Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В хлебопекарный холдинг Коломенский открыта вакансия Руководителя направления организационного развития.   Коломенский — абсолютный лидер по производству хлебобулочных изделий, продуктов-бестселлеров с сильным брендом и широким ассортиментом, в холдинг входит 14 современных производственных площадок в Москве, Московской области, Твери, Тверской области и Санкт-Петербурге.   Чем предстоит заниматься:

• Анализ организационных структур на предмет эффективности и актуальности применительно к целям и задачам
• Подготовка предложений и обоснований по совершенствованию организационных структур, подготовка предложений по оптимизации численности
• Проверка соответствия оргструктур индикаторам эффективного построения оргструктур (в том числе нормам управляемости, соотношения корпоративных функций к основным отраслевым функциям)
• Сбор и анализ функций структурных подразделений на предмет дублирования выполняемых функций, подготовка предложений по перераспределению функционала структурных подразделений в случае выявления неэффективного распределения функций (совместная работа с отделом по бизнес-процессам)
• Анализ функций и задач структурных подразделений по объемным показателям – анализ текущих и планируемых трудозатрат
• Методологическая поддержка руководителей структурных подразделений в части внедрения предложений по изменению оргструктур и анализ предложений по изменению оргструктур
• Ведение проектов по трансформации структур
• Работа с должностными инструкциями (помощь подразделениям в разработке, поддержка в актуальном состоянии)

  Ожидания от кандидатов:

• Профильный опыт, желательно в крупной производственной компании
• Развитое стратегическое мышление и системный подход к решению задач
• Уверенный пользователь Excel, Visio
• Желательно знание Business Studio
• Высокий уровень коммуникации, способность быстро ориентироваться в нестандартных ситуациях
• Аналитический склад ума, целеустремленность, активная жизненная позиция

  Компания предлагает:

• Работу в крупном и стабильном Российском холдинге
• Яркую корпоративную культуру: наставничество, тренинги, семинары, классы по йоге, возможность пользоваться корпоративной библиотекой
• По-настоящему интересные и амбициозные задачи
• Возможность карьерного роста и профессионального развития
• Компенсацию мобильной связи, обедов, скидки на фитнес
• Платформа корпоративных скидок

В хлебопекарный холдинг Коломенский открыта вакансия Руководителя отдела дистанционного обучения.   Коломенский — крупнейший хлебопекарный и кондитерский холдинг России, компания с высокими амбициями и предпринимательским духом.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять командой разработчиков учебного контента, методологами и администраторами системы дистанционного обучения (штатные+подряд)
• Участвовать в разработке концепции обучения в зависимости от стратегии развития Холдинга
• Лидировать развитие системы дистанционного обучения, участвовать в разработке технических заданий по автоматизации HR процессов, дизайну и функциональности WebsoftHCM (действующие модули + дальнейшие изменения функционала системы под запрос стейкхолдеров), формировать бюджет и запросы на ресурсы
• Управлять проектами изменения функционала WebsoftHCM – ведение бэклога\ дорожных карт, взаимодействие с внутренними стейкхолдерами, экспертами и подрядчиками
• Формировать отчеты, презентации и другие аналитические материалы о результатах отдела

  Ожидания от кандидатов:

• Опыт успешной работы на аналогичных должностях с Webtutor\ WebsoftHCM
• Знание и применение методов, технологий и инструментов обучения взрослых людей
• Знание основных технологий и средств дистанционного обучения
• Знание функционала iSpring Suite (+ в идеале CourseLab и Articulate Storyline), MS PowerPoint, AdobePhotoshop
• Понимание метрик оценки эффективности дистанционного обучения, умение выставлять KPI и оценивать их
• Сильные навыки проектного управления

  Компания предлагает:

• Работу в крупном и стабильном Российском холдинге
• Яркую корпоративную культуру: наставничество, тренинги, семинары, классы по йоге, возможность пользоваться корпоративной библиотекой
• По-настоящему интересные и амбициозные задачи
• Возможность карьерного роста и профессионального развития
• Компенсацию мобильной связи, ГСМ, обедов, скидки на фитнес, ДМС
• Платформа корпоративных скидок

В рекламном агентстве MEDOR открыта вакансия Главного бухгалтера.   Medor — это группа компаний, куда входит одноименное рекламное агентство о котором идёт речь в данной вакансии. Уже 18 лет компания успешно оказывает полный спектр услуг в области рекламы и маркетинга и обеспечивает качественной рекламой лидеров российского рынка. Компании доверяют свои рекламные проекты: СберМаркет, Ингосстрах Банк, ПСБ Банк, Синергия, Красный Крест, СушиВок, МК Мореон, Столичный Гардероб, сеть магазинов “ДА!”, сеть магазинов Salamander, Thomas Münz, SOKOLOV, ДИАМАНТ и многие другие.   Результат вашей работы:

• Отчеты сданы во время
• Требования отвечены
• Документы по запросу сотрудников предоставлены вовремя
• Налоги оптимизированы законными способами
• Организована качественная работа бухгалтерии (3 ОСНО, 2 УСН, 1 УСН - IT)
• Оптимизация работы через снижение человека часов, автоматизацию, ввод и контроль исполнения регламентов

  Требования:

• Вы сильный руководитель, действующий в интересах компании, развивающий подчинённых
• Стаж в позиции главного бухгалтера с подчинёнными от 5-х лет (услуги)
• Уверенные знания бухгалтерского и налогового учета, законодательства и нормативных правовых актов
• Регулярно повышаете свои знания в области бухгалтерского и налогового учета, законодательства и нормативных правовых актов
• Честность, финансовая грамотность, обучаемость, целеустремленность, ответственность

  Условия:

• Заработная плата без задержек
• Пятидневная рабочая неделя с 9 до 18 или с 10 до 19
• Штат укомплектован: (1 чел — поставщики, 1 чел — клиенты), финансовый менеджер напрямую подчиняется операционному директору (банк, управленческий учёт)
• Корпоративное обучение + компенсация до 100% стоимости профессионального обучения
• Обеды за счет компании
• Комфортный офис в БЦ Бородино Плаза (м. Красносельская 7 мин и м. Сокольники 7 мин, Митьково 3 мин пешком)
• Есть возможность сидеть в отдельном кабинете или с коллективом, на выбор

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   Крупнейший маркетплейс Центральной Азии приглашает в свою команду Старшего категорийного менеджера для работы с направлением аксессуары, бизнес-юнит Fashion. Если у Вас есть опыт работы с категориями в ретейле/e-commerce и Вы хотите расти в одной из самых динамичных компаний региона - эта вакансия для Вас! Первые полгода сотрудничество предполагает нахождение в Ташкенте, далее готовы обговаривать гибридный формат работы.   Работая в компании, Вы получите:

• Возможность приобрести зарубежный опыт в компании, которая является лидером рынка e-Commerce в Узбекистане;
• Возможность повлиять на развитие рынка fashion в стране;
• Возможность реализовывать интересные проекты: создавать СТМ, коллаборации с брендами, привлекать новые бренды;
• Работа в регионе с высоко развитой текстильной промышленностью, швейным производством;
• Международный коллектив и демократичный стиль руководства;
• Комфортабельный, современный офис в столице;
• Возможность влиять на свой доход (оклад + бонусы за выполнение KPI);
• Пятидневная рабочая неделя с возможностью гибкого начала рабочего дня.

  Чем предстоит заниматься:

• Работа со стратегией: формировать стратегию развития категорий, направлений и продавцов с целью увеличения занимаемой доли рынка;
• Развивать вверенные категории товаров, анализировать эффективность и основные метрики категорий, выполнять плановые коммерческие показатели;
• Управлять ассортиментом: анализировать наполненность ассортимента, осуществлять поиск незанятых ниш, развивать различные стилистические и ценовые сегменты;
• Работа с бюджетом: перераспределять доли и абсолюты между категориями в зависимости от сезонности, состояния ассортимента и стратегии. Распределять бюджет между 1р и 3р;
• Коммуницировать с текущими и осуществлять поиск новых продавцов, вести переговоры;
• Анализировать рынок, конкурентов, тренды и каналы продаж;
• Управлять командой: постановка задач и контроль их исполнения;
• Взаимодействовать со смежными отделами по привлечению, маркетингу, логистике, ценообразованию, контенту на сайте.

  Наши ожидания от кандидата:

• Опыт эффективного управления категориями и работы с коммерческими показателями;
• Умение составлять и работать с ассортиментной матрицей;
• Опыт проведение промо-акций, знание различных промо;
• Высокий уровень развития коммуникативных навыков, успешный опыт ведения переговоров и заключения договоров;
• Опыт управления бюджетом, ответственности за финансы;
• Опыт эффективного управления командой, постановки задач;
• Опыт работы в retail или e-com компаниях в направлении fashion (одежда, обувь, аксессуары) будет преимуществом. 

Вакансия на удалёнке.   В игровую компанию Krista Games требуется Технический директор, который возглавит разработку нового финтех продукта.   Krista Games объединила ведущих участников сферы разработки и издательства компьютерных, консольных и мобильных игр. Команда состоит из опытных профессионалов игровой индустрии, с опытом в известных игровых компаниях и крупных международных проектах.   Что нужно будет делать:

• Формировать и развивать техническую стратегию компании, обеспечивать соответствие технологиям, применяемым в проектах
• Собрать команду разработчиков, а также координировать, мотивировать и при необходимости обучать сотрудников
• Участвовать в проектировании, разработке и тестировании новых продуктов и сервисов, управлять жизненным циклом продуктов
• Разрабатывать и оптимизировать архитектуру внутренних систем, внедрять современные технологии и инструменты разработки
• Создавать и вести техническую документацию, писать инструкции и руководства для пользователей
• Отслеживать метрики проектов, анализировать технические риски, готовить отчеты о проделанной работе

Что нужно для этой роли:

• ​​​​Обязательно глубокое знание языков программирования: Python, Perl, Java, Golang
• Опыт разработки банкинг-продуктов
• Опыт работы с различными технологиями: Базы данных, API, веб-разработка, разработка мобильных приложений
• Опыт руководства командами разработчиков: Умение мотивировать, делегировать и организовывать работу команды
• Сильные лидерские качества: Умение принимать решения, вести переговоры, эффективно взаимодействовать с коллегами
• Аналитические навыки: Способность анализировать данные, выявлять проблемы и предлагать решения
• Высокий уровень ответственности: Способность работать под давлением, своевременно выполнять поставленные задачи

  Что предлагают:

• Комфортный график работы и возможность подстраивать рабочее время под себя, работать удаленно из любого города. В городах, где есть офисы, готовы предложить место в офисе - на всю рабочую неделю или на несколько дней
• Сильное комьюнити внутри. Вне рабочего времени устраивают совместные мероприятия: собираются поиграть в настольные игры, устраивают выезды, ходят на пикник и т.д.
• Среда для развития: работа плечом к плечу с лучшими профессионалами, развитое наставничество, возможность проходить различные курсы
• Достойная зарплата по итогам собеседования, возможности для карьерного роста

Вакансия на удалёнке.   В креативную CG-студию STANCE требуется Арт-директор, который будет создавать проекты, о которых захочется рассказывать снова и снова.   CG студия Stance — молодая команда с международным опытом в области производства фоторильной продуктовой рекламы, бренд-фильмов, сложных симуляций и ярких графических VFX решений в рекламе и кино. Команда работает в партнерстве с мировыми продакшнами и креативными агентствами. Среди клиентов студии - Jordan, Nike, Dior, Rimowa, Loreal, SWISS, Cбер, Авито, Adidas, Netflix и другие.   Что надо будет делать:

• Разработка арт-дирекшна проекта
• Разработка концепции
• Подготовка мастер-сцены
• Принятие решений по подбору артистов и распределение задач на проекте
• Брифинг художественных задач и внесение правок
• Коммуникация с клиентом. Презентация "work in progress" вместе с продюсером клиенту, принимать правки, помогать своей экспертизой всем участникам проекта
• Отвечать за контроль качества (стилистические и технические ошибки в том числе)
• Распределять приоритетность задач внутри команды, вместе с продюсером и супервайзером

  Требования:

• Опыт в CG индустрии от 5ти лет
• Опыт работы арт-директором от 2х лет
• Развитые навыки коммуникации, необходимо будет делать презентации и питчи для клиента
• Умение управлять и мотивировать команду
• Софт: Cinema 4D / Redshift / AE

  Что предлагают:

• Зарплату выше рынка, обсуждается на собеседовании, исходя из вашего опыта и навыков
• Полностью удаленный формат работы. Команда распределена по разным странам
• График работы: 5/2 с гибким началом рабочего дня (с 9:00 или с 10:00 по МСК)
• Возможность реализовывать свои творческие проекты при помощи ресурсов студии
• Командная работа с CEO и фаундерами студии
• Культура открытости, поддержки идей и непрерывного обучения

  В сопроводительном письме приложите ссылку на портфолио / шоурил.

В Юрент требуется Главный бухгалтер (проект Павербанки МТС Юрент).   Павербанки МТС Юрент - шеринговый сервис для аренды павербанков, ориентированный на активных горожан. Команда делает повседневную жизнь людей более комфортной и продуктивной, обеспечивая мобильные устройства энергией. Павербанки МТС Юрент стремительно набирает обороты и в ближайшие два года ставит цель развернуть сеть шеринга пауэрбанков из 35 000 станций по всей России.   Что нужно будет делать:

• Формировать бухгалтерскую и налоговую отчетность для внешних аудиторов и налоговых органов согласно требованиям законодательства
• Организовать учет запасов и инвентаризации активов, учет займов и кредитных обязательств
• Отражать импортные оперции на счетах учета
• Регламентировать бухгалтерские бизнес-процессы и строить их с 0
• Автоматизировать бухгалтерский учет, взаимодействовать с разработчиками 1С
• Участвовать в аудиторских, налоговых и прочих проверках

  Требования:

• У вас есть опыт работы Главным бухгалтером в единственном числе
• Умеете сами делать руками основные бухгалтерские операции, можете научить делать их других
• Обладаете сильными знаниями в налоговом законодательстве
• Вы понимаете роль бухгалтерии как поддерживающей функции в компании
• Умеете договариваться на всех уровнях, открытый и коммуникабельный человек
• Ответственность, усидчивость, исполнительность
• У вас есть опыт работы в ИТ компаниях, компаниях резидентах Сколково (не обязательно, это преимущество)

  Что предлагают:

• Работу в аккредитованной IT-компании
• Оформление по ТК РФ в 1 рабочий день (испытательный срок - 3 мес.)
• Отпуск (28 дней), больничный, все соц. гарантии согласно ТК РФ
• График работы: 5/2 с 10 до 19, выходные СБ, ВС + праздничные государственные дни
• Гибридный график работы
• Вознаграждение обсуждается с финальным кандидатом
• Помощь в приеме дел и поддержка от руководства на всех этапах работы
• Комфортная атмосфера, дружный коллектив

В VK требуется Менеджер продукта (Монетизация Mail), который будет отвечать за рост подписочной выручки — важный вызов продукта на ближайшие годы.   Команда развивает портал Mail, который служит единой точкой входа для почты, облачного хранилища и многих других сервисов.   Задачи:

• Работать со всеми продуктами Mail
• Придумывать и реализовывать фичи, которые дадут рост выручки
• Проводить эксперименты, вносить изменения в продукт по их итогам
• Собирать обратную связь от пользователей, тесно взаимодействовать с командой разработки, контролировать выполнение задач
• Анализировать большие объёмы данных, искать точки роста, нести ответственность за показатели продукта

  Требования:

• Опыт Growth Hacking
• Умение выявить потребности бизнеса, собрать продукт, оценить требуемые ресурсы, обосновать коммерческую целесообразность и поставить грамотное техническое задание
• Насмотренность, эрудиция в современных IT-продуктах
• Опыт самостоятельного запуска, анализа и интерпретации A/B-тестов
• Управление проектами: умение писать требования, управлять скоупом и сроками проектов
• Инициативность и проактивность, умение брать ответственность и доводить её до результатов

  Компания предлагает:

• Гибкий график работы
• Бонусы и скидки от партнеров
• Офис в центре города
• ДМС
• Профессиональная команда
• Интересные задачи

 

В медиахолдинг Rambler&Co требуется Group Head of Product (сейлз-хаус СберСеллер).   СберСеллер – собственный сейлз-хаус Сбера. СберСеллер отвечает за эффективную монетизацию различных рекламных возможностей компаний и партнеров группы Сбер. Сейлз-хаус разрабатывает рекламные продукты и занимается созданием и развитием маркетинговых и рекламных технологий на основе обезличенных и агрегированных данных.   Чем предстоит заниматься:

• Управлением командой из 4 человек: планированием, постановкой и приоритезацией задач, управлением backlog продукта
• Определением долгосрочных и краткосрочных целей для команды, поддержанием фокуса, контроль результата
• Построением бизнес-процессов, написанием регламентов, подготовкой дорожных карт
• Взаимодействием с внутренними заказчиками и подрядчиками, рекламодателями и площадками
• Разработкой концепции рекламных продуктов с использованием доступного инвентаря и данных об аудитории
• Анализом метрик продукта, отслеживанием и измерением прогресса по продукту
• Развитием экспертизы своей команды (менторство, обмен опытом и т.д.)
• Организацией процессов сбора необходимых данных и поиска эффективных решений, проверки гипотез

  Требования:

• Опыт руководства командой 3-5 человек от 2х лет, а также опыт работы продуктовым менеджером
• Понимание принципов работы рекламы в Интернете и экспертиза в digital-маркетинге
• Успешный опыт создания и развития продуктов или сервисов (подтвержденные кейсы)
• Понимание экономики продукта, поиска узких мест и точек роста
• Опыт работы с большим объемом данных, формулировать задачи для других команд, в том числе для аналитиков
• Высокие навыки коммуникации, умение договариваться с заказчиками и подрядчиками
• Желателен опыт и хорошие навыки публичных выступлений
• Высшее образование в сфере маркетинга, IT, экономики
• Инициативность, проактивность, стратегическое и логическое мышление, умение работать с бизнес-процессами и регламентами

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Бесплатный спорт в собственном спортзале от «Лиги Героев» (Даниловская мануфактура, м. Тульская)
• Современный офис, м. Киевская
• ДМС со стоматологией, офисный врач, доплата больничного листа, корпоративные скидки
• Льготные условия ипотеки в рамках зарплатного проекта
• Бесплатная подписка на сервисы партнеров
• Насыщенная корпоративная жизнь

В нефтегазовую компанию Некко требуется Коммерческий директор.   Требования к кандидату:

• Высшее образование (желательно в области нефти и газа, геологии)
• Успешный опыт управления продажами в сфере В2В, с длинным циклом сделки более 1 года, с «большими» контрактами, с продажами сложного и/или нефтегазового оборудования, нефтесервисный услуг
• Успешный опыт управления отделом продаж более 5 лет
• Опыт ведения, улучшения и внедрения CRM

  Должностные обязанности:

• Увеличение выручки и маржинальной прибыли
• Организация работы сотрудников в удаленном формате
• Контроль, корректность и своевременность ведения 1С УПП и CRM, улучшение и внедрение изменений в CRM
• Обучение, адаптация и наставничество персонала (специалисты коммерческой службы)
• Прогнозирование планов продаж (регулярный сбор ежемесячной информации от специалистов коммерческой службы, причины отклонений от утвержденного плана), бюджетирование
• Удержание клиентов и повышение их лояльности
• Привлечение новых клиентов
• Анализ конкурентной среды, поиск решений и внедрение решений по повышению конкурентоспособности компании на рынке
• Контроль сроков окончания действующих договор и условий их исполнения
• Организация тендерной процедуры и контроль ведения

  Компания предлагает:

• Возможность выстроить эффективную систему продаж
• Возможность влиять на свой заработок, нет «потолка» по заработной плате (оклад + KPI + % от маржи)
• Партнерская позиция управленческой команды для эффективного решения поставленных задач
• Частичная компенсация спорта, корпоративная связь
• Офис класса А в центре Екатеринбурга (3 минуты ходьбы от станции метро Геологическая), место на парковке, уютная кухня
• Возможен дистанционный характер работы
• Постоянное развитие и обучение за счет работодателя
• Возможен карьерный рост как по вертикали, так и по горизонтали​​​​​​​