы
• Ведение участка заработной платы – расчет и выплата заработной платы, расчет социальных пособий, отпускных, командировочных, авансовых отчетов, компенсаций при увольнении и консультирование по вопросам заработной платы (общий штат ~ 40 человек)
• Ведение и контроль участка банк совместно с младшим бухгалтером
• Контроль кредиторской и дебиторской задолженности, проведение сверок с контрагентами
• Изучение и анализ налогового законодательства и всех обновлений
• Проработка налоговой модели с учетом изменений в законодательстве
• Взаимодействие с контролирующими органами
• Подготовка различных внутренних отчетов и аудита по запросу руководства
• Формирование внешних отчетов по НКО (по запросу жертвователей)
• Выявление и оценка рисков
• Совместное ведение КДП с HR

  Требования:

• Высшее профессиональное образование (бух. учет, экономическое, финансовое)
• Аналогичный опыт работы главным бухгалтером от 6 лет
• Опыт управления
• Знание специфики основных систем налогообложения (УСН, ОСНО)
• Знание специфики работы с НКО, обязательный опыт сдачи отчетности
• Знание бухгалтерского и налогового учета, знание управленческого учета (будет преимуществом)
• Умение работать с первичными документами и отчетами
• Умение работать с различными системами по финансовому учету
• Аналитические навыки
• Внимательность
• Высокий уровень ответственности
• Критическое мышление
• Стрессоустойчивость
• Открытость к изменениям и в каких-то моментах их инициировать
• Лидерские качества, умение отстоять свою точку зрения
• Скорость работы
• Системность и прозрачность действий и решений
• Готовность предлагать решения в области налоговых изменений
• Оптимизация действий и автоматизация работы
• Знание налоговых структур и языка коммуникаций со структурами: взять разъяснения, ответить на запросы и проверки
• Готовность вести коммуникации с налоговыми структурами
• Компания может запросить рекомендации с предыдущих мест работы

  Условия:

• Вознаграждение от 160 000 до 180 000 рублей на руки (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом);
• График работы: обычно 5/2 с 10 до 19 часов по Москве
• Гибридный формат работы (посещение офиса 2-3 раза в неделю)
• Офис в Москве около м. Тульская
• Работа в здоровом психологическом климате, с активной, теплой командой с высоким уровнем эмпатии и вовлеченности в то, чем мы занимаемся
• Непосредственное участие в разработке проектных продуктов с осознанным и значимым результатом для людей

Вакансия на удалёнке.   В сервис для поиска недвижимости Циан требуется Руководитель маркетинговой аналитики (web/app).   В Циане большее 10 продуктовых направлений. Каждый продукт нуждается в маркетинге. Ребята из маркетинга управляют каналами привлечения пользователей, следят за ростом трафика, разрабатывают креативные концепции. С анализом проектов им помогает команда маркетинговой аналитики, куда ищут Тимлида. В команде 4 аналитика: ребята проводят а/б тесты в маркетинговых каналах, строят модели атрибуции под продукт, создают дерево метрик, оптимизируют SQL запросы в Google Big Query.   Задачи, которые нужно решать:

• Проанализировать текущую работу отдела и улучшить процессы (челендж и описание типовых процессов отдела)
• Выстроить коммуникацию и продуктивную совместную работу с другими отделами компании(внутри маркетинга и со смежными командами);
• При необходимости внести изменения в текущие процессы/команду
• Сформулировать, защитить и обеспечить стратегию развития веб-аналитики
• Развитие качества и количества операционных данных (находящихся в базах продуктов, применяемых в аналитических системах)
• Обеспечение развития и обучения сотрудников команды
• Обеспечение эффективности, мотивации, вовлеченности внутри команды
• Развитие и контроль веб-инструментов (Google Analytics, Яндекс метрика) и инструментов мобильной аналитики (FireBase, Appsflyer, AppMetrica, etc) для сбора данных о взаимодействии трафика и пользователей с продуктом (на всех платформах — сайт, мобильные приложения)
• Построение гипотез по оптимизации и повышению эффективности принятия решений
• Проработка маркетинговых гипотез
• Лидирование задач аналитики в рабочих группах
• Прогнозирование основных метрик сайта и аудитории
• Выявлять точки роста маркетинга, видеть узкие места и приходить к Top-ам с инсайтами
• Исследования аудитории/рынка
• Введение новых фишек/апдейтов от используемых систем
• Анализ A/B - тестов
• Анализ результатов ML-экспериментов
• Автоматизация разметки событиями вместе с командой разработки

  Будущий коллега:

• Важно иметь опыт руководства командой: знать принципы управления командой, как устроен управленческий цикл, как управлять мотивацией, как выстроить кросс-командную коммуникацию и т.д.
• Имеет опыт с GTM, Google Analytics, OWOX, Яндекс Метрика
• Имеет опыт с Firebase, Appsflyer, BigQuery, Hadoop
• Имеет опыт построения дашбордов в Tableau, PowerBI, DataStudio, Superset
• Имеет базовые знания Python (pandas, requests)
• Имеет базовые знания HTML, JS
• Отлично владеет SQL (в идеале синтаксисами Presto и BigQuery)
• Желателен опыт работы с GA360
• Имеет понимание что такое (p)LTV, CAC, CRR, ROI, ARP(P)U и т.п. - что это такое, как это считается
• Имеет опыт разработки и поддержания карты метрик, событий
• Знает статистику
• Имеет опыт работы с моделями атрибуции
• Имеет опыт работы с API рекламных систем, аналитики

  Готовы предложить:

• Удаленную работу с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. В офисе – кухни, оборудованные всем необходимым, а также снеки, фрукты, кофе и чай, бесплатная авто и вело парковки
• Рост и развитие: в первые месяцы у каждого сотрудника есть ментор, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft/ hard skills на практике, обучении, конференциях
• ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны)
• 5 day off в год, помимо основного отпуска
• Кафетерий льгот Benefactory

Вакансия на удалёнке.   В сервис для поиска недвижимости Циан требуется HR business partner Sales.   Задачи, которые могут стать вашими: Работа с руководителями в части сопровождения ключевых HR процессов:

• Сопровождение процессов найма и помощь в подборе в команду лучших людей
• Управление ходом адаптации, применение лучших практик
• Понимание потребности в обучении, помощь руководителю подобрать самые лучшие подходы к развитию нужной компетенции
• Забота о качественном планировании затрат на персонал (ФОТ, обучение, командные мероприятия)
• Развитие системы карьеры для талантов в компании
• Сопровождение оценки в команде, помощь в оценке компетенций, правильная интерпретация итоговых результатов, разработка плана с решениями
• Консультация по вопросам трудового законодательства
• Забота о сотрудниках на всех этапах цикла работы в компании

  Видят на этой позиции человека, который:

• Имеет опыт работы в роли HR BP от 2‑х лет с командой продаж в крупной компании
• Обладает опытом: самостоятельного ведения вакансий, работы с бюджетом, ведения HR проектов, участия в проектах по развитию компетенций
• Обладает высоким уровнем коммуникации: гибкость, устойчивость
• Бизнес-ориентирован
• Внимателен к людям и их потребностям

  Готовы предложить:

• Полностью удаленную работу (РФ) или смешанный формат дом/офис в современном БЦ с фитнес-центром (Москва или Санкт-Петербург)
• Оформление по ТК, белую зарплату
• 5 day off в год, помимо основного отпуска
• Кафетерий льгот
• Профессиональный рост (ЛПР, корпоративная библиотека)
• ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы страны)
• Классную команду, заряженную на результат

Вакансия на удалёнке.   В сервис для поиска недвижимости Циан требуется Team Lead CRM-маркетинг (b2c).   Задачи, которые нужно решать:

• Управление CRM-маркетингом в b2c-вертикалях Циан: долгосрочная стратегия роста эффекта для вертикалей от CRM-каналов и отработка ситуационных поводов/новостной повестки
• Отслеживание и выполнение ключевых показателей CRM-маркетинга в b2c вертикалях, организация совместной плотной работы
• Лидирование команды из 2 (или 3‑х) CRM-маркетологов, развитие их экспертизы и повышение эффективности
• Глубокая сегментация клиентской базы и поиск точек роста через гипер-персонализацию
• Автоматизация создания маркетинговых коммуникаций с микросегментированием, с большим кол-вом разнообразных коммуникационных посылов, покрывающих эти микросегменты
• Анализ и оптимизация существующих кампаний для достижения поставленных целей
• Конкурентный анализ коммуникационных стратегий и внедрение лучших практик
• Улучшение процессов команды CRM-маркетинга b2c
• Участие в развитии инструментов для эффективной работы CRM-маркетинга
• Совместная работа с аналитиками, разработкой, ML и product-менеджерами для успешной реализации целей команды

  На этой позиции видят человека, который:

• Отвечал за CRM-маркетинг в крупной компании с большим количеством клиентов и развитым CRM ландшафтом (коммуникации в app/веб, разнообразие каналов)
• Экспертное знание платформ автоматизации маркетинга, механик их интеграции, алгоритмов персонализации и рекомендаций, хорошо разбирается в html верстке
• Практикует Data-driven подход к формированию стратегии CRM-коммуникаций с большим количеством клиентских сегментов
• Лидировал команду: умеет управлять результатом, мотивацией, развитием сотрудников
• Умело выстраивает взаимоотношения со стейкхолдерами и управляет ожиданиями внешних заказчиков, командный игрок
• Владеет аналитическими инструментами (GA, Tableau/PowerBI/пр., Яндекс.Метрика, SQL (желательно), Excel, CDP-системами (Mindbox, Exponea и тд), инструментами управления задач - Jira и т. д.)
• Будет преимуществом опыт работы с AI, ml-моделями, чат-ботами и автоматизацией

  Компания предлагает:

• Работать в команде с лучшими и развивать лучший сервис в своем сегменте
• Среду, где понятны цели и задачи бизнеса, коммуникации прозрачны
• Возможность работать удаленно или в одном из наших офисов в Москве или Санкт-Петербурге
• Технологичность процессов и отсутствие бюрократии
• Бенефиты: ДМС с первого дня (стоматология, госпитализация, полис ВЗР), кафетерий льгот, 5 day off в год, помимо основного отпуска
• Возможность для роста и развития