Вакансии для хороших наёмных менеджеров

1. Исполнительный директор в золотодобывающую компанию (Москва, от 1,5 млн) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/ispolnitelnyi-direktor-v-zolotodobyvaiushchuiu-kompaniiu   2. Генеральный директор на завод металлоконструкций Паритет (Екатеринбург, от 500к) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/generalnyi-direktor-na-zavod-metallokonstruktsii-paritet   3. Генеральный директор в бренд уходовой косметики VOIS (удалённо, от 500к) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/generalnyi-direktor-v-brend-ukhodovoi-kosmetiki-vois   4. Директор по маркетингу в компанию-федеральный оператор питания Кейтеринбург (Екатеринбург, от 500к) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/direktor-po-marketingu-v-kompaniiu-federalnyi-operator-pitaniia-keiterinburg   5. HR директор в компанию-поставщик промышленного оборудования Инфинит Груп (Московская область, от 500к) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/hr-direktor-v-kompaniiu-postavshchik-promyshlennogo-oborudovaniia-infinit-grup   6. Директор по маркетингу в маркетплейс игровых товаров и услуг Playerok (удалённо, от 500к) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/119642377   7. Коммерческий директор в CRM систему для рекрутинга Хантфлоу (Москва, от 500к) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/118991220   8. Директор обособленного подразделения в компанию-производитель электротехнического оборудования (Москва, от 900к) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/direktor-obosoblennogo-podrazdeleniia-v-kompaniiu-proizvoditel-elektrotekhnicheskogo-oborudovaniia   9. Финансового директора в российскую производственную FMCG компанию (Москва, от 600к) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/119321889   10. Директор по цифровой трансформации в крупную транспортную компанию (Москва, от 900к) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/118700041   11. Директор по продукту в ведущий банк (Москва, от 750к) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/direktor-po-produktu-v-vedushchii-bank   12. Директор по продажам в ecom-компанию по продаже товаров для офиса (Москва, от 600к) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/direktor-po-prodazham-v-ecom-kompaniiu-po-prodazhe-tovarov-dlia-ofisa   13. Руководитель по операционной эффективности в золотодобывающую компанию (Москва, от 1,2 млн) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/rukovoditelia-po-operatsionnoi-effektivnosti-v-zolotodobyvaiushchuiu-kompaniiu   14. Руководитель юридического направления в компанию-производитель химической продукции (Москва, от 500к) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/rukovoditel-iuridicheskogo-napravleniia-v-kompaniiu-proizvoditel-khimicheskoi-produktsii-1   15. Управляющий отелем в управляющую компанию VIZANT GROUP (Москва, от 500к) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/119685788

Вакансия на удалёнке.   В маркетинговый интегратор Ingate требуется Директор юнита.   Ingate — это группа компаний с более чем 20-ти летней историей, в которую входят маркетинговые агентства и SaaS-сервисы, использующие AI в своих процессах и продуктах. Внутри Ingate Group команда сформировала экосистему для построения новых бизнесов, способных покрыть все потребности клиентов в digital-маркетинге.    Обязанности:

• Запуск и развитие бизнес-юнита по одному из digital продуктов или услуг;
• Разработка продуктовой стратегии развития направления / расширение продуктовой линейки;
• Разработка коммерческой стратегии (развитие каналов привлечения клиентов);
• Подготовка финансового плана развития / достижение финансовых целей;
• Работа с командой: найм, онбординг, развитие, KPI.

  Требования:

• Опыт работы / глубокая профессиональная экспертиза в сфере digital 5+ лет;
• Опыт управления кросс-функциональными проектными командами;
• Опыт создания и вывода новых digital продуктов и услуг;
• Готовность проявить талант предпринимателя и построить бизнес.

  Условия:

• Безопасная среда для старта, инвестиции и экспертная поддержка основателя и генерального директора компании "Ingate Group";
• Прямое влияние на бизнес, высокий уровень автономности, полномочия для масштабирования прибыли;
• Узнаваемый бренд, с которым можно легко выходить на рынок;
• Финансовая компенсация от роста прибыли юнита;
• Формат работы обсуждается (удаленный / гибридный);
• Доступ к AI-помощнику, который облегчит рутину.

Вакансия на удалёнке.   В маркетинговый интегратор Ingate требуется Операционный директор.   INGATE GROUP — это экосистема, объединяющая множество бизнесов, усиленных искусственным интеллектом. Существуют на рынке уже 24 года и реализовали более 8000 проектов для российских и международных компаний.    На данной должности вам предстоит:

• Управление операционной деятельностью компании и координация работы всех бизнес-юнитов
• Оптимизация процессов и внедрение передовых практик для повышения эффективности
• Разработка и реализация стратегий для достижения бизнес-целей
• Обеспечение взаимодействия между продуктовыми юнитами и другими отделами
• Анализ и улучшение текущих бизнес-процессов
• Управление командой и развитие лидерских качеств сотрудников

  Вам подойдет эта роль, если у вас:

• Опыт работы на аналогичной позиции более 6 лет
• Глубокое понимание принципов работы диджитал-агентства и его продуктов
• Навыки стратегического планирования и управления проектами
• Способность эффективно взаимодействовать с различными командами и уровнями управления
• Отличные коммуникативные и лидерские качества

  Что готовы предложить:

• Возможность влиять на продуктовые и бизнес-стратегии компании
• Амбициозный проект на рынке digital услуг, такого еще не делали конкуренты
• Работу в команде, открытой для новых идей и инноваций
• Достойную систему мотивации: обсуждается индивидуально, фикс + бонусы
• Работу из любой точки земного шара (при этом у нас есть собственный современный офис в центре Тулы)
• Доступ к AI-помощнику, который облегчит рутину

В компанию-производитель средств гигиены полости рта Revyline требуется Руководитель контент отдела.   Revyline – международная компания, основанная в 2013 году врачом-стоматологом и специализирующаяся на производстве и продаже средств гигиены полости рта.   Ваши задачи: Создание и реализация стратегии для продвижения компании во всех социальных сетях, мы хотим быть №1 в нише:

• Быть в курсе всех трендов: Анализировать, что сейчас в топе, и придумывать новые фишки, чтобы нас смотрели и пересматривали
• Ставить цели и KPI: Чтобы мы точно знали, куда идем и как этого достичь
• Рулить контентом: У нас огромный объём создаваемого контента: в неделю мы публикуем примерно 200-300 собственных и совместных работ; Создавать бомбический контент-план, генерировать идеи, запускать крутые активности и спецпроекты, чтобы продвигать наши видео и тексты на всех площадках, организовывать вирусные коллаборации, спецпроекты, интервью, публикации
• Организовывать съемки: Планировать и координировать съемочный процесс, чтобы все было четко и вовремя
• Управлять постпродакшеном: Следить за тем, чтобы после съемок все было смонтировано, обработано и выглядело великолепно
• Беречь бюджет: Следить за сроками и бюджетом на каждом этапе производства
• Быть лидером креативной команды:Ставить задачи, проводить встречи, обсуждать идеи и давать обратную связь (команда полностью укомплектована)
• Анализировать и отчитываться: Следить за показателями на всех площадках (просмотры, подписчики, вовлеченность), анализировать результаты и предлагать улучшения

  Требования:

• Опыт работы продюсером в сфере видео или медиа не менее 3-х лет: Вы должны знать, что к чему
• Опыт работы в СМИ (деловые), шоубизе, тв: Чтобы вы понимали, как работает эта индустрия
• Умение работать с текстом: Доносить смыслы простым и понятным языком
• Понимание алгоритмов продвижения в соц сетях: Вы должны знать, как сделать так, чтобы компанию находили и смотрели
• Чувство трендов: Знать, какие сценарии сейчас “взлетают”
• Опыт работы с блогерами и медийными лицами: Уметь договариваться и находить общий язык с инфлюенсерами
• Лидерские качества: Уметь управлять креативной командой и вдохновлять ее на подвиги
• Креативность и инициативность: Быть полным идей и уметь их воплощать в жизнь
• Готовность делиться успешными кейсами: В команде хотят видеть, что вы уже делали крутые проекты и знаете, как добиться успеха

  Компания предлагает:

• Частично-удаленный формат работы, гибкий график
• Высокий уровень дохода, который готовы обсуждать с успешным кандидатом
• Стабильность выплат
• Открытая корпоративная культура:поддержка инициативности, возможность создавать крутые проекты и расти вместе с сильной командой единомышленников
• Творческую свободу и ресурсы реализовать самые смелые креативные идеи
• Быстрый профессиональный и личностный рост, связанный с ускоренным масштабированием компании на рынке

  В сопроводительном письме к отклику расскажите про свой опыт и почему вам интересно работать с компанией.

В крупную транспортную компанию ищут Директора по цифровой трансформации.    Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии цифровой трансформации в соответствии с бизнес-целями компании;
• Анализ текущих бизнес-процессов и определение возможностей для их цифровизации и автоматизации;
• Внедрение передовых технологий и платформ для оптимизации логистических процессов и улучшения сервисного обслуживания клиентов;
• Оценка и выбор IT-решений, включая системы управления складом (WMS), системы отслеживания поставок и другие инструменты;
• Управление проектами по цифровизации, анализ результатов и оптимизация процессов на основе полученных данных;
• Сотрудничество с IT-отделом для разработки и внедрения новых цифровых инструментов и платформ;
• Оценка рисков и разработка мер по их минимизации в процессе цифровой трансформации;
• Подготовка аналитических отчетов для руководства о прогрессе и результатах цифровой трансформации.

  Требования:

• Высшее образование в области бизнеса, ИТ, инжиниринга или смежных дисциплин (MBA является преимуществом);
• Глубокое понимание современных технологий в области логистики (IoT, Big Data, BI, AI и др.);
• Опыт управления проектами цифровой трансформации и внедрения IT-решений;
• Сильные лидерские качества и способность мотивировать команду на изменения;
• Отличные навыки стратегического мышления, управления командами и ведения переговоров.
• Знание английского языка на уровне, необходимом для профессионального общения.

  Условия:

• Работа в стабильной и развивающейся транспортной компании с высоким уровнем профессионализма;
• Оформление по ТК РФ;
• Конкурентная компенсация + KPI + годовая премия (по результатам работы);
• Корпоративный автомобиль, мобильная связь и другие льготы;
• Участие в масштабных трансформационных проектах с лидерами рынка.
• Возможности для развития и повышения квалификации, участие в тренингах и семинарах.

  Откликнуться с сопроводительным письмом. Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В российскую производственную FMCG компанию (пищевое производство) открыта вакансия Финансовый директор.   Основные задачи:

• Управление финансовым блоком компании (бухгалтерия, ПЭО, казначейство, юридический отдел), участие в стратегическом планировании и операционной деятельности.
• Построение и оптимизация бизнес-процессов финансового блока.
• Разработка и внедрение системы централизованного финансового управления по всем юридическим лицам
• Построение системы финансового моделирования от бизнеса, совершенствование системы налогового и управленческого учёта, планирования, контроля и анализа
• Бюджетирование, контроль платёжной дисциплины, аудирование процессов;
• Налоговое планирование и оптимизация налогообложения.
• Управление финансовыми рисками, финансовое прогнозирование.
• Прогнозирование и эффективное распределение cash flow
• Взаимодействие с банками, аудиторами и надзорными органами.
• Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов.

  Требования:

• Высшее экономическое образование.
• Опыт работы в производственных FMCG компаниях обязателен.
• Практический опыт формирования бюджета и внедрения управленческой отчетности
• Умение строить полную финансовую модель (PL,CF).
• Сильные управленческие навыки, уверенность, умение защищать свою позицию и брать ответственность.

  Условия:

• Доход от 7 млн. рублей в год (фиксированная зарплата 500 000 рублей + KPI+ годовой бонус).
• Подчинение собственнику бизнеса.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удалёнке.   В банк Точка требуется Партнёр по работе с персоналом, который будет работать с сотрудниками Точки для поддержания здорового микроклимата в команде.   Точка — финтех-компания, создаёт онлайн-банк и другие сервисы для предпринимателей и предприятий. Ими пользуются более 700 000 клиентов, а создают больше 4 500 сотрудников в России и за границей.   О команде: В команду ищут человека, который будет бережно работать с командами поддержки клиентов в Точке. Нужен специалист, который будет рядом в сложных ситуациях, вовремя заметит выгорание и поможет с ним справиться. Важно уметь слушать, поддерживать и находить слова, когда они особенно нужны. Также вы будете проводить регулярные опросы, чтобы понимать, как чувствуют себя ребята, и помогать улучшать внутренние процессы на основе этих данных. В Точке каждый занимается тем, что у него получается лучше всего — команда поддерживает рост и развитие, создают обучающие курсы, зовут внешних экспертов, помогают выстраивать карьерные треки. Если кто-то хочет сменить направление — подбирают подходящую роль внутри компании. Ищут того, кто искренне любит людей, умеет с ними работать и хочет помогать им раскрывать себя, находить своё место и чувствовать уверенность в том, что они не одни.   Что нужно делать:

• Помогать командам в сложные периоды: при смене лидера, изменениях в структуре или в моменты внутренней нестабильности
• Создавать и развивать инструмент для измерения «здоровья» команды, чтобы вовремя замечать, где нужна поддержка
• Поддерживать команды через регулярный анализ уровня их благополучия
• Помогать лидерам понимать результаты eNPS и выстраивать план действий
• Распространять полезные и работающие инструменты, которые помогают создавать и сохранять тёплую атмосферу в командах
• Помогать выстраивать процессы, в которых сотруднику хорошо: от адаптации до мотивации и развития внутри компании

  Требования:

• Есть опыт работы в HR, организационной психологии или управлении командами от 2 лет
• Умеете анализировать данные и метрики «здоровья команд» по eNPS, опросам и интервью
• Владеете мягкими, но уверенными коммуникациями, умеете вести экологичный диалог
• Есть опыт выстраивания HR-процессов и понимание, как адаптировать их под конкретные задачи
• Чувствуете людей, умеете слушать и по-настоящему хотите помогать им расти

  Что ждёт вас в Точке:

• Официальная зарплата от 150 000 ₽
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня.
• Удалённая работа или работа в офисе Точки в городах присутствия
• Курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские
• Возможность работать по-своему. Никто не будет навязывать свои методы, трекать время и контролировать каждое действие
• Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, регулярные проверки здоровья и 4 дополнительных выходных в год
• Бонусы от партнёров: Skillbox, Skyeng, Яндекс Практикум, Ясно и других
• Онлайн-кабинет сотрудника, где вы можете заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты
• Активная корпоративная жизнь: устраивают кинопоказы, спортивные марафоны и корпоративы, которые потом ещё долго вспоминают

В управляющую компанию VIZANT GROUP требуется Управляющий отелем.   Компания предлагает:

• Широкие возможности для профессионального роста
• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Полный социальный пакет
• Релокационный пакет

  Обязанности:

• Планирование и руководство операционной деятельностью отеля
• Участие в кадровых процессах — подбор, обучение, формирование эффективной команды
• Контроль эффективного взаимодействия всех подразделений и служб
• Разработка, внедрение и поддержание высоких стандартов приема и обслуживания гостей, нацеленных на предоставление сервиса
• Работа с отзывами и обращениями гостей
• Решение административно-хозяйственных и финансовых вопросов
• Достижение финансовых показателей
• Работа с БДР
• Контроль за качеством и сроками выполнения работ подрядными организациями
• Представление интересов компании во взаимоотношениях с органами государственного управления и контроля

  Требования:

• Опыт работы от 3-х лет в должности операционного директора, генерального менеджера, управляющего отелем обязателен
• Опыт финансового планирования и контроля
• Знание сервиса и стандартов в области гостеприимства
• Высокий уровень ответственности, лидерские качества, коммуникабельность
• Умение работать в условиях многозадачности, системность

На завод металлоконструкций Паритет ищут Генерального директора, который сформирует структуру для автономной самостоятельной деятельности предприятия и масштабирования производственных мощностей.   Предстоящие задачи:

• Обеспечение стабильной загрузки производства и выполнения плановых показателей;
• Обеспечение финансового результата организации;
• Планирование и внедрение результативной оперативной деятельности, учета, контроля организации по всем направлениям;
• Эффективное управление персоналом: разработка системы мотивации для руководящего и производственного персонала, создание эффективной команды, системы вовлеченности;
• Автоматизация и цифровизация бизнес-процессов в системы 1С, ERP;
• Развитие технической базы производства.

  Вы подходите, если:

• Имеете опыт административно-хозяйственного управления производственным предприятием с оборотом от 250 млн./год и штатом сотрудников не менее 100 чел;
• Имеете практический опыт создания управленческой деятельности на предприятии по изготовлению строительных металлоконструкций от 5 лет;
• Имеете опыт эффективного управления производственным персоналом: чёткая постановка задач и грамотное распределение функционала (каждый имеет свою зону ответственности), контроль исполнения;
• Знаете принципы формирования и оценки экономической эффективности производства, умение оперировать цифрами, показателями, результатами;
• Имеете опыт автоматизации существующих процессов и внедрение новых.

  Условия:

• Полностью официальный доход, заработная плата без задержек (уровень Вашего дохода готовы обсуждать на собеседовании);
• Оплачиваемый отпуск, больничный, учебный отпуск;
• График работы 5/2, 8-часовой рабочий день (сб-вс выходные);
• Возможность обучения и повышения квалификации за счет компании;
• Активная корпоративная жизнь: День рождения организации, День строителя, поздравления с 23 февраля и 8 марта, Новый год и др.

Один из ведущих и динамично развивающихся производителей электротехнического оборудования в России и за рубежом, с более чем 20-летним опытом на рынке, в связи с расширением деятельности и увеличением объема заказов, ищет Директора обособленного подразделения для стратегического управления и координации работы на новом уровне.   Чем предстоит заниматься:

• Стратегическое и тактическое планирование: формирование и реализация стратегии развития обособленного подразделения с акцентом на значительное увеличение объемов производства и продаж, укрепление позиций компании на вверенной территории.
• Поиск и внедрение новых бизнес-возможностей: активный поиск и оценка возможностей для расширения бизнеса, включая увеличение рыночной доли компании и разработку новых продуктов и услуг.
• Управление комплексной деятельностью подразделения: оперативное управление всеми ключевыми направлениями деятельности: производство, логистика, продажи и сервисное обслуживание.
• Анализ и оптимизация эффективности: углубленный анализ показателей эффективности работы подразделения, выявление и устранение узких мест на всех этапах производства и поставок.
• Разработка и внедрение бизнес-процессов: проектирование и реализация оптимизированных бизнес-процессов для повышения производительности и качества продукции, включая автоматизацию процессов управления ресурсами и документооборотом.
• Формирование и поддержка партнерских отношений: установление крепких взаимовыгодных отношений с ключевыми клиентами и поставщиками, а также эффективное взаимодействие с головным офисом для достижения общих целей.
• Управление финансовыми показателями: осуществление планирования и бюджетирования, управление и контроль доходов и расходов обособленного подразделения, обеспечение выполнения финансовых планов и отчетности.
• Анализ продаж и корректировка стратегии: проведение регулярного анализа показателей продаж, подготовка предложений по корректировке стратегии и тактики в зависимости от изменений на рынке и в потребительском спросе.

  Что ожидают от кандидата:

• Высшее образование в управлении, экономики, инженерии (МВА желателен).
• Опыт работы на руководящих позициях в области производства/продаж/управления бизнесом не менее 5-7 лет.
• Глубокое понимание производственных процессов и логистики.
• Опыт эффективного управления изменениями и реализации проектов.
• Знание систем ERP и CRM, опыт автоматизации процессов.
• Высокие лидерские качества, умение вдохновлять и мотивировать команду, нацеленность на результат.
• Развитые аналитические навыки и способность принимать обоснованные решения на основе данных.
• Отличные коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров на высоком уровне, умение работать с задачами под давлением.
• Готовность к частым поездкам для взаимодействия с клиентами и партнерами.

  Что компания предлагает:

• Заработная плата: Конкурентоспособный уровень + KPI-бонусы.
• Бонусы: Годовые премии за выполнение целей.
• Социальный пакет: Медицинская страховка, Служебный автомобиль.
• Командировки: Полное покрытие расходов и компенсации.
• Рабочая среда: Современный офис, команда профессионалов, поддержка инициатив со стороны руководства.
• Обучение: Возможности для профессионального и карьерного роста в контуре компании.

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом, в котором кратко расскажите о своем опыте и наиболее знаковых проектах за период карьеры. Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!