Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В цифровую логистическую платформу VEDEXX требуется Директор по развитию (международная логистика).   VEDEXX — это цифровая логистическая платформа на рынке ВЭД, позволяющая осуществлять международные контейнерные перевозки, таможенное оформление и сопутствующие услуги на новом высокотехнологичном и прозрачном уровне.   Вам предстоит заниматься:

• Расширением присутствия Компании на международном транспортно-логистическом рынке (контейнерные, авто, авиа, морские и железнодорожные перевозки, мультимодальные перевозки);
• Построением системы управления операционной деятельностью компании с фокусом на рост, эффективность бизнеса и удовлетворенность клиентов;
• Разработкой стратегии и инициатив, направленных на долгосрочное развитие бизнеса в тесной связке с собственниками компании. Дальнейшей координацией внедрения и контролем исполнения. Формированием оперативных планов;
• Совместной работой с собственниками компании по составлению бюджета, планов роста;
• Оптимизацией затрат в операционной деятельности компании, повышением рентабельности проектов;
• Управлением, контролем и оптимизацией отделов, осуществляющих операционную деятельность в компании;
• Синхронизацией их работы и выстраиванием командного горизонтального взаимодействия с другими департаментами;
• Совершенствованием существующих, разработкой и внедрением новых бизнес-процессов, системы мотивации и контроля сотрудников операционных подразделений компании;
• Ежедневным мониторингом метрик операционной деятельности компании (фокус и ориентация на удовлетворенность клиентов). Своевременной и быстрой реакцией на изменения;
• Курированием ключевых и значимых проектов компании;
• Поддержанием и развитием контактов с контрагентами, поставщиками;
• Обеспечением высокого качества услуг и продуктов.

  Требования:

• Обязателен опыт операционного руководства в международной логистике и ВЭД: контейнерные, авто, авиа, морские и железнодорожные перевозки, мультимодальные перевозки с фокусом на B2В;
• Знание ключевых метрик бизнеса, умение их самостоятельно анализировать при принятии решений;
• Умение достигать конкретных целей, брать на себя ответственность за результат;
• Системное мышление, позитивная и активная жизненная позиция;
• Стрессоустойчивость;
• Высокая внутренняя мотивация и уровень энергии;
• Умение организовать, ставить и контролировать задачи в разных функциях;
• Умение качественно оптимизировать процессы для получения наилучшего результата;
• Умение управлять финансовыми показателями;
• Знание английского языка не ниже С1 (свободный разговорный и письменный);
• Высшее образование, современный менталитет, постоянное саморазвитие, навыки самообучения, прохождение программ профессиональной подготовки и переподготовки в бэкграунде;
• Деловые контакты в данной сфере.

  Условия:

• Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 часов, сб. и вс. — выходные;
• Комфортный офис в Бизнес-центре класса А «Leader TOWER»;
• Возможность профессионального развития внутри Компании;
• Богатую корпоративную культуру: тимбилдинги, награждение лучших сотрудников, семинары;
• Опытного наставника на весь период адаптации;
• Бонус: компенсация ДМС после 1 года работы в Компании.

В компанию-производитель электротехнической продукции ЛЕГРАН ищут Директора по продукту и развитию.   Компания ЛЕГРАН – один из ведущих российских производителей электротехнической продукции в России. Компания работает на российском рынке более 30 лет и известна своей высококачественной продукцией и комплексными решениями для объектов жилищного, коммерческого и промышленного секторов.
На современных предприятиях в Ульяновске и Санкт-Петербурге производится следующая продукция: розетки, выключатели, кабель-каналы, автоматические выключатели на разные токи, конвекторы и другая электротехническая продукция.   Ключевые задачи:

Организация деятельности подразделения, как самостоятельной бизнес-структуры, способной достигать заданных показателей через продуктивную работу всех процессов и направлений:

• Разработка продуктовой стратегии сроком на 5 лет через определение динамики, тенденций и перспектив развития рынка
• Управление финансовыми показателями и доходностью бизнеса
• Запуск эффективной системы управления продуктом, формирование сбалансированной ассортиментной матрицы, закрывающей все необходимые сегменты
• Управление разработкой новых продуктов и запуском их на производство
• Разработка системы ценообразования и управление доходностью продукта
• Обеспечение высокой конкурентоспособности продуктов по всем параметрам, управление продвижением продукта
• Планирование и анализ необходимых инвестиций с точки зрения развития продуктового ряда и сроков их окупаемости
• Формирование системы проектных продаж: разработка планов и целевых показателей, по продуктам и каналам продаж
• Формирование и развитие команды (в подчинении более 60 чел.)

  Профессиональные ожидания от кандидата:

• Успешный опыт управления процессами вывода нового продукта на рынок, в том числе при взаимодействии с производством
• Не менее 5 лет на должностях управления в технических отраслях, В2В
• Управление подразделениями R&D, продуктового маркетинга, продаж
• Опыт реализации инвестиционных проектов
• Успешный опыт выстраивания процессов в разветвленных структурах и проектной деятельности

  Профессионально значимые личностные качества:

• Высокий уровень организованности, системный подход в работе
• Масштабность мышления — умение моделировать развитие ситуации в долгосрочной перспективе
• Толерантность к неопределенности
• Отличные навыки интегративной коммуникации, рабочий уровень эмоциональной компетентности
• Предприимчивость, ориентация на достижения

  Условия:

• Работа в стабильной компании
• Социальные гарантии согласно ТК РФ
• График работы: 5/2 с 9:00 - до 17:30 ч., после испытательного срока возможен гибридный график
• Структура мотивации: оклад + квартальная/годовая премия
• Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц строго в установленные сроки
• ДМС; материальная помощь в критических ситуациях и другое
• Комфортная, доброжелательная рабочая атмосфера; корпоративные традиции и праздники, коллективные мотивационные программы

В компанию-производитель электротехнической продукции ЛЕГРАН ищут Руководителя казначейства.   Компания ЛЕГРАН – один из ведущих российских производителей электротехнической продукции в России. Компания работает на российском рынке более 30 лет и известна своей высококачественной продукцией и комплексными решениями для объектов жилищного, коммерческого и промышленного секторов.
На современных предприятиях в Ульяновске и Санкт-Петербурге производится следующая продукция: розетки, выключатели, кабель-каналы, автоматические выключатели на разные токи, конвекторы и другая электротехническая продукция.   Чем предстоит заниматься:

• Управление казначейской функцией для группы компаний (3 юридических лица) в разных регионах с консолидацией казначейской функции в Москве
• Составление БДДС, прогнозного ДДС, консолидация на групповом уровне
• Отслеживание и контроль поступления дебиторской задолженности
• Оформление факторинга, кредитных линий, займов
• Ведение РКО (включая составление платежных реестров)
• Сопровождение ВЭД
• Организация и проведение оплат по импортным операциям

  Ожидания от кандидата:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы в казначейских подразделениях крупных компаний обязателен
• Понимание построения БДДС, консолидация нескольких юридических лиц
• Опыт работы с факторингом и другими банковскими продуктами
• Опыт проведения оплат в иностранные юрисдикции, опыт сопровождения ВЭД обязателен
• Опыт внедрения/перехода на 1C ERP как преимущество
• Продвинутый уровень 1С (ERP, УХ), Excel

  Компания предлагает:

• Официальное оформление и конкурентную зарплату
• Соцпакет: ДМС со стоматологией, страхование жизни и от несчастного случая, компенсация проезда — после испытательного срока
• Современный офис в удобной локации (ЦАО)
• Гибридный график работы — после испытательного срока

В компанию-экспортер автомобилей FRANK AUTO открыта вакансия Руководителя казначейства.   Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в аналогичной должности от пяти лет
• Высшее образование в области финансов, математики, бухгалтерского учета или смежных областях
• Знание ERP; высокий уровень владения MS Excel (знание других аналитических инструментов, таких как Power BI, Tableau и т. д. или аналогичных рассматривается как плюс)
• Английский на отличном уровне как письменный, так и устный
• Знания и опыт управления казначейством, включая прогнозирование денежных потоков и методы анализа финансирования и хеджирования
• Понимание и опыт казначейского учета, включая валютный учет, ликвидность, движение денежных средств и различные финансовые инструменты
• Хорошее понимание финансовых рынков, финансовых инструментов и долговых инструментов

  Задачи:

• Разрабатывать и регулярно пересматривать политику и процедуры казначейства, обеспечивая их выполнение во всей Группы Компаний
• Управлять всеми аспектами управления денежными средствами, включая пополнение счета, банковские переводы и концентрацию денежных средств
• Контролировать управление денежными средствами и ликвидностью
• Управление казначейскими операциями и контролем
• Составлять краткосрочные, среднесрочные и долгосрочные прогнозы движения денежных средств
• Обеспечивать точность, полноту и сверку всей финансовой информации, обрабатываемой в команде Казначейства, обеспечивая целостность финансовых данных и контролируя сверку банковских счетов
• Совершенствование бизнес-процессов казначейства

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ и своевременные выплаты
• Конкурентная заработная плата
• Пятидневную рабочую неделю с 10:00 до 19:00 либо с 9:00 до 18:00
• Рабочее место по адресу: Москва, Ярославское шоссе, 42 (ближайшие м. Ростокино, м. ВДНХ, станция электрички Лосиноостровская в пешей доступности)
• Профессиональную команду руководителей, опыт международной работы
• Перспективы карьерного как вертикального так и горизонтального роста
• Открытость команды, желание помогать и поддерживать на всех этапах работы

В микромаркет разумной еды WorkEat‽ открыта вакансия HR Business Partner.    Обязанности:

• Аудит кадрового делопроизводства, приведение кадровой документации в соответствие с ТК РФ. Контроль за ведением кадрового делопроизводства;
• Автоматизация процессов кадрового учета;
• Разработка, внедрение и контроль за исполнением локально-нормативных актов;
• Оптимизация оргструктуры и бизнес-процессов. Стратегическое планирование с учетом развития компании;
• Формирование и развитие корпоративной культуры. Поддержание и продвижение ценностей компании в команде;
• Внедрение HR-проектов и программ, направленных на повышение эффективности работы персонала;
• Мониторинг и оценка результатов реализованных HR-инициатив по мотивации сотрудников, корпоративного обучения, улучшения баланса между работой и личной жизнью и т.д.;
• Планирование и проведение найма и увольнения сотрудников;
• Разработка и внедрение программ обучения и развития персонала;
• Разработка стратегии управления персоналом по целям бизнеса. Поддержка руководства в изменении структуры компании;
• Разработка и реализация мероприятий по повышению вовлеченности персонала, снижению текучести персонала и удержанию талантов;
• Лидирование процесса по трудовым спорам;
• Эффективное управление HR процессами и метриками;
• Мотивация персонала и повышение их вовлеченности;
• Бюджетирование и эффективное управление расходами на персонал.

  Требования:

• Опыт работы в HR сфере от 5 лет;
• Опыт выстраивания бизнес-процессов и создания регламентов;
• Опыт создания HR отдела с нуля;
• Навыки создания системы адаптации;
• Опыт разработки и внедрения корпоративной культуры, материальной и нематериальной системы мотивации;
• Навыки аналитики подбора, расчета метрик и вычисления конверсии;
• Ориентация на результат.

  Условия:

• Заработная плата - по договоренности;
• Официальное оформление согласно ТК РФ (полностью белая компания);
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 8.00-17.00 (в офисе, без удаленки);
• Скидка на питание - до 40%;
• Работа в современном офисе, оформленном со вкусом и заботой о сотрудниках, в классной команде.

В транспортно-экспедиционную компанию Инкерман требуется Руководитель отдела продаж.   Обязанности:

• Руководство отделом: подбор, обучение, стажировка новых сотрудников, развитие уже работающих менеджеров и специалистов
• Формирование плана продаж для отдела в разрезе долгосрочного, среднесрочного и краткосрочного планирования
• Контроль качества обслуживания клиентов (своевременное и качественное оповещение клиентов, контроль компетентности сотрудников, работающих с клиентами)
• Подготовка и заключение наиболее выгодных контрактов для компании
• Мониторинг рынка перевозок
• Личные продажи, проведение деловых переговоров с потенциальными клиентами компании
• Предоставление отчетности о результатах деятельности отдела

  Требования:

• Опыт работы в транспортной экспедиции на позиции ведущего менеджера/руководителя коммерческого отдела или отдела продаж
• Хорошие организаторские навыки, отличные переговорные способности, способность принимать решения и нести ответственность, способность самостоятельно построить свою работу
• Опыт личных продаж и сопровождения клиентов в сфере логистики
• Целеустремленность, инициативность, самостоятельность

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы 5/2
• Заработная плата по результатам собеседования (Оклад + % от прибыли отдела и личных продаж)
• Мобильная связь
• Перспектива карьерного и финансового роста
• Уютный офис рядом со ст. метро «Василеостровская"

В компанию-производитель молочных консервов РЕННА-ХОЛДИНГ открыта вакансия PR-директор.    Группа компаний «Ренна» — признанный лидер на рынке производителей молочных консервов и порционного мороженого в России, также входит в ТОП‑3 производителей по доле рынка цельномолочной продукции на юге страны.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка PR-стратегии компании;
• Управление внешней коммуникационной политикой группы компаний;
• Построение эффективной системы взаимодействия со СМИ, формирование позитивных инфоповодов для новостных СМИ;
• Планирование, организация и проведение специальных мероприятий (пресс-конференции, профильные выставки, конференции и т.д.), обеспечение участия компании в ключевых отраслевых событиях;
• Анализ и мониторинг информационного поля конкурентов;
• Работа с репутацией компании;
• PR-поддержка ключевых топ-менеджеров компании (статьи, мероприятия, интервью).

  Идеальный кандидат:

• Разделяет ценности компании: любовь и гордость за продукт, партнерство, постоянное развитие, уважение к сотруднику и хорошее настроение;
• Получил высшее образование: журналистика, маркетинг, реклама и связи с общественностью, социология;
• Имеет опыт работы в крупных компаниях;
• Умеет эффективно работать в меняющейся среде и обстоятельствах, выдерживать сжатые сроки, находить нестандартные решения;
• Обладает высокой грамотностью и умеет самостоятельно писать качественные материалы;
• Умеет работать в режиме многозадачности, сохранять концентрацию и фокус на каждом деле отдельно;
• Имеет стратегическое и системное мышление.

  Что компания предлагает взамен:

• Официальное трудоустройство;
• Удобный график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Стильный и комфортный офис в "Москва-Сити" – работай в атмосфере успеха и вдохновения;
• ДМС со стоматологией - заботятся о вашем здоровье и хорошем самочувствии;
• Дружный коллектив и комфортная рабочая атмосфера;
• Возможности для профессионального роста и развития – внутреннее обучение, тренинги, мастер-классы; 
• Premium-доступ к сервису BestBenefits – получай приятные бонусы и скидки от партнеров.

В транспортно-экспедиционную компанию Инкерман требуется Руководитель филиала.   Филиал активно работает и развивается, но компания стремится придать движению новый потенциал. Ищут лидера, способного вывести филиал на новый уровень и сделать его эталоном эффективности и качества. Нужен не просто начальник, а настоящий лидер для своей команды, который будет работать вместе с ней, помогая достигать необходимых результатов. Ищут того, кто не будет сидеть за закрытой дверью и раздавать указания, а будет активно вовлечен в рабочие процессы и вдохновлять своих сотрудников на новые достижения.   Компания предлагает:

• Позитивная атмосфера: дружелюбный коллектив и поддержка учредителей помогут вам в достижении целей
• Карьера мечты: реализуйте свои идеи и получите признание за свои достижения
• Прозрачная система мотивации: фиксированный оклад и процент от прибыли филиала. Ваша успешная работа будет справедливо вознаграждена
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Удобный график работы: 5/2 для баланса между работой и личной жизнью
• Оплачиваемая мобильная связь
• Перспективы финансового роста: ваши успехи определяют ваш доход

  Ваши основные задачи:

• Эффективное управление филиалом и достижение стабильно высоких результатов
• Подбор и обучение персонала, формирование команды профессионалов
• Активное привлечение новых клиентов и заключение договоров
• Обеспечение необходимого уровня обслуживания клиентов
• Бюджетирование и контроль финансовых показателей
• Ведение аналитики и разработка стратегий для улучшения работы филиала

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в транспортно-экспедиционной компании с FTL-перевозками
• Успешный опыт руководства и управления командой от 10 человек
• Знание рынка логистических услуг, ставок и ключевых игроков
• Отличные организаторские и переговорные навыки
• Способность принимать решения и нести ответственность за результат
• Знания в области бюджетирования и анализа финансово-экономических показателей
• Инициативность, целеустремленность и самостоятельность

  Что вас ждет в компании:

• Динамичное развитие: вы будете работать в компании, которая не стоит на месте, а постоянно растет и совершенствуется
• Возможности для инноваций: компания приветствует свежие идеи и готова инвестировать в их реализацию
• Влияние на будущее компании: ваш вклад будет иметь реальное значение, и вы сможете видеть результаты своей работы
• Поддержка на всех уровнях: от учредителей до команды — все вместе стремятся к общей цели

В розничную сеть Азбука вкуса открыта вакансия PR-директор.    Основные задачи:

• Разработка и реализация PR-стратегий, направленных на повышение узнаваемости бренда и укрепление его репутации.
• Поддержка отношений с медиа, организация пресс-конференций, написание и распространение пресс-релизов.
• Курирование контента для различных каналов коммуникации (социальные сети, веб-сайт, блоги).
• Разработка планов действий в кризисных ситуациях, управление репутационными рисками.
• Мониторинг эффективности PR-кампаний, анализ обратной связи и подготовка отчетов для руководства.
• Взаимодействие с маркетингом, HR и другими подразделениями для достижения общих целей компании.
• Участие в планировании и проведение корпоративных мероприятий, выставок и презентаций.

  Компания ищет профессионала с:

• Высшим образование в области PR, журналистики, маркетинга или смежных областях.
• Опытом работы на аналогичной позиции от 5 лет.
• Отличными коммуникативными навыками, умением работать в команде.
• Знаниями современных инструментов PR и digital-коммуникаций.
• Опытом работы с медиа и ведения переговоров.
• Креативным подходом к решению задач и умением работать в условиях многозадачности.

  Что компания предлагает:

• Официальное оформление с соблюдением ТК РФ с первого рабочего дня.
• График работы 5/2 9:00 - 18:00/10:00 - 19:00 (гибридный).
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Парк Победы / МЦК Кутузовская, МЦД Фили.
• Реальная возможность развития, обучения и профессионального роста.
• Скидка на собственную линейку продуктов 30%.
• Расширенный доступ к библиотеке «МИФ» и порталу BestBenefits (а это: скидки от партнеров на спорт и отдых, развлечения и многое другое).
• ДМС.
• Бесплатные консультации юристов, психологов и нутрициологов.
• Посещение увлекательных экскурсий и дегустаций на производствах и другие корпоративные мероприятия.
• Корпоративный спорт: у компании свои команды по бегу (участвуют в московском марафоне и не только!), футболу, хоккею, зумбе и йоге.
• Классный мерч за активность.
• Для детей сотрудников: участие в творческих конкурсах, кулинарных мастер-классах, новогодние подарки.
• Материальная помощь в экстренных ситуациях.

В IT-компанию Positive Technologies требуется Лидер продуктовой практики.   Уже 20 лет компания создает продукты для кибербезопасности. Ее решения и технологии защищают от злоумышленников и помогают расследовать инциденты. 
В команде много уникальных экспертов-хакеров, разработчиков, исследователей. Уже больше 1900 человек, семь офисов в России.    Product owner в Positive Technologies:

• Является голосом и лицом компании на рынок по своему продукту
• Знает свой продукт на глубоком техническом уровне. Может сделать самостоятельно все от деплоя до экспертной настройки
• Знает всех конкурентов, их решения, преимущества и недостатки
• Умеет с помощью своего продукта достигать результата в обеспечение процесса безопасности, который защищает от реального злоумышленника

  О задачах:

• Совместная работа с представителями RnD и продуктового маркетинга в области формирования позиционирования продукта на рынке
• Формирование основных функций продукта и дальнейшее формирование дорожной карты развития продукта
• Приоритизация функций продукта в рамках релиза, согласно потребностям рынка
• Проведение публичных мероприятий. Выступления на крупных мероприятиях. Продвижение продукта на онлайн площадках
• Формирование с продуктовой командой документов, необходимых для продвижения продукта на рынке
• Взаимодействие с коммерческим блоком в части выполнения финансового результата
• Формирование и контроль подходов к конкурентному анализу класса продукта
• Пресейл продукта в сложных конкурентных кейсах
• Контроль пилотных проектов и крупных внедрений продукта
• Формирование состава продуктовых учебных курсов по продукту совместно с отделом обучения
• Развитие продуктовой экспертизы внутри Центра Компетенций
• Развитие и углубление собственной экспертизы в области продукта и комплексного подхода обеспечения практической кибербезопасности

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в обеспечении практической кибербезопасности в любой из областей: Application security, Network security и построение Security operation center
• Знание основ информационной безопасности
• Разбираетесь в экономике продукта, видите точки роста
• Разбираетесь в product discovery, умеете проводить качественные и количественные исследования и работать с аналитикой
• Умеете презентовать и аргументировать свои решения

  Что еще, кроме работы:

• Ежегодный отпуск — 28 календарных дней плюс 10 отгулов
• Забота о вашем здоровье: ДМС, куда с первого месяца работы входят стоматология, вызов врача на дом и экстренная госпитализация; частичная компенсация занятий спортом
• Сильная команда профессионалов, с которыми вы будете решать сложные интересные задачи, и возможность влиять на будущее кибербезопасности в мире
• Возможность учиться и расти вместе с лучшими экспертами
• Возможность стать частью комьюнити и проводить время с коллегами вне работы. Спортивные сборные и клубы поинтересам
• Льготы, предоставляемые Министерством цифрового развития: льготная ипотека, отсрочка от военной службы