Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В международный мобильный маркетплейс Joom требуется Руководитель отдела закупки ВЭД (JoomPro), который возглавит команду специалистов ВЭД и будет отвечать за весь цикл закупки товаров из Китая.   JoomPro — платформа для кросс-бордерной оптовой торговли. Компания стремится создать новый уровень обслуживания на рынке оптовых закупок.    JoomPro является одним из ключевых бизнесов Joom, международной группы компаний в сфере электронной коммерции, основанной в 2016 году в Латвии. В настоящий момент в Joom также входят следующие бизнесы: площадка для покупок товаров со всего мира Joom Marketplace и фармацевтический маркетплейс в Германии. Офисы Joom расположены в Латвии, Китае, Гонконге, США, Германии, Португалии, Бразилии и России.   Задачи:

• Управление полным циклом закупок из Китая с момента поиска поставщика до момента отгрузки с фабрики
• Руководство и развитие команды отдела закупок, постановка целей и содействие профессиональному росту
• Проведение исследования китайского рынка для осведомленности о тенденциях в отрасли и ценах
• Разработка и обновление политики закупок, обеспечение соответствия всех действий стандартам компании
• Контроль процессов производства и проверки качества
• Помощь команде продаж в оказании клиентского сервиса: адаптация решений под нестандартные потребности клиента
• Управление процессом высокоэффективного и быстрого поиска поставщиков из разных отраслей на китайском рынке под запросы клиентов

  Требования:

• Опыт работы с китайским рынком, либо опыт жизни в Китае и наличие связей с локальными поставщиками/партнерами от 5 лет
• Отличное знание общего процесса цепочки поставок из России в Китай
• Глубокое понимание финансово-юридических схем по работе с Китаем
• Опыт управления командами и выстраивания процессов от 2 лет
• Системный подход к работе
• Блестящие коммуникативные навыки
• Свободный разговорный и письменный английский язык (B2)
• Свободный уровень владения китайским языком, умение работать с юридическими документами на китайском языке (C1)

  Условия работы:

• Гибкий график
• Офис возле м. Белорусская
• Бесплатные завтраки и обеды в офисе
• Медицинская страховка для сотрудников и их детей, а также 100% оплата больничных
• Корпоративное обучение: профессиональные мероприятия, тренинги, уроки английского, китайского и португальского языков
• Совместные путешествия с командой раз в год, выездные мероприятия и крутые тимбилдинги

В таксопарк STAX ищут Операционного директора, который имеет достаточные компетенции и амбиции, чтобы совершить мини-революцию в сфере такси.   Это не просто таксопарк, а группа компаний, которая помимо развития "железного" парка, создает еще и экосистему IT-решений для эффективного управления всеми процессами таксопарка.    Обязанности:

• Разработка и реализация новой стратегии компании, контроль достижения KPI, организация отчетности.
• Повышение маржинальности компании за счет: увеличения загрузки активов, обновления автопарка и инфраструктуры; повышения удовлетворенности и среднего срока жизни клиента; поиска и ликвидации источников утечек денег.
• Оперативное управление таксопарком и всеми обеспечивающими подразделениями компании.
•  Развитие орг. структуры компании, формирование с нуля новых подразделений, организация найма.
• Разработка и внедрение системы мотивации на основе данных, включая персональные KPI сотрудников.
• Уменьшение дебиторской задолженности через предупреждение долгов водителей и минимизацию числа ДТП.
• Администрирование и развитие базы знаний компании, в т.ч. с последующей упаковкой во франшизный пакет.

  Требования:

• Опыт работы генеральным / исполнительным / операционным / коммерческим директором от 5 лет.
• Навыки построения и оптимизации сложных бизнес-процессов, антикризисного управления.
• Высокий уровень цифровой грамотности и владения CRM / ERP-системами.

  Предпочтение кандидатам, которые имеют:

• Опыт работы в автосфере, транспортных и логистических компаниях.
• Высшее образование иностранных вузов или ВШЭ, МГУ, СПбГУ, РЭШ, МГИМО, МГЮА, МФТИ.
• Знания в области построения и развития отделов маркетинга.
• MBA / прошли курсы повышения квалификации по управлению.

  Условия работы:

• График 5/2 с 9:00 до 18:00.
• Еженедельные выплаты (фиксированный оклад+KPI).
• Соц. гарантии (оплачиваемые отпуска и больничные).
• Работа в команде людей, заряженных идеей.
• Офис расположен в пяти минутах от станции метро бульвар Дмитрия Донского.

В издание Советский Спорт требуется Руководитель направления Перфоманс/Digital Marketing.   Советский спорт – мультиформатное издание, включающее в себя газету, журнал «Футбол», сайт sovsport.ru и социальные сети. Топ-5 спортивных сайтов России по данным Liveinternet (февраль 2024).   Чем предстоит заниматься:

• Привлечение новой целевой аудитории, удержание текущей через различные цифровые каналы (SEO, контент-маркетинг, социальные сети и пр.)
• Анализ эффективности всех каналов коммуникации с пользователями — определение, какие рекламные каналы привлекают больше всего пользователей, готовых совершить первый депозит
• Оптимизация пользовательского опыта, выявление узких мест в процессе перехода к партнеру для регистрации и депозита, чтобы улучшить опыт новых пользователей и увеличить FTD
• Разработка бонусных программ, создание эффективных бонусных и промоакций, спецпроектов, направленных на стимулирование первых депозитов у партнеров/ целевых действий
• Сегментация пользователей по различным характеристикам (географическое положение, демографические данные, источники трафика) для более точного таргетинга рекламы на сайте и спец предложений
• Проведение A/B тестирования, настройка таргетинга и ставок, оптимизация креативов и рекламных текстов для максимальных конверсий
• Построение системы аналитики в диджитал совместно с аналитиками
• Формирование ядра аудитории совместно с редакцией и маркетингом, улучшение метрик вернувшихся и постоянных пользователей
• Аналитика рекламных кампаний, расчет емкости в зависимости от трафика, прогнозирование и распределение рекламных кампаний партнеров
• Реализация проектов в диджитал (ближайшие — внедрение авторизации пользователей, покупки и подписки на издания на сайте)
• Постоянная отчетность и инлайн с руководством для улучшений конверсий и повышения уровня удовлетворенности партнеров и аудитории

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в СМИ и букмекерской отрасли
• Релевантный опыт работы с перечисленными задачами и целями от 3-х лет
• Готовность работать на результат, а не на процесс
• Наличие подтвержденных кейсов в цифрах
• Готовность выполнить тестовое задание после собеседования

  Компания предлагает:

• Работу в современном дизайнерском офисе рядом с м. Калужская (оранжевая ветка)
• Вы найдете себя среди драйвовых коллег, экспертов
• Компенсируют обеды
• Здесь поле для реализации собственных идей
• Минимум бюрократии и должностной иерархии, всё быстро, гибко и активно
• Возможность посещать спортивные матчи и премии

В микрофинансовую компанию Отличные наличные ищут Финансового директора.    Задачи:

• Участие в разработке стратегии Группы Компаний
• Разработка текущих и оперативных планов
• Финансово-экономический анализ деятельности Компании и отдельных направлений
• Разработка предложений и выявление резервов с целью увеличения прибыли
• Организация системы внутреннего аудита, управленческой и обязательной отчетности Компании
• Формирование управленческой, бюджетной политик Компании
• Налоговое планирование
• Оптимизация/автоматизация системы бюджетирования
• Оптимизация/автоматизация управленческого учета
• Курирование бухгалтерского учета
• Подготовка ТЭО отдельных проектов
• Презентация и защита бюджетов Компании перед Учредителем
• Оптимизация и управление финансовых потоков
• Организация системы "ЗАЩИТЫ" активов
• Юридическая оценка заключаемых контрактов и действия компаний

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы не менее 3 лет в аналогичной должности в группах компании с численностью не менее 500 сотрудников, наличие филиалов/обособленных подразделений
• Умение работать с нормативной базой
• Умение находить и предлагать нестандартные решения
• Развитые организаторские способности, лидерские качества
• Системное мышление, высокая эрудиция.
• Ориентация на результат, высокая личная эффективность

  Условия:

• Работа в Группе Компаний с многолетней историей
• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально)
• Трудовой договор в соответствии с ТК РФ
• Центральный офис в Новосибирске, готовы обсудить дистанционную работу с периодическими командировками (%% командировок обсуждается)

Вакансия на удаленке.   IT-стартап в сфере финансов Radium Finance приглашает в команду Chief Technical Officer.   Вам предстоит развивать сервис и его инструменты для общения с пользователями. Вы будете помогать пользователю получать ту информацию, которая ему интересна, в нужное время удобным способом. Для этого будет сайт (и мобильное приложение) — им и предстоит заниматься. Всегда есть опция создавать новые штуки и экспериментировать.   Что нужно будет делать:

• Активно участвовать в развитии технической части продукта, предлагать новые подходы, улучшать текущие
• Оценивать и декомпозировать задачи совместно с командой, контролировать их выполнение, помогать разбираться с проблемами и узкими местами
• Отвечать за качество реализованных решений и их своевременную доставку
• Проводить 1-1, давать регулярную обратную связь и участвовать в перформанс ревью команды
• Участвовать в найме, проводить собеседования

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в продуктовой разработке на Node будет преимуществом
• Сильные архитектурные навыки
• Опыт управления кросс-функциональными командами (8-10 человек) от трех лет

  Условия:

• Удаленка (или гибрид, если захотите)
• Зарплата в рынке, обсудим на собеседовании
• Задачи большие, но в придачу идёт полная свобода действий. Вы будете стоять у истоков и напрямую влиять на продукт и его развитие
• Компания всегда поможет экспертизой и поддержит, когда что-то не получается
• Дружелюбная команда без пассивной агрессии (и без активной). Коллеги много общаются, обсуждают решения, иногда спорят, но всё это — ради лучшего на свете продукта 

Вакансия на удаленке.   В сервис аналитики маркетплейсов Moneyplace (группа компаний СКБ Контур) ищут Руководителя отдела развития партнерских программ.   Группа компаний СКБ Контур в конце 2023 года приобрела долю в Moneyplace.
Moneyplace — кросс-платформенный ИТ-сервис аналитики маркетплейсов. Делает классные инструменты для автоматизации, аналитики и роста бизнеса на маркетплейсах, внедряет передовые алгоритмы парсинга и нейросети для селлеров и уже 3 года помогает клиентам расти и зарабатывать на маркетплейсах больше.   Компании нужен тот, кто сможет: Стратегически управлять партнёрствами:

• Разрабатывать и реализовывать стратегии партнёрства. Это включает в себя определение целей, выбор партнёров, анализ рисков и возможностей
• Постоянное обновлять стратегии в соответствии с изменениями на рынке и внутри компании

Искать и привлекать партнёров:

• Идентифицировать потенциальных партнёров, которые могут дополнить продукты или услуги компании
• Вести переговоры с партнёрами, заключать соглашения и создавать взаимовыгодные отношений. Работать с блогерами и уметь выступать на аудиторию

Управлять текущими партнёрскими отношениями:

• Поддерживать связи с партнёрами. Это включает в себя регулярные встречи, обратную связь и решение текущих вопросов
• Мониторить выполнение партнёрских обязательств

Анализировать и оптимизировать:

• Анализировать эффективность партнёрских программ. Какие из них приносят больше всего пользы компании?
• Вносить корректировки в стратегию на основе данных и результатов

Коммуницировать:

• Уметь общаться с разными стейкхолдерами: партнёрами, коллегами, руководством компании

Вести отчётность по эффективности партнёров   Компания предлагает:

• Интересные задачи, внушительные бюджеты на интересные идеи и новые подходы
• Формат удаленной работы
• Зарплата в рынке (оклад + бонус) - обсуждаем на финальном интервью
• Оформление по ТК РФ с первого дня, график работы с 9:00 до 18:00 (Мск)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в управлении партнёрскими отношениями не менее 2-х лет
• Аналитические навыки и умение работать с данными
• Лидерские качества и опыт управления командой
• Стремление к результату и готовность к постоянному развитию

  Действительно важные софт-навыки

• Умение мыслить стратегически — бизнес-целями и цифрами — но при этом конвертировать мысли в конкретные тактические шаги
• Эмоциональный интеллект
• Понимание рынка и трендов. Руководитель должен видеть большую картину и адаптировать стратегию
• Навыки ведения переговоров. Эффективные переговоры — ключевой элемент успешных партнёрских отношений

IT-стартап в сфере финансов Radium Finance приглашает в команду Директора по маркетингу Digital.   Важно:

• Позиция для маркетолога уровня middle+ и выше, который хочет из управления одним каналом или направлением перейти в продуктовый маркетинг
• Нужно быть экспертом в одном из направлений (перформанс, контент, другое) и иметь понимание на уровне джуна во всех остальных (знание метрик и механизмов)
• Уверенное знание маркетинговой аналитики
• Вам предстоит управлять всеми критериями, которые влияют на качество и успешность продукта: от четкого определения целевой аудитории, как работает воронка привлечения, до каналов и коммуникации, с которыми мы будем работать. Это и станет ключевыми задачами

  Основные задачи: Самая основная — работа с воронкой на всех этапах. Задача большая, но в придачу идёт полная свобода действий.

• Рассчитывают, что вы знаете всё о процессе тестирования гипотез, кастдевах и аб-тестах
• Умеете составлять и корректировать маркетинговую стратегию, вы будете отвечать за продукт целиком
• Сможете делать руками или поставить задачи на продвижение продукта в различных каналах интернет-маркетинга, анализировать полученные результаты и масштабировать удачные кейсы
• Умеете работать над улучшением лендингов, креативов и коммуникации, чтобы повысить эффективность привлечения
• Сможете определить, как оптимизировать работу с привлеченной базой: прогревать базу пользователей, внедрять email-цепочки, продумывать принципы сегментации базы

  Идеальный кандидат должен уметь:

• Определять клиентские сценарии — дорабатывать продукт, адаптировать под новые сценарии клиентов
• Грамотно работать с исследованиями и самое главное уметь делать выводы из этих исследований далее использовать для планирования и реализации кампаний коммуникаций
• Генерировать гипотезы по коммуникации и реализовывать тестирование этих гипотез
• Быть хорошим менеджером — обеспечивать поддержку промо компании под запуск продуктовых релизов
• Если у вас есть опыт работы с b2c онлайн-продуктами с большим количеством сегментов пользователей — откликайтесь

  Несколько слов про ваши личные качества:

• У вас высокий уровень критического мышления, высокая скорость действий. Быстрый ум и реакция
• Коммуникация с людьми доставляет вам удовольствие
• Open minded и готовы учиться/адаптироваться под изменения в рынке
• Высокий скилл управления энергией и системность мышления, умеешь создавать структуры и регламенты
• Адекватно реагируете и работаете с критикой
• Используете системный подход в решении сложных задач, свободны от давления авторитетов

  Компания предлагает:

• Работу на растущем рынке с огромным потенциалом (подробности расскажем после подписания NDA)
• Высокую скорость принятия решений и отлаженные продуктовые процессы
• Возможность получить кросс-продуктовую экспертизу
• Команду с общей целью, где решения принимаются быстро и каждый настроен помочь
• Возможность принять участие в развитии продукта, улучшающего качество жизни людей

В фармацевтический холдинг БСС требуется Руководитель отдела рекламы.   Необходимые требования и скилы:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет
• Высокий уровень активности: от идеи до реализации
• Современный взгляд на способы продвижения компании
• Высокий уровень грамотности и копирайтинга
• Английский не ниже intermediate
• Лидерские качества, умение принимать решения и брать на себя ответственность
• Опыт проведения деловых переговоров
• Умение грамотно и доступно излагать свои мысли
• Навык правильной расстановки приоритетов в условиях многозадачности
• Креативность и способность генерить идеи для разных направлений
• Внимательность и пунктуальность

  Основные задачи:

• Руководить отделом рекламы – в подчинении 10 человек
• Планирование, разработка и реализация рекламных кампаний совместно с бренд-менеджерами
• Контроль рекламных бюджетов по всем направлениям
• Разработка POS-материалов, сувенирной продукции и т.д.
• Совместная работа с digital-маркетологом (SEO, SERM, контекст и пр.)
• Совместная работа с SMM-специалистом
• Организация «под ключ» корпоративных мероприятий, внутренний PR
• Работа с HR брендом

  Компания предлагает:

• Работу в динамично развивающейся компании
• Интересные проекты и профессиональное развитие
• График работы 5/2 с 09-00 до 18-00 (работа в офисе)
• Отзывчивый и дружный коллектив
• Корпоративную развозку от ст. м. Пионерская, Комендантский проспект, Старая Деревня
• Спортивный зал в здании холдинга

  Укажите в сопроводительном письме Ваши зарплатные ожидания.

Ведущий медиа-ресурс с многомиллионной аудиторией, активно развивающий свои цифровые платформы и внедряющий инновационные технологии ищет IT Директора. Ваша главная задача будет заключаться в стратегическом управлении IT-инфраструктурой и обеспечении её надежности, безопасности и расширения.   Обязанности:

• Разработка и реализация IT-стратегии в соответствии с целями компании;
• Мониторинг технологий и трендов в области медиа и IT, внедрение инновационных решений для улучшения пользовательского опыта;
• Управление IT-инфраструктурой, включая серверы, сети, базы данных и облачные решения;
• Обеспечение безопасности данных и защиты от киберугроз;
• Координация разработки и внедрения новых цифровых продуктов и сервисов;
• Управление проектами по модернизации и оптимизации IT-систем;
• Подготовка и представление отчетности по IT-деятельности для руководства;
• Бюджетирование, контроль расходов и поиск эффективных решений для оптимизации затрат.

  Требования:

• Опыт работы на руководящей должности в сфере IT не менее 5 лет, предпочтительно в медиа, телекоме или смежных отраслях;
• Успешный опыт управления крупными IT-проектами;
• Глубокое знание современных технологий и инструментов управления IT-инфраструктурой;
• Высшее образование в области IT, MBA.

  Условия:

• Работа в Москве; расширенный ДМС; бесплатное питание;
• Уровень заработной платы от 700 000 рублей + премии за результаты;
• Возможность гибридного графика работы;
• Возможность профессионального и карьерного роста в успешной и перспективной компании.

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором коротко опишите ваш бэкграунд. Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В компанию-поставщик профессионального торгового оборудования AROMAgroup требуется Руководитель отдела маркетинга и рекламы.   Роль руководителя отдела маркетинга и рекламы заключается в реализации системного стратегического маркетинга по всем направлениям компании.
Одними из важных задач являются повышение узнаваемости марки домашней парфюмерии — бренд AROMATERIA (рынок b2c), увеличение эффективности рекламной активности по интернет-магазину mokodo.ru (рынок b2c и b2b), а также активное развитие продажи всех продуктов всех брендов на маркет-плейсах.   Компания предлагает:

• Дружный и креативный коллектив
• Достойный уровень оплаты труда. Рассматриваем ожидания кандидатов
• Дополнительное обучение по теории душистых веществ внутри компании
• Бесплатная парковка рядом с офисом для сотрудников компании
• Компенсация стоимости занятия спортом
• Чай, кофе, печеньки – за счёт компании
• График работы 5/2, с 9.00 до 18.00 с перерывом на обед
• Оформление, отпуск, соц. пакет — согласно ТК РФ

  Обязанности:

• Участие в разработке стратегии компании
• Создание необходимых регламентов и инструкций
• Управление стратегией развития трёх направлений (трёх брендов)
• Бюджетирование, планирование, разработка и реализация маркетингового календаря
• Планирование, запуск и продвижение новых продуктов в разных каналах продаж
• Управление бизнес-процессами ввода, вывода продуктов
• Разработка стратегии и контроль продвижения на маркет-плейсах
• Развитие интернет-магазина
• Контроль работы различных подрядчиков по трём сайтам
• Разработка и проведение EVENT-мероприятий
• Участие в выставках — от принятия и обоснования решения по участию до подготовки и реализации
• Оценка эффективности реализованных маркетинговых активностей
• Мониторинг деятельности конкурентов.

  Требования:

• Опыт разработки и реализации стратегии маркетинга
• Опыт работы с маркет-плейсами (постановка целей и контроль)
• Высокий уровень работоспособности, готовность к интенсивной работе в динамичной среде